Обязанности

• Осуществлять перевозку пассажиров на легковом транспорте;
• Знать и понимать техническую составляющую транспортного средства.

Требования:

• Наличие технического образования;
• Наличие водительского удостоверения категории В, С;
• Опыт аккуратного вождения;
• Наличие медицинской справки (оформление за счёт работодателя).

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2, 4/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам Сбербанка;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Обязанности

• Осуществлять уборку номерного фонда и общественных зон территории отеля (при необходимости);
• Работать с профессиональными чистящими средствами;
• Соблюдать стандарты уборки отеля.

Требования:

• Аккуратность, ответственность, чистоплотность;
• Готовность к обучению, соблюдению правил и стандартов;
• Наличие действующей медицинской книжки (оформление за счёт работодателя);
• Опыт работы горничной будет вашим преимуществом.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2, 5/2, 15/15;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• ДМС, включая стоматологию;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам Сбербанка;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Обязанности

• Готовить блюда согласно ТТК (горячий, холодный цех);
• Поддерживать чистоту и порядок на рабочем месте;
• Отслеживать качество продукции и сроки годности.

Требования:

• Наличие специального образования и опыт работы в данной области будет преимуществом;
• Отсутствие противопоказаний по здоровью;
• Наличие медицинской книжки (оформление за счёт работодателя).

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2, 15/15;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• ДМС, включая стоматологию;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам Сбербанка;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Обязанности

• Обслуживать гостей и сервировать столы по стандартам ресторана;
• Консультировать гостей по меню;
• Создавать гостеприимную и комфортную атмосферу для гостей.

Требования:

• Умение быстро обучаться и работать в команде;
• Уметь работать в режиме многозадачности;                
• Наличие медицинской книжки (оформление за счёт работодателя). 

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 3/3, 5/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• ДМС, включая стоматологию;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам Сбербанка;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Обязанности

• Готовить алкогольные и безалкогольные напитки;
• Проводить необходимые расчеты с гостями;
• Чистить посуду и аксессуары в соответствии с установленным порядком;
• Проведить инвентаризации;
• Обеспечивать высококачественное обслуживание гостей в зале и за барной стойкой, согласно стандартам.

Требования:

• Знание стандартов обслуживания банкетных мероприятий, выездного кейтеринга;
• Наличие опыта работы по направлению;
• Готовность к обучению, соблюдению правил и стандартов;
• Наличие действующей медицинской книжки (оформление за счёт работодателя).

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2, 3/3, 15/15;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам Сбербанка;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Обязанности

• Готовить полуфабрикаты средней, высокой степени готовности;
• Формировать заявки на склад;
• Получать товар для производства;
• Контролировать остатки товаров/полуфабрикатов на цехах.

Требования:

• Профильное образование;
• Знание санитарной дисциплины, нормативных документов;
• Наличие действующей медицинской книжки (оформление за счет работодателя);
• Ответственность, исполнительность.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• ДМС, включая стоматологию;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Обязанности

• Выполнять монтаж холодильных и вентиляционных установок;
• Осуществлять техническое обслуживание;
• Вести учет и отчетность по эксплуатации;
• Осуществлять диагностику и устранять отказы и неисправности;
• Регулировать системы вентиляции и кондиционирования для поддержания заданной температуры и влажности воздуха в технологических и служебных помещениях с помощью приборов и психрометрических таблиц;
• Осуществлять осмотр, чистку и ремонт вентиляторов, форсунок, калориферов и насосов;
• Выполнять разборку, ремонт, сборку, монтаж и обслуживание систем вентиляции, кондиционирования воздуха, технологических охладителей жидкости;
• Составлять дефектные ведомости на ремонт.

Требования:

• Наличие среднего профессионального / высшего образования;
• Знание нормативно-технической документации по вопросам систем вентиляции и кондиционирования.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Обязанности

• Осуществлять ремонт, регулировку, монтаж, испытание, наладку, юстировку и тарировку экспериментальных, опытных и уникальной теплоизмерительной, автоматической и электронной аппаратуры оптических систем, радиоприборов обслуживающих здания и сооружения;
• Осуществлять проверку и настройку блоков автоматики со сложными электронными схемами;
• Проводить арбитражные измерения совместно со специалистами подрядных организаций;
• Выявлять и устранять неполадки в работе аппаратуры;
• Определять степень износа деталей и узлов;
• Осуществлять наладку и комплексное опробование после монтажных схем теплового контроля и автоматики котлов, технологического оборудования;
• Контролировать сроки проведения работ по сервисному обслуживанию систем вентиляции кондиционирования, дымоудаления.

Требования:

• Наличие среднего профессионального/ высшего образования;
• Знание нормативно-технической документации по вопросам контрольно-измерительных приборов, энергетики и релейной защиты и автоматики.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Обязанности

• Распределять запросы гостей между отделами Отеля и Курорта;
• Решать конфликтные ситуации;
• Получать обратную связь от гостей;
• Работать с отзывами и комментариями гостей.

Требования:

• Наличие средне-специального или высшего образования;
• Отличные коммуникативные навыки;
• Иметь грамотную устную и письменную речь;
• Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office, PMS OPERA, электронная почта);
• Разговорный уровень английского языка.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам Сбербанка;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Обязанности

• Осуществлять заселение/выселение гостей;
• Консультировать гостей по инфраструктуре отеля;
• Вести отчетность;
• Оперативно решать задачи, связанные с гостевым сервисом.

Требования:

• Грамотная устная и письменная речь;
• Многозадачность и стрессоустойчивость;
• Отличные коммуникативные навыки;
• Организованность, динамичность, ответственность;
• Уверенный пользователь ПК, знание относящихся программ (Microsoft Office, PMS OPERA, электронная почта);
• Разговорный уровень английского языка.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам Сбербанка;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Обязанности

• Разработка нового меню;
• Составление заявок на необходимые продовольственные товары, полуфабрикаты и сырье;
• Контроль за технологией приготовления пищи и раздачей на кухне;
• Контроль соблюдения сотрудниками санитарных норм;
• Введение отчетности.

Требования:

• Знание и умение работать со всем передовым оборудованием;
• Опыт работы шеф-поваром/су-шефом (от 2-х лет).
• Способность обучать и делиться опытом;
• Наличие сильных лидерских и организаторских навыков.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Обязанности

• Осуществлять комплексную подготовку бани к приему гостей, встречать, выявлять потребности, проводить парение и различные спа ритуалы, банные программы;
• Проводить «ауфгуссы» в саунах спа-комплекса (этнические, финская сауна, травяная сауна), проводить восточные ритуалы «расуль»;
• Выполнять банные и спа-программы;
• Соблюдать стандарты гигиены и безопасности при работе с гостями;
• Поддерживать чистоту и порядок на рабочем месте.

Требования:

• Умение коммуницировать с вип/премиум гостями;
• Знание техник обработки бань и саун;
• Опыт работы пармейстером не менее 1 года.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Обязанности

• Разрабатывать и изготавливать кондитерские изделия и полуфабрикаты для них;
• Поддерживать чистоту и порядок на рабочем месте;
• Отслеживать качество продукции и сроки годности.

Требования:

• Знание правил хранения продуктов;
• Знание технологического оборудования;
• Опыт работы от 1 года;
• Умение пользоваться технологическими картами;
• Наличие действующей медицинской книжки (оформление за счёт работодателя).

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 15/15;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Обязанности

• Мыть посуду или убирать производственные помещения;
• Работать с профессиональными чистящими средствами и специальным инвентарем;
• Соблюдать стандарты уборки отеля.

Требования:

• Аккуратность, ответственность, чистоплотность;
• Готовность к обучению, соблюдению правил и стандартов.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 15/15;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам Сбербанка;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Обязанности

• Обеспечивать поддержание исправного состояния, безаварийную и надежную работу обслуживаемых устройств и электрооборудования;
• Проводить планово-предупредительный ремонт (ППР) электрической части оборудования, согласно графику;
• Обеспечивать правильную эксплуатацию, своевременный качественный ремонт электрических сетей компании;
• Ликвидировать неисправности в работе устройств, их ремонт, замену и регулировку;
• Осуществлять замену приборов учета электроэнергии.

Требования:

• Наличие среднего профессионального/ высшего образования;
• Знание нормативно-технической документации по вопросам энергетики.​​​​​​​​​​​​

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 1/3;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам Сбербанка;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Обязанности

• Приемка товара от поставщиков: сверка количества мест, артикулов, размеров, цветов по накладным и заказ-спецификациям;
• Входной контроль качества: визуальный осмотр каждой единицы на предмет брака ткани, дефектов швов, фурнитуры, загрязнений;
• Оформление актов расхождения и претензионных писем поставщикам при выявлении брака или недопоставки;
• Предпродажная подготовка: распаковка, отпаривание изделий, наклейка ценников и защитных стикеров (алармов);
• Оприходование, перемещение, списание и пересортица товара в учётной системе (1С);
• -Работа с системой маркировки «Честный знак»: ввод кодов в оборот, сканирование, контроль выбытия;
• Оформление товарно-транспортных накладных и сопроводительных документов при внутренних перемещениях и отгрузках;
• Формирование отчётов по движению товара для руководства.

Требования:

• Релевантный опыт в крупных розничных сетях одежды (например, «Остин», «Глория Джинс», Waikiki и аналоги);
• Обязателен опыт работы в 1С (УТ, Бухгалтерия).
• Знание 1С: Розница будет преимуществом;
• Работа с системой «Честный знак» (заказ кодов маркировки, ввод и вывод из оборота, работа с первичными документами по маркировке);
• Документооборот и претензионная работа;
• Работа в ЭДО;
• Оформление первичной документации (накладные, акты), претензионная работа с поставщиками (включая акты расхождения, возвраты);
• Понимание бухгалтерских и юридических терминов в документах.
• Уверенное владение Excel, Word (базовый уровень).

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Обязанности

• Подготавливать продукты для дальнейшего приготовления  блюд: мыть, чистить, нарезать овощи, фрукты, мясо и  другие продукты питания.

Требования:

• Готовность к обучению, соблюдению правил и стандартов;
• Наличие действующей медицинской книжки (оформление за счёт работодателя).

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: сменный 2/2 или вахта 15/15 с 8.00 до 20.00;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам Сбербанка;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Обязанности

• Готовить хлеб, хлебобулочные изделия и полуфабрикаты;
• Поддерживать чистоту и порядок на рабочем месте.

Требования:

• Опыт работы от 1 года;
• Умение пользоваться технологическими картами;
• Аккуратность, ответственность, чистоплотность.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 15/15;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам Сбербанка;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Обязанности

• Создавать гостеприимную и комфортную атмосферу для гостей ресторана;
• Обрабатывать входящие и осуществлять исходящие звонки, бронировать столики;
• Контролировать обстановку по заполнению посадочных мест;
• Принимать меры, в рамках своей компетенции, по разрешению проблем, возникших у гостя.

Требования:

• Умение работать в режиме многозадачности;
• Знание правил делового общения;
• Высокие коммуникативные навыки;
• Наличие действующей медицинской книжки (оформление за счёт работодателя).

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 15/15;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам Сбербанка;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Обязанности

• Погрузка, разгрузка продуктов питания;
• Комплектование товаров на складе.

Требования:

• Аккуратность, ответственность, чистоплотность;
• Наличие действующей медицинской книжки (оформление за счёт работодателя);
• Наличие опыта работы по направлению будет являться преимуществом.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 15/15;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам Сбербанка;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Обязанности

• Отражение первичной документации (поступления, перемещения, акты списания), и проверка правильности их оформления;
• Проведение и отражение инвентаризаций;
• Анализ возникновения излишков и недостач;
• Работа с технологом и шеф-поварами;
• Отражение реализации, сверка выручки;
• Выгрузка продаж из фронт-офиса.

Требования:

• Высшее образование;
• Релевантный опыт работа не менее 3-х лет;
• Знание программ 1С: ERP как преимущество, приветствуется знания системы micros и rkeeper;
• Ответственность, внимательность, желание развиваться в области бухгалтерского учета.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• ДМС со стоматологией;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.

Обязанности

• Мониторинг всех предоставляемых услуг на соответствие стандартам;
• Создание процедур и политик по обеспечению качества;
• Сбор и анализ отзывов для улучшения сервисов курорта;
• Проведение тренингов по стандартам качества для сотрудников;
• Регулярные проверки на соответствие установленным стандартам;
• Подготовка отчетов, документации по вопросам качества и стандартных операционных процедур.

Требования:

• Высшее образование;
• Релевантный опыт работы;
• Знание стандартов качества (международных и государственных, ISO 9001, ISO 14001, ГОСТ и других);
• Уверенное знание MS Оffice, Excel;
• Грамотная речь, креативное мышление, энергичность, умение работать в команде и режиме многозадачности;
• Будет являться преимуществом: знание OPERA PMS, 1C.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• ДМС со стоматологией;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Обязанности

• Разрабатывать развлекательную программу для гостей Курорта;
• Проводить мероприятия, включая регулярные анимационные программы для гостей Курорта и крупные масштабные мероприятия на Курорте;
• Разрабатывать тексты и скрипты для ведения программ;
• Работать в плотной связке с диджеем, музыкантами и другими творческими единицами курорта;
• Осуществлять активное привлечение гостей на мероприятия;
• Участвовать в анонсировании мероприятий в социальных сетях – записи «кружочков» с приглашением гостей;
• Собирать обратную связь от гостей посредством разных инструментов;
• Участвовать в мероприятиях для корпоративных клиентов Курорта (за дополнительную плату).

Требования:

• Знание основ отельного сервиса и общения с гостями (отличные коммуникативные навыки для взаимодействия с различными категориями гостей);
• Опыт проведения мастер-классов и других отельных активностей;
• Опыт организации мероприятий (креативность и умение придумывать интересные сценарии мероприятий);
• Опыт работы ведущим (быстро устанавливать контакт и привлекать внимание аудитории);
• Знание конкурсных программ и активностей (навык импровизации и способность адаптироваться к меняющимся условиям);
• Способность эффективно распределять ресурсы и управлять временем;
• Высокая физическая активность и готовность проводить длительное время на нога (хорошее здоровье и энергичность для участия в активных мероприятиях);
• Владение базовыми инструментами ведения мероприятия (микрофон, пульт и тд).

Условия:

• Удобный график работы: сменный 2/2;
• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер от места проживания до работы;
• Питание в столовой для персонала;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Профессиональное обучение;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования в СберБанке;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
• Возможность карьерного роста и развития;
• Место работы Республика Алтай, с. Манжерок.

Обязанности

• Разработка и утверждение новых рецептур на блюда, кондитерские и кулинарные изделия с оформлением соответствующих нормативных документов (ТТК, СТП, ТУ);
• Составление меню;
• Участие в планировании технологических процессов на предприятии.

Требования:

• Образование: высшее или средне специальное;
• Опыт работы в общественном питании обязателен: ввод технологических карт, проведение и разбор инвентаризаций;
• Знание норм технологического процесса, СанПин;
• Уверенные навыки работы с пакетом офисных программ, знание программы 1С;
• Аккуратность, точность в работе, внимание к деталям.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Полис ДМС;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития;

Обязанности

• Мелкий и средний ремонт мебели, дверей, стен;
• Сборка мебели, покраска и штукатурка поверхностей, работа с электроинструментом, восстановительные работы и т.д.

Требования:

• Ответственность и внимательность к деталям;
• Коммуникабельность и наличие навыков работы в команде.

Условия:

• Удобный график работы: сменный 2/2;
• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер от места проживания до работы;
• Питание в столовой для персонала;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Корпоративный спорт (волейбол, футбол, баскетбол, настольный теннис, единоборства, йога, фитнес);
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования в СберБанке;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Подключение к системе «СберПрайм +»;
• Профессиональное обучение;
• Страховка от укусов клеща и Бонусы от партнеров.

Обязанности

• Выполнение подсобной работы;
• Помощь горничным в выполнении уборки;
• Доставка белья с прачечного комплекса;
• Работа на профессиональной уборочной технике.

Требования:

• Аккуратность, ответственность, чистоплотность;
• Желание работать и развиваться в сфере гостеприимства;
• Готовность к обучению, соблюдению правил и стандартов;
• Опыт работы будет вашим преимуществом.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам Сбербанка;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Обязанности

• Информирование гостей об инфраструктуре курорта;
• Бронирование и продажа дополнительных услуг;
• Организация транспортного обслуживания;
• Выполнение поручений и просьб гостей.

Требования:

• Отличные коммуникативные навыки;
• Организованность, динамичность, ответственность;
• Уверенный пользователь ПК, знание относящихся программ (Microsoft Office, PMS OPERA, электронная почта);
• Базовый уровень английского языка.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам Сбербанка;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Обязанности

• Прием, учет, хранение денежных средств по всем операционным кассам предприятия;
• Формирование ПКО, РКО, кассовой книги (включая сверку данных ККТ с данными операционного учета, сверка эквайринговых операций с детализациями банка-эквайера);
• Осуществление обязательных выплат наличными денежными средствами (заработная плата, листки нетрудоспособности), операционные выплаты (разменные денежные средства);
• Инкассация денежных средств в банк.

Требования:

• Высшее образование;
• Релевантный опыт работы не менее 3х лет;
• Опыт работы с большим количеством операционных касс предприятия;
• Знание программ 1С (ERP, как преимущество);
• Высокая скорость работы, внимательность, желание развиваться в области бухгалтерского учета.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• ДМС со стоматологией;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.
• График работы 5/2.

Обязанности

• Содержать в чистоте подсобные помещения, места хранения товарно-материальных ценностей;
• Разгружать, загружать, перемещать, перебирать грузы вручную или с помощью средств механизации;
• Очищать территорию, подъездные пути, помещения;
• Оказывать помощь в транспортировке, складировании, перемещении грузов;
• Способствовать сохранности оборудования, инвентаря;
• Соблюдать производственную дисциплину, правила внутреннего трудового распорядка.

Требования:

• Опыт упаковки различных видов товарно-материальных ценностей, сортировки товаров и грузов;
• Опыт работы с техникой, приборами, инвентарем и оборудованием;
• Аккуратность, ответственность, чистоплотность;
• Готовность к обучению, соблюдению правил и стандартов.

Условия:

• Удобный график работы: вахта 15/15;
• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер от места проживания до работы;
• Питание в столовой для персонала;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Корпоративный спорт (волейбол, футбол, баскетбол, настольный теннис, единоборства, йога, фитнес);
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования в СберБанке;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Подключение к системе «СберПрайм +»;
• Профессиональное обучение;
• Страховка от укусов клеща и Бонусы от партнеров.

Обязанности

• Проведение очных и онлайн-обучающих мероприятий: тренинги, курсы, воркшопы, бизнес-игры;
• Адаптация контент-программ под целевую аудиторию (линейный, административный, руководящий персонал);
• Осуществление посттренингового сопровождения;
• Разработка и обновление учебных и методические материалы по стандартам курорта;
• Участие в оценочных мероприятиях (тестирования, опросы);
• Участие в разработке стандартов сервиса, скриптов, чек-листов для обучения.

Требования:

• Высшее образование;
• Доп образование в сфере карьерного консультирования, проведения тренингов, коучинга, оценки персонала будет преимуществом;
• Релевантный опыт работы не менее 2х лет;
• Креативное мышление, умение работать в команде, способность работать в режиме многозадачности.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Обязанности

• Кадровое сопровождение в полном объёме;
• Формирование отчетности в контролирующие органы;
• Прием/проверка табеля учета рабочего времени от подразделений;
• Разработка распорядительных документов.

Требования:

• Наличие опыта кадрового администрирования, ведения табеля учета рабочего времени (в том числе по суммированному учету);
• Уверенное владение ПК, офисными программами Word/Excel, также 1 С 8 версии (ЗУП зарплата, бухгалтерия);
• Грамотная устная и письменная речь;
• Умение взаимодействовать с руководителями подразделений, выстраивать партнерские отношения;
• Готовность к работе в режиме многозадачности, интенсивности и работе с большим объёмом информации.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.  

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Привлекать к сотрудничеству новых партнеров и спонсоров согласно целям и задачам департамента и Курорта ;
• Вести переговоры, консультировать спонсоров по предоставляемым рекламным, социальным и имиджевым услугам в рамках реализуемых проектов;
• Разрабатывать креативные идеи / проекты для совместных интеграций;
• Формировать спонсорские пакеты;
• Проводить онлайн и оффлайн встречи, презентации и переговоры с потенциальными партнерами;
• Заключать спонсорские договоры, контролировать поступления компенсаций, формировать отчеты спонсорам по проведенным интеграциям;
• Оценивать эффективность проведенных мероприятий, вносить предложения по улучшению;
• Развивать отношения с действующими партнерами;
• Работать с поставщиками сервисов и услуг, необходимых для проведения мероприятия (технические подрядчики, типографии, пр.);
• Вести документацию и отчетность по партнерской деятельности.

Требования:

• Наличие подтвержденного успешного опыта привлечения денежных средств через партнеров;
• Наличие актуальной базы контактов потенциальных партнеров;
• Умение составлять презентации, высокий уровень владения Power Point или иных графических программ;
• Умение находить win-win решения, проводить презентации и добиваться требуемых встреч;
• Ориентированность на результат и сохранение долгосрочных отношений с партнерами.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Обязанности

• Управлять командой специалистов по организации регулярных мероприятий и аниматоров;
• Организовывать и проводить досуговые мероприятия для гостей, используя инфраструктуру Отеля;
• Составлять календарный план регулярных мероприятий;
• Производить поиск подрядчиков для реализации специальных проектов, заключать с ними договоры;
• Обеспечивать эффективное взаимодействие и сотрудничество со структурными подразделениями Отеля;
• Оценивать стоимость и определять предварительную смету затрат проекта, вносить поправки в смету затрат по ходу его реализации. ;
• Обучать сотрудников отдела;
• Принимать непосредственное участие в мероприятиях.

Требования:

• Знание рынка развлечений, новых тенденций и потребности клиентов;
• Опыт работы в аналогичной должности в сфере туризма;
• Опыт работы руководителем командой от 15 человек;
• Опыт работы в организации мероприятий;
• Владение финансовой грамотностью;
• Работа с документами;
• Грамотная речь, ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость;
• Уверенный пользователь ПК;
• Умение работать с большим объемом информации;
• Организаторские способности и творческие навыки.

Условия:

• Удобный график работы: 5/2;
• Возможность стать частью одного из самых амбициозных проектов туриндустрии в России;
• Возможность профессионального развития, решения интересных задач;
• Официальное трудоустройство и конкурентную, «белую» заработную плату;
• Комфортабельные средства корпоративного размещения либо компенсацию аренды жилья;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
• Профессиональное обучение.

Обязанности

• Работа с гостями комплекса: встреча, выявление потребностей, презентация спа-комплекса и персональных услуг;
• Подготовка спа-комплекса к работе (проверка текстиля, порядка, наличие всех необходимых средств для приема гостей);
• Прием денежных средств, сверка кассовой дисциплины, сдача кассовой отчетности;
• Продажа услуг комплекса, розничные товары с витрины, продажа абонементов и специализированных спа программ, консультации о всех продуктах спа комплекс;
• Взаимосвязь со специалистами спа-комплекса;
• Проведение ежемесячных инвентаризаций;
• Поддержание чистоты и порядка на рабочем месте;
• Развитие профессиональных навыков, участие во внутренних обучениях, умение работать в команде.

Требования:

• Наличие отличных коммуникативных навыков;
• Знание ПК и оргтехники;
• Знание особенностей алтайских уходов;
• Ориентация в косметике различных брендов (линейки, состав, показания для домашнего ухода) или желание их изучить;
• Знание видов спа-услуг (виды массажа, обертываний, противопоказания) или желание их изучать;
• Знание кассовой дисциплины (прием оплат, выдача чеков, возвраты, отчетность);
• Опыт работы по направлению будет преимуществом.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: сменный 2/2;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Обязанности

• Уборка номерного фонда комплекса Шале с соблюдением всех стандартов (ежедневная уборка номеров, подготовка номера к заселению и т.д.);
• Работа с профессиональными чистящими средствами;
• Взаимодействие с другими службами.

Требования:

• Аккуратность, ответственность, чистоплотность;
• Готовность к обучению, соблюдению правил и стандартов гостиничного сервиса;
• Умение работать с инвентарём, моющими средствами и техникой;
• Наличие действующей медицинской книжки;
• Опыт работы горничной будет вашим преимуществом.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2 с 8.00 до 20.00 или 15/15 (для иногородних) с 8.00 до 20.00;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам Сбербанка;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Обязанности

• выполнение подсобной работы;
• помощь горничным в выполнении уборки;
• доставка белья с прачечного комплекса;
• работа на поломоечных машинах.

Требования:

• аккуратность, ответственность, чистоплотность;
• желание работать и развиваться в сфере гостеприимства;
• готовность к обучению, соблюдению правил и стандартов;
• опыт работы будет вашим преимуществом.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: сменный 2/2 или вахта 15/15 с 8.00 до 20.00;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам Сбербанка;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Обязанности

• Осуществлять и выполнять мероприятия по содержанию исправного технического состояния механического оборудования аттракционов;
• Проводить диагностику, профилактику и ремонт механической части оборудования;
• Осуществлять проведение периодических проверок технического состояния оборудования.

Требования:

• Знать устройства и принципы работы, порядок ремонта и технического обслуживания механического оборудования аттракционов;
• Знать возможные неисправности оборудования и способы их устранения.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Обязанности

• Распределять запросы гостей между отделами отеля и курорта, контролировать их исполнение;
• Решать конфликтные ситуации;
• Полностью сопровождать гостей, начиная с Pre-arrival, проверкой номера до заезда, заканчивая дальнейшей помощью в организации пребывания в регионе;
• Контролировать заезд и выезд, счетов гостей, находящихся под сопровождением;
• Получать обратную связь;
• Работать с отзывами и комментариями гостей.

Требования:

• Отличные коммуникативные навыки;
• Организованность, динамичность, ответственность, мультизадачность;
• Уверенный пользователь ПК, знание относящихся программ (Microsoft Office, знание PMS OPERA будет преимуществом, электронная почта);
• Грамотная устная и письменная речь;
• Разговорный уровень английского языка будет преимуществом;
• Опыт работы в сфере гостеприимства.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Обязанности

• Организация и координация работы службы Батлер-сервис;
• Подбор и оценка персонала на позицию Батлер;
• Обеспечение высокого уровня сервиса службы;
• Подготовка отчетности по итогам работы службы и ведение необходимых документов (акты выполненных работ, журналы учета и т.п.);
• Документальная фиксация претензий гостей и разработка мер по их устранению;
• Обеспечение и проведение тренингов и семинаров для сотрудников службы;
• Участие в подготовке и проведении презентаций, рекламных кампаний и мероприятий по привлечению гостей.

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности в отелях обязателен;
• Знание стандартов обслуживания гостей в отелях 5*;
• Опыт работы в программах 1С, Битрикс;
• Высокий уровень сервиса;
• Гибкое мышление, способность найти не стандартные пути решения сложных ситуаций.

Условия:

• Возможность стать частью одного из самых амбициозных проектов туриндустрии в России;
• Возможность профессионального развития, решения интересных задач;
• Официальное трудоустройство и конкурентную, «белую» заработную плату;
• Комфортабельные средства корпоративного размещения либо компенсацию аренды жилья;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
• Профессиональное обучение.

Обязанности

• Уборка номерного фонда и общественных зон;
• Работа с профессиональными чистящими средствами;
• Соблюдение стандартов уборки общежития.

Требования:

• аккуратность, ответственность, чистоплотность;
• желание работать и развиваться в сфере гостеприимства;
• готовность к обучению, соблюдению правил и стандартов;
• опыт работы будет вашим преимуществом.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2, 15/15;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам Сбербанка;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Обязанности

• Встреча гостей на центральном входе (улица);
• Помощь с багажом, выгрузка багажа из авто;
• Информирование гостей об инфраструктуре отеля.

Требования:

• Имеешь среднее специальное образование;
• Отличные коммуникативные навыки;
• Организованность, динамичность, ответственность.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам Сбербанка;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Обязанности

• Обеспечивать поддержание исправного состояния, безаварийную и надежную работу обслуживаемых устройств систем автоматики вентиляции, водоснабжения/водоотведения и электрооборудования;
• Проводить планово-предупредительный ремонт (ППР) оборудования;
• Обеспечивать правильную эксплуатацию, своевременный качественный ремонт систем автоматики инженерных систем;
• Ликвидировать неисправности в работе устройств, их ремонт, замену и регулировку.

Требования:

• Умение работать механическим инструментом;
• Знание норм и правил при эксплуатации систем автоматики инженерных систем и оборудования;
• Развитые организаторские навыки, способность принимать оперативные решения, умение их обосновать, а также коммуникативность, дипломатичность, инициативность.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам Сбербанка;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Обязанности

• Посадка и высадка гостей аттракциона;
• Включение и выключение аттракциона в установленном порядке;
• Безопасная и технологически правильная эксплуатация аттракциона в соответствии с инструкцией;
• Инструктаж гостей по технике безопасности и правилам пользования аттракционом;
• Контроль проходов гостей на аттракцион;
• Ежедневная проверка исправности оборудования аттракциона перед началом работы;
• Поддержание чистоты на рабочем месте в контуре безопасности аттракциона.

Требования:

• Внимание к деталям;
• Уверенная работа с ПК;
• Дипломатичность, не конфликтность и умение находить общий язык с гостями.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам Сбербанка;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Обязанности

• Осуществлять аккуратное и безопасное вождение транспортного средства;
• Перевозить людей на служебном автобусе;
• Выполнять поручения руководителя.

Требования:

• Наличие водительского удостоверения с категорией Д;
• Знаеть и понимать техническую составляющую транспортных средств;
• Аккуратность, ответственность, чистоплотность.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2, 3/3, 2/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам Сбербанка;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Обязанности

• Обеспечивать поддержание исправного состояния, безаварийную и надежную работу обслуживаемых устройств систем автоматики вентиляции, водоснабжения/водоотведения и электрооборудования;
• Проводить планово-предупредительный ремонт (ППР) оборудования, согласно графику;
• Обеспечивать правильную эксплуатацию, своевременный качественный ремонт систем автоматики инженерных систем;
• Ликвидировать неисправности в работе устройств, их ремонт, замену и регулировку.

Требования:

• Умение работать механическим инструментом;
• Знание норм и правил при эксплуатации систем автоматики инженерных систем и оборудования;
• Развитые организаторские навыки, способность принимать оперативные решения, умение их обосновать, а также коммуникативность, дипломатичность, инициативность.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Обязанности

• Соблюдение требований санитарно-эпидемиологического законодательства РФ на объектах Общества;
• Проведение противоэпидемических-профилактических мероприятий в Обществе.

Требования:

• Образование: среднее профессиональное по квалификации «санитарный фельдшер», «медицинская сестра», «фельдшер»;
• Умение работать с медицинской документацией: чтение результатов лабораторных обследований, медицинских справок и врачебных заключений, в том числе на латинском языке;
• Понимание правильности оформления личных медицинских книжек.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• ДМС со стоматологией;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Обязанности

• Внесение изменений/актуализация внутренних нормативных документов, приведение в соответствие типовым формам;
• Анализ внесенных изменений;
• Ведение блока премирования (ежемесячное, квартальное, годовое);
• Анализ и согласование пересмотров з/п и прочих выплат.

Требования:

• Высшее образование;
• Релевантный опыт работы не менее 2 лет;
• MS Оffice, Excel – уверенный пользователь (знание формул, работа с умными таблицами, формирование сводов, построение графиков);
• Знание 1С ЗУП приветствуется;
• Аналитические и логические способности для сбора, обработки и интерпретации информации;
• Способность работать с большим объемом информации, погружаться в детали.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• ДМС со стоматологией;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Обязанности

• Работа за баром, контактная барная стойка, соблюдение санитарных норм и чистоты;
• Приготовление напитков на основе кофе, классических коктейлей, авторский чай.;
• Участие в инвентаризации.

Требования:

• Опыт работы по профилю не менее 2 лет;
• Специальное образование или курсы бармена;
• Знание техник приготовления напитков, нормы хранения товара, знание вин и крепких напитков (создание и нормы потребления).

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Обязанности

• Погрузка и разгрузка материалов, перенос материалов;
• Сборка мебели;
• Подготовка мусора на утилизацию, уборка мусора;
• Восстановительные работы и т.д.

Требования:

• Аккуратность, ответственность.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2 и 15/15;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам Сбербанка;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Обязанности

• Учет поступления ТМЦ и услуг, оформление первичной документации в 1С;
• Учет расчетов с поставщиками, контроль за правильностью отражения расходов в бухгалтерском и налоговом учете;
• Контроль дебиторской и кредиторской задолженности, предоставление еженедельного отчета;
• Оформление авансовых отчетов;
• Систематизация и архивирование документов;
• Участие в инвентаризации.

Требования:

• Высшее образование;
• Релевантный опыт не менее 3-х лет;
• Знание программ 1С (знание ERP будет вашим преимуществом);
• Уверенный пользователь Excel, Word;
• Опыт работы с большим объемом информации и ЭДО;
• Ответственность, внимательность, желание развиваться в области бухгалтерского учета.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• ДМС со стоматологией;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.
• График работы 5/2.

Обязанности

• Обслуживание электрооборудования электростанции и обеспечение его надежной работы;
• Контроль за состоянием релейной защиты, дистанционного управления, сигнализации и электроавтоматики, за режимом работы турбогенераторов;
• Оперативные переключения в распределительных устройствах;
• Перевод генераторов с водородного охлаждения на воздушное и наоборот;
• Проверка мегаомметром состояния изоляции электрооборудования;
• Измерение электрических параметров электроизмерительными клещами;
• Выявление и устранение неисправностей в работе обслуживаемого оборудования;
• Ликвидация аварийных ситуаций на электрооборудовании;
• Вывод электрооборудования в ремонт, подготовка рабочих мест и допуск рабочих для производства ремонтных работ;
• Ввод оборудования в работу.

Требования:

• Высшее образование, профильный опыт работы от 3 лет;
• Знание назначений и устройств электрооборудования;
• Знание электрических схем распределительных устройств электростанции;
• Знание устройств и назначение средств измерений электрических параметров, выпрямителей переменного тока;
• Знание способов нахождения мест повреждения электрооборудования;
• Знание основ электротехники и теплотехники.

Условия:

• Официальное трудоустройство.
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата.
• Удобный график работы: 5/2.
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников.
• Компенсацию расходов на переезд.
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк.
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта.
• Корпоративное питание.
• Минимальные ставки по потребительским кредитам Сбербанка.
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования.
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта.
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.
• ДМС.

Обязанности

• Выполнять работы по техническому и организационному обеспечению эксплуатации оборудования трансформаторных и распределительных пунктов, воздушных и кабельных линий передачи электрической энергии (электропередачи) напряжением 0,4 - 10 кВ (распределительных сетей);
• Вести учет и анализ показателей надежности и экономичности работы распределительных сетей, технологических нарушений в работе оборудования, его отдельных узлов и выявленных дефектов конструкций, случаев травматизма среди персонала, обслуживающего распределительные сети, обобщать данные учета и анализа;
• Проводить регулярные и внеочередные объезды районов распределительных сетей, выборочные обходы и осмотры их отдельных объектов, контролировать техническое состояние оборудования, зданий и сооружений сетей, выполнять планы и графики ремонтных, профилактических и других регламентных работ, подготавливать замечания (с записью в соответствующих журналах);
• Разрабатывать должностные и производственные инструкции персонала, обслуживающего распределительные сети, технологические карты и другую нормативную и технологическую документацию;
• Оформлять необходимые документы по приемке на баланс распределительных сетей линий электропередачи и электроустановок других организаций;
• Выполнять расчеты потребностей аварийного и страхового запаса оборудования, материалов, запасных частей, контролировать их наличие, комплектность, условия хранения;
• Подготавливать отчетность по техническому состоянию, выполненным работам по техническому обслуживанию и ремонту оборудования и сооружений распределительных сетей;
• Вести учет и хранение схем распределительных сетей, учетной документации по электроустановкам потребителей, дизельным электростанциям.

Требования:

• Знание организационно-распорядительных, нормативных, методических документов по вопросам эксплуатации и ремонта распределительных сетей, оценки технического состояния электроустановок потребителей;
• Профильное электротехническое образование.

Условия:

• Официальное трудоустройство.
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата.
• Удобный график работы: 5/2.
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников.
• Компенсацию расходов на переезд.
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк.
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта.
• Корпоративное питание.
• Минимальные ставки по потребительским кредитам Сбербанка.
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования.
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта.
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.
• ДМС, включая стоматологию.

Обязанности

• Осуществлять и выполнять мероприятия по содержанию исправного технического состояния гидравлического, пневматического и электротехнического оборудования аттракционов;
• Проводить диагностику, профилактику и ремонт оборудования;
• Осуществлять проведение периодических проверок технического состояния оборудования;
• Оперативно осуществлять устранение внезапных отказов и неисправностей оборудования.

Требования:

• Знание устройства и принципов работы, порядок ремонта и технического обслуживания оборудования аттракционов;
• Знать возможные неисправности оборудования и способы их устранения;
• Знать правила устройств электроустановок (ПУЭ), правила технической эксплуатации электроустановок потребителей (ПТЭЭП), правила пожарной безопасности (ППБ) и правила по охране труда при эксплуатации электроустановок (ПОТЭУ) в объемах обязательных для данной профессии.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Обязанности

• Создание креативных концептов для мероприятий и шоу;
• Составление технических заданий на поиск подрядчиков, креативный брифинг подрядчиков;
• Сценарное и режиссерское планирование: разработка сценария, продумывание ключевых моментов, продумывание кульминационных точек мероприятия;
• Визуализация и продюсирование контента: разработка визуального стиля, подбор муд борда, создание сценографии и декора;
• Интеграция интерактива и технологий: проектирование интерактивных зон, подбор артистов, использование современных технологий.

Требования:

• Опыт в аналогичной должности от 3 лет;
• Высокий уровень креативности и отличные художественные навыки: глубокое понимание принципов композиции, перспективы;
• Умение разрабатывать и прототипировать концепции;
• Знание индустрии и трендов;
• Визуальная грамотность и дизайн-мышление;
• Сценарные и драматургические навыки;
• Умение видеть проект целиком, просчитывать риски;
• Умение работать в команде, убеждать, аргументировать, убедительно презентовать идеи;
• Внимательность, этичность, структурность в подаче информации;
• Навык управления, постановки задач, контроль реализации.

Условия:

• Удобный график работы: 5/2;
• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер от места проживания до работы;
• Питание в столовой для персонала;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• ДМС;
• Профессиональное обучение;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования в СберБанке;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
• Возможность карьерного роста и развития;
• Место работы Республика Алтай, с. Манжерок.

Обязанности

• Руководство мероприятием от стадии идеи и брифа до пост-анализа и закрытия бюджета;
• Разработка и контроль мастер-плана: создание общего плана проекта со всеми этапами, сроками и ответственными;
• Составление и контроль сметы: расчет полной стоимости мероприятия, распределение средств, жесткий контроль расходов, поиск оптимизации и предотвращение перерасхода;
• Управление рисками: выявление потенциальных угроз (погода, технические сбои, логистические проблемы) и разработка планов действий на случай чрезвычайных ситуаций;
• Формирование команды: подбор и координация работы всех специалистов: креаторов, дизайнеров, логистов, технических специалистов, координаторов, волонтеров;
• Организация рабочих встреч для синхронизации всех участников проекта;
• Разработка логистической схемы: планирование потоков гостей, транспорта, грузов, парковки, зон разгрузки/погрузки;
• Сбор и анализ метрик: оценка эффективности мероприятия по заданным KPI (количество гостей, охваты в соцсетях, конверсия).

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет;
• Высокий уровень креативности и отличные художественные навыки: глубокое понимание принципов композиции, перспективы;
• Знание индустрии и трендов;
• Визуальная грамотность и дизайн-мышление;
• Финансовый менеджмент;
• Управление креативными проектами;
• Умение видеть проект целиком, просчитывать риски. Проактивность в поиске решений;
• Умение работать в команде, убеждать, аргументировать, убедительно презентовать идеи;
• Навык управления, постановки задач, контроль реализации;
• Навык управления конфликтами, поиск компромиссов и конструктивных решений, способствующих сотрудничеству и согласию между сторонами.

Условия:

• Удобный график работы: 5/2;
• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер от места проживания до работы;
• Питание в столовой для персонала;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• ДМС, включая стоматологию;
• Профессиональное обучение;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования в СберБанке;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
• Возможность карьерного роста и развития;
• Место работы Республика Алтай, с. Манжерок.

Обязанности

• Разработка и реализация стратегии развития серверной инфраструктуры;
• Управление проектами по модернизации, масштабированию и оптимизации ИТ-инфраструктуры;
• Обеспечение бесперебойной, безопасной и высокопроизводительной работы серверных систем (Windows Server, Linux), виртуализации (VMware / Hyper-V), систем хранения данных и резервного копирования;
• Организация и контроль процессов ITSM (инциденты, запросы, изменения, проблемы);
• Внедрение и поддержка систем мониторинга, аудита и отчётности;
• Разработка и тестирование планов аварийного восстановления (DRP);
• Взаимодействие с вендорами, подрядчиками и внутренними заказчиками;
• Составление и контроль ИТ-бюджета на инфраструктурные компоненты;
• Ведение и актуализация технической документации.

Требования:

• Глубокие знания ОС Windows Server и Linux (CentOS, Ubuntu и др.);
• Опыт работы с виртуализацией (VMware vSphere / Microsoft Hyper-V);
• Навыки администрирования Active Directory, DNS, DHCP, Group Policy;
• Понимание принципов построения отказоустойчивых и масштабируемых архитектур;
• Опыт настройки и эксплуатации систем резервного копирования (Veeam, CyberBackup и др.);
• Знание принципов ITIL/ITSM и опыт внедрения процессов управления ИТ-услугами;
• Навыки работы с системами мониторинга (Zabbix, PRTG, Prometheus и др.);
• Понимание основ кибербезопасности, опыт настройки политик безопасности, работы с антивирусными и DLP-решениями;
• Базовые знания сетевых технологий (TCP/IP, VLAN, маршрутизация, коммутация);
• Умение читать техническую документацию на английском языке.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Полис ДМС;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития;
• Место работы - с.Манжерок, Республика Алтай.

Обязанности

• Работа с кассовым терминалом, обслуживание и консультация гостей на кассе.;
• Общение с клиентами и поддержание высокого уровня сервиса;
• Разрешать конфликтные ситуации;
• Сообщать руководителю о бракованных или испорченных товарах;
• Выгружать товар, сверять по актам приема-передачи, осматривать его и проверять наименование, количество, комплектность, сортность, цену, соответствие маркировке;
• Выкладывать и размещать товары в зале продаж.

Требования:

• Коммуникабельность и стрессоустойчивость;
• Уметь работать с большим объемом информации;
• Знать правилп взаимодействия с другими сотрудниками в области решения производственных вопросов;
• Иметь опыт оформления приходных и расходных кассовых документов, а также кассовой книги.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам Сбербанка;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Обязанности

• Осуществлять оперативное управление эксплуатации электрических сетей;
• Проводить приемку и сдачу смены в соответствии с требованиями нормативных документов;
• Обеспечивать согласованную работу оперативного персонала электроподстанций;
• Контролировать нагрузку в контрольных точках сетей, обеспечивать своевременную разгрузку перегруженных линий передачи электрической энергии, электроподстанций;
• Отражать на мнемосхеме (планшете) изменения оперативной схемы сетей.

Требования:

• Умение работать механическим инструментом;
• Знать нормативно-техническую документацию по вопросам энергетики.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам Сбербанка;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Обязанности

• Выполнять работы по сбору, систематизации и обработке первичных учетных данных и выполнению расчетов значений (величин) технико-экономических показателей (ТЭП) работы энергетических установок (блоков) или отдельных видов энергетического оборудования;
• Составлять справки, периодическую статистическую и другую отчетность по ТЭП;
• Снимать показания с контрольно-измерительных приборов, видеотерминальных устройств, принимать первичные документы (сводки, отчеты, справки), проверять достоверность полученных данных, осуществлять накопление, систематизацию, обработку исходных данных и подготовку их для расчетов ТЭП;
• Проводить периодические сверки первичных, промежуточных и итоговых данных учета ТЭП.

Требования:

• Знать нормативно-техническую документацию по вопросам основ экономики, бухгалтерского учета;
• Развитые организаторские навыки, способность принимать оперативные решения, умение их обосновать, а также коммуникативность, дипломатичность, инициативность.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам Сбербанка;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Обязанности

• Осуществлять поддержание исправного состояния, безаварийной и надежной работы обслуживаемых устройств и электрооборудования;
• Проверять правильность режима работы, нагрева агрегатов, а также исправности средств тушения пожара;
• Осуществлять контроль показаний приборов ДЭС;
• Осуществлять заправку дизельной электростанции из топливозаправщика;
• Участвовать в монтаже оборудования и пуско-наладочных работах ДЭС.

Требования:

• Умение работать механическим инструментом;
• Знать нормативно-техническую документацию по вопросам энергетики;
• Развитые организаторские навыки, способность принимать оперативные решения, умение их обосновать, а также коммуникативность, дипломатичность, инициативность.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам Сбербанка;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Обязанности

• Эксплуатационное обслуживание элементов систем контроля и управления: автоматических устройств и регуляторов, устройств технологической защиты, блокировки, сигнализации, устройств дистанционного управления;
• Выявлять и устранять дефекты или заменять пусковой и отключающей аппаратуры в электрических схемах управления;
• Балансировка измерительных и электронных блоков автоматических регуляторов;
• Монтаж и наладка системы автоматизированного контроля. Выявление и устранение дефектов средств измерений.

Требования:

• Знание принципов работы автоматических устройств;
• Умение читать принципиальные, структурные и монтажно-коммутационные схемы авторегуляторов, защит, систем дистанционного управления, сигнализации, схемы электропитания всех сборок и щитов, средств измерений и автоматики.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам Сбербанка;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Обязанности

• Выполнять работы по подготовке к электромонтажу, в том числе: размечать места установки и монтажа пускорегулирующей и сигнальной аппаратуры и приборов питательных и распределительных пунктов, щитков, пультов управления механизмами, светофоров, реостатов, регуляторов дистанционного управления, контроллеров, путевых и конечных выключателей, ящиков сопротивления, тормозных магнитов, ящиков с низковольтной аппаратурой и другого аналогичного оборудования;
• Выполнять замеры и составлять эскизы монтажа особо сложных силовых проводок приборов, аппаратов и отдельных узлов электрооборудования и др;
• Выполнять работы по монтажу опорных и защитных конструкций электрооборудования, в том числе: устанавливать скобы, крючки, металлические опорные конструкции (в т. ч. для магнитных пускателей) и иные элементы крепления;
• Выполнять работы по монтажу электросетей, электроприборов и электрооборудования, в том числе: соединять, оконцовывать и присоединять провода и кабели различных марок; припаивать наконечники к жилам кабелей и проводов и др.

Требования:

• Умение работать механическим инструментом;
• Знать нормативно-техническую документацию по вопросам энергетики и строительно-монтажных работ.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам Сбербанка;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Обязанности

• Обеспечивать поддержание исправного состояния, безаварийную и надежную работу обслуживаемых устройств и электрооборудования;
• Проводить планово-предупредительный ремонт (ППР) электрической части оборудования, согласно графику ППР;
• Обеспечивать правильную эксплуатацию, своевременный качественный ремонт в соответствии с инструкциями по техническому обслуживанию, действующими нормативно-техническими документами электрических сетей;
• Ликвидировать неисправности в работе устройств, их ремонт, замену и регулировку.

Требования:

• Умение работать механическим инструментом;
• Знать нормативно-техническую документацию по вопросам энергетики.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам Сбербанка;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Обязанности

• Работа с гостями комплекса: встреча, выявление потребностей, презентация спа-комплекса и персональных услуг;
• Подготовка спа-комплекса к работе (проверка текстиля, порядка, наличие всех необходимых средств для приема гостей);
• Прием денежных средств, сверка кассовой дисциплины, сдача кассовой отчетности;
• Продажа услуг комплекса, розничные товары с витрины, продажа абонементов и специализированных спа программ, консультации о всех продуктах спа комплекс;
• Проведение инвентаризаций.

Требования:

• Наличие отличных коммуникативных навыков;
• Знание кассовой дисциплины;
• Знание ПК и оргтехники;
• Опыт работы по направлению будет преимуществом.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 3/3; (НЕ ВАХТА);
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• ДМС;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам Сбербанка;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Обязанности

Осуществление контроля за:

• Соблюдением требований санитарно-эпидемиологического законодательства Российской Федерации на объектах Курорта;
• Проведением противоэпидемических (профилактических) мероприятий;
• Проведением производственного контроля на объектах Курорта.

Требования:

• Наличие опыта работы по специальности (гигиена питания, коммунально – бытовое обслуживание);
• Знание требований нормативных актов, регламентирующих правила оформления личных медицинских книжек, порядка прохождения медицинского осмотра сотрудниками декретированных профессий;
• Знание и наличие практического опыта работы в осуществлении мероприятий ХПССП;
• Наличие навыков отбора проб для исследования при проведении производственного контроля.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Обязанности

• Конфигурирование и управление сетевым оборудованием (маршрутизаторы, коммутаторы, контроллеры доступа, межсетевые экраны, АТС) для обеспечения их высокой доступности и отказоустойчивости;
• Участие в разработке и поддержке политик сетевой безопасности;
• Планирование и оптимизация сетевой инфраструктуры, включая IP-адресацию, маршрутизацию и VLAN;
• Обеспечение сегментации сети: VLAN, VRF, микросегментация.
• Организация защищенных каналов связи: настройка и поддержка VPN;
• Участие в разработке технической документации, развитие и модернизация сетей передачи данных, регламентов работ, инструкций по эксплуатации сетевой инфраструктуры;
• Участие в выборе поставщиков сетевого оборудования и услуг связи, проведение технической оценки предлагаемых решений;
• Контроль, ведение учета и паспортизации сетевого оборудования;
• Проведение планового технического обслуживания (апгрейд активного сетевого оборудования и ПО);
• Резервное копирование и восстановление конфигураций сетевых устройств;
• Наставничество, участие в развитии компетенции младшего инженерного состава группы.

Требования:

• Высшее образование;
• Наличие навыков стратегического планирование модернизации сети и миграции на новые технологии;
• Понимание и свободное владение протоколов и технологий: BGP, OSPF, VRF, STP, QnQ, MSTP, RSTP, EtherChannel, lacp, VLAN, 802.1x, QoS, DHCP, DNS, VPN, tacacs+, snmp;
• Умение работать с оборудование следующих вендоров: Eltex, Huawei, Cisco, Check Point, Mikrotik, Unifi, Yealink, Fanvil;
• Знание и свободное использование: Zabbix, Wireshark, Ansible, ECCM, iMaster.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• ДМС со стоматологией;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.
• График работы 5/2.

Обязанности

• Организация потока гостей в часы пик;
• Быстрая идентификация потребностей гостей;
• Контроль состояния инвентаря и документооборот выдачи / возврата;
• Работа с конфликтными ситуациями;
• Планирование загрузки прокатного фонда;
• Ведение отчетности по выручке, загрузке и повреждениям;
• Базовые навыки настройки креплений и первичной диагностики оборудования.​​​​​​​​​​​​​​

Требования:

• Уверенное владение ПК (кассовые системы, CRM, таблицы, базовый учет);
• Навык работы с денежными средствами и кассовой дисциплиной;
• Знание принципов подбора горнолыжного / сноубордического оборудования по параметрам клиента;
• Понимание устройства инвентаря (ботинки, крепления, лыжи, доски, защита);
• Грамотная устная речь и базовая письменная грамотность;​​​​​​​
• Релевантный опыт работы не менее 1 сезона / 1 года.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам Сбербанка;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы;
• Возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.​​​​​​​

Обязанности

• Разработка схемы и планов для создания новых сетей связи, а также модернизации существующих систем телефонии и радиосвязи;
• Настройка параметров оконечного оборудования для оптимальной работы каналов связи, систем телефонии (АТС) и радиосвязи;
• Диагностика и устранение неисправности средств связи и кабельной инфраструктуры (витая пара, оптоволокно);
• Обеспечение эксплуатации, технического обслуживания и ремонта систем телефонии (IP-АТС, УПАТС) и радиосвязи;
• Настройка маршрутизации вызовов, голосовой почты, учет номеров и интеграцию АТС с внешними линиями связи (SIP-транки, ТфОП).
• Программирование абонентских радиостанций, настройку ретрансляторов, контроль качества радиосвязи и зоны покрытия.

Требования:

• Высшее образование;
• Знание архитектуры построения сетей связи (WAN, LAN, MAN);
• Понимание принципов работы каналов связи: витая пара, ВОЛС, фидерный кабель;
• Знание эталонной модели OSI и стеков протоколов (TCP/IP, UDP);
• Глубокая экспертиза в IP-телефонии, знание протоколов SIP, PJSIP;
• Опыт администрирования и настройки IP-АТС;
• Навыки программирования абонентских устройств (радиостанции) и настройки ретрансляторов;
• Принципы предотвращения несанкционированного доступа к АТС (защита от фрода, подбора паролей)

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• ДМС со стоматологией;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.
• График работы 5/2.

Обязанности

• Осуществлять контроль качества сточных вод;
• проводить физико-химические анализы (на содержание взвешенных веществ, БПК, ХПК, азота, фосфора);
• отбирать пробы;
• готовить реактивы;
• следить за оборудованием и фиксировать результаты в журналах.

Требования:

• Профильное среднее профессиональное или высшее образование;
• владение методами лабораторного анализа воды;
• знание принципов работы и устройства канализационных очистных сооружений;
• навыки ведения лабораторной документации и отчётности.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2 ;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам Сбербанка;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы;
• Возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Обязанности

• Обеспечивать бесперебойную и эффективную работу систем очистки сточных вод Курорта;
• соблюдать действующие экологические нормы и стандарты, регламентирующие очистку и сброс сточных вод;
• организовывать и контролировать регулярный мониторинг качества сточных вод на всех этапах очистки;
• разрабатывать, актуализировать и внедрять технологические карты процессов очистки.

Требования:

• Профильное образование и опыт работы на очистных сооружениях;
• знание нормативных документов в области водоотведения и экологии;
• умение управлять процессами очистки, контроля качества вод.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2 ;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам Сбербанка;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы;
• Возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Обязанности

• Контролировать работу горничных, подсобных рабочих, распределять задачи в смене;
• Проверка номерного фонда в соответствии с установленными стандартами;
• Принимать имущество Шале после выезда Гостя;
• Участвовать в ежемесячной инвентаризации имущества;
• Контролировать наличие моющих и чистящих средств, уборочного оборудования и инвентаря;
• Проведение тренингов и обучение сотрудников;
• Взаимодействие с другими отделами;
• Информирование руководства о возникающих проблемах, оптимизация рабочих процессов;
• Ведение отчётности.

Требования:

• Аккуратность, ответственность, чистоплотность;
• Готовность к обучению, соблюдению правил и стандартов;
• Знание стандартов сервиса отелей 5*
• Уверенный пользователь ПК, знание программы Excel, желательно Opera;
• Опыт на аналогичной должности не менее 2 лет.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам Сбербанка;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Обязанности

• Обеспечение бесперебойной работы IT систем Парка;
• Решение инцидентов и сбоев в работе систем управления, изменения конфигурации, контроль пользователей и уровней доступа;
• Осуществление поддержки и настройки кассового оборудования (ККТ), а также интеграцию c системами ЧЗ и ЕГАИС;
• Организация мероприятий по ремонту оборудования, закупке комплектующих;
• Учет в установленном порядке товарно-материальных ценностей.

Требования:

• Понимать принципы построения и иметь опыт эксплуатации систем автоматизации БП, AXESS, POS, Честный знак, ЕГАИС, 1С.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Обязанности

• Консультации бизнеса, анализ его потребностей;
• Разработка ТЗ, ФЗ планируемых к внедрению IT систем парка с дальнейшим сопровождением;
• Контроль сроков, логистики и ресурсов, координация участников по внедряемым решениям;
• Монтаж оборудования, установка и развертывание ПО;
• Подготовка отчетов о проделанной работе;
• Участие в проведении приемо-сдаточных работ;
• Разработка регламентов обслуживания и инструкций, обучение пользователей.

Требования:

• Понимать принципы построения и иметь опыт внедрения систем автоматизации БП;
• Иметь опыт эксплуатации AXESS, POS, Честный знак, ЕГАИС, 1С.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Обязанности

• Организовывать работу по технической эксплуатации и ремонту контрольно-измерительных приборов (КИПиА) ,средств связи, холодильного оборудования, оборудования систем автоматики и обеспечивать их бесперебойную работу;
• Составлять графики планово-предупредительного ремонта и технического обслуживания КИПиА, средств связи, холодильного оборудования и обеспечивать их выполнение;
• Организовывать ремонт неисправных или забракованных при государственной поверке приборов;
• Контролировать качество и сроки выполнения работ по техническому обслуживанию, режимы и условия эксплуатации;
• Организовывать работы по монтажу, испытаниям и наладке КИПиА, средств связи и холодильного оборудования;
• Организовывать систематический контроль, ремонт и техническое обслуживание весового хозяйства, рационализаторскую и изобретательскую работу, внедрение достижений науки и передовой практики по эксплуатации, монтажу, техническому обслуживанию КИПиА.

Требования:

• Высшее техническое образование по профилю;
• Знания технологии проведения планово-предупредительного ремонта инженерного оборудования и оборудования систем автоматики и автоматизации;
• Профильный опыт работы не менее 2 лет.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Обязанности

• Выполнение ремонта инженерно-технического оборудования;
• Устранение аварийных поломок и неисправностей инженерно-технического оборудования;
• Обеспечение эксплуатации оборудования и систем водоснабжения, водоотведения, отопления, вентиляции, энергетического оборудования и электрооборудования;
• Обеспечение надлежащей безопасности и качества выполняемых работ и оказываемых услуг.

Требования:

• Опыт работы не менее 2 лет на схожей должности;
• Готовность к обучению, соблюдению правил и стандартов;
• Ответственное отношение к работе.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам Сбербанка;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы;
• Возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Обязанности

• Участвовать в подготовке и проведении театрализованных шоу, уличных перформансов, парадов и других развлекательных мероприятий Парка;
• Вести анимационные игры для разновозрастной аудитории;
• Соблюдать правила безопасности парка (для гостей и себя).

Требования:

• Личный опыт сценических выступлений (артист, танцор, аниматор);
• Навыки проведения репетиций, лидерские и педагогические качества;
• Готовность к активной физической работе и выступлениям в составе команды.​​​​​​;
• Навыки общения с гостями, создание праздничной атмосферы;
• Любовь к творчеству и работе с людьми.

Условия:

• Удобный график работы: сменный;
• Вступив в нашу команду, ты получишь:
• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Обязанности

• Разработка, внедрение и управление всеми онлайн-маркетинговыми активностями компании с целью привлечения трафика, генерации лидов и увеличения продаж;
• Разработка стратегии интернет-маркетинга (определение целей, задач и ключевых показателей эффективности (KPI) для всех онлайн-каналов;
• Мониторинг трендов в интернет-маркетинге, анализ деятельности конкурентов и выявление возможностей для роста;
• Контроль за оптимизацией сайта для поисковых систем, увеличение органического трафика;
• Планирование и создание качественного контента;
• Аналитика данных о трафике, поведении пользователей и эффективности рекламных кампаний;
• Оптимизация сайта и посадочных страниц для увеличения конверсии.

Требования:

• Высшее образование;
• Релевантный опыт работы не менее 3х лет;
• Глубокое понимание работы различных каналов интернет-маркетинга;
• Опыт работы с аналитическими инструментами;
• Опыт управления командой;
• Стратегическое мышление, аналитические способности, креативность.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• ДМС со стоматологией;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Обязанности

• Вежливо обслуживать гостей (помощь в выборе товара и его упаковке);
• Работать с ККТ и 1С (пробитие чеков, открытие/закрытие смены, возвратные);
• Принимать платежи (нал/карта), вести кассу, сдавать смену;
• Поддерживать выкладку, пополнять запасы, производить мелкую уборку;
• Обрабатывать рекламации/возражения, эскалации к менеджеру.

Требования:

• Коммуникабельность и умение находить подход к гостям;
• Многозадачность и стрессоустойчивость;
• Понимание особенностей клиентского поведения и потребностей покупателей;
• Организованность, динамичность, ответственность;
• Уверенный пользователь ПК;
• Дополнительным преимуществом будет являться работа в системе 1С:Розница и ККТ (желательно) или базовая цифровая грамотность, а так же базовые знания английского языка;
• Иметь опыт от года в розничной торговле.

Условия:

• Удобный график работы: 2/2 (НЕ ВАХТА);
• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер от места проживания до работы;
• Питание в столовой для персонала;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Профессиональное обучение;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования в СберБанке;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
• ДМС;
• Возможность карьерного роста и развития;
• Место работы Республика Алтай, с. Манжерок.

Обязанности

• Осуществление полного цикла закупочных процедур;
• Обработка заявок на закупку, поиск поставщиков, анализ предложений;
• Размещение закупочных процедур на электронной торговой площадке;
• Ведение переговоров с поставщиками и заказчиками. Контроль поставок. Ведение соответствующей документации.

Требования:

• Оконченное высшее образование;
• Практический опыт участия в закупках и тендерных процедурах;
• Умение вести деловую переписку и переговоры с поставщиками;
• Знание документооборота в закупках, 1С.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• ДМС со стоматологией;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.
• График работы 5/2.

Обязанности

• Владеть информацией обо всех предоставляемых департаментом услугах;
• Вносить в систему битрикс запросы, согласно стандартам отеля, обрабатывать лиды;
• Осуществлять поиск и привлечение новых корпоративных клиентов, участвовать во внешних выставках, семинарах, форумах;
• Проводить презентации, встречи с потенциальными заказчиками.
• Обрабатывать входящие запросы от корпоративных клиентов и заказчиков, вести клиентскую базу;
• Обеспечивать своевременное исполнение договорных процедур, взаиморасчетов, сверок и закрытие отчетных периодов.

Требования:

• Высшее образование;
• Релевантный опыт работы в продажах (в отелях не ниже 4*);
• Нацеленность на результат, клиентоориентированность, сильные аналитические способности;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Уверенный пользователь MS Office;
• Готовность к ненормированному графику работы;
• Знание PMS Opera, 1C и Adobe Illustrator будет преимуществом.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• ДМС со стоматологией;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Обязанности

• Продажа продуктов и услуг Курорта через партнерский канал (туроператоры, турагенты, др партнеры);
• Работа с действующими партнёрами, привлечение новых;
• Участие в разработке новых продуктов, спец предложений;
• Презентация продуктов и услуг для партнёров, проведение FAM-трипов.

Требования:

• Опыт в гостинично-курортной сфере обязателен, опыт в направлении продаж будет являться преимуществом;
• Владение навыками продаж, умение проведения презентаций;
• Грамотность, отличные навыки делового общения в устной и письменной формах;
• Нацеленность на результат, проактивность, коммуникабельность, навыки делового общения;
• Преимуществом будет являться знание 1С: документооборот, PMS OPERA.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• ДМС со стоматологией;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Обязанности

• Прием и обработка заявок на бронирование по телефону и электронной почте;
• Предоставление полной информации об услугах курорта;
• Бронирование номеров в программе отеля;
• Выставление счетов и контроль оплаты.

Требования:

• Навыки делового общения по телефону;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Опытный пользователь ПК.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Обязанности

• Стратегическое и операционное управление: руководство командой численностью более 30 человек, планирование графиков сменного дежурства, постановка целей, оценка эффективности (KPI) и развитие сотрудников всех трех подчиненных подразделений;
• Управление ИТ-услугами (ITSM): выстраивание и контроль процессов управления инцидентами, проблемами, запросами на обслуживание и изменениями в соответствии с лучшими практиками библиотеки ITIL. Контроль соблюдения соглашений об уровне сервиса (SLA) и операционных соглашений (OLA);
• Сопровождение гостиничных систем: обеспечение бесперебойной работы и развитие систем управления гостиничным бизнесом (PMS), систем бронирования, интеграций с каналами продаж и системами лояльности;
• Сопровождение платежно-пропускных систем: гарантия высокой доступности и отказоустойчивости систем контроля и управления доступом (турникеты, RFID-браслеты, ключи для номеров), а также систем автоматизации учета и оплаты (кассовое оборудование, платежные шлюзы, терминалы) на всей территории курорта;
• Пользовательская поддержка: организация работы службы поддержки пользователей (Service Desk) для сотрудников курорта, обеспечение высокого качества обслуживания, контроль индекса удовлетворенности клиентов (CSI/NPS) внутренних пользователей;
• Управление вендорами и подрядчиками: взаимодействие с поставщиками программного обеспечения и оборудования (разработчики гостиничных систем, платежные эквайринги, поставщики оборудования доступа), контроль исполнения ими договорных обязательств и SLA;
• Автоматизация и развитие: инициирование проектов по автоматизации рутинных процессов поддержки (внедрение чат-ботов, баз знаний, систем самообслуживания), анализ причин повторяющихся инцидентов и устранение их корневых причин;
• Подготовка к пиковым нагрузкам: заблаговременное планирование ресурсов и стресс-тестирование систем и процессов поддержки в периоды высокого сезона и праздничных дней;
• Методология и активы: контроль внедрения и соблюдения лучших практик ITSM (ITIL) и управления ИТ-активами (ITAM) на всех этапах жизненного цикла ИТ-услуг;
• Бюджетирование: формирование и контроль исполнения бюджета управления (CAPEX/OPEX), оптимизация затрат на ИТ-разработку и лицензирование.

Требования:

• Методология управления услугами: глубокое понимание процессов управления ИТ-услугами, знание фреймворков ITIL (версии 3 или 4), умение выстраивать процессы с нуля или оптимизировать существующие;
• Отраслевая экспертиза: понимание архитектуры и принципов работы систем управления гостиничным бизнесом (PMS), систем автоматизации общепита и ритейла, систем контроля и управления доступом, а также интеграционных шин, связывающих эти системы в единый контур курорта;
• Технический бэкграунд: понимание принципов работы клиент-серверных архитектур, сетевой инфраструктуры, систем каталогов (Active Directory), систем удаленного администрирования и мониторинга;
• Управление метриками: навыки расчета и управления ключевыми показателями эффективности поддержки: время реакции, время решения, процент решения при первом обращении (FCR), стоимость владения ИТ-поддержкой;
• Управление командой: опыт управления распределенными и сменными командами, навыки разрешения конфликтов, мотивации и удержания линейного технического персонала;
• Работа с инструментарием: уверенное владение системами класса Service Desk и управления активами (например, Naumen, Smarterra, OTRS, Jira Service Management).

Условия:

• Возможность стать частью одного из самых амбициозных проектов туриндустрии в России;
• Возможность профессионального развития, решения интересных задач;
• Официальное трудоустройство и конкурентную, «белую» заработную плату;
• Комфортабельные средства корпоративного размещения либо компенсацию аренды жилья;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
• Профессиональное обучение;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию.

Обязанности

• Стратегическое управление: формирование и реализация стратегии ИТ-развития и инноваций курорта, управление портфелем ИТ-проектов (от пилотных до промышленной эксплуатации);
• Управление командой: руководство кросс-функциональными подразделениями от 25+ сотрудников (разработка, DevOps, аналитика, ИИ, PMO, ITAM, ITSM, архитектура), постановка целей (KPI/OKR), развитие и мотивация сотрудников;
• Управление разработкой: организация процессов заказной и собственной разработки ПО, контроль жизненного цикла ПО (SDLC), внедрение и контроль соблюдения архитектурных стандартов предприятия;
• Интеграционная деятельность: руководство проектами по интеграции внутренних систем курорта с внешними экосистемными сервисами;
• Инновации и ИИ: курирование группы по развитию ИИ и отдела аналитики, инициирование и запуск пилотных проектов с использованием технологий искусственного интеллекта для оптимизации бизнес-процессов курорта и улучшения клиентского опыта;
• Информационная безопасность и комплаенс: обеспечение строгого соблюдения требований ГОСТов и внутренних стандартов по безопасной разработке ПО (Secure SDLC), взаимодействие с ИБ-подразделением;
• Методология и активы: контроль внедрения и соблюдения лучших практик ITSM (ITIL) и управления ИТ-активами (ITAM) на всех этапах жизненного цикла ИТ-услуг;
• Бюджетирование: формирование и контроль исполнения бюджета управления (CAPEX/OPEX), оптимизация затрат на ИТ-разработку и лицензирование.

Требования:

• Управление и методологии: глубокое знание Agile (Scrum, Kanban), Waterfall, принципов DevOps и CI/CD. Понимание фреймворков ITIL v4 и практик ITAM;
• Технический бэкграунд: понимание современных архитектурных паттернов (микросервисы, event-driven), принципов Enterprise Architecture (например, TOGAF);
• Безопасная разработка: знание требований регуляторов и стандартов РФ в области ИБ и безопасной разработки (ГОСТ Р 56939, ГОСТ Р ИСО/МЭК 27001, требования ФСТЭК/ФСБ к защищенному ПО);
• Экосистемная интеграция: опыт интеграции корпоративных систем с API крупных экосистем;
• Инновации: понимание жизненного цикла проектов в области Data Science и Machine Learning, знание современных инструментов аналитики и ИИ;
• Управление проектами: навыки портфельного управления, владение инструментами управления проектами (Jira, Confluence, MS Project или российские аналоги, например, Yandex Tracker, Kaiten).

Условия:

• Возможность стать частью одного из самых амбициозных проектов туриндустрии в России;
• Возможность профессионального развития, решения интересных задач;
• Официальное трудоустройство и конкурентную, «белую» заработную плату;
• Комфортабельные средства корпоративного размещения либо компенсацию аренды жилья;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
• Профессиональное обучение;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию.

Обязанности

• Обеспечивать поддержание исправного состояния, безаварийную и надежную работу обслуживаемых устройств систем автоматики Механической системы оснежения;
• Проводить планово-предупредительный ремонт (ППР) оборудования, согласно графика;
• Обеспечивать правильную эксплуатацию, своевременный качественный ремонт систем автоматики инженерных систем;
• Ликвидировать неисправности в работе устройств, их ремонт, замену и регулировку.

Требования:

• Умение работать механическим инструментом;
• Знание норм и правил при эксплуатации систем автоматики инженерных систем и оборудования;
• Развитые организаторские навыки, способность принимать оперативные решения, умение их обосновать, а также коммуникативность, дипломатичность, инициативность;
• Умение передвигаться на горных лыжах

Условия:

• Официальное трудоустройство.
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата.
• Удобный график работы: 5/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников.
• Компенсацию расходов на переезд.
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк.
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта.
• Корпоративное питание.
• Минимальные ставки по потребительским кредитам Сбербанка.
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования.
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• ДМС.

Обязанности

• Выполнять ТО и ремонт электромеханического и гидравлического оборудования механической системы оснежения (снегогенераторов, насосных станций);

• Обеспечивать постоянный контроль за работой снегогенераторных установок и бесперебойную работу автоматического оборудования системы искусственного оснежения.

Требования:

• Знаний ПК, основ электротехники, гидравлики и механики;

• Знание правил устройства электроустановок;

• Опыт работы по профессии не менее 2х лет;

• Навыки передвижения на горных лыжах;

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 4/4 с 08:00 до 20:00 (в зимнее время график 1/3 с 08:00 до 08:00);
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам Сбербанка;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• ДМС.

Обязанности

• Организовывать перевозки;
• Взаимодействовать со всеми службами (пилоты,наземная служба);
• Принимать и обрабатывать заявки;
• Работать с документацией (оформлять документы для пилотов,оформлять билеты).

Требования:

• Уверенное владение ПК ;
• Готовность к обучению, соблюдению правил и стандартов;
• Ответственное отношение к работе.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 3/3;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам Сбербанка;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы;
• Возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Обязанности

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 3/3; 
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• ДМС;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам Сбербанка;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Требования:

• Встречать гостей по стандартам 5*, предлагать напитки, помогать в выборе зон отдыха;
• Консультировать по составу процедур, противопоказаниям и особенностям ухода. Помогать в подборе процедур;
• Активно продавать СПА и фитнес-услуги, абонементы, подарочные сертификаты, сопутствующие товары (домашний уход, профессиональную косметику);
• Координировать работу зоны ресепшен и раздевалок: вести контроль чистоты, проверять наличие воды/чая/расходников.

Условия:

• Наличие отличных коммуникативных навыков;
• Знание ПК и оргтехники;
• Знание особенностей алтайских уходов;
• Ориентация в косметике различных брендов (линейки, состав, показания для домашнего ухода) или желание их изучить;
• Знание видов спа-услуг (виды массажа, обертываний, противопоказания) или желание их изучать;
• Знание кассовой дисциплины (прием оплат, выдача чеков, возвраты, отчетность);
• Опыт работы по направлению будет преимуществом.

Обязанности

• Выполнение ремонта инженерно-технического оборудования;
• Устранение аварийных поломок и неисправностей инженерно-технического оборудования;
• Обеспечение эксплуатации оборудования и систем водоснабжения, водоотведения, отопления, вентиляции, энергетического оборудования и электрооборудования;
• Обеспечение надлежащей безопасности и качества выполняемых работ и оказываемых услуг.

Требования:

• Опыт работы не менее 2 лет на схожей должности;
• Готовность к обучению, соблюдению правил и стандартов;
• Ответственное отношение к работе.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам Сбербанка;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы;
• Возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Обязанности

• Проведение работ по ремонту общестроительных элементов зданий и сооружений, фасадов, кровель, внутренних помещений;
• Координация выполнения работ, разработку планов, инструкций, графиков проведения работ по ремонту зданий и сооружений;
• Составление заявок на материалы, инструмент, расходные материалы;
• Принятие участия в ремонте зданий и сооружений, связанные с общестроительными работами;
• Принятие участия в заключении договоров со специализированными организациями на индивидуальные виды работ;
• Проведение работ по внедрению передового опыта в организации и проведении ремонта;
• Извещение непосредственного руководителя в случае выявления фактов или событий, которые могут повлечь угрозу жизни и здоровью работников, третьих лиц, принимает все меры для недопущения и ликвидации таких событий;
• Участие в закупке материалов и оборудования.

Требования:

• Иметь опыт на аналогичной должности от 2 лет;
• Обладать знаниями свойств основных материалов и составов, применяемых при производстве общестроительных работ;
• Иметь знания технологии проведения планово-предупредительного ремонта конструкций, фасадов, кровель, внутренних помещений зданий и сооружений;
• Иметь опыт в составлении систем процедур (SOP) и знания правил охраны труда, пожарной безопасности.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: стабильная рабочая неделя 5/2;
• Проживание для иногородних сотрудников (предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения);
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Обязанности

• Разработка и реализация маркетингового плана F&B;
• Продвижение ресторанов, баров, банкетов, сезонных и гастрономических проектов;
• Формирование позиционирования, целевых аудиторий и каналов продвижения;
• Запуск кампаний, направленных на рост трафика, среднего чека, повторных визитов, upsell и cross-sell;
• Интеграция F&B-активностей в общий маркетинговый календарь отеля или курорта;
• Поддержка MICE, банкетного направления, корпоративных заездов, туристических пакетов, wellness- и event-продуктов через F&B-механики;
• Развитие партнерств с брендами, корпоративными клиентами, локальными сообществами и подрядчиками;
• Анализ эффективности кампаний, ведение отчетности и подготовка предложений по улучшению результата.

Требования:

• Высшее образование в области маркетинга, менеджмента, бизнеса, hospitality или смежных направлений;
• Опыт работы в маркетинге от 3 лет в F&B, HoReCa, hospitality, retail или lifestyle;
• Опыт запуска маркетинговых кампаний с измеримым коммерческим результатом;
• Знание digital, CRM, контентного, партнерского и event-маркетинга;
• Навыки аналитики, бюджетирования, кросс-функционального взаимодействия и сильные коммуникационные навыки.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Обязанности

• Проектирование, развитие и внедрение архитектуры платформ виртуализации и частного/гибридного облака;
• Обеспечение бесперебойной, высокопроизводительной и безопасной работы виртуализированной и облачной среды;
• Оперативное устранение инцидентов, анализ первопричин (RCA), участие в процессах ITSM (инциденты, проблемы, изменения);
• Автоматизация процессов эксплуатации и управление конфигурациями с использованием Ansible, Terraform, PowerShell, Python;
• Мониторинг, аудит и оптимизация использования ресурсов (vCPU, RAM, Storage), управление затратами на облачную и виртуальную инфраструктуру;
• Миграция рабочих нагрузок между ЦОД и облачными платформами, разработка и тестирование планов аварийного восстановления (DRP);
• Взаимодействие с командами разработки, системными/сетевыми администраторами, вендорами ПО и облачными провайдерами;
• Разработка и актуализация технической документации: архитектурные схемы, регламенты эксплуатации, инструкции по автоматизации;
• Участие в формировании и контроле IT-бюджета на инфраструктурные компоненты.

Требования:

• ОС и виртуализация: Глубокие знания Windows Server, Linux (Debain, Ubuntu, RHEL); опыт работы с VMware vSphere, Microsoft Hyper-V, Proxmox VE, KVM;
• Автоматизация: Навыки работы с Ansible, Terraform, PowerShell, Python, Bash;
• СХД, резервирование, сети: Опыт настройки СХД, систем резервного копирования (Veeam, CyberBackup и др.); понимание принципов HA, отказоустойчивости, TCP/IP, VLAN, маршрутизации;
• Мониторинг & ITSM: Опыт работы с Zabbix, PRTG, Prometheus; знание принципов ITIL/ITSM.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Полис ДМС;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития;
• Место работы - с.Манжерок, Республика Алтай.

Обязанности

• Конфигурировать автоматизированные системы, настраивать их процессы в соответствии с требованиями операционной деятельности;
• Принимать участие в разработке долгосрочной стратегии развития и поддержки бизнес-приложений;
• Организовывать процесс мониторинга, поддержания стабильности функционирования ключевых информационных систем;
• Внедрять механизмы обеспечения отказоустойчивости автоматизированных систем;
• Осуществлять контроль за сроками лицензий на используемое программное обеспечение бизнес- приложений, организовывать своевременное продления лицензий и прохождение необходимых сертификационных процедур;
• Вести техническую документацию по конфигурации и настройке корпоративных бизнес- приложений, составлять инструкции для пользователей и коллег по обслуживанию системы, проводить обучение;
• Осуществлять взаимодействие с внешними поставщиками программного обеспечения по вопросам настройки, сопровождения и модернизации корпоративных бизнес- приложений.

Требования:

• Опыт работы с информационными системами в сфере HoReCa (отели 4-5*, крупные ресторанные комплексы, курорты). Понимание специфики гостиничного и ресторанного бизнеса;
• Уверенное знание SQL (написание сложных запросов) для выгрузки данных, поиска ошибок и анализа;
• Понимание принципов взаимодействия систем (REST/SOAP API, XML, JSON, очереди сообщений;
• Опыт использования систем мониторинга (Zabbix, Prometheus, Grafana или специализированных);
• Опыт проведения UAT (пользовательского приемочного тестирования). Умение составлять тест-кейсы и чек-листы для проверки обновлений;
• Навыки моделирования бизнес-процессов и создания схем (BPMN, UML) в инструментах типа Visio, Draw.io, Camunda, Confluence;
• Опыт технического контроля работ подрядчиков, приемка этапов работ, контроль соблюдения SLA;
• Опыт ведения реестра ПО, контроля лицензий, подготовки технических заданий (ТЗ) для закупки оборудования и софта, взаимодействие с юридическим и финансовым отделами.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Обязанности

• Проводить работы по архитектурному бетону и окрасочные работы в помещениях зданий и сооружений, прилегающей инфраструктуры парка, малых архитектурных форм, фасадов зданий;
• Проводить окрашивание поверхности, требующих высококачественной отделки, после нанесения шпаклёвок и грунтовочных слоёв красками и лаками в несколько тонов, шлифование, грунтование, олифливание и полирование их ручными инструментами;
• Разделывать поверхности под простой рисунок различных пород дерева, мрамора и камня;
• Работать с архитектурным бетоном (подготовка раствора, его нанесение, реставрация поврежденных фрагментов МАФов).

Требования:

• Техническое образование по профилю;
• Релевантный опыт от 2-х лет;
• Знать нормативно-правовые акты, иные методические и нормативные материалы и документы по ремонту изделий из архитектурного бетона, поверхностей стен, фасадов зданий и сооружений;
• Знать технологию проведения ремонта изделий из архитектурного бетона, поверхностей стен, фасадов зданий и сооружений.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Обязанности

• Разработка, доработка, настройка и обновление конфигураций на платформе 1С:Предприятие (ERP + Модуль Общепит, ЗУП, Бухгалтерия предприятия + Бит финанс, Общепит, Документооборот);
• Интеграция 1С с внешними системами (Web-сервисы, API, сайты, Opera, Micros и др.);
• Оптимизация и рефакторинг существующего кода для повышения производительности;
• Создание и модификация отчетов, обработок, печатных форм.

Требования:

• Высшее образование;
• Свободное владение встроенным языком 1С, знание объектов метаданных;
• Умение работать с системами контроля версий (Git, Хранилище 1С);
• Опыт интеграции 1С с внешними сервисами через HTTP-протоколы, API;
• Наличие действующих сертификатов (преимущество).

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Полис ДМС;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Обязанности

• Совмещение функции главного специалиста и корпоративного секретаря;
• Правовое сопровождение деятельности юридических лиц, входящих в группу компаний (в области корпоративного права);
• Внутрикорпоративные реструктуризации владения активами (создание/ликвидация юридических лиц, реорганизации, купля-продажа акций/долей, оформление опционов, в том числе, с одновременным оформлением сделок эскроу с участием нотариуса);
• Разработка и актуализация ЛНА компаний, регламентов;
• Организация работы по корпоративному управлению группы компаний (документооборот);
• Разработка типовых форм хозяйственных договоров, Корпоративных договоров, Уставов Общества, Положений, Протоколов и иных документов.

Требования:

• Высшее юридическое образование;
• Знать корпоративное право, законы об АО, ООО, ТК, ГК РФ;
• Ориентироваться в комплаенс рисках;
• Готовить презентации;
• Иметь опыт договорной работы;
• Разбираться в кадровых вопросах;
• Разрешать конфликты.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию.

Обязанности

• Операционное управление экскурсионным направлением курорта.
• Работа с подрядчиками и партнёрами (туроператоры, гиды, транспортные компании, авиация): поиск, переговоры, заключение и сопровождение договоров.
• Формирование экскурсионных продуктов, контроль качества сервиса и клиентского опыта.
• Контроль продаж экскурсионных услуг, взаимодействие с гостями курорта.
• Планирование и контроль финансовых показателей направления (выручка, комиссия, прибыль).
• Постановка KPI, контроль системы мотивации и стандартов работы для сотрудников отдела.
• Управление командой: постановка задач, контроль исполнения.
• Взаимодействие с другими подразделениями курорта (консьержи, батлеры, премиум-сервис, маркетинг, IT).
• Участие в разработке и улучшении цифровых инструментов (сайт, системы бронирования, каталоги продуктов).
• Организация мероприятий и экскурсий для VIP-гостей, в том числе нестандартных и выездных форматов.

Требования:

• Высшее образование: экономическое, финансовое;
• Опыт работы в туризме / гостеприимстве / сервисе (B2B, B2C) от 3 лет;
• Навыки ведения переговоров и работы с партнёрами;
• Понимание экономики туристического продукта (ценообразование, комиссия, маржинальность);
• Опыт управления командой и выстраивания рабочих процессов;
• Умение работать с KPI, планированием и аналитикой.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• ДМС со стоматологией;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.
• Место работы: с. Манжерок, Республика Алтай.

Обязанности

• Формирование постов согласно контент-плану, включая текстовое и фото содержание;
• Работа с обратной связью в социальных сетях;
• Продюсирование съемок (согласование съемок с причастными службами, поиск актеров, сопровождение видеооператоров);
• Оформление технической документации (подготовка служебных записок в рамках проведения съемок, подготовка брифов);
• Формирование подборок фото, видео и текстовых брифов для партнеров Курорта, СМИ и структурных подразделений;
• Администрирование информации в геосервисах: предоставление своевременной и корректной информации о работе объектов Курорта.

Требования:

• Образование высшее или среднее специальное;
• Умение писать тексты под разные каналы размещения;
• Навыки мобильной обработки фото и видео (преимущество);
• Знание сферы спорта и туризма (обязательно);
• Активная жизненная позиция;
• Нацеленность на результат;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Опыт экстремальных видов спорта (преимущество).

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• ДМС со стоматологией;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.
• График работы 5/2.

Обязанности

• Осуществлять и выполнять мероприятия по содержанию исправного технического состояния гидравлического, пневматического и электротехнического оборудования аттракционов;
• Проводить диагностику, профилактику и ремонт оборудования;
• Осуществлять проведение периодических проверок технического состояния оборудования;
• Оперативно осуществлять устранение внезапных отказов и неисправностей оборудования.

Требования:

• Знание устройства и принципов работы, порядок ремонта и технического обслуживания оборудования, механических, гидравлических, пневматических, электронных и электрических систем аттракционов;
• Знать возможные неисправности оборудования аттракционов, самостоятельно выявлять неисправности и знать способы их устранения;
• Знать правила устройств электроустановок (ПУЭ), Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей (ПТЭЭП), Правила пожарной безопасности (ППБ), Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок (ПОТЭУ) в объемах обязательных для данной профессии.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: (5/2, или сменный/скользящий);
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам Сбербанка;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Обязанности

• Принимать товар (проверять качество/количество, проверять сопроводительные документы, вносить данные в учетную систему);
• Учитывать движение товара (приход, расход, перемещение, списание).
• Проводить ежедневный контроль остатков на складе и в зале;
• Проводить мониторинг расхода (скорость продаж) и формировать предложение по своевременному пополнению остатков;
• Работать с остатками (поддержание оптимальных запасов, ротация, уценка товара , перемещение). Проводить инвентаризацию и устранять расхождения.
• Вести отчетность по продажам, остаткам, списаниям;
• Руководить продавцами- кассирами (набор и обучение, составление графиков, постановка задач, контроль стандартов сервиса и выполнение планов);
• Вести контроль кассовой дисциплины, соблюдать регламенты обмена/возврата;
• Вести контроль в организации торгового зала (выкладка товара, актуальность ценников и промо-материалов).

Требования:

• Коммуникабельность;
• Многозадачность и стрессоустойчивость;
• Организованность, динамичность, ответственность;
• Иметь опыт работы в розничных торговых точках администратором;
• Знание 1С:Розница и ККТ, грамотность.

Условия:

• Удобный график работы: 5/2;
• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер от места проживания до работы;
• Питание в столовой для персонала;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Профессиональное обучение;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования в СберБанке;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
• ДМС;
• Возможность карьерного роста и развития;
• Место работы Республика Алтай, с. Манжерок.