«Манжерок» стал лидером среди крупнейших работодателей Республики Алтай по итогам года

Водитель

ЗП: 46 000 ₽ до вычета налога Занятость: 5/2, 9:00 - 18:00

Обязанности:

• осуществлять перевозки людей на легковом транспорте;
• знать и понимать техническую составляющую транспортного средства.

Требования:

• техническое образование;
• категории В, С;
• опыт аккуратного вождения;
• действующая медицинская справка.

Условия:

• Официальное трудоустройство и конкурентная заработная плата;
• График работы: 5/2,  с 09:00 - 18:00;
• Комфортное проживание (своим сотрудникам мы предлагаем бесплатное размещение в корпусах для проживания сотрудников);
• Корпоративный трансфер до места работы и обратно (мы осуществляем ежедневную доставку сотрудников из г. Горно-Алтайска и с. Майма до Курорта и обратно);
• Для сотрудников установлена льготная стоимость питания в ресторане "Горный" и в столовой для персонала;
• Сотрудники Курорта обеспечены специальной одеждой с логотипом курорта;
• Все сотрудники имеют бесплатные ски-пассы и байк-пассы (и возможность аренды горнолыжного оборудования).

Корпоративные бонусы:

• Участие в бонусной программе Сбер;
• Возможность получить льготное ипотечное кредитование;
• Подключение к системе СберПрайм;
• Скидки на пользование услугами курорта.

Повар-универсал

ЗП: от 56 000 ₽ - 64 000 ₽ до вычета налога Занятость: 15/15

Обязанности:

• Приготовление блюд и напитков в холодном/горячем цеху согласно технологическим картам

Требования:

• Наличие специального образования и опыт работы в данной области будет преимуществом
• Отсутствие противопоказаний по здоровью
• Действующая медицинская книжка

Условия:

• Официальное трудоустройство и конкурентная заработная плата;
• График работы: 15/15; 2/2;
• Комфортное проживание (своим сотрудникам мы предлагаем бесплатное размещение в корпусах для проживания сотрудников);                                                                     
• Компенсация затрат на переезд до места работы и обратно (сотрудникам вахтового метода работы);
• Корпоративный трансфер до места работы и обратно (мы осуществляем ежедневную доставку сотрудников из г. Горно-Алтайска и с. Майма до Курорта и обратно);
• Для сотрудников установлена льготная стоимость питания в ресторане "Горный" и в столовой для персонала;
• Сотрудники Курорта обеспечены специальной одеждой с логотипом курорта;
• Все сотрудники имеют бесплатные ски-пассы и байк-пассы (и возможность аренды горнолыжного оборудования).            

Корпоративные бонусы:

• Участие в бонусной программе Сбер;
• Возможность получить льготное ипотечное кредитование;
• Подключение к системе СберПрайм;
• Скидки на пользование услугами курорта.

Стюард

ЗП: 26 500 ₽ до 42 900 ₽ до вычета налога Занятость: 15/15

Обязанности:

• Мойка посуды;
• Мойка производственного инвентаря; 
• Уборка общественных помещений

Требования:

• Готовность в физическому труду
• Опыт работы в данной области будет преимуществом 
• Отсутствие противопоказаний по здоровью
• Действующая мед.книжка

Условия:

• Официальное трудоустройство и конкурентная заработная плата;
• График работы: 15/15; 2/2;
• Комфортное проживание (своим сотрудникам мы предлагаем бесплатное размещение в корпусах для проживания сотрудников);                                                                     
• Компенсация затрат на переезд до места работы и обратно (сотрудникам вахтового метода работы);
• Корпоративный трансфер до места работы и обратно (мы осуществляем ежедневную доставку сотрудников из г. Горно-Алтайска и с. Майма до Курорта и обратно);
• Для сотрудников установлена льготная стоимость питания в ресторане "Горный" и в столовой для персонала;
• Сотрудники Курорта обеспечены специальной одеждой с логотипом курорта;
• Все сотрудники имеют бесплатные ски-пассы и байк-пассы (и возможность аренды горнолыжного оборудования).

Корпоративные бонусы:

• Участие в бонусной программе Сбер;
• Возможность получить льготное ипотечное кредитование;
• Подключение к системе СберПрайм;
• Скидки на пользование услугами курорта.

Официант

ЗП: 40 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2; 5/2; 15/15 распределение после стажировки (на усмотрение руководителя)

Обязанности:

• Качественное обслуживание гостей ресторана;
• Соблюдение принятых стандартов обслуживания

Требования:

• вежливость, доброжелательность;
• коммуникабельность;
• умение и готовность работать в команде;
• энергичность;
• опрятность, аккуратность;
• стрессоустойчивость

Условия:

• Официальное трудоустройство и конкурентная заработная плата;
• График работы: 2/2; 5/2; 15/15 распределение после стажировки (на усмотрение руководителя);
• Комфортное проживание (своим сотрудникам мы предлагаем бесплатное размещение в корпусах для проживания сотрудников);                                                                     
• Компенсация затрат на переезд до места работы и обратно (сотрудникам вахтового метода работы);
• Корпоративный трансфер до места работы и обратно (мы осуществляем ежедневную доставку сотрудников из г. Горно-Алтайска и с. Майма до Курорта и обратно);
• Для сотрудников установлена льготная стоимость питания в ресторане "Горный" и в столовой для персонала;
• Сотрудники Курорта обеспечены специальной одеждой с логотипом курорта;
• Все сотрудники имеют бесплатные ски-пассы и байк-пассы (и возможность аренды горнолыжного оборудования).                               

Корпоративные бонусы:

• Участие в бонусной программе Сбер;
• Возможность получить льготное ипотечное кредитование;
• Подключение к системе СберПрайм;
• Скидки на пользование услугами курорта.

Специалист по работе с детьми / няня (от 1 года до 5 лет)

ЗП: 34 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2 с 10:00 - 22:00

Обязанности:

• Осуществлять работу с детьми от 1 года и более;
• Проводить занятия в соответствии с имеющимися сценариями, и программами (тематические праздники, дни рождения);
• Создавать теплую и дружескую атмосферу;
• Проведение ежедневных активностей с детьми (активные игры, мастер-классы, детские дискотеки и др).

Требования:

• Ты позитивный, коммуникабельный и гостеприимный;
• У тебя грамотная речь и поставленный голос;
• Легко находишь общий язык с детьми.

Условия:

• Официальное трудоустройство и конкурентная заработная плата;
• График работы: 2/2 с 10:00 - 22:00;
• Комфортное проживание (своим сотрудникам мы предлагаем бесплатное размещение в корпусах для проживания сотрудников);                                                                      
• Корпоративный трансфер до места работы и обратно (мы осуществляем ежедневную доставку сотрудников из г. Горно-Алтайска и с. Майма до Курорта и обратно);
• Для сотрудников установлена льготная стоимость питания в ресторане "Горный" и в столовой для персонала;
• Сотрудники Курорта обеспечены специальной одеждой с логотипом курорта;
• Все сотрудники имеют бесплатные ски-пассы и байк-пассы (и возможность аренды горнолыжного оборудования).             

Корпоративные бонусы:

• Участие в бонусной программе Сбер;
• Возможность получить льготное ипотечное кредитование;
• Подключение к системе СберПрайм;
• Скидки на пользование услугами курорта.

Администратор-кассир (семейно-досуговый центр)

ЗП: от 34 000 руб. на руки Занятость: 2/2 с 10:00 - 22:00

Обязанности:

• Осуществлять работу по эффективному и культурному обслуживанию посетителей, создание для них комфортных условий;
• Консультировать Гостей;
• Принимать заказы на организованные посещения, мероприятия;
• Вести учёт Гостей;
• Осуществлять продажи билетов, работа с кассовым аппаратом;
• Вести кассовую отчётность.

Требования:

• Ты позитивный, коммуникабельный и гостеприимный;
• Готов обучаться и получить ценный опыт работы;
• Умеешь работать в режиме многозадачности;
• Легко находишь общий язык с детьми.

Условия:

• Официальное трудоустройство и конкурентная заработная плата;
• График работы: 2/2 с 10:00 - 22:00;
• Комфортное проживание (своим сотрудникам мы предлагаем бесплатное размещение в корпусах для проживания сотрудников);                                                                      
• Корпоративный трансфер до места работы и обратно (мы осуществляем ежедневную доставку сотрудников из г. Горно-Алтайска и с. Майма до Курорта и обратно);
• Для сотрудников установлена льготная стоимость питания в ресторане "Горный" и в столовой для персонала;
• Сотрудники Курорта обеспечены специальной одеждой с логотипом курорта;
• Все сотрудники имеют бесплатные ски-пассы и байк-пассы (и возможность аренды горнолыжного оборудования).

Корпоративные бонусы:

• Участие в бонусной программе Сбер;
• Возможность получить льготное ипотечное кредитование;
• Подключение к системе СберПрайм;
• Скидки на пользование услугами курорта.

Аниматор семейного отдыха и развлечений

ЗП: 46 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2

Обязанности:

• Проводить занятия в соответствии с имеющимися сценариями и программами.
• Создавать теплую, дружескую атмосферу для детей (активные игры, мастер-классы, детские дискотеки, аквагрим и др);
• Обеспечивать безопасную и правильную эксплуатацию аттракциона.
• Проводить тематические праздники.

Требования:

• Умение завоёвывать расположение публики.
• Коммуникабельность, активность.
• Грамотная речь и поставленный голос.

Условия:

• Официальное трудоустройство и конкурентная заработная плата;
• График работы 2/2;
• Комфортное проживание (своим сотрудникам мы предлагаем бесплатное размещение в корпусах для проживания сотрудников);
• Корпоративный трансфер до места работы и обратно (мы осуществляем ежедневную доставку сотрудников из г. Горно-Алтайска и с. Майма до Курорта и обратно);
• Для сотрудников установлена льготная стоимость питания в ресторане "Горный" и в столовой для персонала;
• Сотрудники Курорта обеспечены специальной одеждой с логотипом курорта;
• Все сотрудники имеют бесплатные ски-пассы и байк-пассы (и возможность аренды горнолыжного оборудования).

Корпоративные бонусы:

• Участие в бонусной программе Сбер;
• Возможность получить льготное ипотечное кредитование;
• Подключение к системе СберПрайм;
• Скидки на пользование услугами курорта.

Горничная

ЗП: 36 000 ₽ до вычета налога Занятость: 15/15; 2/2 - с 08:00 до 20:00

Обязанности:

• Уборка номерного фонда
• Работа с профессиональными чистящими средствами
• Соблюдение стандартов уборки Отеля
• Общение с гостями при необходимости

Требования:

• Готовность в физическому труду
• Опыт работы в данной области будет преимуществом
• Отсутствие противопоказаний по здоровью
• Действующая мед.книжка

Условия:

• Официальное трудоустройство и конкурентная заработная плата;
• График работы: 15/15; 2/2 - с 08:00 до 20:00;
• Комфортное проживание (своим сотрудникам мы предлагаем бесплатное размещение в корпусах для проживания сотрудников);                                                                     
• Компенсация затрат на переезд до места работы и обратно (сотрудникам вахтового метода работы);
• Корпоративный трансфер до места работы и обратно (мы осуществляем ежедневную доставку сотрудников из г. Горно-Алтайска и с. Майма до Курорта и обратно);
• Для сотрудников установлена льготная стоимость питания в ресторане "Горный" и в столовой для персонала;
• Сотрудники Курорта обеспечены специальной одеждой с логотипом курорта;
• Все сотрудники имеют бесплатные ски-пассы и байк-пассы (и возможность аренды горнолыжного оборудования).                               

Корпоративные бонусы:

• Участие в бонусной программе Сбер;
• Возможность получить льготное ипотечное кредитование;
• Подключение к системе СберПрайм;
• Скидки на пользование услугами курорта.

Уборщица общественных территорий

ЗП: 36 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2 с 08:00 – 20:00 или 15/15 для иногородних

Обязанности:

• уборка общественных территорий курорта;
• работа с профессиональными чистящими средствами;
• соблюдение стандартов уборки;
• общение с гостями при необходимости.

Требования:

• аккуратность, опрятность, чистоплотность;
• наличие действующей медицинской книжки;
• опыт работы приветствуется.

Условия:

• Официальное трудоустройство и конкурентная заработная плата;
• График работы 2/2 с 08:00 – 20:00 или 15/15 для иногородних;
• Комфортное проживание (своим сотрудникам мы предлагаем бесплатное размещение в корпусах для проживания сотрудников);
• Корпоративный трансфер до места работы и обратно (мы осуществляем ежедневную доставку сотрудников из г. Горно-Алтайска и с. Майма до Курорта и обратно);
• Для сотрудников установлена льготная стоимость питания в ресторане "Горный" и в столовой для персонала;
• Сотрудники Курорта обеспечены специальной одеждой с логотипом курорта;
• Все сотрудники имеют бесплатные ски-пассы и байк-пассы (и возможность аренды горнолыжного оборудования).

Корпоративные бонусы:

• Участие в бонусной программе Сбер;
• Возможность получить льготное ипотечное кредитование;
• Подключение к системе СберПрайм;
• Скидки на пользование услугами курорта.

Инструктор по горным лыжам и сноуборду

ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 5/2 (выходные плавающие в течение недели, кроме сб-вс)

Обязанности:

• Обучение ВИП-гостей курорта;
• Обучение сотрудников курорта;
• Экскурсии по эко тропам, по территории курорта, разработка новых маршрутов;
• Помощь в организации мероприятий на курорте;
• Проведение детских любительских соревнований.

Требования:

• Удостоверение инструктора по горным лыжам;
• Опыт работы горнолыжным инструктором не менее 3 лет.

Условия:

• Официальное трудоустройство и конкурентная заработная плата;
• График работы: 5/2;
• Комфортное проживание (своим сотрудникам мы предлагаем бесплатное размещение в корпусах для проживания сотрудников);
• Корпоративный трансфер до места работы и обратно (мы осуществляем ежедневную доставку сотрудников из г. Горно-Алтайска и с. Майма до Курорта и обратно);
• Для сотрудников установлена льготная стоимость питания в ресторане "Горный" и в столовой для персонала;
• Сотрудники Курорта обеспечены специальной одеждой с логотипом курорта;
• Все сотрудники имеют бесплатные ски-пассы и байк-пассы (и возможность аренды горнолыжного оборудования).               

Корпоративные бонусы:

• Участие в бонусной программе Сбер;
• Возможность получить льготное ипотечное кредитование;
• Подключение к системе СберПрайм;
• Скидки на пользование услугами курорта.

Парковщик (СПиР)

ЗП: 36 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2, дневные смены c 08:00 до 20:00, ночные с 20:00 до 08:00

Обязанности:

• Взаимодействовать с водителями электрокаров и службой приема и размещения отеля;
• Развозить гостей по территории отеля, в случае полной загруженности водителей;
• Консультировать гостей по инфраструктуре отеля.

Требования:

• Среднее специальное, высшее образование;
• Ты коммуникабельный и гостеприимный;
• Имеешь водительское удостоверение категории В;
• Наличие действующей мед. книжки;

Условия:

• Официальное трудоустройство и конкурентная заработная плата;
• График работы: 2/2,  дневные c 08:00 до 20:00, ночные с 20:00 до 08:00;
• Комфортное проживание (своим сотрудникам мы предлагаем бесплатное размещение в корпусах для проживания сотрудников);
• Корпоративный трансфер до места работы и обратно (мы осуществляем ежедневную доставку сотрудников из г. Горно-Алтайска и с. Майма до Курорта и обратно);
• Для сотрудников установлена льготная стоимость питания в ресторане "Горный" и в столовой для персонала;
• Сотрудники Курорта обеспечены специальной одеждой с логотипом курорта;
• Все сотрудники имеют бесплатные ски-пассы и байк-пассы (и возможность аренды горнолыжного оборудования).

Корпоративные бонусы:

• Участие в бонусной программе Сбер;
• Возможность получить льготное ипотечное кредитование;
• Подключение к системе СберПрайм;
• Скидки на пользование услугами курорта.

Водитель электрокара

ЗП: 36 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2, дневные смены c 08:00 до 20:00, ночные с 20:00 до 08:00

Обязанности:

• Доставка прибывающих гостей от КП отеля до центрального входа;
• Услуги развоза гостей по территории отеля;
• Консультирование, при необходимости, гостей по инфраструктуре отеля;
• Взаимодействие со службой приема и размещения отеля.

Требования:

• Водительское удостоверение категории Д;
• Хорошие коммуникативные навыки.

Условия:

• Официальное трудоустройство и конкурентная заработная плата;
• График работы: 2/2,  дневные c 08:00 до 20:00, ночные с 20:00 до 08:00;
• Комфортное проживание (своим сотрудникам мы предлагаем бесплатное размещение в корпусах для проживания сотрудников);
• Корпоративный трансфер до места работы и обратно (мы осуществляем ежедневную доставку сотрудников из г. Горно-Алтайска и с. Майма до Курорта и обратно);
• Для сотрудников установлена льготная стоимость питания в ресторане "Горный" и в столовой для персонала;
• Сотрудники Курорта обеспечены специальной одеждой с логотипом курорта;
• Все сотрудники имеют бесплатные ски-пассы и байк-пассы (и возможность аренды горнолыжного оборудования).

Корпоративные бонусы:

• Участие в бонусной программе Сбер;
• Возможность получить льготное ипотечное кредитование;
• Подключение к системе СберПрайм;
• Скидки на пользование услугами курорта.

Кладовщик

ЗП: от 56 000 ₽ до вычета налога Занятость: 15/15 или 5/2;

Обязанности:

• Приём и отпуск товара, выдача на производство, сбор заказов по накладным;
• Ведение базы учёта поставок и расхода ТМЦ;
• Проведение инвентаризаций;
• Маркировка и упаковка продукции;
• Работа на электропогрузчике;
• Учёт и ведение складской документации, работа в 1C.

Требования:

• Готовность в физическому труду;
• Опыт работы в данной области будет преимуществом, опыт работы с продуктами питания обязателен;
• Отсутствие противопоказаний по здоровью;
• Знание складского учета.

Условия:

• Официальное трудоустройство и конкурентная заработная плата;
• График работы: 15/15; 5/2;
• Комфортное проживание (своим сотрудникам мы предлагаем бесплатное размещение в корпусах для проживания сотрудников);
• Компенсацию затрат на переезд до места работы и обратно (сотрудникам вахтового метода работы);
• Корпоративный трансфер до места работы и обратно (мы осуществляем ежедневную доставку сотрудников из г. Горно-Алтайска и с. Майма до Курорта и обратно);
• Для сотрудников установлена льготная стоимость питания в ресторане "Горный" и в столовой для персонала;
• Сотрудники Курорта обеспечены специальной одеждой с логотипом курорта;
• Все сотрудники имеют бесплатные ски-пассы и байк-пассы (и возможность аренды горнолыжного оборудования).

Корпоративные бонусы:

• Участие в бонусной программе Сбер;
• Возможность получить льготное ипотечное кредитование;
• Подключение к системе СберПрайм;
• Скидки на пользование услугами курорта.

Специалист по приемке товара

ЗП: от 51 000 ₽ - 67 000 ₽ до вычета налога Занятость: 5/2 с 9.00 до 18.00

Обязанности:

• Проверка целостности упаковки, наличия ярлыков и маркировки на тарных местах;
• Осуществление количественной приемки товаров, поступающих на склад;
• Проверка соответствия маркировки действительному наличию товаров в единице упаковки: пачке, кипе, ящике и т.д.;
• Сортировка товаров по наименованиям, артикулам, ценам, размерам и пр.

Требования:

• Среднее профессиональное образование
• Опыт работы от полугода, знание правил ведения складского хозяйства
• Опытный пользователь ПК

Условия:

• Официальное трудоустройство и конкурентная заработная плата;
• График работы: 15/15; 5/2;
• Комфортное проживание (своим сотрудникам мы предлагаем бесплатное размещение в корпусах для проживания сотрудников);
• Компенсация затрат на переезд до места работы и обратно (сотрудникам вахтового метода работы);
• Корпоративный трансфер до места работы и обратно (мы осуществляем ежедневную доставку сотрудников из г. Горно-Алтайска и с. Майма до Курорта и обратно);
• Для сотрудников установлена льготная стоимость питания в ресторане "Горный" и в столовой для персонала;
• Сотрудники Курорта обеспечены специальной одеждой с логотипом курорта;
• Все сотрудники имеют бесплатные ски-пассы и байк-пассы (и возможность аренды горнолыжного оборудования).        

Корпоративные бонусы:

• Участие в бонусной программе Сбер;
• Возможность получить льготное ипотечное кредитование;
• Подключение к системе СберПрайм;
• Скидки на пользование услугами курорта.

Повар-сушист

ЗП: от 56 000 ₽ до вычета налога Занятость: График работы 15/15

Обязанности:

• Готовить блюда по технологическим картам (роллы, суши, блюда японской кухни).

Требования:

• Наличие специального образования и опыт работы в данной области будет преимуществом;
• Отсутствие противопоказаний по здоровью;
• Действующая медицинская книжка.

Условия:

• Официальное трудоустройство и конкурентная заработная плата;
• График работы: 15/15;
• Комфортное проживание (своим сотрудникам мы предлагаем бесплатное размещение в корпусах для проживания сотрудников);
• Компенсация затрат на переезд до места работы и обратно (сотрудникам вахтового метода работы);
• Корпоративный трансфер до места работы и обратно (мы осуществляем ежедневную доставку сотрудников из г. Горно-Алтайска и с. Майма до Курорта и обратно);
• Для сотрудников установлена льготная стоимость питания в ресторане "Горный" и в столовой для персонала;
• Сотрудники Курорта обеспечены специальной одеждой с логотипом курорта;
• Все сотрудники имеют бесплатные ски-пассы и байк-пассы (и возможность аренды горнолыжного оборудования).

Корпоративные бонусы:

• Участие в бонусной программе Сбер;
• Возможность получить льготное ипотечное кредитование;
• Подключение к системе СберПрайм;
• Скидки на пользование услугами курорта.

Бармен

ЗП: 53 000 ₽ до вычета налога Занятость: 12 дней (с 10:00 до 22:00) / 8 день / 4 ночь (с 14:00 до 02:00) / 8 ночь (с 22:00 до 06:00)

Обязанности:

• Приготовление алкогольных и безалкогольных напитков
• Проведение необходимых расчетов с клиентами
• Чистка посуды и аксессуаров в соответствии с установленным порядком
• Проведение инвентаризаций
• Обеспечение высококачественного обслуживания гостей в зале и за барной стойкой, согласно стандартам

Требования:

• Проведение необходимых расчетов с клиентами
• Чистка посуды и аксессуаров в соответствии с установленным порядком
• Проведение инвентаризаций
• Обеспечение высококачественного обслуживания гостей в зале и за барной стойкой, согласно стандартам

Условия:

• Официальное трудоустройство и конкурентная заработная плата;
• График работы: 15/15; 5/2; 2/2;
• Комфортное проживание (своим сотрудникам мы предлагаем бесплатное размещение в корпусах для проживания сотрудников);
• Компенсация затрат на переезд до места работы и обратно (сотрудникам вахтового метода работы);
• Корпоративный трансфер до места работы и обратно (мы осуществляем ежедневную доставку сотрудников из г. Горно-Алтайска и с. Майма до Курорта и обратно);
• Для сотрудников установлена льготная стоимость питания в ресторане "Горный" и в столовой для персонала;
• Сотрудники Курорта обеспечены специальной одеждой с логотипом курорта;
• Все сотрудники имеют бесплатные ски-пассы и байк-пассы (и возможность аренды горнолыжного оборудования).                               

Корпоративные бонусы:

• Участие в бонусной программе Сбер;
• Возможность получить льготное ипотечное кредитование;
• Подключение к системе СберПрайм;
• Скидки на пользование услугами курорта.

Разнорабочий /Служба эксплуатации отеля

ЗП: 36 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2 с 08:00 до 20:00

Обязанности:

• Убирать снег и лед, подметать дорожки, посыпать их песком и реагентами;
• Осуществлять погрузо-разгрузочные работы, производить переноску хозяйственного инвентаря, постельных принадлежностей, мебели и т.д.;
• Выполнять сортировку и брикетирование твердых коммунальных отходов (бумага, стекло, металл и т.д.);
• Взаимодействовать с коллегами по проведению необходимых вспомогательных работ

Требования:

• Наличие действующей мед книжки.

Условия:

• Официальное трудоустройство и конкурентная заработная плата;
• График работы: 2/2,  с 08:00 - 20:00;
• Комфортное проживание (своим сотрудникам мы предлагаем бесплатное размещение в корпусах для проживания сотрудников);
• Корпоративный трансфер до места работы и обратно (мы осуществляем ежедневную доставку сотрудников из г. Горно-Алтайска и с. Майма до Курорта и обратно);
• Для сотрудников установлена льготная стоимость питания в ресторане "Горный" и в столовой для персонала;
• Сотрудники Курорта обеспечены специальной одеждой с логотипом курорта;
• Все сотрудники имеют бесплатные ски-пассы и байк-пассы (и возможность аренды горнолыжного оборудования).                               

Корпоративные бонусы:

• Участие в бонусной программе Сбер;
• Возможность получить льготное ипотечное кредитование;
• Подключение к системе СберПрайм;
• Скидки на пользование услугами курорта.

Подносчик багажа

ЗП: 35 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2, дневные смены с 08:00 до 20:00, ночные с 20:00 до 08:00

Обязанности:

• Встреча гостей, проводы до номера;
• Помощь с багажом, вещами до номера/из номера;
• Информирование гостей об инфраструктуре отеля;
• Выполнение мелких поручений, доставка корреспонденции и тд.

Требования:

• Отличные коммуникативные навыки;
• Организованность, динамичность, ответственность;
• Уверенный пользователь ПК, знание относящихся программ (Microsoft Office, PMS OPERA, электронная почта);
• Базовый уровень английского языка.

Условия:

• Официальное трудоустройство и конкурентная заработная плата;
• График работы: 2/2, дневные с 08:00 до 20:00, ночные с 20:00 до 08:00;
• Комфортное проживание (своим сотрудникам мы предлагаем бесплатное размещение в корпусах для проживания сотрудников);
• Корпоративный трансфер до места работы и обратно (мы осуществляем ежедневную доставку сотрудников из г. Горно-Алтайска и с. Майма до Курорта и обратно);
• Для сотрудников установлена льготная стоимость питания в ресторане "Горный" и в столовой для персонала;
• Сотрудники Курорта обеспечены специальной одеждой с логотипом курорта;
• Все сотрудники имеют бесплатные ски-пассы и байк-пассы (и возможность аренды горнолыжного оборудования).                  

Корпоративные бонусы:

• Участие в бонусной программе Сбер;
• Возможность получить льготное ипотечное кредитование;
• Подключение к системе СберПрайм;
• Скидки на пользование услугами курорта.

Инструктор-консультант

ЗП: 39 000 ₽ до вычета налога Занятость: 3/3 с 9:00 до 21:00

Обязанности:

• осуществлять подборку и настройку оборудования в соответствии с росто-весовыми характеристиками, инструктирование о правилах эксплуатации предметов проката.
• выдавать гражданам во временное пользование (напрокат) предметы спортивного инвентаря и другого оборудования;
• принимать участие в инвентаризациях;
• изучать спрос гостей курорта;
• обслуживать и консультировать гостей курорта;
• выполнять мелкий ремонт отдельных предметов проката.

Требования:

• активность, ответственность, нацеленность на результат;
• грамотная речь, знание техник продаж и умение применять их на практике;
• опыт катания на горных лыжах/сноуборде является преимуществом;
• опыт обращения со спортивным инвентарем.

Условия:

• официальное трудоустройство и конкурентную заработную плату;
• график работы 3/3 с 9:00 до 21:00;
• комфортное проживание (своим сотрудникам мы предлагаем бесплатное размещение в корпусах для проживания сотрудников);
• корпоративный трансфер до места работы и обратно (мы осуществляем ежедневную доставку сотрудников из г. Горно-Алтайска и с. Майма до Курорта и обратно);
• сотрудники Курорта обеспечены специальной одеждой с логотипом курорта;
• все сотрудники имеют бесплатные ски-пассы и байк-пассы (и возможность аренды горнолыжного оборудования).

Корпоративные бонусы:

• Участие в бонусной программе Сбер;
• Возможность получить льготное ипотечное кредитование;
• Подключение к системе СберПрайм;
• Скидки на пользование услугами курорта.

Специалист по подбору персонала

ЗП: 56 000 ₽ до вычета налога Занятость: 5/2

Обязанности:

• Правильное позиционирование вакансии на job-сайтах;
• Искусное проведение интервью: оценка профессиональных компетенций кандидата и соответствия нашим ценностям (любовь к людям, честность, результативный профессионализм);
• Постоянный анализ и совершенствование системы подбора кандидатов, поиск альтернативных источников подбора;
• Ведение учета и анализ по работе с кандидатами;
• Поддержка программы "Приведи друга".

Требования:

• Успешный опыт работы в подборе персонала и построении корпоративной культуры;
• Умение эффективно управлять своим временем и систематизировать информацию;
• Желание развивать свои навыки в сфере адаптации, мотивации, корпоративной культуры и HR-бренда.

Условия:

• Официальное трудоустройство и конкурентная заработная плата;
• График работы: 5/2;
• Комфортное проживание (своим сотрудникам мы предлагаем бесплатное размещение в корпусах для проживания сотрудников);                                                                      
• Корпоративный трансфер до места работы и обратно (мы осуществляем ежедневную доставку сотрудников из г. Горно-Алтайска и с. Майма до Курорта и обратно);
• Для сотрудников установлена льготная стоимость питания в ресторане "Горный" и в столовой для персонала;
• Сотрудники Курорта обеспечены специальной одеждой с логотипом курорта;
• Все сотрудники имеют бесплатные ски-пассы и байк-пассы (и возможность аренды горнолыжного оборудования).                         

Корпоративные бонусы:

• Участие в бонусной программе Сбер;
• Возможность получить льготное ипотечное кредитование;
• Подключение к системе СберПрайм;
• Скидки на пользование услугами курорта.

Старший повар

ЗП: 71 000 ₽ до вычета налога Занятость: 15/15

Обязанности:

• Приготовление полуфабрикатов средней, высокой степени готовности для всего комплекса;
• Формирование заявок на склады;
• Получение товара для производства;
• Контроль остатков товара/полуфабрикатов на цехах.

Требования:

• Профильное образование;
• Знание санитарной дисциплины, нормативных документов;
• Наличие действующей мед. книжки;
• Ответственность, исполнительность.

Условия:

• Официальное трудоустройство и конкурентная заработная плата;
• График работы: 15/15;
• Комфортное проживание (своим сотрудникам мы предлагаем бесплатное размещение в корпусах для проживания сотрудников);
• Компенсация затрат на переезд до места работы и обратно (сотрудникам вахтового метода работы);
• Корпоративный трансфер до места работы и обратно (мы осуществляем ежедневную доставку сотрудников из г. Горно-Алтайска и с. Майма до Курорта и обратно);
• Для сотрудников установлена льготная стоимость питания в ресторане "Горный" и в столовой для персонала;
• Сотрудники Курорта обеспечены специальной одеждой с логотипом курорта;
• Все сотрудники имеют бесплатные ски-пассы и байк-пассы (и возможность аренды горнолыжного оборудования).

Корпоративные бонусы:

• Участие в бонусной программе Сбер;
• Возможность получить льготное ипотечное кредитование;
• Подключение к системе СберПрайм;
• Скидки на пользование услугами курорта.

Координатор мероприятий

ЗП: 40 000 ₽ до вычета налога Занятость: 5/2 с 9.00 до 18.00.

Обязанности:

• Координация и администрирование работы шоу-группы;
• Составление расписания, контроль бытового и технического райдера;
• Решение текущих задач.

Требования:

• Опыт работы с артистами;
• Умение быстро ориентироваться в моменте, структурность;                    -
• Грамотная вежливая речь, активная жизненная позиция и инициативность;
• Креативное мышление и умение работать в команде.

Условия:

• Официальное трудоустройство и конкурентная заработная плата;
• График работы: 5/2;
• Комфортное проживание (своим сотрудникам мы предлагаем бесплатное размещение в корпусах для проживания сотрудников);                                                                      
• Корпоративный трансфер до места работы и обратно (мы осуществляем ежедневную доставку сотрудников из г. Горно-Алтайска и с. Майма до Курорта и обратно);
• Для сотрудников установлена льготная стоимость питания в ресторане "Горный" и в столовой для персонала;
• Сотрудники Курорта обеспечены специальной одеждой с логотипом курорта;
• Все сотрудники имеют бесплатные ски-пассы и байк-пассы (и возможность аренды горнолыжного оборудования).                     

Менеджер по продаже MICE (корпоративные клиенты)

ЗП: 45 000 ₽ до вычета налога Занятость: 5/2 с 9.00 до 18.00

Обязанности:

• Продажа услуг корпоративным клиентам;
• Участие в проектах от стадии заказа до стадии полного исполнения;
• Работа с заказчиками и подрядными организациями по организации мероприятий;
• Работа с договорами и отчетной документацией;
• Контроль финансовых поступлений 

Требования:

• Ответственность;
• Знание офисных программ;
• Быстрая обучаемость;
• Желание развиваться;
• Умение работать в команде;
• Культурная речь, деловое общение;
• Презентабельный внешний вид.

Условия:

• Официальное трудоустройство и конкурентная заработная плата;
• График работы: 5/2,  с 09:00 - 18:00;
• Комфортное проживание (своим сотрудникам мы предлагаем бесплатное размещение в корпусах для проживания сотрудников);
• Корпоративный трансфер до места работы и обратно (мы осуществляем ежедневную доставку сотрудников из г. Горно-Алтайска и с. Майма до Курорта и обратно);
• Для сотрудников установлена льготная стоимость питания в ресторане "Горный" и в столовой для персонала;
• Сотрудники Курорта обеспечены специальной одеждой с логотипом курорта;
• Все сотрудники имеют бесплатные ски-пассы и байк-пассы (и возможность аренды горнолыжного оборудования).                       

Корпоративные бонусы:

• Участие в бонусной программе Сбер;
• Возможность получить льготное ипотечное кредитование;
• Подключение к системе СберПрайм;
• Скидки на пользование услугами курорта.

Руководитель отдела по медиа-сопровождению

ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость:

Обязанности:

• Сопровождение проекта по мультимедиа-систем в том числе приемо- сдаточные испытания, сопровождение селекторных совещаний и телемостов, работа с поставщиками услуг/ оборудования;
• Обеспечение бесперебойной работы МС;
• Работа по инцидентам: оборудование (проектора, видеостены, конгресс-системы, устройства приема/передачи сигнала, устройства управления, преобразования форматов и сигналов и пр.);
• Обновление ПО и микрокодов.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы: с профессиональным оборудованием свет, звук, видео, ВКС, трансляции в больших залах, со студийным оборудованием в части мультимедийных систем управления;
• Желательно наличие сертификатов производителей мультимедийных систем;
• Коммутация: Exton, Kramer, Gefen, Crestron;
• Видеоконференцсвязь: Cisco, Polycom, Lifesize, Tandberg;
• Опыт работы не менее 2-х лет по направлению: умение осуществлять настройку сценариев оборудования мультимедиа с использованием специальных программ;
• Уверенное чтение технической документации, схем, инструкций.

Условия:

• Официальное трудоустройство и конкурентная заработная плата;
• График работы: 5/2,  с 09:00 - 18:00;
• Компенсация затрат на жильё и переезд;
• Корпоративный трансфер до места работы и обратно (мы осуществляем ежедневную доставку сотрудников из г. Горно-Алтайска и с. Майма до Курорта и обратно);
• Для сотрудников установлена льготная стоимость питания в ресторане "Горный" и в столовой для персонала;
• Сотрудники Курорта обеспечены специальной одеждой с логотипом курорта;
• Все сотрудники имеют бесплатные ски-пассы и байк-пассы (и возможность аренды горнолыжного оборудования).              

Корпоративные бонусы:

• Участие в бонусной программе Сбер;
• Возможность получить льготное ипотечное кредитование;
• Подключение к системе СберПрайм;
• Скидки на пользование услугами курорта.

Администратор кассир

ЗП: 34 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2; 5/2; 15/15 распределение после стажировки (на усмотрение руководителя)

Обязанности:

• Осуществлять работу по эффективному и культурному обслуживанию посетителей, создание для них комфортных условий;
• Консультировать Гостей;
• Осуществлять продажи билетов, работа с кассовым аппаратом;
• Вести кассовую отчётность.

Требования:

• Грамотная устная и письменная речь;
• Опыт работы (желателен);
• Стрессоустойчивость;
• Владение пк: знание ms office;
• Умение выстраивать диалог с гостями.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Удобный график работы 2/2 с 09.00 до 20.00;
• Бесплатное проживание иногородним в Горно-Алтайске;
• Корпоративный автобус из Горно-Алтайска и Маймы;
• Обед за 15 рублей;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Бесплатные билеты на канатную дорогу и прокат горных лыж для тебя и твоей семьи.

Корпоративные бонусы:

• Участие в бонусной программе Сбер;
• Возможность получить льготное ипотечное кредитование;
• Подключение к системе СберПрайм;
• Скидки на пользование услугами курорта.

Батлер

ЗП: 42 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2, с 08:00 до 20:00

Обязанности:

• Осуществление заселения/ выселения гостей на виллы, а также в номера Люкс отеля 5*;
• Работа с гостями в процессе их проживания на виллах курортного комплекса;
• Выполнение поручений гостей;
• Осуществление эффективного взаимодействия со всеми службами гостиничного комплекса в целях обеспечения гостям комфортного отдыха;
• Информирование гостей о мероприятиях, проводимых в гостиничном комплексе, о всех видах услуг, предоставляемых в гостиничном комплексе;
• Организация досуга гостей и контроль качественного выполнения их запросов другими департаментами.

Требования:

• Знание основ этикета и этики обслуживания гостей;
• Знание стандартов ресторанного сервиса;
• Опыт работы в сфере гостеприимства или ресторанного бизнеса;
• Высшее образование/ средне специальное.

Условия:

• Официальное трудоустройство и конкурентная заработная плата;
• График работы: 2/2,  с 08:00 - 20:00;
• Комфортное проживание (своим сотрудникам мы предлагаем бесплатное размещение в корпусах для проживания сотрудников);
• Корпоративный трансфер до места работы и обратно (мы осуществляем ежедневную доставку сотрудников из г. Горно-Алтайска и с. Майма до Курорта и обратно);
• Для сотрудников установлена льготная стоимость питания в ресторане "Горный" и в столовой для персонала;
• Сотрудники Курорта обеспечены специальной одеждой с логотипом курорта;
• Все сотрудники имеют бесплатные ски-пассы и байк-пассы (и возможность аренды горнолыжного оборудования).               

Корпоративные бонусы:

• Участие в бонусной программе Сбер;
• Возможность получить льготное ипотечное кредитование;
• Подключение к системе СберПрайм;
• Скидки на пользование услугами курорта.

Ночной менеджер

ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 2/2, ночные смены

Обязанности:

• Контроль работы службы в ночное время;
• Решение всех возникающих ситуаций;
• Контроль закрытия всех точек и проведения ночного аудита;
• Обход комплекса;
• Приём и размещение гостей, предоставление информации работе отеля и курорта;
• Работа с кассой, наличными денежными средствами и банковскими картами;
• Работа в PMS OPERA;
• Распределение запросов гостей между отделами отеля и курорта.

Требования:

• Отличные коммуникативные навыки;
• Организованность, динамичность, ответственность;
• Уверенный пользователь ПК, знание относящихся программ (Microsoft Office, PMS OPERA, электронная почта);
• Разговорный уровень английского языка.

Условия:

• Официальное трудоустройство и конкурентная заработная плата;
• График работы: 2/2, ночные с 20:00 до 08:00;
• Комфортное проживание (своим сотрудникам мы предлагаем бесплатное размещение в корпусах для проживания сотрудников);
• Корпоративный трансфер до места работы и обратно (мы осуществляем ежедневную доставку сотрудников из г. Горно-Алтайска и с. Майма до Курорта и обратно);
• Для сотрудников установлена льготная стоимость питания в ресторане "Горный" и в столовой для персонала;
• Сотрудники Курорта обеспечены специальной одеждой с логотипом курорта;
• Все сотрудники имеют бесплатные ски-пассы и байк-пассы (и возможность аренды горнолыжного оборудования).                    

Корпоративные бонусы:

• Участие в бонусной программе Сбер;
• Возможность получить льготное ипотечное кредитование;
• Подключение к системе СберПрайм;
• Скидки на пользование услугами курорта.

Ведущий специалист по организации мероприятий

Занятость:

Обязанности:

• Организация полного цикла подготовки и проведения мероприятий;
• Разработка концепции и программы мероприятия, подбор артистов и спикеров, заключение договоров;
• Составление тайминга мероприятия;
• Составление технических заданий для проведения закупочных процедур по организации мероприятий;
• Координация работы подрядчиков, команды, ответственных служб и всего мероприятия в целом.

Требования:

• Наличие у кандидата опыта организации массовых концертных, фестивальных, театральных, корпоративных и иных мероприятий, численность посетителей которых составляет более 500 человек;
• Наличие у кандидата опыта не менее 3 (трех) лет по направлениям:
• - разработка концепции мероприятия, программы и сметы;
  - подбор подрядчиков, артистов и спикеров, взаимодействия с подрядчиками со стороны заказчика;
  - оформлению технических заданий для проведения закупочных процедур по выбору подрядчиков;
  - проектного управления мероприятиями.
• Наличие у кандидата опыта режиссерско-постановочной деятельности будет преимуществом;
• Обязательно наличие портфолио.

Условия:

Корпоративные бонусы:

• Участие в бонусной программе Сбер;
• Возможность получить льготное ипотечное кредитование;
• Подключение к системе СберПрайм;
• Скидки на пользование услугами курорта.

Аниматор (семейно-досуговый центр)

ЗП: 34 000 ₽ до вычета налога Занятость: сменный график работы 2/2

Обязанности:

• Осуществление непосредственной работы с детьми от 1 года
• Поддержание чистоты в детской зоне
• Проведение занятий в соответствии с имеющимися сценариями, и программами.
• Создание теплой, дружеской атмосферы для детей при проведении занятий с ними
• Обеспечивать безопасную и правильную эксплуатацию Аттракциона с посетителями
• Проведение тематических праздников, дней рождений
• Проведение ежедневных активностей с детьми (активные игры, мастер-классы, детские дискотеки и др);

Требования:

• Опыт работы с детьми (аниматором, ведущий мастер-классов, вожатый, бебиситтер и др.);
• Активность, креативность, коммуникабельность, грамотная речь, поставленный голос;
• Бонусом будет являться умение рисовать аквагримм, проводить мастер-классы;

Условия:

• Официальное трудоустройство и конкурентная заработная плата;
• График работы: 2/2 с 10:00 - 22:00;
• Комфортное проживание (своим сотрудникам мы предлагаем бесплатное размещение в корпусах для проживания сотрудников);                                                                      
• Корпоративный трансфер до места работы и обратно (мы осуществляем ежедневную доставку сотрудников из г. Горно-Алтайска и с. Майма до Курорта и обратно);
• Для сотрудников установлена льготная стоимость питания в ресторане "Горный" и в столовой для персонала;
• Сотрудники Курорта обеспечены специальной одеждой с логотипом курорта;
• Все сотрудники имеют бесплатные ски-пассы и байк-пассы (и возможность аренды горнолыжного оборудования).             

Корпоративные бонусы:

• Участие в бонусной программе Сбер;
• Возможность получить льготное ипотечное кредитование;
• Подключение к системе СберПрайм;
• Скидки на пользование услугами курорта.

Аккаунт менеджер по контенту

ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 5/2

Обязанности:

• Проверка правильности написания оригинал-макетов и сверка плоттерных распечаток;
• Проверка правильности графического оформления;
• Распределение задач между исполнителями производителей фото, видео и графического контента;
• Помощь в организации в фото и видео съемке.

Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 1 года;
• Знание основ технологии полиграфического производства;
• Грамотность;
• Внимательность, аккуратность;
• Способность к монотонной работе;
• Базовые знания в верстке графических макетов.

Условия:

• Официальное трудоустройство и конкурентная заработная плата;
• График работы 5/2;
• Комфортное проживание (своим сотрудникам мы предлагаем бесплатное размещение в корпусах для проживания сотрудников);
• Корпоративный трансфер до места работы и обратно (мы осуществляем ежедневную доставку сотрудников из г. Горно-Алтайска и с. Майма до Курорта и обратно);
• Для сотрудников установлена льготная стоимость питания в ресторане "Горный" и в столовой для персонала;
• Сотрудники Курорта обеспечены специальной одеждой с логотипом курорта;
• Все сотрудники имеют бесплатные ски-пассы и байк-пассы (и возможность аренды горнолыжного оборудования).

Корпоративные бонусы:

• Участие в бонусной программе Сбер;
• Возможность получить льготное ипотечное кредитование;
• Подключение к системе СберПрайм;
• Скидки на пользование услугами курорта.

Проектный менеджер по рекламе

ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 5/2

Обязанности:

• Составление медиаплана по наружной и диджитал рекламе;
• Взаимодействие с заказчиками по срокам и условиям размещения;
• Контроль внутренней рекламы по аутлетам на разных носителях.

Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет;
• Знание основ технологии полиграфического производства;
• Опыт взаимодействие с рекламными агентствами по наружной рекламе;
• Внимательность, аккуратность;
• Способность к монотонной работе;
• Базовые знания в верстке графических макетов.

Условия:

• Официальное трудоустройство и конкурентная заработная плата;
• График работы 5/2;
• Комфортное проживание (своим сотрудникам мы предлагаем бесплатное размещение в корпусах для проживания сотрудников);
• Корпоративный трансфер до места работы и обратно (мы осуществляем ежедневную доставку сотрудников из г. Горно-Алтайска и с. Майма до Курорта и обратно);
• Для сотрудников установлена льготная стоимость питания в ресторане "Горный" и в столовой для персонала;
• Сотрудники Курорта обеспечены специальной одеждой с логотипом курорта;
• Все сотрудники имеют бесплатные ски-пассы и байк-пассы (и возможность аренды горнолыжного оборудования).

Корпоративные бонусы:

• Участие в бонусной программе Сбер;
• Возможность получить льготное ипотечное кредитование;
• Подключение к системе СберПрайм;
• Скидки на пользование услугами курорта.

Руководитель отдела Креативных решений

ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 5/2

Обязанности:

• Планировать, координировать и контролировать работу отдела Креативных решений;
• Подготавливать и реализовывать развлекательно-досуговые программы для Гостей Курорта;
• Строить процессы по взаимодействию с внутренними службами и внешними подрядчиками;
• Подбирать, обучать и мотивировать сотрудников;
• Контролировать документооборот.

Требования:

• Опыт на аналогичной должности не менее 3 лет;
• Наличие портфолио работ в успешных проектах в сфере организации творческих, массовых, зрелищных мероприятий, event;
• Знать рынок развлечений, новых тенденции и потребности клиентов;
• Обладать креативным мышлением и клиентоориентированностью;
• Уметь работать в команде, знать и использовать стратегию win-win.

Условия:

• Официальное трудоустройство и конкурентная заработная плата;
• График работы 5/2;
• Комфортное проживание (своим сотрудникам мы предлагаем бесплатное размещение в корпусах для проживания сотрудников);
• Корпоративный трансфер до места работы и обратно (мы осуществляем ежедневную доставку сотрудников из г. Горно-Алтайска и с. Майма до Курорта и обратно);
• Для сотрудников установлена льготная стоимость питания в ресторане "Горный" и в столовой для персонала;
• Сотрудники Курорта обеспечены специальной одеждой с логотипом курорта;
• Все сотрудники имеют бесплатные ски-пассы и байк-пассы (и возможность аренды горнолыжного оборудования).

Корпоративные бонусы:

• Участие в бонусной программе Сбер;
• Возможность получить льготное ипотечное кредитование;
• Подключение к системе СберПрайм;
• Скидки на пользование услугами курорта.

Специалист по работе с гостями

ЗП: 39 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2, дневные с 08:00 до 20:00

Обязанности:

• Распределение запросов гостей между отделами отеля и курорта;
• Решение конфликтных ситуаций;
• Получение обратной связи;
• Работа с отзывами и комментариями гостей.

Требования:

• Отличные коммуникативные навыки;
• Организованность, динамичность, ответственность;
• Уверенный пользователь ПК, знание относящихся программ (Microsoft Office, электронная почта).

Условия:

• Официальное трудоустройство и конкурентная заработная плата;
• 2/2, дневные с 08:00 до 20:00, 
• Комфортное проживание (своим сотрудникам мы предлагаем бесплатное размещение в корпусах для проживания сотрудников);
• Корпоративный трансфер до места работы и обратно (мы осуществляем ежедневную доставку сотрудников из г. Горно-Алтайска и с. Майма до Курорта и обратно);
• Для сотрудников установлена льготная стоимость питания в ресторане "Горный" и в столовой для персонала;
• Сотрудники Курорта обеспечены специальной одеждой с логотипом курорта;
• Все сотрудники имеют бесплатные ски-пассы и байк-пассы (и возможность аренды горнолыжного оборудования).                 

Корпоративные бонусы:

• Участие в бонусной программе Сбер;
• Возможность получить льготное ипотечное кредитование;
• Подключение к системе СберПрайм;
• Скидки на пользование услугами курорта.

Водитель автобуса

ЗП: от 60 000 ₽ до вычета налога Занятость: 5/2, 09:00 - 18:00 (выходные могут быть смещены)

Обязанности:

• Знать и понимать техническую составляющую транспортного средства;
• Осуществлять перевозки людей на автобусе.

Требования:

• Опыт работы обязателен;
• Водительское удостоверение категории D.

Условия:

• Официальное трудоустройство и конкурентная заработная плата;
• График работы: 5/2,  с 09:00 - 18:00 (выходные могут быть смещены);                         
• Комфортное проживание (своим сотрудникам мы предлагаем бесплатное размещение в корпусах для проживания сотрудников);
• Корпоративный трансфер до места работы и обратно (мы осуществляем ежедневную доставку сотрудников из г. Горно-Алтайска и с. Майма до Курорта и обратно);
• Для сотрудников установлена льготная стоимость питания в ресторане "Горный" и в столовой для персонала;
• Сотрудники Курорта обеспечены специальной одеждой с логотипом курорта;
• Все сотрудники имеют бесплатные ски-пассы и байк-пассы (и возможность аренды горнолыжного оборудования).                       

Корпоративные бонусы:

• Участие в бонусной программе Сбер;
• Возможность получить льготное ипотечное кредитование;
• Подключение к системе СберПрайм;
• Скидки на пользование услугами курорта.

Специалист по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям

ЗП: от 50 000 ₽ до вычета налога Занятость: 5/2, с 09:00 – 18:00

Обязанности:

• Организация и координация работы в сфере ГО и ЧС;
• Контроль за соблюдением законодательных и нормативных актов в сфере ГО и ЧС;
• Разработка локальных нормативных актов в сфере ГО и ЧС;
• Организация обучения в области ГО и ЧС работников;
• Планирование и организация проведения учений и тренировок по ГО и ЧС.

Требования:

• Высшее профессиональное образование/дополнительное профессиональное образование в области ГО и ЧС;
• Опыт работы от 3 лет в области ГО и ЧС;
• Навыки владения офисной техникой, знание офисных программ Microsoft Office, 1С;
• Знание законов и иных нормативно-правовых актов в области ГО и ЧС;
• Знание организации и методики подготовки руководящего состава, гражданских организаций системы ГО и ЧС, обучения работников;
• Умение разрабатывать и формировать плановые документы по ведению ГО и ЧС в организации.

Условия:

• Официальное трудоустройство и конкурентная заработная плата;
• График работы 5/2, с 09:00 – 18:00;
• Комфортное проживание (своим сотрудникам мы предлагаем бесплатное размещение в корпусах для проживания сотрудников);
• Корпоративный трансфер до места работы и обратно (мы осуществляем ежедневную доставку сотрудников из г. Горно-Алтайска и с. Майма до Курорта и обратно);
• Для сотрудников установлена льготная стоимость питания в ресторане "Горный" и в столовой для персонала;
• Сотрудники Курорта обеспечены специальной одеждой с логотипом курорта;
• Все сотрудники имеют бесплатные ски-пассы и байк-пассы (и возможность аренды горнолыжного оборудования).

Корпоративные бонусы:

• Участие в бонусной программе Сбер;
• Возможность получить льготное ипотечное кредитование;
• Подключение к системе СберПрайм;
• Скидки на пользование услугами курорта.

Тренер

ЗП: от 50 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2

Обязанности:

• Проведение индивидуальных и групповых тренировок;
• Содержание спортивного оборудования/инвентаря в готовности и контроль исправности;
• Оказание первой доврачебной помощи;
• Составление программ тренировок;
• Проведение первичного инструктажа для посетителей тренажерного зала.

Требования:

• Среднее, средне-профессиональное образование (физкультурное);
• Спортивное образование/сертификаты об окончании специальных учебных заведений;
• Уметь оказывать первую медицинскую помощь;
• Иметь аналогичный опыт работы от 1 года.

Условия:

• Официальное трудоустройство и конкурентная заработная плата;
• График работы: 2/2;
• Комфортное проживание (своим сотрудникам мы предлагаем бесплатное размещение в корпусах для проживания сотрудников);
• Корпоративный трансфер до места работы и обратно (мы осуществляем ежедневную доставку сотрудников из г. Горно-Алтайска и с. Майма до Курорта и обратно);
• Для сотрудников установлена льготная стоимость питания в ресторане "Горный" и в столовой для персонала;
• Сотрудники Курорта обеспечены специальной одеждой с логотипом курорта;
• Все сотрудники имеют бесплатные ски-пассы и байк-пассы (и возможность аренды горнолыжного оборудования).

Корпоративные бонусы:

• Участие в бонусной программе Сбер;
• Возможность получить льготное ипотечное кредитование;
• Подключение к системе СберПрайм;
• Скидки на пользование услугами курорта.

Матрос-спасатель

ЗП: от 50 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2

Обязанности:

• Дежурство на спасательном посту бассейна (постоянный контроль поведения и активности на воде в целях обеспечения безопасности гостей в соответствии с внутренним графиком ротации);
• Оказание немедленной помощи людям при несчастных случаях на воде;
• Оказание доврачебной помощи;
• Проведение инструктажа по технике безопасного поведения на воде в целях предотвращения несчастных случаев.

Требования:

• Среднее, средне-профессиональное образование.
• Наличие действующего удостоверения матроса -спасателя.
• Знание правил и норм охраны труда и техники безопасности на воде.
• Навыки оказания первой медицинской помощи.

Условия:

• Официальное трудоустройство и конкурентная заработная плата;
• График работы: 2/2;
• Комфортное проживание (своим сотрудникам мы предлагаем бесплатное размещение в корпусах для проживания сотрудников);
• Корпоративный трансфер до места работы и обратно (мы осуществляем ежедневную доставку сотрудников из г. Горно-Алтайска и с. Майма до Курорта и обратно);
• Для сотрудников установлена льготная стоимость питания в ресторане ""Горный"" и в столовой для персонала;
• Сотрудники Курорта обеспечены специальной одеждой с логотипом курорта;
• Все сотрудники имеют бесплатные ски-пассы и байк-пассы (и возможность аренды горнолыжного оборудования).

Корпоративные бонусы:

• Участие в бонусной программе Сбер;
• Возможность получить льготное ипотечное кредитование;
• Подключение к системе СберПрайм;
• Скидки на пользование услугами курорта.

Администратор проекта/графический дизайнер

ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 5/2, с 09:00 – 18:00

Обязанности:

• Сопровождать проектную команду в рамках подготовки презентационных материалов (подготовка и оформление презентаций, макетов, стендов, баннеров и иных материалов на различных носителях);
• Понимать цель презентации и ее аудитории;
• Создавать логические структуры для презентации, подбирать релевантные и качественные графические элементы (изображения, диаграммы, графики и др.);
• Использовать эффективные методы визуализации данных;
• Разрабатывать презентационные слайды с учетом дизайнерских принципов и принципов хорошего взаимодействия с аудиторией;
• Создавать презентации на различных платформах, таких как Microsoft PowerPoint, Keynote, Prezi и др.;
• Оформлять справки функциональных заданий, концепций по объектам проектирования и строительства;
• Владеть информацией по объектам проектирования и строительства;
• Взаимодействовать с участниками проектной команды и другими структурными подразделениями компании для получения необходимой информации.

Требования:

• Опыт работы по профилю, наличие портфолио;
• Знание Tilda Publishing, Figma, Adobe Photoshop, Adobe illustrator, CorelDRAW, InDesign; 3D-моделирование;
• Стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности,  ответственность, аналитическое мышление, грамотная устная и письменная речь.

Условия:

• Официальное трудоустройство и конкурентная заработная плата;
• График работы: 5/2, с 09:00 – 18:00;
• Комфортное проживание (своим сотрудникам мы предлагаем бесплатное размещение в корпусах для проживания сотрудников);
• Корпоративный трансфер до места работы и обратно (мы осуществляем ежедневную доставку сотрудников из г. Горно-Алтайска и с. Майма до Курорта и обратно);
• Для сотрудников установлена льготная стоимость питания в ресторане "Горный" и в столовой для персонала;
• Сотрудники Курорта обеспечены специальной одеждой с логотипом курорта;
• Все сотрудники имеют бесплатные ски-пассы и байк-пассы (и возможность аренды горнолыжного оборудования).

Корпоративные бонусы:

• Участие в бонусной программе Сбер;
• Возможность получить льготное ипотечное кредитование;
• Подключение к системе СберПрайм;
• Скидки на пользование услугами курорта.

Хаусмен

ЗП: от 37 000 до вычета налога Занятость: 15/15; 2/2 - с 08:00 – 20:00

Обязанности:

• выполнять подсобную работу службы;
• осуществлять помощь горничным в выполнении уборки;
• осуществлять доставку белья с прачечного комплекса;
• работать на поломоечных машинах.

Требования:

• аккуратность, опрятность, чистоплотность;
• наличие действующей медицинской книжки.

Условия:

• Официальное трудоустройство и конкурентная заработная плата;
• График работы: 15/15; 2/2 - с 08:00 – 20:00
• Комфортное проживание (своим сотрудникам мы предлагаем бесплатное размещение в корпусах для проживания сотрудников);
• Корпоративный трансфер до места работы и обратно (мы осуществляем ежедневную доставку сотрудников из г. Горно-Алтайска и с. Майма до Курорта и обратно);
• Для сотрудников установлена льготная стоимость питания в ресторане ""Горный"" и в столовой для персонала;
• Сотрудники Курорта обеспечены специальной одеждой с логотипом курорта;
• Все сотрудники имеют бесплатные ски-пассы и байк-пассы (и возможность аренды горнолыжного оборудования).

Корпоративные бонусы:

• Участие в бонусной программе Сбер;
• Возможность получить льготное ипотечное кредитование;
• Подключение к системе СберПрайм;
• Скидки на пользование услугами курорта.

Старший ревизор

ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 5/2, с 09:00 – 18:00

Обязанности:

Составлять графики ревизий, мини-ревизий;
Участвовать в инвентаризациях, составлять дефектные ведомости, осуществлять списание товара в 1С, 
Анализировать результаты инвентаризаций, отражать результаты в 1С, готовить отчеты;
Работать с претензиями по приходу товара;
Вести отчетность по результатам проведенных ревизий.

Требования:

• Наличие опыта работы бухгалтером, товароведом, ревизором;
• Знание программ 1С Предприятие, MS Office;
• Ответственность, аналитическое мышление.

Условия:

• Официальное трудоустройство и конкурентная заработная плата;
• График работы: 5/2, с 09:00 – 18:00;
• Комфортное проживание (своим сотрудникам мы предлагаем бесплатное размещение в корпусах для проживания сотрудников);
• Корпоративный трансфер до места работы и обратно (мы осуществляем ежедневную доставку сотрудников из г. Горно-Алтайска и с. Майма до Курорта и обратно);
• Для сотрудников установлена льготная стоимость питания в ресторане "Горный" и в столовой для персонала;
• Сотрудники Курорта обеспечены специальной одеждой с логотипом курорта;
• Все сотрудники имеют бесплатные ски-пассы и байк-пассы (и возможность аренды горнолыжного оборудования).

Корпоративные бонусы:

• Участие в бонусной программе Сбер;
• Возможность получить льготное ипотечное кредитование;
• Подключение к системе СберПрайм;
• Скидки на пользование услугами курорта.