Назад

Специалист по созданию СОП (SOP)

Ваше имя
Телефон
Email
Город

Обязанности

  • Разработка и внедрение SOP:
    Создание и обновление стандартных операционных процедур для всех подразделений курорта;
    Обеспечение соответствия SOP законодательным и отраслевым стандартам;
    Взаимодействие с руководителями отделов для сбора и анализа информации, необходимой для разработки SOP.
  • Анализ и оптимизация процессов:
    Проведение анализа текущих процессов с целью выявления возможностей для улучшения;
    Разработка предложений по оптимизации и автоматизации процессов.
  • Документация и отчетность:
    Ведение актуальной документации по всем разработанным и внедренным SOP;
    Подготовка отчетов о проделанной работе и достигнутых результатах для руководства.

Требования:

  • Образование высшее, желательно в области управления, гостиничного дела или смежных дисциплин;
  • Релевантный опыт работы в сфере гостиничного бизнеса или управления процессами не менее 3х лет;
  • Знание принципов управления качеством и стандартов индустрии гостеприимства;
  • Способность анализировать и структурировать информацию;
  • Отличные навыки письменной и устной коммуникации, умение работать в команде;
  • Внимательность к деталям и умение работать в режиме многозадачности;
  • Инициативность и способность самостоятельно принимать решения.

Условия:

  • Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
  • Официальное трудоустройство;
  • Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
  • Удобный график работы: 5/2;
  • Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
  • Компенсацию расходов на переезд;
  • Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
  • Корпоративное питание;
  • Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
  • Занятия по горным лыжам и сноуборду;
  • Профессиональное обучение;
  • Возможность карьерного роста и развития.


Корпоративные бонусы:

  • Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
  • Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
  • Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».
Мы используем файлы cookie для оптимизации и анализа данных