Назад

Менеджер проектов по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре

Ваше имя
Телефон
Email

Обязанности

  • Реализовывать мероприятия, инициативы и проекты в рамках hr-стратегии курорта. 
    Векторы работы: внутренние коммуникации; бренд работодателя; развитие корпоративной культуры компании;
  • Готовить и редактировать тексты для внешней и внутренней аудитории в рамках реализуемых проектов\инициатив;
  • Готовить информационные материалы по проектам (анонсы, тех.задания на макетирование, презентации);
  • При необходимости, привлекать подрядчиков и контролировать выполнение их работ + формировать соответствующие документы;
  • Планировать и организовывать внешние и внутренние мероприятия под ключ;
  • Организовывать качественное PR-сопровождение в рамках проектов;
  • Инициировать и проводить опросы, анализировать результаты, предлагать корректирующие действия;
  • Взаимодействовать со службой маркетинга по внешним мероприятиям и спецпроектам.

Требования:

  • Высшее образование близкое к профилю (филологическое, управленческое, педагогическое, социологическое);
  • Опыт проведения массовых мероприятий;
  • Отличные коммуникативные навыки, инициативность, самостоятельность, креативность;
  • Навыки копирайтинга, написания текстов в различных жанрах;
  • Навыки работы с графическими редакторами;
  • Понимание основных показателей эффективности работы системы внутренних коммуникаций;
  • Понимание методологии проектного управления;
  • Умение работать в формате мультизадачности;
  • Умение задавать нужные вопросы, правильно структурировать и интерпретировать полученную информацию;
  • Минимальный стаж работы в профильной области не менее 3 лет;
  • Опыт работы в крупных компаниях будет преимуществом.

Условия:

  • Возможность стать частью одного из самых амбициозных проектов туриндустрии в России;
  • Возможность профессионального развития, решения интересных задач;
  • Официальное трудоустройство и конкурентную, «белую» заработную плату;
  • График работы -  5/2;
  • Комфортабельные средства корпоративного размещения либо компенсацию аренды жилья;
  • Компенсацию расходов на переезд;
  • Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озек;
  • Корпоративное питание;
  • Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
  • Занятия по горным лыжам и сноуборду;
  • Профессиональное обучение.    

Корпоративные бонусы:

  • Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
  • Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
  • Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».
Мы используем файлы cookie для оптимизации и анализа данных