В связи с благоустройством территории курорта возможны шумные строительные работы. Приносим свои извинения за возможные неудобства.
Назад

Менеджер по развитию HR-бренда

Ваше имя
Телефон
Email
Город
  • Офис

Обязанности

  • Развитие HR-бренда и повышение узнаваемости курорта в качестве работодателя;
  • Организация и курирование системных коммуникаций с учебными заведениями -партнёрами (ВУЗы, ССУЗы, школы);
  • Проведение внутренних и внешних мероприятий по продвижению бренда работодателя (митапы, конференции, подкасты);
  • Работа с рейтингами работодателей, анализ отзывов;
  • Ведение внешних корпоративных ресурсов.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Релевантный опыт работы не менее года;
  • Навык публичных выступлений;
  • Знание основ коммуникаций и PR;
  • Сильные коммуникативные навыки, умение эффективно взаимодействовать со стейк-холдерами;
  • Аналитическое и стратегическое мышление.

Условия:

  • Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
  • Официальное трудоустройство;
  • Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
  • Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
  • ДМС со стоматологией;
  • Компенсацию расходов на переезд;
  • Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
  • Корпоративное питание;
  • Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
  • Занятия по горным лыжам и сноуборду;
  • Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
  • Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
  • Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
  • Профессиональное обучение;
  • Возможность карьерного роста и развития.
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.
Мы используем файлы cookie для оптимизации и анализа данных