Водитель

ЗП: 46 000 ₽ до вычета налога Занятость: 5/2, 9:00 - 18:00

Обязанности:

• Осуществлять перевозки людей на легковом транспорте;
• Знать и понимать техническую составляющую транспортного средства.

Требования:

• Наличие технического образования;
• Наличие водительского удостоверения категории В, С;
• Опыт аккуратного вождения;
• Наличие действующей медицинской справки.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.  

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Водитель автобуса

ЗП: от 60 000 ₽ до вычета налога Занятость: 5/2; 2/2

Обязанности:

• Знать и понимать техническую составляющую транспортного средства;
• Осуществлять перевозки людей на автобусе.

Требования:

• Опыт работы обязателен;
• Водительское удостоверение категории D.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2; 2/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Горничная

ЗП: от 38 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2 с 8.00 до 20.00 или 15/15 (для иногородних) с 8.00 до 20.00

Обязанности:

• Осуществлять уборку номерного фонда и общественных зон территории отеля (при необходимости);
• Работать с профессиональными чистящими средствами;
• Соблюдать стандартов уборки отеля.

Требования:

• Аккуратность, ответственность, чистоплотность;
• Готовность к обучению, соблюдению правил и стандартов;
• Наличие действующей медицинской книжки (оформление за счёт работодателя);
• Опыт работы горничной будет вашим преимуществом.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 15/15, 2/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Повар-универсал

ЗП: до 64 000 ₽ до вычета налога Занятость: 15/15

Обязанности:

• Готовить блюда согласно ТТК (горячий, холодный цех);
• Поддерживать чистоту и порядок на рабочем месте;
• Отслеживать качество продукции и сроки годности.

Требования:

• Наличие специального образования и опыт работы в данной области будет преимуществом;
• Отсутствие противопоказаний по здоровью;
• Наличие медицинской книжки (оформление за счёт работодателя).

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 15/15, 2/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
  Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Мастер по маникюру и педикюру

ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 2/2

Обязанности:

• Контролировать санитарно-гигиеническое состояние кабинета;
• Обработка инструментов и кабинета согласно САНПин;
• Проводить подготовку гостя к процедуре, соблюдать стандарты проведения процедур и безопасность;
• Осуществлять все необходимые виды маникюра и педикюра: аппаратный, комбинированный, пилочный, IZI маникюр, спа-маникюр, SMART педикюр, спа-педикюр, щелочной педикюр;
• Качественно работать с различными покрытиями: лак, гель-лак, лечебное покрытие, оформление френча и дизайн ногтей;
• Проводить процедуры гостям любого возраста и пола, в том числе и детям, разбираясь в особенностях и безопасности;
• Знать косметические линейки для проведения процедур, их свойства и отличительные качества.

Требования:

• Наличие опыта работы по направлению не менее 2-х лет;
• Наличие соответствующих сертификатов;
• Наличие медицинского образования и знание подологии будет преимуществом.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Водитель электрокара категории D

ЗП: от 41 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2, дневные смены c 08:00 до 20:00, ночные с 20:00 до 08:00

Обязанности:

• Доставлять прибывающих гостей от КП отеля до центрального входа;
• Услуги развоза гостей по территории отеля;
• Консультировать, при необходимости, гостей по инфраструктуре отеля;
• Взаимодействовать со службой приема и размещения отеля.   

Требования:

• Водительское удостоверение категории B, D;
• Хорошие коммуникативные навыки ответственность.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2 - дневные смены с 08:00-20:00; ночные с 20:00-08:00;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду. 

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Официант (Аэропорт)

ЗП: 42 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2; 5/2; 15/15 распределение после стажировки (на усмотрение руководителя)

Обязанности:

• Обслуживать гостей и сервировать столы по высоким стандартам ресторана;
• Консультировать гостей по меню;
• Создавать гостеприимную и комфортную атмосферу для гостей.

Требования:

• Умение быстро обучаться и работать в команде;
• Уметь работать в режиме многозадачности;                
• Наличие медицинской книжки (оформление за счёт работодателя). 

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 15/15; 5/2; 2/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.                       

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Аниматор семейного отдыха и развлечений

ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 2/2

Обязанности:

• Проводить занятия в соответствии с имеющимися сценариями и программами.
• Создавать теплую, дружескую атмосферу для детей (активные игры, мастер-классы, детские дискотеки, аквагрим и др);
• Обеспечивать безопасную и правильную эксплуатацию аттракциона.
• Проводить тематические праздники.

Требования:

• Наличие опыта работы с детьми (аниматором, ведущий мастер-классов, вожатый, бебиситтер и др.);
• Наличие действующей медицинской книжки.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.                       

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Уборщица общественных территорий

ЗП: 37 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2 с 08:00 – 20:00 или 15/15 для иногородних

Обязанности:

• уборка общественных территорий курорта;
• работа с профессиональными чистящими средствами;
• соблюдение стандартов уборки;
• общение с гостями при необходимости.

Требования:

• аккуратность, опрятность, чистоплотность;
• наличие действующей медицинской книжки;
• опыт работы приветствуется.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2; 15/15;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.                       

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Инструктор по горным лыжам и сноуборду

ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 5/2

Обязанности:

• Обучать ВИП-гостей/сотрудников Курорта;
• Проводить экскурсии по эко-тропам, по территории Курорта;
• Заниматься разработкой новых маршрутов;
• Осуществлять помощь в организации мероприятий на Курорте;
• Проводить детские любительские соревнования.

Требования:

• Образование: высшее/среднее специальное;
• Иметь удостоверение инструктора по горным лыжам;
• Опыт работы инструктором по лыжам не менее 3 лет;
• Коммуникабельность, активность, инициативность.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Кладовщик

ЗП: 51 000 ₽ - 69 000 до вычета налога Занятость: 15/15 или 4/4

Обязанности:

• Принимать и отпускать товар, выдавать на производство, осуществлять сбор заказов по накладным;
• Вести базу учета поставок и расхода ТМЦ, вести складскую документацию, работать в 1С;
• Проводить инвентаризации;
• Осуществлять маркировку и упаковку продукции.

Требования:

• Готовность в физическому труду;
• Опыт в аналогичной должности от 2-х лет;
• Опыт работы с продуктами питания;
• Знание складского учета.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 15/15; 
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Повар-сушист

ЗП: до 64 000 ₽ до вычета налога Занятость: График работы 15/15

Обязанности:

• Готовить блюда по технологическим картам (роллы, суши, блюда японской кухни);
• Соблюдать технику безопасности, санитарные нормы и правила;
• Контролировать хранение продуктов и расходных материалов;
• Проводить инвентаризацию на торговой точке.

Требования:

• Наличие специального образования и опыт работы в данной области будет преимуществом;
• Отсутствие противопоказаний по здоровью;
• Действующая медицинская книжка.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 15/15;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.                       

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Бармен

ЗП: от 47 000 ₽ до вычета налога Занятость: 15/15; 2/2; 3/3.

Обязанности:

• Приготовление алкогольных и безалкогольных напитков;
• Проведение необходимых расчетов с клиентами;
• Чистка посуды и аксессуаров в соответствии с установленным порядком;
• Проведение инвентаризаций;
• Обеспечение высококачественного обслуживания гостей в зале и за барной стойкой, согласно стандартам.

Требования:

• Знание стандартов высокого уровня обслуживания банкетных мероприятий, выездного кейтеринга;
• Опыт работы с гостями VIP-уровня;
• Опыт работы в отелях.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 15/15; 2/2; 3/3;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.                                                  

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Подносчик багажа

ЗП: 34 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2, дневные смены с 08:00 до 20:00, ночные с 20:00 до 08:00

Обязанности:

• Встречать гостей, провожать до номера;
• Осуществлять помощь с багажом, вещами до номера/из номера;
• Информировать гостей об инфраструктуре отеля;
• Выполнять мелкие поручения руководителя.

Требования:

• Отличные коммуникативные навыки;
• Организованность, динамичность, ответственность;
• Уверенный пользователь ПК, знание относящихся программ (Microsoft Office, PMS OPERA, электронная почта).

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2 - дневные с 08:00 до 20:00, ночные с 20:00 до 08:00; 15/15 - дневные с 08:00 до 20:00;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.                       

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Старший повар

ЗП: от 79 000 - 91 000 ₽ до вычета налога Занятость: 15/15

Обязанности:

• Приготовление полуфабрикатов средней, высокой степени готовности для всего комплекса;
• Формирование заявок на склады;
• Получение товара для производства;
• Контроль остатков товара/полуфабрикатов на цехах.

Требования:

• Профильное образование;
• Знание санитарной дисциплины, нормативных документов;
• Наличие действующей мед. книжки;
• Ответственность, исполнительность.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
•  Удобный график работы: 15/15;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
  Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Батлер

ЗП: П: обсуждается на собеседовании Занятость: 2/2, с 08:00 до 20:00

Обязанности:

• Установление предварительного контакта с гостем, подготовка полной программы отдыха с бронированием всех желаемых услуг, трансферов, номеров и т.д.;
• Обеспечение комфорта и удовлетворения потребностей гостей отеля;
• Помощь в организации досуга и развлечений;
• Поддержание порядка и чистоты в номерах;
• Оказание помощи с багажом;
• Заказ билетов и ресторанов;
• Обеспечение эффективного взаимодействия со всеми службами отеля для обеспечения качественного сервиса;
• Выполнение поручений гостей в соответствии со стандартами работы отеля;
• знание и информирование гостей о мероприятиях, услугах и предложениях отеля.

Требования:

• Образование среднее специальное, высшее;
• Уверенный пользователь ПК;
• Опыт работы в сфере сервиса является преимуществом, умение общаться с ВИП гостями;
• Знание основ этикета и этики обслуживания гостей, стандартов гостиничного сервиса;
• Знание английского языка (разговорный уровень).

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;•    Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.                   

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Консьерж

ЗП: от 43 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2

Обязанности:

• Информирование гостей об инфраструктуре курорта;
• Бронирование и продажа дополнительных услуг;
• Организация транспортного обслуживания;
• Выполнение поручений и просьб гостей.

Требования:

• Отличные коммуникативные навыки;
• Организованность, динамичность, ответственность;
• Уверенный пользователь ПК, знание относящихся программ (Microsoft Office, PMS OPERA, электронная почта);
• Базовый уровень английского языка.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2, с 08:00 до 20:00;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Техник-электрик наладчик электронного оборудования (слесаря КиПиА)

ЗП: от 62 400 до вычета Занятость: график работы 5/2

Обязанности:

• Осуществлять ремонт, регулировку, монтаж, испытание, наладку, юстировку и тарировку экспериментальных, опытных и уникальной теплоизмерительной, автоматической и электронной аппаратуры оптических систем, радиоприборов обслуживающих здания и сооружения;
• Осуществлять проверку и настройку блоков автоматики со сложными электронными схемами;
• Проводить арбитражные измерения совместно со специалистами подрядных организаций;
• Выявлять и устранять неполадки в работе аппаратуры;
• Определять степень износа деталей и узлов;
• Осуществлять наладку и комплексное опробование после монтажных схем теплового контроля и автоматики котлов, технологического оборудования;
• Контролировать сроки проведения работ по сервисному обслуживанию систем вентиляции кондиционирования, дымоудаления.

Требования:

• Наличие среднего профессионального/ высшего образования;
• Знание нормативно-технической документации по вопросам контрольно-измерительных приборов, энергетики и релейной защиты и автоматики.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.                       

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Техник по обслуживанию Механической системы оснежения

ЗП: 62400 до в.н. Занятость: сменный график работы 4/4.

Обязанности:

• Осуществлять оперативное управление системой снегогенераторных установок СК, в состав которых входят: снежные генераторы (пушка или ружьё), шланги высокого давления, насосные станции высокого давления, в соответствии с инструкциями по эксплуатации;
• Обеспечивать качественное производство снега на СК в соответствии с инструкциями по эксплуатации, постоянный контроль за работой снегогенераторных установок и бесперебойную работу автоматического оборудования системы искусственного оснежения;
• Проводить ежедневное техническое обслуживание оборудования снегогенераторных установок;
• Осуществлять осмотры, испытания и профилактический ремонт оборудования в соответствии с эксплуатационной документацией.

Требования:

• Иметь среднее специальное техническое образование;
• Знать законодательные и нормативные правовых акты, нормативных и методических материалов, касающихся профессиональной деятельности, правил техники безопасности;
• Понимать основы электротехники, гидравлики и механики;
• Знать правила устройства электроустановок;
• Уметь передвигаться на горных лыжах, иметь права на снегоходы / квадроциклы.

Условия:

• Возможность стать частью одного из самых амбициозных проектов туриндустрии в России;
• Возможность профессионального развития, решения интересных задач;
• Официальное трудоустройство и конкурентную, «белую» заработную плату;
• График работы -  4/4;
• Комфортабельные средства корпоративного размещения либо компенсацию аренды жилья;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озек;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Профессиональное обучение.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»

Хостес

ЗП: 37 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2; 5/2; 15/15 распределение после стажировки (на усмотрение руководителя)

Обязанности:

• Создавать гостеприимную и комфортную атмосферу для гостей ресторана;
• Обрабатывать входящие и осуществлять бронирование столов;
• Контролировать обстановку по заполнению посадочных мест;
• Принимать меры, по разрешению проблем, возникших у гостя.

Требования:

• Отличные коммуникативные навыки;
• Организованность, динамичность, ответственность;
• Уверенный пользователь ПК, знание относящихся программ (Microsoft Office, PMS OPERA, электронная почта).

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 15/15, 5/2, 2/2;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Специалист по работе с гостями

ЗП: от 43 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2 дневные смены

Обязанности:

• Работа с обратной связью;
• Встреча гостей, проведение экскурсий;
• Проведение интервью с гостями о качестве услуг в отеле;
• Консультирование гостей по инфраструктуре отеля;
• Ведение отчетности;
• Взаимодействие со службой приема и размещения отеля.

Требования:

• Наличие среднего специального, высшего образования;
• Коммуникабельность и гостеприимность;
• Уверенное пользование ПК (Microsoft Office, электронная почта).

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;                                              
• Удобный график работы: 2/2 (дневные смены);
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду. 

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Специалист отдела кадрового администрирования

ЗП: 61 600 - 72 400 ₽ до вычета налога Занятость: 5/2

Обязанности:

• Кадровое сопровождение в полном объёме (два юридических лица);
• Формирование отчетности в контролирующие органы;
• Прием/проверка табеля учета рабочего времени от подразделений;
• Разработка распорядительных документов.

Требования:

• Наличие опыта кадрового администрирования, ведения табеля учета рабочего времени в том числе по суммированному учету.
• Уверенное владение ПК, офисными программами Word/Excel, также 1 С 8 версии (ЗУП зарплата, бухгалтерия);
• Грамотная устная и письменная речь;
• Умение взаимодействовать с руководителями подразделений, выстраивать партнерские отношения.;
• Готовность к работе в режиме многозадачности, интенсивности и работе с большим объёмом информации.

Условия:

• Возможность стать частью одного из самых амбициозных проектов туриндустрии в России;
• Возможность профессионального развития, решения интересных задач;
• Официальное трудоустройство и конкурентную, «белую» заработную плату;
• График работы -  5/2;
• Комфортабельные средства корпоративного размещения либо компенсацию аренды жилья;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озек;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Профессиональное обучение.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Старший бухгалтер-калькулятор

ЗП: от 72 400 ₽ до вычета налога Занятость: 5/2, с 09:00 – 18:00

Обязанности:

• Ввод технологических карт в программу и расчет себестоимости блюд;
• Учет реализованных блюд;
• Обработка первичной документации (акты списания, перемещения и пр.);
• Участие в инвентаризациях.

Требования:

• Навыки работы с пакетом офисных программ;
• Аккуратность, точность в работе, внимание к деталям;
• Наличие опыта работы по направлению от 1 года.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Старший специалист по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям

ЗП: от 73 000 ₽ до вычета налога Занятость: 5/2

Обязанности:

• Осуществлять контроль за соблюдением требований пожарной безопасности на объектах;
• Организовывать эффективную систему предупреждения и ликвидации ЧС;
• Проводить расчетно-аналитический анализ возможных чрезвычайных ситуаций;
• Проводить основные мероприятийя, направленные на выполнение организацией установленных требований по гражданской обороне и защите от чрезвычайным ситуациям.

Требования:

• Высшее профессиональное образование/дополнительное профессиональное образование в области ГО и ЧС;
• Опыт работы от 3 лет в области ГО и ЧС;
• Навыки владения офисной техникой, знание офисных программ Microsoft Office, 1С;
• Знание законов и иных нормативно-правовых актов в области ГО и ЧС;
• Умение прогнозировать и предупреждать аварии;
• Знание классификации чрезвычайных ситуаций, средств коллективной и индивидуальной защиты.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Хаусмен

ЗП: от 37 000 до вычета налога Занятость: 15/15; 2/2 - с 08:00 – 20:00

Обязанности:

• выполнять подсобную работу службы;
• осуществлять помощь горничным в выполнении уборки;
• осуществлять доставку белья с прачечного комплекса;
• работать на поломоечных машинах.

Требования:

• аккуратность, опрятность, чистоплотность;
• наличие действующей медицинской книжки.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 15/15; 2/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Оператор химчистки

ЗП: 35 800 - 42 900 Занятость: 2/2

Обязанности:

• Стирка, глажка гостевых вещей, униформы;
• Работа на промышленном оборудовании. 

Требования:

• Аккуратность, ответственность, чистоплотность;
• Готовность к обучению, соблюдению правил и стандартов;
• Наличие опыта работы по направлению от 1 года.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2 - 15/15;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.                       

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Инструктор верёвочного парка

ЗП: от 42 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2, с 10:00 - 22:00

Обязанности:

• Обеспечивать безопасную и правильную эксплуатацию аттракционов с посетителями;
• Проведение инструктажей по технике безопасности с гостями;
• Обеспечение комфортного отдыха для гостей; 
• Проведение спасательных работ (эвакуация гостей с маршрутов) по необходимости;
• Постоянный контроль всех посетителей, находящихся на маршрутах;
• Контроль технического состояния оборудования и снаряжения;
• Поддержание чистоты и порядка на территории досугового центра, веревочной трассы и в бытовых помещениях.

Требования:

• Наличие опыта работы с альпинистским снаряжением (желательно);
• Отсутствие медицинских противопоказаний для работы на высоте;
• Коммуникабельность, доброжелательность

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2 с 10:00 - 22:00;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.                       

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Администратор службы приёма и размещения (отель5*/отель3*)

ЗП: 42 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2 (ночные и дневные смены)

Обязанности:

• Приём и размещение гостей;
• Работа в PMS OPERA;
• Консультирование гостей по инфраструктуре отеля;
• Эффективное взаимодействие со всеми подразделениями отеля;
• Ведение отчётности.

Требования:

• Отличные коммуникативные навыки;
• Организованность, динамичность, ответственность;
• Уверенный пользователь ПК, знание относящихся программ (Microsoft Office, PMS OPERA, электронная почта);
• Базовый уровень английского языка.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2 (ночные и дневные смены);
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Бухгалтер по капитальным вложениям и инвестициям

ЗП: 74 900 ₽ до вычета налога Занятость: 5/2

Обязанности:

• Осуществлять контроль за правильностью оформления, своевременностью предоставления первичных документов по учёту основных средств;
• Учёт поступления, перемещение, модернизация, капремонт, выбытие ОС (ежедневное отражение в учёте первичной документации по движению ОС);
• Присвоение инвентарных номеров, контроль за их нанесением на объекты;
• Проведение плановых и внеплановых инвентаризаций основных средств;
• Подготовка первичной документации к передаче в архив;
• Проводить сверку расчётов с поставщиками.

Требования:

• Наличие высшего образования по специальности "Бухгалтерский учёт, анализ и аудит";
• Знание счетов 01,02, 04, 05 и сопутствующие счета, связанные с движением ОС;
• Знание порядка учёта и правила заполнения документов по движению ОС;
• Знание действующего законодательства в части бухгалтерского и налогового учета по вверенному участку работ;
• Знание структуры затрат;
• Умение составлять приказы, распоряжения;
• Уверенный пользователь 1С Предприятие 8.3 "Бухгалтерия предприятия КОРП".

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;                                                                
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Техник по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования

ЗП: 51 300 ₽ до вычета налога Занятость: 5/2

Обязанности:

• Выполнять монтаж холодильных и вентиляционных установок;
• Осуществлять техническое обслуживание;
• Вести учет и отчетность по эксплуатации;
• Осуществлять диагностику и устранять отказы и неисправности;
• Регулировать системы вентиляции и кондиционирования для поддержания заданной температуры и влажности воздуха в технологических и служебных помещениях с помощью приборов и психрометрических таблиц;
• Осуществлять осмотр, чистку и ремонт вентиляторов, форсунок, калориферов и насосов;
• Выполнять разборку, ремонт, сборку, монтаж и обслуживание систем вентиляции, кондиционирования воздуха, технологических охладителей жидкости;
• Составлять дефектные ведомости на ремонт.

Требования:

• Наличие среднего профессионального / высшего образования;
• Знание нормативно-технической документации по вопросам систем вентиляции и кондиционирования.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;                                              
• Удобный график работы: 5/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду. 

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Специалист по работе с детьми (аниматор)

ЗП: от 42 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2

Обязанности:

• Осуществление непосредственной работы с детьми от 1 года;
• Проведение занятий в соответствии с имеющимися сценариями, и программами;
• Создание теплой, дружеской атмосферы для детей при проведении занятий с ними;
• Обеспечение безопасной и правильной эксплуатации аттракциона с посетителями;
• Проведение тематических праздников;
• Проведение ежедневных активностей с детьми (активные игры, мастер-классы, детские дискотеки и др);
• Написание сценариев для мастер-классов и праздничных мероприятий.

Требования:

• Наличие среднего специального или высшего образования (преимуществом будет являться наличие актерского, педагогического или социально-культурного образования);
• Наличие опыта работы с детьми (аниматором, ведущим мастер-классов, вожатым, бебиситтером и др.);
• Коммуникабельность, грамотная речь, поставленный голос;
• Дополнительным преимуществом будет являться умение рисовать аквагрим или проводить мастер-классы.

Условия:

• Официальное трудоустройство / СРОЧНЫЙ ДОГОВОР (студенты/подработка на летний период);
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2, с 10:00 до 22:00;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Пармейстер

ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 2/2

Обязанности:

• Комплексная подготовка бани к приему гостей, встреча, выявление потребностей, проведение парений и различных спа ритуалов, банных программ;
• Проведение «ауфгуссов» в спа комплексе в различных саунах (этнические, финская сауна, травяная сауна), проведение восточных ритуалов «расуль»;
• Профессиональное выполнение всех банных и спа программ;
• Соблюдение стандартов гигиены и безопасности при работе с гостями;
• Поддержание чистоты и порядка на рабочем месте;
• Готовность к развитию профессиональных навыков, участие во внутренних обучениях.

Требования:

• Умение коммуницировать с вип/премиум гостями;
• Знание техник обработки бань и саун;
• Опыт работы пармейстером не менее 1 года.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата; 
• Удобный график работы: 2/2;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;                                                                
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Шеф-сомелье

ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 5/2

Обязанности:

• Работа и взаимодействие с поставщиками алкоголя;
• Формирование матрицы винотеки и винной карты бара;
• Управление ассортиментом: контроль товарного запаса, заказ товара, работа с ценообразованием;
• Подбор, адаптация и обучение команды кавистов;
• Подготовка, проведение винных дегустаций, гастро ужинов, казино и других мероприятий;
• Участие в инвентаризации, отчетность по итогу месяца.

Требования:

• Наличие винного образования обязательно (минимально - винная школа)
• Наличие опыта работы шеф-сомелье будет являться преимуществом;
• Опыт управления командой и процессами;
• Знание ассортимента виноторговых компаний и трендов рынка;
• Знание стандартов создания и запуска новой винной карты, специальных и сезонных предложений;
• Опыт подбора, наставничества и обучения команды.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Кондитер

ЗП: до 64 000 ₽ до вычета налога Занятость: 15/15

Обязанности:

• Приготовление кондитерских изделий.

Требования:

• Знание правил хранения продуктов;
• Знание технологического оборудования;
• Приготовление различных десертов, отличные знания видов и свойств продуктов;
• Знание технологии изготовления кондитерских изделий (бисквитов, заварного теста, безе, слоеного и дрожжевого теста).

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 15/15;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Мойщик посуды/стюард

ЗП: от 37 000 ₽ до вычета налога Занятость: 15/15

Обязанности:

• Мойка посуды или уборка производственных помещений, коридоров.

Требования:

• Аккуратность, ответственность, чистоплотность;
• Готовность к обучению, соблюдению правил и стандартов;
• Наличие действующей медицинской книжки;
• Наличие опыта работы по направлению будет являться преимуществом.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 15/15;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Шеф-повар (VIP Виллы)

ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 5/2

Обязанности:

• Развитие и поддержание концепции ресторана;
• Разработка меню и спец. предложений совместно с Бренд шефом Курорта;
• Разработка, внедрение и контроль соблюдения стандартов приготовления пищи;
• Формирование и обучение команды;
• Составление заявок на приобретение необходимых продовольственных товаров и сырья, контроль сроков, условий хранения, ассортимента, количества и качества их поступления и реализации;
• Организация рабочих мест и расстановки персонала;
• Контроль основных финансовых показателей: себестоимость, ФОТ, остатки, инвентаризация.

Требования:

• Высшее профессиональное образование;
• Релевантный опыт в ресторанах премиум-класса не менее 3-х лет;
• Знание правил учета и нормы выдачи продуктов, норм расхода сырья и полуфабрикатов, калькуляции блюд и кулинарных изделий и цен на них;
• Знание норм СанПиН и HACCP;
• Знание различных видов технологического оборудования, принцип работы, технические характеристики и условия его эксплуатации;
• Знание современных трендов индустрии.

Условия:

• Возможность стать частью одного из самых амбициозных проектов туриндустрии в России;
• Возможность профессионального развития, решения интересных задач;
• Официальное трудоустройство и конкурентную, «белую» заработную плату;
• График работы -  5/2;
• Комфортабельные средства корпоративного размещения либо компенсацию аренды жилья;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озек;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Профессиональное обучение.       

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Управляющий рестораном

ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 5/2

Обязанности:

• Управление процессом открытия уникального панорамного ресторана на высоте 1020м.;
• Выстраивание стратегии развития ресторана;
• Управление финансами (разработка планов развития заведения и выполнение планов выручки, анализ и контроль расходов, ФОТ, себестоимость);
• Разработка, внедрение и контроль соблюдения стандартов сервиса. Поддержание концепции ресторана;
• Формирование и дальнейшее развитие команды;
• Операционное управление рестораном после открытия.

Требования:

• Наличие образования степени магистра / бакалавра в области бизнеса, гостеприимства или смежных областях;
• Наличие опыта работы в сфере управления в ресторанном бизнесе от 5 лет;
• Успешный опыт открытия ресторана с «0»;
• Высокое понимание управления финансами, знание управленческого учета;
• Знание современных трендов в кулинарии и гастрономии;
• Умение создавать маркетинговую стратегию для развития ресторана;
• Сильные лидерские качества и навыки управления командой;
• Исключительные коммуникативные и переговорные способности.

Условия:

• Возможность стать частью одного из самых амбициозных проектов туриндустрии в России;
• Возможность профессионального развития, решения интересных задач;
• Официальное трудоустройство и конкурентную, «белую» заработную плату;
• График работы -  5/2;
• Комфортабельные средства корпоративного размещения либо компенсацию аренды жилья;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озек;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Профессиональное обучение.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Разнорабочий в прачечный комплекс

ЗП: 35800 - 42900 Занятость: 2/2

Обязанности:

• Оказание помощи операторам прачечного комплекса в организации: стирки, сортировки грязного/чистого белья , униформы;
• Работа на промышленном оборудовании.

Требования:

• Умение работать в команде;
• Опыт работы в отеле приветствуется.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;                
• Удобный график работы: 2/2;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;                                                                     
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития. 

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Руководитель отдела внутренних коммуникаций и бренда работодателя

ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 5/2

Обязанности:

• Организация работы отдела (бренд работодателя; hr-маркетинг; внутренние коммуникации; корпоративная культура);
• Развитие каналов внутренних коммуникаций в рамках подразделения: определение плана развития, наполнения контента;
• Управление процессом информирования сотрудников о происходящих изменениях (организационных, кадровых и т.д.);
• Подготовка материалов для внутренних ресурсов (рассылки, доски, презентации и т.д.);
• Организация и проведение онлайн и офлайн мероприятий (командообразующие, развлекательные, интеллектуальные, спортивные мероприятия, стратегические сессии, конференции, собрания);
• Реализация проектов, направленных на рост лояльности и вовлеченности персонала;
• Разработка и проведение мероприятий по формированию HR-бренда курорта;
• Разработка корпоративного мерча (идея\реализация);
• Реализация партнерских программ лояльности для сотрудников;
• Планирование, бюджетирование, документооборот, отчетность.

Требования:

• Образование высшее;
• Релевантный опыт работы не менее 3-х лет;
• Желателен опыт работы в отелях не ниже 4*;
• Сильные управленческие качества;
• Инициативность, активность, стрессоустойчивость;
• Умение работать в режиме многозадачности, системное мышление;
• Нацеленность на результат, готовность брать на себя ответственность.

Условия:

• Возможность стать частью одного из самых амбициозных проектов туриндустрии в России;
• Возможность профессионального развития, решения интересных задач;
• Официальное трудоустройство и конкурентную, «белую» заработную плату;
• График работы -  5/2;
• Комфортабельные средства корпоративного размещения либо компенсацию аренды жилья;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озек;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Профессиональное обучение.    

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Курьер

ЗП: от 43 000 ₽ до вычета налога Занятость: 5/2

Обязанности:

• Взаимодействовать со всеми департаментами компании по вопросам доставки корреспонденции;
• Составлять оптимальные маршруты для доставки;
• Осуществлять сбор документов, посылок для их отправки или доставки в город;
• Оформлять письма и доставлять документацию в установленные сроки;
• Работать в программах «Почта России», Word, Excel;
• Заносить в реестр почтовые отправления и вести ежемесячный отчёт в Excel по количеству использованных марок;
• Ежедневно осуществлять доставку документов на служебном автомобиле, с водителем.

Требования:

• Навык тайм-менеджмента (рационального планирования рабочего времени);
• Умение работать с офисными программами – word, excel.
• Пунктуальность;
• Опыт работы с документацией.
• Уверенный пользователь ПК.

Условия:

• Возможность стать частью одного из самых амбициозных проектов туриндустрии в России;
• Возможность профессионального развития, решения интересных задач;
• Официальное трудоустройство и конкурентную, «белую» заработную плату;
• График работы -  5/2;
• Комфортабельные средства корпоративного размещения либо компенсацию аренды жилья;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озек;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Профессиональное обучение.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Консьерж (Аэропорт)

ЗП: от 43 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2

Обязанности:

• Решение организационных вопросов прибывающих гостей (трансфер, экскурсии);
• Обеспечение гостей необходимой информацией, прием и выполнение поручений, в том числе, работа с гостями категории VIP.

Требования:

• Отличные коммуникативные навыки;
• Организованность, динамичность, ответственность;
• Уверенный пользователь ПК;
• Разговорный уровень английского языка.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2, с 08:00 до 20:00;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Старший товаровед

ЗП: от 60 000 ₽ до вычета налога Занятость: 5/2

Обязанности:

• Поддерживание с поставщиками деловых отношений;
• Сбор заказов от службы питания и кладовщиков по составленным графикам;
• Отправка заказов поставщикам;
• Контроль входящих цен;
• Улучшение условий входящий цен, отработка новых товаров, поиск альтернатив;
• Определение требований к материальным ресурсам, а также соответствия их качества стандартам, техническим условиям и другим нормативным документам, в том числе заключенным договорам;
• Оформление необходимых документов, связанных с поставкой и реализацией продукции, составление отчетности по установленным формам;
• Участие в подготовке данных для составления претензий на поставки некачественных товарно-материальных ценностей и ответов на претензии заказчиков;
• Контроль наличия продовольственных товаров складах;
• Предоставление отчетности по запросу руководителя;
• Контроль работы с Меркурием (гашение накладных).

Требования:

• Наличие опыта работы в должности от 1-го года;
• Знание принципов управления товарными категориями и услугами, ценообразованием, формирование ассортиментной матрицы;
• Знание 1с, ЕГАИс, Меркурий, Word, Exel.

Условия:

• Возможность стать частью одного из самых амбициозных проектов туриндустрии в России;
• Возможность профессионального развития, решения интересных задач;
• Официальное трудоустройство и конкурентную, «белую» заработную плату;
• График работы -  5/2;
• Комфортабельные средства корпоративного размещения либо компенсацию аренды жилья;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озек;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Профессиональное обучение.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Специалист по закупкам

ЗП: от 67 800 ₽ до вычета налога Занятость: 5/2

Обязанности:

• Поиск и организация работы с поставщиками / заключения договоров;
• Мониторинг рынка поставщиков, формирование реестра поставщиков / мониторинг цен;
• Взаимодействие с поставщиками по улучшению условий поставки, в т.ч. снижению себестоимости;
• Заказ товаров;
• Контроль качества продукции и поставок;
• Предоставление отчетности по запросу руководителя.

Требования:

• Опыт работы по направлению от 1-го года;
• Знание принципов управления товарными категориями, ценообразованием, формирование ассортиментной матрицы;
• Знание процесса организации закупок, управления ассортиментом, опыт поиска поставщиков, проведение переговоров, заключение и сопровождение;
• Знание процесса организации закупок, опыт поиска поставщиков и проведение переговоров;
• Знание 1С.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Старший матрос-спасатель

ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 2/2

Обязанности:

• Нести дежурство в составе дежурной смены;
• Вести вахтенный журнал, книгу актов несчастных случаев;
• Содержать плавсредства и спасательный инвентарь в готовности к действию;
• Уметь пользоваться всеми спасательными средствами;
• Выполнять спасательные работы;
• Участвовать в проведении мероприятий и бесед, направленных на предотвращение несчастных случаев с людьми на воде;
• Точно выполнять правила внутреннего трудового распорядка, знать и выполнять свои обязанности по расписаниям и инструкциям;
• Производить уборку помещений, плавсредств и территории лодочной станции, а так же прибрежной зоны;
• Контролировать и соблюдать требования по охране труда, технике безопасности и производственной санитарии команды спасателе.

Требования:

• Знать:
  - правила безопасного поведения на воде/приемы спасения людей на воде;
  - правила и нормы охраны труда, жизни и здоровья граждан;
  - основы оказания доврачебной медицинской помощи;
  - принципы действий и правил пользования спасательными средствами.
• Наличие опыта работы на аналогичной должности от 2-х лет.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;•    Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Менеджер ресторана

ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 5/2

Обязанности:

• Управлять флагманским рестораном Курорта;
• Развивать и поддерживать концепцию ресторана;
• Осуществлять контроль за соблюдением стандартов сервиса;
• Формировать и обучать команду;
• Формировать бюджет и контролировать основные финансовые показатели (товарооборот, операционная прибыль, себестоимость, расходы);
• Разрабатывать и проводить мероприятия по продвижению ресторана.

Требования:

• Наличие образования (Степень магистра / бакалавра - в области бизнеса, гостеприимства или смежных областях);
• Наличие опыта работы в ресторанах премиум-класса не менее 3-х лет;
• Знать:
  - принципы ценообразования;
  - принципы технологических процессов;
  - стандарты высокого уровня обслуживания.
• Уверенный пользователь ПК: Micros Symphony, Opera PMS, 1С;
• Знание английского языка будет преимуществом.

Условия:

• Возможность стать частью одного из самых амбициозных проектов туриндустрии в России;
• Возможность профессионального развития, решения интересных задач;
• Официальное трудоустройство и конкурентную, «белую» заработную плату;
• График работы - 5/2;
• Комфортабельные средства корпоративного размещения либо компенсацию аренды жилья;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озек;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Профессиональное обучение. 

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Пиццер/Пиццайоло

ЗП: 64 000 ₽ до вычета налогов Занятость: 15/15; 2/2; 3/3.

Обязанности:

• Собирать и запекать пиццу в соответствии с технологическими картами;
• Производить порционирование, оформлять и передавать заказанные блюда в зал;
• Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, требования охраны труда, правила пожарной безопасности, санитарные нормы и правила.

Требования:

• Опыт работы от 1 года;
• Умение пользоваться технологическими картами;
• Аккуратность, ответственность, чистоплотность.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 15/15, 2/2, 3/3;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам Сбербанка;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Заведующий складом

ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 5/2

Обязанности:

• Организовывать приём, складировие, хранение, отпуск, транспортировку товарно-материальных ценностей (ТМЦ), рационально размещать в помещениях и на площадках;
• Организовывать погрузочно-разгрузочные работы, обеспечивать качественную приемку и отправку ТМЦ;
• Обеспечивать сохранность ТМЦ, соблюдать допустимые способы хранения, режимы хранения в зависимости от специфики ТМЦ;
• Управлять складскими запасами, организовывать инвентаризацию ТМЦ;
• Вести установленную отчётность;
• Способствовать повышению эффективности работы склада;
• Осуществлять руководство персоналом склада: обучение, контроль качества работы, участие в разработке систем мотивации.

Требования:

• Опыт работы с продуктами питания в аналогичной должности от 3-х лет;
• Навыки владения офисной техникой, знание офисных программ Microsoft Office, 1С.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Менеджер по озеленению

ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 5/2

Обязанности:

• Организовывать работу садовников и флористов;
• Осуществлять контроль за работой команды;
• Заниматься благоустройством и озеленением отеля (работа с внешним видом растений, правильный уход за ними).

Требования:

• Образование среднее профессиональное/высшее
  - (Профильное образование - преимущество);
• Наличие опыта работы по направлению/опыт управления коллективом;
• Знать этику делового общения/этику деловой переписки.
  

   

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Администратор-кассир (Прокат)

ЗП: 43 500 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2

Обязанности:

• Консультировать гостей об услугах курорта;
• Осуществлять продажи услуг и товаров (Услуги канатной дороги, услуги проката оборудования);
• Работать с кассовым аппаратом, вести кассовую отчётность.     

Требования:

• Наличие образования: среднее специальное/высшее;
• Наличие опыта работы в продажах;
• Уверенное владение ПК;
• Уметь выстраивать диалог с гостями.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
  Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Старший кассир (Прокат)

ЗП: 47 500 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2

Обязанности:

• Организовывать и контролировать работу касс Курорта;
• Контролировать соблюдение кассовой дисциплины и работу кассиров в соответствии с установленными стандартами;
• Формировать и предоставлять отчёты руководству;
• Производить обучение и адаптацию кассиров

Требования:

• Образование: среднее специальное/высшее;
• Наличие опыта работы на аналогичной должности;
• Знание кассовой дисциплины;
• Уверенный пользователь ПК;
• Опыт работы в 1С.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
  Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Кастелянша/кастелян

ЗП: 35 800 - 42 900 Занятость: 2/2

Обязанности:

• Прием, выдача чистого белья;
• Работа на промышленном оборудовании.

Требования:

• Аккуратность, ответственность, чистоплотность;
• Желание работать и развиваться в сфере гостеприимства;
• Готовность к обучению, соблюдению правил и стандартов;
• Опыт работы будет вашим преимуществом.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.                       

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Гладильщик / Гладильщица

ЗП: от 35 800 - 42 900 Занятость: 2/2

Обязанности:

• Глажка чистого белья на промышленном оборудовании.

Требования:

• Аккуратность, ответственность, чистоплотность;
• Желание работать и развиваться в сфере гостеприимства;
• Готовность к обучению, соблюдению правил и стандартов;
• Опыт работы будет вашим преимуществом.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.                       

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Старший менеджер по продажам

ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 5/2

Обязанности:

• Увеличение доходности курорта в сегменте корпоративных продаж;
• Расширение пула контрагентов;
• Ведение переговоров с контрагентами;
• Заключение договоров.

Требования:

• Обладать отличными коммуникативными навыками;
• Опыт в продажах B2B будет вашим преимуществом;
• Опыт в гостиничной отрасли желателен;
• Знание основных принципов документооборота;
• Опыт работы в 1C-бухгалтерия, OPERA PMS, Travelline Channel Manager будет вашим преимуществом.

Условия:

• Возможность стать частью одного из самых амбициозных проектов туриндустрии в России;
• Возможность профессионального развития, решения интересных задач;
• Официальное трудоустройство и конкурентную, «белую» заработную плату;
• График работы -  5/2;
• Комфортабельные средства корпоративного размещения либо компенсацию аренды жилья;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озек;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Профессиональное обучение.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»

Менеджер по продажам

ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 5/2

Обязанности:

• Максимизация доходности курорта в сегменте туристических агентств/туроператоров;
• Ведение переговоров с контрагентами;
• Заключение договоров;
• Расширение пула партнеров.

Требования:

• Наличие отличных коммуникативных навыков;
• Желателен опыт в продажах B2B;
• Знание основных принципов документооборота.

Условия:

• Возможность стать частью одного из самых амбициозных проектов туриндустрии в России;
• Возможность профессионального развития, решения интересных задач;
• Официальное трудоустройство и конкурентную, «белую» заработную плату;
• График работы -  5/2;
• Комфортабельные средства корпоративного размещения либо компенсацию аренды жилья;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озек;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Профессиональное обучение.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»

Дежурный электрик

ЗП: 51 300 до вычета Занятость: 5/2

Обязанности:

• Обеспечивать поддержание исправного состояния, безаварийную и надежную работу обслуживаемых устройств и электрооборудования;
• Проводить планово-предупредительный ремонт (ППР) электрической части оборудования, согласно графику;
• Обеспечивать правильную эксплуатацию, своевременный качественный ремонт электрических сетей компании;
• Ликвидировать неисправности в работе устройств, их ремонт, замену и регулировку;
• Осуществлять замену приборов учета электроэнергии.

Требования:

• Наличие среднего профессионального/ высшего образования;
• Знание нормативно-технической документации по вопросам энергетики.​​​​​​​​​​​​

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.                       

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Специалист по компенсациям и льготам

ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 5/2

Обязанности:

• Администрировать программы и системы, связанные с компенсациями и льготами сотрудников компании;
• Консультировать сотрудников по вопросам компенсаций и льгот;
• Проводить корпоративные опросы персонала (вовлеченность, удовлетворенность, пульс-опросы и пр.);
• HR – аналитика.

Требования:

• Высшее образование;
• MS Оffice - продвинутый пользователь;
• Опыт проведения корпоративных исследований персонала;
• Аналитические способности для сбора, обработки и интерпретации информации;
• Способность работать с большим объемом информации.

Условия:

• Возможность стать частью одного из самых амбициозных проектов туриндустрии в России;
• Возможность профессионального развития, решения интересных задач;
• Официальное трудоустройство и конкурентную, «белую» заработную плату;
• График работы -  5/2;
• Комфортабельные средства корпоративного размещения либо компенсацию аренды жилья;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озек;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Профессиональное обучение.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»

Разнорабочий/грузчик

ЗП: 38 000 - 52 000 Занятость: 15/15; 4/4

Обязанности:

• Погрузка и выгрузка товарно-материальных ценностей;
• Внутрискладская переработка ТМЦ – складирование, сортировка, переноска, частичная расфасовка, упаковка.

Требования:

• Аккуратность, исполнительность;
• Наличие действующей медицинской книжки (оформление за счёт работодателя).

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 15/15; 
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Бухгалтер-ревизор

ЗП: 51 000 - 69 000 ₽ Занятость: 15/15; 5/2

Обязанности:

• Проведение инвентаризаций на складе;
• Проверка товарных отчётов;
• Работа в программе 1С.

Требования:

• Иметь опыт работы в аналогичной должности, опыт проведения документальных ревизий и ревизий товарно-материальных ценностей;
• Внимательность, ответственность, с высокими коммуникативными навыками, обладать инициативностью, высокой работоспособностью, стрессоустойчивостью и грамотной речью;
• Быть опытным пользователем ПК (MS Office, MS Office Excel, 1С Предприятие версия 8.3).

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 15/15; 5/2;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Пресс-секретарь

ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 5/2

Обязанности:

• Написание пресс-релизов, статей, интервью и т.д.;
• Инициирование публикаций в СМИ;
• Мониторинг упоминаемости в СМИ и информационного фона;
• Организация и подготовка пресс-мероприятий (пресс-туров, телевизионных и рекламных проектов и т.д);
• Формирование и ведение фото и видеобанка;
• Осуществление документооборота;
• Помощь в организации имиджевых мероприятий (выставки, открытия объектов и др.);
• Составление медиаплана;
• Ведение отчетности и документооборота в 1С: Бухгалтерия.

Требования:

• Наличие высшего образования по направлениям: филология, журналистика, реклама и связи с общественностью;
• Опыт работы в СМИ;
• Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь и хорошие навыки письма;
• Умение работать в режиме многозадачности. 

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Менеджер по внешним коммуникациям

ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 5/2

Обязанности:

• Взаимодействие с государственными и коммерческими структурами;
• Работа по вопросам заключения договоров;
• Реализация проектов;
• Выработка стратегии работы с партнерами;
• Подготовка официальных писем, презентаций и др.;
• Инициирование инфоповодов и мероприятий;
• Разработка грантов и работа по сопровождению грантовой поддержки;
• Взаимодействие с другими департаментами для интеграции регионального компонента;
• Взаимодействие с научно-культурным сообществом, организация совместных проектов и событий;
• Разработка и реализация GR-стратегии.

Требования:

• Наличие высшего образования по направлениям: экономика, филология, политология, юриспруденция.
• Грамотная письменная и устная речь, умение писать и редактировать материалы разного формата;
• Знание рынка СМИ;
• Опыт работы PR/GR-менеджером;
• Опыт разработки и реализации PR/GR-стратегий  и кампаний;
• Опыт в управлении комплексными проектами от разработки идеи до оценки эффективности будет являться преимуществом.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Помощник бармена

ЗП: 31 000 ₽ до вычета налога Занятость: 15/15; 3/3

Обязанности:

• Участие в инвентаризациях ТМЦ;
• Подготовка бара к работе;
• Чистка посуды и аксессуаров в соответствии с установленным порядком;
• Соблюдение чистоты и порядка на рабочих зонах бармена;
• Знание санитарных норм и правил товарного соседства.

Требования:

• Знание стандартов обслуживания банкетных мероприятий;
• Действующая медицинская книжка (оформление за счёт работодателя).

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 15/15; 3/3;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.                                                  

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Инженер по комплексным системам безопасности

ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 5/2

Обязанности:

• Текущая эксплуатация;
• Проведение аварийно-восстановительных и регламентных работ;
• Участие в работах по модернизации систем видеонаблюдения в рамках программы;
• Ведение документации.

Требования:

• Опыт работы от 1 года по направлению;
• Образование: Среднее профессиональное, высшее;
• Отличные коммуникативные навыки.

Условия:

• Возможность стать частью одного из самых амбициозных проектов туриндустрии в России;
• Возможность профессионального развития, решения интересных задач;
• Официальное трудоустройство и конкурентную, «белую» заработную плату;
• График работы -  5/2;
• Комфортабельные средства корпоративного размещения либо компенсацию аренды жилья;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озек;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Профессиональное обучение.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»

Инженер КИПиА механической системы оснежения

ЗП: 92К Занятость: 5/2

Обязанности:

• Контролировать работу насосных станций и снегогенераторных установок с целью их бесперебойной работы в автоматическом режиме;
• Производить техническое обслуживание и ремонт оборудования в составе АСУ ТП и автоматизированных систем контроля оборудования МСО;
• Осуществлять осмотры, испытания и профилактические ремонты оборудования в соответствии с эксплуатационной документацией;
• Осуществлять межсезонное обслуживание оборудования, работу по повышению его надежности и долговечности;
• Осуществлять технический надзор за состоянием оборудования;
• Участвовать в наладочных и других работах по внедрению, освоению и испытанию новой техники и оборудования.

Требования:

• Работаешь или работал с SCADA-системами, с программным обеспечением промышленных контроллеров (PLC), с ВОЛС;
• Умеешь настраивать и эксплуатировать частотные преобразователи;
• Имеешь базовый уровень знания английского языка;
• Знаешь законодательные и нормативные правовые акты, нормативные и методические материалы, касающиеся профессиональной деятельности, правил техники безопасности знание основ электротехники, гидравлики и механики;
• Умеешь передвигаться на горных лыжах, желательное наличие прав на снегоходы / квадроциклы.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Слесарь по ремонту механической системы оснежения

ЗП: 62,4К Занятость: 4/4

Обязанности:

• Участвовать в установке и наладке оборудования;
• Осуществлять техобслуживание и ремонт оборудования;
• Разбирать, ремонтировать, собирать и испытывать узлы и механизмы, в состав которых входят: снежные генераторы (пушка или ружьё), шланги высокого давления, насосные станции высокого давления, в соответствии с инструкциями по эксплуатации;
• Обеспечивать постоянный контроль за работой снегогенераторных установок и бесперебойную работу автоматического оборудования системы искусственного оснежения;
• Обеспечивать ежедневное техническое обслуживание оборудования снегогенераторных установок.

Требования:

• Имеешь средне-специальное техническое образование;
• Знаешь законодательные и нормативные правовые акты, нормативные и методические материалы, касающиеся профессиональной деятельности, правил техники безопасности;
• Знаешь основы электротехники, гидравлики и механики;
• Уметь передвигаться на горных лыжах, желательно наличие прав на снегоходы/ квадроциклы.

Условия:

• Возможность стать частью одного из самых амбициозных проектов туриндустрии в России;
• Возможность профессионального развития, решения интересных задач;
• Официальное трудоустройство и конкурентную, «белую» заработную плату;
• График работы -  4/4;
• Комфортабельные средства корпоративного размещения либо компенсацию аренды жилья;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озек;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Профессиональное обучение.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»

Машинист насосных установок механической системы оснежения

ЗП: 62,4К Занятость: 4/4

Обязанности:

• Осуществлять оперативное управление системой снегогенераторных установок СГ при помощи программой SNOWMATIC, в состав которых входят: снежные генераторы (пушка или ружьё), насосные станции высокого давления;
• Обеспечивать постоянный контроль за работой снегогенераторных установок и бесперебойную работу автоматического оборудования системы искусственного оснежения;
• Осуществлять осмотры, испытания и профилактические ремонты оборудования в соответствии с эксплуатационной документацией.

Требования:

• Имеешь Среднее-специальное техническое образование;
• Знаешь:
  -законодательные и нормативные правовые акты, нормативные и методические материалы, касающиеся профессиональной деятельности, правил техники безопасности;
  -основы электротехники, гидравлики и механики;
  -правила устройства электроустановок;
• Умеешь передвигаться на горных лыжах, желательно наличие прав на снегоходы / квадроциклы.

Условия:

• Возможность стать частью одного из самых амбициозных проектов туриндустрии в России;
• Возможность профессионального развития, решения интересных задач;
• Официальное трудоустройство и конкурентную, «белую» заработную плату;
• График работы -  4/4;
• Комфортабельные средства корпоративного размещения либо компенсацию аренды жилья;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озек;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Профессиональное обучение.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»

Финансовый аналитик

ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 5/2

Обязанности:

• Анализизовать текущую деятельность компании на основе как учётных данных (1С) так и данных операционной системы (прикладные ПО);
• Заниматься подготовкой аналитических данных по запросу руководства;
• Собирать, структурировать, консолидировать, анализировать информацию из разных источников, проверять качество данных;
• Писать SQL-запросы, разрабатывать дэшборды;
• Осуществлять поддержание работы существующих дэшбордов и их оптимизацию;
• Строить модель бизнес-планирования.

Требования:

• Образование: высшее экономическое/ финансовое / IT;
• Наличие опыта работы по направлению от 3-х лет;
• Уверенное знание экономики бизнеса, владение навыками извлечения и анализа данных;
• Знание и владение SQL (Python и/или VBA будет плюсом);
• Опыт работы с BI системами Power BI/Навигатор;
• Отличное владение ПО 1С, Excel, Power Query, Power Pivot (настройки в Excel);
• Дополнительным плюсом будет опят работы с отельным ПО.

Условия:

• Возможность стать частью одного из самых амбициозных проектов туриндустрии в России;
• Возможность профессионального развития, решения интересных задач;
• Официальное трудоустройство и конкурентную, «белую» заработную плату;
• График работы -  4/4;
• Комфортабельные средства корпоративного размещения либо компенсацию аренды жилья;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озек;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Профессиональное обучение.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»

Внутренний аудитор

ЗП: от 150 000 до вычета налога Занятость: 5/2

Обязанности:

• Проверка отчетов службы приема и размещения;
• Проверка отчетов ресторанной службы;
• Контроль полноты отражения выручки и обоснованности возвратов;
• Контроль соответствия оказания услуги оплат договорным условиям;
• Контроль соблюдения внутренних процедур;
• Участие в написании регламентов и SOP.

Требования:

• Наличие высшего образования;
• Релевантный опыт работы;
• Опыт работы в гостиничном бизнесе обязателен;
• Знание программ Simphony (Micros), Opera Oracle, TNG, 1С, Excel на продвинутом уровне;
• Понимание механизмов работы гостиницы, ресторана;
• Внимательность, умение выделять главное, способность обрабатывать большие объемы информации;
• Готовность к работе в режиме многозадачности.

Условия:

• Возможность стать частью одного из самых амбициозных проектов туриндустрии в России;
• Возможность профессионального развития, решения интересных задач;
• Официальное трудоустройство и конкурентную, «белую» заработную плату;
• График работы -  5/2;
• Комфортабельные средства корпоративного размещения либо компенсацию аренды жилья;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озек;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Профессиональное обучение.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»

Старший пармейстер

ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 5/2

Обязанности:

• Комплексная подготовка бани к приему гостей, встреча, выявление потребностей, проведение парений и различных спа ритуалов, банных программ. Проведение «ауфгуссов» в спа комплексе в различных саунах (этнические, финская сауна, травяная сауна), проведение восточных ритуалов «расуль»;
• Профессиональное выполнение всех банных и спа программ;
• Умение коммуницировать с вип/премиум гостями;
• Соблюдение стандартов сервиса, гигиены и безопасности при работе с гостями;
• Поддержание чистоты и порядка на рабочем месте;
• Развитие профессиональных навыков, участие во внутренних обучениях, любовь к профессии.

Требования:

• Наличие опыта работы в должности "Старший пармейстер" от 2-х лет;
• Наличие навыков управления персоналом;
• Наличие медицинского, спортивного образования будет преимуществом;
• Опыт в запуске проектов бань и СПА-комплексов;
• Владение уникальными техниками парения будет дополнительным преимуществом

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Товаровед

ЗП: от 47 000 до 64 000 ₽ до вычета налогов Занятость: 5/2

Обязанности:

• Обрабатывать первичную документацию;
• Работать с поставщиками (накладные, счета-фактуры, возвраты и др.);
• Выгружать приходы из 1С.

Требования:

• Знание 1С (Корп. Общепит), Word, Excel;
• Аккуратность, точность в работе, внимание к деталям.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

СПА-специалист

ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 2/2; 15/15

Обязанности:

• Встречать и консультировать гостей по услугам;
• Контролировать санитарно-гигиеническое состояние кабинета;
• Проводить подготовку гостя к процедуре и наблюдать за его самочувствием во время процедуры;
• Осуществлять все необходимые виды массажа и ухода по телу: проводить классический,  спортивный, антицеллюлитный, аппаратный, спа массаж (ломи-ломи, горячими апельсинами, стоун терапия, теплый масляный массаж), обертывания и  другие виды ухода по телу.;
• Проводить процедуры гостям любого возраста и пола, в том числе и детям, разбираясь в особенностях организма;
• Проводить процедуры ванн: пантовые, травяные, молочные.

Требования:

• Наличие среднего специального/высшего образования;
• Опыт работы с гостями премиум уровня;
• Отличные коммуникативные навыки;
• Знание свойств и качества продаваемого продукта;
• Владение массажными и аппаратными методиками;
• Уметь работать в команде;
• Действующая медицинская книжка (оформление за счёт работодателя).

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2, 15/15;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Стилист - парикмахер

ЗП: от 60 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2

Обязанности:

• Встречать и консультировать гостей по услугам;
• Контролировать санитарно-гигиеническое состояние кабинета;
• Проводить подготовку гостя к процедуре, выявлять потребности;
• Осуществлять все необходимые виды услуг: стрижка, укладка, окрашивание, оформление бровей и ресниц;
• Проводить процедуры гостям любого возраста и пола, в том числе и детям;
• Рекомендовать домашний уход.

Требования:

• Наличие среднего специального/высшего образования;
• Опыт работы с гостями премиум уровня;
• Отличные коммуникативные навыки;
• Знание свойств и качества продаваемого продукта;
• Умение работать в команде;
• Действующая медицинская книжка (оформление за счёт работодателя).

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Визажист-бровист

ЗП: от 50 000 ₽ до вычета налога Занятость: 5/2, 2/2

Обязанности:

• Встречать и консультировать гостей по услугам;
• Контролировать санитарно-гигиеническое состояние кабинета;
• Проводить подготовку гостя к процедуре, выявлять потребности;
• Осуществлять все необходимые виды услуг: оформление бровей и ресниц, визаж, наращивание ресниц, легкие укладки;
• Проводить процедуры гостям любого возраста и пола, в том числе и детям;
• Давать рекомендации по домашнему уходу.

Требования:

• Наличие среднего специального/высшего образования;
• Опыт работы с гостями премиум уровня;
• Отличные коммуникативные навыки;
• Знание свойств и качества продаваемого продукта;
• Умение работать в команде;
• Действующая медицинская книжка (оформление за счёт работодателя).

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2, 2/2;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Хостес СПА

ЗП: от 50 000 ₽ до вычета налога Занятость: 5/2, 2/2

Обязанности:

• Встречать и консультировать гостей по услугам СПА-комплекса;
• Осуществлять бронирование процедур;
• Напоминать гостям о предстоящей записи;
• Проводить презентацию СПА-комплекса; 
• Осуществлять коммуникацию с гостем до и после процедуры.

Требования:

• Наличие среднего специального/высшего образования;
• Опыт работы с гостями премиум уровня;
• Отличные коммуникативные навыки;
• Знание свойств и качества продаваемого продукта;
• Умение работать в команде;
• Знание кассовой дисциплины;
• Уверенный пользователь ПК;
• Действующая медицинская книжка (оформление за счёт работодателя).

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2, 2/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Специалист по логистике и активным продажам

ЗП: от 60 000 ₽ до вычета налога Занятость:

Обязанности:

• Консультировать гостей региона в зале Аэропорта;
• Продавать услуги трансфера в Аэропорту;.
• Выполнять план продаж по услугам предоставления трансфера;
• Участвовать в организационных процессах отдела эксплуатации автотранспорта.

Требования:

• Наличие среднего специального/высшего образования;
• Опытный пользователь ПК, МС Офис, 1С;
• Аккуратность, точность в работе, внимание к деталям;
• Отличные коммуникативные навыки.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;                                              
• Удобный график работы: 2/2 (дневные смены);
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду. 

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Заготовщик

ЗП: до 44 300 ₽ до вычета налогов Занятость: 15/15; 2/2

Обязанности:

• Подготавливать продукты для дальнейшего приготовления  блюд: мыть, чистить, нарезать овощи, фрукты, мясо и  другие продукты питания.

Требования:

• Готовность к обучению, соблюдению правил и стандартов;
• Наличие действующей медицинской книжки (оформление за счёт работодателя).

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 15/15, 2/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Маркетолог

ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 5/2

Обязанности:

• Повышать узнаваемость бренда на рынках;
• Заниматься разработкой и внедрением стратегий, планов, кампаний, целевых показателей, рекомендаций по продажам и маркетингу;
• Определять инструменты для эффективного маркетингового комплекса;
• Планировать, координировать и стратегически развивать веб-сайт и другие важные каналы связи;
• Анализировать рынок, конкуренцию и целевую аудиторию;
• Разрабатывать стратегию по повышению лояльности клиентов.

Требования:

• Высшее профессиональное образование в сфере рекламы и массовых коммуникаций;
• Опыт работы в маркетинге от 1 года и опыт работы с премиальным сегментом будет преимуществом;
• Хороший опыт по лидогенерации;
• Знание систем анализа трафика Яндекс.Метрика и Google Analytics;
• Составления эффективной воронки продаж SEO продвижения;
• Разработиа контент-плана для социальных сетей.