Курорт Манжерок 1 мая открывает бронирование глэмпингов

Водитель

ЗП: 46 000 ₽ до вычета налога Занятость: 5/2, 9:00 - 18:00

Обязанности:

Осуществлять перевозки людей на легковом транспорте;
Знать и понимать техническую составляющую транспортного средства.

Требования:

Наличие технического образования;
Наличие водительского удостоверения категории В, С;
Опыт аккуратного вождения;
Наличие медицинской справки (оформление за счёт работодателя).

Условия:

Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 5/2;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Горничная

ЗП: от 43 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2 с 8.00 до 20.00 или 15/15 (для иногородних) с 8.00 до 20.00

Обязанности:

Осуществлять уборку номерного фонда и общественных зон территории отеля (при необходимости);
Работать с профессиональными чистящими средствами;
Соблюдать стандартов уборки отеля.

Требования:

Аккуратность, ответственность, чистоплотность;
Готовность к обучению, соблюдению правил и стандартов;
Наличие действующей медицинской книжки (оформление за счёт работодателя);
Опыт работы горничной будет вашим преимуществом.

Условия:

Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 15/15, 2/2; 5/2;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Повар-универсал (Панорамный ресторан)

ЗП: до 64 000 ₽ до вычета налога Занятость: 15/15

Обязанности:

Готовить блюда согласно ТТК (горячий, холодный цех);
Поддерживать чистоту и порядок на рабочем месте;
Отслеживать качество продукции и сроки годности.

Требования:

Наличие специального образования и опыт работы в данной области будет преимуществом;
Отсутствие противопоказаний по здоровью;
Наличие медицинской книжки (оформление за счёт работодателя).

Условия:

Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 15/15, 2/2;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Мастер по маникюру и педикюру

ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 2/2

Обязанности:

Контролировать санитарно-гигиеническое состояние кабинета;
Обработка инструментов и кабинета согласно САНПин;
Проводить подготовку гостя к процедуре, соблюдать стандарты проведения процедур и безопасность;
Осуществлять все необходимые виды маникюра и педикюра: аппаратный, комбинированный, пилочный, IZI маникюр, спа-маникюр, SMART педикюр, спа-педикюр, щелочной педикюр;
Качественно работать с различными покрытиями: лак, гель-лак, лечебное покрытие, оформление френча и дизайн ногтей;
Проводить процедуры гостям любого возраста и пола, в том числе и детям, разбираясь в особенностях и безопасности;
Знать косметические линейки для проведения процедур, их свойства и отличительные качества.

Требования:

Наличие опыта работы по направлению не менее 2-х лет;
Наличие соответствующих сертификатов;
Наличие медицинского образования и знание подологии будет преимуществом.

Условия:

Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 2/2;
Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение;
Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Водитель электрокара категории D

ЗП: от 41 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2, дневные смены c 08:00 до 20:00, ночные с 20:00 до 08:00

Обязанности:

Доставлять прибывающих гостей от КП отеля до центрального входа;
Услуги развоза гостей по территории отеля;
Консультировать, при необходимости, гостей по инфраструктуре отеля;
Взаимодействовать со службой приема и размещения отеля.

Требования:

Водительское удостоверение категории B, D;
Хорошие коммуникативные навыки ответственность.

Условия:

Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 2/2 - дневные смены с 08:00-20:00; ночные с 20:00-08:00;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Официант (Панорамный ресторан)

ЗП: 42 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2; 5/2; 15/15 распределение после стажировки (на усмотрение руководителя)

Обязанности:

Обслуживать гостей и сервировать столы по высоким стандартам ресторана;
Консультировать гостей по меню;
Создавать гостеприимную и комфортную атмосферу для гостей.

Требования:

Умение быстро обучаться и работать в команде;
Уметь работать в режиме многозадачности;
Наличие медицинской книжки (оформление за счёт работодателя).

Условия:

Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 15/15; 5/2; 2/2;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Специалист по работе с детьми (няня)

ЗП: 42 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2 с 10:00 - 22:00

Обязанности:

Осуществлять работу с детьми от 1 года и более;
Проводить занятия в соответствии с имеющимися сценариями, и программами (тематические праздники, дни рождения);
Создавать теплую и дружескую атмосферу;
Проведение ежедневных активностей с детьми (активные игры, мастер-классы, детские дискотеки и др).

Требования:

Наличие опыта работы с детьми (обязательно);
Знание игротехник;
Умение делать аквагрим (будет преимуществом);

Условия:

Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 2/2;
Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение;
Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Аниматор семейного отдыха и развлечений

ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 2/2

Обязанности:

Проводить занятия в соответствии с имеющимися сценариями и программами.
Создавать теплую, дружескую атмосферу для детей (активные игры, мастер-классы, детские дискотеки, аквагрим и др);
Обеспечивать безопасную и правильную эксплуатацию аттракциона.
Проводить тематические праздники.

Требования:

Наличие опыта работы с детьми (аниматором, ведущий мастер-классов, вожатый, бебиситтер и др.);
Наличие действующей медицинской книжки.

Условия:

Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 2/2;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Уборщица общественных территорий

ЗП: 38 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2 с 08:00 – 20:00 или 15/15 для иногородних

Обязанности:

уборка общественных территорий курорта;
работа с профессиональными чистящими средствами;
соблюдение стандартов уборки;
общение с гостями при необходимости.

Требования:

аккуратность, опрятность, чистоплотность;
наличие действующей медицинской книжки;
опыт работы приветствуется.

Условия:

Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 2/2; 15/15;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Инструктор по горным лыжам и сноуборду

ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 5/2

Обязанности:

Обучать ВИП-гостей/сотрудников Курорта;
Проводить экскурсии по эко-тропам, по территории Курорта;
Заниматься разработкой новых маршрутов;
Осуществлять помощь в организации мероприятий на Курорте;
Проводить детские любительские соревнования.

Требования:

Образование: высшее/среднее специальное;
Иметь удостоверение инструктора по горным лыжам;
Опыт работы инструктором по лыжам не менее 3 лет;
Коммуникабельность, активность, инициативность.

Условия:

Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 5/2 с 09:00 до 18:00;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Кладовщик

ЗП: 51 000 ₽ - 69 000 до вычета налога Занятость: 15/15 или 4/4

Обязанности:

Принимать и отпускать товар, выдавать на производство, осуществлять сбор заказов по накладным;
Вести базу учета поставок и расхода ТМЦ, вести складскую документацию, работать в 1С;
Проводить инвентаризации;
Осуществлять маркировку и упаковку продукции.

Требования:

Готовность в физическому труду;
Опыт в аналогичной должности от 2-х лет;
Опыт работы с продуктами питания;
Знание складского учета.

Условия:

Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 15/15;
Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение;
Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Повар-сушист

ЗП: до 64 000 ₽ до вычета налога Занятость: График работы 15/15

Обязанности:

Готовить блюда по технологическим картам (роллы, суши, блюда японской кухни);
Соблюдать технику безопасности, санитарные нормы и правила;
Контролировать хранение продуктов и расходных материалов;
Проводить инвентаризацию на торговой точке.

Требования:

Наличие специального образования и опыт работы в данной области будет преимуществом;
Отсутствие противопоказаний по здоровью;
Действующая медицинская книжка.

Условия:

Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 15/15;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Подносчик багажа

ЗП: 34 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2, дневные смены с 08:00 до 20:00, ночные с 20:00 до 08:00

Обязанности:

Встречать гостей, провожать до номера;
Осуществлять помощь с багажом, вещами до номера/из номера;
Информировать гостей об инфраструктуре отеля;
Выполнять мелкие поручения руководителя.

Требования:

Отличные коммуникативные навыки;
Организованность, динамичность, ответственность;
Уверенный пользователь ПК, знание относящихся программ (Microsoft Office, PMS OPERA, электронная почта).

Условия:

Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 2/2 - дневные с 08:00 до 20:00, ночные с 20:00 до 08:00; 15/15 - дневные с 08:00 до 20:00;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Инструктор-консультант

ЗП: 43 800 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2 с 9:00 до 21:00

Обязанности:

Осуществлять подборку и настройку оборудования в соответствии с росто-весовыми характеристиками, инструктирование о правилах эксплуатации предметов проката.
Выдавать гостям во временное пользование (напрокат) предметы спортивного инвентаря и другого оборудования;
Принимать участие в инвентаризациях;
Изучать спрос гостей курорта;
Обслуживать и консультировать гостей курорта;
Выполнять мелкий ремонт отдельных предметов проката.

Требования:

Активность, ответственность, нацеленность на результат;
Грамотная речь, знание техник продаж и умение применять их на практике;
Опыт катания на горных лыжах/сноуборде является преимуществом;
Опыт обращения со спортивным инвентарем.

Условия:

Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 2/2 с 09:00-21:00;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Старший повар

ЗП: от 79 000 - 91 000 ₽ до вычета налога Занятость: 15/15

Обязанности:

Приготовление полуфабрикатов средней, высокой степени готовности для всего комплекса;
Формирование заявок на склады;
Получение товара для производства;
Контроль остатков товара/полуфабрикатов на цехах.

Требования:

Профильное образование;
Знание санитарной дисциплины, нормативных документов;
Наличие действующей мед. книжки;
Ответственность, исполнительность.

Условия:

Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 15/15;
Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение;
Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Руководитель службы организации мероприятий

ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 5/2

Обязанности:

Разработка, утверждение стратегии и программы мероприятий на предстоящий год и их последовательная реализация (мероприятия различного уровня и формата (событийные, фестивали, VIP) «под ключ»;
Разработка и реализация концепций, идей, механик и сценариев мероприятий, соответствующих поставленным целям, посредством тесного сотрудничества с ивент агентствами;
Реализация event-проектов: планирование, координация, бюджетирование и контроль реализации проектов, финансовая отчетность и оценка эффективности;
Работа с действующими подрядчиками, поиск новых;
Документооборот и финансовая отчетность по проектам;
Запуск новых проектов (в т.ч. требующих инвестиций). Бюджет, сроки, результаты, оценка рентабельности и принятие решения о продолжении/завершении проекта;
Руководство менеджерами проектов (наставничество, обучение, мотивация и проч.)

Требования:

Опыт на аналогичной должности не менее 3 лет;
Наличие опыта в отелях 4* и 5* (международные отели будут преимуществом);
Наличие портфолио работ в успешных проектах в сфере организации творческих, массовых, зрелищных мероприятий, event;
Опыт работы в sales & marketing или mice;
Знание рынка развлечений, новых тенденции и потребности клиентов;
Системное мышление и тактическое мышление.

Условия:

Возможность стать частью одного из самых амбициозных проектов туриндустрии в России;
Возможность профессионального развития, решения интересных задач;
Официальное трудоустройство и конкурентную, «белую» заработную плату;
График работы - 5/2;
Комфортабельные средства корпоративного размещения либо компенсацию аренды жилья;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озек;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Администратор инфоцентра

ЗП: от 36 500 до 43 500 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2; 5/2

Обязанности:

Информировать гостей и сотрудников об услугах курорта, режиме работы, инфраструктуре;
Оказывать консультативную помощь гостям по возникающим вопросам;
Взаимодействовать с коллегами из смежных подразделений;
Вести установленную форму отчётности.

Требования:

Грамотная речь, хорошо развитые коммуникативные компетенции;
Готовность к интенсивному общению в течении рабочего дня;
Трудолюбие, активная жизненная позиция;
Увлечение горнолыжным спортом, увлечение туризмом и знание иностранных языков является преимуществом.

Условия:

Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 2/2; 5/2 (в зимиий период);
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Администратор кассир

ЗП: 41 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2

Обязанности:

Осуществлять координацию работы досугового центра;
Осуществлять своевременное и качественное культурное обслуживание посетителей;
Координировать работу сотрудников досугового центра;
Консультировать посетителей по вопросам, касающимся оказываемых услуг, знакомить с правилами нахождения в досуговом центре;
Обеспечивать исполнение подчиненными работниками должностных обязанностей и соблюдение корпоративной политики;
Принимать меры по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций;
Проводить работу по сопровождению посетителей в составе организованных групп;
Осуществлять контроль за сохранностью материальных ценностей;
Осуществлять контроль за соответствующим состоянием игровых зон.

Требования:

Отличные коммуникативные навыки;
Организованность, динамичность, ответственность.
Уверенный пользователь ПК, знание относящихся программ (Microsoft Office, электронная почта);
Умение вести кассовую книгу, составлять кассовую отчетность.

Условия:

Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 2/2;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Батлер

ЗП: П: обсуждается на собеседовании Занятость: 2/2, с 08:00 до 20:00

Обязанности:

Установление предварительного контакта с гостем, подготовка полной программы отдыха с бронированием всех желаемых услуг, трансферов, номеров и т.д.;
Обеспечение комфорта и удовлетворения потребностей гостей отеля;
Помощь в организации досуга и развлечений;
Поддержание порядка и чистоты в номерах;
Оказание помощи с багажом;
Заказ билетов и ресторанов;
Обеспечение эффективного взаимодействия со всеми службами отеля для обеспечения качественного сервиса;
Выполнение поручений гостей в соответствии со стандартами работы отеля;
знание и информирование гостей о мероприятиях, услугах и предложениях отеля.

Требования:

Образование среднее специальное, высшее;
Уверенный пользователь ПК;
Опыт работы в сфере сервиса является преимуществом, умение общаться с ВИП гостями;
Знание основ этикета и этики обслуживания гостей, стандартов гостиничного сервиса;
Знание английского языка (разговорный уровень).

Условия:

Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 2/2;
Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;• Профессиональное обучение;
Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Консьерж

ЗП: от 43 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2

Обязанности:

Информирование гостей об инфраструктуре курорта;
Бронирование и продажа дополнительных услуг;
Организация транспортного обслуживания;
Выполнение поручений и просьб гостей.

Требования:

Отличные коммуникативные навыки;
Организованность, динамичность, ответственность;
Уверенный пользователь ПК, знание относящихся программ (Microsoft Office, PMS OPERA, электронная почта);
Базовый уровень английского языка.

Условия:

Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 2/2, с 08:00 до 20:00;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Супервайзер отдела организации мероприятий

ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 5/2

Обязанности:

Управлять командой специалистов по организации регулярных мероприятий и аниматоров;
Составлять календарный план регулярных мероприятий;
Организовывать и проводить досуговые мероприятия для гостей, используя инфраструктуру Отеля;
Производить поиск подрядчиков для реализации специальных проектов, заключать с ними договоры;
Оценивать стоимость и определять предварительную смету затрат проекта, вносить поправки в смету затрат по ходу его реализации;
Обучать сотрудников отдела.

Требования:

Опыт работы в успешных проектах в сфере организации творческих, массовых, зрелищных мероприятий, event;
Знание рынка развлечений, новых тенденций и потребности клиентов;
Стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

Возможность стать частью одного из самых амбициозных проектов туриндустрии в России;
Возможность профессионального развития, решения интересных задач;
Официальное трудоустройство и конкурентную, «белую» заработную плату;
График работы - 5/2 (плавающие выходные);
Комфортабельные средства корпоративного размещения либо компенсацию аренды жилья;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озек;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Техник-электрик наладчик электронного оборудования (слесаря КиПиА)

ЗП: от 62 400 до вычета Занятость: график работы 5/2

Обязанности:

Осуществлять ремонт, регулировку, монтаж, испытание, наладку, юстировку и тарировку экспериментальных, опытных и уникальной теплоизмерительной, автоматической и электронной аппаратуры оптических систем, радиоприборов обслуживающих здания и сооружения;
Осуществлять проверку и настройку блоков автоматики со сложными электронными схемами;
Проводить арбитражные измерения совместно со специалистами подрядных организаций;
Выявлять и устранять неполадки в работе аппаратуры;
Определять степень износа деталей и узлов;
Осуществлять наладку и комплексное опробование после монтажных схем теплового контроля и автоматики котлов, технологического оборудования;
Контролировать сроки проведения работ по сервисному обслуживанию систем вентиляции кондиционирования, дымоудаления.

Требования:

Наличие среднего профессионального/ высшего образования;
Знание нормативно-технической документации по вопросам контрольно-измерительных приборов, энергетики и релейной защиты и автоматики.

Условия:

Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 5/2;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Техник по обслуживанию Механической системы оснежения

ЗП: 62400 до в.н. Занятость: сменный график работы 4/4.

Обязанности:

Осуществлять оперативное управление системой снегогенераторных установок СК, в состав которых входят: снежные генераторы (пушка или ружьё), шланги высокого давления, насосные станции высокого давления, в соответствии с инструкциями по эксплуатации;
Обеспечивать качественное производство снега на СК в соответствии с инструкциями по эксплуатации, постоянный контроль за работой снегогенераторных установок и бесперебойную работу автоматического оборудования системы искусственного оснежения;
Проводить ежедневное техническое обслуживание оборудования снегогенераторных установок;
Осуществлять осмотры, испытания и профилактический ремонт оборудования в соответствии с эксплуатационной документацией.

Требования:

Иметь среднее специальное техническое образование;
Знать законодательные и нормативные правовых акты, нормативных и методических материалов, касающихся профессиональной деятельности, правил техники безопасности;
Понимать основы электротехники, гидравлики и механики;
Знать правила устройства электроустановок;
Уметь передвигаться на горных лыжах, иметь права на снегоходы / квадроциклы.

Условия:

Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 4/4;
Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение;
Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Специалист по рекламе и контенту

ЗП: от 61 000 до 83 000 ₽ до вычета налогов Занятость: 5/2

Обязанности:

Ведение и наполнение корпоративных аккаунтов компании в социальных сетях;
Подготовка профессиональных статей для социальных сетей, написание контент плана и текстов;
Коммуникации с целевой аудиторией;
Осуществление фото и видео съёмок;
Сотрудничество с блогерами и представителями тематических площадок;
Проведение акций и конкурсов в сети;
Разработка и реализация концепции продвижения компании в социальных сетях;
Аналитика, отчетность.

Требования:

Образование: высшее/среднее специальное;
Успешный релевантный опыт работы;
Развитые коммуникативные навыки, инициативность, креативность, умение работать как самостоятельно, так и в команде;
Навыки быстрого анализа полученной информации;
Знание правил деловой переписки и делового этикета;
Умение вести переговоры и документооборот;
Грамотная речь, стрессоустойчивость, пунктуальность.

Условия:

Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 5/2;
Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение;
Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Специалист отдела кадрового администрирования

ЗП: 74 900 ₽ до вычета налога Занятость: 5/2

Обязанности:

Кадровое сопровождение в полном объёме (два юридических лица);
Формирование отчетности в контролирующие органы;
Прием/проверка табеля учета рабочего времени от подразделений;
Разработка распорядительных документов.

Требования:

Наличие опыта кадрового администрирования, ведения табеля учета рабочего времени в том числе по суммированному учету.
Уверенное владение ПК, офисными программами Word/Excel, также 1 С 8 версии (ЗУП зарплата, бухгалтерия);
Грамотная устная и письменная речь;
Умение взаимодействовать с руководителями подразделений, выстраивать партнерские отношения.;
Готовность к работе в режиме многозадачности, интенсивности и работе с большим объёмом информации.

Условия:

Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 5/2;
Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение;
Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Старший бухгалтер-калькулятор

ЗП: от 72 400 ₽ до вычета налога Занятость: 5/2, с 09:00 – 18:00

Обязанности:

Ввод технологических карт в программу и расчет себестоимости блюд;
Учет реализованных блюд;
Обработка первичной документации (акты списания, перемещения и пр.);
Участие в инвентаризациях.

Требования:

Навыки работы с пакетом офисных программ;
Аккуратность, точность в работе, внимание к деталям;
Наличие опыта работы по направлению от 1 года.

Условия:

Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 5/2;
Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение;
Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Тренер

ЗП: от 50 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2

Обязанности:

Разрабатывать и проводить индивидуальные и групповые тренировки;
Содержать спортивное оборудование/инвентарь в готовности и исправности;
Оказывать первую доврачебную помощь, при необходимости;
Проводить инструктажи для посетителей тренажерного зала;
Контролировать качество выполняемых упражнений.

Требования:

Наличие опыта работы от 1 года;
Наличие образования: высшее / среднее специальное профильное образование, наличие сертификатов о прохождении специализированных курсов;
Ниличие знаний по анатомии, биомеханике, физиологии;
Наличие сертификатов повышения квалификации будет являться преимуществом.

Условия:

Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 2/2;
Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение;
Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Менеджер по административным вопросам (проектный менеджер)

ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 5/2, с 09:00 – 18:00

Обязанности:

Планирование проекта:
Разработка и согласование плана проекта, включая определение целей, задач, сроков и ресурсов;
Создание и управление графиком проекта.

Управление командой:
Формирование проектной команды и распределение ролей и обязанностей;
Мотивация и координация работы команды для достижения целей проекта.

Контроль бюджета:
Разработка и контроль бюджета проекта;
Обеспечение выполнения проекта в рамках утвержденного бюджета.

Управление рисками:
Идентификация потенциальных рисков и разработка стратегий их минимизации;
Мониторинг и управление рисками на протяжении всего проекта.

Коммуникация:
Обеспечение эффективной коммуникации между всеми участниками проекта;
Подготовка и проведение регулярных отчетов о ходе проекта.

Координация и контроль:
Контроль выполнения задач и сроков;
Внесение необходимых корректировок в план проекта для достижения поставленных целей.

Обеспечение качества:
Контроль качества выполняемых работ и конечного продукта;
Обеспечение соответствия проекта установленным стандартам и требованиям.

Завершение проекта:
Организация процесса завершения проекта, включая оценку результатов и подведение итогов;
Подготовка итоговой документации и отчетов.

Требования:

Высшее образование;
Дополнительное курсы по управлению проектами будут преимуществом;
Опыт работы менеджером проектов от 2 лет;
Знание и применение различных методологий, таких как Agile, Scrum, Waterfall и др.;
Владение программами и инструментами, такими как Microsoft Project, Trello, Asana, Jira и др.;
Работа в power point, adobe illustrator (умение создавать презентации);
Аналитическое мышление, грамотная устная и письменная речь;
Инициативность и коммуникабельность;
Умение вдохновлять и мотивировать команду.

Условия:

Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 5/2;
Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение;
Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Инструктор верёвочного парка

ЗП: от 48 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2, с 10:00 - 22:00

Обязанности:

Обеспечивать безопасную и правильную эксплуатацию аттракционов с посетителями;
Проведение инструктажей по технике безопасности с гостями;
Обеспечение комфортного отдыха для гостей;
Проведение спасательных работ (эвакуация гостей с маршрутов) по необходимости;
Постоянный контроль всех посетителей, находящихся на маршрутах;
Контроль технического состояния оборудования и снаряжения;
Поддержание чистоты и порядка на территории досугового центра, веревочной трассы и в бытовых помещениях.

Требования:

Наличие опыта работы с альпинистским снаряжением (желательно);
Отсутствие медицинских противопоказаний для работы на высоте;
Коммуникабельность, доброжелательность

Условия:

Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 2/2 с 10:00 - 22:00;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Оператор-аттракционов

ЗП: от 37 300 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2 с 10:00-22:00

Обязанности:

Обеспечивать безопасную и правильную эксплуатацию аттракционов с посетителями;
Проводить инструктажи по технике безопасности с гостями;
Проводить спасательные работы (эвакуация гостей с маршрутов) по необходимости;
Осуществлять постоянный контроль всех посетителей, находящихся на маршрутах;
Контролировать техническое состояния оборудования и снаряжения;
Поддерживать чистоту и порядок на рабочем месте, на веревочных трассах и в бытовых помещениях.

Требования:

Наличие опыта работы с альпинистским снаряжением;
Отсутствие медицинский противопоказаний для работы на высоте;
Наличие действующей медицинской книжки.

Условия:

Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 2/2 с 08:00 - 20:00;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Администратор службы приёма и размещения (отель5/отель3)

ЗП: 42 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2 (ночные и дневные смены)

Обязанности:

Приём и размещение гостей;
Работа в PMS OPERA;
Консультирование гостей по инфраструктуре отеля;
Эффективное взаимодействие со всеми подразделениями отеля;
Ведение отчётности.

Требования:

Отличные коммуникативные навыки;
Организованность, динамичность, ответственность;
Уверенный пользователь ПК, знание относящихся программ (Microsoft Office, PMS OPERA, электронная почта);
Базовый уровень английского языка.

Условия:

Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 2/2 (ночные и дневные смены);
Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение;
Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Техник по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования

ЗП: 51 300 ₽ до вычета налога Занятость: 5/2

Обязанности:

Выполнять монтаж холодильных и вентиляционных установок;
Осуществлять техническое обслуживание;
Вести учет и отчетность по эксплуатации;
Осуществлять диагностику и устранять отказы и неисправности;
Регулировать системы вентиляции и кондиционирования для поддержания заданной температуры и влажности воздуха в технологических и служебных помещениях с помощью приборов и психрометрических таблиц;
Осуществлять осмотр, чистку и ремонт вентиляторов, форсунок, калориферов и насосов;
Выполнять разборку, ремонт, сборку, монтаж и обслуживание систем вентиляции, кондиционирования воздуха, технологических охладителей жидкости;
Составлять дефектные ведомости на ремонт.

Требования:

Наличие среднего профессионального / высшего образования;
Знание нормативно-технической документации по вопросам систем вентиляции и кондиционирования.

Условия:

Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 5/2;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Специалист по работе с детьми (аниматор)

ЗП: от 42 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2

Обязанности:

Осуществление непосредственной работы с детьми от 1 года;
Проведение занятий в соответствии с имеющимися сценариями, и программами;
Создание теплой, дружеской атмосферы для детей при проведении занятий с ними;
Обеспечение безопасной и правильной эксплуатации аттракциона с посетителями;
Проведение тематических праздников;
Проведение ежедневных активностей с детьми (активные игры, мастер-классы, детские дискотеки и др);
Написание сценариев для мастер-классов и праздничных мероприятий.

Требования:

Наличие среднего специального или высшего образования (преимуществом будет являться наличие актерского, педагогического или социально-культурного образования);
Наличие опыта работы с детьми (аниматором, ведущим мастер-классов, вожатым, бебиситтером и др.);
Коммуникабельность, грамотная речь, поставленный голос;
Дополнительным преимуществом будет являться умение рисовать аквагрим или проводить мастер-классы.

Условия:

Официальное трудоустройство / СРОЧНЫЙ ДОГОВОР (студенты/подработка на летний период);
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 2/2, с 10:00 до 22:00;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Пармейстер

ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 2/2

Обязанности:

Комплексная подготовка бани к приему гостей, встреча, выявление потребностей, проведение парений и различных спа ритуалов, банных программ;
Проведение «ауфгуссов» в спа комплексе в различных саунах (этнические, финская сауна, травяная сауна), проведение восточных ритуалов «расуль»;
Профессиональное выполнение всех банных и спа программ;
Соблюдение стандартов гигиены и безопасности при работе с гостями;
Поддержание чистоты и порядка на рабочем месте;
Готовность к развитию профессиональных навыков, участие во внутренних обучениях.

Требования:

Умение коммуницировать с вип/премиум гостями;
Знание техник обработки бань и саун;
Опыт работы пармейстером не менее 1 года.

Условия:

Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 2/2;
Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение;
Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Кондитер

ЗП: до 64 000 ₽ до вычета налога Занятость: 15/15

Обязанности:

Разрабатывать и изготавливать кондитерские изделия и полуфабрикаты для них;
Поддерживать чистоту и порядок на рабочем месте;
Отслеживать качество продукции и сроки годности.

Требования:

Знание правил хранения продуктов;
Знание технологического оборудования;
Опыт работы от 1 года;
Умение пользоваться технологическими картами;
Наличие действующей медицинской книжки (оформление за счёт работодателя).

Условия:

Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 15/15;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Мойщик посуды/стюард

ЗП: от 40 000 ₽ до вычета налога Занятость: 15/15

Обязанности:

Мыть посуду или убирать производственные помещения;
Работать с профессиональными чистящими средствами и специальным инвентарем;
Соблюдать стандарты уборки отеля.

Требования:

Аккуратность, ответственность, чистоплотность;
Готовность к обучению, соблюдению правил и стандартов;
Наличие действующей медицинской книжки;
Наличие опыта работы по направлению будет являться преимуществом.

Условия:

Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 15/15;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Разнорабочий в прачечный комплекс

ЗП: 35800 - 42900 Занятость: 2/2

Обязанности:

Оказание помощи операторам прачечного комплекса в организации: стирки, сортировки грязного/чистого белья , униформы;
Работа на промышленном оборудовании.

Требования:

Умение работать в команде;
Опыт работы в отеле приветствуется.

Условия:

Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 2/2;
Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение;
Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Курьер

ЗП: от 43 000 ₽ до вычета налога Занятость: 5/2

Обязанности:

Взаимодействовать со всеми департаментами компании по вопросам доставки корреспонденции;
Составлять оптимальные маршруты для доставки;
Осуществлять сбор документов, посылок для их отправки или доставки в город;
Оформлять письма и доставлять документацию в установленные сроки;
Работать в программах «Почта России», Word, Excel;
Заносить в реестр почтовые отправления и вести ежемесячный отчёт в Excel по количеству использованных марок;
Ежедневно осуществлять доставку документов на служебном автомобиле, с водителем.

Требования:

Навык тайм-менеджмента (рационального планирования рабочего времени);
Умение работать с офисными программами – word, excel.
Пунктуальность;
Опыт работы с документацией.
Уверенный пользователь ПК.

Условия:

Возможность стать частью одного из самых амбициозных проектов туриндустрии в России;
Возможность профессионального развития, решения интересных задач;
Официальное трудоустройство и конкурентную, «белую» заработную плату;
График работы - 5/2;
Комфортабельные средства корпоративного размещения либо компенсацию аренды жилья;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озек;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Консьерж (Аэропорт)

ЗП: от 43 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2

Обязанности:

Решение организационных вопросов прибывающих гостей (трансфер, экскурсии);
Обеспечение гостей необходимой информацией, прием и выполнение поручений, в том числе, работа с гостями категории VIP.

Требования:

Отличные коммуникативные навыки;
Организованность, динамичность, ответственность;
Уверенный пользователь ПК;
Разговорный уровень английского языка.

Условия:

Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 2/2, с 08:00 до 20:00;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Старший товаровед

ЗП: от 60 000 ₽ до вычета налога Занятость: 5/2

Обязанности:

Поддерживание с поставщиками деловых отношений;
Сбор заказов от службы питания и кладовщиков по составленным графикам;
Отправка заказов поставщикам;
Контроль входящих цен;
Улучшение условий входящий цен, отработка новых товаров, поиск альтернатив;
Определение требований к материальным ресурсам, а также соответствия их качества стандартам, техническим условиям и другим нормативным документам, в том числе заключенным договорам;
Оформление необходимых документов, связанных с поставкой и реализацией продукции, составление отчетности по установленным формам;
Участие в подготовке данных для составления претензий на поставки некачественных товарно-материальных ценностей и ответов на претензии заказчиков;
Контроль наличия продовольственных товаров складах;
Предоставление отчетности по запросу руководителя;
Контроль работы с Меркурием (гашение накладных).

Требования:

Наличие опыта работы в должности от 1-го года;
Знание принципов управления товарными категориями и услугами, ценообразованием, формирование ассортиментной матрицы;
Знание 1с, ЕГАИс, Меркурий, Word, Exel.

Условия:

Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 5/2;
Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение;
Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Менеджер ресторана

ЗП: от 110 000 ₽ до вычета налога Занятость: 5/2

Обязанности:

Управлять флагманским рестораном Курорта;
Развивать и поддерживать концепцию ресторана;
Осуществлять контроль за соблюдением стандартов сервиса;
Формировать и обучать команду;
Формировать бюджет и контролировать основные финансовые показатели (товарооборот, операционная прибыль, себестоимость, расходы);
Разрабатывать и проводить мероприятия по продвижению ресторана.

Требования:

Наличие образования (Степень магистра / бакалавра - в области бизнеса, гостеприимства или смежных областях);
Наличие опыта работы в ресторанах премиум-класса не менее 3-х лет;
Знать:
- принципы ценообразования;
- принципы технологических процессов;
- стандарты высокого уровня обслуживания.
Уверенный пользователь ПК: Micros Symphony, Opera PMS, 1С;
Знание английского языка будет преимуществом.

Условия:

Возможность стать частью одного из самых амбициозных проектов туриндустрии в России;
Возможность профессионального развития, решения интересных задач;
Официальное трудоустройство и конкурентную, «белую» заработную плату;
График работы - 5/2;
Комфортабельные средства корпоративного размещения либо компенсацию аренды жилья;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озек;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Пиццер/Пиццайоло

ЗП: 64 000 ₽ до вычета налогов Занятость: 15/15; 2/2; 3/3.

Обязанности:

Собирать и запекать пиццу в соответствии с технологическими картами;
Производить порционирование, оформлять и передавать заказанные блюда в зал;
Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, требования охраны труда, правила пожарной безопасности, санитарные нормы и правила.

Требования:

Опыт работы от 1 года;
Умение пользоваться технологическими картами;
Аккуратность, ответственность, чистоплотность.

Условия:

Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 15/15, 2/2, 3/3;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Минимальные ставки по потребительским кредитам Сбербанка;
Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Заведующий складом

ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 5/2

Обязанности:

Организовывать приём, складировие, хранение, отпуск, транспортировку товарно-материальных ценностей (ТМЦ), рационально размещать в помещениях и на площадках;
Организовывать погрузочно-разгрузочные работы, обеспечивать качественную приемку и отправку ТМЦ;
Обеспечивать сохранность ТМЦ, соблюдать допустимые способы хранения, режимы хранения в зависимости от специфики ТМЦ;
Управлять складскими запасами, организовывать инвентаризацию ТМЦ;
Вести установленную отчётность;
Способствовать повышению эффективности работы склада;
Осуществлять руководство персоналом склада: обучение, контроль качества работы, участие в разработке систем мотивации.

Требования:

Опыт работы с продуктами питания в аналогичной должности от 3-х лет;
Навыки владения офисной техникой, знание офисных программ Microsoft Office, 1С.

Условия:

Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 5/2;
Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение;
Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Старший кассир (Прокат)

ЗП: 47 500 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2

Обязанности:

Организовывать и контролировать работу касс Курорта;
Контролировать соблюдение кассовой дисциплины и работу кассиров в соответствии с установленными стандартами;
Формировать и предоставлять отчёты руководству;
Производить обучение и адаптацию кассиров

Требования:

Образование: среднее специальное/высшее;
Наличие опыта работы на аналогичной должности;
Знание кассовой дисциплины;
Уверенный пользователь ПК;
Опыт работы в 1С.

Условия:

Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 2/2;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Гладильщик / Гладильщица

ЗП: от 35 800 - 42 900 Занятость: 2/2

Обязанности:

Глажка чистого белья на промышленном оборудовании.

Требования:

Аккуратность, ответственность, чистоплотность;
Желание работать и развиваться в сфере гостеприимства;
Готовность к обучению, соблюдению правил и стандартов;
Опыт работы будет вашим преимуществом.

Условия:

Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 2/2;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Дежурный электрик

ЗП: 51 300 до вычета Занятость: 5/2

Обязанности:

Обеспечивать поддержание исправного состояния, безаварийную и надежную работу обслуживаемых устройств и электрооборудования;
Проводить планово-предупредительный ремонт (ППР) электрической части оборудования, согласно графику;
Обеспечивать правильную эксплуатацию, своевременный качественный ремонт электрических сетей компании;
Ликвидировать неисправности в работе устройств, их ремонт, замену и регулировку;
Осуществлять замену приборов учета электроэнергии.

Требования:

Наличие среднего профессионального/ высшего образования;
Знание нормативно-технической документации по вопросам энергетики.

Условия:

Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 5/2;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Старший специалист по компенсациям и льготам

ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 5/2

Обязанности:

Мониторинг рынка заработных плат, участие в обзорах заработных плат;
Доработка и усовершенствование системы премирования;
Формирование штатного расписание и орг. структуры, внесение изменений;
Консультирование сотрудников по расчету премий;
Участие в бюджетировании и формирование отчетности по ФОТ;
Управление HR данными (сбор, анализ, моделирование и визуализация);
Подготовка HR-отчетности и презентаций;
Разработка и внедрение локальных нормативных актов по направлению оплаты труда и мотивации персонала.

Требования:

Высшее образование;
MS Оffice - продвинутый пользователь;
Знание 1С ЗУП;
Аналитические способности для сбора, обработки и интерпретации информации;
Способность работать с большим объемом информаци

Условия:

Возможность стать частью одного из самых амбициозных проектов туриндустрии в России;
Возможность профессионального развития, решения интересных задач;
Официальное трудоустройство и конкурентную, «белую» заработную плату;
График работы - 5/2;
Комфортабельные средства корпоративного размещения либо компенсацию аренды жилья;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озек;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»

Бухгалтер-ревизор

ЗП: 51 000 - 69 000 ₽ Занятость: 15/15; 5/2

Обязанности:

Проведение инвентаризаций на складе;
Проверка товарных отчётов;
Работа в программе 1С.

Требования:

Иметь опыт работы в аналогичной должности, опыт проведения документальных ревизий и ревизий товарно-материальных ценностей;
Внимательность, ответственность, с высокими коммуникативными навыками, обладать инициативностью, высокой работоспособностью, стрессоустойчивостью и грамотной речью;
Быть опытным пользователем ПК (MS Office, MS Office Excel, 1С Предприятие версия 8.3).

Условия:

Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 15/15; 5/2;
Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение;
Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Менеджер по внешним коммуникациям

ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 5/2

Обязанности:

Взаимодействие с государственными и коммерческими структурами;
Работа по вопросам заключения договоров;
Реализация проектов;
Выработка стратегии работы с партнерами;
Подготовка официальных писем, презентаций и др.;
Инициирование инфоповодов и мероприятий;
Разработка грантов и работа по сопровождению грантовой поддержки;
Взаимодействие с другими департаментами для интеграции регионального компонента;
Взаимодействие с научно-культурным сообществом, организация совместных проектов и событий;
Разработка и реализация GR-стратегии.

Требования:

Наличие высшего образования по направлениям: экономика, филология, политология, юриспруденция.
Грамотная письменная и устная речь, умение писать и редактировать материалы разного формата;
Знание рынка СМИ;
Опыт работы PR/GR-менеджером;
Опыт разработки и реализации PR/GR-стратегий и кампаний;
Опыт в управлении комплексными проектами от разработки идеи до оценки эффективности будет являться преимуществом.

Условия:

Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 5/2;
Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение;
Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Помощник бармена (Панорамный ресторан)

ЗП: 37 000 ₽ до вычета налога Занятость: 15/15; 3/3

Обязанности:

Участие в инвентаризациях ТМЦ;
Подготовка бара к работе;
Чистка посуды и аксессуаров в соответствии с установленным порядком;
Соблюдение чистоты и порядка на рабочих зонах бармена;
Знание санитарных норм и правил товарного соседства.

Требования:

Знание стандартов обслуживания банкетных мероприятий;
Действующая медицинская книжка (оформление за счёт работодателя).

Условия:

Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 15/15; 3/3;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Слесарь по ремонту механической системы оснежения

ЗП: 62,4К Занятость: 4/4

Обязанности:

Участвовать в установке и наладке оборудования;
Осуществлять техобслуживание и ремонт оборудования;
Разбирать, ремонтировать, собирать и испытывать узлы и механизмы, в состав которых входят: снежные генераторы (пушка или ружьё), шланги высокого давления, насосные станции высокого давления, в соответствии с инструкциями по эксплуатации;
Обеспечивать постоянный контроль за работой снегогенераторных установок и бесперебойную работу автоматического оборудования системы искусственного оснежения;
Обеспечивать ежедневное техническое обслуживание оборудования снегогенераторных установок.

Требования:

Имеешь средне-специальное техническое образование;
Знаешь законодательные и нормативные правовые акты, нормативные и методические материалы, касающиеся профессиональной деятельности, правил техники безопасности;
Знаешь основы электротехники, гидравлики и механики;
Уметь передвигаться на горных лыжах, желательно наличие прав на снегоходы/ квадроциклы.

Условия:

Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 4/4;
Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение;
Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Машинист насосных установок механической системы оснежения

ЗП: 62,4К Занятость: 4/4

Обязанности:

Осуществлять оперативное управление системой снегогенераторных установок СГ при помощи программой SNOWMATIC, в состав которых входят: снежные генераторы (пушка или ружьё), насосные станции высокого давления;
Обеспечивать постоянный контроль за работой снегогенераторных установок и бесперебойную работу автоматического оборудования системы искусственного оснежения;
Осуществлять осмотры, испытания и профилактические ремонты оборудования в соответствии с эксплуатационной документацией.

Требования:

Имеешь Среднее-специальное техническое образование;
Знаешь:
-законодательные и нормативные правовые акты, нормативные и методические материалы, касающиеся профессиональной деятельности, правил техники безопасности;
-основы электротехники, гидравлики и механики;
-правила устройства электроустановок;
Умеешь передвигаться на горных лыжах, желательно наличие прав на снегоходы / квадроциклы.

Условия:

Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 4/4;
Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение;
Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Старший пармейстер

ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 5/2

Обязанности:

Комплексная подготовка бани к приему гостей, встреча, выявление потребностей, проведение парений и различных спа ритуалов, банных программ. Проведение «ауфгуссов» в спа комплексе в различных саунах (этнические, финская сауна, травяная сауна), проведение восточных ритуалов «расуль»;
Профессиональное выполнение всех банных и спа программ;
Умение коммуницировать с вип/премиум гостями;
Соблюдение стандартов сервиса, гигиены и безопасности при работе с гостями;
Поддержание чистоты и порядка на рабочем месте;
Развитие профессиональных навыков, участие во внутренних обучениях, любовь к профессии.

Требования:

Наличие опыта работы в должности "Старший пармейстер" от 2-х лет;
Наличие навыков управления персоналом;
Наличие медицинского, спортивного образования будет преимуществом;
Опыт в запуске проектов бань и СПА-комплексов;
Владение уникальными техниками парения будет дополнительным преимуществом

Условия:

Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 5/2;
Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение;
Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Товаровед

ЗП: от 47 000 до 64 000 ₽ до вычета налогов Занятость: 5/2

Обязанности:

Обрабатывать первичную документацию;
Работать с поставщиками (накладные, счета-фактуры, возвраты и др.);
Выгружать приходы из 1С.

Требования:

Знание 1С (Корп. Общепит), Word, Excel;
Аккуратность, точность в работе, внимание к деталям.

Условия:

Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 5/2;
Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение;
Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Стилист - парикмахер

ЗП: от 60 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2

Обязанности:

Встречать и консультировать гостей по услугам;
Контролировать санитарно-гигиеническое состояние кабинета;
Проводить подготовку гостя к процедуре, выявлять потребности;
Осуществлять все необходимые виды услуг: стрижка, укладка, окрашивание, оформление бровей и ресниц;
Проводить процедуры гостям любого возраста и пола, в том числе и детям;
Рекомендовать домашний уход.

Требования:

Наличие среднего специального/высшего образования;
Опыт работы с гостями премиум уровня;
Отличные коммуникативные навыки;
Знание свойств и качества продаваемого продукта;
Умение работать в команде;
Действующая медицинская книжка (оформление за счёт работодателя).

Условия:

Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 2/2;
Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение;
Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Заготовщик

ЗП: до 44 300 ₽ до вычета налогов Занятость: 15/15; 2/2

Обязанности:

Подготавливать продукты для дальнейшего приготовления блюд: мыть, чистить, нарезать овощи, фрукты, мясо и другие продукты питания.

Требования:

Готовность к обучению, соблюдению правил и стандартов;
Наличие действующей медицинской книжки (оформление за счёт работодателя).

Условия:

Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 15/15, 2/2;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Маркетолог

ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 5/2

Обязанности:

Повышать узнаваемость бренда на рынках;
Заниматься разработкой и внедрением стратегий, планов, кампаний, целевых показателей, рекомендаций по продажам и маркетингу;
Определять инструменты для эффективного маркетингового комплекса;
Планировать, координировать и стратегически развивать веб-сайт и другие важные каналы связи;
Анализировать рынок, конкуренцию и целевую аудиторию;
Разрабатывать стратегию по повышению лояльности клиентов.

Требования:

Высшее профессиональное образование в сфере рекламы и массовых коммуникаций;
Опыт работы в маркетинге от 1 года и опыт работы с премиальным сегментом будет преимуществом;
Хороший опыт по лидогенерации;
Знание систем анализа трафика Яндекс.Метрика и Google Analytics;
Составления эффективной воронки продаж SEO продвижения;
Разработиа контент-плана для социальных сетей.

Условия:

Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 5/2;
Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение;
Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Товаровед по снабжению

ЗП: от 60 000 ₽ до вычета налога Занятость: 15/15

Обязанности:

Взаимодействовать с заказчиками по ассортименту;
Осуществлять сборку и отправку заказов поставщикам;
Отслеживать цены закупа и ассортимента.

Требования:

Наличие среднего профессионального/высшего образования;
Знание 1С, Word, Excel;
Аккуратность, точность в работе, внимание к деталям;
Опыт работы по направлению от 1 года.

Условия:

Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 15/15;
Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение;
Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Супервайзер ресторана (Аэропорт)

ЗП: от 60 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2

Обязанности:

Организовывать и контролировать работу ресторана;
Осуществлять контроль качества обслуживания гостей;
Управлять бюджетом ресторана, контролировать расходы и прибыль, вести отчётность и производить анализ финансовых показателей;
Управлять персоналом:
- Формировать и обучать команду;
- Организовывать рабочие места и расстановку персонала;
- Контролировать деятельность персонала.
Рассчитывать потребность ресторана в продуктах и иных товарно-материальных ценностях, планировать и организовывать его материально-техническое обеспечение.

Требования:

Наличие высшего профессионального образования;
Опыт работы по направлению от 1 года;
Знание современных трендов индустрии;
Отличные коммуникативные навыки.

Условия:

Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 2/2;
Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение;
Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Пекарь

ЗП: от 56 000 ₽ до вычета налога Занятость: 15/15; 2/2

Обязанности:

Готовить хлеб, хлебобулочные изделия и полуфабрикаты;
Поддерживать чистоту и порядок на рабочем месте.

Требования:

Опыт работы от 1 года;
Умение пользоваться технологическими картами;
Аккуратность, ответственность, чистоплотность.

Условия:

Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 15/15, 2/2;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Администратор проката

ЗП: до 56 000 ₽ до вычета налогов Занятость: 2/2

Обязанности:

Информировать гостей и сотрудников об услугах курорта, инфраструктуре;
Учёт ТМЦ;
Администрирование линейного персонала.

Требования:

Образование: среднее/среднее специальное;
Опыт проведения сезонных инвентаризаций, работа с горнолыжным и вело-оборудованием;
Знание английского является конкурентным преимуществом;
Активная жизненная позиция, увлечение горнолыжным/велосипедным спортом, туризмом.
Грамотная речь, хорошо развитые коммуникативные навыки.

Условия:

Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 2/2 с 09:00-21:00;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Оператор склада

ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 5/2; 4/4; 2/2

Обязанности:

Организовывать работу по документальному учёту и движению ТМЦ, принимаемых и отпускаемых со склада;
Формировать складские заявки;
Оперативно вести, оформлять и выписывать первичную документацию склада;
Архивировать документы.

Требования:

Знание 1С;
Опыт работы бухгалтером, оператором склада;
Стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности;
Ответственность, аналитическое мышление, грамотная устная и письменная речь.

Условия:

Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 5/2; 4/4; 2/2;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Сомелье

ЗП: от 69 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2

Обязанности:

Обслуживать гостей в соответствии со стандартами сервиса;
Составлять винные карты ресторана;
Знать характеристики вина и уметь организовывать условия его хранения;
Осуществлять обучение персонала;
Помогать гостям в выборе вин.

Требования:

Опыт работы по направлению от 6 месяцев;
Знание и умение продавать импортное вино;
Наличие интереса к технологиям изготовления вин;
Умение предоставлять качественный сервис и желание общаться с гостями.

Условия:

Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 2/2;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Стюард

ЗП: от 40 000 ₽ до вычета налога Занятость: 15/15

Обязанности:

Мыть посуду или убирать производственные помещения;
Работать с профессиональными чистящими средствами и специальным инвентарем;
Соблюдать стандарты уборки отеля.

Требования:

Аккуратность, ответственность, чистоплотность;
Готовность к обучению, соблюдению правил и стандартов;
Наличие действующей медицинской книжки (оформление за счёт работодателя);
Наличие опыта работы по направлению будет являться преимуществом.

Условия:

Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 15/15;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Хостес (Панорамный ресторан)

ЗП: от 50 000 ₽ до вычета налога Занятость: 15/15

Обязанности:

Создавать гостеприимную и комфортную атмосферу для гостей ресторана;
Обрабатывать входящие и осуществлять исходящие звонки, бронировать столики;
Контролировать обстановку по заполнению посадочных мест;
Принимать меры, в рамках своей компетенции, по разрешению проблем, возникших у гостя;
Заражать всех своей улыбкой и прекрасным настроением!

Требования:

Готовность обучаться и получить невероятный опыт работы;
Умение работать в режиме многозадачности;
Знание правил делового общения;
Высокие коммуникативные навыки;
Наличие действующей медицинской книжки (оформление за счёт работодателя).

Условия:

Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 15/15;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Сборщик заказов (Панорамный ресторан)

ЗП: от 37 000 ₽ до вычета налога Занятость: 15/15; 2/2

Обязанности:

Встречать гостей;
Сервировать столы в соответствии с установленными стандартами;
Контролировать чистоту и состояние столовых приборов и посуды (натирка приборов);
Выносить и подавать готовые блюда;
Осуществлять помощь кассирам в комплектации заказов.

Требования:

Аккуратность, ответственность, чистоплотность;
Готовность к обучению, соблюдению правил и стандартов;
Наличие действующей медицинской книжки (оформление за счёт работодателя).

Условия:

Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 15/15, 2/2;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Старший повар

ЗП: от 79 000 до 91 000 ₽ до вычета налогов Занятость: 15/15

Обязанности:

Приготовление полуфабрикатов средней, высокой степени готовности для всего комплекса;
Формирование заявок на склады;
Получение товара для производства;
Контроль остатков товара/полуфабрикатов на цехах.

Требования:

Профильное образование;
Знание санитарной дисциплины, нормативных документов;
Наличие действующей медицинской книжки (оформление за счёт работодателя);
Ответственность, исполнительность.

Условия:

Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 15/15;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Повар-универсал

ЗП: до 64 000 ₽ до вычета налога Занятость: 15/15

Обязанности:

Готовить блюда согласно ТТК (горячий, холодный цех);
Поддерживать чистоту и порядок на рабочем месте;
Отслеживать качество продукции и сроки годности.

Требования:

Опыт работы от 1 года приветствуется;
Умение пользоваться технологическими картами;
Аккуратность, ответственность, чистоплотность;
Наличие действующей медицинской книжки (оформление за счёт работодателя).

Условия:

Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 15/15;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Супервайзер ресторана

ЗП: от 60 000 ₽ до вычета налога Занятость: 15/15; 5/2

Обязанности:

Общение с гостями;
Продажи, работа с кассой;
Формирование и обучение команды;
Составление заявок на приобретение необходимых продовольственных товаров и сырья, контроль сроков, условий хранения, ассортимента, количества и качества их поступления и реализации;
Организация рабочих мест и расстановки персонала;
Контроль основных финансовых показателей: себестоимость, ФОТ, остатки, инвентаризация.

Требования:

Высшее профессиональное образование;
Высокие коммуникативные навыки;
Релевантный опыт в ресторанах от 1 года;
Знание современных трендов индустрии.

Условия:

Возможность стать частью одного из самых амбициозных проектов туриндустрии в России;
Возможность профессионального развития, решения интересных задач;
Официальное трудоустройство и конкурентную, «белую» заработную плату;
График работы - 5/2, 15/15;
Комфортабельные средства корпоративного размещения либо компенсацию аренды жилья;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озек;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Помощник официанта (Панорамный ресторан)

ЗП: от 37 000 ₽ до вычета налога Занятость: 15/15, 2/2, 3/3

Обязанности:

Уборка и сервировка столов;
Помощь в обеспечении качественного обслуживания гостей.

Требования:

Аккуратность, ответственность, чистоплотность;
Готовность к обучению, соблюдению правил и стандартов;
Наличие действующей медицинской книжки (оформление за счёт работодателя).

Условия:

Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 15/15, 2/2, 3/3;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Разнорабочий

ЗП: от 46 000 ₽ до вычета налога Занятость: 15/15

Обязанности:

Погрузка, разгрузка продуктов питания;
Комплектование товаров на складе.

Требования:

Аккуратность, ответственность, чистоплотность;
Наличие действующей медицинской книжки (оформление за счёт работодателя);
Наличие опыта работы по направлению будет являться преимуществом.

Условия:

Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 15/15;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Паспортист службы приёма и размещения

ЗП: от 42 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2

Обязанности:

Регистрация паспортных данных в Контур ФМС и передача в УФМС;
Работа с документами гостей;
Прием и распределение входящих звонков в отель и звонков от гостей;
Взаимодействие со всеми департаментами отеля;
В случае необходимости – помощь сотрудникам службы приема и размещения.

Требования:

Отличные коммуникативные навыки;
Организованность, динамичность, ответственность.
Уверенный пользователь ПК.

Условия:

Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 2/2;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Координатор отдела подбора и адаптации персонала

Занятость: 5/2

Обязанности:

Организация процесса трудоустройства новых сотрудников, в соответствии с установленным регламентом;
Сопровождение успешных кандидатов в процессе трудоустройства, информационное сопровождение кандидатов об организационных моментах при оформлении на работу;
Регистрация и контроль прохождения кандидатами необходимых инструктажей и обучений при трудоустройстве;
Участие в процессе адаптации персонала;
Составление установленной отчетности.

Требования:

Грамотная речь, хорошо развитые коммуникативные компетенции;
Доброжелательность, позитивный настрой;
Готовность к постоянному общению с людьми;
Высокий уровень самоорганизации.

Условия:

Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 5/2 с 9.00 до 18.00;
Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение;
Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Администратор-кассир (Панорамный ресторан)

ЗП: ЗП: от 50 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2; 15/15

Обязанности:

Выдавать готовые заказы;
Принимать заказы;
Проводить оплату;
Помогать гостю с выбором.

Требования:

Соблюдение санитарных норм;
Опыт работы приветствуется;
Знание основных правил обслуживания, распространенных напитков и блюд;
Дипломатичность, не конфликтность и умение находить общий язык с гостями.

Условия:

Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 2/2, 15/15;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Специалист колл-центра

ЗП: до 61 600 ₽ до вычета налогов Занятость: 5/2

Обязанности:

Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами на все вакансии Курорта;
Приём входящих, осуществление исходящих звонков с соблюдением скрипта;
Взаимодействие с коллегами по подбору персонала;
Обработка, заполнение электронной базы кандидатов в специализированной системе.

Требования:

Грамотная устная и письменная речь;
Позитивный настрой, готовность к постоянному общению с людьми;
Ответственность, высокий уровень самоорганизации.

Условия:

Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 5/2;
Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение;
Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Специалист по документообороту

ЗП: от 54 400 ₽ до вычета налогов Занятость: 5/2

Обязанности:

Ведение табеля учета работы сотрудников;
Заведение счетов на оплату услуг и работ подрядчиков, работа с закрывающими документами;
Заключение договоров;
Организация документооборота отдела;
Ведение протоколов внутренних встреч отдела.

Требования:

Опыт работы в аналогичной должности;
Отличные коммуникативные навыки, системность, самостоятельность, многозадачность, организованность, динамичность, ответственность;
Уверенное владение ПК, знание 1С.

Условия:

Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 5/2;
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Инженер-метеоролог

ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 5/2

Обязанности:

Осуществление настройки и обслуживание автоматической метеостанции;
Обработка и анализ синоптических карт;
Осуществление анализа оперативной метеорологической, аэросиноптической, радиолокационной, спутниковой информации;
Составление краткосрочных прогнозов погоды и проведение оценки оправдываемости прогноза погоды;
Подготовка метеорологической информации и обеспечение этой информацией службы и отделы Курорта;
Наблюдение за снежным покровом.

Требования:

Релевантный опыт работы не менее года;
Высшее образование;
Владение навыками работы с ПК и системными программами (знание autocad или DWG будет преимуществом);
Навыки быстрого анализа полученной информации
Знание правил деловой переписки и делового этикета;
Грамотная речь, стрессоустойчивость, пунктуальность.

Условия:

Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 5/2;
Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение;
Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Специалист по документообороту

ЗП: от 50 400 ₽ до вычета налога Занятость: 5/2

Обязанности:

Принимать, обрабатывать, архивировать документы;
Контролировать правильность оформления документов;
Работать в 1С, вести реестр;
Выписывать товары со склада.

Требования:

Наличие опыта в делопроизводстве;
Уверенное владение ПК, офисными программами Word/Excel, знание 1С;
Грамотная устная и письменная речь;
Умение взаимодействовать с руководителями подразделений, выстраивать партнерские отношения.

Условия:

Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 2/2 (дневные смены);
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Специалист по созданию СОП (SOP)

ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 5/2

Обязанности:

Разработка и внедрение SOP:
Создание и обновление стандартных операционных процедур для всех подразделений курорта;
Обеспечение соответствия SOP законодательным и отраслевым стандартам;
Взаимодействие с руководителями отделов для сбора и анализа информации, необходимой для разработки SOP.
Анализ и оптимизация процессов:
Проведение анализа текущих процессов с целью выявления возможностей для улучшения;
Разработка предложений по оптимизации и автоматизации процессов.
Документация и отчетность:
Ведение актуальной документации по всем разработанным и внедренным SOP;
Подготовка отчетов о проделанной работе и достигнутых результатах для руководства.

Требования:

Образование высшее, желательно в области управления, гостиничного дела или смежных дисциплин;
Релевантный опыт работы в сфере гостиничного бизнеса или управления процессами не менее 3х лет;
Знание принципов управления качеством и стандартов индустрии гостеприимства;
Способность анализировать и структурировать информацию;
Отличные навыки письменной и устной коммуникации, умение работать в команде;
Внимательность к деталям и умение работать в режиме многозадачности;
Инициативность и способность самостоятельно принимать решения.

Условия:

Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 5/2;
Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
Компенсацию расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду;
Профессиональное обучение;
Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Мастер сервиса

ЗП: от 64 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2;5/2

Обязанности:

Ремонт и обслуживание оборудования пунктов проката (лыжи, сноуборды, велосипеды дх/кк/шоссе/электро, ролики, скейтборды);
Формирование ЗИП (запасные части, инструмент и принадлежности).

Требования:

Образование не ниже среднего специального, курсы профессиональной подготовки;
Опыт ремонта и обслуживания горнолыжного оборудования и велосипедов, знание принципов работы станков для ремонта горнолыжного оборудования;
Составление заказов на закупку ЗИП и расходных материалов, учет склада запчастей и расходных материалов;
Знание английского языка и опыт работы в сфере гостеприимства является конкурентным преимуществом.

Условия:

Официальное трудоустройство;
Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
Удобный график работы: 2/2 (в летний период); 5/2 (в зимний период);
Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
Компенсация расходов на переезд;
Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
Корпоративное питание;
Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

ЗАБРОНИРОВАТЬ услугу:

После оформления заявки с Вами свяжется менеджер

Произошла ошибка.
Пожалуйста, обновите страницу
и заполните форму снова.

Ошибка:
Неверный e-mail/пароль

Вы успешно вошли, и будете перенаправлены в личный кабинет

Ваша заявка успешно отправлена!
Скоро с вами свяжется менеджер
для уточнения деталей!

04 августа 2022

четверг

август 2022

ПНВТСРЧТПТСБВС

10:00

11:00

12:00

13:00

14:00

15:00

16:00

17:00

18:00

19:00

20:00

Открываем бронирование глэмпингов 1 мая

С 1 мая глэмпинги открыты для бронирования

Форматы размещения

2-х комнатный глэмпинг

3-х комнатный глэмпинг

Открываем бронирование глэмпингов 1 мая

С 1 мая глэмпинги открыты для бронирования

Форматы размещения

2-х комнатный глэмпинг

3-х комнатный глэмпинг

Водитель

Спасибо! Ваш отклик успешно отправлен!

Ошибка

Обязанности:

Требования:

Условия:

Горничная

Спасибо! Ваш отклик успешно отправлен!

Ошибка

Обязанности:

Требования:

Условия:

Повар-универсал (Панорамный ресторан)

Спасибо! Ваш отклик успешно отправлен!

Ошибка

Обязанности:

Требования:

Условия:

Мастер по маникюру и педикюру

Спасибо! Ваш отклик успешно отправлен!

Ошибка

Обязанности:

Требования:

Условия:

Водитель электрокара категории D

Спасибо! Ваш отклик успешно отправлен!

Ошибка

Обязанности:

Требования:

Условия:

Официант (Панорамный ресторан)

Спасибо! Ваш отклик успешно отправлен!

Ошибка

Обязанности:

Требования:

Условия:

Специалист по работе с детьми (няня)

Спасибо! Ваш отклик успешно отправлен!

Ошибка

Обязанности:

Требования:

Условия:

Аниматор семейного отдыха и развлечений

Спасибо! Ваш отклик успешно отправлен!

Ошибка

Обязанности:

Требования:

Условия:

Уборщица общественных территорий

Спасибо! Ваш отклик успешно отправлен!

Ошибка

Обязанности:

Требования:

Условия:

Инструктор по горным лыжам и сноуборду

Спасибо! Ваш отклик успешно отправлен!

Ошибка

Обязанности:

Требования:

Условия:

Кладовщик

Спасибо! Ваш отклик успешно отправлен!

Ошибка

Обязанности:

Требования:

Условия:

Повар-сушист

Спасибо! Ваш отклик успешно отправлен!

Ошибка

Обязанности:

Требования:

Условия:

Подносчик багажа

Спасибо! Ваш отклик успешно отправлен!

Ошибка