В связи с благоустройством территории курорта возможны шумные строительные работы. Приносим свои извинения за доставленные неудобства.
Назад
Обязанности
- Руководство отделом обучения и развития;
- Поддержка актуальности всех необходимых документов и памяток, создание новых по мере необходимости;
- Постоянный мониторинг уровня обученности сотрудников, выявление потребности в обучении, разработка и внедрение необходимых тренингов;
- Организация массовых и камерных обучающих мероприятий;
- Работа с внешними тренерами, компаниями-подрядчиками;
- Внедрение и поддержание актуальности платформы дистанционного обучения;
- Разработка концепции и стратегии ведения информационных корпоративных каналов, обеспечение их наполняемости актуальным контентом, поддержание их актуальности.
Требования:
- Образование высшее;
- Опыт работы не менее 3-х лет на позиции руководителя отдела обучения;
- Желателен опыт работы в отелях не ниже 4*;
- Сильные управленческие качества;
- Инициативность, активность, стрессоустойчивость;
- Нацеленность на результат, готовность брать на себя ответственность, умение работать в режиме многозадачности.
Условия:
- Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
- Официальное трудоустройство;
- Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
- Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
- ДМС со стоматологией;
- Компенсацию расходов на переезд;
- Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
- Корпоративное питание;
- Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
- Занятия по горным лыжам и сноуборду;
- Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
- Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
- Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
- Профессиональное обучение;
- Возможность карьерного роста и развития.
