Водитель

ЗП: 46 000 ₽ до вычета налога Занятость: 5/2, 9:00 - 18:00

Обязанности:

• Осуществлять перевозки людей на легковом транспорте;
• Знать и понимать техническую составляющую транспортного средства.

Требования:

• Наличие технического образования;
• Наличие водительского удостоверения категории В, С;
• Опыт аккуратного вождения;
• Наличие действующей медицинской справки.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.  

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Водитель автобуса

ЗП: от 60 000 ₽ до вычета налога Занятость: 5/2; 2/2

Обязанности:

• Знать и понимать техническую составляющую транспортного средства;
• Осуществлять перевозки людей на автобусе.

Требования:

• Опыт работы обязателен;
• Водительское удостоверение категории D.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2; 2/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Повар-универсал

ЗП: от 56 000 ₽ - 64 000 ₽ до вычета налога Занятость: 15/15

Обязанности:

• Готовить блюда согласно ТТК (горячий, холодный цех);
• Поддерживать чистоту и порядок на рабочем месте;
• Отслеживать качество продукции и сроки годности.

Требования:

• Наличие специального образования и опыт работы в данной области будет преимуществом
• Отсутствие противопоказаний по здоровью
• Действующая медицинская книжка

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 15/15, 2/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
  Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Мастер по маникюру и педикюру

ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 2/2

Обязанности:

• Контролировать санитарно-гигиеническое состояние кабинета;
• Обработка инструментов и кабинета согласно САНПин;
• Проводить подготовку гостя к процедуре, соблюдать стандарты проведения процедур и безопасность;
• Осуществлять все необходимые виды маникюра и педикюра: аппаратный, комбинированный, пилочный, IZI маникюр, спа-маникюр, SMART педикюр, спа-педикюр, щелочной педикюр;
• Качественно работать с различными покрытиями: лак, гель-лак, лечебное покрытие, оформление френча и дизайн ногтей;
• Проводить процедуры гостям любого возраста и пола, в том числе и детям, разбираясь в особенностях и безопасности;
• Знать косметические линейки для проведения процедур, их свойства и отличительные качества.

Требования:

• Наличие опыта работы по направлению не менее 2-х лет;
• Наличие соответствующих сертификатов;
• Наличие медицинского образования и знание подологии будет преимуществом.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Водитель электрокара категории D

ЗП: от 41 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2, дневные смены c 08:00 до 20:00, ночные с 20:00 до 08:00

Обязанности:

• Доставлять прибывающих гостей от КП отеля до центрального входа;
• Услуги развоза гостей по территории отеля;
• Консультировать, при необходимости, гостей по инфраструктуре отеля;
• Взаимодействовать со службой приема и размещения отеля.   

Требования:

• Водительское удостоверение категории B, D;
• Хорошие коммуникативные навыки ответственность.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2 - дневные смены с 08:00-20:00; ночные с 20:00-08:00;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду. 

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Специалист по работе с детьми (няня)

ЗП: 42 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2 с 10:00 - 22:00

Обязанности:

• Осуществлять работу с детьми от 1 года и более;
• Проводить занятия в соответствии с имеющимися сценариями, и программами (тематические праздники, дни рождения);
• Создавать теплую и дружескую атмосферу;
• Проведение ежедневных активностей с детьми (активные игры, мастер-классы, детские дискотеки и др).

Требования:

• Наличие опыта работы с детьми (обязательно);
• Знание игротехник;
• Умение делать аквагрим (будет преимуществом);

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Повар-сушист

ЗП: от 56 000 ₽ до вычета налога Занятость: График работы 15/15

Обязанности:

• Готовить блюда по технологическим картам (роллы, суши, блюда японской кухни);
• Соблюдать технику безопасности, санитарные нормы и правила;
• Контролировать хранение продуктов и расходных материалов;
• Проводить инвентаризацию на торговой точке.

Требования:

• Наличие специального образования и опыт работы в данной области будет преимуществом;
• Отсутствие противопоказаний по здоровью;
• Действующая медицинская книжка.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 15/15;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.                       

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Бармен

ЗП: от 47 000 ₽ до вычета налога Занятость: 15/15; 2/2; 3/3.

Обязанности:

• Приготовление алкогольных и безалкогольных напитков;
• Проведение необходимых расчетов с клиентами;
• Чистка посуды и аксессуаров в соответствии с установленным порядком;
• Проведение инвентаризаций;
• Обеспечение высококачественного обслуживания гостей в зале и за барной стойкой, согласно стандартам.

Требования:

• Знание стандартов высокого уровня обслуживания банкетных мероприятий, выездного кейтеринга;
• Опыт работы с гостями VIP-уровня;
• Опыт работы в отелях.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 15/15; 2/2; 3/3;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.                                                  

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Специалист по уходу за растениями (Садовник)

ЗП: 36 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2 - 5/2

Обязанности:

• Уход за растениями в Отеле (наблюдение, перенос растений, помощь в пересадке, полив и мытье, обработка, подрезка/подкормка).

Требования:

• Знание особенностей комнатных растений;
• Готовность к обучению;
• Умение производить полный комплекс работ по уходу за растениями.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2; 2/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.                                                  

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Подносчик багажа

ЗП: 34 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2, дневные смены с 08:00 до 20:00, ночные с 20:00 до 08:00

Обязанности:

• Встречать гостей, провожать до номера;
• Осуществлять помощь с багажом, вещами до номера/из номера;
• Информировать гостей об инфраструктуре отеля;
• Выполнять мелкие поручения руководителя.

Требования:

• Отличные коммуникативные навыки;
• Организованность, динамичность, ответственность;
• Уверенный пользователь ПК, знание относящихся программ (Microsoft Office, PMS OPERA, электронная почта);
• Базовый уровень английского языка.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2 - дневные с 08:00 до 20:00, ночные с 20:00 до 08:00;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.                       

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Старший повар

ЗП: 71 000 ₽ до вычета налога Занятость: 15/15

Обязанности:

• Приготовление полуфабрикатов средней, высокой степени готовности для всего комплекса;
• Формирование заявок на склады;
• Получение товара для производства;
• Контроль остатков товара/полуфабрикатов на цехах.

Требования:

• Профильное образование;
• Знание санитарной дисциплины, нормативных документов;
• Наличие действующей мед. книжки;
• Ответственность, исполнительность.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
•  Удобный график работы: 15/15;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
  Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Специалист по бронированию в ночь

ЗП: 53 000 Занятость: 2/2 (ночные)

Обязанности:

• Вносить в систему управления отеля заявки на бронирование, поступающих через автоматизированные системы, эл.почту, посредством телефонных звонков;
• Консультировать потенциальных гостей отеля об услугах курорта, их стоимости на этапе бронирования.

Требования:

• Опыт работы в гостиницах (СПиР, отдел бронирования), знание OPERA – преимущество
• Отличные коммуникативные навыки;
• Организованность, внимательность, ответственность.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2 с 20:00 до 08:00;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
  Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Ведущий мероприятий

ЗП: от 72 000 ₽ до вычета налогов Занятость: 2/2

Обязанности:

• Проведение мероприятий отельной анимации;
• Составление сценариев программ;
• Знание игротехники ведущего;
• Подбор шоу-программ;
• Взаимодействие с диджеем в совместном прописывании музыкальных сценариев к программам;
• Проведение вечерних мероприятий и мероприятий от отельной анимации;
• Проведение конкурсных программ и активностей для гостей.

Требования:

• Знание основ отельного сервиса и общения с гостями;
• Опыт проведения мастер-классов и других отельных активностей;
• Опыт организации мероприятий;
• Опыт работы ведущим;
• Знание конкурсных программ и активностей;
• Умение работать с микрофоном и музыкальной аппаратурой.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Батлер

ЗП: П: обсуждается на собеседовании Занятость: 2/2, с 08:00 до 20:00

Обязанности:

• Установление предварительного контакта с гостем, подготовка полной программы отдыха с бронированием всех желаемых услуг, трансферов, номеров и т.д.;
• Обеспечение комфорта и удовлетворения потребностей гостей отеля;
• Помощь в организации досуга и развлечений;
• Поддержание порядка и чистоты в номерах;
• Оказание помощи с багажом;
• Заказ билетов и ресторанов;
• Обеспечение эффективного взаимодействия со всеми службами отеля для обеспечения качественного сервиса;
• Выполнение поручений гостей в соответствии со стандартами работы отеля;
• знание и информирование гостей о мероприятиях, услугах и предложениях отеля.

Требования:

• Образование среднее специальное, высшее;
• Уверенный пользователь ПК;
• Опыт работы в сфере сервиса является преимуществом, умение общаться с ВИП гостями;
• Знание основ этикета и этики обслуживания гостей, стандартов гостиничного сервиса;
• Знание английского языка (разговорный уровень).

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;•    Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.                   

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Консьерж

ЗП: от 43 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2

Обязанности:

• Информирование гостей об инфраструктуре курорта;
• Бронирование и продажа дополнительных услуг;
• Организация транспортного обслуживания;
• Выполнение поручений и просьб гостей.

Требования:

• Отличные коммуникативные навыки;
• Организованность, динамичность, ответственность;
• Уверенный пользователь ПК, знание относящихся программ (Microsoft Office, PMS OPERA, электронная почта);
• Базовый уровень английского языка.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2, с 08:00 до 20:00;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Хостес

ЗП: 37 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2; 5/2; 15/15 распределение после стажировки (на усмотрение руководителя)

Обязанности:

• Создавать гостеприимную и комфортную атмосферу для гостей ресторана;
• Обрабатывать входящие и осуществлять бронирование столов;
• Контролировать обстановку по заполнению посадочных мест;
• Принимать меры, по разрешению проблем, возникших у гостя.

Требования:

• Отличные коммуникативные навыки;
• Организованность, динамичность, ответственность;
• Уверенный пользователь ПК, знание относящихся программ (Microsoft Office, PMS OPERA, электронная почта).

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 15/15, 5/2, 2/2;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Менеджер по качеству

ЗП: от 62 000 ₽ до вычета налога Занятость: 5/2

Обязанности:

• Формирование и актуализация документации системы менеджмента качества на русском и английском языках (ISO 13485);
• Подготовка документов для внутреннего и внешнего аудита, подготовка к получению ISO;
• Ведение документооборота;
• Разработка и выполнение корректирующих и предупреждающих действий; 
• Контроль исполнения по итогам аудитов / разработка, внедрение и поддержание в работе всех процедур системы менеджмента качества;
• Организация и проведение внутренних и внешних аудитов;
• Взаимодействие с контролирующими организациями (Органы по сертификации);
• Написание официальных писем (клиентам, организациям).

Требования:

• Наличие высшего образования, повышение квалификации по внедрению ГОСТ ISO/ IEC 17025 или подобное;
• Твердое знание требований ГОСТ ISO/ IEC 17025, знание требований законодательных и нормативных документов, касающихся системы менеджмента качества, стандартизации и аккредитации; 
• Наличие умений применять механизмы внутреннего оперативного контроля, а также построения карт стабильности измерений;

Наличие навыков:

• разработки и внедрения СМК лаборатории в соответствии с требованиями ФСА;
• формирования и управления в области аккредитации в конфигураторе;
• работы в личном кабинете ФГИС ФСА;
• оценки неопределенности измерений;
• уверенный пользователь Excel, навыки работы в 1С, BITRIX приветствуются;
• наличие опыта работы от 3-х лет в аналогичной должности.

Условия:

• Возможность стать частью одного из самых амбициозных проектов туриндустрии в России;
• Возможность профессионального развития, решения интересных задач;
• Официальное трудоустройство и конкурентную, «белую» заработную плату;
• График работы -  5/2;
• Комфортабельные средства корпоративного размещения либо компенсацию аренды жилья;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озек;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Профессиональное обучение.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Специалист по работе с гостями

ЗП: от 43 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2 дневные смены

Обязанности:

• Работа с обратной связью;
• Встреча гостей, проведение экскурсий;
• Проведение интервью с гостями о качестве услуг в отеле;
• Консультирование гостей по инфраструктуре отеля;
• Ведение отчетности;
• Взаимодействие со службой приема и размещения отеля.

Требования:

• Наличие среднего специального, высшего образования;
• Коммуникабельность и гостеприимность;
• Уверенное пользование ПК (Microsoft Office, электронная почта).

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;                                              
• Удобный график работы: 2/2 (дневные смены);
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду. 

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Технолог

ЗП: от 69 000 ₽ до вычета налога Занятость: 5/2, с 09:00 – 18:00

Обязанности:

• Прорабатывать блюда и составлять необходимую технологическую документацию;
• Производить расчет себестоимости блюд;
• Разрабатывать меню;
• Обрабатывать первичную документацию (акты списания, перемещения, учет реализованной продукции и пр.);
• Участвовать в инвентаризациях;
• Осуществлять контроль и качество реализуемой продукции на предприятии.

Требования:

• Образование: высшее или средне специальное;
• Наличие навыков работы с пакетом офисных программ, знание программы 1С Общепит;
• Аккуратность, точность в работе, внимание к деталям, умение работать с большим объемом информации;
• Опыт работы по направлению. 

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
•  Удобный график работы: 5/2;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
  Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Супервайзер службы ресторанного сервиса

ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 3/3; 15/15

Обязанности:

• Выполнять поручения управляющего и директора F&B;
• Обучать персонал и контролировать работу команды (официанты, хостес, бармены, ,кассиры);
• Организовывать работу шведской линии;
• Осуществлять документооборот;
• Контролировать финансовую дисциплину.

Требования:

• Уметь работать в команде;
• Отличные коммуникативные навыки;
• Уверенный пользователь ПК;
• Наличие опыта работы по направлению. 

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
•  Удобный график работы: 3/3; 15/15;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
  Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Специалист по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям

ЗП: от 56 000 ₽ - 65 000 ₽ до вычета налога Занятость: 5/2

Обязанности:

• Организация и координация работы в сфере ГО и ЧС;
• Контроль за соблюдением законодательных и нормативных актов в сфере ГО и ЧС;
• Разработка локальных нормативных актов в сфере ГО и ЧС;
• Организация обучения в области ГО и ЧС работников;
• Планирование и организация проведения учений и тренировок по ГО и ЧС.

Требования:

• Высшее профессиональное образование/дополнительное профессиональное образование в области ГО и ЧС;
• Опыт работы от 3 лет в области ГО и ЧС;
• Навыки владения офисной техникой, знание офисных программ Microsoft Office, 1С;
• Знание законов и иных нормативно-правовых актов в области ГО и ЧС;
• Знание организации и методики подготовки руководящего состава, гражданских организаций системы ГО и ЧС, обучения работников;
• Умение разрабатывать и формировать плановые документы по ведению ГО и ЧС в организации.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Тренер

ЗП: от 50 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2

Обязанности:

• Разрабатывать и проводить индивидуальные и групповые тренировки;
• Содержать спортивное оборудование/инвентарь в готовности и исправности;
• Оказывать первую доврачебную помощь, при необходимости;
• Проводить инструктажи для посетителей тренажерного зала;
• Контролировать качество выполняемых упражнений.

Требования:

• Наличие опыта работы от 1 года;
• Наличие образования: высшее / среднее специальное профильное образование, наличие сертификатов о прохождении специализированных курсов;
• Ниличие знаний по анатомии, биомеханике, физиологии;
• Наличие сертификатов повышения квалификации будет являться преимуществом.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Старший ревизор

ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 5/2, с 09:00 – 18:00

Обязанности:

• Составлять графики ревизий, мини-ревизий;
• Участвовать в инвентаризациях, составлять дефектные ведомости, осуществлять списание товара в 1С,
• Анализировать результаты инвентаризаций, отражать результаты в 1С, готовить отчеты;
• Работать с претензиями по приходу товара;
• Вести отчетность по результатам проведенных ревизий.

Требования:

• Наличие опыта работы бухгалтером, товароведом, ревизором;
• Знание программ 1С Предприятие, MS Office;
• Ответственность, аналитическое мышление.

Условия:

• Возможность стать частью одного из самых амбициозных проектов туриндустрии в России;
• Возможность профессионального развития, решения интересных задач;
• Официальное трудоустройство и конкурентную, «белую» заработную плату;
• График работы -  5/2;
• Комфортабельные средства корпоративного размещения либо компенсацию аренды жилья;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озек;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Профессиональное обучение.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»

Инструктор верёвочного парка

ЗП: от 34 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2, с 10:00 - 22:00

Обязанности:

• Обеспечивать безопасную и правильную эксплуатацию аттракционов с посетителями;
• Проведение инструктажей по технике безопасности с гостями;
• Обеспечение комфортного отдыха для гостей; 
• Проведение спасательных работ (эвакуация гостей с маршрутов) по необходимости;
• Постоянный контроль всех посетителей, находящихся на маршрутах;
• Контроль технического состояния оборудования и снаряжения;
• Поддержание чистоты и порядка на территории досугового центра, веревочной трассы и в бытовых помещениях.

Требования:

• Наличие опыта работы с альпинистским снаряжением (желательно);
• Отсутствие медицинских противопоказаний для работы на высоте;
• Коммуникабельность, доброжелательность

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2 с 10:00 - 22:00;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.                       

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Администратор службы приёма и размещения (отель5*/отель3*)

ЗП: 42 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2 (ночные и дневные смены)

Обязанности:

• Приём и размещение гостей;
• Работа в PMS OPERA;
• Консультирование гостей по инфраструктуре отеля;
• Эффективное взаимодействие со всеми подразделениями отеля;
• Ведение отчётности.

Требования:

• Отличные коммуникативные навыки;
• Организованность, динамичность, ответственность;
• Уверенный пользователь ПК, знание относящихся программ (Microsoft Office, PMS OPERA, электронная почта);
• Базовый уровень английского языка.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2 (ночные и дневные смены);
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Специалист по работе с детьми (аниматор)

ЗП: от 42 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2

Обязанности:

• Осуществление непосредственной работы с детьми от 1 года;
• Проведение занятий в соответствии с имеющимися сценариями, и программами;
• Создание теплой, дружеской атмосферы для детей при проведении занятий с ними;
• Обеспечение безопасной и правильной эксплуатации аттракциона с посетителями;
• Проведение тематических праздников;
• Проведение ежедневных активностей с детьми (активные игры, мастер-классы, детские дискотеки и др);
• Написание сценариев для мастер-классов и праздничных мероприятий.

Требования:

• Наличие среднего специального или высшего образования (преимуществом будет являться наличие актерского, педагогического или социально-культурного образования);
• Наличие опыта работы с детьми (аниматором, ведущим мастер-классов, вожатым, бебиситтером и др.);
• Коммуникабельность, грамотная речь, поставленный голос;
• Дополнительным преимуществом будет являться умение рисовать аквагрим или проводить мастер-классы.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2, с 10:00 до 22:00;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Пармейстер

ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 2/2

Обязанности:

• Комплексная подготовка бани к приему гостей, встреча, выявление потребностей, проведение парений и различных спа ритуалов, банных программ;
• Проведение «ауфгуссов» в спа комплексе в различных саунах (этнические, финская сауна, травяная сауна), проведение восточных ритуалов «расуль»;
• Профессиональное выполнение всех банных и спа программ;
• Соблюдение стандартов гигиены и безопасности при работе с гостями;
• Поддержание чистоты и порядка на рабочем месте;
• Готовность к развитию профессиональных навыков, участие во внутренних обучениях.

Требования:

• Умение коммуницировать с вип/премиум гостями;
• Знание техник обработки бань и саун;
• Опыт работы пармейстером не менее 1 года.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата; 
• Удобный график работы: 2/2;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;                                                                
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Водитель электрокара

ЗП: от 41 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2 (дневная смена с 08:00 до 20:00, ночная с 20:00 до 08:00)

Обязанности:

• Доставлять прибывающих гостей от КП отеля до центрального входа;
• Развозить гостей по территории отеля;
• Консультировать, гостей по инфраструктуре отеля;
• Взаимодействовать со службой приема и размещения отеля.

Требования:

• Наличие навыков вождения;
• Наличие среднего специального образования;
• Преимуществом будет являться, наличие водительского удостоверения категорий В,Е,C,D.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2 - дневные с 08:00 до 20:00, ночные с 20:00 до 08:00;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
  Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Специалист СПА-комплекса (Массажист)

ЗП: от 50 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2

Обязанности:

• Контролировать санитарно-гигиеническое состояние кабинета;
• Проводить подготовку гостя к процедуре и наблюдать за его самочувствием во время процедуры;
• Осуществлять все необходимые виды массажа и ухода по телу;
• Уметь проводить классический, спортивный, антицеллюлитный, аппаратный, спа массаж (ломи-ломи, горячими апельсинами, стоун терапия, теплый масляный массаж), обертывания и другие виды ухода по телу;
• Проводить процедуры ванн: пантовые, травяные, молочные.

Требования:

• Наличие опыта работы по направлению не менее 2-х лет;
• Медицинское образование, школа массажа;
• Навыки работы по различным методикам массажа, особенно глубоко-проминающего, спортивного;
• Уметь коммуницировать с вип/премиум гостями.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Хостес службы приёма и размещения

ЗП: от 43 000 ₽ вычета налога Занятость: 2/2

Обязанности:

• Встречать гостей на центральном входе, провожать до лифта или номера;
• Проводить экскурсии по отелю;
• Распределять запросы гостей между отделами отеля и курорта.

Требования:

• Наличие среднего специального/высшего  образования;
• Высокие коммуникативные навыки и гостеприимность;
• Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office, электронная почта).

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Шеф-сомелье

ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 5/2

Обязанности:

• Работа и взаимодействие с поставщиками алкоголя;
• Формирование матрицы винотеки и винной карты бара;
• Управление ассортиментом: контроль товарного запаса, заказ товара, работа с ценообразованием;
• Подбор, адаптация и обучение команды кавистов;
• Подготовка, проведение винных дегустаций, гастро ужинов, казино и других мероприятий;
• Участие в инвентаризации, отчетность по итогу месяца.

Требования:

• Наличие винного образования обязательно (минимально - винная школа)
• Наличие опыта работы шеф-сомелье будет являться преимуществом;
• Опыт управления командой и процессами;
• Знание ассортимента виноторговых компаний и трендов рынка;
• Знание стандартов создания и запуска новой винной карты, специальных и сезонных предложений;
• Опыт подбора, наставничества и обучения команды.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Кондитер

ЗП: от 56 000 ₽ до вычета налога Занятость: 15/15

Обязанности:

• Приготовление кондитерских изделий.

Требования:

• Знание правил хранения продуктов;
• Знание технологического оборудования;
• Приготовление различных десертов, отличные знания видов и свойств продуктов;
• Знание технологии изготовления кондитерских изделий (бисквитов, заварного теста, безе, слоеного и дрожжевого теста).

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 15/15;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Стюард

ЗП: от 37 000 ₽ до вычета налога Занятость: 15/15

Обязанности:

• Мойка посуды или уборка производственных помещений, коридоров.

Требования:

• Аккуратность, ответственность, чистоплотность;
• Готовность к обучению, соблюдению правил и стандартов;
• Наличие действующей медицинской книжки;
• Наличие опыта работы по направлению будет являться преимуществом.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 15/15;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Руководитель отдела обучения и развития

ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 5/2

Обязанности:

• Руководство отделом обучения и развития;
• Поддерживать актуальность всех необходимых документов и памяток, создавать новые по мере необходимости;
• Работа с командой отдела обучения и развития и смежными подразделений, работа в большой команде;
• Постоянный мониторинг уровня обученности сотрудников, выявление потребности в обучении и разработка, внедрение необходимых тренингов;
• Работа с внешними тренерами, компаниями-подрядчиками;
• Организация массовых и камерных обучающих мероприятий;
• Внедрение и поддержание актуальность платформы дистанционного обучения;
• Разработка концепции и стратегии ведения информационных корпоративных каналов, обеспечение их наполняемости актуальным контентом и поддержание их актуальности;
• Тесное взаимодействие с отделом внутренних коммуникаций;
• Непосредственное участие в организации корпоративных мероприятий разной направленности.

Требования:

• Наличие высшего образования;
• Наличие опыта работы не менее 3-х лет на позиции руководителя отдела обучения в HoReCa (обязательно);
• Сильные управленческие качества: инициативность, активность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат, готовность брать на себя ответственность, умение работать в режиме многозадачности

Условия:

• Возможность стать частью одного из самых амбициозных проектов туриндустрии в России;
• Возможность профессионального развития, решения интересных задач;
• Официальное трудоустройство и конкурентную, «белую» заработную плату;
• График работы -  5/2;
• Комфортабельные средства корпоративного размещения либо компенсацию аренды жилья;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озек;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Профессиональное обучение. 

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Управляющий рестораном

ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 5/2

Обязанности:

• Управление процессом открытия уникального панорамного ресторана на высоте 1020м.;
• Выстраивание стратегии развития ресторана;
• Управление финансами (разработка планов развития заведения и выполнение планов выручки, анализ и контроль расходов, ФОТ, себестоимость);
• Разработка, внедрение и контроль соблюдения стандартов сервиса. Поддержание концепции ресторана;
• Формирование и дальнейшее развитие команды;
• Операционное управление рестораном после открытия.

Требования:

• Наличие образования степени магистра / бакалавра в области бизнеса, гостеприимства или смежных областях;
• Наличие опыта работы в сфере управления в ресторанном бизнесе от 5 лет;
• Успешный опыт открытия ресторана с «0»;
• Высокое понимание управления финансами, знание управленческого учета;
• Знание современных трендов в кулинарии и гастрономии;
• Умение создавать маркетинговую стратегию для развития ресторана;
• Сильные лидерские качества и навыки управления командой;
• Исключительные коммуникативные и переговорные способности.

Условия:

• Возможность стать частью одного из самых амбициозных проектов туриндустрии в России;
• Возможность профессионального развития, решения интересных задач;
• Официальное трудоустройство и конкурентную, «белую» заработную плату;
• График работы -  5/2;
• Комфортабельные средства корпоративного размещения либо компенсацию аренды жилья;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озек;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Профессиональное обучение.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Разнорабочий в прачечный комплекс

ЗП: от 34 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2

Обязанности:

• Оказание помощи операторам прачечного комплекса в организации: стирки, сортировки грязного/чистого белья , униформы;
• Работа на промышленном оборудовании.

Требования:

• Умение работать в команде;
• Опыт работы в отеле приветствуется.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;                
• Удобный график работы: 2/2;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;                                                                     
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития. 

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Бухгалтер-кассир

ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 5/2

Обязанности:

• Получение выписок по банковским счетам и их отражение на счетах по учету безналичных денежных средств;
• Отражение отчетов о розничных продажах;
• Оформление авансовых отчетов;
• Контроль соблюдения правил ведения расчетных и кассовых операций, установленных действующим законодательством РФ;
• Контроль остатков по расчетным счетам и кассе, разноска банковской выписки и кассовых операций.

Требования:

• Знание плана и корреспонденции счетов бухгалтерского учета (51,52,55 и т.п.), сверки остатков;
• Знание порядка ведения кассовых операций;
• Знание порядка оформления платежных поручений, работа с программой банк -клиент;
• Знание валютных платежей (импорт/экспорт);
• Знание принципов организации документооборота на участке;
• Знание программы 1С: Бухгалтерия (уверенный пользователь)

Условия:

• Возможность стать частью одного из самых амбициозных проектов туриндустрии в России;
• Возможность профессионального развития, решения интересных задач;
• Официальное трудоустройство и конкурентную, «белую» заработную плату;
• График работы -  5/2;
• Комфортабельные средства корпоративного размещения либо компенсацию аренды жилья;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озек;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Профессиональное обучение.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Флорист-декоратор

ЗП: от 41 000 ₽ до вычета налога Занятость: 5/2

Обязанности:

• Уход за интерьерными растениями: полив, обрезка, удобрение, наблюдение, мытьё, реабилитация растений, борьба с вредителями, пересадка растений, расстановка растений в интерьере.
• Составление композиций, наблюдение, смена воды и мытьё ваз, подрезка.

Требования:

• Знание комнатных растений и особенностей ухода за ними;
• Знание препаратов для борьбы с вредителями;
• Навыки создания букетов, флористических композиций, хорошее чувство стиля - будет являться преимуществом.

Условия:

• Возможность стать частью одного из самых амбициозных проектов туриндустрии в России;
• Возможность профессионального развития, решения интересных задач;
• Официальное трудоустройство и конкурентную, «белую» заработную плату;
• График работы - 5/2;
• Комфортабельные средства корпоративного размещения либо компенсацию аренды жилья;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озек;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Профессиональное обучение. 

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Консьерж (Аэропорт)

ЗП: от 43 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2

Обязанности:

• Решение организационных вопросов прибывающих гостей (трансфер, экскурсии);
• Обеспечение гостей необходимой информацией, прием и выполнение поручений, в том числе, работа с гостями категории VIP.

Требования:

• Отличные коммуникативные навыки;
• Организованность, динамичность, ответственность;
• Уверенный пользователь ПК;
• Разговорный уровень английского языка.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2, с 08:00 до 20:00;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Старший аниматор

ЗП: от 64 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2

Обязанности:

• Проведение активностей отельной анимации и организация работы команды анимации:
  - Сбор материалов на анимационные активности;
  - Помощь в составлении программ;
  - Организация активностей;
  - Контроль работы аниматоров;
  - Распределение аниматоров по активностям;
  - Проведение и помощь в проведении мероприятий от отельной анимации.

Требования:

• Знание основ отельного сервиса и общения с гостями;
• Наличие опыта работы старшим аниматором или супервайзером отельной анимации;
• Наличие умений организовывать работу команды анимации;
• Творческое мышление, активная жизненная позиция, ответственность, исполнительность, лидерские качества

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Старший товаровед

ЗП: от 60 000 ₽ до вычета налога Занятость: 5/2

Обязанности:

• Поддерживание с поставщиками деловых отношений;
• Сбор заказов от службы питания и кладовщиков по составленным графикам;
• Отправка заказов поставщикам;
• Контроль входящих цен;
• Улучшение условий входящий цен, отработка новых товаров, поиск альтернатив;
• Определение требований к материальным ресурсам, а также соответствия их качества стандартам, техническим условиям и другим нормативным документам, в том числе заключенным договорам;
• Оформление необходимых документов, связанных с поставкой и реализацией продукции, составление отчетности по установленным формам;
• Участие в подготовке данных для составления претензий на поставки некачественных товарно-материальных ценностей и ответов на претензии заказчиков;
• Контроль наличия продовольственных товаров складах;
• Предоставление отчетности по запросу руководителя;
• Контроль работы с Меркурием (гашение накладных).

Требования:

• Наличие опыта работы в должности от 1-го года;
• Знание принципов управления товарными категориями и услугами, ценообразованием, формирование ассортиментной матрицы;
• Знание 1с, ЕГАИс, Меркурий, Word, Exel.

Условия:

• Возможность стать частью одного из самых амбициозных проектов туриндустрии в России;
• Возможность профессионального развития, решения интересных задач;
• Официальное трудоустройство и конкурентную, «белую» заработную плату;
• График работы -  5/2;
• Комфортабельные средства корпоративного размещения либо компенсацию аренды жилья;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озек;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Профессиональное обучение.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Специалист по закупкам

ЗП: от 67 800 ₽ до вычета налога Занятость: 5/2

Обязанности:

• Поиск и организация работы с поставщиками / заключения договоров;
• Мониторинг рынка поставщиков, формирование реестра поставщиков / мониторинг цен;
• Взаимодействие с поставщиками по улучшению условий поставки, в т.ч. снижению себестоимости;
• Заказ товаров;
• Контроль качества продукции и поставок;
• Предоставление отчетности по запросу руководителя.

Требования:

• Опыт работы по направлению от 1-го года;
• Знание принципов управления товарными категориями, ценообразованием, формирование ассортиментной матрицы;
• Знание процесса организации закупок, управления ассортиментом, опыт поиска поставщиков, проведение переговоров, заключение и сопровождение;
• Знание процесса организации закупок, опыт поиска поставщиков и проведение переговоров;
• Знание 1С.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Специалист по дизайну и декору

ЗП: от 80 000 до 110 000 ₽ до вычета налога Занятость: 5/2

Обязанности:

• Отслеживать актуальные тренды в области дизайна и декора;
• Разрабатывать и реализовывать художественно-оформительские проекты в рамках утвержденных концепций при подготовке к проведению различных мероприятий, в том числе фотозоны;
• Составлять перечень необходимых для работы материалов, вести учет расходов материалов;
• Разрабатывать конструкции сценического оформления, декорации к новым проектам;
• Осуществлять контроль за состоянием художественных декораций, сценических макетов и процессом их хранения;
• Следить за правильностью осуществления оформительских работ при организации мероприятий.

Требования:

• Владение специализированными графическими программами на профессиональном уровне;
• Наличие опыта работы в сфере дизайна от трех лет;
• Знание основных приёмов и методов художественно-графических работ;
• Наличие профильного высшее образования.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2 (выходные смещены - Пн-Вт);
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Директор по маркетингу

ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 5/2

Обязанности:

• Продвигать брэнд и все направления бизнеса (отель, ресторан, детский клуб, фитнес-центр, СПА);
• Изучать рынок услуг (анализировать спрос и потребление, их мотивацию и колебания, формы деятельности конкурентов) и тенденции его развития;
• Осуществлять анализ аудитории потенциальных клиентов, выявлять потребности клиентов, их уровень и направленность;
• Разрабатывать методики поиска и привлечения клиентов;
• Составлять план продвижения всех структурных подразделений ВК "Манжерок", утверждать и реализовывать данный план;
• Разрабатывать и проводить рекламные акции;
• Организовывать разработку рекламных текстов, проспектов, каталогов, буклетов и других рекламных носителей. Контролировать их качество, наглядность, доступность и актуальность рекламы.
• Организовать и контролировать ведение точечной рекламы;
• Организовать проведение e-mail рассылок для клиентов;
• Разрабатывать и реализовывать комплекс мероприятий для увеличения объема продаж (Mice, Event, Corporate, TA_TO Base, Allotment, Local market, Wedding и т.д).

Требования:

• Опыт работы в роли Директора по маркетингу или Заместителя директора по маркетингу от 3х лет в HoReCa (сети отелей/курортов, которые включают в себя несколько направлений бизнеса – рестораны, отели, СПА (именно сети).
• Опыт построения маркетингового департамента с 0 или участие в процессе построения
• Знание и понимание отельного и ресторанного бизнеса, особенностей продвижения загородных отелей;
• Умение оценивать, воспринимать и работать с правильной критикой.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Управляющий отелем

ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 5/2

Обязанности:

• Управление деятельностью Отеля;
• Обеспечение высокого уровня сервиса обслуживания гостей;
• Внедрение инновационных технологий организации труда;
• Составление и защита бюджета Отеля, определение, утверждение стоимости продукции и услуг;
• Достижение установленных финансово-экономических показателей и утвержденного бюджета;
• Проведение встреч и переговоров с крупными потребителями, партнерами, заинтересованными сторонами;
• Обеспечение эффективного взаимодействия всех подразделений и служб;
• Участие в кадровых процессах - подбор, обучение, формирование эффективной команды;
• Контроль исполнения подчиненными руководителями структурных подразделений стандартов операционных процедур и чек-листов.

Требования:

• Высшее образование (гостиничная сфера, менеджмент, экономика);
• Опыт работы в должности управляющего/директора/генерального менеджера в сфере гостиничных услуг сети отелей;
• Знание принципов работы всех служб отеля: хаускипинга, ресторанной, СПиР, СПА и т.д.;
• Знание программных продуктов в сфере гостиничного и ресторанного обслуживания;
• Опыт составления бюджетов;
• Знание основных методов и принципов анализа и прогнозирования.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Старший матрос-спасатель

ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 2/2

Обязанности:

• Нести дежурство в составе дежурной смены;
• Вести вахтенный журнал, книгу актов несчастных случаев;
• Содержать плавсредства и спасательный инвентарь в готовности к действию;
• Уметь пользоваться всеми спасательными средствами;
• Выполнять спасательные работы;
• Участвовать в проведении мероприятий и бесед, направленных на предотвращение несчастных случаев с людьми на воде;
• Точно выполнять правила внутреннего трудового распорядка, знать и выполнять свои обязанности по расписаниям и инструкциям;
• Производить уборку помещений, плавсредств и территории лодочной станции, а так же прибрежной зоны;
• Контролировать и соблюдать требования по охране труда, технике безопасности и производственной санитарии команды спасателе.

Требования:

• Знать:
  - правила безопасного поведения на воде/приемы спасения людей на воде;
  - правила и нормы охраны труда, жизни и здоровья граждан;
  - основы оказания доврачебной медицинской помощи;
  - принципы действий и правил пользования спасательными средствами.
• Наличие опыта работы на аналогичной должности от 2-х лет.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;•    Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Менеджер ресторана

ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 5/2

Обязанности:

• Управлять флагманским рестораном Курорта;
• Развивать и поддерживать концепцию ресторана;
• Осуществлять контроль за соблюдением стандартов сервиса;
• Формировать и обучать команду;
• Формировать бюджет и контролировать основные финансовые показатели (товарооборот, операционная прибыль, себестоимость, расходы);
• Разрабатывать и проводить мероприятия по продвижению ресторана.

Требования:

• Наличие образования (Степень магистра / бакалавра - в области бизнеса, гостеприимства или смежных областях);
• Наличие опыта работы в ресторанах премиум-класса не менее 3-х лет;
• Знать:
  - принципы ценообразования;
  - принципы технологических процессов;
  - стандарты высокого уровня обслуживания.
• Уверенный пользователь ПК: Micros Symphony, Opera PMS, 1С;
• Знание английского языка будет преимуществом.

Условия:

• Возможность стать частью одного из самых амбициозных проектов туриндустрии в России;
• Возможность профессионального развития, решения интересных задач;
• Официальное трудоустройство и конкурентную, «белую» заработную плату;
• График работы - 5/2;
• Комфортабельные средства корпоративного размещения либо компенсацию аренды жилья;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озек;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Профессиональное обучение. 

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Пиццер/Пиццайоло

ЗП: 56 000 ₽ до вычета налогов Занятость: 15/15; 2/2; 3/3.

Обязанности:

• Собирать и запекать пиццу в соответствии с технологическими картами;
• Производить порционирование, оформлять и передавать заказанные блюда в зал;
• Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, требования охраны труда, правила пожарной безопасности, санитарные нормы и правила.

Требования:

• Опыт работы от 1 года;
• Умение пользоваться технологическими картами;
• Аккуратность, ответственность, чистоплотность.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 15/15, 2/2, 3/3;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам Сбербанка;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Заместитель главного инженера

ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 5/2

Обязанности:

• Обеспечивать бесперебойную работу энергетического хозяйства (обслуживание зданий), в том числе слаботочных систем;
• Планировать и проводить предупредительные мероприятия, направленные на исключение аварийных ситуаций;
• Осуществлять постоянный контроль за исправным состоянием энергетического оборудования;
• Заниматься организацией мероприятий по эффективности использования энергетических ресурсов;
• Вести рабочую документацию участка (ЭБ, ОТ, ПБ);
• Организовывать и контролировать работу дежурных электриков, диспетчеров, подрядных организаций по обслуживанию оборудования общепита, лифтового хозяйства и т.д.

Требования:

• Наличие опыта работы от 3х лет на руководящих должностях по техническим и/или эксплуатационным специализациям в отелях (руководитель по техническому обслуживанию, главный инженер по эксплуатации зданий и сооружений, начальник эксплуатационной службы и т.п.);
• Опыт работы с технической документацией;
• Наличие высшего образования по техническим направлениям;
• Высокий уровень самоорганизованности, ответственности и исполнительности, обладание лидерскими качествами.

Условия:

• Возможность стать частью одного из самых амбициозных проектов туриндустрии в России;
• Возможность профессионального развития, решения интересных задач;
• Официальное трудоустройство и конкурентную, «белую» заработную плату;
• График работы -  5/2;
• Комфортабельные средства корпоративного размещения либо компенсацию аренды жилья;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озек;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Профессиональное обучение.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Заведующий складом

ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 5/2

Обязанности:

• Организовывать приём, складировие, хранение, отпуск, транспортировку товарно-материальных ценностей (ТМЦ), рационально размещать в помещениях и на площадках;
• Организовывать погрузочно-разгрузочные работы, обеспечивать качественную приемку и отправку ТМЦ;
• Обеспечивать сохранность ТМЦ, соблюдать допустимые способы хранения, режимы хранения в зависимости от специфики ТМЦ;
• Управлять складскими запасами, организовывать инвентаризацию ТМЦ;
• Вести установленную отчётность;
• Способствовать повышению эффективности работы склада;
• Осуществлять руководство персоналом склада: обучение, контроль качества работы, участие в разработке систем мотивации.

Требования:

• Опыт работы с продуктами питания в аналогичной должности от 3-х лет;
• Навыки владения офисной техникой, знание офисных программ Microsoft Office, 1С.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Менеджер по озеленению

ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 5/2

Обязанности:

• Организовывать работу садовников и флористов;
• Осуществлять контроль за работой команды;
• Заниматься благоустройством и озеленением отеля (работа с внешним видом растений, правильный уход за ними).

Требования:

• Образование среднее профессиональное/высшее
  - (Профильное образование - преимущество);
• Наличие опыта работы по направлению/опыт управления коллективом;
• Знать этику делового общения/этику деловой переписки.
  

   

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Администратор-кассир (Прокат)

ЗП: 43 500 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2

Обязанности:

• Консультировать гостей об услугах курорта;
• Осуществлять продажи услуг и товаров (Услуги канатной дороги, услуги проката оборудования);
• Работать с кассовым аппаратом, вести кассовую отчётность.     

Требования:

• Наличие образования: среднее специальное/высшее;
• Наличие опыта работы в продажах;
• Уверенное владение ПК;
• Уметь выстраивать диалог с гостями.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
  Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Старший кассир (Прокат)

ЗП: 47 500 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2

Обязанности:

• Организовывать и контролировать работу касс Курорта;
• Контролировать соблюдение кассовой дисциплины и работу кассиров в соответствии с установленными стандартами;
• Формировать и предоставлять отчёты руководству;
• Производить обучение и адаптацию кассиров

Требования:

• Образование: среднее специальное/высшее;
• Наличие опыта работы на аналогичной должности;
• Знание кассовой дисциплины;
• Уверенный пользователь ПК;
• Опыт работы в 1С.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
  Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».