Назад

Специалист по адаптации персонала

Ваше имя
Телефон
Email

Обязанности

  • Участие в разработке и поддержании эффективной системы адаптации сотрудников;
  • Осуществление подготовки учебных, информационных и методических материалов по вопросам адаптации персонала;
  • Выполнение работ по организации процесса адаптации персонала, в соответствии с установленным регламентом и процедурой адаптации;
  • Проведение welcome-тренинга, проведение exit-интервью (анализ результатов, отчетность);
  • Участие в организации адаптационных мероприятий для новых сотрудников.

Требования:

  • Высокий уровень эмпатии, развитые коммуникативные навыки;
  • Опыт работы в HR обязателен.

Условия:

  • Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
  • Официальное трудоустройство;
  • Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
  • Удобный график работы: 5/2;
  • Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
  • Компенсация расходов на переезд;
  • Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
  • Корпоративное питание;
  • Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
  • Занятия по горным лыжам и сноуборду;
  • Профессиональное обучение;
  • Возможность карьерного роста и развития.


Корпоративные бонусы:

  • Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
  • Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
  • Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».
Мы используем файлы cookie для оптимизации и анализа данных