Рестораны и бары

Водитель

ЗП: 46 000 ₽ до вычета налога Занятость: 5/2, 9:00 - 18:00

Обязанности:

• Осуществлять перевозки людей на легковом транспорте;
• Знать и понимать техническую составляющую транспортного средства.

Требования:

• Наличие технического образования;
• Наличие водительского удостоверения категории В, С;
• Опыт аккуратного вождения;
• Наличие медицинской справки (оформление за счёт работодателя).

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.  

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Горничная

ЗП: от 43 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2 с 8.00 до 20.00 или 15/15 (для иногородних) с 8.00 до 20.00

Обязанности:

• Осуществлять уборку номерного фонда и общественных зон территории отеля (при необходимости);
• Работать с профессиональными чистящими средствами;
• Соблюдать стандартов уборки отеля.

Требования:

• Аккуратность, ответственность, чистоплотность;
• Готовность к обучению, соблюдению правил и стандартов;
• Наличие действующей медицинской книжки (оформление за счёт работодателя);
• Опыт работы горничной будет вашим преимуществом.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 15/15, 2/2; 5/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Повар-универсал (Панорамный ресторан)

ЗП: до 64 000 ₽ до вычета налога Занятость: 15/15

Обязанности:

• Готовить блюда согласно ТТК (горячий, холодный цех);
• Поддерживать чистоту и порядок на рабочем месте;
• Отслеживать качество продукции и сроки годности.

Требования:

• Наличие специального образования и опыт работы в данной области будет преимуществом;
• Отсутствие противопоказаний по здоровью;
• Наличие медицинской книжки (оформление за счёт работодателя).

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 15/15, 2/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
  Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Водитель электрокара категории D

ЗП: от 41 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2, дневные смены c 08:00 до 20:00, ночные с 20:00 до 08:00

Обязанности:

• Доставлять прибывающих гостей от КП отеля до центрального входа;
• Услуги развоза гостей по территории отеля;
• Консультировать, при необходимости, гостей по инфраструктуре отеля;
• Взаимодействовать со службой приема и размещения отеля.   

Требования:

• Водительское удостоверение категории B, D;
• Хорошие коммуникативные навыки ответственность.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2 - дневные смены с 08:00-20:00; ночные с 20:00-08:00;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду. 

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Официант (Панорамный ресторан)

ЗП: 42 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2; 5/2; 15/15 распределение после стажировки (на усмотрение руководителя)

Обязанности:

• Обслуживать гостей и сервировать столы по высоким стандартам ресторана;
• Консультировать гостей по меню;
• Создавать гостеприимную и комфортную атмосферу для гостей.

Требования:

• Умение быстро обучаться и работать в команде;
• Уметь работать в режиме многозадачности;                
• Наличие медицинской книжки (оформление за счёт работодателя). 

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 15/15; 5/2; 2/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.                       

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Специалист по работе с детьми (няня)

ЗП: 42 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2 с 10:00 - 22:00

Обязанности:

• Осуществлять работу с детьми от 1 года и более;
• Проводить занятия в соответствии с имеющимися сценариями, и программами (тематические праздники, дни рождения);
• Создавать теплую и дружескую атмосферу;
• Проведение ежедневных активностей с детьми (активные игры, мастер-классы, детские дискотеки и др).

Требования:

• Наличие опыта работы с детьми (обязательно);
• Знание игротехник;
• Умение делать аквагрим (будет преимуществом);

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Аниматор семейного отдыха и развлечений

ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 2/2

Обязанности:

• Проводить занятия в соответствии с имеющимися сценариями и программами.
• Создавать теплую, дружескую атмосферу для детей (активные игры, мастер-классы, детские дискотеки, аквагрим и др);
• Обеспечивать безопасную и правильную эксплуатацию аттракциона.
• Проводить тематические праздники.

Требования:

• Наличие опыта работы с детьми (аниматором, ведущий мастер-классов, вожатый, бебиситтер и др.);
• Наличие действующей медицинской книжки.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.                       

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Уборщица общественных территорий

ЗП: 38 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2 с 08:00 – 20:00 или 15/15 для иногородних

Обязанности:

• уборка общественных территорий курорта;
• работа с профессиональными чистящими средствами;
• соблюдение стандартов уборки;
• общение с гостями при необходимости.

Требования:

• аккуратность, опрятность, чистоплотность;
• наличие действующей медицинской книжки;
• опыт работы приветствуется.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2; 15/15;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.                       

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Кладовщик

ЗП: 51 000 ₽ - 69 000 до вычета налога Занятость: 15/15 или 4/4

Обязанности:

• Принимать и отпускать товар, выдавать на производство, осуществлять сбор заказов по накладным;
• Вести базу учета поставок и расхода ТМЦ, вести складскую документацию, работать в 1С;
• Проводить инвентаризации;
• Осуществлять маркировку и упаковку продукции.

Требования:

• Готовность в физическому труду;
• Опыт в аналогичной должности от 2-х лет;
• Опыт работы с продуктами питания;
• Знание складского учета.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 15/15; 
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Повар-сушист

ЗП: до 64 000 ₽ до вычета налога Занятость: График работы 15/15

Обязанности:

• Готовить блюда по технологическим картам (роллы, суши, блюда японской кухни);
• Соблюдать технику безопасности, санитарные нормы и правила;
• Контролировать хранение продуктов и расходных материалов;
• Проводить инвентаризацию на торговой точке.

Требования:

• Наличие специального образования и опыт работы в данной области будет преимуществом;
• Отсутствие противопоказаний по здоровью;
• Действующая медицинская книжка.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 15/15;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.                       

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Бармен (Панорамный ресторан)

ЗП: от 53 000 ₽ до вычета налога Занятость: 15/15; 2/2; 3/3.

Обязанности:

• Приготовление алкогольных и безалкогольных напитков;
• Проведение необходимых расчетов с клиентами;
• Чистка посуды и аксессуаров в соответствии с установленным порядком;
• Проведение инвентаризаций;
• Обеспечение высококачественного обслуживания гостей в зале и за барной стойкой, согласно стандартам.

Требования:

• Знание стандартов высокого уровня обслуживания банкетных мероприятий, выездного кейтеринга;
• Наличие опыта работы по направлению;
• Готовность к обучению, соблюдению правил и стандартов;
• Наличие действующей медицинской книжки (оформление за счёт работодателя);

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 15/15; 2/2; 3/3;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.                                                  

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Подносчик багажа

ЗП: 34 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2, дневные смены с 08:00 до 20:00, ночные с 20:00 до 08:00

Обязанности:

• Встречать гостей, провожать до номера;
• Осуществлять помощь с багажом, вещами до номера/из номера;
• Информировать гостей об инфраструктуре отеля;
• Выполнять мелкие поручения руководителя.

Требования:

• Отличные коммуникативные навыки;
• Организованность, динамичность, ответственность;
• Уверенный пользователь ПК, знание относящихся программ (Microsoft Office, PMS OPERA, электронная почта).

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2 - дневные с 08:00 до 20:00, ночные с 20:00 до 08:00; 15/15 - дневные с 08:00 до 20:00;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.                       

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Инструктор-консультант

ЗП: 50 400 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2 с 9:00 до 21:00

Обязанности:

• Осуществлять подборку и настройку оборудования в соответствии с росто-весовыми характеристиками, инструктирование о правилах эксплуатации предметов проката.
• Выдавать гостям во временное пользование (напрокат) предметы спортивного инвентаря и другого оборудования;
• Принимать участие в инвентаризациях;
• Изучать спрос гостей курорта;
• Обслуживать и консультировать гостей курорта;
• Выполнять мелкий ремонт отдельных предметов проката.

Требования:

• Активность, ответственность, нацеленность на результат;
• Грамотная речь, знание техник продаж и умение применять их на практике;
• Опыт катания на горных лыжах/сноуборде является преимуществом;
• Опыт обращения со спортивным инвентарем.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2 с 09:00-21:00;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.  

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Старший повар

ЗП: от 79 000 - 91 000 ₽ до вычета налога Занятость: 15/15

Обязанности:

• Приготовление полуфабрикатов средней, высокой степени готовности для всего комплекса;
• Формирование заявок на склады;
• Получение товара для производства;
• Контроль остатков товара/полуфабрикатов на цехах.

Требования:

• Профильное образование;
• Знание санитарной дисциплины, нормативных документов;
• Наличие действующей мед. книжки;
• Ответственность, исполнительность.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
•  Удобный график работы: 15/15;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
  Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Продавец

ЗП: от 42 014 ₽ до вычета налогов Занятость: 2/2, с 9:00 до 20:00

Обязанности:

• Встречать покупателей, презентовать имеющийся товар (в частности, о новинках и проходящих на данный момент акциях, существующих специальных предложениях и многом другом) и демонстрировать покупателям образцы одежды;

• Интересоваться у клиентов целью их визита и помогать подобрать подходящий размер, определиться с выбором того или иного предмета гардероба;
• Осуществлять работу на кассе, составлять учетную и отчетную документацию;
• Поддерживать общий порядок в магазине, развешивать одежду, группировать вещи по категориям, размерам и другим принятым в магазине параметрам;
• Принимать участие в инвентаризации, в формировании данных по запросам покупателей.

Требования:

• Грамотная устная и письменная речь;
• Опыт работы в розничных магазинах одежды и сувениров (желательно);
• Владение ПК: знание Microsoft Office;
• Умение выстраивать диалог с гостями.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2 с 09.00-20.00;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.  

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Администратор кассир

ЗП: 41 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2

Обязанности:

• Осуществлять координацию работы досугового центра;
• Осуществлять своевременное и качественное культурное обслуживание посетителей;
• Координировать работу сотрудников досугового центра;
• Консультировать посетителей по вопросам, касающимся оказываемых услуг, знакомить с правилами нахождения в досуговом центре;
• Обеспечивать исполнение подчиненными работниками должностных обязанностей и соблюдение корпоративной политики;
• Принимать меры по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций;
• Проводить работу по сопровождению посетителей в составе организованных групп;
• Осуществлять контроль за сохранностью материальных ценностей;
• Осуществлять контроль за соответствующим состоянием игровых зон.

Требования:

• Отличные коммуникативные навыки;
• Организованность, динамичность, ответственность.
• Уверенный пользователь ПК, знание относящихся программ (Microsoft Office, электронная почта);
• Умение вести кассовую книгу, составлять кассовую отчетность.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.                       

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Батлер

ЗП: П: обсуждается на собеседовании Занятость: 2/2, с 08:00 до 20:00

Обязанности:

• Установление предварительного контакта с гостем, подготовка полной программы отдыха с бронированием всех желаемых услуг, трансферов, номеров и т.д.;
• Обеспечение комфорта и удовлетворения потребностей гостей отеля;
• Помощь в организации досуга и развлечений;
• Поддержание порядка и чистоты в номерах;
• Оказание помощи с багажом;
• Заказ билетов и ресторанов;
• Обеспечение эффективного взаимодействия со всеми службами отеля для обеспечения качественного сервиса;
• Выполнение поручений гостей в соответствии со стандартами работы отеля;
• знание и информирование гостей о мероприятиях, услугах и предложениях отеля.

Требования:

• Образование среднее специальное, высшее;
• Уверенный пользователь ПК;
• Опыт работы в сфере сервиса является преимуществом, умение общаться с ВИП гостями;
• Знание основ этикета и этики обслуживания гостей, стандартов гостиничного сервиса;
• Знание английского языка (разговорный уровень).

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;•    Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.                   

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Консьерж

ЗП: от 50 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2

Обязанности:

• Информирование гостей об инфраструктуре курорта;
• Бронирование и продажа дополнительных услуг;
• Организация транспортного обслуживания;
• Выполнение поручений и просьб гостей.

Требования:

• Отличные коммуникативные навыки;
• Организованность, динамичность, ответственность;
• Уверенный пользователь ПК, знание относящихся программ (Microsoft Office, PMS OPERA, электронная почта);
• Базовый уровень английского языка.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2, с 08:00 до 20:00;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Техник-электрик наладчик электронного оборудования (слесаря КиПиА)

ЗП: от 62 400 до вычета Занятость: график работы 5/2

Обязанности:

• Осуществлять ремонт, регулировку, монтаж, испытание, наладку, юстировку и тарировку экспериментальных, опытных и уникальной теплоизмерительной, автоматической и электронной аппаратуры оптических систем, радиоприборов обслуживающих здания и сооружения;
• Осуществлять проверку и настройку блоков автоматики со сложными электронными схемами;
• Проводить арбитражные измерения совместно со специалистами подрядных организаций;
• Выявлять и устранять неполадки в работе аппаратуры;
• Определять степень износа деталей и узлов;
• Осуществлять наладку и комплексное опробование после монтажных схем теплового контроля и автоматики котлов, технологического оборудования;
• Контролировать сроки проведения работ по сервисному обслуживанию систем вентиляции кондиционирования, дымоудаления.

Требования:

• Наличие среднего профессионального/ высшего образования;
• Знание нормативно-технической документации по вопросам контрольно-измерительных приборов, энергетики и релейной защиты и автоматики.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.                       

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Специалист по работе с гостями

ЗП: от 50 000 ₽ до вычета налогов Занятость: 2/2 дневные смены

Обязанности:

• Распределение запросов гостей между отделами отеля и курорта;
• Решение конфликтных ситуаций;
• Получение обратной связи;
• Работа с отзывами и комментариями гостей.

Требования:

• Наличие средне-специального либо высшего образования;
• Отличные коммуникативные навыки;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office, PMS OPERA, электронная почта).

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;                                              
• Удобный график работы: 2/2 (дневные смены);
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду. 

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Специалист отдела кадрового администрирования

ЗП: 74 900 ₽ до вычета налога Занятость: 5/2

Обязанности:

• Кадровое сопровождение в полном объёме (два юридических лица);
• Формирование отчетности в контролирующие органы;
• Прием/проверка табеля учета рабочего времени от подразделений;
• Разработка распорядительных документов.

Требования:

• Наличие опыта кадрового администрирования, ведения табеля учета рабочего времени в том числе по суммированному учету.
• Уверенное владение ПК, офисными программами Word/Excel, также 1 С 8 версии (ЗУП зарплата, бухгалтерия);
• Грамотная устная и письменная речь;
• Умение взаимодействовать с руководителями подразделений, выстраивать партнерские отношения.;
• Готовность к работе в режиме многозадачности, интенсивности и работе с большим объёмом информации.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Старший бухгалтер-калькулятор

ЗП: от 72 400 ₽ до вычета налога Занятость: 5/2, с 09:00 – 18:00

Обязанности:

• Ввод технологических карт в программу и расчет себестоимости блюд;
• Учет реализованных блюд;
• Обработка первичной документации (акты списания, перемещения и пр.);
• Участие в инвентаризациях.

Требования:

• Навыки работы с пакетом офисных программ;
• Аккуратность, точность в работе, внимание к деталям;
• Наличие опыта работы по направлению от 1 года.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Тренер

ЗП: от 50 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2

Обязанности:

• Разрабатывать и проводить индивидуальные и групповые тренировки;
• Содержать спортивное оборудование/инвентарь в готовности и исправности;
• Оказывать первую доврачебную помощь, при необходимости;
• Проводить инструктажи для посетителей тренажерного зала;
• Контролировать качество выполняемых упражнений.

Требования:

• Наличие опыта работы от 1 года;
• Наличие образования: высшее / среднее специальное профильное образование, наличие сертификатов о прохождении специализированных курсов;
• Ниличие знаний по анатомии, биомеханике, физиологии;
• Наличие сертификатов повышения квалификации будет являться преимуществом.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Инструктор верёвочного парка

ЗП: от 48 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2, 15/15 , с 10:00 - 22:00

Обязанности:

• Обеспечивать безопасную и правильную эксплуатацию аттракционов с посетителями;
• Проведение инструктажей по технике безопасности с гостями;
• Обеспечение комфортного отдыха для гостей; 
• Проведение спасательных работ (эвакуация гостей с маршрутов) по необходимости;
• Постоянный контроль всех посетителей, находящихся на маршрутах;
• Контроль технического состояния оборудования и снаряжения;
• Поддержание чистоты и порядка на территории досугового центра, веревочной трассы и в бытовых помещениях.

Требования:

• Наличие опыта работы с альпинистским снаряжением (желательно);
• Отсутствие медицинских противопоказаний для работы на высоте;
• Коммуникабельность, доброжелательность

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2 или 15/15 с 10:00 - 22:00 ч.;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.                       

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Оператор-аттракционов

ЗП: от 37 300 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2 с 10:00-22:00

Обязанности:

• Обеспечивать безопасную и правильную эксплуатацию аттракционов с посетителями;
• Проводить инструктажи по технике безопасности с гостями;
• Проводить спасательные работы (эвакуация гостей с маршрутов) по необходимости;
• Осуществлять постоянный контроль всех посетителей, находящихся на маршрутах;
• Контролировать техническое состояния оборудования и снаряжения;
• Поддерживать чистоту и порядок на рабочем месте, на веревочных трассах и в бытовых помещениях.

Требования:

• Наличие опыта работы с альпинистским снаряжением;
• Отсутствие медицинский противопоказаний для работы на высоте;
• Наличие действующей медицинской книжки.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2 с 08:00 - 20:00;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.                       

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Администратор службы приёма и размещения (отель5*/отель3*)

ЗП: 42 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2 (ночные и дневные смены)

Обязанности:

• Приём и размещение гостей;
• Работа в PMS OPERA;
• Консультирование гостей по инфраструктуре отеля;
• Эффективное взаимодействие со всеми подразделениями отеля;
• Ведение отчётности.

Требования:

• Отличные коммуникативные навыки;
• Организованность, динамичность, ответственность;
• Уверенный пользователь ПК, знание относящихся программ (Microsoft Office, PMS OPERA, электронная почта);
• Базовый уровень английского языка.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2 (ночные и дневные смены);
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Бизнес-тренер

ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 5/2

Обязанности:

• Составлять планы обучения персонала курорта;
• Адаптировать к местным условиям, проводить и координировать обучение по программам для персонала;
• Самостоятельно разрабатывать и привлекать к разработке и проведению новых обучающих программ менеджеров отделов и рядовых сотрудников;
• Контролировать проведение 15-минутных тренингов во всех отделах курорта;
• Следить за наличием обучающих материалов на рабочих местах;
• Вести и своевременно пополнять базу актуальных обучающих программ;
• Проводить анализ и разрабатывать предложения по совершенствованию учебно-методических пособий по обучению Soft-Skills навыкам;
• Изучать и применять на практике передовые методы обучения;
• Развивать менеджеров/супервайзеров, помогать им совершенствовать управленческие навыки и знания.

Требования:

• Высшее образование;
• Релевантный опыт работы бизнес-тренером/корпоративным тренером не менее 2х лет;
• Курсы повышения квалификации («тренер», «тренер-наставник», «коуч»), сертификат о прохождении профильных семинаров/тренингов;
• Знание MS Office, Trello, Canva – будет преимуществом;
• Грамотная речь, презентабельный внешний вид;
• Энергичность, активность, коммуникабельность, умение работать в команде;
• Ориентация на результат, умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Су-шеф

ЗП: 88 000 ₽ до вычета налога Занятость: 5/2

Обязанности:

• Разработка нового меню;
• Составление заявок на необходимые продовольственные товары, полуфабрикаты и сырье;
• Контроль за технологией приготовления пищи и раздачей на кухне;
• Контроль соблюдения сотрудниками санитарных норм;
• Введение отчетности.

Требования:

• Знание и умение работать со всем передовым оборудованием;
• Опыт работы шеф-поваром/су-шефом (от 2-х лет).
• Способность обучать и делиться опытом;
• Наличие сильных лидерских и организаторских навыков.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Техник по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования

ЗП: 51 300 ₽ до вычета налога Занятость: 5/2

Обязанности:

• Выполнять монтаж холодильных и вентиляционных установок;
• Осуществлять техническое обслуживание;
• Вести учет и отчетность по эксплуатации;
• Осуществлять диагностику и устранять отказы и неисправности;
• Регулировать системы вентиляции и кондиционирования для поддержания заданной температуры и влажности воздуха в технологических и служебных помещениях с помощью приборов и психрометрических таблиц;
• Осуществлять осмотр, чистку и ремонт вентиляторов, форсунок, калориферов и насосов;
• Выполнять разборку, ремонт, сборку, монтаж и обслуживание систем вентиляции, кондиционирования воздуха, технологических охладителей жидкости;
• Составлять дефектные ведомости на ремонт.

Требования:

• Наличие среднего профессионального / высшего образования;
• Знание нормативно-технической документации по вопросам систем вентиляции и кондиционирования.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;                                              
• Удобный график работы: 5/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду. 

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Специалист по работе с детьми (аниматор)

ЗП: от 42 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2

Обязанности:

• Осуществление непосредственной работы с детьми от 1 года;
• Проведение занятий в соответствии с имеющимися сценариями, и программами;
• Создание теплой, дружеской атмосферы для детей при проведении занятий с ними;
• Обеспечение безопасной и правильной эксплуатации аттракциона с посетителями;
• Проведение тематических праздников;
• Проведение ежедневных активностей с детьми (активные игры, мастер-классы, детские дискотеки и др);
• Написание сценариев для мастер-классов и праздничных мероприятий.

Требования:

• Наличие среднего специального или высшего образования (преимуществом будет являться наличие актерского, педагогического или социально-культурного образования);
• Наличие опыта работы с детьми (аниматором, ведущим мастер-классов, вожатым, бебиситтером и др.);
• Коммуникабельность, грамотная речь, поставленный голос;
• Дополнительным преимуществом будет являться умение рисовать аквагрим или проводить мастер-классы.

Условия:

• Официальное трудоустройство / СРОЧНЫЙ ДОГОВОР (студенты/подработка на летний период);
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2, с 10:00 до 22:00;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Пармейстер

ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 2/2

Обязанности:

• Комплексная подготовка бани к приему гостей, встреча, выявление потребностей, проведение парений и различных спа ритуалов, банных программ;
• Проведение «ауфгуссов» в спа комплексе в различных саунах (этнические, финская сауна, травяная сауна), проведение восточных ритуалов «расуль»;
• Профессиональное выполнение всех банных и спа программ;
• Соблюдение стандартов гигиены и безопасности при работе с гостями;
• Поддержание чистоты и порядка на рабочем месте;
• Готовность к развитию профессиональных навыков, участие во внутренних обучениях.

Требования:

• Умение коммуницировать с вип/премиум гостями;
• Знание техник обработки бань и саун;
• Опыт работы пармейстером не менее 1 года.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата; 
• Удобный график работы: 2/2;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;                                                                
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Кондитер

ЗП: до 64 000 ₽ до вычета налога Занятость: 15/15

Обязанности:

• Разрабатывать и изготавливать кондитерские изделия и полуфабрикаты для них;
• Поддерживать чистоту и порядок на рабочем месте;
• Отслеживать качество продукции и сроки годности.

Требования:

• Знание правил хранения продуктов;
• Знание технологического оборудования;
• Опыт работы от 1 года;
• Умение пользоваться технологическими картами;
• Наличие действующей медицинской книжки (оформление за счёт работодателя).

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 15/15;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Мойщик посуды/стюард

ЗП: от 40 000 ₽ до вычета налога Занятость: 15/15

Обязанности:

• Мыть посуду или убирать производственные помещения;
• Работать с профессиональными чистящими средствами и специальным инвентарем;
• Соблюдать стандарты уборки отеля.

Требования:

• Аккуратность, ответственность, чистоплотность;
• Готовность к обучению, соблюдению правил и стандартов;
• Наличие действующей медицинской книжки;
• Наличие опыта работы по направлению будет являться преимуществом.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 15/15;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Разнорабочий в прачечный комплекс

ЗП: 35800 - 42900 Занятость: 2/2

Обязанности:

• Оказание помощи операторам прачечного комплекса в организации: стирки, сортировки грязного/чистого белья , униформы;
• Работа на промышленном оборудовании.

Требования:

• Умение работать в команде;
• Опыт работы в отеле приветствуется.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;                
• Удобный график работы: 2/2;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;                                                                     
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития. 

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Консьерж (Аэропорт)

ЗП: от 43 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2

Обязанности:

• Решение организационных вопросов прибывающих гостей (трансфер, экскурсии);
• Обеспечение гостей необходимой информацией, прием и выполнение поручений, в том числе, работа с гостями категории VIP.

Требования:

• Отличные коммуникативные навыки;
• Организованность, динамичность, ответственность;
• Уверенный пользователь ПК;
• Разговорный уровень английского языка.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2, с 08:00 до 20:00;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Менеджер ресторана

ЗП: от 110 000 ₽ до вычета налога Занятость: 5/2

Обязанности:

• Управлять флагманским рестораном Курорта;
• Развивать и поддерживать концепцию ресторана;
• Осуществлять контроль за соблюдением стандартов сервиса;
• Формировать и обучать команду;
• Формировать бюджет и контролировать основные финансовые показатели (товарооборот, операционная прибыль, себестоимость, расходы);
• Разрабатывать и проводить мероприятия по продвижению ресторана.

Требования:

• Наличие образования (Степень магистра / бакалавра - в области бизнеса, гостеприимства или смежных областях);
• Наличие опыта работы в ресторанах премиум-класса не менее 3-х лет;
• Знать:
  - принципы ценообразования;
  - принципы технологических процессов;
  - стандарты высокого уровня обслуживания.
• Уверенный пользователь ПК: Micros Symphony, Opera PMS, 1С;
• Знание английского языка будет преимуществом.

Условия:

• Возможность стать частью одного из самых амбициозных проектов туриндустрии в России;
• Возможность профессионального развития, решения интересных задач;
• Официальное трудоустройство и конкурентную, «белую» заработную плату;
• График работы - 5/2;
• Комфортабельные средства корпоративного размещения либо компенсацию аренды жилья;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озек;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Профессиональное обучение. 

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Пиццер/Пиццайоло

ЗП: 64 000 ₽ до вычета налогов Занятость: 15/15; 2/2; 3/3.

Обязанности:

• Собирать и запекать пиццу в соответствии с технологическими картами;
• Производить порционирование, оформлять и передавать заказанные блюда в зал;
• Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, требования охраны труда, правила пожарной безопасности, санитарные нормы и правила.

Требования:

• Опыт работы от 1 года;
• Умение пользоваться технологическими картами;
• Аккуратность, ответственность, чистоплотность.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 15/15, 2/2, 3/3;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам Сбербанка;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Старший кассир (Прокат)

ЗП: 47 500 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2

Обязанности:

• Организовывать и контролировать работу касс Курорта;
• Контролировать соблюдение кассовой дисциплины и работу кассиров в соответствии с установленными стандартами;
• Формировать и предоставлять отчёты руководству;
• Производить обучение и адаптацию кассиров

Требования:

• Образование: среднее специальное/высшее;
• Наличие опыта работы на аналогичной должности;
• Знание кассовой дисциплины;
• Уверенный пользователь ПК;
• Опыт работы в 1С.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
  Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Дежурный электрик

ЗП: 51 300 до вычета Занятость: 5/2

Обязанности:

• Обеспечивать поддержание исправного состояния, безаварийную и надежную работу обслуживаемых устройств и электрооборудования;
• Проводить планово-предупредительный ремонт (ППР) электрической части оборудования, согласно графику;
• Обеспечивать правильную эксплуатацию, своевременный качественный ремонт электрических сетей компании;
• Ликвидировать неисправности в работе устройств, их ремонт, замену и регулировку;
• Осуществлять замену приборов учета электроэнергии.

Требования:

• Наличие среднего профессионального/ высшего образования;
• Знание нормативно-технической документации по вопросам энергетики.​​​​​​​​​​​​

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.                       

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Менеджер по внешним коммуникациям

ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 5/2

Обязанности:

• Взаимодействие с государственными и коммерческими структурами;
• Работа по вопросам заключения договоров;
• Реализация проектов;
• Выработка стратегии работы с партнерами;
• Подготовка официальных писем, презентаций и др.;
• Инициирование инфоповодов и мероприятий;
• Разработка грантов и работа по сопровождению грантовой поддержки;
• Взаимодействие с другими департаментами для интеграции регионального компонента;
• Взаимодействие с научно-культурным сообществом, организация совместных проектов и событий;
• Разработка и реализация GR-стратегии.

Требования:

• Наличие высшего образования по направлениям: экономика, филология, политология, юриспруденция.
• Грамотная письменная и устная речь, умение писать и редактировать материалы разного формата;
• Знание рынка СМИ;
• Опыт работы PR/GR-менеджером;
• Опыт разработки и реализации PR/GR-стратегий  и кампаний;
• Опыт в управлении комплексными проектами от разработки идеи до оценки эффективности будет являться преимуществом.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Помощник бармена (Панорамный ресторан)

ЗП: 37 000 ₽ до вычета налога Занятость: 15/15; 3/3

Обязанности:

• Участие в инвентаризациях ТМЦ;
• Подготовка бара к работе;
• Чистка посуды и аксессуаров в соответствии с установленным порядком;
• Соблюдение чистоты и порядка на рабочих зонах бармена;
• Знание санитарных норм и правил товарного соседства.

Требования:

• Знание стандартов обслуживания банкетных мероприятий;
• Действующая медицинская книжка (оформление за счёт работодателя).

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 15/15; 3/3;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.                                                  

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Старший пармейстер

ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 5/2

Обязанности:

• Комплексная подготовка бани к приему гостей, встреча, выявление потребностей, проведение парений и различных спа ритуалов, банных программ. Проведение «ауфгуссов» в спа комплексе в различных саунах (этнические, финская сауна, травяная сауна), проведение восточных ритуалов «расуль»;
• Профессиональное выполнение всех банных и спа программ;
• Умение коммуницировать с вип/премиум гостями;
• Соблюдение стандартов сервиса, гигиены и безопасности при работе с гостями;
• Поддержание чистоты и порядка на рабочем месте;
• Развитие профессиональных навыков, участие во внутренних обучениях, любовь к профессии.

Требования:

• Наличие опыта работы в должности "Старший пармейстер" от 2-х лет;
• Наличие навыков управления персоналом;
• Наличие медицинского, спортивного образования будет преимуществом;
• Опыт в запуске проектов бань и СПА-комплексов;
• Владение уникальными техниками парения будет дополнительным преимуществом

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Товаровед

ЗП: от 47 000 до 64 000 ₽ до вычета налогов Занятость: 5/2

Обязанности:

• Обрабатывать первичную документацию;
• Работать с поставщиками (накладные, счета-фактуры, возвраты и др.);
• Выгружать приходы из 1С.

Требования:

• Знание 1С (Корп. Общепит), Word, Excel;
• Аккуратность, точность в работе, внимание к деталям.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Заготовщик

ЗП: до 44 300 ₽ до вычета налогов Занятость: 15/15; 2/2

Обязанности:

• Подготавливать продукты для дальнейшего приготовления  блюд: мыть, чистить, нарезать овощи, фрукты, мясо и  другие продукты питания.

Требования:

• Готовность к обучению, соблюдению правил и стандартов;
• Наличие действующей медицинской книжки (оформление за счёт работодателя).

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 15/15, 2/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Маркетолог

ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 5/2

Обязанности:

• Повышать узнаваемость бренда на рынках;
• Заниматься разработкой и внедрением стратегий, планов, кампаний, целевых показателей, рекомендаций по продажам и маркетингу;
• Определять инструменты для эффективного маркетингового комплекса;
• Планировать, координировать и стратегически развивать веб-сайт и другие важные каналы связи;
• Анализировать рынок, конкуренцию и целевую аудиторию;
• Разрабатывать стратегию по повышению лояльности клиентов.

Требования:

• Высшее профессиональное образование в сфере рекламы и массовых коммуникаций;
• Опыт работы в маркетинге от 1 года и опыт работы с премиальным сегментом будет преимуществом;
• Хороший опыт по лидогенерации;
• Знание систем анализа трафика Яндекс.Метрика и Google Analytics;
• Составления эффективной воронки продаж SEO продвижения;
• Разработиа контент-плана для социальных сетей.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Товаровед по снабжению

ЗП: от 60 000 ₽ до вычета налога Занятость: 15/15

Обязанности:

• Взаимодействовать с заказчиками по ассортименту;
• Осуществлять сборку и отправку заказов поставщикам;
• Отслеживать цены закупа и ассортимента.

Требования:

• Наличие среднего профессионального/высшего образования;
• Знание 1С, Word, Excel;
• Аккуратность, точность в работе, внимание к деталям;
• Опыт работы по направлению от 1 года.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 15/15;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;                                                                
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Пекарь

ЗП: от 56 000 ₽ до вычета налога Занятость: 15/15; 2/2

Обязанности:

• Готовить хлеб, хлебобулочные изделия и полуфабрикаты;
• Поддерживать чистоту и порядок на рабочем месте.

Требования:

• Опыт работы от 1 года;
• Умение пользоваться технологическими картами;
• Аккуратность, ответственность, чистоплотность.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 15/15, 2/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
  Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Сомелье

ЗП: от 69 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2

Обязанности:

• Обслуживать гостей в соответствии со стандартами сервиса;
• Составлять винные карты ресторана;
• Знать характеристики вина и уметь организовывать условия его хранения;
• Осуществлять обучение персонала;
• Помогать гостям в выборе вин.

Требования:

• Опыт работы по направлению от 6 месяцев;
• Знание и умение продавать импортное вино;
• Наличие интереса к технологиям изготовления вин;
• Умение предоставлять качественный сервис и желание общаться с гостями.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Хостес (Панорамный ресторан)

ЗП: от 42 000 ₽ до вычета налога Занятость: 15/15

Обязанности:

• Создавать гостеприимную и комфортную атмосферу для гостей ресторана;
• Обрабатывать входящие и осуществлять исходящие звонки, бронировать столики;
• Контролировать обстановку по заполнению посадочных мест;
• Принимать меры, в рамках своей компетенции, по разрешению проблем, возникших у гостя;
• Заражать всех своей улыбкой и прекрасным настроением!

Требования:

• Готовность обучаться и получить невероятный опыт работы;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Знание правил делового общения;
• Высокие коммуникативные навыки;
• Наличие действующей медицинской книжки (оформление за счёт работодателя).

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 15/15;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Сборщик заказов (Панорамный ресторан)

ЗП: от 37 000 ₽ до вычета налога Занятость: 15/15; 2/2

Обязанности:

• Встречать гостей;
• Сервировать столы в соответствии с установленными стандартами;
• Контролировать чистоту и состояние столовых приборов и посуды (натирка приборов);
• Выносить и подавать готовые блюда;
• Осуществлять помощь кассирам в комплектации заказов.

Требования:

• Аккуратность, ответственность, чистоплотность;
• Готовность к обучению, соблюдению правил и стандартов;
• Наличие действующей медицинской книжки (оформление за счёт работодателя).

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 15/15, 2/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Супервайзер ресторана

ЗП: от 60 000 ₽ до вычета налога Занятость: 15/15; 5/2

Обязанности:

• Общение с гостями;
• Продажи, работа с кассой;
• Формирование и обучение команды;
• Составление заявок на приобретение необходимых продовольственных товаров и сырья, контроль сроков, условий хранения, ассортимента, количества и качества их поступления и реализации;
• Организация рабочих мест и расстановки персонала;
• Контроль основных финансовых показателей: себестоимость, ФОТ, остатки, инвентаризация.

Требования:

• Высшее профессиональное образование;
• Высокие коммуникативные навыки;
• Релевантный опыт в ресторанах от 1 года;
• Знание современных трендов индустрии.

Условия:

• Возможность стать частью одного из самых амбициозных проектов туриндустрии в России;
• Возможность профессионального развития, решения интересных задач;
• Официальное трудоустройство и конкурентную, «белую» заработную плату;
• График работы -  5/2, 15/15;
• Комфортабельные средства корпоративного размещения либо компенсацию аренды жилья;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озек;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Профессиональное обучение.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Помощник официанта (Панорамный ресторан)

ЗП: от 37 000 ₽ до вычета налога Занятость: 15/15, 2/2, 3/3

Обязанности:

• Уборка и сервировка столов;
• Помощь в обеспечении качественного обслуживания гостей.

Требования:

• Аккуратность, ответственность, чистоплотность;
• Готовность к обучению, соблюдению правил и стандартов;
• Наличие действующей медицинской книжки (оформление за счёт работодателя).

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 15/15, 2/2, 3/3;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Разнорабочий

ЗП: от 46 000 ₽ до вычета налога Занятость: 15/15

Обязанности:

• Погрузка, разгрузка продуктов питания;
• Комплектование товаров на складе.

Требования:

• Аккуратность, ответственность, чистоплотность;
• Наличие действующей медицинской книжки (оформление за счёт работодателя);
• Наличие опыта работы по направлению будет являться преимуществом.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 15/15;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Администратор-кассир (Панорамный ресторан)

ЗП: ЗП: от 50 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2; 15/15

Обязанности:

• Выдавать готовые заказы;
• Принимать заказы;
• Проводить оплату;
• Помогать гостю с выбором.

Требования:

• Соблюдение санитарных норм;
• Опыт работы приветствуется;
• Знание основных правил обслуживания, распространенных напитков и блюд;
• Дипломатичность, не конфликтность и умение находить общий язык с гостями.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2, 15/15;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.  

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Специалист по созданию СОП (SOP)

ЗП: обсуждается на собеседовании Занятость: 5/2

Обязанности:

Требования:

• Образование высшее, желательно в области управления, гостиничного дела или смежных дисциплин;
• Релевантный опыт работы в сфере гостиничного бизнеса или управления процессами не менее 3х лет;
• Знание принципов управления качеством и стандартов индустрии гостеприимства;
• Способность анализировать и структурировать информацию;
• Отличные навыки письменной и устной коммуникации, умение работать в команде;
• Внимательность к деталям и умение работать в режиме многозадачности;
• Инициативность и способность самостоятельно принимать решения.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Мастер сервиса

ЗП: от 64 000 ₽ до вычета налога Занятость: 2/2;5/2

Обязанности:

• Ремонт и обслуживание оборудования пунктов проката (лыжи, сноуборды, велосипеды дх/кк/шоссе/электро, ролики, скейтборды);
• Формирование ЗИП (запасные части, инструмент и принадлежности).

Требования:

• Образование не ниже среднего специального, курсы профессиональной подготовки;
• Опыт ремонта и обслуживания горнолыжного оборудования и велосипедов, знание принципов работы станков для ремонта горнолыжного оборудования;
• Составление заказов на закупку ЗИП и расходных материалов, учет склада запчастей и расходных материалов;
• Знание английского языка и опыт работы в сфере гостеприимства является конкурентным преимуществом.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2 (в летний период); 5/2 (в зимний период);
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Ассистент артистов

ЗП: от 56 025 ₽ до вычета налогов Занятость: 5/2

Обязанности:

• Ведение календаря мероприятий и расписания музыкантов (штатных и подрядных);
• Подбор локаций для выступлений;
• Коммуникация со смежными отделами для организации проведения мероприятий;
• Ведение и поиск базы подрядчиков;
• Контроль соблюдения технического и бытового райдера артистов;
• Составление ТЗ для афиш для дизайнеров.

Требования:

• Опыт в сфере организации мероприятий;
• Знание таких понятий, как саунд чек, тех райдер, тайминг мероприятия, репертуар и тд.;
• Системность, самостоятельность, многозадачность.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2 с плавающими выходными;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.  

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Специалист отдела охраны отеля

ЗП: от 61 604 ₽ до вычета налогов Занятость: 4/4 дневные и ночные смены 8.00-20.00 и 20.00-08.00 или 2/2 дневные смены 9.00-21.00, 11.00-23.00

Обязанности:

• Обеспечивать внутриобъектовый режим безопасности;
• Предотвращать попытки хищения и порчи имущества на объекте;
• Осуществлять оперативное реагирование на нарушение режима безопасности.

Требования:

• Знание нормативно правовых актов, регламентирующих деятельность ЧОП;
• Наличие опыта работы по направлению будет преимуществом;
• Коммуникабельность, доброжелательность.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 4/4 дневные и ночные смены 8.00-20.00 и 20.00-08.00 или 2/2 дневные смены 9.00-21.00, 11.00-23.00;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.  

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Старший су-шеф

ЗП: от 92 000 ₽ до вычета налогов Занятость: 5/2

Обязанности:

• Разработка нового меню;
• Составление заявок на необходимые продовольственные товары, полуфабрикаты и сырье;
• Контроль за технологией приготовления пищи и раздачей на кухне;
• Контроль соблюдения сотрудниками санитарных норм;
• Введение отчетности.

Требования:

• Знание и умение работать со всем передовым оборудованием;
• Опыт работы шеф-поваром/су-шефом (от 2-х лет).
• Способность обучать и делиться опытом;
• Наличие сильных лидерских и организаторских навыков.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».