Обязанности

• Осуществлять перевозку пассажиров на легковом транспорте;
• Знать и понимать техническую составляющую транспортного средства.

Требования:

• Наличие технического образования;
• Наличие водительского удостоверения категории В, С;
• Опыт аккуратного вождения;
• Наличие медицинской справки (оформление за счёт работодателя).

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2, 4/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам Сбербанка;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Обязанности

• Осуществлять уборку номерного фонда и общественных зон территории отеля (при необходимости);
• Работать с профессиональными чистящими средствами;
• Соблюдать стандарты уборки отеля.

Требования:

• Аккуратность, ответственность, чистоплотность;
• Готовность к обучению, соблюдению правил и стандартов;
• Наличие действующей медицинской книжки (оформление за счёт работодателя);
• Опыт работы горничной будет вашим преимуществом.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2, 5/2, 15/15;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• ДМС, включая стоматологию;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам Сбербанка;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Обязанности

• Готовить блюда согласно ТТК (горячий, холодный цех);
• Поддерживать чистоту и порядок на рабочем месте;
• Отслеживать качество продукции и сроки годности.

Требования:

• Наличие специального образования и опыт работы в данной области будет преимуществом;
• Отсутствие противопоказаний по здоровью;
• Наличие медицинской книжки (оформление за счёт работодателя).

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2, 15/15;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• ДМС, включая стоматологию;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам Сбербанка;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Обязанности

• Консультирование и обслуживание покупателей;
• Работа с кассой, прием и выдача денежных средств, оформление чеков;
• Проведение инвентаризации и приемка товара;
• Ведение отчетности по продажам.

Требования:

• Грамотная устная и письменная речь;
• Опыт работы в розничных магазинах одежды и сувениров (желательно);
• Владение ПК: знание Microsoft Office.

Условия:

• Официальное трудоустройство на срочный трудовой договор;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;
• Удобный график работы;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам Сбербанка;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Обязанности

• Выполнять монтаж холодильных и вентиляционных установок;
• Осуществлять техническое обслуживание;
• Вести учет и отчетность по эксплуатации;
• Осуществлять диагностику и устранять отказы и неисправности;
• Регулировать системы вентиляции и кондиционирования для поддержания заданной температуры и влажности воздуха в технологических и служебных помещениях с помощью приборов и психрометрических таблиц;
• Осуществлять осмотр, чистку и ремонт вентиляторов, форсунок, калориферов и насосов;
• Выполнять разборку, ремонт, сборку, монтаж и обслуживание систем вентиляции, кондиционирования воздуха, технологических охладителей жидкости;
• Составлять дефектные ведомости на ремонт.

Требования:

• Наличие среднего профессионального / высшего образования;
• Знание нормативно-технической документации по вопросам систем вентиляции и кондиционирования.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Обязанности

• Осуществлять ремонт, регулировку, монтаж, испытание, наладку, юстировку и тарировку экспериментальных, опытных и уникальной теплоизмерительной, автоматической и электронной аппаратуры оптических систем, радиоприборов обслуживающих здания и сооружения;
• Осуществлять проверку и настройку блоков автоматики со сложными электронными схемами;
• Проводить арбитражные измерения совместно со специалистами подрядных организаций;
• Выявлять и устранять неполадки в работе аппаратуры;
• Определять степень износа деталей и узлов;
• Осуществлять наладку и комплексное опробование после монтажных схем теплового контроля и автоматики котлов, технологического оборудования;
• Контролировать сроки проведения работ по сервисному обслуживанию систем вентиляции кондиционирования, дымоудаления.

Требования:

• Наличие среднего профессионального/ высшего образования;
• Знание нормативно-технической документации по вопросам контрольно-измерительных приборов, энергетики и релейной защиты и автоматики.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Обязанности

• Распределять запросы гостей между отделами Отеля и Курорта;
• Решать конфликтные ситуации;
• Получать обратную связь от гостей;
• Работать с отзывами и комментариями гостей.

Требования:

• Наличие средне-специального или высшего образования;
• Отличные коммуникативные навыки;
• Иметь грамотную устную и письменную речь;
• Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office, PMS OPERA, электронная почта);
• Разговорный уровень английского языка.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам Сбербанка;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Обязанности

• Осуществлять заселение/выселение гостей;
• Консультировать гостей по инфраструктуре отеля;
• Вести отчетность;
• Оперативно решать задачи, связанные с гостевым сервисом.

Требования:

• Грамотная устная и письменная речь;
• Многозадачность и стрессоустойчивость;
• Отличные коммуникативные навыки;
• Организованность, динамичность, ответственность;
• Уверенный пользователь ПК, знание относящихся программ (Microsoft Office, PMS OPERA, электронная почта);
• Разговорный уровень английского языка.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам Сбербанка;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Обязанности

• Осуществлять комплексную подготовку бани к приему гостей, встречать, выявлять потребности, проводить парение и различные спа ритуалы, банные программы;
• Проводить «ауфгуссы» в саунах спа-комплекса (этнические, финская сауна, травяная сауна), проводить восточные ритуалы «расуль»;
• Выполнять банные и спа-программы;
• Соблюдать стандарты гигиены и безопасности при работе с гостями;
• Поддерживать чистоту и порядок на рабочем месте.

Требования:

• Умение коммуницировать с вип/премиум гостями;
• Знание техник обработки бань и саун;
• Опыт работы пармейстером не менее 1 года.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Обязанности

• Разрабатывать и изготавливать кондитерские изделия и полуфабрикаты для них;
• Поддерживать чистоту и порядок на рабочем месте;
• Отслеживать качество продукции и сроки годности.

Требования:

• Знание правил хранения продуктов;
• Знание технологического оборудования;
• Опыт работы от 1 года;
• Умение пользоваться технологическими картами;
• Наличие действующей медицинской книжки (оформление за счёт работодателя).

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 15/15;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Обязанности

• Мыть посуду или убирать производственные помещения;
• Работать с профессиональными чистящими средствами и специальным инвентарем;
• Соблюдать стандарты уборки отеля.

Требования:

• Аккуратность, ответственность, чистоплотность;
• Готовность к обучению, соблюдению правил и стандартов.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 15/15;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам Сбербанка;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Обязанности

• Обеспечивать поддержание исправного состояния, безаварийную и надежную работу обслуживаемых устройств и электрооборудования;
• Проводить планово-предупредительный ремонт (ППР) электрической части оборудования, согласно графику;
• Обеспечивать правильную эксплуатацию, своевременный качественный ремонт электрических сетей компании;
• Ликвидировать неисправности в работе устройств, их ремонт, замену и регулировку;
• Осуществлять замену приборов учета электроэнергии.

Требования:

• Наличие среднего профессионального/ высшего образования;
• Знание нормативно-технической документации по вопросам энергетики.​​​​​​​​​​​​

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 1/3;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам Сбербанка;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Обязанности

• Мониторинг всех предоставляемых услуг на соответствие стандартам;
• Создание процедур и политик по обеспечению качества;
• Сбор и анализ отзывов для улучшения сервисов курорта;
• Проведение тренингов по стандартам качества для сотрудников;
• Регулярные проверки на соответствие установленным стандартам;
• Подготовка отчетов, документации по вопросам качества и стандартных операционных процедур.

Требования:

• Высшее образование;
• Релевантный опыт работы;
• Знание стандартов качества (международных и государственных, ISO 9001, ISO 14001, ГОСТ и других);
• Уверенное знание MS Оffice, Excel;
• Грамотная речь, креативное мышление, энергичность, умение работать в команде и режиме многозадачности;
• Будет являться преимуществом: знание OPERA PMS, 1C.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• ДМС со стоматологией;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Обязанности

• Сбор и анализ отзывов гостей курорта;
• Создание и внедрение стратегий по улучшению качества услуг и продукции на основе полученной обратной связи;
• Отслеживание упоминаний о компании в соц сетях и на платформах отзывов;
• Подготовка регулярных отчетов о собранных отзывах и анализе данных;
• Проведение тренингов и семинаров для персонала по вопросам эффективного общения с гостями и работе с возражениями;
• Создание эффективной системы для регистрации и обработки отзывов клиентов, включая технические и организационные аспекты.

Требования:

• Аналитические навыки: способность анализировать данные и оценивать процессы;
• Коммуникационные навыки: умение четко и корректно общаться с клиентами, коллегами и руководством, а также письменные навыки для подготовки отчетов и ответов на отзывы;
• Опыт работы с документооборотом;
• MS Оffice, Excel - продвинутый пользователь;
• Способность работать с большим объемом информации, погружаться в детали.
• Также приветствуется:
• Опыт работы в OPERA PMS, 1C: Бухгалтерия/Документооборот, Bitrix24;
• Опыт работы в сфере гостеприимства;
• Знание стандартов качества: знание международных и государственных стандартов, таких как ISO 9001, ISO 14001, ГОСТ и других.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Обязанности

• Разрабатывать развлекательную программу для гостей Курорта;
• Проводить мероприятия, включая регулярные анимационные программы для гостей Курорта и крупные масштабные мероприятия на Курорте;
• Разрабатывать тексты и скрипты для ведения программ;
• Работать в плотной связке с диджеем, музыкантами и другими творческими единицами курорта;
• Осуществлять активное привлечение гостей на мероприятия;
• Участвовать в анонсировании мероприятий в социальных сетях – записи «кружочков» с приглашением гостей;
• Собирать обратную связь от гостей посредством разных инструментов;
• Участвовать в мероприятиях для корпоративных клиентов Курорта (за дополнительную плату).

Требования:

• Знание основ отельного сервиса и общения с гостями (отличные коммуникативные навыки для взаимодействия с различными категориями гостей);
• Опыт проведения мастер-классов и других отельных активностей;
• Опыт организации мероприятий (креативность и умение придумывать интересные сценарии мероприятий);
• Опыт работы ведущим (быстро устанавливать контакт и привлекать внимание аудитории);
• Знание конкурсных программ и активностей (навык импровизации и способность адаптироваться к меняющимся условиям);
• Способность эффективно распределять ресурсы и управлять временем;
• Высокая физическая активность и готовность проводить длительное время на нога (хорошее здоровье и энергичность для участия в активных мероприятиях);
• Владение базовыми инструментами ведения мероприятия (микрофон, пульт и тд).

Условия:

• Удобный график работы: сменный 2/2;
• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер от места проживания до работы;
• Питание в столовой для персонала;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Профессиональное обучение;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования в СберБанке;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
• Возможность карьерного роста и развития;
• Место работы Республика Алтай, с. Манжерок.

Обязанности

• Разработка и утверждение новых рецептур на блюда, кондитерские и кулинарные изделия с оформлением соответствующих нормативных документов (ТТК, СТП, ТУ);
• Составление меню;
• Участие в планировании технологических процессов на предприятии.

Требования:

• Образование: высшее или средне специальное;
• Опыт работы в общественном питании обязателен: ввод технологических карт, проведение и разбор инвентаризаций;
• Знание норм технологического процесса, СанПин;
• Уверенные навыки работы с пакетом офисных программ, знание программы 1С;
• Аккуратность, точность в работе, внимание к деталям.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Полис ДМС;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития;

Обязанности

• Мелкий и средний ремонт мебели, дверей, стен;
• Сборка мебели, покраска и штукатурка поверхностей, работа с электроинструментом, восстановительные работы и т.д.

Требования:

• Ответственность и внимательность к деталям;
• Коммуникабельность и наличие навыков работы в команде.

Условия:

• Удобный график работы: сменный 2/2;
• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер от места проживания до работы;
• Питание в столовой для персонала;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Корпоративный спорт (волейбол, футбол, баскетбол, настольный теннис, единоборства, йога, фитнес);
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования в СберБанке;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Подключение к системе «СберПрайм +»;
• Профессиональное обучение;
• Страховка от укусов клеща и Бонусы от партнеров.

Обязанности

• Глажение белья и спец.одежды;
• Сортировка белья на предмет повреждений и пятен, а так же поддержание зоны глажки и сушки;
• Работа на сушильных машинах и на гладильном оборудовании.

Требования:

• Аккуратность, ответственность, чистоплотность;
• Желание работать и развиваться в сфере гостеприимства;
• Готовность к обучению, соблюдению правил и стандартов;
• Опыт работы будет вашим преимуществом.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 15/15;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам Сбербанка;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Обязанности

• Информирование гостей об инфраструктуре курорта;
• Бронирование и продажа дополнительных услуг;
• Организация транспортного обслуживания;
• Выполнение поручений и просьб гостей.

Требования:

• Отличные коммуникативные навыки;
• Организованность, динамичность, ответственность;
• Уверенный пользователь ПК, знание относящихся программ (Microsoft Office, PMS OPERA, электронная почта);
• Базовый уровень английского языка.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам Сбербанка;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Обязанности

• Консультировать гостей по свойствам, характеристикам, ценам на услуги и товары;
• Проводить кассовые операций (приём платежей, выдача сдачи, возврат денежных средств);
• Ввести кассовою отчётность.

Требования:

• Умение общаться с людьми;
• Исполнительность, ответственность, дисциплинированность.

Условия:

• Удобный график работы: 2/2;
• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер от места проживания до работы;
• Питание в столовой для персонала;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Профессиональное обучение;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования в СберБанке;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
• ДМС;
• Возможность карьерного роста и развития.

Обязанности

• Проведение очных и онлайн-обучающих мероприятий: тренинги, курсы, воркшопы, бизнес-игры;
• Адаптация контент-программ под целевую аудиторию (линейный, административный, руководящий персонал);
• Осуществление посттренингового сопровождения;
• Разработка и обновление учебных и методические материалы по стандартам курорта;
• Участие в оценочных мероприятиях (тестирования, опросы);
• Участие в разработке стандартов сервиса, скриптов, чек-листов для обучения.

Требования:

• Высшее образование;
• Доп образование в сфере карьерного консультирования, проведения тренингов, коучинга, оценки персонала будет преимуществом;
• Релевантный опыт работы не менее 2х лет;
• Креативное мышление, умение работать в команде, способность работать в режиме многозадачности.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Обязанности

• Управлять командой специалистов по организации регулярных мероприятий и аниматоров;
• Организовывать и проводить досуговые мероприятия для гостей, используя инфраструктуру Отеля;
• Составлять календарный план регулярных мероприятий;
• Производить поиск подрядчиков для реализации специальных проектов, заключать с ними договоры;
• Обеспечивать эффективное взаимодействие и сотрудничество со структурными подразделениями Отеля;
• Оценивать стоимость и определять предварительную смету затрат проекта, вносить поправки в смету затрат по ходу его реализации. ;
• Обучать сотрудников отдела;
• Принимать непосредственное участие в мероприятиях.

Требования:

• Знание рынка развлечений, новых тенденций и потребности клиентов;
• Опыт работы в аналогичной должности в сфере туризма;
• Опыт работы руководителем командой от 15 человек;
• Опыт работы в организации мероприятий;
• Владение финансовой грамотностью;
• Работа с документами;
• Грамотная речь, ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость;
• Уверенный пользователь ПК;
• Умение работать с большим объемом информации;
• Организаторские способности и творческие навыки.

Условия:

• Удобный график работы: 5/2;
• Возможность стать частью одного из самых амбициозных проектов туриндустрии в России;
• Возможность профессионального развития, решения интересных задач;
• Официальное трудоустройство и конкурентную, «белую» заработную плату;
• Комфортабельные средства корпоративного размещения либо компенсацию аренды жилья;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
• Профессиональное обучение.

Обязанности

• Работать с кассовой дисциплиной;
• Составлять отчеты, расписание, графики, заявки;
• Консультировать гостей, активно продавать услуги и товары банного комплекса;
• Осуществлять полный цикл процесса бронирования услуг;
• Контролировать записи, сопровождать весь цикл посещения гостями бань и спа;
• Проводить презентацию банного комплекса, экскурсии;
• Проводить консультации по телефону, через мессенджеры, по электронной почте.

Требования:

• Умение коммуницировать с вип/премиум гостями;
• Навыки продаж;
• Умение работать с различными программами;
• Знание кассовой дисциплины.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: сменный 2/2;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Обязанности

• выполнение подсобной работы;
• помощь горничным в выполнении уборки;
• доставка белья с прачечного комплекса;
• работа на поломоечных машинах.

Требования:

• аккуратность, ответственность, чистоплотность;
• желание работать и развиваться в сфере гостеприимства;
• готовность к обучению, соблюдению правил и стандартов;
• опыт работы будет вашим преимуществом.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2, 15/15;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.  

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Содержание в чистоте и порядке складских помещений;
• Прием и выдача белья, спецодежды;
• Контроль качества стирки;
• Сортировка белья на предмет повреждений и пятен, а так же поддержание зоны глажки и сушки в чистоте;
• Работа на сушильных машинах и на гладильном оборудовании.

Требования:

• Аккуратность, ответственность, чистоплотность;
• Готовность к обучению, соблюдению правил и стандартов;
• Опыт работы будет вашим преимуществом.

Условия:

• Удобный график работы: 2/2 с 08:00 до 20:00;
• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер от места проживания до работы;
• Питание в столовой для персонала;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Корпоративный спорт (волейбол, футбол, баскетбол, настольный теннис, единоборства, йога, фитнес);
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования в СберБанке;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Подключение к системе «СберПрайм +»;
• Профессиональное обучение;
• Страховка от укусов клеща и Бонусы от партнеров.

Обязанности

• Осуществлять и выполнять мероприятия по содержанию исправного технического состояния механического оборудования аттракционов;
• Проводить диагностику, профилактику и ремонт механической части оборудования;
• Осуществлять проведение периодических проверок технического состояния оборудования.

Требования:

• Знать устройства и принципы работы, порядок ремонта и технического обслуживания механического оборудования аттракционов;
• Знать возможные неисправности оборудования и способы их устранения.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Обязанности

• Распределять запросы гостей между отделами отеля и курорта, контролировать их исполнение;
• Решать конфликтные ситуации;
• Полностью сопровождать гостей, начиная с Pre-arrival, проверкой номера до заезда, заканчивая дальнейшей помощью в организации пребывания в регионе;
• Контролировать заезд и выезд, счетов гостей, находящихся под сопровождением;
• Получать обратную связь;
• Работать с отзывами и комментариями гостей.

Требования:

• Отличные коммуникативные навыки;
• Организованность, динамичность, ответственность, мультизадачность;
• Уверенный пользователь ПК, знание относящихся программ (Microsoft Office, знание PMS OPERA будет преимуществом, электронная почта);
• Грамотная устная и письменная речь;
• Разговорный уровень английского языка будет преимуществом;
• Опыт работы в сфере гостеприимства.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Обязанности

• Встреча гостей на центральном входе (улица);
• Помощь с багажом, выгрузка багажа из авто;
• Информирование гостей об инфраструктуре отеля.

Требования:

• Имеешь среднее специальное образование;
• Отличные коммуникативные навыки;
• Организованность, динамичность, ответственность.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам Сбербанка;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Обязанности

• Обеспечивать поддержание исправного состояния, безаварийную и надежную работу обслуживаемых устройств систем автоматики вентиляции, водоснабжения/водоотведения и электрооборудования;
• Проводить планово-предупредительный ремонт (ППР) оборудования;
• Обеспечивать правильную эксплуатацию, своевременный качественный ремонт систем автоматики инженерных систем;
• Ликвидировать неисправности в работе устройств, их ремонт, замену и регулировку.

Требования:

• Умение работать механическим инструментом;
• Знание норм и правил при эксплуатации систем автоматики инженерных систем и оборудования;
• Развитые организаторские навыки, способность принимать оперативные решения, умение их обосновать, а также коммуникативность, дипломатичность, инициативность.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам Сбербанка;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Обязанности

• Осуществлять аккуратное и безопасное вождение транспортного средства;
• Перевозить людей на служебном автобусе;
• Выполнять поручения руководителя.

Требования:

• Наличие водительского удостоверения с категорией Д;
• Знаеть и понимать техническую составляющую транспортных средств;
• Аккуратность, ответственность, чистоплотность.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2, 3/3, 2/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам Сбербанка;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Обязанности

• Обеспечивать поддержание исправного состояния, безаварийную и надежную работу обслуживаемых устройств систем автоматики вентиляции, водоснабжения/водоотведения и электрооборудования;
• Проводить планово-предупредительный ремонт (ППР) оборудования, согласно графику;
• Обеспечивать правильную эксплуатацию, своевременный качественный ремонт систем автоматики инженерных систем;
• Ликвидировать неисправности в работе устройств, их ремонт, замену и регулировку.

Требования:

• Умение работать механическим инструментом;
• Знание норм и правил при эксплуатации систем автоматики инженерных систем и оборудования;
• Развитые организаторские навыки, способность принимать оперативные решения, умение их обосновать, а также коммуникативность, дипломатичность, инициативность.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Обязанности

• Проводить спа-процедуры, массаж;
• Уверенно работать с медицинскими показаниями/противопоказаниями, принятие всех мер предосторожности;
• Подготавливать и обслуживать рабочее место;
• Соблюдать стандарты безопасности;
• Продавать и развивать услуги Курорта.

Требования:

• Иметь опыт работы в данной сфере;
• Владеть необходимыми техниками массажа и спа-процедур для успешного проведения услуг согласно меню и стандартам.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 15/15, 2/2, 3/3;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам Сбербанка;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Обязанности

• Организация системы хранения декора и реквизита;
• Учёт движения декора в корпоративных системах и таблицах учёта;
• Координация выдачи и возврата декора для мероприятий и оформления пространств;
• Координация монтажа/ демонтажа декора и сопровождение подрядчиков на площадке;
• Контроль наличия, состояния и комплектности декора, реквизита и других ТМЦ департамента;
• Подготовка отчетности по остаткам, списаниям и потребности в закупках;
• Участие в инвентаризациях и оптимизации складских процессов.

Требования:

• Уверенное владение Excel, систематизация каталогов и электронных реестров;
• Знание основы складского учета и документооборота, правила хранения и ведение учета ТМЦ, работа с описями, актами, перемещениями и списаниями, базовые принципы инвентаризации, контроль остатков, понимание маркировки и каталогизации, нормы материальной ответственности;
• Умение поддерживать порядок и структуру хранения, навык приоритезации задач, быть гибким и дипломатичным.

Условия:

• Удобный график работы: 5/2;
• Вступив в нашу команду, ты получишь:
• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Обязанности

• Соблюдение требований санитарно-эпидемиологического законодательства РФ на объектах Общества;
• Проведение противоэпидемических-профилактических мероприятий в Обществе.

Требования:

• Образование: среднее профессиональное по квалификации «санитарный фельдшер», «медицинская сестра», «фельдшер»;
• Умение работать с медицинской документацией: чтение результатов лабораторных обследований, медицинских справок и врачебных заключений, в том числе на латинском языке;
• Понимание правильности оформления личных медицинских книжек.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• ДМС со стоматологией;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Обязанности

• Работа за баром, контактная барная стойка, соблюдение санитарных норм и чистоты;
• Приготовление напитков на основе кофе, классических коктейлей, авторский чай.;
• Участие в инвентаризации.

Требования:

• Опыт работы по профилю не менее 2 лет;
• Специальное образование или курсы бармена;
• Знание техник приготовления напитков, нормы хранения товара, знание вин и крепких напитков (создание и нормы потребления).

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Обязанности

• Учет поступления ТМЦ и услуг, оформление первичной документации в 1С;
• Учет расчетов с поставщиками, контроль за правильностью отражения расходов в бухгалтерском и налоговом учете;
• Контроль дебиторской и кредиторской задолженности, предоставление еженедельного отчета;
• Оформление авансовых отчетов;
• Систематизация и архивирование документов;
• Участие в инвентаризации.

Требования:

• Высшее образование;
• Релевантный опыт не менее 3-х лет;
• Знание программ 1С (знание ERP будет вашим преимуществом);
• Уверенный пользователь Excel, Word;
• Опыт работы с большим объемом информации и ЭДО;
• Ответственность, внимательность, желание развиваться в области бухгалтерского учета.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• ДМС со стоматологией;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.
• График работы 5/2.

Обязанности

• Выполнять работы по техническому и организационному обеспечению эксплуатации оборудования трансформаторных и распределительных пунктов, воздушных и кабельных линий передачи электрической энергии (электропередачи) напряжением 0,4 - 10 кВ (распределительных сетей);
• Вести учет и анализ показателей надежности и экономичности работы распределительных сетей, технологических нарушений в работе оборудования, его отдельных узлов и выявленных дефектов конструкций, случаев травматизма среди персонала, обслуживающего распределительные сети, обобщать данные учета и анализа;
• Проводить регулярные и внеочередные объезды районов распределительных сетей, выборочные обходы и осмотры их отдельных объектов, контролировать техническое состояние оборудования, зданий и сооружений сетей, выполнять планы и графики ремонтных, профилактических и других регламентных работ, подготавливать замечания (с записью в соответствующих журналах);
• Разрабатывать должностные и производственные инструкции персонала, обслуживающего распределительные сети, технологические карты и другую нормативную и технологическую документацию;
• Оформлять необходимые документы по приемке на баланс распределительных сетей линий электропередачи и электроустановок других организаций;
• Выполнять расчеты потребностей аварийного и страхового запаса оборудования, материалов, запасных частей, контролировать их наличие, комплектность, условия хранения;
• Подготавливать отчетность по техническому состоянию, выполненным работам по техническому обслуживанию и ремонту оборудования и сооружений распределительных сетей;
• Вести учет и хранение схем распределительных сетей, учетной документации по электроустановкам потребителей, дизельным электростанциям.

Требования:

• Знание организационно-распорядительных, нормативных, методических документов по вопросам эксплуатации и ремонта распределительных сетей, оценки технического состояния электроустановок потребителей;
• Профильное электротехническое образование.

Условия:

• Официальное трудоустройство.
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата.
• Удобный график работы: 5/2.
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников.
• Компенсацию расходов на переезд.
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк.
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта.
• Корпоративное питание.
• Минимальные ставки по потребительским кредитам Сбербанка.
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования.
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта.
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.
• ДМС, включая стоматологию.

Обязанности

• Осуществлять и выполнять мероприятия по содержанию исправного технического состояния гидравлического, пневматического и электротехнического оборудования аттракционов;
• Проводить диагностику, профилактику и ремонт оборудования;
• Осуществлять проведение периодических проверок технического состояния оборудования;
• Оперативно осуществлять устранение внезапных отказов и неисправностей оборудования.

Требования:

• Знание устройства и принципов работы, порядок ремонта и технического обслуживания оборудования аттракционов;
• Знать возможные неисправности оборудования и способы их устранения;
• Знать правила устройств электроустановок (ПУЭ), правила технической эксплуатации электроустановок потребителей (ПТЭЭП), правила пожарной безопасности (ППБ) и правила по охране труда при эксплуатации электроустановок (ПОТЭУ) в объемах обязательных для данной профессии.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Обязанности

• Создание креативных концептов для мероприятий и шоу;
• Составление технических заданий на поиск подрядчиков, креативный брифинг подрядчиков;
• Сценарное и режиссерское планирование: разработка сценария, продумывание ключевых моментов, продумывание кульминационных точек мероприятия;
• Визуализация и продюсирование контента: разработка визуального стиля, подбор муд борда, создание сценографии и декора;
• Интеграция интерактива и технологий: проектирование интерактивных зон, подбор артистов, использование современных технологий.

Требования:

• Опыт в аналогичной должности от 3 лет;
• Высокий уровень креативности и отличные художественные навыки: глубокое понимание принципов композиции, перспективы;
• Умение разрабатывать и прототипировать концепции;
• Знание индустрии и трендов;
• Визуальная грамотность и дизайн-мышление;
• Сценарные и драматургические навыки;
• Умение видеть проект целиком, просчитывать риски;
• Умение работать в команде, убеждать, аргументировать, убедительно презентовать идеи;
• Внимательность, этичность, структурность в подаче информации;
• Навык управления, постановки задач, контроль реализации.

Условия:

• Удобный график работы: 5/2;
• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер от места проживания до работы;
• Питание в столовой для персонала;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• ДМС;
• Профессиональное обучение;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования в СберБанке;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
• Возможность карьерного роста и развития;
• Место работы Республика Алтай, с. Манжерок.

Обязанности

• Разработка и реализация стратегии развития серверной инфраструктуры;
• Управление проектами по модернизации, масштабированию и оптимизации ИТ-инфраструктуры;
• Обеспечение бесперебойной, безопасной и высокопроизводительной работы серверных систем (Windows Server, Linux), виртуализации (VMware / Hyper-V), систем хранения данных и резервного копирования;
• Организация и контроль процессов ITSM (инциденты, запросы, изменения, проблемы);
• Внедрение и поддержка систем мониторинга, аудита и отчётности;
• Разработка и тестирование планов аварийного восстановления (DRP);
• Взаимодействие с вендорами, подрядчиками и внутренними заказчиками;
• Составление и контроль ИТ-бюджета на инфраструктурные компоненты;
• Ведение и актуализация технической документации.

Требования:

• Глубокие знания ОС Windows Server и Linux (CentOS, Ubuntu и др.);
• Опыт работы с виртуализацией (VMware vSphere / Microsoft Hyper-V);
• Навыки администрирования Active Directory, DNS, DHCP, Group Policy;
• Понимание принципов построения отказоустойчивых и масштабируемых архитектур;
• Опыт настройки и эксплуатации систем резервного копирования (Veeam, CyberBackup и др.);
• Знание принципов ITIL/ITSM и опыт внедрения процессов управления ИТ-услугами;
• Навыки работы с системами мониторинга (Zabbix, PRTG, Prometheus и др.);
• Понимание основ кибербезопасности, опыт настройки политик безопасности, работы с антивирусными и DLP-решениями;
• Базовые знания сетевых технологий (TCP/IP, VLAN, маршрутизация, коммутация);
• Умение читать техническую документацию на английском языке.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Полис ДМС;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития;
• Место работы - с.Манжерок, Республика Алтай.

Обязанности

• Курировать административный блок отдела (от 2-х сотрудников);
• Взаимодействовать с гостями Премиального уровня, другими службами и отделами организации;
• Составлять и контролировать выполнение заявок, стандартов, положений, регламентов, актов;
• Управлять запасами и закупками;
• Развивать инновации.

Требования:

• Умение коммуницировать с вип/премиум гостями;
• Умение работать с программами 1С, TNG, Bitrix;
• Опыт работы в SPA и Welness индустрии.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• ДМС со стоматологией;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.
• График работы 5/2 (плавающие выходные).

Обязанности

• Осуществлять оперативное управление эксплуатации электрических сетей;
• Проводить приемку и сдачу смены в соответствии с требованиями нормативных документов;
• Обеспечивать согласованную работу оперативного персонала электроподстанций;
• Контролировать нагрузку в контрольных точках сетей, обеспечивать своевременную разгрузку перегруженных линий передачи электрической энергии, электроподстанций;
• Отражать на мнемосхеме (планшете) изменения оперативной схемы сетей.

Требования:

• Умение работать механическим инструментом;
• Знать нормативно-техническую документацию по вопросам энергетики.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам Сбербанка;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Обязанности

• Выполнять работы по сбору, систематизации и обработке первичных учетных данных и выполнению расчетов значений (величин) технико-экономических показателей (ТЭП) работы энергетических установок (блоков) или отдельных видов энергетического оборудования;
• Составлять справки, периодическую статистическую и другую отчетность по ТЭП;
• Снимать показания с контрольно-измерительных приборов, видеотерминальных устройств, принимать первичные документы (сводки, отчеты, справки), проверять достоверность полученных данных, осуществлять накопление, систематизацию, обработку исходных данных и подготовку их для расчетов ТЭП;
• Проводить периодические сверки первичных, промежуточных и итоговых данных учета ТЭП.

Требования:

• Знать нормативно-техническую документацию по вопросам основ экономики, бухгалтерского учета;
• Развитые организаторские навыки, способность принимать оперативные решения, умение их обосновать, а также коммуникативность, дипломатичность, инициативность.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам Сбербанка;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Обязанности

• Выполнять работы по подготовке к электромонтажу, в том числе: размечать места установки и монтажа пускорегулирующей и сигнальной аппаратуры и приборов питательных и распределительных пунктов, щитков, пультов управления механизмами, светофоров, реостатов, регуляторов дистанционного управления, контроллеров, путевых и конечных выключателей, ящиков сопротивления, тормозных магнитов, ящиков с низковольтной аппаратурой и другого аналогичного оборудования;
• Выполнять замеры и составлять эскизы монтажа особо сложных силовых проводок приборов, аппаратов и отдельных узлов электрооборудования и др;
• Выполнять работы по монтажу опорных и защитных конструкций электрооборудования, в том числе: устанавливать скобы, крючки, металлические опорные конструкции (в т. ч. для магнитных пускателей) и иные элементы крепления;
• Выполнять работы по монтажу электросетей, электроприборов и электрооборудования, в том числе: соединять, оконцовывать и присоединять провода и кабели различных марок; припаивать наконечники к жилам кабелей и проводов и др.

Требования:

• Умение работать механическим инструментом;
• Знать нормативно-техническую документацию по вопросам энергетики и строительно-монтажных работ.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам Сбербанка;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Обязанности

• Обеспечивать поддержание исправного состояния, безаварийную и надежную работу обслуживаемых устройств и электрооборудования;
• Проводить планово-предупредительный ремонт (ППР) электрической части оборудования, согласно графику ППР;
• Обеспечивать правильную эксплуатацию, своевременный качественный ремонт в соответствии с инструкциями по техническому обслуживанию, действующими нормативно-техническими документами электрических сетей;
• Ликвидировать неисправности в работе устройств, их ремонт, замену и регулировку.

Требования:

• Умение работать механическим инструментом;
• Знать нормативно-техническую документацию по вопросам энергетики.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам Сбербанка;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Обязанности

• Работа с гостями комплекса: встреча, выявление потребностей, презентация спа-комплекса и персональных услуг;
• Подготовка спа-комплекса к работе (проверка текстиля, порядка, наличие всех необходимых средств для приема гостей);
• Прием денежных средств, сверка кассовой дисциплины, сдача кассовой отчетности;
• Продажа услуг комплекса, розничные товары с витрины, продажа абонементов и специализированных спа программ, консультации о всех продуктах спа комплекс;
• Проведение инвентаризаций.

Требования:

• Наличие отличных коммуникативных навыков;
• Знание кассовой дисциплины;
• Знание ПК и оргтехники;
• Опыт работы по направлению будет преимуществом.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 3/3; (НЕ ВАХТА);
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• ДМС;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам Сбербанка;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Обязанности

• Конфигурирование и управление сетевым оборудованием (маршрутизаторы, коммутаторы, контроллеры доступа, межсетевые экраны, АТС) для обеспечения их высокой доступности и отказоустойчивости;
• Участие в разработке и поддержке политик сетевой безопасности;
• Планирование и оптимизация сетевой инфраструктуры, включая IP-адресацию, маршрутизацию и VLAN;
• Обеспечение сегментации сети: VLAN, VRF, микросегментация.
• Организация защищенных каналов связи: настройка и поддержка VPN;
• Участие в разработке технической документации, развитие и модернизация сетей передачи данных, регламентов работ, инструкций по эксплуатации сетевой инфраструктуры;
• Участие в выборе поставщиков сетевого оборудования и услуг связи, проведение технической оценки предлагаемых решений;
• Контроль, ведение учета и паспортизации сетевого оборудования;
• Проведение планового технического обслуживания (апгрейд активного сетевого оборудования и ПО);
• Резервное копирование и восстановление конфигураций сетевых устройств;
• Наставничество, участие в развитии компетенции младшего инженерного состава группы.

Требования:

• Высшее образование;
• Наличие навыков стратегического планирование модернизации сети и миграции на новые технологии;
• Понимание и свободное владение протоколов и технологий: BGP, OSPF, VRF, STP, QnQ, MSTP, RSTP, EtherChannel, lacp, VLAN, 802.1x, QoS, DHCP, DNS, VPN, tacacs+, snmp;
• Умение работать с оборудование следующих вендоров: Eltex, Huawei, Cisco, Check Point, Mikrotik, Unifi, Yealink, Fanvil;
• Знание и свободное использование: Zabbix, Wireshark, Ansible, ECCM, iMaster.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• ДМС со стоматологией;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.
• График работы 5/2.

Обязанности

• Организация потока гостей в часы пик;
• Быстрая идентификация потребностей гостей;
• Контроль состояния инвентаря и документооборот выдачи / возврата;
• Работа с конфликтными ситуациями;
• Планирование загрузки прокатного фонда;
• Ведение отчетности по выручке, загрузке и повреждениям;
• Базовые навыки настройки креплений и первичной диагностики оборудования.​​​​​​​​​​​​​​

Требования:

• Уверенное владение ПК (кассовые системы, CRM, таблицы, базовый учет);
• Навык работы с денежными средствами и кассовой дисциплиной;
• Знание принципов подбора горнолыжного / сноубордического оборудования по параметрам клиента;
• Понимание устройства инвентаря (ботинки, крепления, лыжи, доски, защита);
• Грамотная устная речь и базовая письменная грамотность;​​​​​​​
• Релевантный опыт работы не менее 1 сезона / 1 года.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам Сбербанка;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы;
• Возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.​​​​​​​

Обязанности

• Разработка схемы и планов для создания новых сетей связи, а также модернизации существующих систем телефонии и радиосвязи;
• Настройка параметров оконечного оборудования для оптимальной работы каналов связи, систем телефонии (АТС) и радиосвязи;
• Диагностика и устранение неисправности средств связи и кабельной инфраструктуры (витая пара, оптоволокно);
• Обеспечение эксплуатации, технического обслуживания и ремонта систем телефонии (IP-АТС, УПАТС) и радиосвязи;
• Настройка маршрутизации вызовов, голосовой почты, учет номеров и интеграцию АТС с внешними линиями связи (SIP-транки, ТфОП).
• Программирование абонентских радиостанций, настройку ретрансляторов, контроль качества радиосвязи и зоны покрытия.

Требования:

• Высшее образование;
• Знание архитектуры построения сетей связи (WAN, LAN, MAN);
• Понимание принципов работы каналов связи: витая пара, ВОЛС, фидерный кабель;
• Знание эталонной модели OSI и стеков протоколов (TCP/IP, UDP);
• Глубокая экспертиза в IP-телефонии, знание протоколов SIP, PJSIP;
• Опыт администрирования и настройки IP-АТС;
• Навыки программирования абонентских устройств (радиостанции) и настройки ретрансляторов;
• Принципы предотвращения несанкционированного доступа к АТС (защита от фрода, подбора паролей)

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• ДМС со стоматологией;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.
• График работы 5/2.

Обязанности

• Осуществлять контроль качества сточных вод;
• проводить физико-химические анализы (на содержание взвешенных веществ, БПК, ХПК, азота, фосфора);
• отбирать пробы;
• готовить реактивы;
• следить за оборудованием и фиксировать результаты в журналах.

Требования:

• Профильное среднее профессиональное или высшее образование;
• владение методами лабораторного анализа воды;
• знание принципов работы и устройства канализационных очистных сооружений;
• навыки ведения лабораторной документации и отчётности.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2 ;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам Сбербанка;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы;
• Возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Обязанности

• Обеспечивать бесперебойную и эффективную работу систем очистки сточных вод Курорта;
• соблюдать действующие экологические нормы и стандарты, регламентирующие очистку и сброс сточных вод;
• организовывать и контролировать регулярный мониторинг качества сточных вод на всех этапах очистки;
• разрабатывать, актуализировать и внедрять технологические карты процессов очистки.

Требования:

• Профильное образование и опыт работы на очистных сооружениях;
• знание нормативных документов в области водоотведения и экологии;
• умение управлять процессами очистки, контроля качества вод.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2 ;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам Сбербанка;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы;
• Возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Обязанности

• Предоставление целевой аудитории корректной и полной информации о продуктах дирекции (канатные дороги, горнолыжные трассы, байк-парк, экотропы парка и пр);
• Создание и реализация стратегии продвижения продуктов в диджитал и офлайн каналах;
• Создание презентационных материалов, включающих описание преимуществ, уникальных предложений и новых программ;
• Выявление ключевых потребностей целевой аудитории, которые закрывают продукты дирекции, и перевод их в решения;
• Разработка функциональных заданий для диджитал ресурсов (сайт, поисковые системы, геосервисы, внутренняя разработка);
• Мониторинг показателей продаж, посещаемости, эффективности маркетинговых кампаний;
• Ведение документации по закупке услуг, взаимодействие с подрядчиками и поставщиками, контроль документации.

Требования:

• Образование высшее или среднее специальное;
• Релевантный опыт работы;
• Опыт участия или ведения запусков проектов в сфере диджитал или маркетинга с нуля;
• Уверенное владение офисными программами;
• Системность мышления, умение структурировать информацию;
• Высокие коммуникативные навыки, нацеленность на результат, стрессоустойчивость.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• ДМС со стоматологией;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.
• График работы 5/2.

Обязанности

• Техническое сопровождение и администрирование PMS Opera (Oracle), системы TNG и MICROS Simphony/RES: мониторинг, обновление, устранение инцидентов, настройка прав доступа;
• Обслуживание инфраструктуры MICROS: поддержка POS-терминалов, серверов, сетевых компонентов, интеграция с кухонными дисплеями (KDS) и фискальными регистраторами;
• Администрирование серверной инфраструктуры (Windows Server/Linux), баз данных (Oracle/MS SQL), контроль резервного копирования;
• Участие в проектах внедрения;
• Разработка и тестирование API-интеграций (REST/SOAP, XML/JSON) между PMS, MICROS и внешними сервисами;
• Координация работ с подрядчиками: постановка ТЗ, контроль сроков, приемка результатов;
• Ведение технической документации: регламенты, инструкции, схемы архитектуры;
• Анализ метрик производительности систем, подготовка отчетов, участие в бюджетировании IT-инфраструктуры.

Требования:

• Глубокие знания архитектуры и администрирования Oracle Opera PMS (OPERA 5.x / Cloud);
• Опыт работы с системами типа TNG, MICROS Simphony/RES или аналогичными PMS/POS-решениями;
• Навыки работы с базами данных: SQL, Oracle DB — написание запросов, диагностика, оптимизация;
• Понимание принципов интеграции через REST/SOAP API, XML/JSON, опыт настройки веб-сервисов;
• Знание сетевых протоколов (TCP/IP, DNS, HTTP/S), опыт администрирования сетевого оборудования;
• Английский язык — уровень чтения технической документации.

  Будет преимуществом:

  • Опыт реализации проектов: модули онлайн-бронирования, мобильные приложения, RMS, системы лояльности
  • Знание основ информационной безопасности, стандартов PCI DSS, 152-ФЗ
  • Навыки скриптовой автоматизации (Python, PowerShell, Bash)
  • Опыт работы в курортных/сезонных объектах с пиковой нагрузкой на инфраструктуру
  • Сертификаты Oracle Opera, MICROS, ITIL, Cisco или аналогичные.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• ДМС со стоматологией;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Обязанности

• Индивидуальное и групповое обучение навыкам катания на горных лыжах или сноуборде;
• Помощь в подборе горнолыжного, сноубордического инвентаря, снаряжения для туризма;
• Сопровождение гостей на готовых туристских маршрутах на курорте и за его пределами;
• Треккинг/велоэкскурсии/сап борд/вейкборд - летний период;
• Дежурство в палаточном лагере - летний период.

Требования:

• Наличие действующего удостоверения инструктора по горным лыжам;
• Релевантный опыт работы инструктором;
• Умение работать с разными уровнями подготовки (дети/взрослые), как индивидуально, так и с группой;
• Активность, инициативность, развитые коммуникативные навыки.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• ДМС со стоматологией;
• Удобный график работы: 5/2 в летний период, 2/2 в зимний период;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам Сбербанка;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта.

Обязанности

• Контроль и координация операционной работы стойки консьержей;
• Обеспечение предоставления стойкой консьержей высокого уровня сервиса: составление программы отдыха Гостей, организация экскурсий, бронирование столиков в ресторанах, организация трансфера, украшение номера, помощь в организации праздников и пр.;
• Контроль дебиторской задолженности;
• Взаимодействие с ВИП-Гостями;
• Решение конфликтных ситуаций с Гостями;
• Внесение предложений и личное ведение проектов для предоставления превосходного уровня сервиса;
• Обучение персонала;
• Эффективное взаимодействие со всеми службами Отеля.

Требования:

• Опыт работы старшим консьержем, шеф-консьержем в отелях 4-5* (в люксовых отелях международных сетей);
• Работа в программе OPERA;
• Английский язык B2;
• Знание кассовой дисциплины.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Полис ДМС;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития;
• Место работы - с.Манжерок, Республика Алтай.

Обязанности

• Контролировать работу горничных, подсобных рабочих, распределять задачи в смене;
• Проверка номерного фонда в соответствии с установленными стандартами;
• Принимать имущество Шале после выезда Гостя;
• Участвовать в ежемесячной инвентаризации имущества;
• Контролировать наличие моющих и чистящих средств, уборочного оборудования и инвентаря;
• Проведение тренингов и обучение сотрудников;
• Взаимодействие с другими отделами;
• Информирование руководства о возникающих проблемах, оптимизация рабочих процессов;
• Ведение отчётности.

Требования:

• Аккуратность, ответственность, чистоплотность;
• Готовность к обучению, соблюдению правил и стандартов;
• Знание стандартов сервиса отелей 5*
• Уверенный пользователь ПК, знание программы Excel, желательно Opera;
• Опыт на аналогичной должности не менее 2 лет.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам Сбербанка;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Обязанности

• Контроль состояния ИТ систем парка с отслеживанием критических параметров;
• Обработка заявок от пользователей и инцидентов, возникших в системах мониторинга;
• Приоритизация заявок по степени влияния на бизнес-процессы и в соответствии с SLA;
• Эскалация проблемы в случае невозможности решения своими силами с оповещением коллег;
• Закрытие заявок с фиксацией выполненных действий и затраченным временем;
• Выполнение регламентных работ согласно графику ППР.

Требования:

• Опыт работы в техподдержке ИТ;
• Понимание принципов работы систем автоматизации БП;
• Опыт эксплуатации любой ППС, POS, Честный знак, ЕГАИС, 1С.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Обязанности

• Обеспечение бесперебойной работы IT систем Парка;
• Решение инцидентов и сбоев в работе систем управления, изменения конфигурации, контроль пользователей и уровней доступа;
• Осуществление поддержки и настройки кассового оборудования (ККТ), а также интеграцию c системами ЧЗ и ЕГАИС;
• Организация мероприятий по ремонту оборудования, закупке комплектующих;
• Учет в установленном порядке товарно-материальных ценностей.

Требования:

• Понимать принципы построения и иметь опыт эксплуатации систем автоматизации БП, AXESS, POS, Честный знак, ЕГАИС, 1С.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Обязанности

• Консультации бизнеса, анализ его потребностей;
• Разработка ТЗ, ФЗ планируемых к внедрению IT систем парка с дальнейшим сопровождением;
• Контроль сроков, логистики и ресурсов, координация участников по внедряемым решениям;
• Монтаж оборудования, установка и развертывание ПО;
• Подготовка отчетов о проделанной работе;
• Участие в проведении приемо-сдаточных работ;
• Разработка регламентов обслуживания и инструкций, обучение пользователей.

Требования:

• Понимать принципы построения и иметь опыт внедрения систем автоматизации БП;
• Иметь опыт эксплуатации AXESS, POS, Честный знак, ЕГАИС, 1С.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Обязанности

• Организовывать работу по технической эксплуатации и ремонту контрольно-измерительных приборов (КИПиА) ,средств связи, холодильного оборудования, оборудования систем автоматики и обеспечивать их бесперебойную работу;
• Составлять графики планово-предупредительного ремонта и технического обслуживания КИПиА, средств связи, холодильного оборудования и обеспечивать их выполнение;
• Организовывать ремонт неисправных или забракованных при государственной поверке приборов;
• Контролировать качество и сроки выполнения работ по техническому обслуживанию, режимы и условия эксплуатации;
• Организовывать работы по монтажу, испытаниям и наладке КИПиА, средств связи и холодильного оборудования;
• Организовывать систематический контроль, ремонт и техническое обслуживание весового хозяйства, рационализаторскую и изобретательскую работу, внедрение достижений науки и передовой практики по эксплуатации, монтажу, техническому обслуживанию КИПиА.

Требования:

• Высшее техническое образование по профилю;
• Знания технологии проведения планово-предупредительного ремонта инженерного оборудования и оборудования систем автоматики и автоматизации;
• Профильный опыт работы не менее 2 лет.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Обязанности

• Выполнение ремонта инженерно-технического оборудования;
• Устранение аварийных поломок и неисправностей инженерно-технического оборудования;
• Обеспечение эксплуатации оборудования и систем водоснабжения, водоотведения, отопления, вентиляции, энергетического оборудования и электрооборудования;
• Обеспечение надлежащей безопасности и качества выполняемых работ и оказываемых услуг.

Требования:

• Опыт работы не менее 2 лет на схожей должности;
• Готовность к обучению, соблюдению правил и стандартов;
• Ответственное отношение к работе.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам Сбербанка;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы;
• Возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Обязанности

• Участвовать в подготовке и проведении театрализованных шоу, уличных перформансов, парадов и других развлекательных мероприятий Парка;
• Вести анимационные игры для разновозрастной аудитории;
• Соблюдать правила безопасности парка (для гостей и себя).

Требования:

• Личный опыт сценических выступлений (артист, танцор, аниматор);
• Навыки проведения репетиций, лидерские и педагогические качества;
• Готовность к активной физической работе и выступлениям в составе команды.​​​​​​;
• Навыки общения с гостями, создание праздничной атмосферы;
• Любовь к творчеству и работе с людьми.

Условия:

• Удобный график работы: сменный;
• Вступив в нашу команду, ты получишь:
• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Обязанности

• Разработка, внедрение и управление всеми онлайн-маркетинговыми активностями компании с целью привлечения трафика, генерации лидов и увеличения продаж;
• Разработка стратегии интернет-маркетинга (определение целей, задач и ключевых показателей эффективности (KPI) для всех онлайн-каналов;
• Мониторинг трендов в интернет-маркетинге, анализ деятельности конкурентов и выявление возможностей для роста;
• Контроль за оптимизацией сайта для поисковых систем, увеличение органического трафика;
• Планирование и создание качественного контента;
• Аналитика данных о трафике, поведении пользователей и эффективности рекламных кампаний;
• Оптимизация сайта и посадочных страниц для увеличения конверсии.

Требования:

• Высшее образование;
• Релевантный опыт работы не менее 3х лет;
• Глубокое понимание работы различных каналов интернет-маркетинга;
• Опыт работы с аналитическими инструментами;
• Опыт управления командой;
• Стратегическое мышление, аналитические способности, креативность.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• ДМС со стоматологией;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Обязанности

• Создание качественного, привлекательного и эффективного текстового контента;
• Написание текстов для веб-сайтов и печатных материалов, создание контента для социальных сетей;
• Редактирование и корректура существующих текстов для улучшения их качества, стиля и грамматики;
• Проведение исследований по заданной теме для сбора информации и подготовки качественного контента;
• Анализ целевой аудитории и ее потребностей;
• Использование ключевых слов для SEO-оптимизации текстов, работа с мета-тегами, заголовками и описаниями.

Требования:

• Релевантный опыт работы не менее 3х лет;
• Отличное знание русского языка (грамматика, орфография, пунктуация, стилистика);
• Понимание принципов SEO;
• Умение подбирать и использовать ключевые слова, оптимизировать текст для поисковых систем;
• Умение быстро находить, анализировать и структурировать информацию из различных источников;
• Критическое мышление для оценки достоверности информации.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• ДМС со стоматологией;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Обязанности

• Анализ исходных данных: изучение брифа от заказчика, погружение в философию бренда, его миссию и ценности, определение целевой аудитории, анализ конкурентов и рыночных трендов, исследование текущего восприятия бренда;
• Разработка дизайн‑концепции: формирование визуальной идеи, отражающей суть бренда, создание moodboard и сбор референсов, проработка нескольких вариантов концепции для презентации клиенту;
• Создание айдентики бренда: разработка логотипа, подбор или создание фирменных шрифтов, формирование цветовой палитры;
• Проектирование фирменных графических элементов: паттернов, иконок, иллюстраций, разработка фирменного персонажа (если требуется), дизайн упаковки, мерча и других брендированных носителей;
• Подготовка брендбука и гайдлайнов;
• Создание рекламных и маркетинговых материалов.

Требования:

• Графические навыки: композиция, колористика, типографика, работа с формами и текстурами;
• Технические навыки: владение программами Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, Figma;
• Стратегическое мышление: понимание основ маркетинга, позиционирования бренда и психологии потребителя;
• Креативность: способность генерировать оригинальные идеи и находить нестандартные решения;
• Внимание к деталям: точность в проработке элементов и соблюдении стандартов;
• Коммуникабельность: умение слушать, аргументировать и работать в команде;
• Насмотренность: знание современных трендов и истории дизайна.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• ДМС со стоматологией;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Обязанности

• Вежливо обслуживать гостей (помощь в выборе товара и его упаковке);
• Работать с ККТ и 1С (пробитие чеков, открытие/закрытие смены, возвратные);
• Принимать платежи (нал/карта), вести кассу, сдавать смену;
• Поддерживать выкладку, пополнять запасы, производить мелкую уборку;
• Обрабатывать рекламации/возражения, эскалации к менеджеру.

Требования:

• Коммуникабельность и умение находить подход к гостям;
• Многозадачность и стрессоустойчивость;
• Понимание особенностей клиентского поведения и потребностей покупателей;
• Организованность, динамичность, ответственность;
• Уверенный пользователь ПК;
• Дополнительным преимуществом будет являться работа в системе 1С:Розница и ККТ (желательно) или базовая цифровая грамотность, а так же базовые знания английского языка;
• Иметь опыт от года в розничной торговле.

Условия:

• Удобный график работы: 2/2 (НЕ ВАХТА);
• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер от места проживания до работы;
• Питание в столовой для персонала;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Профессиональное обучение;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования в СберБанке;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
• ДМС;
• Возможность карьерного роста и развития;
• Место работы Республика Алтай, с. Манжерок.

Обязанности

• Организовывать работу по технической эксплуатации и ремонту контрольно-измерительных приборов (КИПиА) ,средств связи, холодильного оборудования, оборудования систем автоматики и обеспечивать их бесперебойную работу;
• Составлять графики планово-предупредительного ремонта и технического обслуживания КИПиА, средств связи, холодильного оборудования и обеспечивать их выполнение;
• Организовывать ремонт неисправных или забракованных при государственной поверке приборов;
• Контролировать качество и сроки выполнения работ по техническому обслуживанию, режимы и условия эксплуатации;
• Организовывать работы по монтажу, испытаниям и наладке КИПиА, средств связи и холодильного оборудования;
• Организовывать систематический контроль, ремонт и техническое обслуживание весового хозяйства, рационализаторскую и изобретательскую работу, внедрение достижений науки и передовой практики по эксплуатации, монтажу, техническому обслуживанию КИПиА.

Требования:

• Высшее техническое образование по профилю;
• Знания технологии проведения планово-предупредительного ремонта инженерного оборудования и оборудования систем автоматики и автоматизации;
• Опыт работы не менее 2 лет.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Обязанности

• Разработка нормативных актов в сфере HR (положений, служебных записок, приказов и иных документов);
• Управление функцией наставничества в компании;
• Организация оценочных и образовательных мероприятий в пределах функции;
• Принятие участия в оценочных и кадровых процедурах;
• Подготовка документов для проведения оценочных, кадровых, обучающих мероприятий.

Требования:

• Высшее образование;
• Релевантный опыт работы не менее 1,5 лет;
• Знание методов и форм оценки персонала, построения системы наставничества;
• Знания принципов разработки нормативных актов (положений, служебных записок, приказов и иных документов);
• Опыт организации и проведения оценки компетенций персонала;
• Грамотная устная и письменная речь.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• ДМС со стоматологией;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Обязанности

• Владеть информацией обо всех предоставляемых департаментом услугах;
• Вносить в систему битрикс запросы, согласно стандартам отеля, обрабатывать лиды;
• Осуществлять поиск и привлечение новых корпоративных клиентов;
• Участвовать в разработке и реализации специальных программ и мероприятий, направленных на привлечение гостей и увеличение продаж;
• Проводить презентации, встречи с потенциальными заказчиками, вести клиентскую базу;
• Обеспечивать своевременное исполнение договорных процедур, взаиморасчетов, сверок и закрытие отчетных периодов;
• Осуществлять мониторинг дебиторской задолженности, сверку с контрагентами.

Требования:

• Высшее образование;
• Релевантный опыт работы в MICE или продажах (в отелях не ниже 4*);
• Нацеленность на результат, клиентоориентированность, сильные аналитические способности;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Уверенный пользователь MS Office;
• Готовность к ненормированному графику работы;
• Знание PMS Opera, 1C и Adobe Illustrator будет преимуществом.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• ДМС со стоматологией;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Обязанности

• Владеть информацией обо всех предоставляемых департаментом услугах;
• Вносить в систему битрикс запросы, согласно стандартам отеля, обрабатывать лиды;
• Осуществлять поиск и привлечение новых корпоративных клиентов, участвовать во внешних выставках, семинарах, форумах;
• Проводить презентации, встречи с потенциальными заказчиками.
• Обрабатывать входящие запросы от корпоративных клиентов и заказчиков, вести клиентскую базу;
• Обеспечивать своевременное исполнение договорных процедур, взаиморасчетов, сверок и закрытие отчетных периодов.

Требования:

• Высшее образование;
• Релевантный опыт работы в продажах (в отелях не ниже 4*);
• Нацеленность на результат, клиентоориентированность, сильные аналитические способности;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Уверенный пользователь MS Office;
• Готовность к ненормированному графику работы;
• Знание PMS Opera, 1C и Adobe Illustrator будет преимуществом.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• ДМС со стоматологией;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Обязанности

• Продажа продуктов и услуг Курорта через партнерский канал (туроператоры, турагенты, др партнеры);
• Работа с действующими партнёрами, привлечение новых;
• Участие в разработке новых продуктов, спец предложений;
• Презентация продуктов и услуг для партнёров, проведение FAM-трипов.

Требования:

• Опыт в гостинично-курортной сфере обязателен, опыт в направлении продаж будет являться преимуществом;
• Владение навыками продаж, умение проведения презентаций;
• Грамотность, отличные навыки делового общения в устной и письменной формах;
• Нацеленность на результат, проактивность, коммуникабельность, навыки делового общения;
• Преимуществом будет являться знание 1С: документооборот, PMS OPERA.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• ДМС со стоматологией;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Обязанности

• Прием и обработка заявок на бронирование по телефону и электронной почте;
• Предоставление полной информации об услугах курорта;
• Бронирование номеров в программе отеля;
• Выставление счетов и контроль оплаты.

Требования:

• Навыки делового общения по телефону;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Опытный пользователь ПК.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Обязанности

• Поиск и организация работы с поставщиками, инициирование заключения договоров;
• Мониторинг рынка поставщиков, формирование реестра поставщиков, мониторинг цен;
• Взаимодействие с поставщиками по улучшению условий поставки, в т.ч. снижению себестоимости;
• Заказ товаров;
• Контроль качества продукции и поставок;
• Отчетность.

Требования:

• Высшее образование;
• Релевантный опыт работы;
• Знание принципов управления товарными категориями и услугами, ценообразования, формирования ассортиментной матрицы;
• Знание процесса организации закупок, поиска поставщиков и проведения переговоров;
• Высокие коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, грамотная речь;
• Знание 1С.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• ДМС со стоматологией;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Обязанности

• Стратегическое и операционное управление: руководство командой численностью более 30 человек, планирование графиков сменного дежурства, постановка целей, оценка эффективности (KPI) и развитие сотрудников всех трех подчиненных подразделений;
• Управление ИТ-услугами (ITSM): выстраивание и контроль процессов управления инцидентами, проблемами, запросами на обслуживание и изменениями в соответствии с лучшими практиками библиотеки ITIL. Контроль соблюдения соглашений об уровне сервиса (SLA) и операционных соглашений (OLA);
• Сопровождение гостиничных систем: обеспечение бесперебойной работы и развитие систем управления гостиничным бизнесом (PMS), систем бронирования, интеграций с каналами продаж и системами лояльности;
• Сопровождение платежно-пропускных систем: гарантия высокой доступности и отказоустойчивости систем контроля и управления доступом (турникеты, RFID-браслеты, ключи для номеров), а также систем автоматизации учета и оплаты (кассовое оборудование, платежные шлюзы, терминалы) на всей территории курорта;
• Пользовательская поддержка: организация работы службы поддержки пользователей (Service Desk) для сотрудников курорта, обеспечение высокого качества обслуживания, контроль индекса удовлетворенности клиентов (CSI/NPS) внутренних пользователей;
• Управление вендорами и подрядчиками: взаимодействие с поставщиками программного обеспечения и оборудования (разработчики гостиничных систем, платежные эквайринги, поставщики оборудования доступа), контроль исполнения ими договорных обязательств и SLA;
• Автоматизация и развитие: инициирование проектов по автоматизации рутинных процессов поддержки (внедрение чат-ботов, баз знаний, систем самообслуживания), анализ причин повторяющихся инцидентов и устранение их корневых причин;
• Подготовка к пиковым нагрузкам: заблаговременное планирование ресурсов и стресс-тестирование систем и процессов поддержки в периоды высокого сезона и праздничных дней;
• Методология и активы: контроль внедрения и соблюдения лучших практик ITSM (ITIL) и управления ИТ-активами (ITAM) на всех этапах жизненного цикла ИТ-услуг;
• Бюджетирование: формирование и контроль исполнения бюджета управления (CAPEX/OPEX), оптимизация затрат на ИТ-разработку и лицензирование.

Требования:

• Методология управления услугами: глубокое понимание процессов управления ИТ-услугами, знание фреймворков ITIL (версии 3 или 4), умение выстраивать процессы с нуля или оптимизировать существующие;
• Отраслевая экспертиза: понимание архитектуры и принципов работы систем управления гостиничным бизнесом (PMS), систем автоматизации общепита и ритейла, систем контроля и управления доступом, а также интеграционных шин, связывающих эти системы в единый контур курорта;
• Технический бэкграунд: понимание принципов работы клиент-серверных архитектур, сетевой инфраструктуры, систем каталогов (Active Directory), систем удаленного администрирования и мониторинга;
• Управление метриками: навыки расчета и управления ключевыми показателями эффективности поддержки: время реакции, время решения, процент решения при первом обращении (FCR), стоимость владения ИТ-поддержкой;
• Управление командой: опыт управления распределенными и сменными командами, навыки разрешения конфликтов, мотивации и удержания линейного технического персонала;
• Работа с инструментарием: уверенное владение системами класса Service Desk и управления активами (например, Naumen, Smarterra, OTRS, Jira Service Management).

Условия:

• Возможность стать частью одного из самых амбициозных проектов туриндустрии в России;
• Возможность профессионального развития, решения интересных задач;
• Официальное трудоустройство и конкурентную, «белую» заработную плату;
• Комфортабельные средства корпоративного размещения либо компенсацию аренды жилья;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
• Профессиональное обучение;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию.

Обязанности

• Стратегическое управление: формирование и реализация стратегии ИТ-развития и инноваций курорта, управление портфелем ИТ-проектов (от пилотных до промышленной эксплуатации);
• Управление командой: руководство кросс-функциональными подразделениями от 25+ сотрудников (разработка, DevOps, аналитика, ИИ, PMO, ITAM, ITSM, архитектура), постановка целей (KPI/OKR), развитие и мотивация сотрудников;
• Управление разработкой: организация процессов заказной и собственной разработки ПО, контроль жизненного цикла ПО (SDLC), внедрение и контроль соблюдения архитектурных стандартов предприятия;
• Интеграционная деятельность: руководство проектами по интеграции внутренних систем курорта с внешними экосистемными сервисами;
• Инновации и ИИ: курирование группы по развитию ИИ и отдела аналитики, инициирование и запуск пилотных проектов с использованием технологий искусственного интеллекта для оптимизации бизнес-процессов курорта и улучшения клиентского опыта;
• Информационная безопасность и комплаенс: обеспечение строгого соблюдения требований ГОСТов и внутренних стандартов по безопасной разработке ПО (Secure SDLC), взаимодействие с ИБ-подразделением;
• Методология и активы: контроль внедрения и соблюдения лучших практик ITSM (ITIL) и управления ИТ-активами (ITAM) на всех этапах жизненного цикла ИТ-услуг;
• Бюджетирование: формирование и контроль исполнения бюджета управления (CAPEX/OPEX), оптимизация затрат на ИТ-разработку и лицензирование.

Требования:

• Управление и методологии: глубокое знание Agile (Scrum, Kanban), Waterfall, принципов DevOps и CI/CD. Понимание фреймворков ITIL v4 и практик ITAM;
• Технический бэкграунд: понимание современных архитектурных паттернов (микросервисы, event-driven), принципов Enterprise Architecture (например, TOGAF);
• Безопасная разработка: знание требований регуляторов и стандартов РФ в области ИБ и безопасной разработки (ГОСТ Р 56939, ГОСТ Р ИСО/МЭК 27001, требования ФСТЭК/ФСБ к защищенному ПО);
• Экосистемная интеграция: опыт интеграции корпоративных систем с API крупных экосистем;
• Инновации: понимание жизненного цикла проектов в области Data Science и Machine Learning, знание современных инструментов аналитики и ИИ;
• Управление проектами: навыки портфельного управления, владение инструментами управления проектами (Jira, Confluence, MS Project или российские аналоги, например, Yandex Tracker, Kaiten).

Условия:

• Возможность стать частью одного из самых амбициозных проектов туриндустрии в России;
• Возможность профессионального развития, решения интересных задач;
• Официальное трудоустройство и конкурентную, «белую» заработную плату;
• Комфортабельные средства корпоративного размещения либо компенсацию аренды жилья;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
• Профессиональное обучение;
• Корпоративную программу ДМС, включая стоматологию.