Осуществлять перевозки людей на легковом транспорте;
Знать и понимать техническую составляющую транспортного средства.
Требования:
Наличие технического образования;
Наличие водительского удостоверения категории В, С;
Опыт аккуратного вождения;
Наличие медицинской справки (оформление за счёт работодателя).
Условия:
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 5/2;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.
Корпоративные бонусы:
Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».
Горничная
ЗП: от 43 000 ₽ до вычета налога
Занятость: 2/2 с 8.00 до 20.00 или 15/15 (для иногородних) с 8.00 до 20.00
Обязанности:
Осуществлять уборку номерного фонда и общественных зон территории отеля (при необходимости);
Работать с профессиональными чистящими средствами;
Соблюдать стандартов уборки отеля.
Требования:
Аккуратность, ответственность, чистоплотность;
Готовность к обучению, соблюдению правил и стандартов;
Наличие действующей медицинской книжки (оформление за счёт работодателя);
Опыт работы горничной будет вашим преимуществом.
Условия:
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 15/15, 2/2; 5/2;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.
Корпоративные бонусы:
Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».
Повар-универсал (Панорамный ресторан)
ЗП: до 64 000 ₽ до вычета налога
Занятость: 15/15
Обязанности:
Готовить блюда согласно ТТК (горячий, холодный цех);
Поддерживать чистоту и порядок на рабочем месте;
Отслеживать качество продукции и сроки годности.
Требования:
Наличие специального образования и опыт работы в данной области будет преимуществом;
Отсутствие противопоказаний по здоровью;
Наличие медицинской книжки (оформление за счёт работодателя).
Условия:
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 15/15, 2/2;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта; Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.
Корпоративные бонусы:
Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».
Водитель электрокара категории D
ЗП: от 41 000 ₽ до вычета налога
Занятость: 2/2, дневные смены c 08:00 до 20:00, ночные с 20:00 до 08:00
Обязанности:
Доставлять прибывающих гостей от КП отеля до центрального входа;
Услуги развоза гостей по территории отеля;
Консультировать, при необходимости, гостей по инфраструктуре отеля;
Взаимодействовать со службой приема и размещения отеля.
Требования:
Водительское удостоверение категории B, D;
Хорошие коммуникативные навыки ответственность.
Условия:
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 2/2 - дневные смены с 08:00-20:00; ночные с 20:00-08:00;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.
Корпоративные бонусы:
Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».
Официант (Панорамный ресторан)
ЗП: 42 000 ₽ до вычета налога
Занятость: 2/2; 5/2; 15/15 распределение после стажировки (на усмотрение руководителя)
Обязанности:
Обслуживать гостей и сервировать столы по высоким стандартам ресторана;
Консультировать гостей по меню;
Создавать гостеприимную и комфортную атмосферу для гостей.
Требования:
Умение быстро обучаться и работать в команде;
Уметь работать в режиме многозадачности;
Наличие медицинской книжки (оформление за счёт работодателя).
Условия:
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 15/15; 5/2; 2/2;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.
Корпоративные бонусы:
Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».
Специалист по работе с детьми (няня)
ЗП: 42 000 ₽ до вычета налога
Занятость: 2/2 с 10:00 - 22:00
Обязанности:
Осуществлять работу с детьми от 1 года и более;
Проводить занятия в соответствии с имеющимися сценариями, и программами (тематические праздники, дни рождения);
Создавать теплую и дружескую атмосферу;
Проведение ежедневных активностей с детьми (активные игры, мастер-классы, детские дискотеки и др).
Требования:
Наличие опыта работы с детьми (обязательно);
Знание игротехник;
Умение делать аквагрим (будет преимуществом);
Условия:
Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 2/2;
Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение;
Возможность карьерного роста и развития.
Корпоративные бонусы:
Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».
Аниматор семейного отдыха и развлечений
ЗП: обсуждается на собеседовании
Занятость: 2/2
Обязанности:
Проводить занятия в соответствии с имеющимися сценариями и программами.
Создавать теплую, дружескую атмосферу для детей (активные игры, мастер-классы, детские дискотеки, аквагрим и др);
Обеспечивать безопасную и правильную эксплуатацию аттракциона.
Проводить тематические праздники.
Требования:
Наличие опыта работы с детьми (аниматором, ведущий мастер-классов, вожатый, бебиситтер и др.);
Наличие действующей медицинской книжки.
Условия:
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 2/2;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.
Корпоративные бонусы:
Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».
Уборщица общественных территорий
ЗП: 38 000 ₽ до вычета налога
Занятость: 2/2 с 08:00 – 20:00 или 15/15 для иногородних
Обязанности:
уборка общественных территорий курорта;
работа с профессиональными чистящими средствами;
соблюдение стандартов уборки;
общение с гостями при необходимости.
Требования:
аккуратность, опрятность, чистоплотность;
наличие действующей медицинской книжки;
опыт работы приветствуется.
Условия:
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 2/2; 15/15;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.
Корпоративные бонусы:
Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».
Кладовщик
ЗП: 51 000 ₽ - 69 000 до вычета налога
Занятость: 15/15 или 4/4
Обязанности:
Принимать и отпускать товар, выдавать на производство, осуществлять сбор заказов по накладным;
Вести базу учета поставок и расхода ТМЦ, вести складскую документацию, работать в 1С;
Проводить инвентаризации;
Осуществлять маркировку и упаковку продукции.
Требования:
Готовность в физическому труду;
Опыт в аналогичной должности от 2-х лет;
Опыт работы с продуктами питания;
Знание складского учета.
Условия:
Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 15/15;
Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение;
Возможность карьерного роста и развития.
Корпоративные бонусы:
Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».
Повар-сушист
ЗП: до 64 000 ₽ до вычета налога
Занятость: График работы 15/15
Обязанности:
Готовить блюда по технологическим картам (роллы, суши, блюда японской кухни);
Соблюдать технику безопасности, санитарные нормы и правила;
Контролировать хранение продуктов и расходных материалов;
Проводить инвентаризацию на торговой точке.
Требования:
Наличие специального образования и опыт работы в данной области будет преимуществом;
Отсутствие противопоказаний по здоровью;
Действующая медицинская книжка.
Условия:
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 15/15;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.
Корпоративные бонусы:
Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».
Бармен (Панорамный ресторан)
ЗП: от 53 000 ₽ до вычета налога
Занятость: 15/15; 2/2; 3/3.
Обязанности:
Приготовление алкогольных и безалкогольных напитков;
Проведение необходимых расчетов с клиентами;
Чистка посуды и аксессуаров в соответствии с установленным порядком;
Проведение инвентаризаций;
Обеспечение высококачественного обслуживания гостей в зале и за барной стойкой, согласно стандартам.
Требования:
Знание стандартов высокого уровня обслуживания банкетных мероприятий, выездного кейтеринга;
Наличие опыта работы по направлению;
Готовность к обучению, соблюдению правил и стандартов;
Наличие действующей медицинской книжки (оформление за счёт работодателя);
Условия:
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 15/15; 2/2; 3/3;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.
Корпоративные бонусы:
Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».
Подносчик багажа
ЗП: 34 000 ₽ до вычета налога
Занятость: 2/2, дневные смены с 08:00 до 20:00, ночные с 20:00 до 08:00
Обязанности:
Встречать гостей, провожать до номера;
Осуществлять помощь с багажом, вещами до номера/из номера;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 2/2 - дневные с 08:00 до 20:00, ночные с 20:00 до 08:00; 15/15 - дневные с 08:00 до 20:00;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.
Корпоративные бонусы:
Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».
Инструктор-консультант
ЗП: 50 400 ₽ до вычета налога
Занятость: 2/2 с 9:00 до 21:00
Обязанности:
Осуществлять подборку и настройку оборудования в соответствии с росто-весовыми характеристиками, инструктирование о правилах эксплуатации предметов проката.
Выдавать гостям во временное пользование (напрокат) предметы спортивного инвентаря и другого оборудования;
Принимать участие в инвентаризациях;
Изучать спрос гостей курорта;
Обслуживать и консультировать гостей курорта;
Выполнять мелкий ремонт отдельных предметов проката.
Требования:
Активность, ответственность, нацеленность на результат;
Грамотная речь, знание техник продаж и умение применять их на практике;
Опыт катания на горных лыжах/сноуборде является преимуществом;
Опыт обращения со спортивным инвентарем.
Условия:
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 2/2 с 09:00-21:00;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.
Корпоративные бонусы:
Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».
Специалист по подбору персонала
ЗП: обсуждается на собеседовании
Занятость: 5/2
Обязанности:
Осуществлять полный цикл подбора персонала;
Вести поиск талантливых кандидатов на различные позиции специалистов, руководителей;
Взаимодействовать с заказчиками по подбору кандидатов, выстраивать эффективную систему коммуникаций;
Сопровождать кандидатов на всех этапах до момента трудоустройства;
Заполнять базу вакансий и кандидатов в специализированной системе.
Требования:
Законченное высшее образование;
Опыт работы по направлению от 2х лет;
Успешный опыт подбора на линейные вакансии и вакансии специалистов;
Желание работать на результат;
Высокий уровень самоорганизации и дисциплины;
Стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности;
Готовность к переезду в Республику Алтай.
Условия:
Возможность стать частью одного из самых амбициозных проектов туриндустрии в России;
Возможность профессионального развития, решения интересных задач;
Официальное трудоустройство и конкурентную, «белую» заработную плату;
График работы - 5/2;
Комфортабельные средства корпоративного размещения либо компенсацию аренды жилья;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озек;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение.
Корпоративные бонусы:
Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»
Старший повар
ЗП: от 79 000 - 91 000 ₽ до вычета налога
Занятость: 15/15
Обязанности:
Приготовление полуфабрикатов средней, высокой степени готовности для всего комплекса;
Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 15/15;
Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду; Профессиональное обучение;
Возможность карьерного роста и развития.
Корпоративные бонусы:
Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».
Продавец
ЗП: от 42 014 ₽ до вычета налогов
Занятость: 2/2, с 9:00 до 20:00
Обязанности:
Встречать покупателей, презентовать имеющийся товар (в частности, о новинках и проходящих на данный момент акциях, существующих специальных предложениях и многом другом) и демонстрировать покупателям образцы одежды;
Интересоваться у клиентов целью их визита и помогать подобрать подходящий размер, определиться с выбором того или иного предмета гардероба;
Осуществлять работу на кассе, составлять учетную и отчетную документацию;
Поддерживать общий порядок в магазине, развешивать одежду, группировать вещи по категориям, размерам и другим принятым в магазине параметрам;
Принимать участие в инвентаризации, в формировании данных по запросам покупателей.
Требования:
Грамотная устная и письменная речь;
Опыт работы в розничных магазинах одежды и сувениров (желательно);
Владение ПК: знание Microsoft Office;
Умение выстраивать диалог с гостями.
Условия:
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 2/2 с 09.00-20.00;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.
Корпоративные бонусы:
Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».
Администратор инфоцентра
ЗП: от 36 500 до 43 500 ₽ до вычета налога
Занятость: 2/2; 5/2
Обязанности:
Информировать гостей и сотрудников об услугах курорта, режиме работы, инфраструктуре;
Оказывать консультативную помощь гостям по возникающим вопросам;
Взаимодействовать с коллегами из смежных подразделений;
Вести установленную форму отчётности.
Требования:
Грамотная речь, хорошо развитые коммуникативные компетенции;
Готовность к интенсивному общению в течении рабочего дня;
Трудолюбие, активная жизненная позиция;
Увлечение горнолыжным спортом, увлечение туризмом и знание иностранных языков является преимуществом.
Условия:
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 2/2; 5/2 (в зимиий период);
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.
Корпоративные бонусы:
Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».
Администратор кассир
ЗП: 41 000 ₽ до вычета налога
Занятость: 2/2
Обязанности:
Осуществлять координацию работы досугового центра;
Осуществлять своевременное и качественное культурное обслуживание посетителей;
Координировать работу сотрудников досугового центра;
Консультировать посетителей по вопросам, касающимся оказываемых услуг, знакомить с правилами нахождения в досуговом центре;
Обеспечивать исполнение подчиненными работниками должностных обязанностей и соблюдение корпоративной политики;
Принимать меры по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций;
Проводить работу по сопровождению посетителей в составе организованных групп;
Осуществлять контроль за сохранностью материальных ценностей;
Осуществлять контроль за соответствующим состоянием игровых зон.
Требования:
Отличные коммуникативные навыки;
Организованность, динамичность, ответственность.
Уверенный пользователь ПК, знание относящихся программ (Microsoft Office, электронная почта);
Умение вести кассовую книгу, составлять кассовую отчетность.
Условия:
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 2/2;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.
Корпоративные бонусы:
Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».
Батлер
ЗП: П: обсуждается на собеседовании
Занятость: 2/2, с 08:00 до 20:00
Обязанности:
Установление предварительного контакта с гостем, подготовка полной программы отдыха с бронированием всех желаемых услуг, трансферов, номеров и т.д.;
Обеспечение комфорта и удовлетворения потребностей гостей отеля;
Помощь в организации досуга и развлечений;
Поддержание порядка и чистоты в номерах;
Оказание помощи с багажом;
Заказ билетов и ресторанов;
Обеспечение эффективного взаимодействия со всеми службами отеля для обеспечения качественного сервиса;
Выполнение поручений гостей в соответствии со стандартами работы отеля;
знание и информирование гостей о мероприятиях, услугах и предложениях отеля.
Требования:
Образование среднее специальное, высшее;
Уверенный пользователь ПК;
Опыт работы в сфере сервиса является преимуществом, умение общаться с ВИП гостями;
Знание основ этикета и этики обслуживания гостей, стандартов гостиничного сервиса;
Знание английского языка (разговорный уровень).
Условия:
Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 2/2;
Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;• Профессиональное обучение;
Возможность карьерного роста и развития.
Корпоративные бонусы:
Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 2/2, с 08:00 до 20:00;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.
Корпоративные бонусы:
Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».
Техник-электрик наладчик электронного оборудования (слесаря КиПиА)
ЗП: от 62 400 до вычета
Занятость: график работы 5/2
Обязанности:
Осуществлять ремонт, регулировку, монтаж, испытание, наладку, юстировку и тарировку экспериментальных, опытных и уникальной теплоизмерительной, автоматической и электронной аппаратуры оптических систем, радиоприборов обслуживающих здания и сооружения;
Осуществлять проверку и настройку блоков автоматики со сложными электронными схемами;
Проводить арбитражные измерения совместно со специалистами подрядных организаций;
Выявлять и устранять неполадки в работе аппаратуры;
Определять степень износа деталей и узлов;
Осуществлять наладку и комплексное опробование после монтажных схем теплового контроля и автоматики котлов, технологического оборудования;
Контролировать сроки проведения работ по сервисному обслуживанию систем вентиляции кондиционирования, дымоудаления.
Требования:
Наличие среднего профессионального/ высшего образования;
Знание нормативно-технической документации по вопросам контрольно-измерительных приборов, энергетики и релейной защиты и автоматики.
Условия:
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 5/2;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.
Корпоративные бонусы:
Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».
Специалист по работе с гостями
ЗП: от 50 000 ₽ до вычета налогов
Занятость: 2/2 дневные смены
Обязанности:
Распределение запросов гостей между отделами отеля и курорта;
Решение конфликтных ситуаций;
Получение обратной связи;
Работа с отзывами и комментариями гостей.
Требования:
Наличие средне-специального либо высшего образования;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 2/2 (дневные смены);
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.
Корпоративные бонусы:
Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».
Специалист отдела кадрового администрирования
ЗП: 74 900 ₽ до вычета налога
Занятость: 5/2
Обязанности:
Кадровое сопровождение в полном объёме (два юридических лица);
Формирование отчетности в контролирующие органы;
Прием/проверка табеля учета рабочего времени от подразделений;
Разработка распорядительных документов.
Требования:
Наличие опыта кадрового администрирования, ведения табеля учета рабочего времени в том числе по суммированному учету.
Уверенное владение ПК, офисными программами Word/Excel, также 1 С 8 версии (ЗУП зарплата, бухгалтерия);
Грамотная устная и письменная речь;
Умение взаимодействовать с руководителями подразделений, выстраивать партнерские отношения.;
Готовность к работе в режиме многозадачности, интенсивности и работе с большим объёмом информации.
Условия:
Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 5/2;
Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение;
Возможность карьерного роста и развития.
Корпоративные бонусы:
Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».
Старший бухгалтер-калькулятор
ЗП: от 72 400 ₽ до вычета налога
Занятость: 5/2, с 09:00 – 18:00
Обязанности:
Ввод технологических карт в программу и расчет себестоимости блюд;
Учет реализованных блюд;
Обработка первичной документации (акты списания, перемещения и пр.);
Участие в инвентаризациях.
Требования:
Навыки работы с пакетом офисных программ;
Аккуратность, точность в работе, внимание к деталям;
Наличие опыта работы по направлению от 1 года.
Условия:
Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 5/2;
Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение;
Возможность карьерного роста и развития.
Корпоративные бонусы:
Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».
Тренер
ЗП: от 50 000 ₽ до вычета налога
Занятость: 2/2
Обязанности:
Разрабатывать и проводить индивидуальные и групповые тренировки;
Содержать спортивное оборудование/инвентарь в готовности и исправности;
Оказывать первую доврачебную помощь, при необходимости;
Проводить инструктажи для посетителей тренажерного зала;
Контролировать качество выполняемых упражнений.
Требования:
Наличие опыта работы от 1 года;
Наличие образования: высшее / среднее специальное профильное образование, наличие сертификатов о прохождении специализированных курсов;
Ниличие знаний по анатомии, биомеханике, физиологии;
Наличие сертификатов повышения квалификации будет являться преимуществом.
Условия:
Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 2/2;
Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение;
Возможность карьерного роста и развития.
Корпоративные бонусы:
Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».
Инструктор верёвочного парка
ЗП: от 48 000 ₽ до вычета налога
Занятость: 2/2, 15/15 , с 10:00 - 22:00
Обязанности:
Обеспечивать безопасную и правильную эксплуатацию аттракционов с посетителями;
Проведение инструктажей по технике безопасности с гостями;
Обеспечение комфортного отдыха для гостей;
Проведение спасательных работ (эвакуация гостей с маршрутов) по необходимости;
Постоянный контроль всех посетителей, находящихся на маршрутах;
Контроль технического состояния оборудования и снаряжения;
Поддержание чистоты и порядка на территории досугового центра, веревочной трассы и в бытовых помещениях.
Требования:
Наличие опыта работы с альпинистским снаряжением (желательно);
Отсутствие медицинских противопоказаний для работы на высоте;
Коммуникабельность, доброжелательность
Условия:
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 2/2 или 15/15 с 10:00 - 22:00 ч.;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.
Корпоративные бонусы:
Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».
Оператор-аттракционов
ЗП: от 37 300 ₽ до вычета налога
Занятость: 2/2 с 10:00-22:00
Обязанности:
Обеспечивать безопасную и правильную эксплуатацию аттракционов с посетителями;
Проводить инструктажи по технике безопасности с гостями;
Проводить спасательные работы (эвакуация гостей с маршрутов) по необходимости;
Осуществлять постоянный контроль всех посетителей, находящихся на маршрутах;
Контролировать техническое состояния оборудования и снаряжения;
Поддерживать чистоту и порядок на рабочем месте, на веревочных трассах и в бытовых помещениях.
Требования:
Наличие опыта работы с альпинистским снаряжением;
Отсутствие медицинский противопоказаний для работы на высоте;
Наличие действующей медицинской книжки.
Условия:
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 2/2 с 08:00 - 20:00;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.
Корпоративные бонусы:
Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».
Администратор службы приёма и размещения (отель5*/отель3*)
ЗП: 42 000 ₽ до вычета налога
Занятость: 2/2 (ночные и дневные смены)
Обязанности:
Приём и размещение гостей;
Работа в PMS OPERA;
Консультирование гостей по инфраструктуре отеля;
Эффективное взаимодействие со всеми подразделениями отеля;
Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 2/2 (ночные и дневные смены);
Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение;
Возможность карьерного роста и развития.
Корпоративные бонусы:
Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».
Бизнес-тренер
ЗП: обсуждается на собеседовании
Занятость: 5/2
Обязанности:
Составлять планы обучения персонала курорта;
Адаптировать к местным условиям, проводить и координировать обучение по программам для персонала;
Самостоятельно разрабатывать и привлекать к разработке и проведению новых обучающих программ менеджеров отделов и рядовых сотрудников;
Контролировать проведение 15-минутных тренингов во всех отделах курорта;
Следить за наличием обучающих материалов на рабочих местах;
Вести и своевременно пополнять базу актуальных обучающих программ;
Проводить анализ и разрабатывать предложения по совершенствованию учебно-методических пособий по обучению Soft-Skills навыкам;
Изучать и применять на практике передовые методы обучения;
Развивать менеджеров/супервайзеров, помогать им совершенствовать управленческие навыки и знания.
Требования:
Высшее образование;
Релевантный опыт работы бизнес-тренером/корпоративным тренером не менее 2х лет;
Курсы повышения квалификации («тренер», «тренер-наставник», «коуч»), сертификат о прохождении профильных семинаров/тренингов;
Знание MS Office, Trello, Canva – будет преимуществом;
Грамотная речь, презентабельный внешний вид;
Энергичность, активность, коммуникабельность, умение работать в команде;
Ориентация на результат, умение работать в режиме многозадачности.
Условия:
Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 5/2;
Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение;
Возможность карьерного роста и развития.
Корпоративные бонусы:
Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».
Су-шеф
ЗП: 88 000 ₽ до вычета налога
Занятость: 5/2
Обязанности:
Разработка нового меню;
Составление заявок на необходимые продовольственные товары, полуфабрикаты и сырье;
Контроль за технологией приготовления пищи и раздачей на кухне;
Контроль соблюдения сотрудниками санитарных норм;
Введение отчетности.
Требования:
Знание и умение работать со всем передовым оборудованием;
Опыт работы шеф-поваром/су-шефом (от 2-х лет).
Способность обучать и делиться опытом;
Наличие сильных лидерских и организаторских навыков.
Условия:
Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 5/2;
Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение;
Возможность карьерного роста и развития.
Корпоративные бонусы:
Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».
Техник по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования
ЗП: 51 300 ₽ до вычета налога
Занятость: 5/2
Обязанности:
Выполнять монтаж холодильных и вентиляционных установок;
Осуществлять техническое обслуживание;
Вести учет и отчетность по эксплуатации;
Осуществлять диагностику и устранять отказы и неисправности;
Регулировать системы вентиляции и кондиционирования для поддержания заданной температуры и влажности воздуха в технологических и служебных помещениях с помощью приборов и психрометрических таблиц;
Осуществлять осмотр, чистку и ремонт вентиляторов, форсунок, калориферов и насосов;
Выполнять разборку, ремонт, сборку, монтаж и обслуживание систем вентиляции, кондиционирования воздуха, технологических охладителей жидкости;
Составлять дефектные ведомости на ремонт.
Требования:
Наличие среднего профессионального / высшего образования;
Знание нормативно-технической документации по вопросам систем вентиляции и кондиционирования.
Условия:
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 5/2;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.
Корпоративные бонусы:
Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».
Специалист по работе с детьми (аниматор)
ЗП: от 42 000 ₽ до вычета налога
Занятость: 2/2
Обязанности:
Осуществление непосредственной работы с детьми от 1 года;
Проведение занятий в соответствии с имеющимися сценариями, и программами;
Создание теплой, дружеской атмосферы для детей при проведении занятий с ними;
Обеспечение безопасной и правильной эксплуатации аттракциона с посетителями;
Проведение тематических праздников;
Проведение ежедневных активностей с детьми (активные игры, мастер-классы, детские дискотеки и др);
Написание сценариев для мастер-классов и праздничных мероприятий.
Требования:
Наличие среднего специального или высшего образования (преимуществом будет являться наличие актерского, педагогического или социально-культурного образования);
Наличие опыта работы с детьми (аниматором, ведущим мастер-классов, вожатым, бебиситтером и др.);
Дополнительным преимуществом будет являться умение рисовать аквагрим или проводить мастер-классы.
Условия:
Официальное трудоустройство / СРОЧНЫЙ ДОГОВОР (студенты/подработка на летний период);
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 2/2, с 10:00 до 22:00;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду
Корпоративные бонусы:
Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».
Пармейстер
ЗП: обсуждается на собеседовании
Занятость: 2/2
Обязанности:
Комплексная подготовка бани к приему гостей, встреча, выявление потребностей, проведение парений и различных спа ритуалов, банных программ;
Проведение «ауфгуссов» в спа комплексе в различных саунах (этнические, финская сауна, травяная сауна), проведение восточных ритуалов «расуль»;
Профессиональное выполнение всех банных и спа программ;
Соблюдение стандартов гигиены и безопасности при работе с гостями;
Поддержание чистоты и порядка на рабочем месте;
Готовность к развитию профессиональных навыков, участие во внутренних обучениях.
Требования:
Умение коммуницировать с вип/премиум гостями;
Знание техник обработки бань и саун;
Опыт работы пармейстером не менее 1 года.
Условия:
Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 2/2;
Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение;
Возможность карьерного роста и развития.
Корпоративные бонусы:
Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».
Кондитер
ЗП: до 64 000 ₽ до вычета налога
Занятость: 15/15
Обязанности:
Разрабатывать и изготавливать кондитерские изделия и полуфабрикаты для них;
Поддерживать чистоту и порядок на рабочем месте;
Отслеживать качество продукции и сроки годности.
Требования:
Знание правил хранения продуктов;
Знание технологического оборудования;
Опыт работы от 1 года;
Умение пользоваться технологическими картами;
Наличие действующей медицинской книжки (оформление за счёт работодателя).
Условия:
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 15/15;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.
Корпоративные бонусы:
Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».
Мойщик посуды/стюард
ЗП: от 40 000 ₽ до вычета налога
Занятость: 15/15
Обязанности:
Мыть посуду или убирать производственные помещения;
Работать с профессиональными чистящими средствами и специальным инвентарем;
Соблюдать стандарты уборки отеля.
Требования:
Аккуратность, ответственность, чистоплотность;
Готовность к обучению, соблюдению правил и стандартов;
Наличие действующей медицинской книжки;
Наличие опыта работы по направлению будет являться преимуществом.
Условия:
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 15/15;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.
Корпоративные бонусы:
Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».
Разнорабочий в прачечный комплекс
ЗП: 35800 - 42900
Занятость: 2/2
Обязанности:
Оказание помощи операторам прачечного комплекса в организации: стирки, сортировки грязного/чистого белья , униформы;
Работа на промышленном оборудовании.
Требования:
Умение работать в команде;
Опыт работы в отеле приветствуется.
Условия:
Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 2/2;
Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение;
Возможность карьерного роста и развития.
Корпоративные бонусы:
Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».
Консьерж (Аэропорт)
ЗП: от 43 000 ₽ до вычета налога
Занятость: 2/2
Обязанности:
Решение организационных вопросов прибывающих гостей (трансфер, экскурсии);
Обеспечение гостей необходимой информацией, прием и выполнение поручений, в том числе, работа с гостями категории VIP.
Требования:
Отличные коммуникативные навыки;
Организованность, динамичность, ответственность;
Уверенный пользователь ПК;
Разговорный уровень английского языка.
Условия:
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 2/2, с 08:00 до 20:00;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.
Корпоративные бонусы:
Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».
Старший товаровед
ЗП: от 60 000 ₽ до вычета налога
Занятость: 5/2
Обязанности:
Поддерживание с поставщиками деловых отношений;
Сбор заказов от службы питания и кладовщиков по составленным графикам;
Отправка заказов поставщикам;
Контроль входящих цен;
Улучшение условий входящий цен, отработка новых товаров, поиск альтернатив;
Определение требований к материальным ресурсам, а также соответствия их качества стандартам, техническим условиям и другим нормативным документам, в том числе заключенным договорам;
Оформление необходимых документов, связанных с поставкой и реализацией продукции, составление отчетности по установленным формам;
Участие в подготовке данных для составления претензий на поставки некачественных товарно-материальных ценностей и ответов на претензии заказчиков;
Контроль наличия продовольственных товаров складах;
Предоставление отчетности по запросу руководителя;
Контроль работы с Меркурием (гашение накладных).
Требования:
Наличие опыта работы в должности от 1-го года;
Знание принципов управления товарными категориями и услугами, ценообразованием, формирование ассортиментной матрицы;
Знание 1с, ЕГАИс, Меркурий, Word, Exel.
Условия:
Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 5/2;
Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду; Профессиональное обучение;
Возможность карьерного роста и развития.
Корпоративные бонусы:
Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».
Менеджер ресторана
ЗП: от 110 000 ₽ до вычета налога
Занятость: 5/2
Обязанности:
Управлять флагманским рестораном Курорта;
Развивать и поддерживать концепцию ресторана;
Осуществлять контроль за соблюдением стандартов сервиса;
Формировать и обучать команду;
Формировать бюджет и контролировать основные финансовые показатели (товарооборот, операционная прибыль, себестоимость, расходы);
Разрабатывать и проводить мероприятия по продвижению ресторана.
Требования:
Наличие образования (Степень магистра / бакалавра - в области бизнеса, гостеприимства или смежных областях);
Наличие опыта работы в ресторанах премиум-класса не менее 3-х лет;
Знать: - принципы ценообразования; - принципы технологических процессов; - стандарты высокого уровня обслуживания.
Уверенный пользователь ПК: Micros Symphony, Opera PMS, 1С;
Знание английского языка будет преимуществом.
Условия:
Возможность стать частью одного из самых амбициозных проектов туриндустрии в России;
Возможность профессионального развития, решения интересных задач;
Официальное трудоустройство и конкурентную, «белую» заработную плату;
График работы - 5/2;
Комфортабельные средства корпоративного размещения либо компенсацию аренды жилья;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озек;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение.
Корпоративные бонусы:
Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Собирать и запекать пиццу в соответствии с технологическими картами;
Производить порционирование, оформлять и передавать заказанные блюда в зал;
Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, требования охраны труда, правила пожарной безопасности, санитарные нормы и правила.
Требования:
Опыт работы от 1 года;
Умение пользоваться технологическими картами;
Аккуратность, ответственность, чистоплотность.
Условия:
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 15/15, 2/2, 3/3;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Минимальные ставки по потребительским кредитам Сбербанка;
Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.
Корпоративные бонусы:
Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».
Старший кассир (Прокат)
ЗП: 47 500 ₽ до вычета налога
Занятость: 2/2
Обязанности:
Организовывать и контролировать работу касс Курорта;
Контролировать соблюдение кассовой дисциплины и работу кассиров в соответствии с установленными стандартами;
Формировать и предоставлять отчёты руководству;
Производить обучение и адаптацию кассиров
Требования:
Образование: среднее специальное/высшее;
Наличие опыта работы на аналогичной должности;
Знание кассовой дисциплины;
Уверенный пользователь ПК;
Опыт работы в 1С.
Условия:
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 2/2;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта; Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.
Корпоративные бонусы:
Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».
Дежурный электрик
ЗП: 51 300 до вычета
Занятость: 5/2
Обязанности:
Обеспечивать поддержание исправного состояния, безаварийную и надежную работу обслуживаемых устройств и электрооборудования;
Проводить планово-предупредительный ремонт (ППР) электрической части оборудования, согласно графику;
Наличие среднего профессионального/ высшего образования;
Знание нормативно-технической документации по вопросам энергетики.
Условия:
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 5/2;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.
Корпоративные бонусы:
Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».
Менеджер по внешним коммуникациям
ЗП: обсуждается на собеседовании
Занятость: 5/2
Обязанности:
Взаимодействие с государственными и коммерческими структурами;
Работа по вопросам заключения договоров;
Реализация проектов;
Выработка стратегии работы с партнерами;
Подготовка официальных писем, презентаций и др.;
Инициирование инфоповодов и мероприятий;
Разработка грантов и работа по сопровождению грантовой поддержки;
Взаимодействие с другими департаментами для интеграции регионального компонента;
Взаимодействие с научно-культурным сообществом, организация совместных проектов и событий;
Разработка и реализация GR-стратегии.
Требования:
Наличие высшего образования по направлениям: экономика, филология, политология, юриспруденция.
Грамотная письменная и устная речь, умение писать и редактировать материалы разного формата;
Знание рынка СМИ;
Опыт работы PR/GR-менеджером;
Опыт разработки и реализации PR/GR-стратегий и кампаний;
Опыт в управлении комплексными проектами от разработки идеи до оценки эффективности будет являться преимуществом.
Условия:
Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 5/2;
Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение;
Возможность карьерного роста и развития.
Корпоративные бонусы:
Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».
Помощник бармена (Панорамный ресторан)
ЗП: 37 000 ₽ до вычета налога
Занятость: 15/15; 3/3
Обязанности:
Участие в инвентаризациях ТМЦ;
Подготовка бара к работе;
Чистка посуды и аксессуаров в соответствии с установленным порядком;
Соблюдение чистоты и порядка на рабочих зонах бармена;
Знание санитарных норм и правил товарного соседства.
Действующая медицинская книжка (оформление за счёт работодателя).
Условия:
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 15/15; 3/3;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.
Корпоративные бонусы:
Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».
Старший пармейстер
ЗП: обсуждается на собеседовании
Занятость: 5/2
Обязанности:
Комплексная подготовка бани к приему гостей, встреча, выявление потребностей, проведение парений и различных спа ритуалов, банных программ. Проведение «ауфгуссов» в спа комплексе в различных саунах (этнические, финская сауна, травяная сауна), проведение восточных ритуалов «расуль»;
Профессиональное выполнение всех банных и спа программ;
Умение коммуницировать с вип/премиум гостями;
Соблюдение стандартов сервиса, гигиены и безопасности при работе с гостями;
Поддержание чистоты и порядка на рабочем месте;
Развитие профессиональных навыков, участие во внутренних обучениях, любовь к профессии.
Требования:
Наличие опыта работы в должности "Старший пармейстер" от 2-х лет;
Наличие навыков управления персоналом;
Наличие медицинского, спортивного образования будет преимуществом;
Опыт в запуске проектов бань и СПА-комплексов;
Владение уникальными техниками парения будет дополнительным преимуществом
Условия:
Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 5/2;
Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение;
Возможность карьерного роста и развития.
Корпоративные бонусы:
Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».
Товаровед
ЗП: от 47 000 до 64 000 ₽ до вычета налогов
Занятость: 5/2
Обязанности:
Обрабатывать первичную документацию;
Работать с поставщиками (накладные, счета-фактуры, возвраты и др.);
Выгружать приходы из 1С.
Требования:
Знание 1С (Корп. Общепит), Word, Excel;
Аккуратность, точность в работе, внимание к деталям.
Условия:
Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 5/2;
Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение;
Возможность карьерного роста и развития.
Корпоративные бонусы:
Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».
Заготовщик
ЗП: до 44 300 ₽ до вычета налогов
Занятость: 15/15; 2/2
Обязанности:
Подготавливать продукты для дальнейшего приготовления блюд: мыть, чистить, нарезать овощи, фрукты, мясо и другие продукты питания.
Требования:
Готовность к обучению, соблюдению правил и стандартов;
Наличие действующей медицинской книжки (оформление за счёт работодателя).
Условия:
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 15/15, 2/2;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.
Корпоративные бонусы:
Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».
Маркетолог
ЗП: обсуждается на собеседовании
Занятость: 5/2
Обязанности:
Повышать узнаваемость бренда на рынках;
Заниматься разработкой и внедрением стратегий, планов, кампаний, целевых показателей, рекомендаций по продажам и маркетингу;
Определять инструменты для эффективного маркетингового комплекса;
Планировать, координировать и стратегически развивать веб-сайт и другие важные каналы связи;
Анализировать рынок, конкуренцию и целевую аудиторию;
Разрабатывать стратегию по повышению лояльности клиентов.
Требования:
Высшее профессиональное образование в сфере рекламы и массовых коммуникаций;
Опыт работы в маркетинге от 1 года и опыт работы с премиальным сегментом будет преимуществом;
Хороший опыт по лидогенерации;
Знание систем анализа трафика Яндекс.Метрика и Google Analytics;
Составления эффективной воронки продаж SEO продвижения;
Разработиа контент-плана для социальных сетей.
Условия:
Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 5/2;
Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение;
Возможность карьерного роста и развития.
Корпоративные бонусы:
Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».
Товаровед по снабжению
ЗП: от 60 000 ₽ до вычета налога
Занятость: 15/15
Обязанности:
Взаимодействовать с заказчиками по ассортименту;
Осуществлять сборку и отправку заказов поставщикам;
Отслеживать цены закупа и ассортимента.
Требования:
Наличие среднего профессионального/высшего образования;
Знание 1С, Word, Excel;
Аккуратность, точность в работе, внимание к деталям;
Опыт работы по направлению от 1 года.
Условия:
Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 15/15;
Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение;
Возможность карьерного роста и развития.
Корпоративные бонусы:
Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».
Пекарь
ЗП: от 56 000 ₽ до вычета налога
Занятость: 15/15; 2/2
Обязанности:
Готовить хлеб, хлебобулочные изделия и полуфабрикаты;
Поддерживать чистоту и порядок на рабочем месте.
Требования:
Опыт работы от 1 года;
Умение пользоваться технологическими картами;
Аккуратность, ответственность, чистоплотность.
Условия:
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 15/15, 2/2;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта; Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.
Корпоративные бонусы:
Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».
Сомелье
ЗП: от 69 000 ₽ до вычета налога
Занятость: 2/2
Обязанности:
Обслуживать гостей в соответствии со стандартами сервиса;
Составлять винные карты ресторана;
Знать характеристики вина и уметь организовывать условия его хранения;
Осуществлять обучение персонала;
Помогать гостям в выборе вин.
Требования:
Опыт работы по направлению от 6 месяцев;
Знание и умение продавать импортное вино;
Наличие интереса к технологиям изготовления вин;
Умение предоставлять качественный сервис и желание общаться с гостями.
Условия:
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 2/2;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.
Корпоративные бонусы:
Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».
Хостес (Панорамный ресторан)
ЗП: от 42 000 ₽ до вычета налога
Занятость: 15/15
Обязанности:
Создавать гостеприимную и комфортную атмосферу для гостей ресторана;
Обрабатывать входящие и осуществлять исходящие звонки, бронировать столики;
Контролировать обстановку по заполнению посадочных мест;
Принимать меры, в рамках своей компетенции, по разрешению проблем, возникших у гостя;
Заражать всех своей улыбкой и прекрасным настроением!
Требования:
Готовность обучаться и получить невероятный опыт работы;
Умение работать в режиме многозадачности;
Знание правил делового общения;
Высокие коммуникативные навыки;
Наличие действующей медицинской книжки (оформление за счёт работодателя).
Условия:
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 15/15;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.
Корпоративные бонусы:
Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».
Сборщик заказов (Панорамный ресторан)
ЗП: от 37 000 ₽ до вычета налога
Занятость: 15/15; 2/2
Обязанности:
Встречать гостей;
Сервировать столы в соответствии с установленными стандартами;
Контролировать чистоту и состояние столовых приборов и посуды (натирка приборов);
Выносить и подавать готовые блюда;
Осуществлять помощь кассирам в комплектации заказов.
Требования:
Аккуратность, ответственность, чистоплотность;
Готовность к обучению, соблюдению правил и стандартов;
Наличие действующей медицинской книжки (оформление за счёт работодателя).
Условия:
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 15/15, 2/2;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.
Корпоративные бонусы:
Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».
Супервайзер ресторана
ЗП: от 60 000 ₽ до вычета налога
Занятость: 15/15; 5/2
Обязанности:
Общение с гостями;
Продажи, работа с кассой;
Формирование и обучение команды;
Составление заявок на приобретение необходимых продовольственных товаров и сырья, контроль сроков, условий хранения, ассортимента, количества и качества их поступления и реализации;
Организация рабочих мест и расстановки персонала;
Контроль основных финансовых показателей: себестоимость, ФОТ, остатки, инвентаризация.
Требования:
Высшее профессиональное образование;
Высокие коммуникативные навыки;
Релевантный опыт в ресторанах от 1 года;
Знание современных трендов индустрии.
Условия:
Возможность стать частью одного из самых амбициозных проектов туриндустрии в России;
Возможность профессионального развития, решения интересных задач;
Официальное трудоустройство и конкурентную, «белую» заработную плату;
График работы - 5/2, 15/15;
Комфортабельные средства корпоративного размещения либо компенсацию аренды жилья;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озек;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение.
Корпоративные бонусы:
Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».
Помощник официанта (Панорамный ресторан)
ЗП: от 37 000 ₽ до вычета налога
Занятость: 15/15, 2/2, 3/3
Обязанности:
Уборка и сервировка столов;
Помощь в обеспечении качественного обслуживания гостей.
Требования:
Аккуратность, ответственность, чистоплотность;
Готовность к обучению, соблюдению правил и стандартов;
Наличие действующей медицинской книжки (оформление за счёт работодателя).
Условия:
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 15/15, 2/2, 3/3;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.
Корпоративные бонусы:
Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».
Разнорабочий
ЗП: от 46 000 ₽ до вычета налога
Занятость: 15/15
Обязанности:
Погрузка, разгрузка продуктов питания;
Комплектование товаров на складе.
Требования:
Аккуратность, ответственность, чистоплотность;
Наличие действующей медицинской книжки (оформление за счёт работодателя);
Наличие опыта работы по направлению будет являться преимуществом.
Условия:
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 15/15;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.
Корпоративные бонусы:
Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».
Администратор-кассир (Панорамный ресторан)
ЗП: ЗП: от 50 000 ₽ до вычета налога
Занятость: 2/2; 15/15
Обязанности:
Выдавать готовые заказы;
Принимать заказы;
Проводить оплату;
Помогать гостю с выбором.
Требования:
Соблюдение санитарных норм;
Опыт работы приветствуется;
Знание основных правил обслуживания, распространенных напитков и блюд;
Дипломатичность, не конфликтность и умение находить общий язык с гостями.
Условия:
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 2/2, 15/15;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.
Корпоративные бонусы:
Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».
Инженер-метеоролог
ЗП: обсуждается на собеседовании
Занятость: 5/2
Обязанности:
Осуществление настройки и обслуживание автоматической метеостанции;
Обработка и анализ синоптических карт;
Осуществление анализа оперативной метеорологической, аэросиноптической, радиолокационной, спутниковой информации;
Составление краткосрочных прогнозов погоды и проведение оценки оправдываемости прогноза погоды;
Подготовка метеорологической информации и обеспечение этой информацией службы и отделы Курорта;
Наблюдение за снежным покровом.
Требования:
Релевантный опыт работы не менее года;
Высшее образование;
Владение навыками работы с ПК и системными программами (знание autocad или DWG будет преимуществом);
Навыки быстрого анализа полученной информации
Знание правил деловой переписки и делового этикета;
Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 5/2;
Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение;
Возможность карьерного роста и развития.
Корпоративные бонусы:
Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».
Специалист по созданию СОП (SOP)
ЗП: обсуждается на собеседовании
Занятость: 5/2
Обязанности:
Разработка и внедрение SOP: Создание и обновление стандартных операционных процедур для всех подразделений курорта; Обеспечение соответствия SOP законодательным и отраслевым стандартам; Взаимодействие с руководителями отделов для сбора и анализа информации, необходимой для разработки SOP.
Анализ и оптимизация процессов: Проведение анализа текущих процессов с целью выявления возможностей для улучшения; Разработка предложений по оптимизации и автоматизации процессов.
Документация и отчетность: Ведение актуальной документации по всем разработанным и внедренным SOP; Подготовка отчетов о проделанной работе и достигнутых результатах для руководства.
Требования:
Образование высшее, желательно в области управления, гостиничного дела или смежных дисциплин;
Релевантный опыт работы в сфере гостиничного бизнеса или управления процессами не менее 3х лет;
Знание принципов управления качеством и стандартов индустрии гостеприимства;
Способность анализировать и структурировать информацию;
Отличные навыки письменной и устной коммуникации, умение работать в команде;
Внимательность к деталям и умение работать в режиме многозадачности;
Инициативность и способность самостоятельно принимать решения.
Условия:
Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 5/2;
Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение;
Возможность карьерного роста и развития.
Корпоративные бонусы:
Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».
Мастер сервиса
ЗП: от 64 000 ₽ до вычета налога
Занятость: 2/2;5/2
Обязанности:
Ремонт и обслуживание оборудования пунктов проката (лыжи, сноуборды, велосипеды дх/кк/шоссе/электро, ролики, скейтборды);
Формирование ЗИП (запасные части, инструмент и принадлежности).
Требования:
Образование не ниже среднего специального, курсы профессиональной подготовки;
Опыт ремонта и обслуживания горнолыжного оборудования и велосипедов, знание принципов работы станков для ремонта горнолыжного оборудования;
Составление заказов на закупку ЗИП и расходных материалов, учет склада запчастей и расходных материалов;
Знание английского языка и опыт работы в сфере гостеприимства является конкурентным преимуществом.
Условия:
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 2/2 (в летний период); 5/2 (в зимний период);
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.
Корпоративные бонусы:
Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».
Ассистент артистов
ЗП: от 56 025 ₽ до вычета налогов
Занятость: 5/2
Обязанности:
Ведение календаря мероприятий и расписания музыкантов (штатных и подрядных);
Подбор локаций для выступлений;
Коммуникация со смежными отделами для организации проведения мероприятий;
Ведение и поиск базы подрядчиков;
Контроль соблюдения технического и бытового райдера артистов;
Составление ТЗ для афиш для дизайнеров.
Требования:
Опыт в сфере организации мероприятий;
Знание таких понятий, как саунд чек, тех райдер, тайминг мероприятия, репертуар и тд.;
Системность, самостоятельность, многозадачность.
Условия:
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 5/2 с плавающими выходными;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.
Корпоративные бонусы:
Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».
Специалист отдела охраны отеля
ЗП: от 61 604 ₽ до вычета налогов
Занятость: 4/4 дневные и ночные смены 8.00-20.00 и 20.00-08.00 или 2/2 дневные смены 9.00-21.00, 11.00-23.00
Обязанности:
Обеспечивать внутриобъектовый режим безопасности;
Предотвращать попытки хищения и порчи имущества на объекте;
Осуществлять оперативное реагирование на нарушение режима безопасности.
Требования:
Знание нормативно правовых актов, регламентирующих деятельность ЧОП;
Наличие опыта работы по направлению будет преимуществом;
Коммуникабельность, доброжелательность.
Условия:
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 4/4 дневные и ночные смены 8.00-20.00 и 20.00-08.00 или 2/2 дневные смены 9.00-21.00, 11.00-23.00;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.
Корпоративные бонусы:
Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».
Старший су-шеф
ЗП: от 92 000 ₽ до вычета налогов
Занятость: 5/2
Обязанности:
Разработка нового меню;
Составление заявок на необходимые продовольственные товары, полуфабрикаты и сырье;
Контроль за технологией приготовления пищи и раздачей на кухне;
Контроль соблюдения сотрудниками санитарных норм;
Введение отчетности.
Требования:
Знание и умение работать со всем передовым оборудованием;
Опыт работы шеф-поваром/су-шефом (от 2-х лет).
Способность обучать и делиться опытом;
Наличие сильных лидерских и организаторских навыков.
Условия:
Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 5/2;
Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение;
Возможность карьерного роста и развития.
Корпоративные бонусы:
Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».
ЗАПОЛНИТЕ ЗАЯВКУ И СТАНЬТЕ ПЕРВЫМ ГОСТЕМ В ОТЕЛЕ 5* ПО СПЕЦИАЛЬНОЙ ЦЕНЕ
Весь июнь мы принимаем гостей в новом отеле. Почувствуйте люксовую атмосферу, обслуживание и наше гостеприимство.
Спасибо за обращение! Ваш персональный менеджер свяжется с Вами в самое ближайшее время для обсуждения деталей!
А пока подпишитесь на наш Telegram и будьте в курсе самых интересных предложений и событий на Манжероке.
Произошла ошибка. Пожалуйста, обновите страницу и заполните форму снова.
Ошибка: Неверный e-mail/пароль
Вы успешно вошли, и будете перенаправлены в личный кабинет
Ваша заявка успешно отправлена! Скоро с вами свяжется менеджер для уточнения деталей!
04 августа 2022
четверг
август 2022
ПНВТСРЧТПТСБВС
10:00
11:00
12:00
13:00
14:00
15:00
16:00
17:00
18:00
19:00
20:00
Река Катунь (4 км от «Манжерока»)
По одной из версий слово «катунь» имеет в своей основе древнетюркское «кадын» или «хатун», что означает «госпожа», «повелительница», и уводит к древнему обычаю поклонятся большим рекам. Катунь берет начало из ледника Геблера на южном склоне горы Белухи. Ее длина — 665 км, а в ее бассейне насчитывается около 7000 водопадов и порогов. В верхней и средней части река имеет горный характер, в нижней течет по равнине и сливается с рекой Бией, образуя сибирскую реку Обь. Вода в Катуни летом молочно-белая из-за интенсивного таяния ледников, осенью же ее воды просветляются, и она приобретает свой знаменитый бирюзовый цвет.
Река Катунь (4 км от «Манжерока»)
По одной из версий слово «катунь» имеет в своей основе древнетюркское «кадын» или «хатун», что означает «госпожа», «повелительница», и уводит к древнему обычаю поклонятся большим рекам. Катунь берет начало из ледника Геблера на южном склоне горы Белухи. Ее длина — 665 км, а в ее бассейне насчитывается около 7000 водопадов и порогов. В верхней и средней части река имеет горный характер, в нижней течет по равнине и сливается с рекой Бией, образуя сибирскую реку Обь. Вода в Катуни летом молочно-белая из-за интенсивного таяния ледников, осенью же ее воды просветляются, и она приобретает свой знаменитый бирюзовый цвет.
Река Катунь (4 км от «Манжерока»)
По одной из версий слово «катунь» имеет в своей основе древнетюркское «кадын» или «хатун», что означает «госпожа», «повелительница», и уводит к древнему обычаю поклонятся большим рекам. Катунь берет начало из ледника Геблера на южном склоне горы Белухи. Ее длина — 665 км, а в ее бассейне насчитывается около 7000 водопадов и порогов. В верхней и средней части река имеет горный характер, в нижней течет по равнине и сливается с рекой Бией, образуя сибирскую реку Обь. Вода в Катуни летом молочно-белая из-за интенсивного таяния ледников, осенью же ее воды просветляются, и она приобретает свой знаменитый бирюзовый цвет.
Река Катунь (4 км от «Манжерока»)
По одной из версий слово «катунь» имеет в своей основе древнетюркское «кадын» или «хатун», что означает «госпожа», «повелительница», и уводит к древнему обычаю поклонятся большим рекам. Катунь берет начало из ледника Геблера на южном склоне горы Белухи. Ее длина — 665 км, а в ее бассейне насчитывается около 7000 водопадов и порогов. В верхней и средней части река имеет горный характер, в нижней течет по равнине и сливается с рекой Бией, образуя сибирскую реку Обь. Вода в Катуни летом молочно-белая из-за интенсивного таяния ледников, осенью же ее воды просветляются, и она приобретает свой знаменитый бирюзовый цвет.
Река Катунь (4 км от «Манжерока»)
По одной из версий слово «катунь» имеет в своей основе древнетюркское «кадын» или «хатун», что означает «госпожа», «повелительница», и уводит к древнему обычаю поклонятся большим рекам. Катунь берет начало из ледника Геблера на южном склоне горы Белухи. Ее длина — 665 км, а в ее бассейне насчитывается около 7000 водопадов и порогов. В верхней и средней части река имеет горный характер, в нижней течет по равнине и сливается с рекой Бией, образуя сибирскую реку Обь. Вода в Катуни летом молочно-белая из-за интенсивного таяния ледников, осенью же ее воды просветляются, и она приобретает свой знаменитый бирюзовый цвет.
Река Катунь (4 км от «Манжерока»)
По одной из версий слово «катунь» имеет в своей основе древнетюркское «кадын» или «хатун», что означает «госпожа», «повелительница», и уводит к древнему обычаю поклонятся большим рекам. Катунь берет начало из ледника Геблера на южном склоне горы Белухи. Ее длина — 665 км, а в ее бассейне насчитывается около 7000 водопадов и порогов. В верхней и средней части река имеет горный характер, в нижней течет по равнине и сливается с рекой Бией, образуя сибирскую реку Обь. Вода в Катуни летом молочно-белая из-за интенсивного таяния ледников, осенью же ее воды просветляются, и она приобретает свой знаменитый бирюзовый цвет.
Река Катунь (4 км от «Манжерока»)
По одной из версий слово «катунь» имеет в своей основе древнетюркское «кадын» или «хатун», что означает «госпожа», «повелительница», и уводит к древнему обычаю поклонятся большим рекам. Катунь берет начало из ледника Геблера на южном склоне горы Белухи. Ее длина — 665 км, а в ее бассейне насчитывается около 7000 водопадов и порогов. В верхней и средней части река имеет горный характер, в нижней течет по равнине и сливается с рекой Бией, образуя сибирскую реку Обь. Вода в Катуни летом молочно-белая из-за интенсивного таяния ледников, осенью же ее воды просветляются, и она приобретает свой знаменитый бирюзовый цвет.
Река Катунь (4 км от «Манжерока»)
По одной из версий слово «катунь» имеет в своей основе древнетюркское «кадын» или «хатун», что означает «госпожа», «повелительница», и уводит к древнему обычаю поклонятся большим рекам. Катунь берет начало из ледника Геблера на южном склоне горы Белухи. Ее длина — 665 км, а в ее бассейне насчитывается около 7000 водопадов и порогов. В верхней и средней части река имеет горный характер, в нижней течет по равнине и сливается с рекой Бией, образуя сибирскую реку Обь. Вода в Катуни летом молочно-белая из-за интенсивного таяния ледников, осенью же ее воды просветляются, и она приобретает свой знаменитый бирюзовый цвет.
Река Катунь (4 км от «Манжерока»)
По одной из версий слово «катунь» имеет в своей основе древнетюркское «кадын» или «хатун», что означает «госпожа», «повелительница», и уводит к древнему обычаю поклонятся большим рекам. Катунь берет начало из ледника Геблера на южном склоне горы Белухи. Ее длина — 665 км, а в ее бассейне насчитывается около 7000 водопадов и порогов. В верхней и средней части река имеет горный характер, в нижней течет по равнине и сливается с рекой Бией, образуя сибирскую реку Обь. Вода в Катуни летом молочно-белая из-за интенсивного таяния ледников, осенью же ее воды просветляются, и она приобретает свой знаменитый бирюзовый цвет.
--}}
Дорогие гости
В связи с проведением регламентных работ, канатные дороги не работают в период с 30 сентября по 6 октября, а также с 11 октября по 11 ноября.
График работы канатных дорог 7-10 октября: 9:00-18:00.
