12oC
Солнечно
Ощущается как -4о
-23o
-10o
Назад

Специалист по подбору персонала

Ваше имя
Телефон
Email
  • Высшее образование

Обязанности

  • Осуществлять полный цикл подбора персонала;
  • Вести поиск талантливых кандидатов на различные позиции специалистов, руководителей;
  • Взаимодействовать с заказчиками по подбору кандидатов, выстраивать эффективную систему коммуникаций;
  • Сопровождать кандидатов на всех этапах до момента трудоустройства;
  • Заполнять базу вакансий и кандидатов в специализированной системе.

Требования:

  • Законченное высшее образование;
  • Опыт работы по направлению от 2х лет;
  • Успешный опыт подбора на линейные вакансии и вакансии специалистов;
  • Желание работать на результат;
  • Высокий уровень самоорганизации и дисциплины;
  • Стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности;
  • Готовность к переезду в Республику Алтай.

Условия:

  • Возможность стать частью одного из самых амбициозных проектов туриндустрии в России;
  • Возможность профессионального развития, решения интересных задач;
  • Официальное трудоустройство и конкурентную, «белую» заработную плату;
  • График работы -  5/2;
  • Комфортабельные средства корпоративного размещения либо компенсацию аренды жилья;
  • Компенсацию расходов на переезд;
  • Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озек;
  • Корпоративное питание;
  • Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
  • Занятия по горным лыжам и сноуборду;
  • Профессиональное обучение.

Корпоративные бонусы:

  • Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
  • Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
  • Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»
Мы используем файлы cookie для оптимизации и анализа данных