Проведение регламентных работ в апреле. Подробнее в разделе «Канатные дороги»
Курорт «Манжерок» — самый крупный работодатель Республики Алтай
НОВОСТИ
30 января 2025

Курорт «Манжерок» — самый крупный работодатель Республики Алтай

Поделиться

Курорт Сбера — драйвер экономического развития региона. Благодаря созданию туристического кластера в Республике Алтай уже было создано несколько тысяч рабочих мест.

Команда курорта к началу 2025 года насчитывает 2 630 сотрудников, а годом ранее количество сотрудников было меньше практически в два раза и составляло 1 144 человека. Благодаря новым туристическим объектам, введённым в прошлом году, количество рабочих мест на курорте увеличилось на 43%.

Для сравнения, в 2021 году среднесписочная численность на «Манжероке» составляла 241 человека, а в 2022 году — 366.

«В подборе персонала мы всегда отдаем приоритет жителям нашей республики. Сегодня 65% сотрудников — жители Республики Алтай, а это — 1 717 человек. Конечно, больше всего сотрудников — это жители г. Горно-Алтайска, на втором месте — майминцы, на третьем — жители Шебалинского района.
В перспективе, когда на курорте “Манжерок“ будут запущены все объекты, наша команда увеличится до 15 тысяч человек», — рассказал генеральный директор всесезонного курорта «Манжерок» Владимир ЩЕРБИНИН.

Команда курорта подходит к решению кадрового вопроса комплексно. «Манжерок» не только создает рабочие места, но и принимает участие в подготовке необходимых кадров. Так, курорт сотрудничает более чем с 10 учебными заведениями по вопросам подготовки кадров для всей туристической отрасли.

«Мы ощущаем потребность в специалистах для гостиничной сферы. Поэтому уже сейчас реализуем сразу несколько проектов. Курорт “Манжерок“, начиная с 2019 года, активно сотрудничает с Горно-Алтайским политехническим колледжем им. М. З. Гнездилова, студенты которого не только проходят практику на курорте, но и трудоустраиваются после обучения. Студентов, обучающихся по целевым договорам по программе “Профессионалитет”, принимаем на практику с первых лет обучения. Самые популярные направления — повара, горничные, официанты», — отметила заместитель генерального директора по персоналу Людмила ЧУПИКОВА.

Сегодня всесезонный курорт «Манжерок» — крупнейший туристический проект страны. Он имеет статусы «Региональный инвестор» и «Социальный инвестор» Республики Алтай» не только благодаря привлечению инвестиций в регион, но и созданию новых рабочих мест.

Другие новости
Более 41 тонны картона и сокращение отходов в 5 раз: курорт «Манжерок» внедряет комплексную систему переработки мусора
НОВОСТИ
09 апреля 2026
Более 41 тонны картона и сокращение отходов в 5 раз: курорт «Манжерок» внедряет комплексную систему переработки мусора

В рамках стратегии устойчивого развития всесезонный курорт Сбера «Манжерок» продолжает реализацию проектов «зелёной» повестки. Переработка отходов — одно из приоритетных направлений. В 2025 году на переработку уже направлено более 41 тонны картона, а для уменьшения объема вывозимого мусора на курорте применяют современные технологии утилизации пищевых отходов.

Подробнее
«Прыжок в лето» на «Манжероке»: как 200 спортсменов и 2000 зрителей встретили весну с разгона
НОВОСТИ
07 апреля 2026
«Прыжок в лето» на «Манжероке»: как 200 спортсменов и 2000 зрителей встретили весну с разгона

В минувшие выходные на всесезонном курорте «Манжерок» отгремел спортивно-музыкальный фестиваль «Прыжок в лето». Два дня, сотни участников и зрителей, прыжки в бассейн, костюмированный спуск с горы, конкурсы, музыка и море весеннего драйва.

Подробнее
Социальная политика в действии: курорт «Манжерок» расширяет программы поддержки для жителей Алтая
НОВОСТИ
30 марта 2026
Социальная политика в действии: курорт «Манжерок» расширяет программы поддержки для жителей Алтая

Всесезонный курорт «Манжерок» продолжает системную работу по созданию доступной среды для жителей Республики Алтай. Ярким примером в рамках социальной политики является действующая с прошлого года программа лояльности, ориентированная на старшее поколение региона.

Подробнее
Мы используем файлы cookie для оптимизации и анализа данных