Стройте карьеру и работайте с удовольствием

Обязанности

• Осуществлять перевозку людей на легковом транспорте;
• Знать и понимать техническую составляющую транспортного средства.

Требования:

• Наличие технического образования;
• Наличие водительского удостоверения категории В, С;
• Опыт аккуратного вождения;
• Наличие медицинской справки (оформление за счёт работодателя).

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.  

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Осуществлять уборку номерного фонда и общественных зон территории отеля (при необходимости);
• Работать с профессиональными чистящими средствами;
• Соблюдать стандарты уборки отеля.

Требования:

• Аккуратность, ответственность, чистоплотность;
• Готовность к обучению, соблюдению правил и стандартов;
• Наличие действующей медицинской книжки (оформление за счёт работодателя);
• Опыт работы горничной будет вашим преимуществом.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2, 5/2; 15/15;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Готовить блюда согласно ТТК (горячий, холодный цех);
• Поддерживать чистоту и порядок на рабочем месте;
• Отслеживать качество продукции и сроки годности.

Требования:

• Наличие специального образования и опыт работы в данной области будет преимуществом;
• Отсутствие противопоказаний по здоровью;
• Наличие медицинской книжки (оформление за счёт работодателя).

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 15/15, 2/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
  Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Обслуживать гостей и сервировать столы по стандартам ресторана;
• Консультировать гостей по меню;
• Создавать гостеприимную и комфортную атмосферу для гостей.

Требования:

• Умение быстро обучаться и работать в команде;
• Уметь работать в режиме многозадачности;                
• Наличие медицинской книжки (оформление за счёт работодателя). 

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 15/15; 5/2; 2/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.                       

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Готовить полуфабрикаты средней, высокой степени готовности;
• Формировать заявки на склад;
• Получать товар для производства;
• Контролировать остатки товаров/полуфабрикатов на цехах.

Требования:

• Профильное образование;
• Знание санитарной дисциплины, нормативных документов;
• Наличие действующей медицинской книжки (оформление за счет работодателя);
• Ответственность, исполнительность.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
•  Удобный график работы: 15/15, 2/2, 5/2;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
  Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Консультирование и обслуживание покупателей;
• Работа с кассой, прием и выдача денежных средств, оформление чеков;
• Проведение инвентаризации и приемка товара;
• Ведение отчетности по продажам.

Требования:

• Грамотная устная и письменная речь;
• Опыт работы в розничных магазинах одежды и сувениров (желательно);
• Владение ПК: знание Microsoft Office.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2 с 09.00-20.00;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.  

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Осуществлять продажу билетов, выдачу браслетов для посещения Досуговый центр;
• Обеспечивать бесперебойную работу кассового аппарата;
• Осуществлять операции по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств с обязательным соблюдением правил, обеспечивающих их сохранность;
• Составлять кассовую отчетность.

Требования:

• Отличные коммуникативные навыки;
• Организованность, динамичность, ответственность.
• Уверенный пользователь ПК, знание относящихся программ (Microsoft Office, электронная почта);
• Умение вести кассовую книгу, составлять кассовую отчетность.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.                       

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Установливать предварительный контакт с гостем, подготавливать полную программу отдыха с бронированием всех желаемых услуг, трансферов, номеров и т.д.;
• Обеспечивать комфорт и удовлетворение потребностей гостей отеля;
• Помогать в организации досуга и развлечений;
• Оказывать помощь с багажом;
• Обеспечиваьт эффективное взаимодействие со всеми службами отеля для обеспечения качественного сервиса;
• Выполнять поручения гостей в соответствии со стандартами работы отеля;
• Информировать гостей о мероприятиях, услугах и предложениях отеля.

Требования:

• Образование среднее специальное, высшее;
• Уверенный пользователь ПК;
• Опыт работы в сфере сервиса является преимуществом, умение общаться с ВИП гостями;
• Знание основ этикета и этики обслуживания гостей, стандартов гостиничного сервиса;
• Знание английского языка (разговорный уровень).

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Осуществлять ремонт, регулировку, монтаж, испытание, наладку, юстировку и тарировку экспериментальных, опытных и уникальной теплоизмерительной, автоматической и электронной аппаратуры оптических систем, радиоприборов обслуживающих здания и сооружения;
• Осуществлять проверку и настройку блоков автоматики со сложными электронными схемами;
• Проводить арбитражные измерения совместно со специалистами подрядных организаций;
• Выявлять и устранять неполадки в работе аппаратуры;
• Определять степень износа деталей и узлов;
• Осуществлять наладку и комплексное опробование после монтажных схем теплового контроля и автоматики котлов, технологического оборудования;
• Контролировать сроки проведения работ по сервисному обслуживанию систем вентиляции кондиционирования, дымоудаления.

Требования:

• Наличие среднего профессионального/ высшего образования;
• Знание нормативно-технической документации по вопросам контрольно-измерительных приборов, энергетики и релейной защиты и автоматики.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.                       

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Распределять запросы гостей между отделами отеля и курорта;
• Решать конфликтные ситуации;
• Получать обратную связь от гостей;
• Работать с отзывами и комментариями гостей.

Требования:

• Наличие средне-специального либо высшего образования;
• Отличные коммуникативные навыки;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office, PMS OPERA, электронная почта).

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;                                              
• Удобный график работы: 2/2 (дневные смены);
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду. 

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Осуществлять приём и размещение гостей;
• Работать в PMS OPERA;
• Консультировать гостей по инфраструктуре отеля;
• Вести отчётность.

Требования:

• Отличные коммуникативные навыки;
• Организованность, динамичность, ответственность;
• Уверенный пользователь ПК, знание относящихся программ (Microsoft Office, PMS OPERA, электронная почта);
• Базовый уровень английского языка.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2 (ночные и дневные смены);
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Выполнять монтаж холодильных и вентиляционных установок;
• Осуществлять техническое обслуживание;
• Вести учет и отчетность по эксплуатации;
• Осуществлять диагностику и устранять отказы и неисправности;
• Регулировать системы вентиляции и кондиционирования для поддержания заданной температуры и влажности воздуха в технологических и служебных помещениях с помощью приборов и психрометрических таблиц;
• Осуществлять осмотр, чистку и ремонт вентиляторов, форсунок, калориферов и насосов;
• Выполнять разборку, ремонт, сборку, монтаж и обслуживание систем вентиляции, кондиционирования воздуха, технологических охладителей жидкости;
• Составлять дефектные ведомости на ремонт.

Требования:

• Наличие среднего профессионального / высшего образования;
• Знание нормативно-технической документации по вопросам систем вентиляции и кондиционирования.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;                                              
• Удобный график работы: 5/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду. 

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Осуществление непосредственной работы с детьми от 1 года;
• Проведение занятий в соответствии с имеющимися сценариями, и программами;
• Создание теплой, дружеской атмосферы для детей при проведении занятий с ними;
• Обеспечение безопасной и правильной эксплуатации аттракциона с посетителями;
• Проведение тематических праздников;
• Проведение ежедневных активностей с детьми (активные игры, мастер-классы, детские дискотеки и др);
• Написание сценариев для мастер-классов и праздничных мероприятий.

Требования:

• Наличие среднего специального или высшего образования (преимуществом будет являться наличие актерского, педагогического или социально-культурного образования);
• Наличие опыта работы с детьми (аниматором, ведущим мастер-классов, вожатым, бебиситтером и др.);
• Коммуникабельность, грамотная речь, поставленный голос;
• Дополнительным преимуществом будет являться умение рисовать аквагрим или проводить мастер-классы.

Условия:

• Официальное трудоустройство / СРОЧНЫЙ ДОГОВОР (студенты/подработка на летний период);
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2, с 10:00 до 22:00;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Осуществлять комплексную подготовку бани к приему гостей, встречать, выявлять потребности, проводить парение и различные спа ритуалы, банные программы;
• Проводить «ауфгуссы» в саунах спа-комплекса (этнические, финская сауна, травяная сауна), проводить восточные ритуалы «расуль»;
• Выполнять банные и спа программы;
• Соблюдать стандарты гигиены и безопасности при работе с гостями;
• Поддерживать чистоту и порядок на рабочем месте.

Требования:

• Умение коммуницировать с вип/премиум гостями;
• Знание техник обработки бань и саун;
• Опыт работы пармейстером не менее 1 года.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата; 
• Удобный график работы: 2/2;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;                                                                
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Мыть посуду или убирать производственные помещения;
• Работать с профессиональными чистящими средствами и специальным инвентарем;
• Соблюдать стандарты уборки отеля.

Требования:

• Аккуратность, ответственность, чистоплотность;
• Готовность к обучению, соблюдению правил и стандартов;
• Наличие действующей медицинской книжки;
• Наличие опыта работы по направлению будет являться преимуществом.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 15/15;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Управлять флагманским рестораном Курорта;
• Развивать и поддерживать концепцию ресторана;
• Осуществлять контроль за соблюдением стандартов сервиса;
• Формировать и обучать команду;
• Формировать бюджет и контролировать основные финансовые показатели (товарооборот, операционная прибыль, себестоимость, расходы);
• Разрабатывать и проводить мероприятия по продвижению ресторана.

Требования:

• Наличие образования (Степень магистра / бакалавра - в области бизнеса, гостеприимства или смежных областях);
• Наличие опыта работы в ресторанах премиум-класса не менее 3-х лет;
• Знать:
  - принципы ценообразования;
  - принципы технологических процессов;
  - стандарты высокого уровня обслуживания.
• Уверенный пользователь ПК: Micros Symphony, Opera PMS, 1С;
• Знание английского языка будет преимуществом.

Условия:

• Возможность стать частью одного из самых амбициозных проектов туриндустрии в России;
• Возможность профессионального развития, решения интересных задач;
• Официальное трудоустройство и конкурентную, «белую» заработную плату;
• График работы - 5/2;
• Комфортабельные средства корпоративного размещения либо компенсацию аренды жилья;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озек;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Профессиональное обучение. 

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Собирать и запекать пиццу в соответствии с технологическими картами;
• Производить порционирование, оформлять и передавать заказанные блюда в зал;
• Соблюдать санитарные нормы и правила.

Требования:

• Опыт работы от 1 года;
• Умение пользоваться технологическими картами;
• Аккуратность, ответственность, чистоплотность.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 15/15, 2/2, 3/3;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам Сбербанка;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Обеспечивать поддержание исправного состояния, безаварийную и надежную работу обслуживаемых устройств и электрооборудования;
• Проводить планово-предупредительный ремонт (ППР) электрической части оборудования, согласно графику;
• Обеспечивать правильную эксплуатацию, своевременный качественный ремонт электрических сетей компании;
• Ликвидировать неисправности в работе устройств, их ремонт, замену и регулировку;
• Осуществлять замену приборов учета электроэнергии.

Требования:

• Наличие среднего профессионального/ высшего образования;
• Знание нормативно-технической документации по вопросам энергетики.​​​​​​​​​​​​

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.                       

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Комплексная подготовка бани к приему гостей, встреча, выявление потребностей, проведение парений и различных спа ритуалов, банных программ. Проведение «ауфгуссов» в спа комплексе в различных саунах (этнические, финская сауна, травяная сауна), проведение восточных ритуалов «расуль»;
• Профессиональное выполнение всех банных и спа программ;
• Умение коммуницировать с вип/премиум гостями;
• Соблюдение стандартов сервиса, гигиены и безопасности при работе с гостями;
• Поддержание чистоты и порядка на рабочем месте;
• Развитие профессиональных навыков, участие во внутренних обучениях, любовь к профессии.

Требования:

• Наличие опыта работы в должности "Старший пармейстер" от 2-х лет;
• Наличие навыков управления персоналом;
• Наличие медицинского, спортивного образования будет преимуществом;
• Опыт в запуске проектов бань и СПА-комплексов;
• Владение уникальными техниками парения будет дополнительным преимуществом

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Подготавливать продукты для дальнейшего приготовления  блюд: мыть, чистить, нарезать овощи, фрукты, мясо и  другие продукты питания.

Требования:

• Готовность к обучению, соблюдению правил и стандартов;
• Наличие действующей медицинской книжки (оформление за счёт работодателя).

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 15/15, 2/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Консультировать гостей по выбору вин и напитков;
• Презентовать и сервировать вина по установленным правилам;
• Участвовать в составлении и обновлении винной карты;
• Проводить дегустацию и обучение персонала;
• Принимать участие в закупке и приемке вина;
• Поддерживать условия хранения вина.

Требования:

• Опыт работы от 1 года;
• Диплом школ "Энотрия" ,"Wine people”, Fort будет преимуществом;
• Увлеченность темой вин: интерес к технологиям их изготовления, истории, свойствам;
• Уверенные знания всех аспектов производства вина разных типов, от процессов на винограднике, до розлива в бутылки.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2, 2/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Встречать гостей;
• Сервировать столы в соответствии с установленными стандартами;
• Контролировать чистоту и состояние столовых приборов и посуды (натирка приборов);
• Выносить и подавать готовые блюда;
• Осуществлять помощь кассирам в комплектации заказов.

Требования:

• Аккуратность, ответственность, чистоплотность;
• Готовность к обучению, соблюдению правил и стандартов;
• Наличие действующей медицинской книжки (оформление за счёт работодателя).

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 15/15, 2/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Убирать и сервировать столы;
• Помогать в обеспечении качественного обслуживания гостей.

Требования:

• Аккуратность, ответственность, чистоплотность;
• Готовность к обучению, соблюдению правил и стандартов;
• Наличие действующей медицинской книжки (оформление за счёт работодателя).

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 15/15, 2/2, 3/3;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Погрузка, разгрузка продуктов питания;
• Комплектование товаров на складе.

Требования:

• Аккуратность, ответственность, чистоплотность;
• Наличие действующей медицинской книжки (оформление за счёт работодателя);
• Наличие опыта работы по направлению будет являться преимуществом.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 15/15;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Принимать и выдавать готовые заказы;
• Проводить оплату;
• Помогать гостям с выбором.

Требования:

• Соблюдение санитарных норм;
• Опыт работы приветствуется;
• Знание основных правил обслуживания, распространенных напитков и блюд;
• Дипломатичность, не конфликтность и умение находить общий язык с гостями.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2, 15/15;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.  

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Обслуживаьть оборудование прокатов;
• Осуществлять ремонт и сервисное обслуживание велосипедов, лыж, сноубордов;
• Производить сезонную консервацию оборудования;
• Формировать заказы расходных материалов.

Требования:

• Образование не ниже среднего специального, курсы профессиональной подготовки;
• Опыт ремонта и обслуживания горнолыжного оборудования и велосипедов, знание принципов работы станков для ремонта горнолыжного оборудования;
• Знание английского языка и опыт работы в сфере гостеприимства является конкурентным преимуществом.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2 (в летний период); 5/2 (в зимний период);
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Проводить процедуры гостям любого возраста и пола, в том числе и детям;
• Осуществлять подготовку гостя к процедуре, консультировать, выявлять потребности;
• Выполнять все необходимые виды услуг: стрижка, укладка, окрашивание;
• Контролировать санитарно-гигиеническое состояние кабинета;
• Рекомендовать домашний уход.

Требования:

• Иметь опыт работы в данной сфере;
• Опыт взаимодействия с гостями премиум уровня;
• Грамотная речь;
• Навыки продаж;
• Умение работать в команде;
• Сервисность.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.  

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Подбор и выдача велосипедов, самокатов, горнолыжного снаряжения;
• Консультирование гостей проката;
• Участие в проведении инвентаризаций;
• Работы связанные с операционной деятельностью прокатов.

Требования:

• Грамотная речь;
• Знания в области спорт товаров, горных лыж;
• Активная жизненная позиция.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2, а затем 2/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.  

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Обеспечивать качественный сервис для гостей курорта;
• Обеспечивать порядок и контроль за техникой безопасности;
• Осуществлять контроль за рабочим состоянием оборудования и инвентаря;
• Разрабатывать и проводить программы тренировок, контроль качества выполняемых упражнений;
• Проводить инструктаж и демонстрацию выполнения упражнений;
• Формировать у гостей теоретические знания, которые пригодятся на тренировках.

Требования:

• Высшее / среднее специальное профильное образование, наличие сертификатов о прохождении специализированных курсов;
• Теоретические и практические знания всех направлений групповых занятий;
• Знание анатомии, биомеханики, физиологии;
• Желательно наличие сертификатов повышения квалификации;
• Опыт работы от года по приоритетным направлениям;

Знание фитнес-программ:

• Силовые и функциональные тренировки
• ОФП, реабилитация
• Йога и духовные практики;
• Игровые виды спорта (волейбол, теннис, водное поло).

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.  

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• соблюдение стандартов сервиса, соответствующих отелю 5*;
• дежурство на спасательном посту бассейна (постоянный контроль поведения и активности на воде в целях обеспечения безопасности гостей в соответствии с внутренним графиком);
• оказание немедленной помощи людям при несчастных случаях на воде и первой доврачебной помощи;
• разъяснение гостям правил безопасного поведения на воде в целях предотвращения несчастных случаев;
• контроль соблюдения гостями правил поведения в бассейне;
• контроль порядка в зонах СПА-комплекса;
• хозяйственные работы в СПА-комплексе.

Требования:

• Умение оказывать помощь на воде и оказывать первую медицинскую помощь;
• Ответственность, внимательность, коммуникабельность, клиентоориентированность;
• Хорошая физическая форма;
• Спортивный опыт, достижения будут преимуществом.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.  

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Обеспечивать контрольно-пропускной и внутриобъектовый режим безопасности на объектах;
• Предотвращать попытки хищения и порчи имущества на объектах;
• Осуществлять оперативное реагирование на нарушение режима безопасности.

Требования:

• Знание нормативно правовых актов, регламентирующих деятельность ЧОП;
• Наличие опыта работы по направлению будет преимуществом;
• Коммуникабельность, доброжелательность.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2 дневные смены 8.00-20.00, 10.00-22.00;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.  

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Контролировать операционную деятельность отдела бронирования;
• Организация и контроль процесса бронирования услуг курорта для ключевых клиентов и партнеров;
• Взаимодействие с подразделениями Курорта.

Требования:

• Отличные навыки делового общения в устной и письменной формах;
• Опыт работы в OPERA PMS (создание, изменение, отмена бронирований, блоков, контроль доступности номеров/тарифов, формирование отчетов), Travelline, 1C: Бухгалтерия, Bitrix24.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.  

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Обеспечивать разработку документации по аудиовизуальным комплексам (архитектурно- художественное освещение, звуковое сопровождение, постановочные шоу, системы управления и диспетчеризации) стадий Э, П, Р в соответствии с нормативными документами;
• Участвовать в сборе исходных данных для проектирования;
• Проводить обследования объектов (осмотр помещений, выполнение необходимых замеров);
• Разрабатвыать чертежи, схемы, документы и технические задания (пояснительных записок, инструкций, формуляров и т.п.) для работы подразделения;
• Проверять технические решения на стадии разработки документации;
• Подготавливать задания на разработку смежных разделов проекта.

Требования:

• Образование: высшее техническое;
• Портфолио из 3 реализованных масштабных проектов;
• Знание аудиовизуального оборудования;
• Знание принципов построения и внедрения аудиовизуальных комплексов и основ визуальной эргономики;
• Знания в области смежных систем: электроснабжения, ОВ, СКС, ЛВС, телефонии и т.п.;
• Знание нормативных документов и отраслевых стандартов;
• Знание английского языка на уровне чтения профессиональной литературы и технической документации;
• Знание программ MS Word, MS Excel, AutoCAD, Revit;
• Релевантный опыт работы от 3 лет.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.  

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Истопка печей в банях; подготовка и контроль состояния дров, комплектация дровников, колка, сушка, вывоз золы и мусора;
• Обеспечения и контроль соблюдения всех норм противопожарной безопасности в банном комплексе;
• Хозяйственная деятельность в банном комплексе (поддержание порядка на предбанной территории, в цоколях, террасах);
• Контроль порядка на складах банного комплекса, инвентаризация, складской учет;
• Комплексная подготовка бани к приему гостей, сбор и раскладка товаров после посещения гостей бани;
• Поддержание чистоты и порядка на рабочем месте;
• Развитие профессиональных навыков, участие во внутренних обучениях, любовь к профессии.

Требования:

• Ответственное отношение к работе;
• Опыт в обслуживании печи бани, саун будет преимуществом;
• Опыт работы с бытовым хозяйственными приборами.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам Сбербанка;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Обязанности

• Осуществлять чистку и мойку кузова, салона автомашины, а также её составляющих, с помощью специализированного оборудования и соответствующих моющих препаратов;
• Поддерживать стандарты чистоты на рабочем месте.

Требования:

• Имеешь среднее профессиональное образование;
• Знаешь и понимаешь техническую составляющую устройств АВД, пыле- водо-сосов;
• Уметь пользоваться моющими средствами, уметь осуществлять химчистку салона и обработку ЛКП кузова автомобиля.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.  

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Работать с гостями парка, презентовать парк, проводить экскурсии, отвечать на вопросы гостей, информировать и направлять их;
• Координировать работу сотрудников Досугового центра;
• Решать возникающие конфликтные ситуации;
• Проводить работу по сопровождению посетителей в составе организованных групп;
• Решать все вопросы по эксплуатации аттракционов, поломки и работы всего парка в целом;
• Отвечать на телефонные звонки, консультировать по услугам парка.

Требования:

• Знать правила приема, выдачи, учета и хранения денежных средств;
• Знать формы кассовых и банковских документов;
• Знать порядок оформления приходных и расходных документов;
• Уметь вести кассовую книгу, составлять кассовую отчетность;
• Уверенный пользователь ПК, навигация по интернету, владение программами: Microsoft Office. Microsoft Word, Microsoft Windows 2000 Professional, Microsoft Excel, Microsoft Access, 1С:8я версия, опыт работы в HoReCa, битрикс приветствуется.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2, с 10.00 до 22.00 ч.;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.  

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Управлять командой специалистов по организации регулярных мероприятий и аниматоров;
• Составлять календарный план регулярных мероприятий;
• Организовывать и проводить досуговые мероприятия для гостей, используя инфраструктуру Отеля;
• Производить поиск подрядчиков для реализации специальных проектов, заключать с ними договоры;
• Оценивать стоимость и определять предварительную смету затрат проекта, вносить поправки в смету затрат по ходу его реализации;
• Обучать сотрудников отдела.

Требования:

• Опыт работы в успешных проектах в сфере организации творческих, массовых, зрелищных мероприятий, event;
• Знание рынка развлечений, новых тенденций и потребности клиентов;
• Стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2 (плавающие выходные);
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.  

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Мелкий и средний ремонт мебели, дверей, стен;
• Сборка мебели, покраска и штукатурка поверхностей, работа с электроинструментом, восстановительные работы и т.д.

Требования:

• Ответственность и внимательность к деталям;
• Коммуникабельность и наличие навыков работы в команде.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;•    Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.                   

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Выполнение подсобной работы службы;
• Помощь горничным в выполнении уборки;
• Доставка белья с прачечного комплекса;
• Работа на профессиональной уборочной технике.

Требования:

• Аккуратность, ответственность, чистоплотность;
• Желание работать и развиваться в сфере гостеприимства;
• Готовность к обучению, соблюдению правил и стандартов;
• Опыт работы будет вашим преимуществом.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 15/15, 2/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Привлекать к сотрудничеству новых партнеров и спонсоров согласно целям и задачам департамента и Курорта ;
• Вести переговоры, консультировать спонсоров по предоставляемым рекламным, социальным и имиджевым услугам в рамках реализуемых проектов;
• Разрабатывать креативные идеи / проекты для совместных интеграций;
• Формировать спонсорские пакеты;
• Проводить онлайн и оффлайн встречи, презентации и переговоры с потенциальными партнерами;
• Заключать спонсорские договоры, контролировать поступления компенсаций, формировать отчеты спонсорам по проведенным интеграциям;
• Оценивать эффективность проведенных мероприятий, вносить предложения по улучшению;
• Развивать отношения с действующими партнерами;
• Работать с поставщиками сервисов и услуг, необходимых для проведения мероприятия (технические подрядчики, типографии, пр.);
• Вести документацию и отчетность по партнерской деятельности.

Требования:

• Наличие подтвержденного успешного опыта привлечения денежных средств через партнеров;
• Наличие актуальной базы контактов потенциальных партнеров;
• Умение составлять презентации, высокий уровень владения Power Point или иных графических программ;
• Умение находить win-win решения, проводить презентации и добиваться требуемых встреч;
• Ориентированность на результат и сохранение долгосрочных отношений с партнерами.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.                       

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Формирование команд и распределение ролей и обязанностей среди участников;
• Разработка политики и стратегий в области качества;
• Внедрение и поддержание системы менеджмента качества в соответствии с международными стандартами (например, ISO 9001);
• Внедрение процессов для обеспечения высокого уровня качества результатов проектов;
• Контроль и организация проведение внутренних аудитов качества;
• Разработка и реализация программ по улучшению качества продукции/услуг;
• Внедрение системы контроля и анализ причин возникновения претензий/негативных комментариев от гостей;
• Проведение тренингов и семинаров по улучшению качества;
• Подготовка отчетов о состоянии системы качества для руководства компании.

Требования:

• Навыки документирования систем менеджмента качества на основе стандартов (серии ИСО 9000, 13485 и др.);
• Опыт работы в отеле/гостинице обязателен, не менее 3 лет;
• Знание требований ГОСТ ISO/ IEC 17025 . знание требований законодательных и нормативных документов, касающихся системы менеджмента качества, стандартизации и аккредитации;
• Умение применять механизмы внутреннего оперативного контроля, а также построения карт стабильности измерений;
• Навыки формирования и управления в области аккредитации;
• Навыки оценки неопределенности измерений.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.  

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Информирование гостей об инфраструктуре курорта;
• Бронирование и продажа дополнительных услуг;
• Организация транспортного обслуживания;
• Выполнение поручений и просьб гостей.

Требования:

• Отличные коммуникативные навыки;
• Организованность, динамичность, ответственность;
• Уверенный пользователь ПК, знание относящихся программ (Microsoft Office, PMS OPERA, электронная почта);
• Базовый уровень английского языка.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2, с 08:00 до 20:00 ч.;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.  

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Cопровождение HR-мероприятий: программ развития, оценки, кадровых комиссий, развитие P2P инструментов;
• Продвижение сервисов карьерного развития на внутренней HR-платформе ПУЛЬС;
• Разработка и развитие системы преемничества и кадрового резерва;
• Участие в оценочных мероприятиях в качестве эксперта-оценщика: формирование отчетов, подготовка рекомендаций по развитию, предоставление обратной связи по итогам оценки;
• Участие в разработке и внедрении HR инструментов;
• Организация и сопровождение конкурсов профессионального мастерства;
• Подготовка отчетов, презентаций, аналитических обзоров, методических материалов по направлению карьерного развития;
• Готовность работать с большими данными в Excel (продвинутый уровень).

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт по направлению оценки персонала от 2 лет;
• Знание инструментов оценки компетенций, проведения индивидуального ассесмента;
• Отличные коммуникативные навыки (в том числе публичные выступления);
• Продвинутый пользователь Power Point, Excel;
• Грамотная речь, энергичность, активность, инициативность.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.  

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Проведение тренингов и обучающих мероприятий;
• Разработка тренингов и образовательных программ;
• Определение образовательных потребностей сотрудников и департаментов, адаптация программ под конкретные задачи бизнеса;
• Оценка результатов обучения и предоставление обратной связи участникам и руководству;
• Оцифровка результатов обучения и составление отчетов о проведенном обучении.

Требования:

• Проведение тренингов и обучающих мероприятий;
• Разработка тренингов и образовательных программ;
• Определение образовательных потребностей сотрудников и департаментов, адаптация программ под конкретные задачи бизнеса;
• Оценка результатов обучения и предоставление обратной связи участникам и руководству;
• Оцифровка результатов обучения и составление отчетов о проведенном обучении.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.  

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Поддерживать исправное состояние, безаварийную и надежную работу обслуживаемых устройств и систем водоснабжения и водоотведения;
• Проводить планово-предупредительный ремонт (ППР) части водоснабжения и отопления, согласно графику;
• Обеспечивать правильную эксплуатацию, своевременный качественный ремонт сетей компании;
• Ликвидировать неисправности в работе устройств, их ремонт, замену и регулировку;
• При необходимости осуществлять монтажные и демонтажные работы.

Требования:

• Ответственность, готовность работатье в режиме многозадачности;
• Умение читать схемы;
• Знание норм и правил работы при эксплуатации сетей водоснабжения, отопления и водоотведения.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.  

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Кадровое сопровождение в полном объёме;
• Формирование отчетности в контролирующие органы;
• Прием/проверка табеля учета рабочего времени от подразделений;
• Разработка распорядительных документов.

Требования:

• Наличие опыта кадрового администрирования, ведения табеля учета рабочего времени (в том числе по суммированному учету);
• Уверенное владение ПК, офисными программами Word/Excel, также 1 С 8 версии (ЗУП зарплата, бухгалтерия);
• Грамотная устная и письменная речь;
• Умение взаимодействовать с руководителями подразделений, выстраивать партнерские отношения;
• Готовность к работе в режиме многозадачности, интенсивности и работе с большим объёмом информации.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.  

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Разрешение всех вопросов, связанных с оказанием услуг гостям Курорта в рамках деятельности Отдела;
• Составление перспективных планов развития и деятельности Отдела с применением социально-экономических условий;
• Контроль над обеспечением рекламно-информационной деятельности Отдела;
• Установление требований к качеству оказания услуг входящих в компетенцию Отдела.

Требования:

• Грамотная речь;
• Знания основ рыночной экономики, организации труда и управления;
• Знания в области спорт товаров, горных лыж;
• Активная жизненная позиция.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.  

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Проведение встреч, переговоров, презентаций для привлечения новых партнеров и взаимодействие с действующими партнерами с целью увеличения объема продаж, предложения по увеличению доходности;

• Работа в системах бронирования и управления номерным фондом;

• Контроль выполнения договорных обязательств, подготовка отчетных документов, контроль оплаты;

• Участие в выставках и мероприятиях;

• Выполнение плана продаж;

• Ведение отчетности по продажам.

Требования:

• Опыт работы с PMS Opera,Travelline будет являться преимуществом;
• Знание основ делопроизводства и отчетности предприятия;
• Опыт продаж и навыки делового общения;
• Высшее или среднее профессиональное образование;

Условия:

• Опыт работы с PMS Opera,Travelline будет являться преимуществом;
• Знание основ делопроизводства и отчетности предприятия;
• Опыт продаж и навыки делового общения;
• Высшее или среднее профессиональное образование.
  • Официальное трудоустройство;
  • Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
  • Удобный график работы: 5/2;
  • Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
  • Компенсация расходов на переезд;
  • Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
  • Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
  • Корпоративное питание;
  • Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
  • Занятия по горным лыжам и сноуборду.  

  
  Корпоративные бонусы:

  • Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
  • Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
  • Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Обеспечение высочайшего уровня сервиса для гостей отеля;
• Взаимодействие с другими подразделениями отеля для обеспечения безупречного сервиса;
• Личное взаимодействие с VIP-гостями, обеспечение их запросов на высочайшем уровне;
• Организация и контроль выполнения индивидуальных запросов гостей, таких как бронирование столиков в ресторанах, заказ билетов на мероприятия, аренда транспорта, организация экскурсий и т.д;
• Предоставление гостям информации о достопримечательностях, мероприятиях, ресторанах и других услугах на территории курорта и за его пределами;
• Организация работы команды консьержей и батлеров, включая составление графиков смен и распределение обязанностей;
• Контроль качества выполнения задач сотрудниками, обеспечение соблюдения стандартов сервиса;
• Проведение регулярных тренингов и брифингов для команды по повышению уровня сервиса и знаний о продуктах отеля;
• Участие в разработке и внедрении новых услуг отеля, направленных на повышение уровня удовлетворенности гостей.

Требования:

• Опыта работы 3–5 лет на позиции консьержа в отелях категории 5* или премиум-сегмента;
• Опыт управления командой консьержей или помощников;
• Навыки:
  - умение быстро находить решения для нестандартных запросов гостей;
  - навыки работы с бронированием, включая рестораны, билеты на мероприятия, транспорт и экскурсии;
  - владение современными технологиями (PMS-системы, CRM, приложения для бронирования и т.д.);
• Свободное владение русским и английским языками (обязательно);
• Знание дополнительных иностранных языков (например, китайского, арабского) будет преимуществом;
• Высокий уровень клиентоориентированности и умение предугадывать потребности гостей;
• Понимание стандартов люксового обслуживания и умение их применять на практике;
• Знание этикета и протоколов для работы с VIP-гостями.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.  

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Техническая организация мероприятий курорта;
• Построение процессов по взаимодействию с внутренними службами и внешними подрядчиками;
• Ведение переговоров, подготовка ТЗ и сметы проекта;
• Полный контроль проводимого мероприятия;
• Участие в монтаже/демонтаже площадки;
• Контроль склада, ответственность за оборудование;
• Контроль работоспособности оборудования, организация ремонта;
• Контроль документооборота.

Требования:

• высшее образование;
• релевантный опыт работы от 3 лет;
• понимание технических характеристик и ценовой составляющей эксплуатируемого оборудования;
• обладание организаторскими качествами, навыками управления;
• наличие навыка эффективных переговоров;
• свободное владение компьютером (Mac OS & PC) и всеми офисными приложениями;
• готовность к принятию быстрых решений, брать ответственность за них;
• умение работать в команде;
  знание технического английского языка будет большим плюсом;
• опыт концертной звукорежиссуры является преимуществом.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Обеспечение высочайшего уровня сервиса для гостей отеля;
• Взаимодействие с другими подразделениями отеля для обеспечения безупречного сервиса;
• Личное взаимодействие с VIP-гостями, обеспечение их запросов на высочайшем уровне;
• Предоставление гостям информации о достопримечательностях, мероприятиях, ресторанах и других услугах на территории курорта и за его пределами;
• Контроль качества выполнения задач сотрудниками, обеспечение соблюдения стандартов сервиса;
• Проведение регулярных тренингов и брифингов для команды по повышению уровня сервиса и знаний о продуктах отеля;
• Предложение персонализированных услуг на основе предпочтений гостей (например, подбор экскурсий, цветов, подарков);
• Решение оперативных вопросов, связанных с запросами гостей;
• Подготовка отчетов по работе службы премиум- сервиса для руководства отеля;
• Быстрое и эффективное решение конфликтных ситуаций и жалоб гостей.

Требования:

• Образование: высшее, гостиничный сервис/менеджмент/ туризм;
• Опыт работы: не менее 3 лет опыта работы в отелях категории 5* или премиум-сегмента;
• Отличное знание стандартов премиального обслуживания и батлер-сервиса;
• Умение предугадывать потребности гостей и предлагать персонализированные услуги;
• Навыки работы с VIP-гостями, включая знание этикета и протоколов;
• Умение работать в многозадачном режиме и решать нестандартные ситуации;
• Свободное владение русским и английским языками (обязательно);
• Стрессоустойчивость и умение работать в условиях высокой нагрузки.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.  

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Подготовка заключений по вопросам, возникающим в текущей деятельности организации;
• Ведение претензионной работы, представление интересов компании в суде, госорганах.

Требования:

• Опыт участия в судебных делах должен быть подтвержден номерами дел, а опыт составления процессуальных документов подтверждается образцами составленных документов;
• Опыт ведения судебных дел в арбитражных судах и судах общей юрисдикции, опыт составления процессуальных документов;
• Знание ГПК, АПК, КоАП РФ;
• Высшее юридическое образование.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.                       

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Осуществлять полный цикл подбора персонала;
• Вести поиск талантливых кандидатов на различные позиции специалистов, руководителей;
• Взаимодействовать с заказчиками по подбору кандидатов, выстраивать эффективную систему коммуникаций;
• Сопровождать кандидатов на всех этапах до момента трудоустройства;
• Заполнять базу вакансий и кандидатов в специализированной системе.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы по направлению от 2х лет.
• Успешный опыт подбора на линейные вакансии и вакансии специалистов;
• Желание работать на результат;
• Высокий уровень самоорганизации и дисциплины;
• Позитивный настрой, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.  

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Управлять командой специалистов по организации регулярных мероприятий и аниматоров;
• Организовывать и проводить досуговые мероприятия для гостей, используя инфраструктуру Отеля;
• Составлять календарный план регулярных мероприятий;
• Производить поиск подрядчиков для реализации специальных проектов, заключать с ними договоры;
• Обеспечивать эффективное взаимодействие и сотрудничество со структурными подразделениями Отеля;
• Оценивать стоимость и определять предварительную смету затрат проекта, вносить поправки в смету затрат по ходу его реализации. ;
• Обучать сотрудников отдела;
• Принимать непосредственное участие в мероприятиях.

Требования:

• Знание рынка развлечений, новых тенденций и потребности клиентов;
• Опыт работы в аналогичной должности в сфере туризма;
• Опыт работы руководителем командой от 15 человек;
• Опыт работы в организации мероприятий;
• Владение финансовой грамотностью;
• Работа с документами;
• Грамотная речь, ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость;
• Уверенный пользователь ПК;
• Умение работать с большим объемом информации;
• Организаторские способности и творческие навыки.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;                                              
• Удобный график работы: 5/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду. 

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

1. Ежедневная уборка номеров:
2. Подготовка номера к заселению:
3. Выполнение дополнительных видов уборки:
4. Взаимодействие с другими службами:
5. Соблюдение стандартов обслуживания:
6. Работа с гостями (в зависимости от политики отеля):
7. Контроль за сохранностью имущества.

Требования:

• Опыт работы в сфере обслуживания (гостиницы, хостелы, бизнес-центры, ТЦ) от 1–2 лет, в т. ч. на руководящей должности (администратор, старший горничный, менеджер хозяйственной службы);
• Умение работать с инвентарём, моющими средствами и техникой.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2 либо 15/15;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.  

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Ухаживать за растениями: полив, опрыскивание, удобрение обработки, прополка, и т.д.
• Осуществлять помощь в оформлении помещений для мероприятий горшечными и срезанным цветами;
• Вести график поливов и обработок;
• Использовать специальные препараты для лечения и профилактики от болезней и вредителей.

Требования:

• Необходимые навыки и знания по уходу, размножению, лечению и посадке комнатных и уличных растений;
• Наличие опыта работы по направлению будет преимуществом;
• Готовность к обучению, соблюдению правил и стандартов.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2, 15/15;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.  

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Обучение вип гостей и персонала на горных лыжах/сноуборде;
• Проведение спортивных и любительских соревнований;
• Проведение экскурсий по курорту;
• Треккинг/велоэкскурсии/сап борд/вейкборд;
• Дежурство в палаточном лагере.

Требования:

• Пройденные курсы инструктора по горным лыжам;
• Пройденные курсы экскурсовода;
• Опыт работы инструктором от 2-х сезонов.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.  

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• выполнение подсобной работы;
• помощь горничным в выполнении уборки;
• доставка белья с прачечного комплекса;
• работа на поломоечных машинах.

Требования:

• аккуратность, ответственность, чистоплотность;
• желание работать и развиваться в сфере гостеприимства;
• готовность к обучению, соблюдению правил и стандартов;
• опыт работы будет вашим преимуществом.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2, 15/15;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.  

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Исполнять музыкальные произведения;
• Участвовать в репетициях и концертах;
• Поддерживать музыкальный инструмент в хорошем состоянии;
• Настраивать музыкальный инструмент в случаи необходимости;
• Высшее владение музыкальным инструментом (пианино);
• Исполнять произведения с 10:00 до обеда и в вечернее время – локация Ресторан «Манжара», днем заниматься подбор репертуара и репетиции.

Требования:

• Образование соответствующего профиля;
• Опыт профессионального исполнения музыкального материала на концертах;
• Навыки чтение с листа, транспонирование музыкального произведения;
• Навыки скорочтения нотного текста;
• Знание основ отельного сервиса и общения с гостями.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: сменный, 40 часов в неделю;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Создавать и развивать музыкальные идеи;
• Исполнять музыкальные произведения;
• Участвовать в репетициях и концертах;
• Поддерживать музыкальный инструмент в хорошем состоянии;
• Настраивать музыкальный инструмент в случаи необходимости;
• Высшее владение музыкальным инструментом (саксофон).

Требования:

• Образование соответствующего профиля;
• Знание основ музыкальной теории, чтение нот, слух и чувство ритма, постановка исполнительского дыхания, артикуляционная постановка, постановка амбушюра, аппликатурная постановка, интонация;
• Знание основ отельного сервиса и общения с гостями.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: сменный (40 часов в неделю);
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.                       

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Информировать и консультировать гостей Курорта, относительно предоставляемых услуг и работы всех объектов Курорта;
• Принимать входящие звонки;
• Разрешать конфликтные ситуации;
• Контролировать ведение книги замечаний и предложений;
• Организовывать работу Lost&Found.

Требования:

• Знание английского языка (будет преимуществом);
• Умение работать с большим объемом информации;
• Умение корректно реагировать и решать конфликтные ситуации.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 3/3;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.  

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Мониторинг всех предоставляемых услуг на соответствие стандартам;
• Разработка и внедрение стандартов;
• Сбор и анализ отзывов для улучшения сервисов курорта;
• Проведение тренингов по стандартам качества для сотрудников;
• Регулярные проверки на соответствие установленным стандартам;
• Оценка статистики по качеству и предложение улучшений;
• Подготовка отчетов и документации по вопросам качества.

Требования:

• Умение анализировать данные, проводить аудиты и оценивать процессы;
• Умение эффективно общаться с командой, руководством и гостями;
• Опыт работы в OPERA PMS, 1C: Бухгалтерия/Документооборот, Bitrix24 - приветствуется;
• Знание стандартов качества: знание международных и государственных стандартов, таких как ISO 9001, ISO 14001, ГОСТ и других.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.  

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Создание и ведение контент-плана для соцсетей;
• Подготовка текстовых материалов и базовых креативов;
• Ведение и администрирование аккаунтов;
• Анализ статистики и предложение идей для роста;
• Мониторинг актуальных трендов в соцсетях;
• Анализ конкурентов и подготовка отчетов;
• Подготовка ТЗ для дизайнеров и копирайтеров;
• Контроль соблюдения бренд-бука и Tone of Voice.

Требования:

• Опыт работы в SMM от 3 лет (приветствуется опыт в туризме или HoReCa);
• Уверенное знание соцсетей;
• Навыки копирайтинга;
• Базовое понимание визуального контента (работа с Canva, мобильный монтаж видео);
• Аналитический склад ума (работа с метриками, Popsters, Церебро).

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.  

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Монтаж оборудования для ВКС, сценического, звукового и светового оборудования, LED-экранов, видео-коммутации;
• Сопровождение мультимедийных мероприятий в качестве светотехника, звуко-техника, видео-техника, оператора видео;
• Осуществление настройки звука, проведение soundcheck, подключение оборудования артистов, оперативное решение проблем при монтаже и настройке звука;
• Настройка и конфигурирование световых пультов/контроллеров, создание пресетов для мероприятий;
• Настройка видео-оборудования, конфигурирование видео-микшерных пультов, обеспечение бесперебойной работы системы вывода/отображения.

Требования:

• Навыки работы с аудио- и видеооборудованием;
• Понимание принципов работы данного оборудования;
• Опыт работы с системами звукоусиления.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.  

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Правовое сопровождение всех этапов реализации проектов, связанных с новым строительством, реконструкцией объектов недвижимости различного назначения (договоры на проектирование, строительство, выполнение функций технического заказчика и пр.);
• Курирование правовых вопросов, связанных со строительством и реконструкцией объектов, выявление правовых рисков и определение способов их минимизации;
• Взаимодействие со структурными подразделениями группы компаний;
• Участие в процессе контроля строительной деятельности на соответствие требованиям законодательства, в т.ч. градостроительным нормативам и проектным решениям; сопровождение процессов ввода объектов в эксплуатацию; взаимодействие с государственными и муниципальными органами; и пр.
• Ведение претензионной работы; подготовка заключений, запросов, ответов на запросы, а также правовых заключений/аналитических справок по различным вопросам;
• Иные правовые вопросы общего характера.

Требования:

• Высшее юридическое образование;
• Знание законодательства РФ (прежде всего гражданского, градостроительного) и судебной практики;
• Опыт работы в сфере строительства и девелопмента;
• Опыт договорной, претензионной работы, участия в судебных разбирательствах.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.  

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Обеспечивать поддержание исправного состояния, безаварийную и надежную работу обслуживаемых устройств автоматизации;
• Проводить планово-предупредительный ремонт (ППР) электрической части оборудования, согласно графику;
• Обеспечивать правильную эксплуатацию, своевременный качественный ремонт автоматизированных систем компании;
• Ликвидировать неисправности в работе устройств, их ремонт, замену и регулировку.

Требования:

• Умение читать электрические схемы.
• Знание норм и правил при эксплуатации электроустановок.
• Наличие среднего профессионального/ высшего образования.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Сбор, обработка и представление информации;
• Подготовка материалов необходимых для работы департамента (отчеты, презентации);
• Составление писем, отчётов, запросов;
• Приём входящей корреспонденции;
• Контроль продвижения актуальных проектов;
• Подготовка совещаний, контроль встреч;
• Контроль исполнения поручений;
• Участие в разработке методологии.

Требования:

• Опытный пользователь MS office;
• Работа с ERP-системами (Oracle, Битрикс, 1С);
• Бюджетирование и прогнозирование;
• Финансовое моделирование;
• Понимание работы гостиницы, ресторанов, курорта;
• Навык деловой переписки;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Способность быстро перестраиваться при изменении планов.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.  

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Принимать и контролировать первичную документацию по оплате труда, начислять заработную плату, пособия, компенсации, НДФЛ, взносы с оплаты труда;
• Участвовать в подготовке годовой и квартальной отчетности компании;
• Формировать бухгалтерские документы и передавать их в архив.

Требования:

• Высшее профессиональное образование: экономическое, финансово-экономическое (по специальностям: бухучет, анализ и аудит, бухучет и налогообложение и т.п.);
• Стаж работы по специальности на участке расчетов с персоналом по заработной плате не менее 2 лет;
• Знание законодательства РФ по бухгалтерскому учету, трудового законодательства;
• Владение продуктами MS Office на уровне уверенного пользователя. Опыт работы в учетной системе (1С: Предприятие);
• Аналитические навыки, обработка больших массивов информации, ответственность, обучаемость;

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам Сбербанка;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Обязанности

• Содержание в чистоте и порядке складских помещений;
• Глажение белья;
• Контроль качества стирки;
• Сортировка белья на предмет повреждений и пятен, а так же поддержание зоны глажки и сушки в чистоте;
• Работа на сушильных машинах и на гладильном оборудовании.

Требования:

• Аккуратность, ответственность, чистоплотность;
• Желание работать и развиваться в сфере гостеприимства;
• Готовность к обучению, соблюдению правил и стандартов;
• Опыт работы будет вашим преимуществом.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.  

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Сопровождение ДМС (открепление / прикрепление сотрудников к программе, изменение программы посредством личного кабинета HR в страховой компании);
• Внесение изменений в орг. структуру и штатное расписание;
• Знание драйверной модели численности персонала (нормирование труда).

Требования:

• Высшее образование;
• Релевантный опыт работы не менее 1 года;
• MS Оffice, Excel – уверенный пользователь (работа с умными таблицами, формирование сводов, построение графиков);
• Знание 1С ЗУП приветствуется;
• Аналитические и логические способности для сбора, обработки и интерпретации информации;
• Способность работать с большим объемом информации, погружаться в детали.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.  

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Приготавливать пантовые ванны в соответствии с установленными стандартами и процедурами;
• Обеспечивать безопасность и комфорт гостей во время процедур.

Требования:

• Профильное медицинское образование, опыт в должности фельдшера/мед.сестры от 2-х лет;
• Опыт взаимодействия с гостями премиум уровня;
• Грамотная речь;
• Навыки продаж;
• Умение работать в команде;
• Сервисность.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 3/3;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.  

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Организация работ по приему, складированию, хранению, отпуску, транспортировке ТМЦ, их рациональному размещению в помещениях и на площадках;
• Организация погрузочно-разгрузочных работ, обеспечение качественной приемки и отправки ТМЦ;
• Обеспечение сохранности ТМЦ, соблюдение допустимого способа хранения, режимов хранения в зависимости от специфики ТМЦ;
• Управление складскими запасами, организация инвентаризаций ТМЦ;
• Ведение и контроль учета складских операций;
• Разработка и осуществление мероприятий по повышению эффективности работы складского хозяйства;
• Руководство персоналом склада, обучение, контроль качества работы, участие в разработке систем мотивации;
• Контроль соблюдения техники безопасности;
• Ведение установленной отчетности.

Требования:

• Релевантный опыт работы не менее 3х лет;
• Образование: высшее/среднее специальное;
• Знание трудового законодательства РФ;
• Знание требований к оформлению и хранению отчетности о наличии и движении ТМЦ;
• Знание номенклатур и основных характеристик ТМЦ, порядок учета, приемки, хранения, выдачи и списания;
• Знание правил проведения инвентаризации;
• Умение определять оптимальное распределение работников с учетом содержания и объемов производственных заданий;
• Умение эффективно размещать на складской территории материальных ресурсов с учетом рационального использования складских площадей, облегчения поиска складируемой продукции и доступа к ней для погрузки и вывоза с территории склада;
• Умение организовывать формирование системы учетно-отчетной документации по движению (приходу, расходу) ТМЦ.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.  

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Обеспечивать выполнение плана продаж магазина, наличие в магазине необходимых документов и информации о товарах, наличие и содержание в исправном состоянии торгового оборудования и инвентаря;
• Контролировать соблюдение персоналом стандартов;
• Проверять качество работы кассиров и кассового оборудования;
• Отвечать за предотвращение потерь и мероприятия по минимизации торговых издержек;
• Разрабатывать ассортиментный перечень товаров на основе потребительского спроса, контролировать его соблюдение персоналом;
• Проверять правильность ведения и оформления документов, связанных с поставками и продажей товаров;
• Взаимодействовать с сотрудниками проверяющих организаций в сфере своей ответственности.

Требования:

• Опыт работы от 5-ти лет;
• Знание основ гражданского и трудового законодательства РФ и иные нормативные правовые документы в объеме, нужном для выполнения должностных обязанностей;
• Знание товароведения, стандартов и технических условий товаров, их основные свойства, качественные характеристики;
• Умения организации складского хозяйства, условий хранения и транспортировки товаров;
• Знания основы экономики, организации труда и управления, маркетинга и рекламы, эстетики и социальной психологии.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.  

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Сортировать мусор по соответствующим бачкам;
• Выносить бачки с мусором в мусоросборочную зону для вывоза/сбора;
• Чистить мусорные бачки в мусоросборочной зоне перед возвращением их на кухню;
• Мыть и чистить кухонное оборудование/приспособления (вытяжки зонты, фритюры, тепаны).

Требования:

• Готовность к обучению, соблюдению правил и стандартов;
• Ответственное отношение к работе.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 15/15;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
  Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Общее руководство деятельностью билетных кассиров и консультантов на входной группе, на стойках информации, в зоне продажи билетов и в других подконтрольных зонах;
• Организация работы по регистрации и учёту обращений гостей. Своевременное информирование руководства об обращениях, связанных с безопасностью аттракционов, игрового оборудования и питания Парка;
• Контроль соблюдения персоналом стандартов обслуживания гостей и корпоративной этики;
• Организация обучения и повышения квалификации персонала;
• Анализ отзывов гостей о работе сотрудников отдела, разработка и внедрение мер по улучшению качества обслуживания;
• Организация закупочных процедур.

Требования:

• Опыт работы от 5-ти лет;
• Знание законодательства в сфере защиты прав посетителей;
• Знание порядка составления графиков работы, должностных инструкций и других организационных документов;
• Умение работать с конфликтными ситуациями;
• Контроль и оптимизация операционной деятельности.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
  Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Осуществлять и выполнять мероприятия по содержанию исправного технического состояния механического оборудования аттракционов
• Проводить диагностику, профилактику и ремонт механической части оборудования
• Осуществлять проведение периодических проверок технического состояния оборудования.

Требования:

• Знанть устройства и принципы работы, порядок ремонта и технического обслуживания механического оборудования аттракционов;
• Знать возможные неисправности оборудования и способы их устранения.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.  

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Осуществлять координацию работы сотрудников отдела;
• Обеспечивать содержание исправного технического состояния аттракционов;
• Обеспечивать ежедневную готовность оборудования и проводить своевременное техническое обслуживание.

Требования:

• Уметь читать и распознавать гидравлические, электрические и пневматические схемы оборудования;
• Знатье принципы работы и технического обслуживания механического, гидравлического и электротехнического оборудования аттракционов.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.  

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Осуществлять и выполнять мероприятия по содержанию исправного технического состояния гидравлического, пневматического и электротехнического оборудования аттракционов;
• Проводить диагностику, профилактику и ремонт оборудования;
• Осуществлять проведение периодических проверок технического состояния оборудования;
• Оперативно осуществлять устранение внезапных отказов и неисправностей оборудования.

Требования:

• Знать устройство и принципы работы, порядок ремонта и технического обслуживания оборудования аттракционов;
• Знать возможные неисправности оборудования и способы их устранения;
• Знать правила устройств электроустановок (ПУЭ), правила технической эксплуатации электроустановок потребителей (ПТЭЭП), правила пожарной безопасности (ППБ), правила по охране труда при эксплуатации электроустановок (ПОТЭУ) в объемах обязательных для данной профессии.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.  

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Осуществлять управление оборудованием;
• Следить и осуществлять контроль за соблюдением посетителями правил пользования оборудованием;
• Регулировать доступ Гостей, оказывать помощь при посадке-высадке;
• Следить за состоянием оборудования и осуществлять проверку исправности оборудования.

Требования:

• Знать устройство и принципы работы оборудования;
• Знать и соблюдать правила пользования оборудованием.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.  

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Организация эффективной работы операционного департамента;
• Организация обучения персонала безопасной эксплуатации аттракционов, организация повышения квалификации персонала;
• Разработка и внедрение стандартов работы для сотрудников департамента, включая стандартные операционные процедуры, рабочие методы и стандарты взаимодействия с гостями;
• Составление графиков работы сотрудников с учётом потребностей департамента и обеспечения бесперебойной работы аттракционов;
• Обеспечение высокого уровня обслуживания гостей, оперативное реагирование на обращения посетителей, решение возникающих проблем и конфликтных ситуаций;
• Анализ отзывов гостей о работе парка, разработка и внедрение мер по улучшению качества обслуживания;
• Подготовка отчётов о работе департамента, включая анализ показателей работы и достигнутых результатов;
• Взаимодействие с другими департаментами по вопросам оперативного решения возникающих проблем и улучшения гостевого опыта;
• Организация закупочных процедур.

Требования:

• Опыт работы в управлении от 5-ти лет;
• Знания законодательства в сфере защиты прав посетителей;
• Умение работать с конфликтными ситуациями.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.  

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».