Стройте карьеру и работайте с удовольствием

Обязанности

• Осуществлять перевозку людей на легковом транспорте;
• Знать и понимать техническую составляющую транспортного средства.

Требования:

• Наличие технического образования;
• Наличие водительского удостоверения категории В, С;
• Опыт аккуратного вождения;
• Наличие медицинской справки (оформление за счёт работодателя).

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.  

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Осуществлять уборку номерного фонда и общественных зон территории отеля (при необходимости);
• Работать с профессиональными чистящими средствами;
• Соблюдать стандарты уборки отеля.

Требования:

• Аккуратность, ответственность, чистоплотность;
• Готовность к обучению, соблюдению правил и стандартов;
• Наличие действующей медицинской книжки (оформление за счёт работодателя);
• Опыт работы горничной будет вашим преимуществом.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Готовить блюда согласно ТТК (горячий, холодный цех);
• Поддерживать чистоту и порядок на рабочем месте;
• Отслеживать качество продукции и сроки годности.

Требования:

• Наличие специального образования и опыт работы в данной области будет преимуществом;
• Отсутствие противопоказаний по здоровью;
• Наличие медицинской книжки (оформление за счёт работодателя).

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 15/15, 2/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
  Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Обслуживать гостей и сервировать столы по стандартам ресторана;
• Консультировать гостей по меню;
• Создавать гостеприимную и комфортную атмосферу для гостей.

Требования:

• Умение быстро обучаться и работать в команде;
• Уметь работать в режиме многозадачности;                
• Наличие медицинской книжки (оформление за счёт работодателя). 

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 15/15; 5/2; 2/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.                       

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Готовить алкогольные и безалкогольные напитки;
• Проводить необходимые расчеты с гостями;
• Чистить посуду и аксессуары в соответствии с установленным порядком;
• Проведить инвентаризации;
• Обеспечивать высококачественное обслуживание гостей в зале и за барной стойкой, согласно стандартам.

Требования:

• Знание стандартов обслуживания банкетных мероприятий, выездного кейтеринга;
• Наличие опыта работы по направлению;
• Готовность к обучению, соблюдению правил и стандартов;
• Наличие действующей медицинской книжки (оформление за счёт работодателя).

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 15/15; 2/2; 3/3;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.                                                  

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Готовить полуфабрикаты средней, высокой степени готовности;
• Формировать заявки на склад;
• Получать товар для производства;
• Контролировать остатки товаров/полуфабрикатов на цехах.

Требования:

• Профильное образование;
• Знание санитарной дисциплины, нормативных документов;
• Наличие действующей медицинской книжки (оформление за счет работодателя);
• Ответственность, исполнительность.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
•  Удобный график работы: 15/15, 2/2, 5/2;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
  Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Установливать предварительный контакт с гостем, подготавливать полную программу отдыха с бронированием всех желаемых услуг, трансферов, номеров и т.д.;
• Обеспечивать комфорт и удовлетворение потребностей гостей отеля;
• Помогать в организации досуга и развлечений;
• Оказывать помощь с багажом;
• Обеспечиваьт эффективное взаимодействие со всеми службами отеля для обеспечения качественного сервиса;
• Выполнять поручения гостей в соответствии со стандартами работы отеля;
• Информировать гостей о мероприятиях, услугах и предложениях отеля.

Требования:

• Образование среднее специальное, высшее;
• Уверенный пользователь ПК;
• Опыт работы в сфере сервиса является преимуществом, умение общаться с ВИП гостями;
• Знание основ этикета и этики обслуживания гостей, стандартов гостиничного сервиса;
• Знание английского языка (разговорный уровень).

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Осуществлять ремонт, регулировку, монтаж, испытание, наладку, юстировку и тарировку экспериментальных, опытных и уникальной теплоизмерительной, автоматической и электронной аппаратуры оптических систем, радиоприборов обслуживающих здания и сооружения;
• Осуществлять проверку и настройку блоков автоматики со сложными электронными схемами;
• Проводить арбитражные измерения совместно со специалистами подрядных организаций;
• Выявлять и устранять неполадки в работе аппаратуры;
• Определять степень износа деталей и узлов;
• Осуществлять наладку и комплексное опробование после монтажных схем теплового контроля и автоматики котлов, технологического оборудования;
• Контролировать сроки проведения работ по сервисному обслуживанию систем вентиляции кондиционирования, дымоудаления.

Требования:

• Наличие среднего профессионального/ высшего образования;
• Знание нормативно-технической документации по вопросам контрольно-измерительных приборов, энергетики и релейной защиты и автоматики.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.                       

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Распределять запросы гостей между отделами отеля и курорта;
• Решать конфликтные ситуации;
• Получать обратную связь от гостей;
• Работать с отзывами и комментариями гостей.

Требования:

• Наличие средне-специального либо высшего образования;
• Отличные коммуникативные навыки;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office, PMS OPERA, электронная почта).

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;                                              
• Удобный график работы: 2/2 (дневные смены);
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду. 

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Обеспечивать безопасную и правильную эксплуатацию аттракционов с посетителями;
• Проводить инструктажи по технике безопасности с гостями;
• Проводить спасательные работы (эвакуация гостей с маршрутов) по необходимости;
• Осуществлять постоянный контроль всех посетителей, находящихся на маршрутах;
• Контролировать техническое состояния оборудования и снаряжения;
• Поддерживать чистоту и порядок на рабочем месте, на веревочных трассах и в бытовых помещениях.

Требования:

• Наличие опыта работы с альпинистским снаряжением;
• Отсутствие медицинский противопоказаний для работы на высоте;
• Наличие действующей медицинской книжки.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2 с 08:00 - 20:00;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.                       

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Осуществлять приём и размещение гостей;
• Работать в PMS OPERA;
• Консультировать гостей по инфраструктуре отеля;
• Вести отчётность.

Требования:

• Отличные коммуникативные навыки;
• Организованность, динамичность, ответственность;
• Уверенный пользователь ПК, знание относящихся программ (Microsoft Office, PMS OPERA, электронная почта);
• Базовый уровень английского языка.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2 (ночные и дневные смены);
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Выполнять монтаж холодильных и вентиляционных установок;
• Осуществлять техническое обслуживание;
• Вести учет и отчетность по эксплуатации;
• Осуществлять диагностику и устранять отказы и неисправности;
• Регулировать системы вентиляции и кондиционирования для поддержания заданной температуры и влажности воздуха в технологических и служебных помещениях с помощью приборов и психрометрических таблиц;
• Осуществлять осмотр, чистку и ремонт вентиляторов, форсунок, калориферов и насосов;
• Выполнять разборку, ремонт, сборку, монтаж и обслуживание систем вентиляции, кондиционирования воздуха, технологических охладителей жидкости;
• Составлять дефектные ведомости на ремонт.

Требования:

• Наличие среднего профессионального / высшего образования;
• Знание нормативно-технической документации по вопросам систем вентиляции и кондиционирования.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;                                              
• Удобный график работы: 5/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду. 

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Осуществление непосредственной работы с детьми от 1 года;
• Проведение занятий в соответствии с имеющимися сценариями, и программами;
• Создание теплой, дружеской атмосферы для детей при проведении занятий с ними;
• Обеспечение безопасной и правильной эксплуатации аттракциона с посетителями;
• Проведение тематических праздников;
• Проведение ежедневных активностей с детьми (активные игры, мастер-классы, детские дискотеки и др);
• Написание сценариев для мастер-классов и праздничных мероприятий.

Требования:

• Наличие среднего специального или высшего образования (преимуществом будет являться наличие актерского, педагогического или социально-культурного образования);
• Наличие опыта работы с детьми (аниматором, ведущим мастер-классов, вожатым, бебиситтером и др.);
• Коммуникабельность, грамотная речь, поставленный голос;
• Дополнительным преимуществом будет являться умение рисовать аквагрим или проводить мастер-классы.

Условия:

• Официальное трудоустройство / СРОЧНЫЙ ДОГОВОР (студенты/подработка на летний период);
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2, с 10:00 до 22:00;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Осуществлять комплексную подготовку бани к приему гостей, встречать, выявлять потребности, проводить парение и различные спа ритуалы, банные программы;
• Проводить «ауфгуссы» в саунах спа-комплекса (этнические, финская сауна, травяная сауна), проводить восточные ритуалы «расуль»;
• Выполнять банные и спа программы;
• Соблюдать стандарты гигиены и безопасности при работе с гостями;
• Поддерживать чистоту и порядок на рабочем месте.

Требования:

• Умение коммуницировать с вип/премиум гостями;
• Знание техник обработки бань и саун;
• Опыт работы пармейстером не менее 1 года.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата; 
• Удобный график работы: 2/2;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;                                                                
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Мыть посуду или убирать производственные помещения;
• Работать с профессиональными чистящими средствами и специальным инвентарем;
• Соблюдать стандарты уборки отеля.

Требования:

• Аккуратность, ответственность, чистоплотность;
• Готовность к обучению, соблюдению правил и стандартов;
• Наличие действующей медицинской книжки;
• Наличие опыта работы по направлению будет являться преимуществом.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 15/15;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Собирать и запекать пиццу в соответствии с технологическими картами;
• Производить порционирование, оформлять и передавать заказанные блюда в зал;
• Соблюдать санитарные нормы и правила.

Требования:

• Опыт работы от 1 года;
• Умение пользоваться технологическими картами;
• Аккуратность, ответственность, чистоплотность.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 15/15, 2/2, 3/3;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам Сбербанка;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Обеспечивать поддержание исправного состояния, безаварийную и надежную работу обслуживаемых устройств и электрооборудования;
• Проводить планово-предупредительный ремонт (ППР) электрической части оборудования, согласно графику;
• Обеспечивать правильную эксплуатацию, своевременный качественный ремонт электрических сетей компании;
• Ликвидировать неисправности в работе устройств, их ремонт, замену и регулировку;
• Осуществлять замену приборов учета электроэнергии.

Требования:

• Наличие среднего профессионального/ высшего образования;
• Знание нормативно-технической документации по вопросам энергетики.​​​​​​​​​​​​

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.                       

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Взаимодействие с государственными и коммерческими структурами;
• Работа по вопросам заключения договоров;
• Реализация проектов;
• Выработка стратегии работы с партнерами;
• Подготовка официальных писем, презентаций и др.;
• Инициирование инфоповодов и мероприятий;
• Разработка грантов и работа по сопровождению грантовой поддержки;
• Взаимодействие с другими департаментами для интеграции регионального компонента;
• Взаимодействие с научно-культурным сообществом, организация совместных проектов и событий;
• Разработка и реализация GR-стратегии.

Требования:

• Наличие высшего образования по направлениям: экономика, филология, политология, юриспруденция.
• Грамотная письменная и устная речь, умение писать и редактировать материалы разного формата;
• Знание рынка СМИ;
• Опыт работы PR/GR-менеджером;
• Опыт разработки и реализации PR/GR-стратегий  и кампаний;
• Опыт в управлении комплексными проектами от разработки идеи до оценки эффективности будет являться преимуществом.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Подготавливать продукты для дальнейшего приготовления  блюд: мыть, чистить, нарезать овощи, фрукты, мясо и  другие продукты питания.

Требования:

• Готовность к обучению, соблюдению правил и стандартов;
• Наличие действующей медицинской книжки (оформление за счёт работодателя).

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 15/15, 2/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Консультировать гостей по выбору вин и напитков;
• Презентовать и сервировать вина по установленным правилам;
• Участвовать в составлении и обновлении винной карты;
• Проводить дегустацию и обучение персонала;
• Принимать участие в закупке и приемке вина;
• Поддерживать условия хранения вина.

Требования:

• Опыт работы от 1 года;
• Диплом школ "Энотрия" ,"Wine people”, Fort будет преимуществом;
• Увлеченность темой вин: интерес к технологиям их изготовления, истории, свойствам;
• Уверенные знания всех аспектов производства вина разных типов, от процессов на винограднике, до розлива в бутылки.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2, 2/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Создавать гостеприимную и комфортную атмосферу для гостей ресторана;
• Обрабатывать входящие и осуществлять исходящие звонки, бронировать столики;
• Контролировать обстановку по заполнению посадочных мест;
• Принимать меры, в рамках своей компетенции, по разрешению проблем, возникших у гостя;
• Заражать всех своей улыбкой и прекрасным настроением!

Требования:

• Готовность обучаться и получить невероятный опыт работы;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Знание правил делового общения;
• Высокие коммуникативные навыки;
• Наличие действующей медицинской книжки (оформление за счёт работодателя).

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 15/15;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Встречать гостей;
• Сервировать столы в соответствии с установленными стандартами;
• Контролировать чистоту и состояние столовых приборов и посуды (натирка приборов);
• Выносить и подавать готовые блюда;
• Осуществлять помощь кассирам в комплектации заказов.

Требования:

• Аккуратность, ответственность, чистоплотность;
• Готовность к обучению, соблюдению правил и стандартов;
• Наличие действующей медицинской книжки (оформление за счёт работодателя).

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 15/15, 2/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

Требования:

• Высшее профессиональное образование;
• Высокие коммуникативные навыки;
• Релевантный опыт в ресторанах от 1 года.

Условия:

• Возможность стать частью одного из самых амбициозных проектов туриндустрии в России;
• Возможность профессионального развития, решения интересных задач;
• Официальное трудоустройство и конкурентную, «белую» заработную плату;
• График работы - 5/2, 15/15;
• Комфортабельные средства корпоративного размещения либо компенсацию аренды жилья;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озек;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Профессиональное обучение.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Убирать и сервировать столы;
• Помогать в обеспечении качественного обслуживания гостей.

Требования:

• Аккуратность, ответственность, чистоплотность;
• Готовность к обучению, соблюдению правил и стандартов;
• Наличие действующей медицинской книжки (оформление за счёт работодателя).

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 15/15, 2/2, 3/3;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Принимать и выдавать готовые заказы;
• Проводить оплату;
• Помогать гостям с выбором.

Требования:

• Соблюдение санитарных норм;
• Опыт работы приветствуется;
• Знание основных правил обслуживания, распространенных напитков и блюд;
• Дипломатичность, не конфликтность и умение находить общий язык с гостями.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2, 15/15;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.  

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Проводить процедуры гостям любого возраста и пола, в том числе и детям;
• Осуществлять подготовку гостя к процедуре, консультировать, выявлять потребности;
• Выполнять все необходимые виды услуг: стрижка, укладка, окрашивание;
• Контролировать санитарно-гигиеническое состояние кабинета;
• Рекомендовать домашний уход.

Требования:

• Иметь опыт работы в данной сфере;
• Опыт взаимодействия с гостями премиум уровня;
• Грамотная речь;
• Навыки продаж;
• Умение работать в команде;
• Сервисность.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.  

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Подбор и выдача велосипедов, самокатов, горнолыжного снаряжения;
• Консультирование гостей проката;
• Участие в проведении инвентаризаций;
• Работы связанные с операционной деятельностью прокатов.

Требования:

• Грамотная речь;
• Знания в области спорт товаров, горных лыж;
• Активная жизненная позиция.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2, а затем 2/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.  

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• соблюдение стандартов сервиса, соответствующих отелю 5*;
• дежурство на спасательном посту бассейна (постоянный контроль поведения и активности на воде в целях обеспечения безопасности гостей в соответствии с внутренним графиком);
• оказание немедленной помощи людям при несчастных случаях на воде и первой доврачебной помощи;
• разъяснение гостям правил безопасного поведения на воде в целях предотвращения несчастных случаев;
• контроль соблюдения гостями правил поведения в бассейне;
• контроль порядка в зонах СПА-комплекса;
• хозяйственные работы в СПА-комплексе.

Требования:

• Умение оказывать помощь на воде и оказывать первую медицинскую помощь;
• Ответственность, внимательность, коммуникабельность, клиентоориентированность;
• Хорошая физическая форма;
• Спортивный опыт, достижения будут преимуществом.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.  

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Контролировать операционную деятельность отдела бронирования;
• Организация и контроль процесса бронирования услуг курорта для ключевых клиентов и партнеров;
• Взаимодействие с подразделениями Курорта.

Требования:

• Отличные навыки делового общения в устной и письменной формах;
• Опыт работы в OPERA PMS (создание, изменение, отмена бронирований, блоков, контроль доступности номеров/тарифов, формирование отчетов), Travelline, 1C: Бухгалтерия, Bitrix24.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.  

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Осуществлять ввод технологических карт в программу и расчет себестоимости блюд;
• Вести учет реализованных блюд;
• Обрабатывать первичную документацию (акты списания, перемещения и пр.);
• Участвовать в инвентаризациях.

Требования:

• Навыки работы с пакетом офисных программ, знание программы 1С;
• Аккуратность, точность в работе, внимание к деталям.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Разрабатывать и реализовывать стратегию и план развития;
• Управлять бюджетом и контроль за расходами;
• Проводить мониторинг и анализ производительности компьютерных систем и сетей, выявление и устранение проблем;
• Поддерживать пользователей в отделе, решать технические вопросы и проблемы;
• Разрабатвать и реализовывать план резервного копирования и восстановления данных, обновления и модернизации компьютерных систем и сетей;
• Участвовать в проектах по разработке и внедрению новых технологий и программного обеспечения.

Требования:

• Умение разрабатывать и реализовывать стратегии и планы развития инфраструктуры;
• Знание и опыт работы с сетевыми технологиями и протоколами;
• Умение анализировать данные и принимать решения на основе фактов;
• Знания и опыт работы с облачными технологиями и сервисами, с системами хранения данных, с системами резервного копирования и восстановления данных, с системами мониторинга и управления инфраструктурой;
• Высокая ответственность и стремление к достижению результатов.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.  

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Проводить эксплуатацию сети передачи данных, обеспечивать безотказную работу сетевой инфраструктуры;
• Устранять аварии на сетях, диагностировать, ремонтировать и осуществлять монтаж линий связи ВОЛС;
• Развертывать и администрировать бесшовные беспроводные сети связи крупного масштаба;
• Обеспечивать бесперебойную работу IP-телефонии, цифровой радиосвязи DMR, системы видеонаблюдения;
• Проведить работы по модернизации сетевой инфраструктуры: планировать и обосновывать, проводить закупочные процедуры, монтаж, пусконаладка и ввод в эксплуатацию;
• Конфигурироватье, вводить в эксплуатацию и администрирование активного сетевого оборудования;
• Работать с технической поддержкой вендоров телеком-оборудования и провайдеров;
• Мониторировать сети, устранять инциденты сетевой инфраструктуры в области коммутации, маршрутизации, систем безопасности, анализ событий систем мониторинга и реагирование на них, устранение уязвимостей ИБ на сетевом и серверном оборудовании.

Требования:

• Понимание принципов и механизмов работы сетевых устройств, стека протоколов TCP/IP и других протоколов модели OSI;
• Опыт конфигурирования сетевого оборудования Eltex, Cisco, Mikrotik, D-Link, Ubiquiti (будет плюсом опыт работы с Juniper, Huawei).
• Уверенные знания в области сетевой коммутации и маршрутизации: технологии VLAN, QinQ, VXLAN, LACP, STP, VRRP/HSRP, GVRP/VTP, OSPF, BGP, VRF, VPLS, IP/MPLS.
• Знание технологий обеспечения безопасности на коммутаторах (DHCP snooping, ARP Inspection, IP Source Guard, Port Security; 802.1X);
• Понимание принципов работы межсетевых экранов (приветствуется опыт работы с NGFW);
• Опыт работы с системами мониторинга (SNMP, Syslog, Netflow);
• Понимание принципов работы беспроводных сетей: оптимизация работы крупных WiFi-сетей, знакомство с контроллерами БЛВС, бесшовный WiFi, радиомосты точка-точка;
• Базовые знания ОС FreeBSD/RedHat/Debian/Windows Server;
• Навыки работы с IP-ATS, понимание принципов работы SIP, автопровижининга, DECT;
• Приветствуется наличие сертификатов от вендоров сетевого оборудования и программного обеспечения, а так же опыт работы в телекоме или IT-интеграторе.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.  

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Обеспечивать разработку документации по аудиовизуальным комплексам (архитектурно- художественное освещение, звуковое сопровождение, постановочные шоу, системы управления и диспетчеризации) стадий Э, П, Р в соответствии с нормативными документами;
• Участвовать в сборе исходных данных для проектирования;
• Проводить обследования объектов (осмотр помещений, выполнение необходимых замеров);
• Разрабатвыать чертежи, схемы, документы и технические задания (пояснительных записок, инструкций, формуляров и т.п.) для работы подразделения;
• Проверять технические решения на стадии разработки документации;
• Подготавливать задания на разработку смежных разделов проекта.

Требования:

• Образование: высшее техническое;
• Портфолио из 3 реализованных масштабных проектов;
• Знание аудиовизуального оборудования;
• Знание принципов построения и внедрения аудиовизуальных комплексов и основ визуальной эргономики;
• Знания в области смежных систем: электроснабжения, ОВ, СКС, ЛВС, телефонии и т.п.;
• Знание нормативных документов и отраслевых стандартов;
• Знание английского языка на уровне чтения профессиональной литературы и технической документации;
• Знание программ MS Word, MS Excel, AutoCAD, Revit;
• Релевантный опыт работы от 3 лет.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.  

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Консультировать гостей по всем услугам курорта.
• Бронировать номерной фонд для физических и юридических лиц, продавать дополнительные услуги, формировать персональные программы отдыха.
• Формировать счета, контролировать оплату.

Требования:

• Отличные навыки делового общения в устной и письменной формах.
• Опыт работы в отелях будет являться преимуществом.
• Желателен опыт работы в системах OPERA PMS, Travelline, 1C:Бухгалтерия.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.  

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Проводить мероприятия отельной анимации;
• Составлять сценарии программ;
• Подборить шоу-программы;
• Взаимодействовать с диджеем в для прописывания музыкальных сценариев к программам;
• Проводить вечерние мероприятия и мероприятия от отельной анимации;
• Проводить конкурсные программы и активности для гостей.

Требования:

• Знание основ отельного сервиса и общения с гостями;
• Опыт проведения мастер-классов и других отельных активностей;
• Опыт организации мероприятий;
• Опыт работы ведущим;
• Знание конкурсных программ и активностей;
• Умение работать с микрофоном и музыкальной аппаратурой.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Удобный график работы: сменный 2/2;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Проживание для иногородних сотрудников (предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения);
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер от места проживания до работы;
• Корпоративное питание в столовой;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Корпоративный спорт (волейбол, футбол, баскетбол, настольный теннис, единоборства, йога, фитнес);
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования в СберБанке;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Подключение к системе «СберПрайм +»;
• Профессиональное обучение.

Обязанности

• Разрабатывать, внедрять и контролировать реализацию новых услуг и продуктов фитнес-центра;
• Контролировать работу сотрудников фитнес-центра (тренеров, матросов-спасателей);
• Вести график работы сотрудников;
• Разрабатывать и контролировать выполнение стандартов и норм предоставления услуг;
• Подготавливать расписание групповых тренировок для гостей;
• Проводить персональные и групповые занятия с гостями Курорта;
• Курировать направление корпоративного спорта в Отеле.

Требования:

• Высшее/среднее специальное профильное образование, желательно наличие сертификатов о прохождении специализированных курсов;
• Лидерские навыки и умение управлять командой;
• Теоретические и практические знания всех направлений групповых занятий;
• Знание анатомии, биомеханики, физиологии;
• Опыт работы от года на позиции старшего тренера, супервайзера, менеджера фитнес-клуба.

Знание фитнес-программ:

• Силовые и функциональные тренировки
• ОФП, реабилитация
• Йога и духовные практики;
• Игровые виды спорта (волейбол, теннис, водное поло).

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.  

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Работать с гостями парка, презентовать парк, проводить экскурсии, отвечать на вопросы гостей, информировать и направлять их;
• Координировать работу сотрудников Досугового центра;
• Решать возникающие конфликтные ситуации;
• Проводить работу по сопровождению посетителей в составе организованных групп;
• Решать все вопросы по эксплуатации аттракционов, поломки и работы всего парка в целом;
• Отвечать на телефонные звонки, консультировать по услугам парка.

Требования:

• Знать правила приема, выдачи, учета и хранения денежных средств;
• Знать формы кассовых и банковских документов;
• Знать порядок оформления приходных и расходных документов;
• Уметь вести кассовую книгу, составлять кассовую отчетность;
• Уверенный пользователь ПК, навигация по интернету, владение программами: Microsoft Office. Microsoft Word, Microsoft Windows 2000 Professional, Microsoft Excel, Microsoft Access, 1С:8я версия, опыт работы в HoReCa, битрикс приветствуется.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2, с 10.00 до 22.00 ч.;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.  

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Управлять командой специалистов по организации регулярных мероприятий и аниматоров;
• Составлять календарный план регулярных мероприятий;
• Организовывать и проводить досуговые мероприятия для гостей, используя инфраструктуру Отеля;
• Производить поиск подрядчиков для реализации специальных проектов, заключать с ними договоры;
• Оценивать стоимость и определять предварительную смету затрат проекта, вносить поправки в смету затрат по ходу его реализации;
• Обучать сотрудников отдела.

Требования:

• Опыт работы в успешных проектах в сфере организации творческих, массовых, зрелищных мероприятий, event;
• Знание рынка развлечений, новых тенденций и потребности клиентов;
• Стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2 (плавающие выходные);
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.  

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Проводить фото и видеосъемку;
• Осщуествлять ретушь фотографий;
• Монтаж видеоконтента для социальных сетей;
• Выполнение различных заданий по дизайну и креативным процессам компании.

Требования:

• Владение Photoshop;
• Adobe Premiere Pro или другие программы видео монтажа;
• Illustrator, Indesing (желательно);
• Наличие портфолио обязательно.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.  

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Мелкий и средний ремонт мебели, дверей, стен;
• Сборка мебели, покраска и штукатурка поверхностей, работа с электроинструментом, восстановительные работы и т.д.

Требования:

• Ответственность и внимательность к деталям;
• Коммуникабельность и наличие навыков работы в команде.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;•    Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.                   

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Полноценное ведение объекта/объектов до момента их сдачи в эксплуатацию;
• Контроль выполнения плана работ;
• Контроль проектной и рабочей документации;
• Поиск подрядчиков по направлениям;
• Организация учета на проекте (сбор, обработка, отражение первичных данных);
• Написание функциональных и технических заданий;
• Контроль технической реализации;
• Мониторинг рынка для поиска лучших практик.

Требования:

• Опыт в управлении проектами на этапах проектирования, строительства, запуска от 3-х лет (проекты в индустрии парков развлечений – будут преимуществом);
• Наличие портфолио: минимум 3 реализованных масштабных проекта (проекты в индустрии парков развлечений – будут преимуществом);
• Знание английского языка будет преимуществом (в проекте принимают участие иностранные поставщики и топ-менеджеры);
• Знание программ 1С и Bitrix24;
• Высшее образование.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.  

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Глажение белья и спец.одежды;
• Сортировка белья на предмет повреждений и пятен, а так же поддержание зоны глажки и сушки;
• Работа на сушильных машинах и на гладильном оборудовании.

Требования:

• Аккуратность, ответственность, чистоплотность;
• Желание работать и развиваться в сфере гостеприимства;
• Готовность к обучению, соблюдению правил и стандартов;
• Опыт работы будет вашим преимуществом.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2 с 8.00 до 20.00 или 15/15 с 8.00 до 20.00;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.  

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Выполнение подсобной работы службы;
• Помощь горничным в выполнении уборки;
• Доставка белья с прачечного комплекса;
• Работа на профессиональной уборочной технике.

Требования:

• Аккуратность, ответственность, чистоплотность;
• Желание работать и развиваться в сфере гостеприимства;
• Готовность к обучению, соблюдению правил и стандартов;
• Опыт работы будет вашим преимуществом.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 15/15, 2/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Риск-аудит ключевых бизнес-процессов, идентификация рисков;
• Выявление и оценка возможных угроз, рисков существующих бизнес-процессов во всех структурных подразделениях и по текущим проектам Компании;
• Проведение экспертной оценки и разработка классификатора по рисками;
• Выработка предложений по методам управления рисками, установлению ограничений и лимитов риска;
• Разработка и внедрение мероприятий по предотвращению / минимизации рисков;
• Активное взаимодействие с подразделениями (фронт, миддл, бэк-офис) в рамках контроля лимитов риска;
• Экономическая оценка рисков;
• Подготовка риск-экспертизы, заключений по оценке рисков инвестиционных проектов;
• Разработка и актуализация нормативных, методологических документов по кредитным, рыночным рискам, по риску субсидиарной ответственности и другим специфическим видам рискам;
• Разработка риск-метрик. Подготовка отчетности по управлению рисками. Координация и участие проектных работ по автоматизации риск-отчетности.

Требования:

• Высшее образование (экономическое, финансовое, управление проектами);
• Опыт работы с аналогичным функционалом от 3х лет;
• Знание принципов, стандартов и процессов управления рисками, регуляторных требований (COSO, Basel, Банк России, НАУФОР);
• Понимание анализа ФХД предприятий, включая анализ бухгалтерской или финансовой отчетности по РСБУ и МСФО;
• Знание статистических методов анализа и прогнозирования;
• Знание методов выявления, оценки и снижения рисков;
• Навыки анализа бизнес-процессов;
• Опыт экономической оценки рисков;
• Опыт построения моделей, стратегического прогнозирования;
• Опыт построения эффективной системы управления рисками;
• Опыт внедрения мероприятий, минимизирующих / устраняющих воздействие рисков;
• Уверенный пользователь Excel, Word, Контур, Спарк, Консультант+. Приветствуется знание других аналитических/информационных порталов;
• Аналитический склад ума, способность самостоятельно обосновывать сделанные выводы, вариативное мышление, ответственность, инициативность, развитые коммуникативные навыки.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.  

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Привлекать к сотрудничеству новых партнеров и спонсоров согласно целям и задачам департамента и Курорта ;
• Вести переговоры, консультировать спонсоров по предоставляемым рекламным, социальным и имиджевым услугам в рамках реализуемых проектов;
• Разрабатывать креативные идеи / проекты для совместных интеграций;
• Формировать спонсорские пакеты;
• Проводить онлайн и оффлайн встречи, презентации и переговоры с потенциальными партнерами;
• Заключать спонсорские договоры, контролировать поступления компенсаций, формировать отчеты спонсорам по проведенным интеграциям;
• Оценивать эффективность проведенных мероприятий, вносить предложения по улучшению;
• Развивать отношения с действующими партнерами;
• Работать с поставщиками сервисов и услуг, необходимых для проведения мероприятия (технические подрядчики, типографии, пр.);
• Вести документацию и отчетность по партнерской деятельности.

Требования:

• Наличие подтвержденного успешного опыта привлечения денежных средств через партнеров;
• Наличие актуальной базы контактов потенциальных партнеров;
• Умение составлять презентации, высокий уровень владения Power Point или иных графических программ;
• Умение находить win-win решения, проводить презентации и добиваться требуемых встреч;
• Ориентированность на результат и сохранение долгосрочных отношений с партнерами.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.                       

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Осуществлять общее руководство и организацию работы подразделения, ставить цели и задачи работникам, контролировать их исполнение;
• Анализировать выручку точки питания, количество гостей, выручку на одного гостя, средний чек на ежедневной основе и вырабатывать комплекс мер по улучшению данных показателей;
• Анализировать проведенные мероприятия (плановые показатели и фактические показатели), предстоящие мероприятия с указанием оценки эффекта;
• Запрашивать обратную связь от гостей; 
• Составлять action plan;
• Вести отчетность по выручке, посещаемости и др.;
• Составлять и проводить регулярное обучение всех сотрудников на точке питания, согласно индивидуальному плану развития;
• Контролировать и обеспечивать своевременное закрытие дебиторской задолженности;
• Осуществлять контроль за составлением и исполнением бюджета подразделения, анализирует работы подразделения. 

Требования:

• Владеть навыками разработки и проведения вводного и текущего инструктажа;
• Знать методы стимулирования, повышения мотивации подчиненных и обеспечения их лояльности к компании;
• Уметь разрабатывать концепцию развития вверенного подразделения;
• Наличие опыта в контроле финансовых потоков точки питания: расходы и доходы;
• Владеть навыками составления меню.

Условия:

• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.  

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Формирование команд и распределение ролей и обязанностей среди участников;
• Разработка политики и стратегий в области качества;
• Внедрение и поддержание системы менеджмента качества в соответствии с международными стандартами (например, ISO 9001);
• Внедрение процессов для обеспечения высокого уровня качества результатов проектов;
• Контроль и организация проведение внутренних аудитов качества;
• Разработка и реализация программ по улучшению качества продукции/услуг;
• Внедрение системы контроля и анализ причин возникновения претензий/негативных комментариев от гостей;
• Проведение тренингов и семинаров по улучшению качества;
• Подготовка отчетов о состоянии системы качества для руководства компании.

Требования:

• Навыки документирования систем менеджмента качества на основе стандартов (серии ИСО 9000, 13485 и др.);
• Опыт работы в отеле/гостинице обязателен, не менее 3 лет;
• Знание требований ГОСТ ISO/ IEC 17025 . знание требований законодательных и нормативных документов, касающихся системы менеджмента качества, стандартизации и аккредитации;
• Умение применять механизмы внутреннего оперативного контроля, а также построения карт стабильности измерений;
• Навыки формирования и управления в области аккредитации;
• Навыки оценки неопределенности измерений.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.  

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Принимать, хранить, выдавать со склада товары (продукты, напитки, алкоголь);
• Проверять сопроводительные документы, поступающие на склад и вести учетно-отчетную документацию по их движению;
• Организовывать хранение материалов без порчи и потерь;
• Организовать работу по погрузке, выгрузке и размещению грузов на территории склада;
• Составлять дефектные ведомости, акты на списание, а также документы на недостачу и порчу материалов;
• Участвовать в проведении инвентаризаций, поддерживать чистоту и порядок на складе.

Требования:

• Релевантный опыт работы;
• Опыт работы в приемке товара, организации хранения, заполнение накладных, инвентаризации;
• Знание 1C, складского учета.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 4/4;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.  

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Контролировать санитарно-гигиеническое состояние кабинета;
• Обрабатывать инструменты и кабинет согласно САНПин;
• Проводить подготовку гостя к процедуре, соблюдать стандарты проведения процедур и безопасность;
• Осуществлять все необходимые виды маникюра и педикюра: аппаратный, комбинированный, пилочный, IZI маникюр, спа-маникюр, SMART педикюр, спа-педикюр, щелочной педикюр;
• Работать с различными покрытиями: лак, гель-лак, лечебное покрытие, оформление френча и дизайн ногтей;
• Проводить процедуры гостям любого возраста и пола;
• Знать косметические линейки для проведения процедур, их свойства и отличительные качества.

Требования:

• Опыт работы по специальности от 2-х лет;
• Знания в области анатомии рук и ног, строения ногтевой пластины;
• Умение проводить процедуры маникюра в соответствии с требованиями гигиены и безопасности;
• Умение проводить процедуры по укреплению и восстановлению слабых и повреждённых ногтей, применять различные техники и методы наращивания ногтей, а также работать с дизайном ногтей;
• Умение проводить консультацию и рекомендовать уход за ногтями и кожей рук и стоп;
• Умение проводить массаж кистей рук и стопы;
• Владение различными техниками обработки ногтей, включая обработку кутикулы, удаление ороговевшей кожи и применение различных способов коррекции ногтей;
• Навыки работы с инструментами, включая знание и умение правильно использовать различные виды пилок, щипцы для обработки ногтей, а также грифели для рисования на ногтях.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: вахта 15/15;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам Сбербанка;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Обязанности

• Информирование гостей об инфраструктуре курорта;
• Бронирование и продажа дополнительных услуг;
• Организация транспортного обслуживания;
• Выполнение поручений и просьб гостей.

Требования:

• Отличные коммуникативные навыки;
• Организованность, динамичность, ответственность;
• Уверенный пользователь ПК, знание относящихся программ (Microsoft Office, PMS OPERA, электронная почта);
• Базовый уровень английского языка.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2, с 08:00 до 20:00 ч.;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.  

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Консультировать гостей по свойствам, характеристикам, ценам на услуги и товары;
• Проводить кассовые операций (приём платежей, выдача сдачи, возврат денежных средств);
• Ввести кассовою отчётность.

Требования:

• Умение общаться с людьми;
• Исполнительность, ответственность, дисциплинированность.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2 до 31.03.2025 г., 2/2 с 01.04.2025 г.;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.  

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Cопровождение HR-мероприятий: программ развития, оценки, кадровых комиссий, развитие P2P инструментов;
• Продвижение сервисов карьерного развития на внутренней HR-платформе ПУЛЬС;
• Разработка и развитие системы преемничества и кадрового резерва;
• Участие в оценочных мероприятиях в качестве эксперта-оценщика: формирование отчетов, подготовка рекомендаций по развитию, предоставление обратной связи по итогам оценки;
• Участие в разработке и внедрении HR инструментов;
• Организация и сопровождение конкурсов профессионального мастерства;
• Подготовка отчетов, презентаций, аналитических обзоров, методических материалов по направлению карьерного развития;
• Готовность работать с большими данными в Excel (продвинутый уровень).

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт по направлению оценки персонала от 2 лет;
• Знание инструментов оценки компетенций, проведения индивидуального ассесмента;
• Отличные коммуникативные навыки (в том числе публичные выступления);
• Продвинутый пользователь Power Point, Excel;
• Грамотная речь, энергичность, активность, инициативность.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.  

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Проведение тренингов и обучающих мероприятий;
• Разработка тренингов и образовательных программ;
• Определение образовательных потребностей сотрудников и департаментов, адаптация программ под конкретные задачи бизнеса;
• Оценка результатов обучения и предоставление обратной связи участникам и руководству;
• Оцифровка результатов обучения и составление отчетов о проведенном обучении.

Требования:

• Проведение тренингов и обучающих мероприятий;
• Разработка тренингов и образовательных программ;
• Определение образовательных потребностей сотрудников и департаментов, адаптация программ под конкретные задачи бизнеса;
• Оценка результатов обучения и предоставление обратной связи участникам и руководству;
• Оцифровка результатов обучения и составление отчетов о проведенном обучении.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.  

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Поддерживать исправное состояние, безаварийную и надежную работу обслуживаемых устройств и систем водоснабжения и водоотведения;
• Проводить планово-предупредительный ремонт (ППР) части водоснабжения и отопления, согласно графику;
• Обеспечивать правильную эксплуатацию, своевременный качественный ремонт сетей компании;
• Ликвидировать неисправности в работе устройств, их ремонт, замену и регулировку;
• При необходимости осуществлять монтажные и демонтажные работы.

Требования:

• Ответственность, готовность работатье в режиме многозадачности;
• Умение читать схемы;
• Знание норм и правил работы при эксплуатации сетей водоснабжения, отопления и водоотведения.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.  

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Разрешение всех вопросов, связанных с оказанием услуг гостям Курорта в рамках деятельности Отдела;
• Составление перспективных планов развития и деятельности Отдела с применением социально-экономических условий;
• Контроль над обеспечением рекламно-информационной деятельности Отдела;
• Установление требований к качеству оказания услуг входящих в компетенцию Отдела.

Требования:

• Грамотная речь;
• Знания основ рыночной экономики, организации труда и управления;
• Знания в области спорт товаров, горных лыж;
• Активная жизненная позиция.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.  

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Выявление потребностей гостей Курорта в услугах;
• Консультирование по общим и профессиональные вопросам гостей Курорта, касательно аренды снаряжения;
• Информирование гостей Курорта относительно предоставляемых услуг и работы всех объектов Курорта.

Требования:

• Грамотная речь;
• Знания в области спорт товаров, горных лыж;
• Активная жизненная позиция.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 3/3;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.  

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• загрузка/выгрузка крупногабаритного белья в промышленное оборудование,
• стирка, глажка гостевых вещей,
• сортировка белья на предмет повреждений и пятен,
• работа с химией.

Требования:

• аккуратность, ответственность, чистоплотность;
• желание работать и развиваться в сфере гостеприимства;
• готовность к обучению, соблюдению правил и стандартов;
• опыт работы будет вашим преимуществом.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 15/15;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.  

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Курировать административный блок отдела;
• Организовывать, контролировать, корректировать работу администраторов (от 2-х сотрудников);
• Взаимодействовать с гостями премиального уровня, а также со службами и отделами курорта;
• Составлять и контролировать выполнение заявок, стандартов, положений, регламентов, актов;
• Управлять запасами и закупками;
• Осуществлять развитие инноваций.

Требования:

• Иметь опыт работы с гостями премиум уровня;
• Обладать следующими навыками: проактивность, эмоциональная устойчивость, ответственность, надежность, лидерская позиция;
• Иметь навыки выстраивания и управления продажами;
• Уметь работать в команде, настраивать работу команды;
• Иметь опыт работы с программами: 1С, TNG, битрикс.

Условия:

Обязанности

• Проведение встреч, переговоров, презентаций для привлечения новых партнеров и взаимодействие с действующими партнерами с целью увеличения объема продаж, предложения по увеличению доходности;

• Работа в системах бронирования и управления номерным фондом;

• Контроль выполнения договорных обязательств, подготовка отчетных документов, контроль оплаты;

• Участие в выставках и мероприятиях;

• Выполнение плана продаж;

• Ведение отчетности по продажам.

Требования:

• Опыт работы с PMS Opera,Travelline будет являться преимуществом;
• Знание основ делопроизводства и отчетности предприятия;
• Опыт продаж и навыки делового общения;
• Высшее или среднее профессиональное образование;

Условия:

• Опыт работы с PMS Opera,Travelline будет являться преимуществом;
• Знание основ делопроизводства и отчетности предприятия;
• Опыт продаж и навыки делового общения;
• Высшее или среднее профессиональное образование.
  • Официальное трудоустройство;
  • Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
  • Удобный график работы: 5/2;
  • Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
  • Компенсация расходов на переезд;
  • Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
  • Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
  • Корпоративное питание;
  • Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
  • Занятия по горным лыжам и сноуборду.  

  
  Корпоративные бонусы:

  • Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
  • Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
  • Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Привлекать к сотрудничеству новых партнеров и спонсоров согласно целям и задачам департамента и Курорта ;
• Вести переговоры, консультировать спонсоров по предоставляемым рекламным, социальным и имиджевым услугам в рамках реализуемых проектов;
• Разрабатывать креативные идеи / проекты для совместных интеграций;
• Формировать спонсорские пакеты;
• Проводить онлайн и оффлайн встречи, презентации и переговоры с потенциальными партнерами;
• Заключать спонсорские договоры, контролировать поступления компенсаций, формировать отчеты спонсорам по проведенным интеграциям;
• Оценивать эффективность проведенных мероприятий, вносить предложения по улучшению;
• Развивать отношения с действующими партнерами;
• Работать с поставщиками сервисов и услуг, необходимых для проведения мероприятия (технические подрядчики, типографии, пр.);
• Вести документацию и отчетность по партнерской деятельности.

Требования:

• Наличие подтвержденного успешного опыта привлечения денежных средств через партнеров;
• Наличие актуальной базы контактов потенциальных партнеров;
• Умение составлять презентации, высокий уровень владения Power Point или иных графических программ;
• Умение находить win-win решения, проводить презентации и добиваться требуемых встреч;
• Ориентированность на результат и сохранение долгосрочных отношений с партнерами.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.  

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Обеспечение высочайшего уровня сервиса для гостей отеля;
• Взаимодействие с другими подразделениями отеля для обеспечения безупречного сервиса;
• Личное взаимодействие с VIP-гостями, обеспечение их запросов на высочайшем уровне;
• Организация и контроль выполнения индивидуальных запросов гостей, таких как бронирование столиков в ресторанах, заказ билетов на мероприятия, аренда транспорта, организация экскурсий и т.д;
• Предоставление гостям информации о достопримечательностях, мероприятиях, ресторанах и других услугах на территории курорта и за его пределами;
• Организация работы команды консьержей и батлеров, включая составление графиков смен и распределение обязанностей;
• Контроль качества выполнения задач сотрудниками, обеспечение соблюдения стандартов сервиса;
• Проведение регулярных тренингов и брифингов для команды по повышению уровня сервиса и знаний о продуктах отеля;
• Участие в разработке и внедрении новых услуг отеля, направленных на повышение уровня удовлетворенности гостей.

Требования:

• Опыта работы 3–5 лет на позиции консьержа в отелях категории 5* или премиум-сегмента;
• Опыт управления командой консьержей или помощников;
• Навыки:
  - умение быстро находить решения для нестандартных запросов гостей;
  - навыки работы с бронированием, включая рестораны, билеты на мероприятия, транспорт и экскурсии;
  - владение современными технологиями (PMS-системы, CRM, приложения для бронирования и т.д.);
• Свободное владение русским и английским языками (обязательно);
• Знание дополнительных иностранных языков (например, китайского, арабского) будет преимуществом;
• Высокий уровень клиентоориентированности и умение предугадывать потребности гостей;
• Понимание стандартов люксового обслуживания и умение их применять на практике;
• Знание этикета и протоколов для работы с VIP-гостями.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.  

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Техническая организация мероприятий курорта;
• Построение процессов по взаимодействию с внутренними службами и внешними подрядчиками;
• Ведение переговоров, подготовка ТЗ и сметы проекта;
• Полный контроль проводимого мероприятия;
• Участие в монтаже/демонтаже площадки;
• Контроль склада, ответственность за оборудование;
• Контроль работоспособности оборудования, организация ремонта;
• Контроль документооборота.

Требования:

• высшее образование;
• релевантный опыт работы от 3 лет;
• понимание технических характеристик и ценовой составляющей эксплуатируемого оборудования;
• обладание организаторскими качествами, навыками управления;
• наличие навыка эффективных переговоров;
• свободное владение компьютером (Mac OS & PC) и всеми офисными приложениями;
• готовность к принятию быстрых решений, брать ответственность за них;
• умение работать в команде;
  знание технического английского языка будет большим плюсом;
• опыт концертной звукорежиссуры является преимуществом.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Обеспечение бесперебойного функционирования стационарных и нестационарных торговых точек;
• Выполнение плана продаж подразделения;
• Обеспечение положительной рентабельности подразделения;
• Управление номенклатурой точек розничных продаж (закупки, контроль остатков, перемещения товара, анализ спроса и эффективности продаж, корректировка номенклатуры);
• Контроль качества продукции (мерч, косметика, продукты питания);
• Контроль фискальной дисциплины;
• Запуск новых торговых точек.

Требования:

• Высшее образование;
• Профильный опыт работы от 5 лет;
• Опыт управления предприятиями розничной торговли;
• Понимание принципов финансового планирования и бюджетирования;
• Понимание корпоративного документооборота;
• Умение анализировать рынок и потребность ЦА.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Участие в формировании календаря мероприятий на год;
• Участие в планировании бюджета и финансовых ресурсов департамента;
• Реализация полного цикла фестивального проекта: планирование, финансовая модель, контроль реализации, финансовая отчетность и оценка эффективности;
• Утверждение Оргкомитета, формирование Положения о фестивале;
• Участие в разработке и реализации плана информационного продвижения фестиваля;
• Участие в создании сайта фестиваля;
• Участие в разработке символики, макетов брендированной продукции, рекламных макетов (буклет фестиваля, карта фестиваля, дипломы участников, флаеры с программами фестиваля, рекламные перетяжки, баннеры и т.д.);
• Участие в организации лабораторий и творческих резиденций для блогеров, деятелей искусств и критиков;
• Участие в организации презентации и анонсировании фестиваля в СМИ и социальных сетях;
• Создание регламента мероприятий и свода правил участия в фестивале;
• Ведение переговоров с партнерами и возможными спонсорами (соискание бартерной и финансовой поддержки мероприятий фестиваля). Подготовка для них рекламных возможностей на площадке;
• Составление письменных обращений партнерам, участникам, в общественные организации и учреждения;
• Подготовка проекта технического оснащения локаций для мероприятий;
• Осуществление поиска и договоренностей со спикерами, ведущими деятелями культуры, искусства и спорта, участвующими в реализации программ фестиваля.

Требования:

• Высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящей должности в event-индустрии не менее 10 лет;
• Кандидат должен обладать креативным мышлением и навыками нахождения нестандартных решений в организации мероприятий;
• Гибкость мышления, эмоциональный и эстетический интеллект – приоритетные качества;
• Обладать навыками и опытом:
  - организации мероприятий (концерты, фестивали, лектории и т.п.) для аудитории не менее 1000 человек;
  - написания сценариев масштабных мероприятий;
  - режиссирования крупных мероприятий (концертов, фестивалей и т.п.);
  - руководства команды от 10 человек разного уровня;
  - достижения договоренностей о сотрудничестве с творческими коллективами, поставщиками, в том числе на бартерных условиях, а также с государственными органами власти разного уровня.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Обеспечение высочайшего уровня сервиса для гостей отеля;
• Взаимодействие с другими подразделениями отеля для обеспечения безупречного сервиса;
• Личное взаимодействие с VIP-гостями, обеспечение их запросов на высочайшем уровне;
• Предоставление гостям информации о достопримечательностях, мероприятиях, ресторанах и других услугах на территории курорта и за его пределами;
• Контроль качества выполнения задач сотрудниками, обеспечение соблюдения стандартов сервиса;
• Проведение регулярных тренингов и брифингов для команды по повышению уровня сервиса и знаний о продуктах отеля;
• Предложение персонализированных услуг на основе предпочтений гостей (например, подбор экскурсий, цветов, подарков);
• Решение оперативных вопросов, связанных с запросами гостей;
• Подготовка отчетов по работе службы премиум- сервиса для руководства отеля;
• Быстрое и эффективное решение конфликтных ситуаций и жалоб гостей.

Требования:

• Образование: высшее, гостиничный сервис/менеджмент/ туризм;
• Опыт работы: не менее 3 лет опыта работы в отелях категории 5* или премиум-сегмента;
• Отличное знание стандартов премиального обслуживания и батлер-сервиса;
• Умение предугадывать потребности гостей и предлагать персонализированные услуги;
• Навыки работы с VIP-гостями, включая знание этикета и протоколов;
• Умение работать в многозадачном режиме и решать нестандартные ситуации;
• Свободное владение русским и английским языками (обязательно);
• Стрессоустойчивость и умение работать в условиях высокой нагрузки.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.  

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Осуществлять оперативное управление системой снегогенераторных установок (далее - СГ) при помощи ПО SNOWMATIC, в состав которых входят: снежные генераторы (пушка или ружьё), насосные станции высокого давления;

• Обеспечивать постоянный контроль за работой СГ и бесперебойную работу автоматического оборудования системы искусственного оснежения;
• Осуществлять осмотры, испытания и профилактические ремонты оборудования в соответствии с эксплуатационной документацией.

Требования:

• Иметь высшее/среднее специальное образование;
• Понимать основы электротехники, гидравлики и механики;
• Уметь передвигаться на горных лыжах, желательно наличие документов на снегоходы / квадроциклы.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 4/4 с 08:00 до 20:00 (в зимнее время возможен график 1/2 с 08:00 до 08:00);
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.                       

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Подготовка заключений по вопросам, возникающим в текущей деятельности организации;
• Ведение претензионной работы, представление интересов компании в суде, госорганах.

Требования:

• Опыт участия в судебных делах должен быть подтвержден номерами дел, а опыт составления процессуальных документов подтверждается образцами составленных документов;
• Опыт ведения судебных дел в арбитражных судах и судах общей юрисдикции, опыт составления процессуальных документов;
• Знание ГПК, АПК, КоАП РФ;
• Высшее юридическое образование.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.                       

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Осуществлять полный цикл подбора персонала;
• Вести поиск талантливых кандидатов на различные позиции специалистов, руководителей;
• Взаимодействовать с заказчиками по подбору кандидатов, выстраивать эффективную систему коммуникаций;
• Сопровождать кандидатов на всех этапах до момента трудоустройства;
• Заполнять базу вакансий и кандидатов в специализированной системе.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы по направлению от 2х лет.
• Успешный опыт подбора на линейные вакансии и вакансии специалистов;
• Желание работать на результат;
• Высокий уровень самоорганизации и дисциплины;
• Позитивный настрой, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.  

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».