Стройте карьеру и работайте с удовольствием

Обязанности

• Осуществлять уборку номерного фонда и общественных зон территории отеля (при необходимости);
• Работать с профессиональными чистящими средствами;
• Соблюдать стандарты уборки отеля.

Требования:

• Аккуратность, ответственность, чистоплотность;
• Готовность к обучению, соблюдению правил и стандартов;
• Наличие действующей медицинской книжки (оформление за счёт работодателя);
• Опыт работы горничной будет вашим преимуществом.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2, 5/2, 15/15;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• ДМС, включая стоматологию;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам Сбербанка;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Обязанности

• Готовить блюда согласно ТТК (горячий, холодный цех);
• Поддерживать чистоту и порядок на рабочем месте;
• Отслеживать качество продукции и сроки годности.

Требования:

• Наличие специального образования и опыт работы в данной области будет преимуществом;
• Отсутствие противопоказаний по здоровью;
• Наличие медицинской книжки (оформление за счёт работодателя).

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2, 15/15;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• ДМС, включая стоматологию;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам Сбербанка;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Обязанности

• Подборать и выдавать велосипеды, самокаты, горнолыжное снаряжение;
• Консультировать гостей проката;
• Участвовать в проведении инвентаризаций;
• Проводить работы, связанные с операционной деятельностью проката.

Требования:

• Грамотная речь;
• Обладать знаниями в области спорттоваров, горных лыж;
• Иметь активную жизненную позицию.

Условия:

·         Официальное трудоустройство;

·         Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;

·         Удобный график работы: 2/2;

·         Комфортное проживание для иногородних сотрудников;

·         Компенсацию расходов на переезд;

·         Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;

·         Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;

·         Корпоративное питание;

·         Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;

·         Минимальные ставки по потребительским кредитам Сбербанка;

·         Возможность получения льготного ипотечного кредитования;

·         Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;

·         Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Обязанности

• Готовить полуфабрикаты средней, высокой степени готовности;
• Формировать заявки на склад;
• Получать товар для производства;
• Контролировать остатки товаров/полуфабрикатов на цехах.

Требования:

• Профильное образование;
• Знание санитарной дисциплины, нормативных документов;
• Наличие действующей медицинской книжки (оформление за счет работодателя);
• Ответственность, исполнительность.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• ДМС, включая стоматологию;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Обязанности

• Устанавливать предварительный контакт с гостем, подготавливать полную программу отдыха с бронированием всех желаемых услуг, трансферов, номеров и т.д.;
• Обеспечивать комфорт и удовлетворение потребностей гостей отеля;
• Помогать в организации досуга и развлечений;
• Оказывать помощь с багажом;
• Обеспечивать эффективное взаимодействие со всеми службами отеля для обеспечения качественного сервиса;
• Выполнять поручения гостей в соответствии со стандартами работы отеля;
• Информировать гостей о мероприятиях, услугах и предложениях отеля.

Требования:

• Образование среднее специальное, высшее;
• Уверенный пользователь ПК;
• Опыт работы в сфере сервиса является преимуществом, умение общаться с ВИП гостями;
• Знание основ этикета и этики обслуживания гостей, стандартов гостиничного сервиса;
• Знание английского языка (разговорный уровень).

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Обязанности

• Осуществлять заселение/выселение гостей;
• Консультировать гостей по инфраструктуре отеля;
• Вести отчетность;
• Оперативно решать задачи, связанные с гостевым сервисом.

Требования:

• Грамотная устная и письменная речь;
• Многозадачность и стрессоустойчивость;
• Отличные коммуникативные навыки;
• Организованность, динамичность, ответственность;
• Уверенный пользователь ПК, знание относящихся программ (Microsoft Office, PMS OPERA, электронная почта);
• Разговорный уровень английского языка.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам Сбербанка;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Обязанности

• Разработка нового меню;
• Составление заявок на необходимые продовольственные товары, полуфабрикаты и сырье;
• Контроль за технологией приготовления пищи и раздачей на кухне;
• Контроль соблюдения сотрудниками санитарных норм;
• Введение отчетности.

Требования:

• Знание и умение работать со всем передовым оборудованием;
• Опыт работы шеф-поваром/су-шефом (от 2-х лет).
• Способность обучать и делиться опытом;
• Наличие сильных лидерских и организаторских навыков.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Обязанности

• Мыть посуду или убирать производственные помещения;
• Работать с профессиональными чистящими средствами и специальным инвентарем;
• Соблюдать стандарты уборки отеля.

Требования:

• Аккуратность, ответственность, чистоплотность;
• Готовность к обучению, соблюдению правил и стандартов.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 15/15;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам Сбербанка;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Обязанности

• Подготавливать продукты для дальнейшего приготовления  блюд: мыть, чистить, нарезать овощи, фрукты, мясо и  другие продукты питания.

Требования:

• Готовность к обучению, соблюдению правил и стандартов;
• Наличие действующей медицинской книжки (оформление за счёт работодателя).

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: вахта 15/15 с 8.00 до 20.00;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам Сбербанка;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Обязанности

• Консультировать гостей по выбору вин и напитков;
• Презентовать и сервировать вина по установленным правилам;
• Участвовать в составлении и обновлении винной карты;
• Проводить дегустацию и обучение персонала;
• Принимать участие в закупке и приемке вина;
• Поддерживать условия хранения вина.

Требования:

• Опыт работы от 1 года;
• Профессиональное образование (диплом об окончании винной школы, профессиональные курсы);
• Увлеченность темой вин: интерес к технологиям их изготовления, истории, свойствам;
• Уверенные знания всех аспектов производства вина разных типов, от процессов на винограднике, до розлива в бутылки;
• Знание иностранных языков на уровне Pre-Intermediate и чтение профессиональной литературы.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Полис ДМС;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития;
• Место работы - с.Манжерок, Республика Алтай.

Обязанности

• Погрузка, разгрузка продуктов питания;
• Комплектование товаров на складе.

Требования:

• Аккуратность, ответственность, чистоплотность;
• Наличие действующей медицинской книжки (оформление за счёт работодателя);
• Наличие опыта работы по направлению будет являться преимуществом.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 15/15;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам Сбербанка;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Обязанности

• Мониторинг всех предоставляемых услуг на соответствие стандартам;
• Создание процедур и политик по обеспечению качества;
• Сбор и анализ отзывов для улучшения сервисов курорта;
• Проведение тренингов по стандартам качества для сотрудников;
• Регулярные проверки на соответствие установленным стандартам;
• Подготовка отчетов, документации по вопросам качества и стандартных операционных процедур.

Требования:

• Высшее образование;
• Релевантный опыт работы;
• Знание стандартов качества (международных и государственных, ISO 9001, ISO 14001, ГОСТ и других);
• Уверенное знание MS Оffice, Excel;
• Грамотная речь, креативное мышление, энергичность, умение работать в команде и режиме многозадачности;
• Будет являться преимуществом: знание OPERA PMS, 1C.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• ДМС со стоматологией;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Обязанности

• Разработка и утверждение новых рецептур на блюда, кондитерские и кулинарные изделия с оформлением соответствующих нормативных документов (ТТК, СТП, ТУ);
• Составление меню;
• Участие в планировании технологических процессов на предприятии.

Требования:

• Образование: высшее или средне специальное;
• Опыт работы в общественном питании обязателен: ввод технологических карт, проведение и разбор инвентаризаций;
• Знание норм технологического процесса, СанПин;
• Уверенные навыки работы с пакетом офисных программ, знание программы 1С;
• Аккуратность, точность в работе, внимание к деталям.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Полис ДМС;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития;

Обязанности

• Мелкий и средний ремонт мебели, дверей, стен;
• Сборка мебели, покраска и штукатурка поверхностей, работа с электроинструментом, восстановительные работы и т.д.

Требования:

• Ответственность и внимательность к деталям;
• Коммуникабельность и наличие навыков работы в команде.

Условия:

• Удобный график работы: сменный 2/2;
• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер от места проживания до работы;
• Питание в столовой для персонала;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Корпоративный спорт (волейбол, футбол, баскетбол, настольный теннис, единоборства, йога, фитнес);
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования в СберБанке;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Подключение к системе «СберПрайм +»;
• Профессиональное обучение;
• Страховка от укусов клеща и Бонусы от партнеров.

Обязанности

• Приемка ТМЦ и продуктов питания:

  • Разгрузка транспорта, перемещение товара в зону приемки;
  • Проверка сопроводительных документов (ТТН, УПД);
  • Сверка фактического количества с заявленным в документах;
  • Визуальный осмотр на брак, деформацию тары, нарушение температурного режима при доставке;
  • Контроль сроков годности поступающей продукции;
  • Фиксация расхождений (недостача, излишки, пересортица), составление актов ТОРГ-2;
  • Маркировка партий внутренними стикерами (дата приемки, номер накладной).​​​​​​​​​​​​​​

  Хранение, размещение и контроль сроков:

  • Размещение товара на складе по правилам товарного соседства;
  • Строгое соблюдение зонирования (сухие продукты, охлаждение, заморозка и т.п.);
  • Контроль соблюдения температурно-влажностного режима хранения;
  • Контроль сроков годности продукции и ТМЦ (ежедневная ротация, изъятие из оборота товаров с истекающим сроком, передача информации о залежалой продукции);
  • Обеспечение сохранности ТМЦ, предотвращение хищений и повреждений;
  • Поддержание чистоты и порядка на складе согласно нормам СанПиН.

Требования:

• Опыт работы от 1 года на аналогичной должности;
• Знания норм СанПиНа.
• Аккуратность, ответственность, пунктуальность.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: сменный 4/4;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам Сбербанка;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Обязанности

• Уборка номерного фонда комплекса Шале с соблюдением всех стандартов (ежедневная уборка номеров, подготовка номера к заселению и т.д.);
• Работа с профессиональными чистящими средствами;
• Взаимодействие с другими службами.

Требования:

• Аккуратность, ответственность, чистоплотность;
• Готовность к обучению, соблюдению правил и стандартов гостиничного сервиса;
• Умение работать с инвентарём, моющими средствами и техникой;
• Наличие действующей медицинской книжки;
• Опыт работы горничной будет вашим преимуществом.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2 с 8.00 до 20.00 или 15/15 (для иногородних) с 8.00 до 20.00;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам Сбербанка;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Обязанности

• выполнение подсобной работы;
• помощь горничным в выполнении уборки;
• доставка белья с прачечного комплекса;
• работа на поломоечных машинах.

Требования:

• аккуратность, ответственность, чистоплотность;
• желание работать и развиваться в сфере гостеприимства;
• готовность к обучению, соблюдению правил и стандартов;
• опыт работы будет вашим преимуществом.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: сменный 2/2 или вахта 15/15 с 8.00 до 20.00;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам Сбербанка;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Обязанности

• Приемка товара:

  • Сверка фактической поставки с электронными накладными (УПД) в системе ЭДО;
  • Проверка статусов электронных документов, подписание или отклонение УПД при расхождениях;
  • Приемка продуктов животного происхождения через ФГИС «Меркурий»: гашение входящих ветеринарных сопроводительных документов (ВСД), проверка сроков годности и температурного режима по датам выработки;
  • Ввод данных о поступлении ТМЦ в складскую систему учета (WMS/1С) на основании принятых УПД.

  Отпуск товара (внутренний расход/производство):

  • Формирование заданий на сборку заказов;
  • Проведение текущих и полных инвентаризаций;
  • Списание брака, порчи и просроченных продуктов питания с отражением в учете.
  • Оформление актов списания.

Требования:

• Опыт работы от 1 года на аналогичной должности;
• Опыт работы с 1С8 Бухгалтерия;
• Аккуратность, ответственность, пунктуальность.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: вахта 15/15;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам Сбербанка;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Обязанности

• Осуществлять и выполнять мероприятия по содержанию исправного технического состояния механического оборудования аттракционов;
• Проводить диагностику, профилактику и ремонт механической части оборудования;
• Осуществлять проведение периодических проверок технического состояния оборудования.

Требования:

• Знать устройства и принципы работы, порядок ремонта и технического обслуживания механического оборудования аттракционов;
• Знать возможные неисправности оборудования и способы их устранения.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Обязанности

• Распределять запросы гостей между отделами отеля и курорта, контролировать их исполнение;
• Решать конфликтные ситуации;
• Полностью сопровождать гостей, начиная с Pre-arrival, проверкой номера до заезда, заканчивая дальнейшей помощью в организации пребывания в регионе;
• Контролировать заезд и выезд, счетов гостей, находящихся под сопровождением;
• Получать обратную связь;
• Работать с отзывами и комментариями гостей.

Требования:

• Отличные коммуникативные навыки;
• Организованность, динамичность, ответственность, мультизадачность;
• Уверенный пользователь ПК, знание относящихся программ (Microsoft Office, знание PMS OPERA будет преимуществом, электронная почта);
• Грамотная устная и письменная речь;
• Разговорный уровень английского языка будет преимуществом;
• Опыт работы в сфере гостеприимства.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Обязанности

• Организация и координация работы службы Батлер-сервис;
• Подбор и оценка персонала на позицию Батлер;
• Обеспечение высокого уровня сервиса службы;
• Подготовка отчетности по итогам работы службы и ведение необходимых документов (акты выполненных работ, журналы учета и т.п.);
• Документальная фиксация претензий гостей и разработка мер по их устранению;
• Обеспечение и проведение тренингов и семинаров для сотрудников службы;
• Участие в подготовке и проведении презентаций, рекламных кампаний и мероприятий по привлечению гостей.

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности в отелях обязателен;
• Знание стандартов обслуживания гостей в отелях 5*;
• Опыт работы в программах 1С, Битрикс;
• Высокий уровень сервиса;
• Гибкое мышление, способность найти не стандартные пути решения сложных ситуаций.

Условия:

• Возможность стать частью одного из самых амбициозных проектов туриндустрии в России;
• Возможность профессионального развития, решения интересных задач;
• Официальное трудоустройство и конкурентную, «белую» заработную плату;
• Комфортабельные средства корпоративного размещения либо компенсацию аренды жилья;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
• Профессиональное обучение.

Обязанности

• Вносить в систему Битрикс запросы, согласно стандартам отеля, обрабатывать лиды;
• Осуществлять поиск и привлечение новых корпоративных клиентов;
• Участвовать во внешних выставках, семинарах, форумах;
• Проводить презентации, встречи с потенциальными Заказчиками;
• Обрабатывать входящие запросы от корпоративных клиентов и заказчиков, вести клиентскую базу;
• Осуществлять мониторинг дебиторской задолженности;
• Взаимодействовать с контрагентами в процессе заключения договоров.

Требования:

• Опыт работы от 1-го года в продажах или MICE в отелях от 4*;
• Нацеленность на результат;
• Готовность к ненормированному графику работы;
• Грамотная речь и письмо;
• Уверенный пользователь MS Office;
• Знание PMS Opera, 1C и Adobe Illustrator будет преимуществом.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Обязанности

• Посадка и высадка гостей аттракциона;
• Включение и выключение аттракциона в установленном порядке;
• Безопасная и технологически правильная эксплуатация аттракциона в соответствии с инструкцией;
• Инструктаж гостей по технике безопасности и правилам пользования аттракционом;
• Контроль проходов гостей на аттракцион;
• Ежедневная проверка исправности оборудования аттракциона перед началом работы;
• Поддержание чистоты на рабочем месте в контуре безопасности аттракциона.

Требования:

• Внимание к деталям;
• Уверенная работа с ПК;
• Дипломатичность, не конфликтность и умение находить общий язык с гостями.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Обязанности

• Чистка и стирка гостевых вещей и изделий при помощи профессионального оборудования;
• Удаление и выведение пятен с помощью химикатов, растворителей и моющих или чистящих средств;
• Глажка, сушка и отпаривание на оборудовании (пароманекенах).

Требования:

• Аккуратность, ответственность, чистоплотность;
• Желание работать и развиваться в сфере гостеприимства;
• Готовность к обучению, соблюдению правил и стандартов;
• Опыт работы будет вашим преимуществом.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам Сбербанка;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Обязанности

• Убирать закрепленную территорию;
• Проводить регулярный осмотров на предмет замусоривания подведомственной площади;
• Участвовать в хозяйственных операциях на подведомственной территории, в том числе работ сезонного характера;
• Выполнять других поручения руководителя.

Требования:

• Физическая выносливость и аккуратность;
• Желание работать и развиваться в сфере гостеприимства;
• Готовность к обучению, соблюдению правил и стандартов.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам Сбербанка;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Обязанности

• Осуществлять аккуратное и безопасное вождение транспортного средства;
• Перевозить людей на служебном автобусе;
• Выполнять поручения руководителя.

Требования:

• Наличие водительского удостоверения с категорией Д;
• Знаеть и понимать техническую составляющую транспортных средств;
• Аккуратность, ответственность, чистоплотность.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2, 3/3, 2/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам Сбербанка;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Обязанности

• Обеспечивать поддержание исправного состояния, безаварийную и надежную работу обслуживаемых устройств систем автоматики вентиляции, водоснабжения/водоотведения и электрооборудования;
• Проводить планово-предупредительный ремонт (ППР) оборудования, согласно графику;
• Обеспечивать правильную эксплуатацию, своевременный качественный ремонт систем автоматики инженерных систем;
• Ликвидировать неисправности в работе устройств, их ремонт, замену и регулировку.

Требования:

• Умение работать механическим инструментом;
• Знание норм и правил при эксплуатации систем автоматики инженерных систем и оборудования;
• Развитые организаторские навыки, способность принимать оперативные решения, умение их обосновать, а также коммуникативность, дипломатичность, инициативность.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Обязанности

• Устанавливать и снимать заградительные сетки на горнолыжных трассах для безопасного катания и удобства работы снегоуплотнительных машин;
• Ставить запрещающие, пояснительные и другие знаки;
• Обеспечивать безопасное катание гостей, путем установки защитных матов в необходимых местах;
• Мониторить горнолыжные трассы в течение дня, с целью содержания навигации в приемлемом состоянии, а также обнаружения пострадавших и чс;
• Участвовать в устранении чс.

Требования:

• Уверенное катание на горных лыжах;
• Ответственность и внимательность к деталям.

Условия:

• СЕЗОННАЯ РАБОТА до 30.04.2027г.
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 3/3;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам Сбербанка;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта.

Обязанности

• Работа за баром, контактная барная стойка, соблюдение санитарных норм и чистоты;
• Приготовление напитков на основе кофе, классических коктейлей, авторский чай.;
• Участие в инвентаризации.

Требования:

• Опыт работы по профилю не менее 2 лет;
• Специальное образование или курсы бармена;
• Знание техник приготовления напитков, нормы хранения товара, знание вин и крепких напитков (создание и нормы потребления).

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Обязанности

• Погрузка и разгрузка материалов, перенос материалов;
• Сборка мебели;
• Подготовка мусора на утилизацию, уборка мусора;
• Восстановительные работы и т.д.

Требования:

• Аккуратность, ответственность.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2 и 15/15;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам Сбербанка;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Обязанности

• Проведение планового технического ремонта оборудования;
• Работа со слесарным инструментом;
• Чтение чертежей гидравлических схем;
• Регулярный обход и осмотр оборудования канатной дороги;
• Соблюдение правил техники безопасности;
• Ответственность, аккуратность;
• Ведение технической документации.

Требования:

• Аккуратность, ответственность;
• Готовность к обучению, соблюдению правил и стандартов;
• Ответственное отношение к работе.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам Сбербанка;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Обязанности

• Следить за посадкой/высадкой пассажиров на канатной дороге;
• Принимать участие в проведении ремонтных и профилактических работ;
• Следить за порядком и поддерживать его на закрепленной территории;
• Проводить работы по подготовке канатной дороги к пуску.

Требования:

• Аккуратность, ответственность ;
• Готовность к обучению, соблюдению правил и стандартов;
• Ответственное отношение к работе.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2 (срочный трудоувой договор);
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам Сбербанка;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы;
• Возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Обязанности

• Проводить техническое обслуживание электрооборудования, систем автоматизации, контрольно-измерительных приборов и сопутствующего оборудования предприятия;
• Выполнять оперативный, плановый и капитальный ремонт оборудования;
• Проводить регулярный обход и осмотр оборудования канатной дороги;
• Вести техническую документацию;
• Соблюдать правила ТБ.

Требования:

• Иметь опыт работы электриком, электронщиком, электромехаником, наладчиком оборудования КИПиА не менее 1 года;
• Иметь профильное образование не ниже средне специального.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Обязанности

• Учет поступления ТМЦ и услуг, оформление первичной документации в 1С;
• Учет расчетов с поставщиками, контроль за правильностью отражения расходов в бухгалтерском и налоговом учете;
• Контроль дебиторской и кредиторской задолженности, предоставление еженедельного отчета;
• Оформление авансовых отчетов;
• Систематизация и архивирование документов;
• Участие в инвентаризации.

Требования:

• Высшее образование;
• Релевантный опыт не менее 3-х лет;
• Знание программ 1С (знание ERP будет вашим преимуществом);
• Уверенный пользователь Excel, Word;
• Опыт работы с большим объемом информации и ЭДО;
• Ответственность, внимательность, желание развиваться в области бухгалтерского учета.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• ДМС со стоматологией;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.
• График работы 5/2.

Обязанности

• Обслуживание электрооборудования электростанции и обеспечение его надежной работы;
• Контроль за состоянием релейной защиты, дистанционного управления, сигнализации и электроавтоматики, за режимом работы турбогенераторов;
• Оперативные переключения в распределительных устройствах;
• Перевод генераторов с водородного охлаждения на воздушное и наоборот;
• Проверка мегаомметром состояния изоляции электрооборудования;
• Измерение электрических параметров электроизмерительными клещами;
• Выявление и устранение неисправностей в работе обслуживаемого оборудования;
• Ликвидация аварийных ситуаций на электрооборудовании;
• Вывод электрооборудования в ремонт, подготовка рабочих мест и допуск рабочих для производства ремонтных работ;
• Ввод оборудования в работу.

Требования:

• Высшее образование, профильный опыт работы от 3 лет;
• Знание назначений и устройств электрооборудования;
• Знание электрических схем распределительных устройств электростанции;
• Знание устройств и назначение средств измерений электрических параметров, выпрямителей переменного тока;
• Знание способов нахождения мест повреждения электрооборудования;
• Знание основ электротехники и теплотехники.

Условия:

• Официальное трудоустройство.
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата.
• Удобный график работы: 5/2.
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников.
• Компенсацию расходов на переезд.
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк.
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта.
• Корпоративное питание.
• Минимальные ставки по потребительским кредитам Сбербанка.
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования.
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта.
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.
• ДМС.

Обязанности

• Выполнять работы по техническому и организационному обеспечению эксплуатации оборудования трансформаторных и распределительных пунктов, воздушных и кабельных линий передачи электрической энергии (электропередачи) напряжением 0,4 - 10 кВ (распределительных сетей);
• Вести учет и анализ показателей надежности и экономичности работы распределительных сетей, технологических нарушений в работе оборудования, его отдельных узлов и выявленных дефектов конструкций, случаев травматизма среди персонала, обслуживающего распределительные сети, обобщать данные учета и анализа;
• Проводить регулярные и внеочередные объезды районов распределительных сетей, выборочные обходы и осмотры их отдельных объектов, контролировать техническое состояние оборудования, зданий и сооружений сетей, выполнять планы и графики ремонтных, профилактических и других регламентных работ, подготавливать замечания (с записью в соответствующих журналах);
• Разрабатывать должностные и производственные инструкции персонала, обслуживающего распределительные сети, технологические карты и другую нормативную и технологическую документацию;
• Оформлять необходимые документы по приемке на баланс распределительных сетей линий электропередачи и электроустановок других организаций;
• Выполнять расчеты потребностей аварийного и страхового запаса оборудования, материалов, запасных частей, контролировать их наличие, комплектность, условия хранения;
• Подготавливать отчетность по техническому состоянию, выполненным работам по техническому обслуживанию и ремонту оборудования и сооружений распределительных сетей;
• Вести учет и хранение схем распределительных сетей, учетной документации по электроустановкам потребителей, дизельным электростанциям.

Требования:

• Знание организационно-распорядительных, нормативных, методических документов по вопросам эксплуатации и ремонта распределительных сетей, оценки технического состояния электроустановок потребителей;
• Профильное электротехническое образование.

Условия:

• Официальное трудоустройство.
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата.
• Удобный график работы: 5/2.
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников.
• Компенсацию расходов на переезд.
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк.
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта.
• Корпоративное питание.
• Минимальные ставки по потребительским кредитам Сбербанка.
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования.
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта.
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.
• ДМС, включая стоматологию.

Обязанности

• Осуществлять и выполнять мероприятия по содержанию исправного технического состояния гидравлического, пневматического и электротехнического оборудования аттракционов;
• Проводить диагностику, профилактику и ремонт оборудования;
• Осуществлять проведение периодических проверок технического состояния оборудования;
• Оперативно осуществлять устранение внезапных отказов и неисправностей оборудования.

Требования:

• Знание устройства и принципов работы, порядок ремонта и технического обслуживания оборудования аттракционов;
• Знать возможные неисправности оборудования и способы их устранения;
• Знать правила устройств электроустановок (ПУЭ), правила технической эксплуатации электроустановок потребителей (ПТЭЭП), правила пожарной безопасности (ППБ) и правила по охране труда при эксплуатации электроустановок (ПОТЭУ) в объемах обязательных для данной профессии.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Обязанности

• Работать с кассовым терминалом, вежливо обслуживать и консультировать гостей на кассе помогая с выбором тарифа;
• Поддерживать порядок, соблюдать стандарты в кассовой зоне;
• Опрятно выглядеть, носить фирменную одежду и бейдж со своим именем;
• Работать с ККТ и 1С (пробитие чеков, открытие/закрытие смены);
• Принимать платежи (нал/карта), вести кассу, сдавать смену.

Требования:

• Коммуникабельность и умение находить подход к гостям;
• Многозадачность и стрессоустойчивость;
• Понимание особенностей клиентского поведения и потребностей покупателей;
• Организованность, динамичность, ответственность;
• Уверенный пользователь ПК;
• Дополнительным преимуществом будет являться работа в системе 1С:Розница и ККТ (желательно);
• Иметь опыт от года в розничной торговле.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам Сбербанка;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Обязанности

• Осуществлять оперативное управление эксплуатации электрических сетей;
• Проводить приемку и сдачу смены в соответствии с требованиями нормативных документов;
• Обеспечивать согласованную работу оперативного персонала электроподстанций;
• Контролировать нагрузку в контрольных точках сетей, обеспечивать своевременную разгрузку перегруженных линий передачи электрической энергии, электроподстанций;
• Отражать на мнемосхеме (планшете) изменения оперативной схемы сетей.

Требования:

• Умение работать механическим инструментом;
• Знать нормативно-техническую документацию по вопросам энергетики.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам Сбербанка;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Обязанности

• Выполнять работы по сбору, систематизации и обработке первичных учетных данных и выполнению расчетов значений (величин) технико-экономических показателей (ТЭП) работы энергетических установок (блоков) или отдельных видов энергетического оборудования;
• Составлять справки, периодическую статистическую и другую отчетность по ТЭП;
• Снимать показания с контрольно-измерительных приборов, видеотерминальных устройств, принимать первичные документы (сводки, отчеты, справки), проверять достоверность полученных данных, осуществлять накопление, систематизацию, обработку исходных данных и подготовку их для расчетов ТЭП;
• Проводить периодические сверки первичных, промежуточных и итоговых данных учета ТЭП.

Требования:

• Знать нормативно-техническую документацию по вопросам основ экономики, бухгалтерского учета;
• Развитые организаторские навыки, способность принимать оперативные решения, умение их обосновать, а также коммуникативность, дипломатичность, инициативность.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам Сбербанка;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Обязанности

• Осуществлять поддержание исправного состояния, безаварийной и надежной работы обслуживаемых устройств и электрооборудования;
• Проверять правильность режима работы, нагрева агрегатов, а также исправности средств тушения пожара;
• Осуществлять контроль показаний приборов ДЭС;
• Осуществлять заправку дизельной электростанции из топливозаправщика;
• Участвовать в монтаже оборудования и пуско-наладочных работах ДЭС.

Требования:

• Умение работать механическим инструментом;
• Знать нормативно-техническую документацию по вопросам энергетики;
• Развитые организаторские навыки, способность принимать оперативные решения, умение их обосновать, а также коммуникативность, дипломатичность, инициативность.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам Сбербанка;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Обязанности

• Эксплуатационное обслуживание элементов систем контроля и управления: автоматических устройств и регуляторов, устройств технологической защиты, блокировки, сигнализации, устройств дистанционного управления;
• Выявлять и устранять дефекты или заменять пусковой и отключающей аппаратуры в электрических схемах управления;
• Балансировка измерительных и электронных блоков автоматических регуляторов;
• Монтаж и наладка системы автоматизированного контроля. Выявление и устранение дефектов средств измерений.

Требования:

• Знание принципов работы автоматических устройств;
• Умение читать принципиальные, структурные и монтажно-коммутационные схемы авторегуляторов, защит, систем дистанционного управления, сигнализации, схемы электропитания всех сборок и щитов, средств измерений и автоматики.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам Сбербанка;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Обязанности

• Выполнять работы по подготовке к электромонтажу, в том числе: размечать места установки и монтажа пускорегулирующей и сигнальной аппаратуры и приборов питательных и распределительных пунктов, щитков, пультов управления механизмами, светофоров, реостатов, регуляторов дистанционного управления, контроллеров, путевых и конечных выключателей, ящиков сопротивления, тормозных магнитов, ящиков с низковольтной аппаратурой и другого аналогичного оборудования;
• Выполнять замеры и составлять эскизы монтажа особо сложных силовых проводок приборов, аппаратов и отдельных узлов электрооборудования и др;
• Выполнять работы по монтажу опорных и защитных конструкций электрооборудования, в том числе: устанавливать скобы, крючки, металлические опорные конструкции (в т. ч. для магнитных пускателей) и иные элементы крепления;
• Выполнять работы по монтажу электросетей, электроприборов и электрооборудования, в том числе: соединять, оконцовывать и присоединять провода и кабели различных марок; припаивать наконечники к жилам кабелей и проводов и др.

Требования:

• Умение работать механическим инструментом;
• Знать нормативно-техническую документацию по вопросам энергетики и строительно-монтажных работ.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам Сбербанка;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Обязанности

• Работа с гостями комплекса: встреча, выявление потребностей, презентация спа-комплекса и персональных услуг;
• Подготовка спа-комплекса к работе (проверка текстиля, порядка, наличие всех необходимых средств для приема гостей);
• Прием денежных средств, сверка кассовой дисциплины, сдача кассовой отчетности;
• Продажа услуг комплекса, розничные товары с витрины, продажа абонементов и специализированных спа программ, консультации о всех продуктах спа комплекс;
• Проведение инвентаризаций.

Требования:

• Наличие отличных коммуникативных навыков;
• Знание кассовой дисциплины;
• Знание ПК и оргтехники;
• Опыт работы по направлению будет преимуществом.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 3/3; (НЕ ВАХТА);
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• ДМС;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам Сбербанка;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Обязанности

Осуществление контроля за:

• Соблюдением требований санитарно-эпидемиологического законодательства Российской Федерации на объектах Курорта;
• Проведением противоэпидемических (профилактических) мероприятий;
• Проведением производственного контроля на объектах Курорта.

Требования:

• Наличие опыта работы по специальности (гигиена питания, коммунально – бытовое обслуживание);
• Знание требований нормативных актов, регламентирующих правила оформления личных медицинских книжек, порядка прохождения медицинского осмотра сотрудниками декретированных профессий;
• Знание и наличие практического опыта работы в осуществлении мероприятий ХПССП;
• Наличие навыков отбора проб для исследования при проведении производственного контроля.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Обязанности

• Конфигурирование и управление сетевым оборудованием (маршрутизаторы, коммутаторы, контроллеры доступа, межсетевые экраны, АТС) для обеспечения их высокой доступности и отказоустойчивости;
• Участие в разработке и поддержке политик сетевой безопасности;
• Планирование и оптимизация сетевой инфраструктуры, включая IP-адресацию, маршрутизацию и VLAN;
• Обеспечение сегментации сети: VLAN, VRF, микросегментация.
• Организация защищенных каналов связи: настройка и поддержка VPN;
• Участие в разработке технической документации, развитие и модернизация сетей передачи данных, регламентов работ, инструкций по эксплуатации сетевой инфраструктуры;
• Участие в выборе поставщиков сетевого оборудования и услуг связи, проведение технической оценки предлагаемых решений;
• Контроль, ведение учета и паспортизации сетевого оборудования;
• Проведение планового технического обслуживания (апгрейд активного сетевого оборудования и ПО);
• Резервное копирование и восстановление конфигураций сетевых устройств;
• Наставничество, участие в развитии компетенции младшего инженерного состава группы.

Требования:

• Высшее образование;
• Наличие навыков стратегического планирование модернизации сети и миграции на новые технологии;
• Понимание и свободное владение протоколов и технологий: BGP, OSPF, VRF, STP, QnQ, MSTP, RSTP, EtherChannel, lacp, VLAN, 802.1x, QoS, DHCP, DNS, VPN, tacacs+, snmp;
• Умение работать с оборудование следующих вендоров: Eltex, Huawei, Cisco, Check Point, Mikrotik, Unifi, Yealink, Fanvil;
• Знание и свободное использование: Zabbix, Wireshark, Ansible, ECCM, iMaster.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• ДМС со стоматологией;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.
• График работы 5/2.

Обязанности

• Обеспечивать бесперебойную и эффективную работу систем очистки сточных вод Курорта;
• соблюдать действующие экологические нормы и стандарты, регламентирующие очистку и сброс сточных вод;
• организовывать и контролировать регулярный мониторинг качества сточных вод на всех этапах очистки;
• разрабатывать, актуализировать и внедрять технологические карты процессов очистки.

Требования:

• Профильное образование и опыт работы на очистных сооружениях;
• знание нормативных документов в области водоотведения и экологии;
• умение управлять процессами очистки, контроля качества вод.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2 ;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам Сбербанка;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы;
• Возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Обязанности

• Распределять задачи между горничными и специалистами по клинингу, контролировать их выполнение;
• Проводить инспекции номерного фонда для оценки качества уборки;
• Отслеживать остатки расходных материалов и формировать заявки на их пополнение;
• Участвовать в инвентаризации номерного фонда и материальных ценностей;
• Организовывать обучение горничных: проводить вводные и текущие инструктажи, обучать новым стандартам и методам уборки;
• При необходимости выполнять обязанности горничной, включая текущую и генеральную уборку номеров.

Требования:

• Аккуратность, ответственность, чистоплотность;
• Готовность к обучению, соблюдению правил и стандартов гостиничного сервиса;
• Умение работать с инвентарём, моющими средствами и техникой;
• Наличие действующей медицинской книжки;
• Опыт работы горничной.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2 с 8.00 до 20.00 или 15/15 (так же для иногородних);
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам Сбербанка;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Обязанности

• Обеспечение бесперебойной работы IT систем Парка;
• Решение инцидентов и сбоев в работе систем управления, изменения конфигурации, контроль пользователей и уровней доступа;
• Осуществление поддержки и настройки кассового оборудования (ККТ), а также интеграцию c системами ЧЗ и ЕГАИС;
• Организация мероприятий по ремонту оборудования, закупке комплектующих;
• Учет в установленном порядке товарно-материальных ценностей.

Требования:

• Понимать принципы построения и иметь опыт эксплуатации систем автоматизации БП, AXESS, POS, Честный знак, ЕГАИС, 1С.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Обязанности

• Консультации бизнеса, анализ его потребностей;
• Разработка ТЗ, ФЗ планируемых к внедрению IT систем парка с дальнейшим сопровождением;
• Контроль сроков, логистики и ресурсов, координация участников по внедряемым решениям;
• Монтаж оборудования, установка и развертывание ПО;
• Подготовка отчетов о проделанной работе;
• Участие в проведении приемо-сдаточных работ;
• Разработка регламентов обслуживания и инструкций, обучение пользователей.

Требования:

• Понимать принципы построения и иметь опыт внедрения систем автоматизации БП;
• Иметь опыт эксплуатации AXESS, POS, Честный знак, ЕГАИС, 1С.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Обязанности

• Организовывать работу по технической эксплуатации и ремонту контрольно-измерительных приборов (КИПиА) ,средств связи, холодильного оборудования, оборудования систем автоматики и обеспечивать их бесперебойную работу;
• Составлять графики планово-предупредительного ремонта и технического обслуживания КИПиА, средств связи, холодильного оборудования и обеспечивать их выполнение;
• Организовывать ремонт неисправных или забракованных при государственной поверке приборов;
• Контролировать качество и сроки выполнения работ по техническому обслуживанию, режимы и условия эксплуатации;
• Организовывать работы по монтажу, испытаниям и наладке КИПиА, средств связи и холодильного оборудования;
• Организовывать систематический контроль, ремонт и техническое обслуживание весового хозяйства, рационализаторскую и изобретательскую работу, внедрение достижений науки и передовой практики по эксплуатации, монтажу, техническому обслуживанию КИПиА.

Требования:

• Высшее техническое образование по профилю;
• Знания технологии проведения планово-предупредительного ремонта инженерного оборудования и оборудования систем автоматики и автоматизации;
• Профильный опыт работы не менее 2 лет.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Обязанности

• Выполнение ремонта инженерно-технического оборудования;
• Устранение аварийных поломок и неисправностей инженерно-технического оборудования;
• Обеспечение эксплуатации оборудования и систем водоснабжения, водоотведения, отопления, вентиляции, энергетического оборудования и электрооборудования;
• Обеспечение надлежащей безопасности и качества выполняемых работ и оказываемых услуг.

Требования:

• Опыт работы не менее 2 лет на схожей должности;
• Готовность к обучению, соблюдению правил и стандартов;
• Ответственное отношение к работе.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы;
• Возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Обязанности

• Участвовать в подготовке и проведении театрализованных шоу, уличных перформансов, парадов и других развлекательных мероприятий Парка;
• Вести анимационные игры для разновозрастной аудитории;
• Соблюдать правила безопасности парка (для гостей и себя).

Требования:

• Личный опыт сценических выступлений (артист, танцор, аниматор);
• Навыки проведения репетиций, лидерские и педагогические качества;
• Готовность к активной физической работе и выступлениям в составе команды.​​​​​​;
• Навыки общения с гостями, создание праздничной атмосферы;
• Любовь к творчеству и работе с людьми.

Условия:

• Удобный график работы: сменный;
• Вступив в нашу команду, ты получишь:
• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Обязанности

• Продажа продуктов и услуг Курорта через партнерский канал (туроператоры, турагенты, др партнеры);
• Работа с действующими партнёрами, привлечение новых;
• Участие в разработке новых продуктов, спец предложений;
• Презентация продуктов и услуг для партнёров, проведение FAM-трипов.

Требования:

• Опыт в гостинично-курортной сфере обязателен, опыт в направлении продаж будет являться преимуществом;
• Владение навыками продаж, умение проведения презентаций;
• Грамотность, отличные навыки делового общения в устной и письменной формах;
• Нацеленность на результат, проактивность, коммуникабельность, навыки делового общения;
• Преимуществом будет являться знание 1С: документооборот, PMS OPERA.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• ДМС со стоматологией;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Обязанности

• Выполнять ТО и ремонт электромеханического и гидравлического оборудования механической системы оснежения (снегогенераторов, насосных станций);

• Обеспечивать постоянный контроль за работой снегогенераторных установок и бесперебойную работу автоматического оборудования системы искусственного оснежения.

Требования:

• Знаний ПК, основ электротехники, гидравлики и механики;

• Знание правил устройства электроустановок;

• Опыт работы по профессии не менее 2х лет;

• Навыки передвижения на горных лыжах;

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 4/4 с 08:00 до 20:00 (в зимнее время график 1/3 с 08:00 до 08:00);
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам Сбербанка;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• ДМС.

Обязанности

• Выполнение ремонта инженерно-технического оборудования;
• Устранение аварийных поломок и неисправностей инженерно-технического оборудования;
• Обеспечение эксплуатации оборудования и систем водоснабжения, водоотведения, отопления, вентиляции, энергетического оборудования и электрооборудования;
• Обеспечение надлежащей безопасности и качества выполняемых работ и оказываемых услуг.

Требования:

• Опыт работы не менее 2 лет на схожей должности;
• Готовность к обучению, соблюдению правил и стандартов;
• Ответственное отношение к работе.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы;
• Возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Обязанности

• Проведение работ по ремонту общестроительных элементов зданий и сооружений, фасадов, кровель, внутренних помещений;
• Координация выполнения работ, разработку планов, инструкций, графиков проведения работ по ремонту зданий и сооружений;
• Составление заявок на материалы, инструмент, расходные материалы;
• Принятие участия в ремонте зданий и сооружений, связанные с общестроительными работами;
• Принятие участия в заключении договоров со специализированными организациями на индивидуальные виды работ;
• Проведение работ по внедрению передового опыта в организации и проведении ремонта;
• Извещение непосредственного руководителя в случае выявления фактов или событий, которые могут повлечь угрозу жизни и здоровью работников, третьих лиц, принимает все меры для недопущения и ликвидации таких событий;
• Участие в закупке материалов и оборудования.

Требования:

• Иметь опыт на аналогичной должности от 2 лет;
• Обладать знаниями свойств основных материалов и составов, применяемых при производстве общестроительных работ;
• Иметь знания технологии проведения планово-предупредительного ремонта конструкций, фасадов, кровель, внутренних помещений зданий и сооружений;
• Иметь опыт в составлении систем процедур (SOP) и знания правил охраны труда, пожарной безопасности.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: стабильная рабочая неделя 5/2;
• Проживание для иногородних сотрудников (предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения);
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Обязанности

• Конфигурировать автоматизированные системы, настраивать их процессы в соответствии с требованиями операционной деятельности;
• Принимать участие в разработке долгосрочной стратегии развития и поддержки бизнес-приложений;
• Организовывать процесс мониторинга, поддержания стабильности функционирования ключевых информационных систем;
• Внедрять механизмы обеспечения отказоустойчивости автоматизированных систем;
• Осуществлять контроль за сроками лицензий на используемое программное обеспечение бизнес- приложений, организовывать своевременное продления лицензий и прохождение необходимых сертификационных процедур;
• Вести техническую документацию по конфигурации и настройке корпоративных бизнес- приложений, составлять инструкции для пользователей и коллег по обслуживанию системы, проводить обучение;
• Осуществлять взаимодействие с внешними поставщиками программного обеспечения по вопросам настройки, сопровождения и модернизации корпоративных бизнес- приложений.

Требования:

• Опыт работы с информационными системами в сфере HoReCa (отели 4-5*, крупные ресторанные комплексы, курорты). Понимание специфики гостиничного и ресторанного бизнеса;
• Уверенное знание SQL (написание сложных запросов) для выгрузки данных, поиска ошибок и анализа;
• Понимание принципов взаимодействия систем (REST/SOAP API, XML, JSON, очереди сообщений;
• Опыт использования систем мониторинга (Zabbix, Prometheus, Grafana или специализированных);
• Опыт проведения UAT (пользовательского приемочного тестирования). Умение составлять тест-кейсы и чек-листы для проверки обновлений;
• Навыки моделирования бизнес-процессов и создания схем (BPMN, UML) в инструментах типа Visio, Draw.io, Camunda, Confluence;
• Опыт технического контроля работ подрядчиков, приемка этапов работ, контроль соблюдения SLA;
• Опыт ведения реестра ПО, контроля лицензий, подготовки технических заданий (ТЗ) для закупки оборудования и софта, взаимодействие с юридическим и финансовым отделами.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Обязанности

• Проводить работы по архитектурному бетону и окрасочные работы в помещениях зданий и сооружений, прилегающей инфраструктуры парка, малых архитектурных форм, фасадов зданий;
• Проводить окрашивание поверхности, требующих высококачественной отделки, после нанесения шпаклёвок и грунтовочных слоёв красками и лаками в несколько тонов, шлифование, грунтование, олифливание и полирование их ручными инструментами;
• Разделывать поверхности под простой рисунок различных пород дерева, мрамора и камня;
• Работать с архитектурным бетоном (подготовка раствора, его нанесение, реставрация поврежденных фрагментов МАФов).

Требования:

• Техническое образование по профилю;
• Релевантный опыт от 2-х лет;
• Знать нормативно-правовые акты, иные методические и нормативные материалы и документы по ремонту изделий из архитектурного бетона, поверхностей стен, фасадов зданий и сооружений;
• Знать технологию проведения ремонта изделий из архитектурного бетона, поверхностей стен, фасадов зданий и сооружений.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Обязанности

• Совмещение функции главного специалиста и корпоративного секретаря;
• Правовое сопровождение деятельности юридических лиц, входящих в группу компаний (в области корпоративного права);
• Внутрикорпоративные реструктуризации владения активами (создание/ликвидация юридических лиц, реорганизации, купля-продажа акций/долей, оформление опционов, в том числе, с одновременным оформлением сделок эскроу с участием нотариуса);
• Разработка и актуализация ЛНА компаний, регламентов;
• Организация работы по корпоративному управлению группы компаний (документооборот);
• Разработка типовых форм хозяйственных договоров, Корпоративных договоров, Уставов Общества, Положений, Протоколов и иных документов.

Требования:

• Высшее юридическое образование;
• Знать корпоративное право, законы об АО, ООО, ТК, ГК РФ;
• Ориентироваться в комплаенс рисках;
• Готовить презентации;
• Иметь опыт договорной работы;
• Разбираться в кадровых вопросах;
• Разрешать конфликты.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию.

Обязанности

• Осуществлять и выполнять мероприятия по содержанию исправного технического состояния гидравлического, пневматического и электротехнического оборудования аттракционов;
• Проводить диагностику, профилактику и ремонт оборудования;
• Осуществлять проведение периодических проверок технического состояния оборудования;
• Оперативно осуществлять устранение внезапных отказов и неисправностей оборудования.

Требования:

• Знание устройства и принципов работы, порядок ремонта и технического обслуживания оборудования, механических, гидравлических, пневматических, электронных и электрических систем аттракционов;
• Знать возможные неисправности оборудования аттракционов, самостоятельно выявлять неисправности и знать способы их устранения;
• Знать правила устройств электроустановок (ПУЭ), Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей (ПТЭЭП), Правила пожарной безопасности (ППБ), Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок (ПОТЭУ) в объемах обязательных для данной профессии.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: (5/2 или сменный/скользящий);
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Обязанности

• Контроль полноты отражения выручки и обоснованности возвратов, контроль применения скидок и промокодов;
• Контроль операций по начислениям, а также за возврат средств и аннулированию чеков;
• Выявление подозрительных операций (частые отмены, ручные корректировки цен и т.д.);
• Проверка отчетов ресторанной службы;
• Сопоставление данных (в том числе оплат) систем Micros/R keeper, TNG с PMS Opera;
• Понимание логики интеграции TNG/Simphony /R keeper с другими системами гостиницы (PMS Opera, 1С).

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в гостиничном бизнесе обязателен;
• Владение системами Simphony, TNG и PMS Opera на продвинутом уровне;
• Понимание внутренней архитектуры программ и навыки настройки интерфейса, включая создание функциональных кнопок;
• Знание нормативных требований к кассовым операциям;
• Внимательность, умение выделять главное, способность обрабатывать большие объемы информации.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• ДМС со стоматологией;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Обязанности

• Контроль работы очистных сооружений, их обслуживание;
• Подготовка заявок на ремонтные работы;
• Формирование запасных частей;
• Мониторинг оплаты ремонтных работ в 1С;
• Участие в согласовании проектов Курорта.

Требования:

• Высшее или среднее профессиональное образование по профилю;
• Стаж работы не менее 3 лет по направлению Водоотведения и КОС;
• Уметь работать с лабораторным оборудованием и нормативной документацией.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Обязанности

• Ремонт, осмотр, автоматики инженерных сетей.
• Тепловых сетей, газовых котельных, модульных С/У, насосных, очистных сооружений ЛОС, КОС.

Требования:

• Опыт работы по данному направлению 1-5 лет.
• Аккуратный, ответственный, чистоплотный.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• ДМС, включая стоматологию;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Обязанности

• Осуществлять операционное администрирование;
• Вести документооборот;
• Производить закупочную и учетную деятельность;
• Осуществлять продажи;
• Проводить работу с персоналом;
• Осуществлять клиентский сервис;
• Уверенно владеть программами 1С: Документооборот и 1С: Заказы/Склад, TNG, Bitriх 24.

Требования:

• Обязательный опыт работы на должности руководителя (помощник руководителя) спа комплекса или банного комплекса, понимание работы в спа-индустрии, гостиничном бизнесе;
• Владение операционной частью;
• Опыт работы с гостями премиального уровня;
• Опыт ведения закупочной, инвентаризационной деятельности;
• Навыки выстраивания и управления продажами;
• Грамотную устную и письменную речь, навыки деловой коммуникации;
• Высокий уровень стрессоустойчивости, способность быстро принимать решения в различных ситуациях;
• Навыки управления командой, развитые лидерские качества и организаторские способности.
• Мы ищем опытного и ответственного менеджера, который возьмет на себя управление операционными процессами нашего банного комплекса и спа-зоны.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• ДМС, включая стоматологию;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам Сбербанка;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Обязанности

• Разработка и корректировка план действий по предупреждению и ликвидации ЧС природного и техногенного характера;
• Разработка проектов внутренних нормативных и организационно-распорядительных документов, регламентирующих работу в области ГО и защиты от ЧС;
• Организация проведения вводного инструктажа по ГО и действиям в ЧС, а также ежегодного инструктажа по действиям в ЧС с работниками Общества;
• Взаимодействие с муниципальным звеном ТП РСЧС Республики Алтай по вопросам ГО и защиты от ЧС;
• Обеспечение проведения учебных, учебно-практических мероприятий по вопросам ГО и защиты от ЧС;
• Участие в организации работы комиссии по ЧС и ПБ Общества, обеспечение членов КЧС и ПБ рабочей документацией (при необходимости).

Требования:

• Высшее или среднее специальное образование (пожарная безопасность, техносферная безопасность), либо иное образование при условии получения доп профессионального образования (профессиональная переподготовка);
• Релевантный опыт работы не менее 3х лет;
• Опыт разработки, ведения и корректировки плановых документов по ГО, предупреждению и ликвидации ЧС в организации;
• Организация выполнения комплекса мероприятий, направленных на своевременное оповещение работников при угрозе возникновения военных конфликтов и ЧС;
• Разработка ЛНА о комиссии по предупреждению и ликвидации ЧС и обеспечению пожарной безопасности, организации её работы;
• Документооборот.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• ДМС со стоматологией;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Обязанности

• Разработка/актуализация ЛНА с соблюдением гос нормативных требований ОТ (приказы, распоряжения, положения, ППР, ТК, ИОТ);
• Проведение вводных инструктажей (в том числе для работников подрядных организаций);
• Контроль выполнения нормативно-правовых актов по ОТ в Обществе;
• Организация проведения обязательных медицинских осмотров, психиатрических освидетельствований;
• Проведение специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков;
• Разработка норм СИЗ с учетом требований ОТ.

Требования:

• Высшее образование (профильное);
• Релевантный опыт работы не менее года;
• Навык работы с большим объемом информации;
• Развитые организаторские навыки, способность принимать оперативные решения;
• Знание 1С (документооборот, закупки) будет являться преимуществом;
• Готовность запускать и строить работу по созданию и организации функции по охране труда с нуля.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• ДМС со стоматологией;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Обязанности

• Техническое обеспечение и сопровождение мероприятий: монтаж/демонтаж оборудования курорта (звук, свет, LED – экраны, конструктив) согласно поставленной задачи от инженера или руководителя направления; помощь в настройке оборудования; сопровождение событийных мероприятий малого формата, которые не требуют сопровождения профильных инженеров (свето/звуко/видео-режиссеров). Включает в себя обязательный монтаж локации, знание всего подключения, нахождение на локации во время проведения всего мероприятия, оперативное устранение неисправностей;
• Ежедневная проверка регулярных локаций: уличные площадки и площадки, находящиеся внутри отелей, ресторанов, комплексов шале и прочих помещений.
     1) Проверка уличных локаций включает в себя: включение оборудования, запуск надлежащего аудио/видео контента, проверка на правильность уложенных проводов, очистка оборудования (диджейские стойки, столы, акустические системы, световые приборы, сцены) от снега, листьев, атмосферных осадков самостоятельно или при помощи соответствующих служб. Так же по окончании работы площадки, сотрудник должен убедится, что все оборудование выключено, обесточено (если того требует формат площадки), закрыто и защищено от воздействия атмосферных осадков;
     2) Проверка внутренних локаций включает в себя: включение оборудования, запуск надлежащего аудио/видео контента, проверка на правильность уложенных проводов, контроль порядка на рабочем месте. Так же по окончании работы площадки, сотрудник должен убедится, что все оборудование выключено, обесточено (если того требует формат площадки);
• Так же сотрудник должен проводить контроль ситуаций, при которых может пострадать оборудование курорта (атмосферные осадки в виде дождя или мокрого снега, прорыв коммуникаций отопления или водоснабжения, сильный ветер и пр.), и своевременно предпринять меры по защите данного оборудования;
• Помощь в монтаже/демонтаже, сопровождение и контроль при работе со сторонним подрядчиком, если того требует формат мероприятия и соответствует компетенция сотрудника;
• Анализ дефицита оборудования или расходных материалов на своем уровне, и доведения данной информации до вышестоящего руководства.

Требования:

• Технические навыки, наличие релевантного портфолио;
• Наличие опыта работы оборудованием и аппаратурой. Понимание технологических особенностей мультимедиа;
• Соблюдению правил и стандартов, безопасность данных и оборудования, методическая работа (навык выявления и устранения ошибок, знание правовых норм).

Условия:

• Удобный график работы: первые 15 дней график 5/2, далее 2/2;
• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер от места проживания до работы;
• Питание в столовой для персонала;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Корпоративный спорт (волейбол, футбол, баскетбол, настольный теннис, единоборства, йога, фитнес);
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования в СберБанке;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Подключение к системе «СберПрайм +»;
• Профессиональное обучение;
• Страховка от укусов клеща и Бонусы от партнеров.

Обязанности

• Непрерывный прием и выполнение заявок от диспетчера технического отдела на протяжении всей рабочей смены;
• Выполнение ремонта инженерно-технического оборудования, устранение аварийных поломок и неисправностей инженерно-технического оборудования;
• Обеспечение эксплуатации оборудования и систем водоснабжения, водоотведения, отопления, вентиляции, энергетического оборудования и электрооборудования;
• Техническая поддержку всех систем оборудования парка для бесперебойной работы оборудования и систем водоснабжения, водоотведения, отопления, вентиляции, энергетического оборудования и электрооборудования;
• Производит установку, наладку и проверку электрооборудования, электропроводки и приборов;
• Выполнение мероприятий в соответствии с утвержденным графиком планово-предупредительного ремонта;
• Выполнение работ по распоряжению непосредственного руководителя;
• Обеспечение надлежащей безопасности и качества выполняемых работ и оказываемых услуг;
• Принятие решения о прекращении выполнения работ и (или) оказания услуг, не отвечающих требованиям безопасности жизни и здоровья потребителей.

Требования:

• Знание нормативно-правововой базы, методических и иных документов по эксплуатации и ремонту энергетического и электрооборудования;
• Технология проведения планово‑предупредительного ремонта энергетического и электрооборудования;
• Внутренняя нормативная документация Общества, корпоративные стандарты и процедуры;
• Правила охраны труда, пожарной безопасности и правила внутреннего трудового распорядка.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• График работы: 3/3;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам Сбербанка;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Обязанности

Работник отвечает за:

• качественное выполнение ремонтных работ, работ по наладке и настройке, выполнение технического обслуживания, аварийно-восстановительных работ, планово-профилактических работ, техническое состояние нижеперечисленных систем в рамках собственной квалификации:
• климатическое оборудование (VRV и VRF системы, автономные системы кондиционирования, тепловые насосы);
• вентиляционное оборудование (приточное, вытяжное, климатическое)
• рациональное использование энергоресурсов Общества;

Организовывает:

• техническую эксплуатацию систем вентиляции и кондиционирования воздуха Общества
• техническое обслуживание, проверку, наладку, испытание и ремонт вентиляционного и климатического оборудования;
• проведение профилактических осмотров, текущего, планового и капитального ремонтов вентиляционного и климатического оборудования;
• составление ведомости дефектов на объем работ по капитальному и текущему ремонтам систем и оборудования систем вентиляции и кондиционирования;

Проводит:

• анализ случаев отказов и нарушений в работе систем и оборудования вентиляции и кондиционирования, принятие мер по ликвидации отказов и их предупреждению;
• разработку планов, инструкций, графиков проведения работ по ремонту и техническому обслуживанию оборудования вентиляции и кондиционирования;
• составление заявок на материалы, инструмент, оборудование вентиляции и кондиционирования;
• участие в монтаже систем вентиляции и кондиционирования после их капитального ремонта;
• контроль режимов работы вентиляционных систем, установок кондиционирования воздуха и систем автоматического управления;
• определение и устранение неисправностей в работе вентиляционных установок и систем кондиционирования;

Принимает участие в:

• обслуживании и ремонте оборудования;
• в заключении договоров со специализированными наладочными организациями на испытания и наладку установленного оборудования, приемке в эксплуатацию новых объектов и систем вентиляции и кондиционирования после капитального ремонта;
• работе по внедрению передового опыта организации технического обслуживания и ремонта вентиляционных и систем кондиционирования.

Требования:

• Знание принципов работы и устройства климатического оборудования (VRV и VRF системы, автономные системы кондиционирования, тепловые насосы); принципов работы и устройства вентиляционного оборудования (приточное, вытяжное, климатическое);
• Практические навыки монтажа, состав материалов, комплектующих, применяемых при монтаже климатического и вентиляционного оборудования.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Обязанности

• Выполнение ремонта инженерно-технического оборудования, устранение аварийных поломок и неисправностей инженерно-технического оборудования систем отопления, водоснабжения и канализации;
• Обеспечение эксплуатации оборудования систем отопления, водоснабжения и канализации;
• Техническая поддержка и эксплуатация всех систем отопления, водоснабжения и канализации парка, обеспечение бесперебойной работы;
• Мероприятия в соответствии с утвержденным графиком планово-предупредительного ремонта.

Требования:

• Знание принципов работы и устройства климатического оборудования (VRV и VRF системы, автономные системы кондиционирования, тепловые насосы); принципов работы и устройства вентиляционного оборудования (приточное, вытяжное, климатическое)
• Практические навыки монтажа, состав материалов, комплектующих, применяемых при монтаже климатического и вентиляционного оборудования.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Обязанности

• Выполнение ремонта инженерно-технического оборудования, устранение аварийных поломок и неисправностей инженерно-технического оборудования;
• Обеспечение эксплуатации оборудования систем вентиляции, кондиционирования, применяемого в системах электрооборудования;
• Техническая поддержка и эксплуатация всех систем вентиляции и кондиционирования парка, обеспечение бесперебойной работы.
• Мероприятия в соответствии с утвержденным графиком планово-предупредительного ремонта.

Требования:

• Знание принципов работы и устройства климатического оборудования (VRV и VRF системы, автономные системы кондиционирования, тепловые насосы); принципов работы и устройства вентиляционного оборудования (приточное, вытяжное, климатическое)
• Практические навыки монтажа, состав материалов, комплектующих, применяемых при монтаже климатического и вентиляционного оборудования.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Обязанности

• Управлением работой пассажирской канатной дороги в различных режимах;
• Выполнением работ по обслуживанию и ремонту механизмов, узлов и оборудования пассажирской канатной дороги, в соответствии с инструкциями по эксплуатации;
• Координацией работы дежурных по станции, слесаря-обходчика и электромеханика.

Требования:

• Аккуратность, ответственность;
• Готовность к обучению, соблюдению правил и стандартов;
• Ответственное отношение к работе.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам Сбербанка;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Обязанности

• Производить техническое обслуживание электрооборудования, систем автоматизации, контрольно-измерительных приборов и сопутствующего оборудования предприятия;
• Выполнять оперативный, плановый и капитальный ремонт оборудования;
• Обеспечивать надежную и бесперебойную работы оборудования.

Требования:

• Иметь профильное образование не ниже средне специального;
• Иметь опыт работы электриком, электромехаником не менее 1 года.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Удобный график работы: 2/2 (НЕ ВАХТА);
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Обязанности

• Обеспечение сопровождения строительства объектов территории Всесезонного курорта Манжерок со стороны Функционального заказчика;
• Прямое участие в ведении документации, делопроизводстве, деловой переписке;
• Постановка и контроль поручений по проекту с написанием функциональных заданий (концепций), внесения корректировок в ФЗ в ходе реализации проекта;
• Контроль строительно-монтажных работ, контроль и анализ графиков СМР;
• Контроль проектирования на всех стадиях реализации проектов;
• Обеспечение строительства в соответствии с проектной и рабочей документацией;
• Взаимодействие с инвестором и техническим заказчиком (при необходимости с подрядной организацией, осуществляющей строительство Объектов).

Требования:

• Высшее строительное образование;
• Опыт работы от 5 лет в структуре заказчика и ген. подрядчика в девелоперских проектах;
• Обязателен опыт в строительстве гостиничных комплексов;
• Понимать все стороны строительной деятельности уникальных объектов (финансово-аналитическая деятельность, согласование бюджета, проектирование, строительство объектов);
• Обеспечение условий надлежащего функционирования и безопасной эксплуатации в соответствии с требованиями применимого законодательства;
• Понимать современные тенденции в строительстве уникальных объектов;
• Знание правил и норм пожарной безопасности меблировки, сантехнике и общей комплектации объектов с учетом функционала;
• Обеспечение эффективного коммуникационного процесса с Техническим заказчиком, архитекторами, дизайнерами;
• Участие в совещаниях и общение с другими Руководителями направления, участвующими в планировании и управлении проектами.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• ДМС со стоматологией;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.
• Место работы: с. Манжерок, Республика Алтай.

Обязанности

• Поиск и организация работы с поставщиками/ инициирование заключения договоров;
• Мониторинг рынка поставщиков, формирование реестра поставщиков/ мониторинг цен;
• Взаимодействие с поставщиками по улучшению условий поставки, в т.ч. снижению себестоимости;
• Организация и проведение конкурентных (ЭТП Сбербанк-АСТ)/ неконкурентных закупочных процедур;
• Заказ товаров, контроль качества продукции и поставок;
• Предоставление отчетности.

Требования:

• Релевантный опыт работы вне менее 1-го года;
• Знание принципов управления товарными категориями и услугами, ценообразованием;
• Знание процесса организации закупок;
• Опыт поиска поставщиков, проведения переговоров, заключения и сопровождения сделок;
• Знание 1С.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• ДМС со стоматологией;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Обязанности

• Организация и контроль проведения плановых и внеплановых инвентаризаций ТМЦ;
• Координация работы ревизоров материальной группы;
• Контроль ежедневной частичной инвентаризации складов;
• Анализ результатов инвентаризаций, выявление причин расхождений и подготовка предложений по их устранению;
• Оформления инвентаризационных документов и первичной документации;
• Контроль сроков разбора результатов инвентаризаций и исполнения корректирующих мероприятий;
• Подготовка отчетов по выявленным отклонениям, недостачам, пересортице, излишкам и причинам их возникновения;
• Участие в разработке и внедрении регламентов, инструкций и мероприятий по совершенствованию процессов складского учета и внутреннего контроля;
• Контроль качества ведения номенклатуры и участие в устранении системных ошибок учета.

Требования:

• Высшее образование;
• Практический опыт проведения инвентаризаций ТМЦ от 3-х лет;
• Знание принципов складского учета и движения товарно-материальных ценностей;
• Понимание процессов приемки, хранения, перемещения и списания товаров;
• Навыки анализа причин расхождений и подготовки корректирующих мероприятий;
• Опыт работы в 1С (желательно ERP, УТ, УПП либо аналогичных системах);
• Уверенное владение Excel.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• ДМС со стоматологией;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.
• Место работы: с. Манжерок, Республика Алтай.

Обязанности

• Контроль правильности оформления первичных документов по поступлению основных средств и запасов;
• Отражение списания запасов согласно учетной политики компании;
• Участие в инвентаризации основных средств, запасов;
• Оформление пакета документов по итогам проведенной инвентаризации;
• Проверка запасов на обесценение, формирование резерва при снижении стоимости;
• Выполнение поручений главного бухгалтера.

Требования:

• Образование высшее;
• Релевантный опыт работы не менее 3-х лет;
• Знание ФСБУ 5/2019, 6/2020;
• Знание программ 1С, (ERP - как преимущество)
• Ответственность, внимательность, желание развиваться в области бухгалтерского учета.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• ДМС со стоматологией;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Обязанности

• Формировать базу потенциальных корпоративных партнёров;
• Выходить на контакт с ответственными представителями компаний и проводить переговоры;
• Презентовать деятельность организации и действующие проекты;
• Готовить индивидуальные коммерческие предложения;
• Предлагать финансирование проектов, корпоративные пожертвования, благотворительные акции для сотрудников и клиентов, участие в социальных проектах, спонсорство мероприятий и информационное партнёрство;
• Доводить переговоры до договорённости, договора и фактического финансирования.

Требования:

• Опыт B2B-фандрайзинга или корпоративных продаж;
• Опыт работы с НКО / благотворительными фондами;
• Навык проведения переговоров и презентаций;
• Проактивность, организованность, грамотная устная и письменная речь.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Обязанности

• Прием заказов по телефону;
• Консультирование гостей по блюдам и напиткам;
• Ведение кассовой отчетности.

Требования:

• Знание меню;
• Клиентоориентированность;
• Стрессоустойчивость;
• Знания ПК, телефонного этикета.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Обязанности

• Планировка баров с учетом охраны труда, пожарной безопасности и эргономики;
• Контроль оснащения оборудованием, инвентарем и посудой (подбор, закупка, учет);
• Оптимизация рабочих процессов для повышения скорости обслуживания;
• Бюджетирование и контроль затрат (ABC-анализ, стоп-листы, себестоимость коктейлей);
• Подготовка финансовой отчетности по продажам и остаткам;
• Составление и актуализация меню напитков (сезонные обновления, тренды);
• Контроль стоп-листов и остатков, минимизация потерь;
• Внедрение авторских коктейлей и маркетинговых предложений;
• Разработка программ обучения для барменов (техники, стандарты, гостевой сервис);
• Проведение тренингов (миксология, работа с оборудованием, продажи);
• Контроль внешнего вида и дисциплины сотрудников;
• Мотивация команды, наставничество, оценка эффективности;
• Разработка технологических карт и стандартов приготовления.

Требования:

• Умение составлять структуру и планировку баров, согласно требованиям охраны труда и противопожарной безопасности;
• Знание норм оснащения оборудованием и инвентарем, исходя из требований к эргономике баров;
• Знание типов обслуживания гостей в баре и понимать психологию гостей;
• Знание типов посуды, бокалов, барного инвентаря и барного оборудования;
• Знание основ барного маркетинга и теории продаж;
• Знание специальной лексики по тематике службы организации питания;
• Обучение и составление плана обучения для барменов и сервиса;
• Анализ стоп-листа, и остатков, контроль за перемещениями;
• Бюджетирование и анализ затрат;
• Разработка маркетинговых предложений.

Условия:

• Возможность стать частью одного из самых амбициозных проектов туриндустрии в России;
• Возможность профессионального развития, решения интересных задач;
• Официальное трудоустройство и конкурентную, «белую» заработную плату;
• Комфортабельные средства корпоративного размещения либо компенсацию аренды жилья;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Корпоративная программа ДМС, включая стоматологию;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
• Профессиональное обучение.

Обязанности

• Ведение текущей документации службы;
• Табелирование;
• Выполнение поручений руководителя;
• Контроль за своевременным оформлением заявлений персонала в КЭДО;
• Помощь персоналу с написанием заявлений.

Требования:

• Ответственность;
• Уверенный пользователь Microsoft Office;
• Понимания принципов кадрового делопроизводства
• Готовность к обучению;
• Опыт работы на аналогичной должности преимуществом.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата (оклад + премия);
• Удобный график работы: стабильная пятидневная рабочая неделя (суббота и воскресенье - выходные);
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам Сбербанка;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Обязанности

• Контроль и координация операционной работы стойки консьержей;
• Обеспечение предоставления стойкой консьержей высокого уровня сервиса: составление программы отдыха Гостей, организация экскурсий, бронирование столиков в ресторанах, организация трансфера, украшение номера, помощь в организации праздников и пр.;
• Контроль дебиторской задолженности;
• Взаимодействие с ВИП-Гостями;
• Решение конфликтных ситуаций с Гостями;
• Внесение предложений и личное ведение проектов для предоставления превосходного уровня сервиса;
• Обучение персонала;
• Эффективное взаимодействие со всеми службами Отеля.

Требования:

• Опыт работы старшим консьержем, шеф-консьержем в отелях 4-5* (в люксовых отелях международных сетей);
• Работа в программе OPERA;
• Свободный уровень знаний устного и письменного английского языка;
• Знание кассовой дисциплины.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Полис ДМС;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития;
• Место работы - с.Манжерок, Республика Алтай.

Обязанности

• Следить за качеством обслуживания и соблюдением стандартов на всех этапах;
• Обеспечивает соблюдение работниками трудовой дисциплины;
• Планирование и отслеживание закупок, написание технических и функциональных заданий;
• Решение сложных ситуаций;
• Выстраивание коммуникации между аутлетами;
• Взаимодействие с подрядными организациями и заявками по устранению замечаний, ремонтам и эксплуатации т.д.;
• Обеспечивает сохранность и использование имущества подразделения по назначению;
• Поддерживать корпоративную культуру внутри коллектива;
• Контролировать достижение KPI;
• Обеспечивает эффективное управление комплексом шале.

Требования:

• Высшее профессиональное образование (в сфере гостиничного менеджмента, туризма, экономики или управления персоналом);
• Опыт от 3х лет на руководящей должности в гостиничном/курортном бизнесе, обязательно с опытом управления отдельными объектами размещения (шале, коттеджи, бутик-отели);
• Знание принципов бюджетирования, движения ТМЦ, контроля затрат, целевого использования средств; понимание ключевых финансовых показателей (GOP, доход на шале, производительность труда, управление расходами);
• Знание стандартов гостеприимства, умение внедрять и контролировать качество обслуживания на всех контрольных точках;
• Операционное управление: опыт управления проектами по реновации, ремонту и профилактическому обслуживанию инженерных систем и общественных зон;
• Умение координировать работу с ресторанной службой (мини-бары, рум-сервис), главным инженером, финансовым департаментом, отделом охраны и подрядными организациями;
• Языки: свободный русский, знание английского языка на уровне не ниже B1 (для работы с международными стандартами и гостями).

Условия:

• Возможность стать частью одного из самых амбициозных проектов туриндустрии в России;
• Возможность профессионального развития, решения интересных задач;
• Официальное трудоустройство и конкурентную, «белую» заработную плату;
• Комфортабельные средства корпоративного размещения либо компенсацию аренды жилья;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
• Профессиональное обучение;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию.

Обязанности

• Контроль за кассовыми операциями в соответствии с действующим законодательством РФ;
• Контроль/сверка оборотов по счетам 50, 57;
• Организация/проведение инвентаризаций денежных средств;
• Взаимодействие с банками в части эквайринга, инкассации, размена, адм-машин;
• Регистрация/перерегистрация ККТ;
• Руководство группой: планирование, распределение нагрузки, обучение сотрудников и контроль трудовой дисциплины.

Требования:

• Высшее образование;
• Релевантный опыт работы руководителем расчетно-кассовой группы в крупных торговых сетях/гостиничных комплексах не менее 7 лет;
• Экспертные знания порядка кассовых операций на территории РФ;
• Знание программ 1С, 1С-ERP, консультант-плюс;
• Ответственность, внимательность, обучаемость, желание развиваться в области бухгалтерского учета.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• ДМС со стоматологией;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Обязанности

• Организация и контроль полного цикла бухгалтерского учета МПЗ, ОС, контроль соблюдения правил оформления первичных документов и работы с МОЛ;
• Учет капитальных вложений, ППА.
• Организация и проведение инвентаризаций, оформление результатов;
• Участие в закрытии отчетного периода, выполнение контрольных процедур по вверенным участкам, контроль соблюдения сроков и качества отражения операций;
• Анализ и оптимизация учетных процессов, взаимодействие со смежными подразделениями для выявления резервов снижения затрат;
• Руководство группой: планирование, распределение нагрузки, обучение сотрудников и контроль трудовой дисциплины.

Требования:

• Высшее образование;
• Релевантный опыт работы не менее 3-х лет в отделе учета ОС и МПЗ;
• Экспертные знания ФСБУ 5/2019, 6/2020, 26/2020, 25/2018, 28/2023;
• Знание программ 1С, 1С-ERP, консультант-плюс;
• Ответственность, внимательность, обучаемость, желание развиваться в области бухгалтерского учета;
• Опыт работы в гостиничных комплексах будет являться преимуществом.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• ДМС со стоматологией;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Обязанности

• Эксплуатация, контроль параметров и технического состояния холодильного оборудования (в том числе кухонного и прачечного), систем холодоснабжения, вентиляции и кондиционирования объектов курорта;
• Руководство группой техников по вентиляции и кондиционированию: распределение задач, контроль качества и сроков выполнения, обучение и наставничество;
• Ведение и актуализация графика ППР по закреплённому оборудованию, контроль исполнения регламентных работ;
• Организация и проведение работ по ремонту и модернизации холодильного оборудования, систем холодоснабжения административного комплекса и сторонних объектов;
• Организация и контроль ремонтно-монтажных работ на оборудовании участка;
• Контроль работ подрядных организаций: проверка соответствия объёмов и качества выполненных работ, приёмка, проверка исполнительной документации;
• Анализ коммерческих предложений сторонних организаций, согласование типов и видов оборудования и материалов при реконструкции и ремонте;
• Разработка инструкций, схем, технологических карт и руководств по эксплуатации оборудования и инструментов;
• Ведение учёта заявок и трудозатрат в корпоративной системе (TeamJet / 2ROOMZ);
• Участие в приёмке инженерных систем вводимых в эксплуатацию объектов курорта;
• Периодическая работа в составе дежурной смены диспетчерской службы.

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Эксплуатация, техническое обслуживание и ремонт холодильного оборудования: чиллеры, воздушные охладители, VRV/VRF-системы, сплит-системы, фанкойлы, приточно-вытяжные установки;
• Системы управления и контроллеры холодильных машин (семейство pCO), VRV-установок; навыки работы с системами автоматизации и диспетчеризации (BMS / АСДУ);
• Знание ПТЭЭП, Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок, ПТЭ тепловых энергоустановок, требований к системам вентиляции и кондиционирования;
• Чтение проектной и исполнительной документации, работа в AutoCAD (базовый уровень);
• Навыки планирования ППР, ведения технической документации и отчётности;
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, системы учёта заявок).

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам Сбербанка;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Обязанности

• Организация и контроль выполнения лесовосстановительных работ и работ по лесоразведению;
• Организация и контроль рационального использования лесов в соответствии с требованиями лесного законодательства Российской Федерации;
• Организация и контроль выполнения мероприятий по охране и защите лесов от пожаров, вредителей, болезней и иных негативных воздействий;
• Подготовка, оформление и ведение документации в области лесопользования, лесовосстановления, охраны и защите лесов;
• Обеспечение соблюдения природоохранного законодательства при выполнении работ в лесах;
• Обеспечение соблюдения экологического законодательства в организации;
• Планирование и документальное оформление природоохранной деятельности в организации.

Требования:

• Опыт работы на аналогичных должностях от 3 лет.
• Знание Лесного кодекса Российской Федерации, Правила санитарной безопасности в лесах, Федерального закона от 10.01.2002 № 7-ФЗ «Об охране окружающей среды, Приказы Минприроды России.
• Проактивность, организованность, ответственность.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Обязанности

• Проведение инвентаризаций ОС и ТМЦ на складах и у МОЛ;
• Выведение итогов, сверка фактического наличия с учетом;
• Формирование пакета документов по итогам инвентаризаций;
• Ввод в эксплуатацию ТМЦ + формирование пакета документов;
• Ведение учета и отражение операций в 1С.

Требования:

• Уверенный пользователь Excel;
• Знание основ бухучета в части учета материальных ценностей;
• Знание 1С;
• Аналитический склад ума.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Обязанности

• Контроль и координация операционной работы стойки консьержей;
• Обеспечение предоставления стойкой консьержей высокого уровня сервиса: составление программы отдыха Гостей, организация экскурсий, бронирование столиков в ресторанах, организация трансфера, украшение номера, помощь в организации праздников и пр.;
• Контроль дебиторской задолженности;
• Взаимодействие с ВИП-Гостями;
• Решение конфликтных ситуаций с Гостями;
• Внесение предложений и личное ведение проектов для предоставления превосходного уровня сервиса;
• Обучение персонала;
• Эффективное взаимодействие со всеми службами Отеля.

Требования:

• Опыт работы старшим консьержем, шеф-консьержем в отелях 4-5* (в люксовых отелях международных сетей);
• Работа в программе OPERA;
• Свободный уровень знаний устного и письменного английского языка;
• Знание кассовой дисциплины.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Полис ДМС;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития;
• Место работы - с.Манжерок, Республика Алтай.

Обязанности

• Своевременно открывать игровую точку, готовить всё необходимое к началу работы;
• Проверять исправность аттракционов, тиров и игрового оборудования перед запуском;
• Проверять наличие и состояние мишеней, шариков, банок, мячей и другого игрового инвентаря;
• Встречать посетителей, привлекать гостей с улыбкой и позитивом;
• Объяснять правила каждой игры («Лопни шарик», тир, «Сбей баночки», «Попади в лунку» и др.);
• Помогать гостям разобраться в правилах, особенно детям;
• Принимать оплату за участие в играх;
• Работать с кассовым оборудованием (кассовый аппарат, терминал для безналичной оплаты).

Требования:

• Внимание к деталям;
• Дисциплинированность и исполнительность.;
• Дипломатичность, не конфликтность и умение находить общий язык с гостями.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы 2/2.
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• ДМС, включая стоматологию;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Обязанности

Тебе предстоит выполнять следующие обязанности:

• Организация и распределение работы разнорабочих смены, контроль выполнения производственных заданий, рациональная расстановка работников;

• Приём заявок на работы через корпоративную систему учёта (TeamJet / 2ROOMZ) и распределение их между работниками смены;

• Ведение учёта выполненных работ и трудозатрат смены в системе учёта, формирование сменной отчётности по грузообороту;

• Управление электропогрузчиком при выполнении погрузочно-разгрузочных и складских работ с соблюдением норм грузоподъёмности, схем складирования и маршрутов движения;

• Ежесменный осмотр электропогрузчика перед началом работы (тормозная система, рулевое управление, гидравлика, сигнализация, состояние вил и колёс), недопущение работы на неисправной технике;

• Погрузка, разгрузка, штабелирование и перемещение грузов на поддонах и в таре, обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей;

• Заряд тяговой аккумуляторной батареи электропогрузчика в специально отведённом вентилируемом помещении с соблюдением требований электробезопасности;

• Контроль соблюдения работниками смены трудовой и производственной дисциплины, требований охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности; проведение инструктажей и осмотра рабочих мест;

• Взаимодействие со службами-заказчиками работ (служба питания, складское хозяйство, банкетная служба, служба гостиничного хозяйства) для согласования и своевременного выполнения заявок;

• Доклад непосредственному руководителю о ходе выполнения работ, проблемах, простоях, неисправностях техники и нарушениях.

Требования:

• Опыт в складской логистике, погрузочно-разгрузочных работах или перемещении грузов. Опыт руководства бригадой и работы на объектах гостиничного комплекса;

• Удостоверение на право управления напольным безрельсовым колёсным транспортом (электропогрузчиком) соответствующей категории;

• Обучение и проверка знаний требований охраны труда, в том числе по эксплуатации погрузочно-разгрузочной техники;

• Группа по электробезопасности не ниже II — для обслуживания и заряда тяговых аккумуляторных батарей;

• Основы планирования, организации и контроля деятельности подчинённых; основы межличностного и делового общения;

• Правила и порядок проведения погрузочно-разгрузочных работ, перемещения, складирования и хранения товарно-материальных ценностей;

• Устройство, принцип работы и правила безопасной эксплуатации электропогрузчика; схемы строповки и штабелирования грузов;

• Правила заряда и обслуживания тяговых аккумуляторных батарей;

• Требования охраны труда, основы охраны здоровья, санитарии и гигиены, правила антитеррористической безопасности и противопожарной защиты;

• Навыки работы с корпоративными системами учёта заявок, базовые навыки работы с ПК.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный сменный график работы: 2/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Корпоративное питание;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам Сбербанка;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.