10 студентов-выпускников политехнического колледжа им. М.З. Гнездилова стали участниками собеседования, где из первых уст узнали о перспективах работы в самой крупной компании региона. В формате живого диалога руководители профильных подразделений «Манжерока» познакомились с будущими сотрудниками, рассказали им о возможностях карьерного роста и обсудили детали дальнейшей работы. Встреча — важный шаг для будущих выпускников проекта «Профессионалитет», за плечами которых успешное прохождение практик и стажировок, а впереди — интересные профессиональные задачи.
«Профессионалитет» обеспечит мне работу в компании, с которой я уже давно знаком. С третьего курса я проходил практику на курорте «Манжерок», остался доволен коллективом и атмосферой на курорте. Сейчас заканчивается обучение в колледже, после получения диплома приступлю к работе», — рассказал студент колледжа им. М.З. Гнездилова Роман Вотиков.
«Мне интересна туристическая сфера и важен карьерный рост, поэтому я присоединилась к проекту. За время обучения в колледже мы много раз посещали курорт. По итогам собеседования меня пригласили присоединиться к команде ресторана «Горный». Я с ним уже знакома, здесь проходила свою практику», — рассказала студентка колледжа им. М.З. Гнездилова Ижена Тадыева.
Курорт «Манжерок» активно инвестирует в подготовку кадров для туристической отрасли региона. В 2024 году при поддержке курорта в политехническом колледже г. Горно-Алтайска был создан единственный в регионе образовательно-производственный кластер по направлению «Туризм и сфера услуг». Особенностью кластера является оснащение мастерских оборудованием, полностью идентичным тому, которое используется на курорте, что обеспечивает максимально практическую подготовку будущих специалистов.
«Для нас важна практическая подготовка студентов — это основа работы на курорте. Поэтому сейчас, на этапе обучения, мы стремимся предоставить студентам максимум возможностей для получения востребованных навыков. Благодаря проекту «Профессионалитет» и сотрудничеству с политехническим колледжем мы готовим квалифицированных специалистов, востребованных на рынке труда, и обеспечиваем им перспективы карьерного роста», — отметил генеральный директор курорта «Манжерок» Владимир Щербинин.
По итогам проекта «Манжерок» будет подготовлено 200 специалистов, которые после обучения трудоустроятся на курорте. Первый выпуск, в который войдут горничные, повара и официанты, присоединится к команде с наступлением летнего сезона. Также, курорт «Манжерок» активно принимает студентов на производственную практику. Только за прошлый учебный год более 150 студентов политехнического колледжа прошли стажировку на курорте.
