Стройте карьеру и работайте с удовольствием

Стройте карьеру и работайте с удовольствием

в самом амбициозном туристическом проекте Республики Алтай

Работа на курорте Манжерок это

  • Белая заработная плата
  • Трансфер до работы и обратно
  • Проживание для иногородних
  • Вкусное и полезное питание на территории
  • Горный воздух и уникальная природа
  • Программы развития талантов
  • Корпоративы на свежем воздухе
  • Программы лояльности для сотрудников
Актуальные вакансии

Наши ценности: профессионализм, командная работа и высокий уровень сервиса. Если вы разделяете их — добро пожаловать в команду с Большим Сердцем!

Все
Офис
Отель
Горы
Рестораны (кухня)
Рестораны (зал)
Инженерно-техническая служба
Досуговый центр
Транспорт
Аэропорт
СПА
Прачечный комплекс
Панорамный ресторан
Водитель

Обязанности

  • Осуществлять перевозки людей на легковом транспорте;
  • Знать и понимать техническую составляющую транспортного средства.

Требования:

  • Наличие технического образования;
  • Наличие водительского удостоверения категории В, С;
  • Опыт аккуратного вождения;
  • Наличие медицинской справки (оформление за счёт работодателя).

Условия:

  • Официальное трудоустройство;
  • Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
  • Удобный график работы: 5/2;
  • Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
  • Компенсация расходов на переезд;
  • Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
  • Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
  • Корпоративное питание;
  • Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
  • Занятия по горным лыжам и сноуборду.  


Корпоративные бонусы:

  • Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
  • Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
  • Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».
Горничная

Обязанности

  • Осуществлять уборку номерного фонда и общественных зон территории отеля (при необходимости);
  • Работать с профессиональными чистящими средствами;
  • Соблюдать стандартов уборки отеля.

Требования:

  • Аккуратность, ответственность, чистоплотность;
  • Готовность к обучению, соблюдению правил и стандартов;
  • Наличие действующей медицинской книжки (оформление за счёт работодателя);
  • Опыт работы горничной будет вашим преимуществом.

Условия:

  • Официальное трудоустройство;
  • Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
  • Удобный график работы: 15/15, 2/2; 5/2;
  • Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
  • Компенсация расходов на переезд;
  • Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
  • Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
  • Корпоративное питание;
  • Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
  • Занятия по горным лыжам и сноуборду.


Корпоративные бонусы:

  • Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
  • Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
  • Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».
Повар-универсал

Обязанности

  • Готовить блюда согласно ТТК (горячий, холодный цех);
  • Поддерживать чистоту и порядок на рабочем месте;
  • Отслеживать качество продукции и сроки годности.

Требования:

  • Наличие специального образования и опыт работы в данной области будет преимуществом;
  • Отсутствие противопоказаний по здоровью;
  • Наличие медицинской книжки (оформление за счёт работодателя).

Условия:

  • Официальное трудоустройство;
  • Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
  • Удобный график работы: 15/15, 2/2;
  • Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
  • Компенсацию расходов на переезд;
  • Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
  • Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
    Корпоративное питание;
  • Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
  • Занятия по горным лыжам и сноуборду.


Корпоративные бонусы:

  • Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
  • Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
  • Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».
Официант

Обязанности

  • Обслуживать гостей и сервировать столы по высоким стандартам ресторана;
  • Консультировать гостей по меню;
  • Создавать гостеприимную и комфортную атмосферу для гостей.

Требования:

  • Умение быстро обучаться и работать в команде;
  • Уметь работать в режиме многозадачности;                
  • Наличие медицинской книжки (оформление за счёт работодателя). 

Условия:

  • Официальное трудоустройство;
  • Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
  • Удобный график работы: 15/15; 5/2; 2/2;
  • Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
  • Компенсация расходов на переезд;
  • Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
  • Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
  • Корпоративное питание;
  • Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
  • Занятия по горным лыжам и сноуборду.                       


Корпоративные бонусы:

  • Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
  • Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
  • Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».
Уборщица общественных территорий

Обязанности

  • уборка общественных территорий курорта;
  • работа с профессиональными чистящими средствами;
  • соблюдение стандартов уборки;
  • общение с гостями при необходимости.

Требования:

  • аккуратность, опрятность, чистоплотность;
  • наличие действующей медицинской книжки;
  • опыт работы приветствуется.

Условия:

  • Официальное трудоустройство;
  • Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
  • Удобный график работы: 2/2; 15/15;
  • Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
  • Компенсация расходов на переезд;
  • Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
  • Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
  • Корпоративное питание;
  • Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
  • Занятия по горным лыжам и сноуборду.                       


Корпоративные бонусы:

  • Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
  • Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
  • Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».
Повар-сушист

Обязанности

  • Готовить блюда по технологическим картам (роллы, суши, блюда японской кухни);
  • Соблюдать технику безопасности, санитарные нормы и правила;
  • Контролировать хранение продуктов и расходных материалов;
  • Проводить инвентаризацию на торговой точке.

Требования:

  • Наличие специального образования и опыт работы в данной области будет преимуществом;
  • Отсутствие противопоказаний по здоровью;
  • Действующая медицинская книжка.

Условия:

  • Официальное трудоустройство;
  • Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
  • Удобный график работы: 15/15;
  • Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
  • Компенсация расходов на переезд;
  • Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
  • Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
  • Корпоративное питание;
  • Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
  • Занятия по горным лыжам и сноуборду.                       


Корпоративные бонусы:

  • Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
  • Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
  • Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».
Бармен

Обязанности

  • Приготовление алкогольных и безалкогольных напитков;
  • Проведение необходимых расчетов с клиентами;
  • Чистка посуды и аксессуаров в соответствии с установленным порядком;
  • Проведение инвентаризаций;
  • Обеспечение высококачественного обслуживания гостей в зале и за барной стойкой, согласно стандартам.

Требования:

  • Знание стандартов высокого уровня обслуживания банкетных мероприятий, выездного кейтеринга;
  • Наличие опыта работы по направлению;
  • Готовность к обучению, соблюдению правил и стандартов;
  • Наличие действующей медицинской книжки (оформление за счёт работодателя);

Условия:

  • Официальное трудоустройство;
  • Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
  • Удобный график работы: 15/15; 2/2; 3/3;
  • Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
  • Компенсация расходов на переезд;
  • Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
  • Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
  • Корпоративное питание;
  • Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
  • Занятия по горным лыжам и сноуборду.                                                  


Корпоративные бонусы:

  • Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
  • Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
  • Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».
Подносчик багажа

Обязанности

  • Встречать гостей, провожать до номера;
  • Осуществлять помощь с багажом, вещами до номера/из номера;
  • Информировать гостей об инфраструктуре отеля;
  • Выполнять мелкие поручения руководителя.

Требования:

  • Отличные коммуникативные навыки;
  • Организованность, динамичность, ответственность;
  • Уверенный пользователь ПК, знание относящихся программ (Microsoft Office, PMS OPERA, электронная почта).

Условия:

  • Официальное трудоустройство;
  • Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
  • Удобный график работы: 2/2 - дневные с 08:00 до 20:00, ночные с 20:00 до 08:00;
  • Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
  • Компенсация расходов на переезд;
  • Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
  • Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
  • Корпоративное питание;
  • Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
  • Занятия по горным лыжам и сноуборду.                       


Корпоративные бонусы:

  • Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
  • Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
  • Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».
Инструктор-консультант

Обязанности

  • Осуществлять подборку и настройку оборудования в соответствии с росто-весовыми характеристиками, инструктирование о правилах эксплуатации предметов проката.
  • Выдавать гостям во временное пользование (напрокат) предметы спортивного инвентаря и другого оборудования;
  • Принимать участие в инвентаризациях;
  • Изучать спрос гостей курорта;
  • Обслуживать и консультировать гостей курорта;
  • Выполнять мелкий ремонт отдельных предметов проката.

Требования:

  • Активность, ответственность, нацеленность на результат;
  • Грамотная речь, знание техник продаж и умение применять их на практике;
  • Опыт катания на горных лыжах/сноуборде является преимуществом;
  • Опыт обращения со спортивным инвентарем.

Условия:

  • Официальное трудоустройство;
  • Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
  • Удобный график работы: 5/2 с 09:00-18:00;
  • Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
  • Компенсация расходов на переезд;
  • Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
  • Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
  • Корпоративное питание;
  • Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
  • Занятия по горным лыжам и сноуборду.  


Корпоративные бонусы:

  • Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
  • Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
  • Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».
Старший повар

Обязанности

  • Приготовление полуфабрикатов средней, высокой степени готовности для всего комплекса;
  • Формирование заявок на склады;
  • Получение товара для производства;
  • Контроль остатков товара/полуфабрикатов на цехах.

Требования:

  • Профильное образование;
  • Знание санитарной дисциплины, нормативных документов;
  • Наличие действующей мед. книжки;
  • Ответственность, исполнительность.

Условия:

  • Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
  • Официальное трудоустройство;
  • Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
  •  Удобный график работы: 15/15;
  • Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
  • Компенсацию расходов на переезд;
  • Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
  • Корпоративное питание;
  • Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
  • Занятия по горным лыжам и сноуборду;
    Профессиональное обучение;
  • Возможность карьерного роста и развития.


Корпоративные бонусы:

  • Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
  • Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
  • Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».
Батлер

Обязанности

  • Установление предварительного контакта с гостем, подготовка полной программы отдыха с бронированием всех желаемых услуг, трансферов, номеров и т.д.;
  • Обеспечение комфорта и удовлетворения потребностей гостей отеля;
  • Помощь в организации досуга и развлечений;
  • Поддержание порядка и чистоты в номерах;
  • Оказание помощи с багажом;
  • Заказ билетов и ресторанов;
  • Обеспечение эффективного взаимодействия со всеми службами отеля для обеспечения качественного сервиса;
  • Выполнение поручений гостей в соответствии со стандартами работы отеля;
  • знание и информирование гостей о мероприятиях, услугах и предложениях отеля.

Требования:

  • Образование среднее специальное, высшее;
  • Уверенный пользователь ПК;
  • Опыт работы в сфере сервиса является преимуществом, умение общаться с ВИП гостями;
  • Знание основ этикета и этики обслуживания гостей, стандартов гостиничного сервиса;
  • Знание английского языка (разговорный уровень).

Условия:

  • Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
  • Официальное трудоустройство;
  • Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
  • Удобный график работы: 2/2;
  • Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
  • Компенсацию расходов на переезд;
  • Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
  • Корпоративное питание;
  • Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
  • Занятия по горным лыжам и сноуборду;•    Профессиональное обучение;
  • Возможность карьерного роста и развития.                   


Корпоративные бонусы:

  • Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
  • Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
  • Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».
Техник-электрик наладчик электронного оборудования (слесаря КиПиА)

Обязанности

  • Осуществлять ремонт, регулировку, монтаж, испытание, наладку, юстировку и тарировку экспериментальных, опытных и уникальной теплоизмерительной, автоматической и электронной аппаратуры оптических систем, радиоприборов обслуживающих здания и сооружения;
  • Осуществлять проверку и настройку блоков автоматики со сложными электронными схемами;
  • Проводить арбитражные измерения совместно со специалистами подрядных организаций;
  • Выявлять и устранять неполадки в работе аппаратуры;
  • Определять степень износа деталей и узлов;
  • Осуществлять наладку и комплексное опробование после монтажных схем теплового контроля и автоматики котлов, технологического оборудования;
  • Контролировать сроки проведения работ по сервисному обслуживанию систем вентиляции кондиционирования, дымоудаления.

Требования:

  • Наличие среднего профессионального/ высшего образования;
  • Знание нормативно-технической документации по вопросам контрольно-измерительных приборов, энергетики и релейной защиты и автоматики.

Условия:

  • Официальное трудоустройство;
  • Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
  • Удобный график работы: 5/2;
  • Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
  • Компенсация расходов на переезд;
  • Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
  • Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
  • Корпоративное питание;
  • Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
  • Занятия по горным лыжам и сноуборду.                       


Корпоративные бонусы:

  • Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
  • Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
  • Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».
Инструктор верёвочного парка

Обязанности

  • Обеспечивать безопасную и правильную эксплуатацию аттракционов с посетителями;
  • Проведение инструктажей по технике безопасности с гостями;
  • Обеспечение комфортного отдыха для гостей; 
  • Проведение спасательных работ (эвакуация гостей с маршрутов) по необходимости;
  • Постоянный контроль всех посетителей, находящихся на маршрутах;
  • Контроль технического состояния оборудования и снаряжения;
  • Поддержание чистоты и порядка на территории досугового центра, веревочной трассы и в бытовых помещениях.

Требования:

  • Наличие опыта работы с альпинистским снаряжением (желательно);
  • Отсутствие медицинских противопоказаний для работы на высоте;
  • Коммуникабельность, доброжелательность

Условия:

  • Официальное трудоустройство;
  • Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
  • Удобный график работы: 2/2 или 15/15 с 10:00 - 22:00 ч.;
  • Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
  • Компенсация расходов на переезд;
  • Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
  • Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
  • Корпоративное питание;
  • Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
  • Занятия по горным лыжам и сноуборду.                       


Корпоративные бонусы:

  • Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
  • Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
  • Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».
Оператор-аттракционов

Обязанности

  • Обеспечивать безопасную и правильную эксплуатацию аттракционов с посетителями;
  • Проводить инструктажи по технике безопасности с гостями;
  • Проводить спасательные работы (эвакуация гостей с маршрутов) по необходимости;
  • Осуществлять постоянный контроль всех посетителей, находящихся на маршрутах;
  • Контролировать техническое состояния оборудования и снаряжения;
  • Поддерживать чистоту и порядок на рабочем месте, на веревочных трассах и в бытовых помещениях.

Требования:

  • Наличие опыта работы с альпинистским снаряжением;
  • Отсутствие медицинский противопоказаний для работы на высоте;
  • Наличие действующей медицинской книжки.

Условия:

  • Официальное трудоустройство;
  • Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
  • Удобный график работы: 2/2 с 08:00 - 20:00;
  • Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
  • Компенсация расходов на переезд;
  • Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
  • Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
  • Корпоративное питание;
  • Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
  • Занятия по горным лыжам и сноуборду.                       


Корпоративные бонусы:

  • Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
  • Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
  • Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».
Администратор службы приёма и размещения (Отель 5*)

Обязанности

  • Приём и размещение гостей;
  • Работа в PMS OPERA;
  • Консультирование гостей по инфраструктуре отеля;
  • Эффективное взаимодействие со всеми подразделениями отеля;
  • Ведение отчётности.

Требования:

  • Отличные коммуникативные навыки;
  • Организованность, динамичность, ответственность;
  • Уверенный пользователь ПК, знание относящихся программ (Microsoft Office, PMS OPERA, электронная почта);
  • Базовый уровень английского языка.

Условия:

  • Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
  • Официальное трудоустройство;
  • Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
  • Удобный график работы: 2/2 (ночные и дневные смены);
  • Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
  • Компенсация расходов на переезд;
  • Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
  • Корпоративное питание;
  • Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
  • Занятия по горным лыжам и сноуборду;
  • Профессиональное обучение;
  • Возможность карьерного роста и развития.


Корпоративные бонусы:

  • Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
  • Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
  • Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».
Су-шеф

Обязанности

  • Разработка нового меню;
  • Составление заявок на необходимые продовольственные товары, полуфабрикаты и сырье;
  • Контроль за технологией приготовления пищи и раздачей на кухне;
  • Контроль соблюдения сотрудниками санитарных норм;
  • Введение отчетности.

Требования:

  • Знание и умение работать со всем передовым оборудованием;
  • Опыт работы шеф-поваром/су-шефом (от 2-х лет).
  • Способность обучать и делиться опытом;
  • Наличие сильных лидерских и организаторских навыков.

Условия:

  • Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
  • Официальное трудоустройство;
  • Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
  • Удобный график работы: 5/2;
  • Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
  • Компенсация расходов на переезд;
  • Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
  • Корпоративное питание;
  • Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
  • Занятия по горным лыжам и сноуборду;
  • Профессиональное обучение;
  • Возможность карьерного роста и развития.


Корпоративные бонусы:

  • Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
  • Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
  • Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».
Техник по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования

Обязанности

  • Выполнять монтаж холодильных и вентиляционных установок;
  • Осуществлять техническое обслуживание;
  • Вести учет и отчетность по эксплуатации;
  • Осуществлять диагностику и устранять отказы и неисправности;
  • Регулировать системы вентиляции и кондиционирования для поддержания заданной температуры и влажности воздуха в технологических и служебных помещениях с помощью приборов и психрометрических таблиц;
  • Осуществлять осмотр, чистку и ремонт вентиляторов, форсунок, калориферов и насосов;
  • Выполнять разборку, ремонт, сборку, монтаж и обслуживание систем вентиляции, кондиционирования воздуха, технологических охладителей жидкости;
  • Составлять дефектные ведомости на ремонт.

Требования:

  • Наличие среднего профессионального / высшего образования;
  • Знание нормативно-технической документации по вопросам систем вентиляции и кондиционирования.

Условия:

  • Официальное трудоустройство;
  • Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;                                              
  • Удобный график работы: 5/2;
  • Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
  • Компенсация расходов на переезд;
  • Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
  • Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
  • Корпоративное питание;
  • Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
  • Занятия по горным лыжам и сноуборду. 


Корпоративные бонусы:

  • Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
  • Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
  • Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».
Пармейстер

Обязанности

  • Комплексная подготовка бани к приему гостей, встреча, выявление потребностей, проведение парений и различных спа ритуалов, банных программ;
  • Проведение «ауфгуссов» в спа комплексе в различных саунах (этнические, финская сауна, травяная сауна), проведение восточных ритуалов «расуль»;
  • Профессиональное выполнение всех банных и спа программ;
  • Соблюдение стандартов гигиены и безопасности при работе с гостями;
  • Поддержание чистоты и порядка на рабочем месте;
  • Готовность к развитию профессиональных навыков, участие во внутренних обучениях.

Требования:

  • Умение коммуницировать с вип/премиум гостями;
  • Знание техник обработки бань и саун;
  • Опыт работы пармейстером не менее 1 года.

Условия:

  • Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
  • Официальное трудоустройство;
  • Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата; 
  • Удобный график работы: 2/2;
  • Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
  • Компенсация расходов на переезд;
  • Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
  • Корпоративное питание;
  • Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
  • Занятия по горным лыжам и сноуборду;                                                                
  • Профессиональное обучение;
  • Возможность карьерного роста и развития.


Корпоративные бонусы:

  • Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
  • Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
  • Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».
Кондитер

Обязанности

  • Разрабатывать и изготавливать кондитерские изделия и полуфабрикаты для них;
  • Поддерживать чистоту и порядок на рабочем месте;
  • Отслеживать качество продукции и сроки годности.

Требования:

  • Знание правил хранения продуктов;
  • Знание технологического оборудования;
  • Опыт работы от 1 года;
  • Умение пользоваться технологическими картами;
  • Наличие действующей медицинской книжки (оформление за счёт работодателя).

Условия:

  • Официальное трудоустройство;
  • Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
  • Удобный график работы: 15/15;
  • Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
  • Компенсацию расходов на переезд;
  • Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
  • Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
  • Корпоративное питание;
  • Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
  • Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

  • Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
  • Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
  • Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».
Мойщик посуды/стюард

Обязанности

  • Мыть посуду или убирать производственные помещения;
  • Работать с профессиональными чистящими средствами и специальным инвентарем;
  • Соблюдать стандарты уборки отеля.

Требования:

  • Аккуратность, ответственность, чистоплотность;
  • Готовность к обучению, соблюдению правил и стандартов;
  • Наличие действующей медицинской книжки;
  • Наличие опыта работы по направлению будет являться преимуществом.

Условия:

  • Официальное трудоустройство;
  • Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
  • Удобный график работы: 15/15;
  • Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
  • Компенсацию расходов на переезд;
  • Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
  • Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
  • Корпоративное питание;
  • Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
  • Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

  • Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
  • Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
  • Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».
Разнорабочий в прачечный комплекс

Обязанности

  • Оказание помощи операторам прачечного комплекса в организации: стирки, сортировки грязного/чистого белья , униформы;
  • Работа на промышленном оборудовании.

Требования:

  • Умение работать в команде;
  • Опыт работы в отеле приветствуется.

Условия:

  • Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
  • Официальное трудоустройство;
  • Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;                
  • Удобный график работы: 2/2;
  • Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
  • Компенсация расходов на переезд;
  • Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
  • Корпоративное питание;
  • Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
  • Занятия по горным лыжам и сноуборду;                                                                     
  • Профессиональное обучение;
  • Возможность карьерного роста и развития. 

Корпоративные бонусы:

  • Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
  • Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
  • Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».
Консьерж (Аэропорт)

Обязанности

  • Решение организационных вопросов прибывающих гостей (трансфер, экскурсии);
  • Обеспечение гостей необходимой информацией, прием и выполнение поручений, в том числе, работа с гостями категории VIP.

Требования:

  • Отличные коммуникативные навыки;
  • Организованность, динамичность, ответственность;
  • Уверенный пользователь ПК;
  • Разговорный уровень английского языка.

Условия:

  • Официальное трудоустройство;
  • Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
  • Удобный график работы: 2/2, с 08:00 до 20:00;
  • Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
  • Компенсацию расходов на переезд;
  • Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
  • Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
  • Корпоративное питание;
  • Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
  • Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

  • Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
  • Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
  • Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».
Менеджер ресторана

Обязанности

  • Управлять флагманским рестораном Курорта;
  • Развивать и поддерживать концепцию ресторана;
  • Осуществлять контроль за соблюдением стандартов сервиса;
  • Формировать и обучать команду;
  • Формировать бюджет и контролировать основные финансовые показатели (товарооборот, операционная прибыль, себестоимость, расходы);
  • Разрабатывать и проводить мероприятия по продвижению ресторана.

Требования:

  • Наличие образования (Степень магистра / бакалавра - в области бизнеса, гостеприимства или смежных областях);
  • Наличие опыта работы в ресторанах премиум-класса не менее 3-х лет;
  • Знать:
    - принципы ценообразования;
    - принципы технологических процессов;
    - стандарты высокого уровня обслуживания.
  • Уверенный пользователь ПК: Micros Symphony, Opera PMS, 1С;
  • Знание английского языка будет преимуществом.

Условия:

  • Возможность стать частью одного из самых амбициозных проектов туриндустрии в России;
  • Возможность профессионального развития, решения интересных задач;
  • Официальное трудоустройство и конкурентную, «белую» заработную плату;
  • График работы - 5/2;
  • Комфортабельные средства корпоративного размещения либо компенсацию аренды жилья;
  • Компенсацию расходов на переезд;
  • Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озек;
  • Корпоративное питание;
  • Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
  • Занятия по горным лыжам и сноуборду;
  • Профессиональное обучение. 

Корпоративные бонусы:

  • Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
  • Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
  • Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».
Пиццер/Пиццайоло

Обязанности

  • Собирать и запекать пиццу в соответствии с технологическими картами;
  • Производить порционирование, оформлять и передавать заказанные блюда в зал;
  • Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, требования охраны труда, правила пожарной безопасности, санитарные нормы и правила.

Требования:

  • Опыт работы от 1 года;
  • Умение пользоваться технологическими картами;
  • Аккуратность, ответственность, чистоплотность.

Условия:

  • Официальное трудоустройство;
  • Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
  • Удобный график работы: 15/15, 2/2, 3/3;
  • Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
  • Компенсацию расходов на переезд;
  • Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
  • Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
  • Корпоративное питание;
  • Минимальные ставки по потребительским кредитам Сбербанка;
  • Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
  • Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
  • Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

  • Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
  • Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
  • Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».
Дежурный электрик

Обязанности

  • Обеспечивать поддержание исправного состояния, безаварийную и надежную работу обслуживаемых устройств и электрооборудования;
  • Проводить планово-предупредительный ремонт (ППР) электрической части оборудования, согласно графику;
  • Обеспечивать правильную эксплуатацию, своевременный качественный ремонт электрических сетей компании;
  • Ликвидировать неисправности в работе устройств, их ремонт, замену и регулировку;
  • Осуществлять замену приборов учета электроэнергии.

Требования:

  • Наличие среднего профессионального/ высшего образования;
  • Знание нормативно-технической документации по вопросам энергетики.​​​​​​​​​​​​

Условия:

  • Официальное трудоустройство;
  • Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
  • Удобный график работы: 5/2;
  • Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
  • Компенсация расходов на переезд;
  • Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
  • Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
  • Корпоративное питание;
  • Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
  • Занятия по горным лыжам и сноуборду.                       


Корпоративные бонусы:

  • Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
  • Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
  • Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».
Менеджер по внешним коммуникациям
  • Высшее образование

Обязанности

  • Взаимодействие с государственными и коммерческими структурами;
  • Работа по вопросам заключения договоров;
  • Реализация проектов;
  • Выработка стратегии работы с партнерами;
  • Подготовка официальных писем, презентаций и др.;
  • Инициирование инфоповодов и мероприятий;
  • Разработка грантов и работа по сопровождению грантовой поддержки;
  • Взаимодействие с другими департаментами для интеграции регионального компонента;
  • Взаимодействие с научно-культурным сообществом, организация совместных проектов и событий;
  • Разработка и реализация GR-стратегии.

Требования:

  • Наличие высшего образования по направлениям: экономика, филология, политология, юриспруденция.
  • Грамотная письменная и устная речь, умение писать и редактировать материалы разного формата;
  • Знание рынка СМИ;
  • Опыт работы PR/GR-менеджером;
  • Опыт разработки и реализации PR/GR-стратегий  и кампаний;
  • Опыт в управлении комплексными проектами от разработки идеи до оценки эффективности будет являться преимуществом.

Условия:

  • Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
  • Официальное трудоустройство;
  • Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
  • Удобный график работы: 5/2;
  • Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
  • Компенсация расходов на переезд;
  • Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
  • Корпоративное питание;
  • Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
  • Занятия по горным лыжам и сноуборду;
  • Профессиональное обучение;
  • Возможность карьерного роста и развития.


Корпоративные бонусы:

  • Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
  • Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
  • Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».
Помощник бармена

Обязанности

  • Участие в инвентаризациях ТМЦ;
  • Подготовка бара к работе;
  • Чистка посуды и аксессуаров в соответствии с установленным порядком;
  • Соблюдение чистоты и порядка на рабочих зонах бармена;
  • Знание санитарных норм и правил товарного соседства.

Требования:

  • Знание стандартов обслуживания банкетных мероприятий;
  • Действующая медицинская книжка (оформление за счёт работодателя).

Условия:

  • Официальное трудоустройство;
  • Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
  • Удобный график работы: 15/15; 3/3;
  • Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
  • Компенсация расходов на переезд;
  • Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
  • Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
  • Корпоративное питание;
  • Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
  • Занятия по горным лыжам и сноуборду.                                                  


Корпоративные бонусы:

  • Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
  • Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
  • Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».
Заготовщик

Обязанности

  • Подготавливать продукты для дальнейшего приготовления  блюд: мыть, чистить, нарезать овощи, фрукты, мясо и  другие продукты питания.

Требования:

  • Готовность к обучению, соблюдению правил и стандартов;
  • Наличие действующей медицинской книжки (оформление за счёт работодателя).

Условия:

  • Официальное трудоустройство;
  • Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
  • Удобный график работы: 15/15, 2/2;
  • Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
  • Компенсацию расходов на переезд;
  • Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
  • Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
  • Корпоративное питание;
  • Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
  • Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

  • Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
  • Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
  • Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».
Маркетолог

Обязанности

  • Повышать узнаваемость бренда на рынках;
  • Заниматься разработкой и внедрением стратегий, планов, кампаний, целевых показателей, рекомендаций по продажам и маркетингу;
  • Определять инструменты для эффективного маркетингового комплекса;
  • Планировать, координировать и стратегически развивать веб-сайт и другие важные каналы связи;
  • Анализировать рынок, конкуренцию и целевую аудиторию;
  • Разрабатывать стратегию по повышению лояльности клиентов.

Требования:

  • Высшее профессиональное образование в сфере рекламы и массовых коммуникаций;
  • Опыт работы в маркетинге от 1 года и опыт работы с премиальным сегментом будет преимуществом;
  • Хороший опыт по лидогенерации;
  • Знание систем анализа трафика Яндекс.Метрика и Google Analytics;
  • Составления эффективной воронки продаж SEO продвижения;
  • Разработиа контент-плана для социальных сетей.

Условия:

  • Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
  • Официальное трудоустройство;
  • Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
  • Удобный график работы: 5/2;
  • Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
  • Компенсация расходов на переезд;
  • Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
  • Корпоративное питание;
  • Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
  • Занятия по горным лыжам и сноуборду;
  • Профессиональное обучение;
  • Возможность карьерного роста и развития.


Корпоративные бонусы:

  • Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
  • Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
  • Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».
Пекарь

Обязанности

  • Готовить хлеб, хлебобулочные изделия и полуфабрикаты;
  • Поддерживать чистоту и порядок на рабочем месте.

Требования:

  • Опыт работы от 1 года;
  • Умение пользоваться технологическими картами;
  • Аккуратность, ответственность, чистоплотность.

Условия:

  • Официальное трудоустройство;
  • Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
  • Удобный график работы: 15/15, 2/2;
  • Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
  • Компенсацию расходов на переезд;
  • Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
  • Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
    Корпоративное питание;
  • Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
  • Занятия по горным лыжам и сноуборду.


Корпоративные бонусы:

  • Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
  • Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
  • Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».
Сомелье

Сомелье

Обязанности

  • Консультирование гостей по выбору вин и напитков;
  • Презентация и сервировка вин по установленным правилам;
  • Участие в составлении и обновлении винной карты;
  • Поддержание условий хранения вина;
  • Проведение дегустаций и обучение персонала;
  • Закупка вин и проверка каждой партии

Требования:

  • Опыт работы от 1 года;
  • Диплом школ "Энотрия" ,"Wine people”, Fort будет преимуществом;
  • Увлеченность темой вин: интерес к технологиям их изготовления, истории, свойствам;
  • Уверенные знания всех аспектов производства вина разных типов, от процессов на винограднике, до розлива в бутылки.

Условия:

  • Официальное трудоустройство;
  • Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
  • Удобный график работы: 5/2, 2/2;
  • Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
  • Компенсацию расходов на переезд;
  • Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
  • Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
  • Корпоративное питание;
  • Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
  • Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

  • Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
  • Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
  • Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».
Хостес

Обязанности

  • Создавать гостеприимную и комфортную атмосферу для гостей ресторана;
  • Обрабатывать входящие и осуществлять исходящие звонки, бронировать столики;
  • Контролировать обстановку по заполнению посадочных мест;
  • Принимать меры, в рамках своей компетенции, по разрешению проблем, возникших у гостя;
  • Заражать всех своей улыбкой и прекрасным настроением!

Требования:

  • Готовность обучаться и получить невероятный опыт работы;
  • Умение работать в режиме многозадачности;
  • Знание правил делового общения;
  • Высокие коммуникативные навыки;
  • Наличие действующей медицинской книжки (оформление за счёт работодателя).

Условия:

  • Официальное трудоустройство;
  • Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
  • Удобный график работы: 15/15;
  • Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
  • Компенсацию расходов на переезд;
  • Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
  • Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
  • Корпоративное питание;
  • Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
  • Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

  • Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
  • Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
  • Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».
Сборщик заказов

Обязанности

  • Встречать гостей;
  • Сервировать столы в соответствии с установленными стандартами;
  • Контролировать чистоту и состояние столовых приборов и посуды (натирка приборов);
  • Выносить и подавать готовые блюда;
  • Осуществлять помощь кассирам в комплектации заказов.

Требования:

  • Аккуратность, ответственность, чистоплотность;
  • Готовность к обучению, соблюдению правил и стандартов;
  • Наличие действующей медицинской книжки (оформление за счёт работодателя).

Условия:

  • Официальное трудоустройство;
  • Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
  • Удобный график работы: 15/15, 2/2;
  • Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
  • Компенсацию расходов на переезд;
  • Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
  • Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
  • Корпоративное питание;
  • Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
  • Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

  • Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
  • Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
  • Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».
Супервайзер ресторана

Обязанности

  • Общение с гостями;
  • Продажи, работа с кассой;
  • Формирование и обучение команды;
  • Составление заявок на приобретение необходимых продовольственных товаров и сырья, контроль сроков, условий хранения, ассортимента, количества и качества их поступления и реализации;
  • Организация рабочих мест и расстановки персонала;
  • Контроль основных финансовых показателей: себестоимость, ФОТ, остатки, инвентаризация.

Требования:

  • Высшее профессиональное образование;
  • Высокие коммуникативные навыки;
  • Релевантный опыт в ресторанах от 1 года;
  • Знание современных трендов индустрии.

Условия:

  • Возможность стать частью одного из самых амбициозных проектов туриндустрии в России;
  • Возможность профессионального развития, решения интересных задач;
  • Официальное трудоустройство и конкурентную, «белую» заработную плату;
  • График работы -  5/2, 15/15;
  • Комфортабельные средства корпоративного размещения либо компенсацию аренды жилья;
  • Компенсацию расходов на переезд;
  • Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озек;
  • Корпоративное питание;
  • Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
  • Занятия по горным лыжам и сноуборду;
  • Профессиональное обучение.

Корпоративные бонусы:

  • Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
  • Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
  • Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».
Помощник официанта

Обязанности

  • Уборка и сервировка столов;
  • Помощь в обеспечении качественного обслуживания гостей.

Требования:

  • Аккуратность, ответственность, чистоплотность;
  • Готовность к обучению, соблюдению правил и стандартов;
  • Наличие действующей медицинской книжки (оформление за счёт работодателя).

Условия:

  • Официальное трудоустройство;
  • Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
  • Удобный график работы: 15/15, 2/2, 3/3;
  • Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
  • Компенсацию расходов на переезд;
  • Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
  • Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
  • Корпоративное питание;
  • Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
  • Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

  • Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
  • Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
  • Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».
Разнорабочий

Обязанности

  • Погрузка, разгрузка продуктов питания;
  • Комплектование товаров на складе.

Требования:

  • Аккуратность, ответственность, чистоплотность;
  • Наличие действующей медицинской книжки (оформление за счёт работодателя);
  • Наличие опыта работы по направлению будет являться преимуществом.

Условия:

  • Официальное трудоустройство;
  • Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
  • Удобный график работы: 15/15;
  • Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
  • Компенсацию расходов на переезд;
  • Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
  • Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
  • Корпоративное питание;
  • Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
  • Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

  • Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
  • Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
  • Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».
Администратор-кассир (ресторан)

Администратор-кассир

  • Панорамный ресторан
  • Фуд-корт
  • Бар "Чилим"

Обязанности

  • Выдавать готовые заказы;
  • принимать заказы;
  • проводить оплату;
  • помогать гостю с выбором.

Требования:

  • Соблюдение санитарных норм;
  • Опыт работы приветствуется;
  • Знание основных правил обслуживания, распространенных напитков и блюд;
  • Дипломатичность, не конфликтность и умение находить общий язык с гостями.

Условия:

  • Официальное трудоустройство;
  • Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
  • Удобный график работы: 2/2, 15/15;
  • Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
  • Компенсация расходов на переезд;
  • Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
  • Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
  • Корпоративное питание;
  • Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
  • Занятия по горным лыжам и сноуборду.  


Корпоративные бонусы:

  • Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
  • Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
  • Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».
Мастер сервиса

Обязанности

  • Ремонт и обслуживание оборудования пунктов проката (лыжи, сноуборды, велосипеды дх/кк/шоссе/электро, ролики, скейтборды);
  • Формирование ЗИП (запасные части, инструмент и принадлежности).

Требования:

  • Образование не ниже среднего специального, курсы профессиональной подготовки;
  • Опыт ремонта и обслуживания горнолыжного оборудования и велосипедов, знание принципов работы станков для ремонта горнолыжного оборудования;
  • Составление заказов на закупку ЗИП и расходных материалов, учет склада запчастей и расходных материалов;
  • Знание английского языка и опыт работы в сфере гостеприимства является конкурентным преимуществом.

Условия:

  • Официальное трудоустройство;
  • Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
  • Удобный график работы: 2/2 (в летний период); 5/2 (в зимний период);
  • Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
  • Компенсация расходов на переезд;
  • Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
  • Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
  • Корпоративное питание;
  • Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
  • Занятия по горным лыжам и сноуборду.


Корпоративные бонусы:

  • Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
  • Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
  • Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».
Старший су-шеф

Обязанности

  • Разработка нового меню;
  • Составление заявок на необходимые продовольственные товары, полуфабрикаты и сырье;
  • Контроль за технологией приготовления пищи и раздачей на кухне;
  • Контроль соблюдения сотрудниками санитарных норм;
  • Введение отчетности.

Требования:

  • Знание и умение работать со всем передовым оборудованием;
  • Опыт работы шеф-поваром/су-шефом (от 2-х лет).
  • Способность обучать и делиться опытом;
  • Наличие сильных лидерских и организаторских навыков.

Условия:

  • Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
  • Официальное трудоустройство;
  • Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
  • Удобный график работы: 5/2;
  • Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
  • Компенсация расходов на переезд;
  • Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
  • Корпоративное питание;
  • Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
  • Занятия по горным лыжам и сноуборду;
  • Профессиональное обучение;
  • Возможность карьерного роста и развития.


Корпоративные бонусы:

  • Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
  • Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
  • Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».
Парикмахер

Парикмахер

Обязанности

  • Встречать и консультировать гостей курорта;
  • Контролировать санитарно-гигиеническое состояние кабинета;
  • Проводить подготовку гостя к процедуре, консультировать, выявлять потребности;
  • Осуществлять все необходимые виды услуг: стрижка, укладка, окрашивание;
  • Проводить процедуры гостям любого возраста и пола, в том числе и детям;
  • Рекомендовать домашний уход.

Требования:

  • Иметь опыт работы в данной сфере;
  • Опыт взаимодействия с гостями премиум уровня;
  • Грамотная речь;
  • Навыки продаж;
  • Умение работать в команде;
  • Сервисность.

Условия:

  • Официальное трудоустройство;
  • Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
  • Удобный график работы: 2/2;
  • Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
  • Компенсация расходов на переезд;
  • Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
  • Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
  • Корпоративное питание;
  • Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
  • Занятия по горным лыжам и сноуборду.  


Корпоративные бонусы:

  • Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
  • Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
  • Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».
Инструктор-консультант (тюбинг)

Инструктор-консультант (тюбинг)

Обязанности

  • Подбор и выдача оборудования тюбинга;
  • Консультирование гостей проката;
  • Участие в проведении инвентаризаций.

Требования:

  • Грамотная речь;
  • Знания в области спорт товаров, горных лыж;
  • Активная жизненная позиция.

Условия:

  • Официальное трудоустройство;
  • Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
  • Удобный график работы: 5/2;
  • Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
  • Компенсация расходов на переезд;
  • Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
  • Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
  • Корпоративное питание;
  • Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
  • Занятия по горным лыжам и сноуборду.  


Корпоративные бонусы:

  • Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
  • Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
  • Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».
Фитнес-тренер в СПА-комплекс

Тренер

Обязанности

  • обеспечение качественного сервиса для гостей курорта;
  • обеспечение порядка и контроля за техникой безопасности;
  • контроль за рабочим состоянием оборудования и инвентаря;
  • разработка и проведение программы тренировок, контроль качества выполняемых упражнений;
  • инструктаж и демонстрация выполнения упражнений;
  • формирование у клиентов теоретических знаний, которые пригодятся на тренировках.

Требования:

  • высшее / среднее специальное профильное образование, наличие сертификатов о прохождении специализированных курсов;
  • теоретические и практические знания всех направлений групповых занятий;
  • знание анатомии, биомеханики, физиологии;
  • желательно наличие сертификатов повышения квалификации;
  • опыт работы от года по приоритетным направлениям;

Знание фитнес-программ:

  • силовые и функциональные тренировки
  • ОФП, реабилитация
  • йога и духовные практики;
  • игровые виды спорта (волейбол, теннис, водное поло).

Условия:

  • Официальное трудоустройство;
  • Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
  • Удобный график работы: 2/2;
  • Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
  • Компенсация расходов на переезд;
  • Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
  • Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
  • Корпоративное питание;
  • Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
  • Занятия по горным лыжам и сноуборду.  


Корпоративные бонусы:

  • Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
  • Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
  • Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».
СПА-специалист

СПА-специалист

Обязанности

  • Встречать и консультировать гостей курорта;
  • Контролировать санитарно-гигиеническое состояние кабинета;
  • Проводить подготовку гостя к процедуре и наблюдать за его самочувствием во время процедуры;
  • Осуществлять все необходимые виды массажа и ухода по телу: проводить классический, спортивный, антицеллюлитный, аппаратный, спа массаж (ломи-ломи, горячими апельсинами, стоун терапия, теплый масляный массаж); обертывания и другие виды ухода по телу.;
  • Проводить процедуры гостям любого возраста и пола, в том числе и детям, разбираясь в особенностях организма;
  • Проводить процедуры ванн: пантовые, травяные, молочные.

Требования:

  • Иметь опыт работы в данной сфере;
  • Опыт взаимодействия с гостями премиум уровня;
  • Грамотная речь;
  • Навыки продаж;
  • Умение работать в команде;
  • Сервисность.

Условия:

  • Официальное трудоустройство;
  • Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
  • Удобный график работы: 2/2 или 15/15;
  • Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
  • Компенсация расходов на переезд;
  • Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
  • Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
  • Корпоративное питание;
  • Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
  • Занятия по горным лыжам и сноуборду.                       


Корпоративные бонусы:

  • Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
  • Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
  • Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».
Главный специалист по компенсациям и льготам

Главный специалист по компенсациям и льготам

  • Полный день
  • Высшее образование
  • Офис

Обязанности

  • Оценка/переоценка должностей в соответствии с методикой грейдирования, сопровождение процесса установления грейдов;
  • Управление результативностью персонала — увязкой показателей подразделений и отдельных должностей с целями бизнеса;
  • Формирование бюджета расходов на персонал в разных сценариях, консолидация и контроль исполнения бюджета;
  • Ведение и контроль изменений оргструктур и штатных расписаний;
  • Участие в проектах по введению новых структур управления;
  • Экспертиза предложений руководителей по изменениям структур и штатных расписаний, подготовка заключений;
  • Подготовка обоснований изменения структур с учетом изменения показателей деятельности.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Релевантный опыт работы не менее 2х лет;
  • MS Оffice, Excel - продвинутый пользователь;
  • Знание 1С ЗУП;
  • Аналитические способности для сбора, обработки и интерпретации информации;
  • Способность работать с большим объемом информации, погружаться в детали.

Условия:

  • Официальное трудоустройство;
  • Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
  • Удобный график работы: 5/2;
  • Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
  • Компенсация расходов на переезд;
  • Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
  • Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
  • Корпоративное питание;
  • Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
  • Занятия по горным лыжам и сноуборду.                       


Корпоративные бонусы:

  • Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
  • Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
  • Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».
Руководитель отдела внутренних коммуникаций и бренда работодателя

Руководитель отдела внутренних коммуникаций и бренда работодателя

  • Полный день
  • Руководство
  • Высшее образование
  • Офис
  • Обязательно - опыт работы в отелях

Обязанности

  • Выстраивание и реализация единой концепции развития HR -бренда Курорта;
  • Разработка и проведение мероприятий по формированию HR-бренда курорта;
  • Реализация проектов, направленных на рост лояльности и вовлеченности персонала;
  • Разработка партнерских программ лояльности для сотрудников;
  • Организация работы отдела (бренд работодателя; hr-маркетинг; внутренние коммуникации; корпоративная культура);
  • Внедрение эффективной системы внутренних коммуникаций;
  • Управление процессом информирования сотрудников о происходящих изменениях (организационных, кадровых и т.д.);
  • Развитие каналов внутренних коммуникаций в рамках подразделения: определение плана развития, наполнения контента;
  • Разработка плана корпоративных мероприятий;
  • Организация и проведение онлайн и офлайн мероприятий (командообразующие, развлекательные, интеллектуальные, спортивные мероприятия, стратегические сессии, конференции, собрания);
  • Планирование, бюджетирование, всех проектов подразделения.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Релевантный опыт работы не менее 3-х лет;
  • Желателен опыт работы в отелях не ниже 4*;
  • Сильные управленческие качества;
  • Инициативность, активность, стрессоустойчивость;
  • Умение работать в режиме многозадачности, системное мышление;
  • Нацеленность на результат, готовность брать на себя ответственность.

Условия:

  • Официальное трудоустройство;
  • Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
  • Удобный график работы: 5/2;
  • Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
  • Компенсация расходов на переезд;
  • Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
  • Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
  • Корпоративное питание;
  • Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
  • Занятия по горным лыжам и сноуборду.  


Корпоративные бонусы:

  • Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
  • Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
  • Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».
Матрос-спасатель

Матрос-спасатель

Обязанности

  • соблюдение стандартов сервиса, соответствующих отелю 5*;
  • дежурство на спасательном посту бассейна (постоянный контроль поведения и активности на воде в целях обеспечения безопасности гостей в соответствии с внутренним графиком);
  • оказание немедленной помощи людям при несчастных случаях на воде и первой доврачебной помощи;
  • разъяснение гостям правил безопасного поведения на воде в целях предотвращения несчастных случаев;
  • контроль соблюдения гостями правил поведения в бассейне;
  • контроль порядка в зонах СПА-комплекса;
  • хозяйственные работы в СПА-комплексе.

Требования:

  • Умение оказывать помощь на воде и оказывать первую медицинскую помощь;
  • Ответственность, внимательность, коммуникабельность, клиентоориентированность;
  • Хорошая физическая форма;
  • Спортивный опыт, достижения будут преимуществом.

Условия:

  • Официальное трудоустройство;
  • Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
  • Удобный график работы: 2/2;
  • Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
  • Компенсация расходов на переезд;
  • Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
  • Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
  • Корпоративное питание;
  • Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
  • Занятия по горным лыжам и сноуборду.  


Корпоративные бонусы:

  • Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
  • Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
  • Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».
Дезинфектор

Обязанности

  • Организация мероприятий по проведению текущей дезинфекции помещений.

Требования:

  • Наличие документа о прохождении обучения;
  • наличие практического опыта работы в должности дезинфектора:
  • знание основ проведения обработки;
  • умение пользоваться специальными приборами и установками для проведения мероприятий по дезинфекции;
  • опыт от 1 года.

Условия:

  • Официальное трудоустройство;
  • Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
  • Удобный график работы: 3/3;
  • Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
  • Компенсация расходов на переезд;
  • Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
  • Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
  • Корпоративное питание;
  • Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
  • Занятия по горным лыжам и сноуборду.  


Корпоративные бонусы:

  • Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
  • Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
  • Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».
Менеджер отдела бронирования

Менеджер отдела бронирования

  • Офис

Обязанности

  • Контроль операционной деятельности отдела бронирования.
  • Организация и контроль процесса бронирования услуг курорта для ключевых клиентов и партнеров.
  • Взаимодействие с подразделениями Курорта.

Требования:

  • Отличные навыки делового общения в устной и письменной формах.
  • Опыт работы в OPERA PMS (создание, изменение, отмена бронирований, блоков, контроль доступности номеров/тарифов, формирование отчетов), Travelline, 1C: Бухгалтерия, Bitrix24.

Условия:

  • Официальное трудоустройство;
  • Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
  • Удобный график работы: 5/2;
  • Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
  • Компенсация расходов на переезд;
  • Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
  • Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
  • Корпоративное питание;
  • Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
  • Занятия по горным лыжам и сноуборду.  


Корпоративные бонусы:

  • Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
  • Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
  • Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».
Бариста

Бариста

  • Продажи
  • Фуд-корт
  • Панорамный ресторан

Обязанности

  • Работа в кофейне/за баром;
  • Предоставление сервиса и продажи;
  • Приготовление напитков на основе эспрессо, приготовление б/а напитков (чай, молочные коктейли и т.п.).

Требования:

  • готовность обучаться и получить невероятный опыт работы;
  • умение работать в режиме многозадачности;
  • знание базовых правил этикета;
  • навыки продаж.

Условия:

  • Официальное трудоустройство;
  • Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
  • Удобный график работы: 15/15;
  • Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
  • Компенсация расходов на переезд;
  • Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
  • Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
  • Корпоративное питание;
  • Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
  • Занятия по горным лыжам и сноуборду.  


Корпоративные бонусы:

  • Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
  • Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
  • Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».
Инструктор веревочного парка

Инструктор веревочного парка

Обязанности

  • Обеспечивать безопасную и правильную эксплуатацию аттракционов с посетителями;
  • Проведение инструктажей по технике безопасности с гостями;
  • Обеспечение комфортного отдыха для гостей;
  • Проведение спасательных работ (эвакуация гостей с маршрутов) по необходимости;
  • Постоянный контроль всех посетителей, находящихся на маршрутах;
  • Контроль технического состояния оборудования и снаряжения;
  • Выполнение хоз. работ по поддержанию чистоты и порядка на территории СДЦ (развлекательных станций), веревочной трассы и бытовых помещениях.

Требования:

  • Навыки туризма и работы с альпинистским снаряжением приветствуется;
  • Отсутствие медицинских противопоказаний для работы на высоте;
  • Коммуникабельность, доброжелательность.

Условия:

  • Официальное трудоустройство;
  • Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
  • Удобный график работы: 15/15, 2/2;
  • Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
  • Компенсацию расходов на переезд;
  • Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
  • Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
  • Корпоративное питание;
  • Минимальные ставки по потребительским кредитам Сбербанка;
  • Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
  • Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
  • Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

  • Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
  • Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
  • Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».
Бухгалтер-калькулятор

Бухгалтер-калькулятор

  • Полный день

Обязанности

  • Ввод технологических карт в программу и расчет себестоимости блюд;
  • Учет реализованных блюд;
  • Обработка первичной документации (акты списания, перемещения и пр.);
  • Участие в инвентаризациях.

Требования:

  • Навыки работы с пакетом офисных программ, знание программы 1С.
  • Аккуратность, точность в работе, внимание к деталям.

Условия:

  • Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
  • Официальное трудоустройство;
  • Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
  • Удобный график работы: 5/2;
  • Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
  • Компенсация расходов на переезд;
  • Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
  • Корпоративное питание;
  • Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
  • Занятия по горным лыжам и сноуборду;
  • Профессиональное обучение;
  • Возможность карьерного роста и развития.


Корпоративные бонусы:

  • Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
  • Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
  • Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Процесс трудоустройства
в команду Манжерок

  • Выбирайте вакансию и заполняйте анкету. Ваша заявка поступает к нам, мы ее рассматриваем и приглашаем вас на интервью
  • Онлайн или телефонный созвон со специалистом по подбору команды Манжерок. Вы сможете узнать больше деталей по вакансии, которая вам интересна, а наш специалист задаст уточняющие вопросы по анкете и вашим компетенциям
  • Знакомство с руководителем по телефону или онлайн. Это более обстоятельное интервью, на котором обсуждаются условия работы и квалификация
  • Успешным кандидатам поступает предложение о работе в команде курорта Манжерок!
  • Закрепляем за вами специалиста, который сориентирует, направит и поможет решить все задачи: от переезда и заключения трудового договора, до знакомства с командой и адаптации на новом рабочем месте

Оставьте заявку на трудоустройство

Если не нашли подходящую вакансию заполните форму и мы свяжемся с вами.

Имя
Номер телефона
ЭЛЕКТРОННЫЙ АДРЕС
Напишите вакансии, которые вам подходят
Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с условиями
обработки персональных данных
Вопросы и ответы
Как добраться до офиса на собеседование?

Большинство собеседований проходят в онлайн-формате. Очные собеседования проводится по адресам: г. Горно-Алтайск, пр. Коммунистический, д. 68, каб. 301 и 302 (3 этаж) Республика Алтай, Майминский район, с.Манжерок, ул. Ленинская, д. 18. Наши кандидаты самостоятельно добираются до офиса различными видами транспорта (личным, маршрутным автобусом №132 либо междугородным автобусом, следующим в сторону с. Манжерок). Ориентир – остановка Сбер.

Как добираться до места работы?

У нас действует ежедневная доставка сотрудников из г. Горно-Алтайска и с. Майма и обратно в соответствии с графиками работы.

Нужна ли прививка от COVID-19 для трудоустройства?

Нет.

Предоставляется ли служебное жилье?

Мы предоставляем место в корпусах для проживания сотрудников. Размещение по 2–3 человека в комнате. В корпусах имеется кухня, сан. узел, душевые. Также они оборудованы стиральными машинками. Предоставляется постельное белье.

Есть ли семейные номера для проживания сотрудников?

У нас нет семейных комнат в корпусах для проживания для сотрудников. В исключительных случаях, при наличии свободных 2-х местных комнат, мы стараемся идти навстречу супружеским парам и заселяем мужа и жену вместе.

Возможно ли заселиться с домашними животными?

К сожалению, нет — это исключено. Правила проживания в корпусах для проживания сотрудников исключают заселение с домашними животными.

Предусмотрено ли питание для сотрудников?

Питание для сотрудников предусмотрено в столовой для персонала, а также есть возможность питания на шведской линии Ресторана «Горный» по льготной цене.

Вы предоставляете униформу?

Да, мы выдаем униформу и обувь всем сотрудникам, которым она требуется по должности.

Нужна ли медицинская книжка?

Только для сотрудников, которым она требуется по должности.

Нужно ли проходить стажировку перед трудоустройством?

Да, если она требуется по должности. Информация о стажировке проговаривается на этапе собеседования.

Можно ли к вам трудоустроиться неофициально?

Нет. Мы нанимаем работников согласно трудовому кодексу РФ. У нас предусмотрено официальное трудоустройство и «белая» заработная плата.

Какие документы нужны для трудоустройства?

При трудоустройстве кандидат в соответствии со статьей 65 Трудового кодекса РФ предоставляет оригиналы следующих документов: паспорт c отметкой о регистрации по месту жительства, трудовая книжка и/или выписка из электронной трудовой книжки (заказывается через Госуслуги), ИНН, СНИЛС, документы воинского учета - для военнообязанных и лиц подлежащих призыву на военную службу, документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки, медицинская книжка (для отеля и ресторана), реквизиты банковской карты, свидетельство о рождении детей.

Что такое Манжерок?

Добро пожаловать в команду с Большим Сердцем!

Есть вопросы по трудоустройству?

Позвоните или напишите нам!
Курорт Манжерок является опорным работодателем в образовательном кластере «Туризм и сфера услуг» Республики Алтай Федерального проекта «Профессионалитет».
Мы используем файлы cookie для оптимизации и анализа данных