Горнолыжный сезон 23-24 завершен
До встречи в новом сезоне!
До встречи в новом сезоне!
В тариф включено
- • подъёмы на траволаторе (ленточном подъёмнике)
- • катание по учебной трассе
В тариф включено:
- • подъёмы на траволаторе (ленточном подъёмнике)
- • подъёмы на канатной дороге «Карусель»
- • один подъем на канатной дороге «Чуйский тракт»
1. Детский ски-пасс действителен для детей в возрасте от 11 до 15 лет (включительно) при наличии документа, подтверждающего возраст. Дети до 10 лет (включительно) получают проходы на канатную дорогу только при наличии документа, подтверждающего возраст и БСК.
В тариф включено:
- • подъёмы на канатной дороге «Карусель»
- • катание в сноупарке
- • подъёмы на траволаторе (ленточном подъёмнике)
- • один подъем на канатной дороге «Чуйский тракт»
С начала горнолыжного сезона до 31.03.2024
1. Детский ски-пасс действителен для детей в возрасте от 11 до 15 лет (включительно) при наличии документа, подтверждающего возраст. Дети до 10 лет (включительно) получают проходы на канатную дорогу только при наличии документа, подтверждающего возраст и БСК.
3. Тариф пенсионный действует при предъявлении пенсионного удостоверения.
4. Тариф «Я местный» предназначен для жителей Республики Алтай. Тариф действует при предоставлении документа, подтверждающего место регистрации. Приобретается исключительно в кассе курорта.
5. Действителен при предъявлении студенческого билета.
1. Детский ски-пасс действителен для детей в возрасте от 11 до 15 лет (включительно) при наличии документа, подтверждающего возраст. Дети до 10 лет (включительно) получают проходы на канатную дорогу только при наличии документа, подтверждающего возраст и БСК.
1. Детский ски-пасс действителен для детей в возрасте от 11 до 15 лет (включительно) при наличии документа, подтверждающего возраст. Дети до 10 лет (включительно) получают проходы на канатную дорогу только при наличии документа, подтверждающего возраст и БСК.
1. Детский ски-пасс действителен для детей в возрасте от 11 до 15 лет (включительно) при наличии документа, подтверждающего возраст. Дети до 10 лет (включительно) получают проходы на канатную дорогу только при наличии документа, подтверждающего возраст и БСК.
На склоне безопасность превыше всего – рекомендуем кататься в шлеме
ЗП: 46 000 ₽ до вычета налога Занятость: 5/2, 9:00 - 18:00
Корпоративные бонусы:
ЗП: от 60 000 ₽ до вычета налога Занятость: 5/2; 2/2
Корпоративные бонусы:
ЗП: от 38 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2 с 8.00 до 20.00 или 15/15 (для иногородних) с 8.00 до 20.00
Корпоративные бонусы:
ЗП: до 64 000 ₽ до вычета налога Занятость: 15/15
Корпоративные бонусы:
ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 2/2
Корпоративные бонусы:
ЗП: от 41 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2, дневные смены c 08:00 до 20:00, ночные с 20:00 до 08:00
Корпоративные бонусы:
ЗП: 42 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2; 5/2; 15/15 распределение после стажировки (на усмотрение руководителя)
Корпоративные бонусы:
ЗП: 42 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2 с 10:00 - 22:00
Корпоративные бонусы:
ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 2/2
Корпоративные бонусы:
ЗП: 38 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2 с 08:00 – 20:00 или 15/15 для иногородних
Корпоративные бонусы:
ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 5/2
Корпоративные бонусы:
ЗП: 51 000 ₽ - 69 000 до вычета налога Занятость: 15/15 или 4/4
Корпоративные бонусы:
ЗП: до 64 000 ₽ до вычета налога Занятость: График работы 15/15
Корпоративные бонусы:
ЗП: от 47 000 ₽ до вычета налога Занятость: 15/15; 2/2; 3/3.
Корпоративные бонусы:
ЗП: 34 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2, дневные смены с 08:00 до 20:00, ночные с 20:00 до 08:00
Корпоративные бонусы:
ЗП: 43 800 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2 с 9:00 до 21:00
Корпоративные бонусы:
ЗП: от 79 000 - 91 000 ₽ до вычета налога Занятость: 15/15
Корпоративные бонусы:
ЗП: от 36 500 до 43 500 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2; 5/2
Корпоративные бонусы:
ЗП: 41 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2
Корпоративные бонусы:
ЗП: П: обсуждается на собеседовании Занятость: 2/2, с 08:00 до 20:00
Корпоративные бонусы:
ЗП: от 43 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2
Корпоративные бонусы:
ЗП: 100 000 - 120 000 ₽ до вычета налога Занятость: 5/2
Корпоративные бонусы:
ЗП: от 62 400 до вычета Занятость: график работы 5/2
Корпоративные бонусы:
ЗП: 62400 до в.н. Занятость: сменный график работы 4/4.
Корпоративные бонусы:
ЗП: от 43 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2 дневные смены
Корпоративные бонусы:
ЗП: 61 600 - 72 400 ₽ до вычета налога Занятость: 5/2
Корпоративные бонусы:
ЗП: от 72 400 ₽ до вычета налога Занятость: 5/2, с 09:00 – 18:00
Корпоративные бонусы:
ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 5/2
Корпоративные бонусы:
ЗП: 35 800 - 42 900 Занятость: 2/2
Корпоративные бонусы:
ЗП: 51 300 ₽ до вычета налога Занятость: 5/2
Корпоративные бонусы:
ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 2/2
Корпоративные бонусы:
ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 5/2
Корпоративные бонусы:
ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 5/2 с 09:00 до 18:00
Корпоративные бонусы:
ЗП: до 64 000 ₽ до вычета налога Занятость: 15/15
Корпоративные бонусы:
ЗП: от 38 000 ₽ до вычета налога Занятость: 15/15
Корпоративные бонусы:
ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 5/2
Корпоративные бонусы:
ЗП: 35800 - 42900 Занятость: 2/2
Корпоративные бонусы:
ЗП: от 43 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2
Корпоративные бонусы:
ЗП: от 60 000 ₽ до вычета налога Занятость: 5/2
Корпоративные бонусы:
ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 5/2
Корпоративные бонусы:
ЗП: 64 000 ₽ до вычета налогов Занятость: 15/15; 2/2; 3/3.
Корпоративные бонусы:
ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 5/2
Корпоративные бонусы:
ЗП: 43 500 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2
Корпоративные бонусы:
ЗП: 47 500 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2
Корпоративные бонусы:
ЗП: от 35 800 - 42 900 Занятость: 2/2
Корпоративные бонусы:
ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 5/2
Корпоративные бонусы:
ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 5/2
Корпоративные бонусы:
ЗП: 51 300 до вычета Занятость: 5/2
Корпоративные бонусы:
ЗП: 51 000 - 69 000 ₽ Занятость: 15/15; 5/2
Корпоративные бонусы:
ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 5/2
Корпоративные бонусы:
ЗП: 31 000 ₽ до вычета налога Занятость: 15/15; 3/3
Корпоративные бонусы:
ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 5/2
Корпоративные бонусы:
ЗП: 62,4К Занятость: 4/4
Корпоративные бонусы:
ЗП: 62,4К Занятость: 4/4
Корпоративные бонусы:
ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 5/2
Корпоративные бонусы:
ЗП: от 47 000 до 64 000 ₽ до вычета налогов Занятость: 5/2
Корпоративные бонусы:
ЗП: от 60 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2
Корпоративные бонусы:
ЗП: от 50 000 ₽ до вычета налога Занятость: 5/2, 2/2
Корпоративные бонусы:
ЗП: от 60 000 ₽ до вычета налога Занятость:
Корпоративные бонусы:
ЗП: до 44 300 ₽ до вычета налогов Занятость: 15/15; 2/2
Корпоративные бонусы:
ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 5/2
Корпоративные бонусы:
ЗП: от 60 000 ₽ до вычета налога Занятость: 15/15
Корпоративные бонусы:
ЗП: от 60 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2
Корпоративные бонусы:
ЗП: от 56 000 ₽ до вычета налога Занятость: 15/15; 2/2
Корпоративные бонусы:
ЗП: от 70 000 - 90 000 ₽ до вычета налога Занятость: 5/2
Корпоративные бонусы:
ЗП: 83 000 Занятость: 5/2
Корпоративные бонусы:
ЗП: до 56 000 ₽ до вычета налогов Занятость: 2/2
Корпоративные бонусы:
ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 5/2; 4/4; 2/2
Корпоративные бонусы:
ЗП: от 35 800 - 42 900 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2
Корпоративные бонусы:
Весь июнь мы принимаем гостей в новом отеле. Почувствуйте люксовую атмосферу, обслуживание и наше гостеприимство.
А пока подпишитесь на наш Telegram и будьте в курсе самых интересных предложений и событий на Манжероке.
После оформления заявки с Вами свяжется менеджер