Праздник детства посвященный Дню защиты детей на курорте Манжерок

Время	Локация	Описание
11.00-19.00	Внутренний двор	Веселые аттракционы и развлечения* Миньон-бананоед Батут Паровозик
12:00-14:00	Внешний радиус, возле проката	Мастер-класс по роликовым конькам и скейтборду для детей Количество мест ограничено, запись обязательна 8 (983) 390-03-45
12.30-14.00	Внутренний двор	Творческий мастер-класс - «Подарок ребенку своими руками»
13.00	Внутренний двор	Старт Welcome активностей - аниматоры - аквагрим - шарикомоделирование - сахарная вата, мороженое и другие угощения*
14.00-15.10	Сцена во внутреннем дворе	Праздничный концерт - Выступление детских творческих коллективов и шоу-программы
15.10-17.00	Внутренний двор, бульвар, детская площадка у отеля	Весёлое ориентирование - Примите участие в наших играх и увлекательных соревнованиях, зарабатывайте баллы, и обменивайте их на призы! Сбор у сцены
17.00-18.00	Внутренний двор	Обмен баллов на призы - Время получать подарки! !Время выдачи призов ограничено
18.30-20.00	Внутренний двор (платное мероприятие)	Художественный пленэр «Мир глазами ребёнка»* Насладитесь творчеством и взгляните на мир глазами детей с помощью кистей и красок. Сбор на ресепшен Отеля 5* Стоимость участия – 3000 ₽ Зарегистрироваться

Водитель

ЗП: 46 000 ₽ до вычета налога Занятость: 5/2, 9:00 - 18:00

Обязанности:

Осуществлять перевозки людей на легковом транспорте;
Знать и понимать техническую составляющую транспортного средства.

Требования:

Наличие технического образования;
Наличие водительского удостоверения категории В, С;
Опыт аккуратного вождения;
Наличие медицинской справки (оформление за счёт работодателя).

Условия:

Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 5/2;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Водитель автобуса

ЗП: от 60 000 ₽ до вычета налога Занятость: 5/2; 2/2

Обязанности:

Знать и понимать техническую составляющую транспортного средства;
Осуществлять перевозки людей на автобусе.

Требования:

Опыт работы обязателен;
Водительское удостоверение категории D.
Наличие медицинской справки (оформление за счёт работодателя).

Условия:

Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 5/2; 2/2;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Горничная

ЗП: от 38 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2 с 8.00 до 20.00 или 15/15 (для иногородних) с 8.00 до 20.00

Обязанности:

Осуществлять уборку номерного фонда и общественных зон территории отеля (при необходимости);
Работать с профессиональными чистящими средствами;
Соблюдать стандартов уборки отеля.

Требования:

Аккуратность, ответственность, чистоплотность;
Готовность к обучению, соблюдению правил и стандартов;
Наличие действующей медицинской книжки (оформление за счёт работодателя);
Опыт работы горничной будет вашим преимуществом.

Условия:

Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 15/15, 2/2;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Повар-универсал

ЗП: до 64 000 ₽ до вычета налога Занятость: 15/15

Обязанности:

Готовить блюда согласно ТТК (горячий, холодный цех);
Поддерживать чистоту и порядок на рабочем месте;
Отслеживать качество продукции и сроки годности.

Требования:

Наличие специального образования и опыт работы в данной области будет преимуществом;
Отсутствие противопоказаний по здоровью;
Наличие медицинской книжки (оформление за счёт работодателя).

Условия:

Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 15/15, 2/2;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Мастер по маникюру и педикюру

ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 2/2

Обязанности:

Контролировать санитарно-гигиеническое состояние кабинета;
Обработка инструментов и кабинета согласно САНПин;
Проводить подготовку гостя к процедуре, соблюдать стандарты проведения процедур и безопасность;
Осуществлять все необходимые виды маникюра и педикюра: аппаратный, комбинированный, пилочный, IZI маникюр, спа-маникюр, SMART педикюр, спа-педикюр, щелочной педикюр;
Качественно работать с различными покрытиями: лак, гель-лак, лечебное покрытие, оформление френча и дизайн ногтей;
Проводить процедуры гостям любого возраста и пола, в том числе и детям, разбираясь в особенностях и безопасности;
Знать косметические линейки для проведения процедур, их свойства и отличительные качества.

Требования:

Наличие опыта работы по направлению не менее 2-х лет;
Наличие соответствующих сертификатов;
Наличие медицинского образования и знание подологии будет преимуществом.

Условия:

Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 2/2;
Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение;
Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Водитель электрокара категории D

ЗП: от 41 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2, дневные смены c 08:00 до 20:00, ночные с 20:00 до 08:00

Обязанности:

Доставлять прибывающих гостей от КП отеля до центрального входа;
Услуги развоза гостей по территории отеля;
Консультировать, при необходимости, гостей по инфраструктуре отеля;
Взаимодействовать со службой приема и размещения отеля.

Требования:

Водительское удостоверение категории B, D;
Хорошие коммуникативные навыки ответственность.

Условия:

Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 2/2 - дневные смены с 08:00-20:00; ночные с 20:00-08:00;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Официант (Аэропорт)

ЗП: 42 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2; 5/2; 15/15 распределение после стажировки (на усмотрение руководителя)

Обязанности:

Обслуживать гостей и сервировать столы по высоким стандартам ресторана;
Консультировать гостей по меню;
Создавать гостеприимную и комфортную атмосферу для гостей.

Требования:

Умение быстро обучаться и работать в команде;
Уметь работать в режиме многозадачности;
Наличие медицинской книжки (оформление за счёт работодателя).

Условия:

Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 15/15; 5/2; 2/2;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Специалист по работе с детьми (няня)

ЗП: 42 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2 с 10:00 - 22:00

Обязанности:

Осуществлять работу с детьми от 1 года и более;
Проводить занятия в соответствии с имеющимися сценариями, и программами (тематические праздники, дни рождения);
Создавать теплую и дружескую атмосферу;
Проведение ежедневных активностей с детьми (активные игры, мастер-классы, детские дискотеки и др).

Требования:

Наличие опыта работы с детьми (обязательно);
Знание игротехник;
Умение делать аквагрим (будет преимуществом);

Условия:

Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 2/2;
Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение;
Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Аниматор семейного отдыха и развлечений

ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 2/2

Обязанности:

Проводить занятия в соответствии с имеющимися сценариями и программами.
Создавать теплую, дружескую атмосферу для детей (активные игры, мастер-классы, детские дискотеки, аквагрим и др);
Обеспечивать безопасную и правильную эксплуатацию аттракциона.
Проводить тематические праздники.

Требования:

Наличие опыта работы с детьми (аниматором, ведущий мастер-классов, вожатый, бебиситтер и др.);
Наличие действующей медицинской книжки.

Условия:

Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 2/2;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Уборщица общественных территорий

ЗП: 38 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2 с 08:00 – 20:00 или 15/15 для иногородних

Обязанности:

уборка общественных территорий курорта;
работа с профессиональными чистящими средствами;
соблюдение стандартов уборки;
общение с гостями при необходимости.

Требования:

аккуратность, опрятность, чистоплотность;
наличие действующей медицинской книжки;
опыт работы приветствуется.

Условия:

Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 2/2; 15/15;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Инструктор по горным лыжам и сноуборду

ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 5/2

Обязанности:

Обучать ВИП-гостей/сотрудников Курорта;
Проводить экскурсии по эко-тропам, по территории Курорта;
Заниматься разработкой новых маршрутов;
Осуществлять помощь в организации мероприятий на Курорте;
Проводить детские любительские соревнования.

Требования:

Образование: высшее/среднее специальное;
Иметь удостоверение инструктора по горным лыжам;
Опыт работы инструктором по лыжам не менее 3 лет;
Коммуникабельность, активность, инициативность.

Условия:

Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 5/2 с 09:00 до 18:00;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Кладовщик

ЗП: 51 000 ₽ - 69 000 до вычета налога Занятость: 15/15 или 4/4

Обязанности:

Принимать и отпускать товар, выдавать на производство, осуществлять сбор заказов по накладным;
Вести базу учета поставок и расхода ТМЦ, вести складскую документацию, работать в 1С;
Проводить инвентаризации;
Осуществлять маркировку и упаковку продукции.

Требования:

Готовность в физическому труду;
Опыт в аналогичной должности от 2-х лет;
Опыт работы с продуктами питания;
Знание складского учета.

Условия:

Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 15/15;
Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение;
Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Повар-сушист

ЗП: до 64 000 ₽ до вычета налога Занятость: График работы 15/15

Обязанности:

Готовить блюда по технологическим картам (роллы, суши, блюда японской кухни);
Соблюдать технику безопасности, санитарные нормы и правила;
Контролировать хранение продуктов и расходных материалов;
Проводить инвентаризацию на торговой точке.

Требования:

Наличие специального образования и опыт работы в данной области будет преимуществом;
Отсутствие противопоказаний по здоровью;
Действующая медицинская книжка.

Условия:

Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 15/15;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Бармен

ЗП: от 47 000 ₽ до вычета налога Занятость: 15/15; 2/2; 3/3.

Обязанности:

Приготовление алкогольных и безалкогольных напитков;
Проведение необходимых расчетов с клиентами;
Чистка посуды и аксессуаров в соответствии с установленным порядком;
Проведение инвентаризаций;
Обеспечение высококачественного обслуживания гостей в зале и за барной стойкой, согласно стандартам.

Требования:

Знание стандартов высокого уровня обслуживания банкетных мероприятий, выездного кейтеринга;
Опыт работы с гостями VIP-уровня;
Опыт работы в отелях.

Условия:

Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 15/15; 2/2; 3/3;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Подносчик багажа

ЗП: 34 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2, дневные смены с 08:00 до 20:00, ночные с 20:00 до 08:00

Обязанности:

Встречать гостей, провожать до номера;
Осуществлять помощь с багажом, вещами до номера/из номера;
Информировать гостей об инфраструктуре отеля;
Выполнять мелкие поручения руководителя.

Требования:

Отличные коммуникативные навыки;
Организованность, динамичность, ответственность;
Уверенный пользователь ПК, знание относящихся программ (Microsoft Office, PMS OPERA, электронная почта).

Условия:

Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 2/2 - дневные с 08:00 до 20:00, ночные с 20:00 до 08:00; 15/15 - дневные с 08:00 до 20:00;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Инструктор-консультант

ЗП: 43 800 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2 с 9:00 до 21:00

Обязанности:

Осуществлять подборку и настройку оборудования в соответствии с росто-весовыми характеристиками, инструктирование о правилах эксплуатации предметов проката.
Выдавать гостям во временное пользование (напрокат) предметы спортивного инвентаря и другого оборудования;
Принимать участие в инвентаризациях;
Изучать спрос гостей курорта;
Обслуживать и консультировать гостей курорта;
Выполнять мелкий ремонт отдельных предметов проката.

Требования:

Активность, ответственность, нацеленность на результат;
Грамотная речь, знание техник продаж и умение применять их на практике;
Опыт катания на горных лыжах/сноуборде является преимуществом;
Опыт обращения со спортивным инвентарем.

Условия:

Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 2/2 с 09:00-21:00;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Старший повар

ЗП: от 79 000 - 91 000 ₽ до вычета налога Занятость: 15/15

Обязанности:

Приготовление полуфабрикатов средней, высокой степени готовности для всего комплекса;
Формирование заявок на склады;
Получение товара для производства;
Контроль остатков товара/полуфабрикатов на цехах.

Требования:

Профильное образование;
Знание санитарной дисциплины, нормативных документов;
Наличие действующей мед. книжки;
Ответственность, исполнительность.

Условия:

Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 15/15;
Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение;
Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Администратор инфоцентра

ЗП: от 36 500 до 43 500 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2; 5/2

Обязанности:

Информировать гостей и сотрудников об услугах курорта, режиме работы, инфраструктуре;
Оказывать консультативную помощь гостям по возникающим вопросам;
Взаимодействовать с коллегами из смежных подразделений;
Вести установленную форму отчётности.

Требования:

Грамотная речь, хорошо развитые коммуникативные компетенции;
Готовность к интенсивному общению в течении рабочего дня;
Трудолюбие, активная жизненная позиция;
Увлечение горнолыжным спортом, увлечение туризмом и знание иностранных языков является преимуществом.

Условия:

Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 2/2; 5/2 (в зимиий период);
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Администратор кассир

ЗП: 41 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2

Обязанности:

Осуществлять координацию работы досугового центра;
Осуществлять своевременное и качественное культурное обслуживание посетителей;
Координировать работу сотрудников досугового центра;
Консультировать посетителей по вопросам, касающимся оказываемых услуг, знакомить с правилами нахождения в досуговом центре;
Обеспечивать исполнение подчиненными работниками должностных обязанностей и соблюдение корпоративной политики;
Принимать меры по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций;
Проводить работу по сопровождению посетителей в составе организованных групп;
Осуществлять контроль за сохранностью материальных ценностей;
Осуществлять контроль за соответствующим состоянием игровых зон.

Требования:

Отличные коммуникативные навыки;
Организованность, динамичность, ответственность.
Уверенный пользователь ПК, знание относящихся программ (Microsoft Office, электронная почта);
Умение вести кассовую книгу, составлять кассовую отчетность.

Условия:

Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 2/2;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Батлер

ЗП: П: обсуждается на собеседовании Занятость: 2/2, с 08:00 до 20:00

Обязанности:

Установление предварительного контакта с гостем, подготовка полной программы отдыха с бронированием всех желаемых услуг, трансферов, номеров и т.д.;
Обеспечение комфорта и удовлетворения потребностей гостей отеля;
Помощь в организации досуга и развлечений;
Поддержание порядка и чистоты в номерах;
Оказание помощи с багажом;
Заказ билетов и ресторанов;
Обеспечение эффективного взаимодействия со всеми службами отеля для обеспечения качественного сервиса;
Выполнение поручений гостей в соответствии со стандартами работы отеля;
знание и информирование гостей о мероприятиях, услугах и предложениях отеля.

Требования:

Образование среднее специальное, высшее;
Уверенный пользователь ПК;
Опыт работы в сфере сервиса является преимуществом, умение общаться с ВИП гостями;
Знание основ этикета и этики обслуживания гостей, стандартов гостиничного сервиса;
Знание английского языка (разговорный уровень).

Условия:

Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 2/2;
Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;• Профессиональное обучение;
Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Консьерж

ЗП: от 43 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2

Обязанности:

Информирование гостей об инфраструктуре курорта;
Бронирование и продажа дополнительных услуг;
Организация транспортного обслуживания;
Выполнение поручений и просьб гостей.

Требования:

Отличные коммуникативные навыки;
Организованность, динамичность, ответственность;
Уверенный пользователь ПК, знание относящихся программ (Microsoft Office, PMS OPERA, электронная почта);
Базовый уровень английского языка.

Условия:

Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 2/2, с 08:00 до 20:00;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Ведущий специалист по организации мероприятий

ЗП: 100 000 - 120 000 ₽ до вычета налога Занятость: 5/2

Обязанности:

Организация полного цикла подготовки и проведения мероприятий;
Разработка концепции и программы мероприятия, подбор артистов и спикеров, заключение договоров;
Составление тайминга мероприятия;
Составление технических заданий для проведения закупочных процедур по организации мероприятий;
Координация работы подрядчиков, команды, ответственных служб и всего мероприятия в целом.

Требования:

Наличие у кандидата опыта организации массовых концертных, фестивальных, театральных, корпоративных и иных мероприятий, численность посетителей которых составляет более 500 человек;
Наличие у кандидата опыта не менее 3 (трех) лет по направлениям:
- разработка концепции мероприятия, программы и сметы;
- подбор подрядчиков, артистов и спикеров, взаимодействия с подрядчиками со стороны заказчика;
- оформлению технических заданий для проведения закупочных процедур по выбору подрядчиков;
- проектного управления мероприятиями.
Наличие у кандидата опыта режиссерско-постановочной деятельности будет преимуществом;
Обязательно наличие портфолио.

Условия:

Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 5/2;
Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение;
Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Техник-электрик наладчик электронного оборудования (слесаря КиПиА)

ЗП: от 62 400 до вычета Занятость: график работы 5/2

Обязанности:

Осуществлять ремонт, регулировку, монтаж, испытание, наладку, юстировку и тарировку экспериментальных, опытных и уникальной теплоизмерительной, автоматической и электронной аппаратуры оптических систем, радиоприборов обслуживающих здания и сооружения;
Осуществлять проверку и настройку блоков автоматики со сложными электронными схемами;
Проводить арбитражные измерения совместно со специалистами подрядных организаций;
Выявлять и устранять неполадки в работе аппаратуры;
Определять степень износа деталей и узлов;
Осуществлять наладку и комплексное опробование после монтажных схем теплового контроля и автоматики котлов, технологического оборудования;
Контролировать сроки проведения работ по сервисному обслуживанию систем вентиляции кондиционирования, дымоудаления.

Требования:

Наличие среднего профессионального/ высшего образования;
Знание нормативно-технической документации по вопросам контрольно-измерительных приборов, энергетики и релейной защиты и автоматики.

Условия:

Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 5/2;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Техник по обслуживанию Механической системы оснежения

ЗП: 62400 до в.н. Занятость: сменный график работы 4/4.

Обязанности:

Осуществлять оперативное управление системой снегогенераторных установок СК, в состав которых входят: снежные генераторы (пушка или ружьё), шланги высокого давления, насосные станции высокого давления, в соответствии с инструкциями по эксплуатации;
Обеспечивать качественное производство снега на СК в соответствии с инструкциями по эксплуатации, постоянный контроль за работой снегогенераторных установок и бесперебойную работу автоматического оборудования системы искусственного оснежения;
Проводить ежедневное техническое обслуживание оборудования снегогенераторных установок;
Осуществлять осмотры, испытания и профилактический ремонт оборудования в соответствии с эксплуатационной документацией.

Требования:

Иметь среднее специальное техническое образование;
Знать законодательные и нормативные правовых акты, нормативных и методических материалов, касающихся профессиональной деятельности, правил техники безопасности;
Понимать основы электротехники, гидравлики и механики;
Знать правила устройства электроустановок;
Уметь передвигаться на горных лыжах, иметь права на снегоходы / квадроциклы.

Условия:

Возможность стать частью одного из самых амбициозных проектов туриндустрии в России;
Возможность профессионального развития, решения интересных задач;
Официальное трудоустройство и конкурентную, «белую» заработную плату;
График работы - 4/4;
Комфортабельные средства корпоративного размещения либо компенсацию аренды жилья;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озек;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»

Специалист по работе с гостями

ЗП: от 43 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2 дневные смены

Обязанности:

Работа с обратной связью;
Встреча гостей, проведение экскурсий;
Проведение интервью с гостями о качестве услуг в отеле;
Консультирование гостей по инфраструктуре отеля;
Ведение отчетности;
Взаимодействие со службой приема и размещения отеля.

Требования:

Наличие среднего специального, высшего образования;
Коммуникабельность и гостеприимность;
Уверенное пользование ПК (Microsoft Office, электронная почта).

Условия:

Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 2/2 (дневные смены);
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Специалист отдела кадрового администрирования

ЗП: 61 600 - 72 400 ₽ до вычета налога Занятость: 5/2

Обязанности:

Кадровое сопровождение в полном объёме (два юридических лица);
Формирование отчетности в контролирующие органы;
Прием/проверка табеля учета рабочего времени от подразделений;
Разработка распорядительных документов.

Требования:

Наличие опыта кадрового администрирования, ведения табеля учета рабочего времени в том числе по суммированному учету.
Уверенное владение ПК, офисными программами Word/Excel, также 1 С 8 версии (ЗУП зарплата, бухгалтерия);
Грамотная устная и письменная речь;
Умение взаимодействовать с руководителями подразделений, выстраивать партнерские отношения.;
Готовность к работе в режиме многозадачности, интенсивности и работе с большим объёмом информации.

Условия:

Возможность стать частью одного из самых амбициозных проектов туриндустрии в России;
Возможность профессионального развития, решения интересных задач;
Официальное трудоустройство и конкурентную, «белую» заработную плату;
График работы - 5/2;
Комфортабельные средства корпоративного размещения либо компенсацию аренды жилья;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озек;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Старший бухгалтер-калькулятор

ЗП: от 72 400 ₽ до вычета налога Занятость: 5/2, с 09:00 – 18:00

Обязанности:

Ввод технологических карт в программу и расчет себестоимости блюд;
Учет реализованных блюд;
Обработка первичной документации (акты списания, перемещения и пр.);
Участие в инвентаризациях.

Требования:

Навыки работы с пакетом офисных программ;
Аккуратность, точность в работе, внимание к деталям;
Наличие опыта работы по направлению от 1 года.

Условия:

Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 5/2;
Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение;
Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Старший специалист по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям

ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 5/2

Обязанности:

Проведение основных мероприятий, направленных на выполнение организацией установленных требований по ГО и ЧС;
Обучение работников системы ГО и ЧС к действиям в условиях чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера;
Осуществление контроля за соблюдением требований пожарной безопасности на объектах;
Организация и построение эффективной системы предупреждения и ликвидации ЧС, участие в подготовке и проведении учений по безопасности работников Курорта в мирное время;
Проведение расчетно-аналитического анализа возможных чрезвычайных ситуаций;
Внедрение инновационных технологий, направленных на повышение надежности производственных процессов и защиту работников организации от воздействия поражающих факторов ЧС.

Требования:

Образование высшее;
Опыт работы не менее 3х лет на релевантной позиции;
Владение навыками организации и проведения мероприятий по ГО и ЧС;
Умение прогнозировать и предупреждать аварии;
Знание классификации ЧС, средств коллективной и индивидуальной защиты;
Умение разрабатывать проекты ЛНА, для построения эффективной системы ГО и ЧС;
Знание порядка применения и обслуживания средств индивидуальной и коллективной защиты;
Умение работать в режиме многозадачности, системное мышление;
Нацеленность на результат, готовность брать на себя ответственность.

Условия:

Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 5/2;
Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение;
Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Оператор химчистки

ЗП: 35 800 - 42 900 Занятость: 2/2

Обязанности:

Стирка, глажка гостевых вещей, униформы;
Работа на промышленном оборудовании.

Требования:

Аккуратность, ответственность, чистоплотность;
Готовность к обучению, соблюдению правил и стандартов;
Наличие опыта работы по направлению от 1 года.

Условия:

Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 2/2 - 15/15;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Техник по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования

ЗП: 51 300 ₽ до вычета налога Занятость: 5/2

Обязанности:

Выполнять монтаж холодильных и вентиляционных установок;
Осуществлять техническое обслуживание;
Вести учет и отчетность по эксплуатации;
Осуществлять диагностику и устранять отказы и неисправности;
Регулировать системы вентиляции и кондиционирования для поддержания заданной температуры и влажности воздуха в технологических и служебных помещениях с помощью приборов и психрометрических таблиц;
Осуществлять осмотр, чистку и ремонт вентиляторов, форсунок, калориферов и насосов;
Выполнять разборку, ремонт, сборку, монтаж и обслуживание систем вентиляции, кондиционирования воздуха, технологических охладителей жидкости;
Составлять дефектные ведомости на ремонт.

Требования:

Наличие среднего профессионального / высшего образования;
Знание нормативно-технической документации по вопросам систем вентиляции и кондиционирования.

Условия:

Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 5/2;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Пармейстер

ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 2/2

Обязанности:

Комплексная подготовка бани к приему гостей, встреча, выявление потребностей, проведение парений и различных спа ритуалов, банных программ;
Проведение «ауфгуссов» в спа комплексе в различных саунах (этнические, финская сауна, травяная сауна), проведение восточных ритуалов «расуль»;
Профессиональное выполнение всех банных и спа программ;
Соблюдение стандартов гигиены и безопасности при работе с гостями;
Поддержание чистоты и порядка на рабочем месте;
Готовность к развитию профессиональных навыков, участие во внутренних обучениях.

Требования:

Умение коммуницировать с вип/премиум гостями;
Знание техник обработки бань и саун;
Опыт работы пармейстером не менее 1 года.

Условия:

Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 2/2;
Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение;
Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Шеф-сомелье

ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 5/2

Обязанности:

Работа и взаимодействие с поставщиками алкоголя;
Формирование матрицы винотеки и винной карты бара;
Управление ассортиментом: контроль товарного запаса, заказ товара, работа с ценообразованием;
Подбор, адаптация и обучение команды кавистов;
Подготовка, проведение винных дегустаций, гастро ужинов, казино и других мероприятий;
Участие в инвентаризации, отчетность по итогу месяца.

Требования:

Наличие винного образования обязательно (минимально - винная школа)
Наличие опыта работы шеф-сомелье будет являться преимуществом;
Опыт управления командой и процессами;
Знание ассортимента виноторговых компаний и трендов рынка;
Знание стандартов создания и запуска новой винной карты, специальных и сезонных предложений;
Опыт подбора, наставничества и обучения команды.

Условия:

Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 5/2;
Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение;
Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Инженер по пожарной безопасности

ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 5/2 с 09:00 до 18:00

Обязанности:

Предотвращение и борьба с пожарами;
Разработка и внедрение мер по предотвращению пожаров в организации или на объекте;
Проведение инструктажей и обучение персонала правилам пожарной безопасности;
Планирование и проведение пожарно-технических инспекций, а также контроль за исправностью пожарной техники и оборудования;
Разработка и согласование планов эвакуации и аварийных мероприятий;
Организация пожарно-технического режима на объекте;
Проведение регулярных тренировок и учений по эвакуации и тушению пожаров;
Сотрудничество с органами пожарной безопасности и другими контролирующими органами;
Систематическое обновление знаний в области пожарной безопасности и внедрение передовых практик.

Требования:

Образование высшее;
Опыт работы не менее 3х лет на релевантной позиции;
Знание законодательства в области пожарной безопасности, принципов работы пожаротушения и пожарных систем.
Знание тех характеристик и принципов работы оборудования для предотвращения и тушения пожаров;
Знание принципов пожарной безопасности в различных типах зданий и сооружений;
Знание процедур планирования и проведения эвакуации при пожаре, основ техники безопасности, принципов работы систем пожарной сигнализации и дымоудаления;
Знание методов анализа и оценки рисков возникновения пожара;
Обладать навыками проведения инструктажей и обучения персонала правилам пожарной безопасности;
Опыт проведения пожарно-технических инспекций и выявления нарушений в области пожарной безопасности;
Опыт в организации тренировок и учений по эвакуации и пожаротушению;
Опыт обучения и информирования персонала о мерах пожарной безопасности и правилах поведения в чрезвычайных ситуациях;
Умение работать в режиме многозадачности, системное мышление;
Нацеленность на результат, готовность брать на себя ответственность.

Условия:

Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 5/2 с 09:00 до 18:00;
Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение;
Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Кондитер

ЗП: до 64 000 ₽ до вычета налога Занятость: 15/15

Обязанности:

Разрабатывать и изготавливать кондитерские изделия и полуфабрикаты для них;
Поддерживать чистоту и порядок на рабочем месте;
Отслеживать качество продукции и сроки годности.

Требования:

Знание правил хранения продуктов;
Знание технологического оборудования;
Опыт работы от 1 года;
Умение пользоваться технологическими картами;
Наличие действующей медицинской книжки (оформление за счёт работодателя).

Условия:

Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 15/15;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Мойщик посуды/стюард

ЗП: от 38 000 ₽ до вычета налога Занятость: 15/15

Обязанности:

Мыть посуду или убирать производственные помещения;
Работать с профессиональными чистящими средствами и специальным инвентарем;
Соблюдать стандарты уборки отеля.

Требования:

Аккуратность, ответственность, чистоплотность;
Готовность к обучению, соблюдению правил и стандартов;
Наличие действующей медицинской книжки;
Наличие опыта работы по направлению будет являться преимуществом.

Условия:

Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 15/15;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Управляющий рестораном

ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 5/2

Обязанности:

Управление процессом открытия уникального панорамного ресторана на высоте 1020м.;
Выстраивание стратегии развития ресторана;
Управление финансами (разработка планов развития заведения и выполнение планов выручки, анализ и контроль расходов, ФОТ, себестоимость);
Разработка, внедрение и контроль соблюдения стандартов сервиса. Поддержание концепции ресторана;
Формирование и дальнейшее развитие команды;
Операционное управление рестораном после открытия.

Требования:

Наличие образования степени магистра / бакалавра в области бизнеса, гостеприимства или смежных областях;
Наличие опыта работы в сфере управления в ресторанном бизнесе от 5 лет;
Успешный опыт открытия ресторана с «0»;
Высокое понимание управления финансами, знание управленческого учета;
Знание современных трендов в кулинарии и гастрономии;
Умение создавать маркетинговую стратегию для развития ресторана;
Сильные лидерские качества и навыки управления командой;
Исключительные коммуникативные и переговорные способности.

Условия:

Возможность стать частью одного из самых амбициозных проектов туриндустрии в России;
Возможность профессионального развития, решения интересных задач;
Официальное трудоустройство и конкурентную, «белую» заработную плату;
График работы - 5/2;
Комфортабельные средства корпоративного размещения либо компенсацию аренды жилья;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озек;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Разнорабочий в прачечный комплекс

ЗП: 35800 - 42900 Занятость: 2/2

Обязанности:

Оказание помощи операторам прачечного комплекса в организации: стирки, сортировки грязного/чистого белья , униформы;
Работа на промышленном оборудовании.

Требования:

Умение работать в команде;
Опыт работы в отеле приветствуется.

Условия:

Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 2/2;
Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение;
Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Консьерж (Аэропорт)

ЗП: от 43 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2

Обязанности:

Решение организационных вопросов прибывающих гостей (трансфер, экскурсии);
Обеспечение гостей необходимой информацией, прием и выполнение поручений, в том числе, работа с гостями категории VIP.

Требования:

Отличные коммуникативные навыки;
Организованность, динамичность, ответственность;
Уверенный пользователь ПК;
Разговорный уровень английского языка.

Условия:

Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 2/2, с 08:00 до 20:00;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Старший товаровед

ЗП: от 60 000 ₽ до вычета налога Занятость: 5/2

Обязанности:

Поддерживание с поставщиками деловых отношений;
Сбор заказов от службы питания и кладовщиков по составленным графикам;
Отправка заказов поставщикам;
Контроль входящих цен;
Улучшение условий входящий цен, отработка новых товаров, поиск альтернатив;
Определение требований к материальным ресурсам, а также соответствия их качества стандартам, техническим условиям и другим нормативным документам, в том числе заключенным договорам;
Оформление необходимых документов, связанных с поставкой и реализацией продукции, составление отчетности по установленным формам;
Участие в подготовке данных для составления претензий на поставки некачественных товарно-материальных ценностей и ответов на претензии заказчиков;
Контроль наличия продовольственных товаров складах;
Предоставление отчетности по запросу руководителя;
Контроль работы с Меркурием (гашение накладных).

Требования:

Наличие опыта работы в должности от 1-го года;
Знание принципов управления товарными категориями и услугами, ценообразованием, формирование ассортиментной матрицы;
Знание 1с, ЕГАИс, Меркурий, Word, Exel.

Условия:

Возможность стать частью одного из самых амбициозных проектов туриндустрии в России;
Возможность профессионального развития, решения интересных задач;
Официальное трудоустройство и конкурентную, «белую» заработную плату;
График работы - 5/2;
Комфортабельные средства корпоративного размещения либо компенсацию аренды жилья;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озек;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Менеджер ресторана

ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 5/2

Обязанности:

Управлять флагманским рестораном Курорта;
Развивать и поддерживать концепцию ресторана;
Осуществлять контроль за соблюдением стандартов сервиса;
Формировать и обучать команду;
Формировать бюджет и контролировать основные финансовые показатели (товарооборот, операционная прибыль, себестоимость, расходы);
Разрабатывать и проводить мероприятия по продвижению ресторана.

Требования:

Наличие образования (Степень магистра / бакалавра - в области бизнеса, гостеприимства или смежных областях);
Наличие опыта работы в ресторанах премиум-класса не менее 3-х лет;
Знать:
- принципы ценообразования;
- принципы технологических процессов;
- стандарты высокого уровня обслуживания.
Уверенный пользователь ПК: Micros Symphony, Opera PMS, 1С;
Знание английского языка будет преимуществом.

Условия:

Возможность стать частью одного из самых амбициозных проектов туриндустрии в России;
Возможность профессионального развития, решения интересных задач;
Официальное трудоустройство и конкурентную, «белую» заработную плату;
График работы - 5/2;
Комфортабельные средства корпоративного размещения либо компенсацию аренды жилья;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озек;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Пиццер/Пиццайоло

ЗП: 64 000 ₽ до вычета налогов Занятость: 15/15; 2/2; 3/3.

Обязанности:

Собирать и запекать пиццу в соответствии с технологическими картами;
Производить порционирование, оформлять и передавать заказанные блюда в зал;
Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, требования охраны труда, правила пожарной безопасности, санитарные нормы и правила.

Требования:

Опыт работы от 1 года;
Умение пользоваться технологическими картами;
Аккуратность, ответственность, чистоплотность.

Условия:

Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 15/15, 2/2, 3/3;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Минимальные ставки по потребительским кредитам Сбербанка;
Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Заведующий складом

ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 5/2

Обязанности:

Организовывать приём, складировие, хранение, отпуск, транспортировку товарно-материальных ценностей (ТМЦ), рационально размещать в помещениях и на площадках;
Организовывать погрузочно-разгрузочные работы, обеспечивать качественную приемку и отправку ТМЦ;
Обеспечивать сохранность ТМЦ, соблюдать допустимые способы хранения, режимы хранения в зависимости от специфики ТМЦ;
Управлять складскими запасами, организовывать инвентаризацию ТМЦ;
Вести установленную отчётность;
Способствовать повышению эффективности работы склада;
Осуществлять руководство персоналом склада: обучение, контроль качества работы, участие в разработке систем мотивации.

Требования:

Опыт работы с продуктами питания в аналогичной должности от 3-х лет;
Навыки владения офисной техникой, знание офисных программ Microsoft Office, 1С.

Условия:

Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 5/2;
Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение;
Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Администратор-кассир (Прокат)

ЗП: 43 500 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2

Обязанности:

Консультировать гостей об услугах курорта;
Осуществлять продажи услуг и товаров (Услуги канатной дороги, услуги проката оборудования);
Работать с кассовым аппаратом, вести кассовую отчётность.

Требования:

Наличие образования: среднее специальное/высшее;
Наличие опыта работы в продажах;
Уверенное владение ПК;
Уметь выстраивать диалог с гостями.

Условия:

Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 2/2;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Старший кассир (Прокат)

ЗП: 47 500 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2

Обязанности:

Организовывать и контролировать работу касс Курорта;
Контролировать соблюдение кассовой дисциплины и работу кассиров в соответствии с установленными стандартами;
Формировать и предоставлять отчёты руководству;
Производить обучение и адаптацию кассиров

Требования:

Образование: среднее специальное/высшее;
Наличие опыта работы на аналогичной должности;
Знание кассовой дисциплины;
Уверенный пользователь ПК;
Опыт работы в 1С.

Условия:

Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 2/2;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Гладильщик / Гладильщица

ЗП: от 35 800 - 42 900 Занятость: 2/2

Обязанности:

Глажка чистого белья на промышленном оборудовании.

Требования:

Аккуратность, ответственность, чистоплотность;
Желание работать и развиваться в сфере гостеприимства;
Готовность к обучению, соблюдению правил и стандартов;
Опыт работы будет вашим преимуществом.

Условия:

Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 2/2;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Старший менеджер по продажам

ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 5/2

Обязанности:

Увеличение доходности курорта в сегменте корпоративных продаж;
Расширение пула контрагентов;
Ведение переговоров с контрагентами;
Заключение договоров.

Требования:

Обладать отличными коммуникативными навыками;
Опыт в продажах B2B будет вашим преимуществом;
Опыт в гостиничной отрасли желателен;
Знание основных принципов документооборота;
Опыт работы в 1C-бухгалтерия, OPERA PMS, Travelline Channel Manager будет вашим преимуществом.

Условия:

Возможность стать частью одного из самых амбициозных проектов туриндустрии в России;
Возможность профессионального развития, решения интересных задач;
Официальное трудоустройство и конкурентную, «белую» заработную плату;
График работы - 5/2;
Комфортабельные средства корпоративного размещения либо компенсацию аренды жилья;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озек;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»

Менеджер по продажам

ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 5/2

Обязанности:

Максимизация доходности курорта в сегменте туристических агентств/туроператоров;
Ведение переговоров с контрагентами;
Заключение договоров;
Расширение пула партнеров.

Требования:

Наличие отличных коммуникативных навыков;
Желателен опыт в продажах B2B;
Знание основных принципов документооборота.

Условия:

Возможность стать частью одного из самых амбициозных проектов туриндустрии в России;
Возможность профессионального развития, решения интересных задач;
Официальное трудоустройство и конкурентную, «белую» заработную плату;
График работы - 5/2;
Комфортабельные средства корпоративного размещения либо компенсацию аренды жилья;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озек;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»

Дежурный электрик

ЗП: 51 300 до вычета Занятость: 5/2

Обязанности:

Обеспечивать поддержание исправного состояния, безаварийную и надежную работу обслуживаемых устройств и электрооборудования;
Проводить планово-предупредительный ремонт (ППР) электрической части оборудования, согласно графику;
Обеспечивать правильную эксплуатацию, своевременный качественный ремонт электрических сетей компании;
Ликвидировать неисправности в работе устройств, их ремонт, замену и регулировку;
Осуществлять замену приборов учета электроэнергии.

Требования:

Наличие среднего профессионального/ высшего образования;
Знание нормативно-технической документации по вопросам энергетики.

Условия:

Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 5/2;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Бухгалтер-ревизор

ЗП: 51 000 - 69 000 ₽ Занятость: 15/15; 5/2

Обязанности:

Проведение инвентаризаций на складе;
Проверка товарных отчётов;
Работа в программе 1С.

Требования:

Иметь опыт работы в аналогичной должности, опыт проведения документальных ревизий и ревизий товарно-материальных ценностей;
Внимательность, ответственность, с высокими коммуникативными навыками, обладать инициативностью, высокой работоспособностью, стрессоустойчивостью и грамотной речью;
Быть опытным пользователем ПК (MS Office, MS Office Excel, 1С Предприятие версия 8.3).

Условия:

Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 15/15; 5/2;
Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение;
Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Менеджер по внешним коммуникациям

ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 5/2

Обязанности:

Взаимодействие с государственными и коммерческими структурами;
Работа по вопросам заключения договоров;
Реализация проектов;
Выработка стратегии работы с партнерами;
Подготовка официальных писем, презентаций и др.;
Инициирование инфоповодов и мероприятий;
Разработка грантов и работа по сопровождению грантовой поддержки;
Взаимодействие с другими департаментами для интеграции регионального компонента;
Взаимодействие с научно-культурным сообществом, организация совместных проектов и событий;
Разработка и реализация GR-стратегии.

Требования:

Наличие высшего образования по направлениям: экономика, филология, политология, юриспруденция.
Грамотная письменная и устная речь, умение писать и редактировать материалы разного формата;
Знание рынка СМИ;
Опыт работы PR/GR-менеджером;
Опыт разработки и реализации PR/GR-стратегий и кампаний;
Опыт в управлении комплексными проектами от разработки идеи до оценки эффективности будет являться преимуществом.

Условия:

Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 5/2;
Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение;
Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Помощник бармена

ЗП: 31 000 ₽ до вычета налога Занятость: 15/15; 3/3

Обязанности:

Участие в инвентаризациях ТМЦ;
Подготовка бара к работе;
Чистка посуды и аксессуаров в соответствии с установленным порядком;
Соблюдение чистоты и порядка на рабочих зонах бармена;
Знание санитарных норм и правил товарного соседства.

Требования:

Знание стандартов обслуживания банкетных мероприятий;
Действующая медицинская книжка (оформление за счёт работодателя).

Условия:

Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 15/15; 3/3;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Инженер по комплексным системам безопасности

ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 5/2

Обязанности:

Текущая эксплуатация;
Проведение аварийно-восстановительных и регламентных работ;
Участие в работах по модернизации систем видеонаблюдения в рамках программы;
Ведение документации.

Требования:

Опыт работы от 1 года по направлению;
Образование: Среднее профессиональное, высшее;
Отличные коммуникативные навыки.

Условия:

Возможность стать частью одного из самых амбициозных проектов туриндустрии в России;
Возможность профессионального развития, решения интересных задач;
Официальное трудоустройство и конкурентную, «белую» заработную плату;
График работы - 5/2;
Комфортабельные средства корпоративного размещения либо компенсацию аренды жилья;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озек;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»

Слесарь по ремонту механической системы оснежения

ЗП: 62,4К Занятость: 4/4

Обязанности:

Участвовать в установке и наладке оборудования;
Осуществлять техобслуживание и ремонт оборудования;
Разбирать, ремонтировать, собирать и испытывать узлы и механизмы, в состав которых входят: снежные генераторы (пушка или ружьё), шланги высокого давления, насосные станции высокого давления, в соответствии с инструкциями по эксплуатации;
Обеспечивать постоянный контроль за работой снегогенераторных установок и бесперебойную работу автоматического оборудования системы искусственного оснежения;
Обеспечивать ежедневное техническое обслуживание оборудования снегогенераторных установок.

Требования:

Имеешь средне-специальное техническое образование;
Знаешь законодательные и нормативные правовые акты, нормативные и методические материалы, касающиеся профессиональной деятельности, правил техники безопасности;
Знаешь основы электротехники, гидравлики и механики;
Уметь передвигаться на горных лыжах, желательно наличие прав на снегоходы/ квадроциклы.

Условия:

Возможность стать частью одного из самых амбициозных проектов туриндустрии в России;
Возможность профессионального развития, решения интересных задач;
Официальное трудоустройство и конкурентную, «белую» заработную плату;
График работы - 4/4;
Комфортабельные средства корпоративного размещения либо компенсацию аренды жилья;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озек;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»

Машинист насосных установок механической системы оснежения

ЗП: 62,4К Занятость: 4/4

Обязанности:

Осуществлять оперативное управление системой снегогенераторных установок СГ при помощи программой SNOWMATIC, в состав которых входят: снежные генераторы (пушка или ружьё), насосные станции высокого давления;
Обеспечивать постоянный контроль за работой снегогенераторных установок и бесперебойную работу автоматического оборудования системы искусственного оснежения;
Осуществлять осмотры, испытания и профилактические ремонты оборудования в соответствии с эксплуатационной документацией.

Требования:

Имеешь Среднее-специальное техническое образование;
Знаешь:
-законодательные и нормативные правовые акты, нормативные и методические материалы, касающиеся профессиональной деятельности, правил техники безопасности;
-основы электротехники, гидравлики и механики;
-правила устройства электроустановок;
Умеешь передвигаться на горных лыжах, желательно наличие прав на снегоходы / квадроциклы.

Условия:

Возможность стать частью одного из самых амбициозных проектов туриндустрии в России;
Возможность профессионального развития, решения интересных задач;
Официальное трудоустройство и конкурентную, «белую» заработную плату;
График работы - 4/4;
Комфортабельные средства корпоративного размещения либо компенсацию аренды жилья;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озек;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»

Старший пармейстер

ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 5/2

Обязанности:

Комплексная подготовка бани к приему гостей, встреча, выявление потребностей, проведение парений и различных спа ритуалов, банных программ. Проведение «ауфгуссов» в спа комплексе в различных саунах (этнические, финская сауна, травяная сауна), проведение восточных ритуалов «расуль»;
Профессиональное выполнение всех банных и спа программ;
Умение коммуницировать с вип/премиум гостями;
Соблюдение стандартов сервиса, гигиены и безопасности при работе с гостями;
Поддержание чистоты и порядка на рабочем месте;
Развитие профессиональных навыков, участие во внутренних обучениях, любовь к профессии.

Требования:

Наличие опыта работы в должности "Старший пармейстер" от 2-х лет;
Наличие навыков управления персоналом;
Наличие медицинского, спортивного образования будет преимуществом;
Опыт в запуске проектов бань и СПА-комплексов;
Владение уникальными техниками парения будет дополнительным преимуществом

Условия:

Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 5/2;
Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение;
Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Товаровед

ЗП: от 47 000 до 64 000 ₽ до вычета налогов Занятость: 5/2

Обязанности:

Обрабатывать первичную документацию;
Работать с поставщиками (накладные, счета-фактуры, возвраты и др.);
Выгружать приходы из 1С.

Требования:

Знание 1С (Корп. Общепит), Word, Excel;
Аккуратность, точность в работе, внимание к деталям.

Условия:

Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 5/2;
Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение;
Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Стилист - парикмахер

ЗП: от 60 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2

Обязанности:

Встречать и консультировать гостей по услугам;
Контролировать санитарно-гигиеническое состояние кабинета;
Проводить подготовку гостя к процедуре, выявлять потребности;
Осуществлять все необходимые виды услуг: стрижка, укладка, окрашивание, оформление бровей и ресниц;
Проводить процедуры гостям любого возраста и пола, в том числе и детям;
Рекомендовать домашний уход.

Требования:

Наличие среднего специального/высшего образования;
Опыт работы с гостями премиум уровня;
Отличные коммуникативные навыки;
Знание свойств и качества продаваемого продукта;
Умение работать в команде;
Действующая медицинская книжка (оформление за счёт работодателя).

Условия:

Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 2/2;
Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение;
Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Визажист-бровист

ЗП: от 50 000 ₽ до вычета налога Занятость: 5/2, 2/2

Обязанности:

Встречать и консультировать гостей по услугам;
Контролировать санитарно-гигиеническое состояние кабинета;
Проводить подготовку гостя к процедуре, выявлять потребности;
Осуществлять все необходимые виды услуг: оформление бровей и ресниц, визаж, наращивание ресниц, легкие укладки;
Проводить процедуры гостям любого возраста и пола, в том числе и детям;
Давать рекомендации по домашнему уходу.

Требования:

Наличие среднего специального/высшего образования;
Опыт работы с гостями премиум уровня;
Отличные коммуникативные навыки;
Знание свойств и качества продаваемого продукта;
Умение работать в команде;
Действующая медицинская книжка (оформление за счёт работодателя).

Условия:

Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 5/2, 2/2;
Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение;
Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Специалист по логистике и активным продажам

ЗП: от 60 000 ₽ до вычета налога Занятость:

Обязанности:

Консультировать гостей региона в зале Аэропорта;
Продавать услуги трансфера в Аэропорту;.
Выполнять план продаж по услугам предоставления трансфера;
Участвовать в организационных процессах отдела эксплуатации автотранспорта.

Требования:

Наличие среднего специального/высшего образования;
Опытный пользователь ПК, МС Офис, 1С;
Аккуратность, точность в работе, внимание к деталям;
Отличные коммуникативные навыки.

Условия:

Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 2/2 (дневные смены);
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Заготовщик

ЗП: до 44 300 ₽ до вычета налогов Занятость: 15/15; 2/2

Обязанности:

Подготавливать продукты для дальнейшего приготовления блюд: мыть, чистить, нарезать овощи, фрукты, мясо и другие продукты питания.

Требования:

Готовность к обучению, соблюдению правил и стандартов;
Наличие действующей медицинской книжки (оформление за счёт работодателя).

Условия:

Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 15/15, 2/2;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Маркетолог

ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 5/2

Обязанности:

Повышать узнаваемость бренда на рынках;
Заниматься разработкой и внедрением стратегий, планов, кампаний, целевых показателей, рекомендаций по продажам и маркетингу;
Определять инструменты для эффективного маркетингового комплекса;
Планировать, координировать и стратегически развивать веб-сайт и другие важные каналы связи;
Анализировать рынок, конкуренцию и целевую аудиторию;
Разрабатывать стратегию по повышению лояльности клиентов.

Требования:

Высшее профессиональное образование в сфере рекламы и массовых коммуникаций;
Опыт работы в маркетинге от 1 года и опыт работы с премиальным сегментом будет преимуществом;
Хороший опыт по лидогенерации;
Знание систем анализа трафика Яндекс.Метрика и Google Analytics;
Составления эффективной воронки продаж SEO продвижения;
Разработиа контент-плана для социальных сетей.

Условия:

Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 5/2;
Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение;
Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Товаровед по снабжению

ЗП: от 60 000 ₽ до вычета налога Занятость: 15/15

Обязанности:

Взаимодействовать с заказчиками по ассортименту;
Осуществлять сборку и отправку заказов поставщикам;
Отслеживать цены закупа и ассортимента.

Требования:

Наличие среднего профессионального/высшего образования;
Знание 1С, Word, Excel;
Аккуратность, точность в работе, внимание к деталям;
Опыт работы по направлению от 1 года.

Условия:

Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 15/15;
Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение;
Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Супервайзер ресторана (Аэропорт)

ЗП: от 60 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2

Обязанности:

Организовывать и контролировать работу ресторана;
Осуществлять контроль качества обслуживания гостей;
Управлять бюджетом ресторана, контролировать расходы и прибыль, вести отчётность и производить анализ финансовых показателей;
Управлять персоналом:
- Формировать и обучать команду;
- Организовывать рабочие места и расстановку персонала;
- Контролировать деятельность персонала.
Рассчитывать потребность ресторана в продуктах и иных товарно-материальных ценностях, планировать и организовывать его материально-техническое обеспечение.

Требования:

Наличие высшего профессионального образования;
Опыт работы по направлению от 1 года;
Знание современных трендов индустрии;
Отличные коммуникативные навыки.

Условия:

Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 2/2;
Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение;
Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Пекарь

ЗП: от 56 000 ₽ до вычета налога Занятость: 15/15; 2/2

Обязанности:

Готовить хлеб, хлебобулочные изделия и полуфабрикаты;
Поддерживать чистоту и порядок на рабочем месте.

Требования:

Опыт работы от 1 года;
Умение пользоваться технологическими картами;
Аккуратность, ответственность, чистоплотность.

Условия:

Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 15/15, 2/2;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Специалист по организации мероприятий

ЗП: от 70 000 - 90 000 ₽ до вычета налога Занятость: 5/2

Обязанности:

Заниматься организацией и проведением мероприятий;
Коммуницировать с подрядчиками/со смежными департаментами, оформлять ТЗ;
Оформлять презентаций;
Осуществлять коммуникации с гостями.

Требования:

Опыт работы в организации различных форматов мероприятий от 3 лет (крупные проекты, аудитория от 20 до 1000 человек);
Отличные коммуникативные навыки;
Умение работать в режиме многозадачности;
Уверенный пользователь ПК.

Условия:

Возможность стать частью одного из самых амбициозных проектов туриндустрии в России;
Возможность профессионального развития, решения интересных задач;
Официальное трудоустройство и конкурентную, «белую» заработную плату;
График работы - 2/2;
Комфортабельные средства корпоративного размещения либо компенсацию аренды жилья;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озек;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Менеджер проектов по внутренним коммуникациям и бренду работодателя

ЗП: 83 000 Занятость: 5/2

Обязанности:

Реализовывать мероприятия, инициативы и проекты в рамках HR-стратегии курорта. Векторы работы: внутренние коммуникации; бренд работодателя; развитие корпоративной культуры компании;
Готовить и редактировать тексты для внешней и внутренней аудитории в рамках реализуемых проектов\инициатив;
Готовить информационные материалы по проектам (анонсы, тех. задания на макетирование, презентации);
При необходимости, привлекать подрядчиков и контролировать выполнение их работ, формировать соответствующие документы;
Планировать и организовывать внешние и внутренние мероприятия под ключ;
Организовывать качественное PR-сопровождение в рамках проектов;
Инициировать и проводить опросы, анализировать результаты, предлагать корректирующие действия;
Взаимодействовать со службой маркетинга по внешним мероприятиям и спецпроектам.

Требования:

Высшее образование;
Релевантный опыт работы не менее 3 лет;
Опыт проведения массовых мероприятий;
Отличные коммуникативные навыки, инициативность, самостоятельность, креативность;
Навыки копирайтинга, написания текстов в различных жанрах;
Навыки работы с графическими редакторами;
Понимание основных показателей эффективности работы системы внутренних коммуникаций;
Понимание методологии проектного управления;
Умение работать в формате мультизадачности;
Опыт работы в крупных компаниях будет преимуществом.

Условия:

Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 5/2;
Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение;
Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Администратор проката

ЗП: до 56 000 ₽ до вычета налогов Занятость: 2/2

Обязанности:

Информировать гостей и сотрудников об услугах курорта, инфраструктуре;
Учёт ТМЦ;
Администрирование линейного персонала.

Требования:

Образование: среднее/среднее специальное;
Опыт проведения сезонных инвентаризаций, работа с горнолыжным и вело-оборудованием;
Знание английского является конкурентным преимуществом;
Активная жизненная позиция, увлечение горнолыжным/велосипедным спортом, туризмом.
Грамотная речь, хорошо развитые коммуникативные навыки.

Условия:

Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 2/2 с 09:00-21:00;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Оператор склада

ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 5/2; 4/4; 2/2

Обязанности:

Организовывать работу по документальному учёту и движению ТМЦ, принимаемых и отпускаемых со склада;
Формировать складские заявки;
Оперативно вести, оформлять и выписывать первичную документацию склада;
Архивировать документы.

Требования:

Знание 1С;
Опыт работы бухгалтером, оператором склада;
Стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности;
Ответственность, аналитическое мышление, грамотная устная и письменная речь.

Условия:

Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 5/2; 4/4; 2/2;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Специалист по униформе

ЗП: от 35 800 - 42 900 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2

Обязанности:

Прием, сортировка, стирка униформы;
Работа на промышленном оборудовании.

Требования:

Аккуратность, ответственность, чистоплотность;
Готовность к обучению, соблюдению правил и стандартов;

Условия:

Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 2/2;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

ЗАБРОНИРОВАТЬ услугу:

После оформления заявки с Вами свяжется менеджер

Произошла ошибка.
Пожалуйста, обновите страницу
и заполните форму снова.

Ошибка:
Неверный e-mail/пароль

Вы успешно вошли, и будете перенаправлены в личный кабинет

Ваша заявка успешно отправлена!
Скоро с вами свяжется менеджер
для уточнения деталей!

04 августа 2022

четверг

август 2022

ПНВТСРЧТПТСБВС

10:00

11:00

12:00

13:00

14:00

15:00

16:00

17:00

18:00

19:00

20:00

Праздник детства на курорте «Манжерок»

«Манжерок» приглашает всех желающих на большой праздник, посвященный Дню защиты детей!

Расписание мероприятий

Праздник детства на курорте «Манжерок»

«Манжерок» приглашает всех желающих на большой праздник, посвященный Дню защиты детей!

Расписание мероприятий

Водитель

Спасибо! Ваш отклик успешно отправлен!

Ошибка

Обязанности:

Требования:

Условия:

Спасибо! Ваш отклик успешно отправлен!

Ошибка

Водитель автобуса

Спасибо! Ваш отклик успешно отправлен!

Ошибка

Обязанности:

Требования:

Условия:

Спасибо! Ваш отклик успешно отправлен!

Ошибка

Горничная

Спасибо! Ваш отклик успешно отправлен!

Ошибка

Обязанности:

Требования:

Условия:

Спасибо! Ваш отклик успешно отправлен!

Ошибка

Повар-универсал

Спасибо! Ваш отклик успешно отправлен!

Ошибка

Обязанности:

Требования:

Условия:

Спасибо! Ваш отклик успешно отправлен!

Ошибка

Мастер по маникюру и педикюру

Спасибо! Ваш отклик успешно отправлен!

Ошибка

Обязанности:

Требования:

Условия:

Спасибо! Ваш отклик успешно отправлен!

Ошибка

Водитель электрокара категории D

Спасибо! Ваш отклик успешно отправлен!

Ошибка

Обязанности:

Требования:

Условия:

Спасибо! Ваш отклик успешно отправлен!

Ошибка

Официант (Аэропорт)

Спасибо! Ваш отклик успешно отправлен!

Ошибка

Обязанности:

Требования:

Условия:

Спасибо! Ваш отклик успешно отправлен!

Ошибка

Специалист по работе с детьми (няня)

Спасибо! Ваш отклик успешно отправлен!

Ошибка

Обязанности:

Требования:

Условия:

Спасибо! Ваш отклик успешно отправлен!

Ошибка

Аниматор семейного отдыха и развлечений

Спасибо! Ваш отклик успешно отправлен!

Ошибка

Обязанности:

Требования:

Условия:

Спасибо! Ваш отклик успешно отправлен!

Ошибка

Уборщица общественных территорий

Спасибо! Ваш отклик успешно отправлен!

Ошибка

Обязанности:

Требования: