Назад

Специалист отдела мотивации

Ваше имя
Телефон
Email
Город
  • Полный день
  • Высшее образование
  • Офис

Обязанности

  • Сопровождение ДМС (открепление / прикрепление сотрудников к программе, изменение программы посредством личного кабинета HR в страховой компании);
  • Внесение изменений в орг. структуру и штатное расписание;
  • Знание драйверной модели численности персонала (нормирование труда).

Требования:

  • Высшее образование;
  • Релевантный опыт работы не менее 1 года;
  • MS Оffice, Excel – уверенный пользователь (работа с умными таблицами, формирование сводов, построение графиков);
  • Знание 1С ЗУП приветствуется;
  • Аналитические и логические способности для сбора, обработки и интерпретации информации;
  • Способность работать с большим объемом информации, погружаться в детали.

Условия:

  • Официальное трудоустройство;
  • Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
  • Удобный график работы: 5/2;
  • Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
  • Компенсация расходов на переезд;
  • Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
  • Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
  • Корпоративное питание;
  • Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
  • Занятия по горным лыжам и сноуборду.  


Корпоративные бонусы:

  • Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
  • Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
  • Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».
Мы используем файлы cookie для оптимизации и анализа данных