Стройте карьеру и работайте с удовольствием

Обязанности

• Осуществлять перевозку людей на легковом транспорте;
• Знать и понимать техническую составляющую транспортного средства.

Требования:

• Наличие технического образования;
• Наличие водительского удостоверения категории В, С;
• Опыт аккуратного вождения;
• Наличие медицинской справки (оформление за счёт работодателя).

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• ДМС, включая стоматологию;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам Сбербанка;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Обязанности

• Осуществлять уборку номерного фонда и общественных зон территории отеля (при необходимости);
• Работать с профессиональными чистящими средствами;
• Соблюдать стандарты уборки отеля.

Требования:

• Аккуратность, ответственность, чистоплотность;
• Готовность к обучению, соблюдению правил и стандартов;
• Наличие действующей медицинской книжки (оформление за счёт работодателя);
• Опыт работы горничной будет вашим преимуществом.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2, 5/2, 15/15;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• ДМС, включая стоматологию;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам Сбербанка;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Обязанности

• Готовить блюда согласно ТТК (горячий, холодный цех);
• Поддерживать чистоту и порядок на рабочем месте;
• Отслеживать качество продукции и сроки годности.

Требования:

• Наличие специального образования и опыт работы в данной области будет преимуществом;
• Отсутствие противопоказаний по здоровью;
• Наличие медицинской книжки (оформление за счёт работодателя).

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2, 15/15;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• ДМС, включая стоматологию;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам Сбербанка;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Обязанности

• Установливать предварительный контакт с гостем, подготавливать полную программу отдыха с бронированием всех желаемых услуг, трансферов, номеров и т.д.;
• Обеспечивать комфорт и удовлетворение потребностей гостей отеля;
• Помогать в организации досуга и развлечений;
• Оказывать помощь с багажом;
• Обеспечиваьт эффективное взаимодействие со всеми службами отеля для обеспечения качественного сервиса;
• Выполнять поручения гостей в соответствии со стандартами работы отеля;
• Информировать гостей о мероприятиях, услугах и предложениях отеля.

Требования:

• Образование среднее специальное, высшее;
• Уверенный пользователь ПК;
• Опыт работы в сфере сервиса является преимуществом, умение общаться с ВИП гостями;
• Знание основ этикета и этики обслуживания гостей, стандартов гостиничного сервиса;
• Знание английского языка (разговорный уровень).

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• ДМС, включая стоматологию;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Осуществлять ремонт, регулировку, монтаж, испытание, наладку, юстировку и тарировку экспериментальных, опытных и уникальной теплоизмерительной, автоматической и электронной аппаратуры оптических систем, радиоприборов обслуживающих здания и сооружения;
• Осуществлять проверку и настройку блоков автоматики со сложными электронными схемами;
• Проводить арбитражные измерения совместно со специалистами подрядных организаций;
• Выявлять и устранять неполадки в работе аппаратуры;
• Определять степень износа деталей и узлов;
• Осуществлять наладку и комплексное опробование после монтажных схем теплового контроля и автоматики котлов, технологического оборудования;
• Контролировать сроки проведения работ по сервисному обслуживанию систем вентиляции кондиционирования, дымоудаления.

Требования:

• Наличие среднего профессионального/ высшего образования;
• Знание нормативно-технической документации по вопросам контрольно-измерительных приборов, энергетики и релейной защиты и автоматики.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• ДМС, включая стоматологию;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.                       

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Распределять запросы гостей между отделами отеля и курорта;
• Решать конфликтные ситуации;
• Получать обратную связь от гостей;
• Работать с отзывами и комментариями гостей.

Требования:

• Наличие средне-специального или высшего образования;
• Отличные коммуникативные навыки;
• Иметь грамотную устную и письменную речь;
• Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office, PMS OPERA, электронная почта);
• Разговорный уровень английского языка.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;                                              
• Удобный график работы: 2/2 (дневные смены);
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• ДМС, включая стоматологию;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду. 

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Осуществлять приём и размещение гостей;
• Работать в PMS OPERA;
• Консультировать гостей по инфраструктуре отеля;
• Вести отчётность.

Требования:

• Отличные коммуникативные навыки;
• Организованность, динамичность, ответственность;
• Уверенный пользователь ПК, знание относящихся программ (Microsoft Office, PMS OPERA, электронная почта);
• Базовый уровень английского языка.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2 (ночные и дневные смены);
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• ДМС, включая стоматологию;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Выполнять монтаж холодильных и вентиляционных установок;
• Осуществлять техническое обслуживание;
• Вести учет и отчетность по эксплуатации;
• Осуществлять диагностику и устранять отказы и неисправности;
• Регулировать системы вентиляции и кондиционирования для поддержания заданной температуры и влажности воздуха в технологических и служебных помещениях с помощью приборов и психрометрических таблиц;
• Осуществлять осмотр, чистку и ремонт вентиляторов, форсунок, калориферов и насосов;
• Выполнять разборку, ремонт, сборку, монтаж и обслуживание систем вентиляции, кондиционирования воздуха, технологических охладителей жидкости;
• Составлять дефектные ведомости на ремонт.

Требования:

• Наличие среднего профессионального / высшего образования;
• Знание нормативно-технической документации по вопросам систем вентиляции и кондиционирования.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;                                              
• Удобный график работы: 5/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• ДМС, включая стоматологию;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду. 

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Осуществление непосредственной работы с детьми от 1 года;
• Проведение занятий в соответствии с имеющимися сценариями, и программами;
• Создание теплой, дружеской атмосферы для детей при проведении занятий с ними;
• Обеспечение безопасной и правильной эксплуатации аттракциона с посетителями;
• Проведение тематических праздников;
• Проведение ежедневных активностей с детьми (активные игры, мастер-классы, детские дискотеки и др);
• Написание сценариев для мастер-классов и праздничных мероприятий.

Требования:

• Наличие среднего специального или высшего образования (преимуществом будет являться наличие актерского, педагогического или социально-культурного образования);
• Наличие опыта работы с детьми (аниматором, ведущим мастер-классов, вожатым, бебиситтером и др.);
• Коммуникабельность, грамотная речь, поставленный голос;
• Дополнительным преимуществом будет являться умение рисовать аквагрим или проводить мастер-классы.

Условия:

• Официальное трудоустройство / СРОЧНЫЙ ДОГОВОР (студенты/подработка на летний период);
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2, с 10:00 до 22:00;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• ДМС, включая стоматологию;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Осуществлять комплексную подготовку бани к приему гостей, встречать, выявлять потребности, проводить парение и различные спа ритуалы, банные программы;
• Проводить «ауфгуссы» в саунах спа-комплекса (этнические, финская сауна, травяная сауна), проводить восточные ритуалы «расуль»;
• Выполнять банные и спа программы;
• Соблюдать стандарты гигиены и безопасности при работе с гостями;
• Поддерживать чистоту и порядок на рабочем месте.

Требования:

• Умение коммуницировать с вип/премиум гостями;
• Знание техник обработки бань и саун;
• Опыт работы пармейстером не менее 1 года.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата; 
• Удобный график работы: 2/2;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• ДМС, включая стоматологию;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;                                                                
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Разрабатывать и изготавливать кондитерские изделия и полуфабрикаты для них;
• Поддерживать чистоту и порядок на рабочем месте;
• Отслеживать качество продукции и сроки годности.

Требования:

• Знание правил хранения продуктов;
• Знание технологического оборудования;
• Опыт работы от 1 года;
• Умение пользоваться технологическими картами;
• Наличие действующей медицинской книжки (оформление за счёт работодателя).

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 15/15;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• ДМС, включая стоматологию;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Мыть посуду или убирать производственные помещения;
• Работать с профессиональными чистящими средствами и специальным инвентарем;
• Соблюдать стандарты уборки отеля.

Требования:

• Аккуратность, ответственность, чистоплотность;
• Готовность к обучению, соблюдению правил и стандартов;
• Наличие действующей медицинской книжки;
• Наличие опыта работы по направлению будет являться преимуществом.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 15/15;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• ДМС, включая стоматологию;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Управлять флагманским рестораном Курорта;
• Развивать и поддерживать концепцию ресторана;
• Осуществлять контроль за соблюдением стандартов сервиса;
• Формировать и обучать команду;
• Формировать бюджет и контролировать основные финансовые показатели (товарооборот, операционная прибыль, себестоимость, расходы);
• Разрабатывать и проводить мероприятия по продвижению ресторана.

Требования:

• Наличие образования (Степень магистра / бакалавра - в области бизнеса, гостеприимства или смежных областях);
• Наличие опыта работы в ресторанах премиум-класса не менее 3-х лет;
• Знать:
  - принципы ценообразования;
  - принципы технологических процессов;
  - стандарты высокого уровня обслуживания.
• Уверенный пользователь ПК: Micros Symphony, Opera PMS, 1С;
• Знание английского языка будет преимуществом.

Условия:

• Возможность стать частью одного из самых амбициозных проектов туриндустрии в России;
• Возможность профессионального развития, решения интересных задач;
• Официальное трудоустройство и конкурентную, «белую» заработную плату;
• График работы - 5/2;
• Комфортабельные средства корпоративного размещения либо компенсацию аренды жилья;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озек;
• Корпоративное питание;
• ДМС, включая стоматологию;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Профессиональное обучение. 

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Собирать и запекать пиццу в соответствии с технологическими картами;
• Производить порционирование, оформлять и передавать заказанные блюда в зал;
• Соблюдать санитарные нормы и правила.

Требования:

• Опыт работы от 1 года;
• Умение пользоваться технологическими картами;
• Аккуратность, ответственность, чистоплотность.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 15/15, 2/2, 3/3;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• ДМС, включая стоматологию;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам Сбербанка;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Обеспечивать поддержание исправного состояния, безаварийную и надежную работу обслуживаемых устройств и электрооборудования;
• Проводить планово-предупредительный ремонт (ППР) электрической части оборудования, согласно графику;
• Обеспечивать правильную эксплуатацию, своевременный качественный ремонт электрических сетей компании;
• Ликвидировать неисправности в работе устройств, их ремонт, замену и регулировку;
• Осуществлять замену приборов учета электроэнергии.

Требования:

• Наличие среднего профессионального/ высшего образования;
• Знание нормативно-технической документации по вопросам энергетики.​​​​​​​​​​​​

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• ДМС, включая стоматологию;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.                       

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Обрабатывать первичную документацию (приходные накладные, счет-фактуры, внутренние перемещения и т.п.);
• Участие в проведении ежемесячных инвентаризаций.

Требования:

• Уверенные навыки работы с пакетом офисных программ;
• Знание программы 1С;
• Аккуратность, внимание к деталям.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Подготавливать продукты для дальнейшего приготовления  блюд: мыть, чистить, нарезать овощи, фрукты, мясо и  другие продукты питания.

Требования:

• Готовность к обучению, соблюдению правил и стандартов;
• Наличие действующей медицинской книжки (оформление за счёт работодателя).

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 15/15, 2/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• ДМС, включая стоматологию;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Консультировать гостей по выбору вин и напитков;
• Презентовать и сервировать вина по установленным правилам;
• Участвовать в составлении и обновлении винной карты;
• Проводить дегустацию и обучение персонала;
• Принимать участие в закупке и приемке вина;
• Поддерживать условия хранения вина.

Требования:

• Опыт работы от 1 года;
• Диплом школ "Энотрия" ,"Wine people”, Fort будет преимуществом;
• Увлеченность темой вин: интерес к технологиям их изготовления, истории, свойствам;
• Уверенные знания всех аспектов производства вина разных типов, от процессов на винограднике, до розлива в бутылки.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2, 2/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• ДМС, включая стоматологию;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Встречать гостей;
• Сервировать столы в соответствии с установленными стандартами;
• Контролировать чистоту и состояние столовых приборов и посуды (натирка приборов);
• Выносить и подавать готовые блюда;
• Осуществлять помощь кассирам в комплектации заказов.

Требования:

• Аккуратность, ответственность, чистоплотность;
• Готовность к обучению, соблюдению правил и стандартов;
• Наличие действующей медицинской книжки (оформление за счёт работодателя).

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 15/15, 2/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Убирать и сервировать столы;
• Помогать в обеспечении качественного обслуживания гостей.

Требования:

• Аккуратность, ответственность, чистоплотность;
• Готовность к обучению, соблюдению правил и стандартов;
• Наличие действующей медицинской книжки (оформление за счёт работодателя).

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 15/15, 2/2, 3/3;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• ДМС, включая стоматологию;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Погрузка, разгрузка продуктов питания;
• Комплектование товаров на складе.

Требования:

• Аккуратность, ответственность, чистоплотность;
• Наличие действующей медицинской книжки (оформление за счёт работодателя);
• Наличие опыта работы по направлению будет являться преимуществом.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 15/15;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Принимать и выдавать готовые заказы;
• Проводить оплату;
• Помогать гостям с выбором.

Требования:

• Соблюдение санитарных норм;
• Опыт работы приветствуется;
• Знание основных правил обслуживания, распространенных напитков и блюд;
• Дипломатичность, не конфликтность и умение находить общий язык с гостями.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2, 15/15;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• ДМС, включая стоматологию;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.  

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Обслуживаьть оборудование прокатов;
• Осуществлять ремонт и сервисное обслуживание велосипедов, лыж, сноубордов;
• Производить сезонную консервацию оборудования;
• Формировать заказы расходных материалов.

Требования:

• Образование не ниже среднего специального, курсы профессиональной подготовки;
• Опыт ремонта и обслуживания горнолыжного оборудования и велосипедов, знание принципов работы станков для ремонта горнолыжного оборудования;
• Знание английского языка и опыт работы в сфере гостеприимства является конкурентным преимуществом.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2 (в летний период); 5/2 (в зимний период);
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• ДМС, включая стоматологию;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Проводить процедуры гостям любого возраста и пола, в том числе и детям;
• Осуществлять подготовку гостя к процедуре, консультировать, выявлять потребности;
• Выполнять все необходимые виды услуг: стрижка, укладка, окрашивание;
• Контролировать санитарно-гигиеническое состояние кабинета;
• Рекомендовать домашний уход.

Требования:

• Иметь опыт работы в данной сфере;
• Опыт взаимодействия с гостями премиум уровня;
• Грамотная речь;
• Навыки продаж;
• Умение работать в команде;
• Сервисность.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• ДМС, включая стоматологию;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.  

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Подбор и выдача велосипедов, самокатов, горнолыжного снаряжения;
• Консультирование гостей проката;
• Участие в проведении инвентаризаций;
• Работы связанные с операционной деятельностью прокатов.

Требования:

• Грамотная речь;
• Знания в области спорт товаров, горных лыж;
• Активная жизненная позиция.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2, а затем 2/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• ДМС, включая стоматологию;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.  

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Соблюдение стандартов сервиса, соответствующих отелю 5*;
• Дежурство на спасательном посту бассейна (постоянный контроль поведения и активности на воде в целях обеспечения безопасности гостей в соответствии с внутренним графиком);
• Оказание немедленной помощи людям при несчастных случаях на воде и первой доврачебной помощи;
• Разъяснение гостям правил безопасного поведения на воде в целях предотвращения несчастных случаев;
• Контроль соблюдения гостями правил поведения в бассейне;
• Контроль порядка в зонах СПА-комплекса;
• Хозяйственные работы в СПА-комплексе.

Требования:

• Умение оказывать помощь на воде и оказывать первую медицинскую помощь;
• Ответственность, внимательность, коммуникабельность, клиентоориентированность;
• Хорошая физическая форма;
• Спортивный опыт, достижения будут преимуществом.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• ДМС, включая стоматологию;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.  

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Обеспечивать контрольно-пропускной и внутриобъектовый режим безопасности на объектах;
• Предотвращать попытки хищения и порчи имущества на объектах;
• Осуществлять оперативное реагирование на нарушение режима безопасности.

Требования:

• Знание нормативно правовых актов, регламентирующих деятельность ЧОП;
• Наличие опыта работы по направлению будет преимуществом;
• Коммуникабельность, доброжелательность.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2 дневные смены 8.00-20.00 ч.;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• ДМС, включая стоматологию;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.  

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Контролировать операционную деятельность отдела бронирования;
• Организация и контроль процесса бронирования услуг курорта для ключевых клиентов и партнеров;
• Взаимодействие с подразделениями Курорта.

Требования:

• Отличные навыки делового общения в устной и письменной формах;
• Опыт работы в OPERA PMS (создание, изменение, отмена бронирований, блоков, контроль доступности номеров/тарифов, формирование отчетов), Travelline, 1C: Бухгалтерия, Bitrix24.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• ДМС, включая стоматологию;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.  

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Обеспечивать безопасную и правильную эксплуатацию аттракционов с посетителями;
• Проводить инструктажи по технике безопасности с гостями;
• Обеспечивать комфортный отдых для гостей;
• Проведить спасательные работы (эвакуация гостей с маршрутов) по необходимости;
• Контролировать гостей, находящихся на маршрутах;
• Осуществлять контроль технического состояния оборудования и снаряжения;
• Выполнять хозяйственные работы по поддержанию чистоты и порядка на территории СДЦ (развлекательных станций), веревочной трассы и бытовых помещениях.

Требования:

• Навыки туризма и работы с альпинистским снаряжением приветствуется;
• Отсутствие медицинских противопоказаний для работы на высоте;
• Коммуникабельность, доброжелательность.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам Сбербанка;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Проводить мероприятия отельной анимации;
• Составлять сценарии программ;
• Подбирать шоу-программы;
• Взаимодействовать с диджеем в для прописывания музыкальных сценариев к программам;
• Проводить вечерние мероприятия и мероприятия от отельной анимации;
• Проводить конкурсные программы и активности для гостей.

Требования:

• Знание основ отельного сервиса и общения с гостями;
• Опыт проведения мастер-классов и других отельных активностей;
• Опыт организации мероприятий;
• Опыт работы ведущим;
• Знание конкурсных программ и активностей;
• Умение работать с микрофоном и музыкальной аппаратурой.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Удобный график работы: сменный 2/2;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Проживание для иногородних сотрудников (предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения);
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер от места проживания до работы;
• Корпоративное питание в столовой;
• ДМС, включая стоматологию;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Корпоративный спорт (волейбол, футбол, баскетбол, настольный теннис, единоборства, йога, фитнес);
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования в СберБанке;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Подключение к системе «СберПрайм +»;
• Профессиональное обучение.

Обязанности

• Разработка и утверждение новых рецептур на кондитерские и кулинарные изделия с оформлением соответствующих нормативных документов (ТТК, СТП, ТУ);
• Составление меню;
• Участие в планировании технологических процессов на предприятии.

Требования:

• Образование: высшее или средне специальное;
• Опыт работы в общественном питании обязателен: ввод технологических карт, проведение и разбор инвентаризаций;
• Знание норм технологического процесса, СанПин;
• Уверенные навыки работы с пакетом офисных программ, знание программы 1С;
• Аккуратность, точность в работе, внимание к деталям.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• ДМС, включая стоматологию;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.  

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Осуществлять чистку и мойку кузова, салона автомашины, а также её составляющих, с помощью специализированного оборудования и соответствующих моющих препаратов;
• Поддерживать стандарты чистоты на рабочем месте.

Требования:

• Имеешь среднее профессиональное образование;
• Знаешь и понимаешь техническую составляющую устройств АВД, пыле- водо-сосов;
• Умеешь пользоваться моющими средствами, для осуществления химчистки салона и обработки ЛКП кузова автомобиля.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• ДМС, включая стоматологию;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.  

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Мелкий и средний ремонт мебели, дверей, стен;
• Сборка мебели, покраска и штукатурка поверхностей, работа с электроинструментом, восстановительные работы и т.д.

Требования:

• Ответственность и внимательность к деталям;
• Коммуникабельность и наличие навыков работы в команде.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• ДМС, включая стоматологию;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.                   

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Глажение белья и спец.одежды;
• Сортировка белья на предмет повреждений и пятен, а так же поддержание зоны глажки и сушки;
• Работа на сушильных машинах и на гладильном оборудовании.

Требования:

• Аккуратность, ответственность, чистоплотность;
• Желание работать и развиваться в сфере гостеприимства;
• Готовность к обучению, соблюдению правил и стандартов;
• Опыт работы будет вашим преимуществом.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2 с 8.00 до 20.00 или 15/15 с 8.00 до 20.00;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.  

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Выполнение подсобной работы;
• Помощь горничным в выполнении уборки;
• Доставка белья с прачечного комплекса;
• Работа на профессиональной уборочной технике.

Требования:

• Аккуратность, ответственность, чистоплотность;
• Желание работать и развиваться в сфере гостеприимства;
• Готовность к обучению, соблюдению правил и стандартов;
• Опыт работы будет вашим преимуществом.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 15/15, 2/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• ДМС, включая стоматологию;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Привлекать к сотрудничеству новых партнеров и спонсоров согласно целям и задачам департамента и Курорта ;
• Вести переговоры, консультировать спонсоров по предоставляемым рекламным, социальным и имиджевым услугам в рамках реализуемых проектов;
• Разрабатывать креативные идеи / проекты для совместных интеграций;
• Формировать спонсорские пакеты;
• Проводить онлайн и оффлайн встречи, презентации и переговоры с потенциальными партнерами;
• Заключать спонсорские договоры, контролировать поступления компенсаций, формировать отчеты спонсорам по проведенным интеграциям;
• Оценивать эффективность проведенных мероприятий, вносить предложения по улучшению;
• Развивать отношения с действующими партнерами;
• Работать с поставщиками сервисов и услуг, необходимых для проведения мероприятия (технические подрядчики, типографии, пр.);
• Вести документацию и отчетность по партнерской деятельности.

Требования:

• Наличие подтвержденного успешного опыта привлечения денежных средств через партнеров;
• Наличие актуальной базы контактов потенциальных партнеров;
• Умение составлять презентации, высокий уровень владения Power Point или иных графических программ;
• Умение находить win-win решения, проводить презентации и добиваться требуемых встреч;
• Ориентированность на результат и сохранение долгосрочных отношений с партнерами.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• ДМС, включая стоматологию;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.                       

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Информирование гостей об инфраструктуре курорта;
• Бронирование и продажа дополнительных услуг;
• Организация транспортного обслуживания;
• Выполнение поручений и просьб гостей.

Требования:

• Отличные коммуникативные навыки;
• Организованность, динамичность, ответственность;
• Уверенный пользователь ПК, знание относящихся программ (Microsoft Office, PMS OPERA, электронная почта);
• Базовый уровень английского языка.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2, с 08:00 до 20:00 ч.;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• ДМС, включая стоматологию;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.  

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Проведение тренингов и обучающих мероприятий;
• Разработка тренингов и образовательных программ;
• Определение образовательных потребностей сотрудников и департаментов, адаптация программ под конкретные задачи бизнеса;
• Оценка результатов обучения и предоставление обратной связи участникам и руководству;
• Оцифровка результатов обучения и составление отчетов о проведенном обучении.

Требования:

• Проведение тренингов и обучающих мероприятий;
• Разработка тренингов и образовательных программ;
• Определение образовательных потребностей сотрудников и департаментов, адаптация программ под конкретные задачи бизнеса;
• Оценка результатов обучения и предоставление обратной связи участникам и руководству;
• Оцифровка результатов обучения и составление отчетов о проведенном обучении.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• ДМС, включая стоматологию;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.  

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Поддерживать исправное состояние, безаварийную и надежную работу обслуживаемых устройств и систем водоснабжения и водоотведения;
• Проводить планово-предупредительный ремонт (ППР) части водоснабжения и отопления, согласно графику;
• Обеспечивать правильную эксплуатацию, своевременный качественный ремонт сетей компании;
• Ликвидировать неисправности в работе устройств, их ремонт, замену и регулировку;
• При необходимости осуществлять монтажные и демонтажные работы.

Требования:

• Ответственность, готовность работатье в режиме многозадачности;
• Умение читать схемы;
• Знание норм и правил работы при эксплуатации сетей водоснабжения, отопления и водоотведения.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• ДМС, включая стоматологию;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.  

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Проведение встреч, переговоров, презентаций для привлечения новых партнеров и взаимодействие с действующими партнерами с целью увеличения объема продаж, предложения по увеличению доходности;

• Работа в системах бронирования и управления номерным фондом;

• Контроль выполнения договорных обязательств, подготовка отчетных документов, контроль оплаты;

• Участие в выставках и мероприятиях;

• Выполнение плана продаж;

• Ведение отчетности по продажам.

Требования:

• Опыт работы с PMS Opera,Travelline будет являться преимуществом;
• Знание основ делопроизводства и отчетности предприятия;
• Опыт продаж и навыки делового общения;
• Высшее или среднее профессиональное образование;

Условия:

• Опыт работы с PMS Opera,Travelline будет являться преимуществом;
• Знание основ делопроизводства и отчетности предприятия;
• Опыт продаж и навыки делового общения;
• Высшее или среднее профессиональное образование.
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• ДМС, включая стоматологию;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.  

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Обеспечение высочайшего уровня сервиса для гостей отеля;
• Взаимодействие с другими подразделениями отеля для обеспечения безупречного сервиса;
• Личное взаимодействие с VIP-гостями, обеспечение их запросов на высочайшем уровне;
• Организация и контроль выполнения индивидуальных запросов гостей, таких как бронирование столиков в ресторанах, заказ билетов на мероприятия, аренда транспорта, организация экскурсий и т.д;
• Предоставление гостям информации о достопримечательностях, мероприятиях, ресторанах и других услугах на территории курорта и за его пределами;
• Организация работы команды консьержей и батлеров, включая составление графиков смен и распределение обязанностей;
• Контроль качества выполнения задач сотрудниками, обеспечение соблюдения стандартов сервиса;
• Проведение регулярных тренингов и брифингов для команды по повышению уровня сервиса и знаний о продуктах отеля;
• Участие в разработке и внедрении новых услуг отеля, направленных на повышение уровня удовлетворенности гостей.

Требования:

• Опыта работы 3–5 лет на позиции консьержа в отелях категории 5* или премиум-сегмента;
• Опыт управления командой консьержей или помощников;
• Навыки:
  - умение быстро находить решения для нестандартных запросов гостей;
  - навыки работы с бронированием, включая рестораны, билеты на мероприятия, транспорт и экскурсии;
  - владение современными технологиями (PMS-системы, CRM, приложения для бронирования и т.д.);
• Свободное владение русским и английским языками (обязательно);
• Знание дополнительных иностранных языков (например, китайского, арабского) будет преимуществом;
• Высокий уровень клиентоориентированности и умение предугадывать потребности гостей;
• Понимание стандартов люксового обслуживания и умение их применять на практике;
• Знание этикета и протоколов для работы с VIP-гостями.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.  

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Техническая организация мероприятий курорта;
• Построение процессов по взаимодействию с внутренними службами и внешними подрядчиками;
• Ведение переговоров, подготовка ТЗ и сметы проекта;
• Полный контроль проводимого мероприятия;
• Участие в монтаже/демонтаже площадки;
• Контроль склада, ответственность за оборудование;
• Контроль работоспособности оборудования, организация ремонта;
• Контроль документооборота.

Требования:

• высшее образование;
• релевантный опыт работы от 3 лет;
• понимание технических характеристик и ценовой составляющей эксплуатируемого оборудования;
• обладание организаторскими качествами, навыками управления;
• наличие навыка эффективных переговоров;
• свободное владение компьютером (Mac OS & PC) и всеми офисными приложениями;
• готовность к принятию быстрых решений, брать ответственность за них;
• умение работать в команде;
  знание технического английского языка будет большим плюсом;
• опыт концертной звукорежиссуры является преимуществом.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Обеспечение высочайшего уровня сервиса для гостей отеля;
• Взаимодействие с другими подразделениями отеля для обеспечения безупречного сервиса;
• Личное взаимодействие с VIP-гостями, обеспечение их запросов на высочайшем уровне;
• Предоставление гостям информации о достопримечательностях, мероприятиях, ресторанах и других услугах на территории курорта и за его пределами;
• Контроль качества выполнения задач сотрудниками, обеспечение соблюдения стандартов сервиса;
• Проведение регулярных тренингов и брифингов для команды по повышению уровня сервиса и знаний о продуктах отеля;
• Предложение персонализированных услуг на основе предпочтений гостей (например, подбор экскурсий, цветов, подарков);
• Решение оперативных вопросов, связанных с запросами гостей;
• Подготовка отчетов по работе службы премиум- сервиса для руководства отеля;
• Быстрое и эффективное решение конфликтных ситуаций и жалоб гостей.

Требования:

• Образование: высшее, гостиничный сервис/менеджмент/ туризм;
• Опыт работы: не менее 3 лет опыта работы в отелях категории 5* или премиум-сегмента;
• Отличное знание стандартов премиального обслуживания и батлер-сервиса;
• Умение предугадывать потребности гостей и предлагать персонализированные услуги;
• Навыки работы с VIP-гостями, включая знание этикета и протоколов;
• Умение работать в многозадачном режиме и решать нестандартные ситуации;
• Свободное владение русским и английским языками (обязательно);
• Стрессоустойчивость и умение работать в условиях высокой нагрузки.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.  

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Осуществлять оперативное управление системой снегогенераторных установок при помощи программы SNOWMATIC, в состав которых входят: снежные генераторы (пушка или ружьё), насосные станции высокого давления;
• Обеспечивать постоянный контроль за работой снегогенераторных установок и бесперебойную работу автоматического оборудования системы искусственного оснежения;
• Осуществлять осмотры, испытания и профилактические ремонты оборудования в соответствии с эксплуатационной документацией.

Требования:

• Знаний ПК, основ электротехники, гидравлики и механики;
• Навыки передвижения на горных лыжах;
• Наличие прав на снегоходы / квадроциклы.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 4/4 с 08:00 до 20:00 (в зимнее время возможен график 1/2 с 08:00 до 08:00);
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.                       

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Обеспечивать высокий уровень сервиса;
• Консультировать Гостей и отвечать на все их вопросы;
• Способствовать продвижению и увеличению продаж услуг и товаров СПА;
• Осуществлять запись Гостей и управлять расписанием;
• Подтверждать записи по телефону;
• Встречать и провожать Гостей, принимать оплату;
• Следить за чистотой стойки приёма Гостей в СПА.

Требования:

• Понимание основ кассовой дисциплины и правил, а также актуальных форм и методов работы с Гостями.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.  

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Обучение вип-гостей и персонала катанию на горных лыжах/сноуборде;
• Проведение спортивных и любительских соревнований;
• Проведение экскурсий по Курорту;
• Треккинг/велоэкскурсии/сап борд/вейкборд;
• Дежурство в палаточном лагере.

Требования:

• Пройденные курсы инструктора по горным лыжам;
• Пройденные курсы экскурсовода;
• Опыт работы инструктором от 2-х сезонов.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.  

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• выполнение подсобной работы;
• помощь горничным в выполнении уборки;
• доставка белья с прачечного комплекса;
• работа на поломоечных машинах.

Требования:

• аккуратность, ответственность, чистоплотность;
• желание работать и развиваться в сфере гостеприимства;
• готовность к обучению, соблюдению правил и стандартов;
• опыт работы будет вашим преимуществом.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2, 15/15;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.  

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Создавать и развивать музыкальные идеи;
• Исполнять музыкальные произведения;
• Участвовать в репетициях и концертах;
• Поддерживать музыкальный инструмент в хорошем состоянии;
• Настраивать музыкальный инструмент в случаи необходимости;
• Высшее владение музыкальным инструментом (саксофон).

Требования:

• Образование соответствующего профиля;
• Знание основ музыкальной теории, чтение нот, слух и чувство ритма, постановка исполнительского дыхания, артикуляционная постановка, постановка амбушюра, аппликатурная постановка, интонация;
• Знание основ отельного сервиса и общения с гостями.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: сменный (40 часов в неделю);
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.                       

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Мониторинг всех предоставляемых услуг на соответствие стандартам;
• Разработка и внедрение стандартов;
• Сбор и анализ отзывов для улучшения сервисов курорта;
• Проведение тренингов по стандартам качества для сотрудников;
• Регулярные проверки на соответствие установленным стандартам;
• Оценка статистики по качеству и предложение улучшений;
• Подготовка отчетов и документации по вопросам качества.

Требования:

• Умение анализировать данные, проводить аудиты и оценивать процессы;
• Умение эффективно общаться с командой, руководством и гостями;
• Опыт работы в OPERA PMS, 1C: Бухгалтерия/Документооборот, Bitrix24 - приветствуется;
• Знание стандартов качества: знание международных и государственных стандартов, таких как ISO 9001, ISO 14001, ГОСТ и других.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.  

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Создание и ведение контент-плана для соцсетей;
• Подготовка текстовых материалов и базовых креативов;
• Ведение и администрирование аккаунтов;
• Анализ статистики и предложение идей для роста;
• Мониторинг актуальных трендов в соцсетях;
• Анализ конкурентов и подготовка отчетов;
• Подготовка ТЗ для дизайнеров и копирайтеров;
• Контроль соблюдения бренд-бука и Tone of Voice.

Требования:

• Опыт работы в SMM от 3 лет (приветствуется опыт в туризме или HoReCa);
• Уверенное знание соцсетей;
• Навыки копирайтинга;
• Базовое понимание визуального контента (работа с Canva, мобильный монтаж видео);
• Аналитический склад ума (работа с метриками, Popsters, Церебро).

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.  

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Монтаж оборудования для ВКС, сценического, звукового и светового оборудования, LED-экранов, видео-коммутации;
• Сопровождение мультимедийных мероприятий в качестве светотехника, звуко-техника, видео-техника, оператора видео;
• Осуществление настройки звука, проведение soundcheck, подключение оборудования артистов, оперативное решение проблем при монтаже и настройке звука;
• Настройка и конфигурирование световых пультов/контроллеров, создание пресетов для мероприятий;
• Настройка видео-оборудования, конфигурирование видео-микшерных пультов, обеспечение бесперебойной работы системы вывода/отображения.

Требования:

• Навыки работы с аудио- и видеооборудованием;
• Понимание принципов работы данного оборудования;
• Опыт работы с системами звукоусиления.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.  

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Правовое сопровождение всех этапов реализации проектов, связанных с новым строительством, реконструкцией объектов недвижимости различного назначения (договоры на проектирование, строительство, выполнение функций технического заказчика и пр.);
• Курирование правовых вопросов, связанных со строительством и реконструкцией объектов, выявление правовых рисков и определение способов их минимизации;
• Взаимодействие со структурными подразделениями группы компаний;
• Участие в процессе контроля строительной деятельности на соответствие требованиям законодательства, в т.ч. градостроительным нормативам и проектным решениям; сопровождение процессов ввода объектов в эксплуатацию; взаимодействие с государственными и муниципальными органами; и пр.
• Ведение претензионной работы; подготовка заключений, запросов, ответов на запросы, а также правовых заключений/аналитических справок по различным вопросам;
• Иные правовые вопросы общего характера.

Требования:

• Высшее юридическое образование;
• Знание законодательства РФ (прежде всего гражданского, градостроительного) и судебной практики;
• Опыт работы в сфере строительства и девелопмента;
• Опыт договорной, претензионной работы, участия в судебных разбирательствах.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.  

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Обеспечивать поддержание исправного состояния, безаварийную и надежную работу обслуживаемых устройств автоматизации;
• Проводить планово-предупредительный ремонт (ППР) электрической части оборудования, согласно графику;
• Обеспечивать правильную эксплуатацию, своевременный качественный ремонт автоматизированных систем компании;
• Ликвидировать неисправности в работе устройств, их ремонт, замену и регулировку.

Требования:

• Умение читать электрические схемы.
• Знание норм и правил при эксплуатации электроустановок.
• Наличие среднего профессионального/ высшего образования.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Сбор, обработка и представление информации;
• Подготовка материалов необходимых для работы департамента (отчеты, презентации);
• Составление писем, отчётов, запросов;
• Приём входящей корреспонденции;
• Контроль продвижения актуальных проектов;
• Подготовка совещаний, контроль встреч;
• Контроль исполнения поручений;
• Участие в разработке методологии.

Требования:

• Опытный пользователь MS office;
• Работа с ERP-системами (Oracle, Битрикс, 1С);
• Бюджетирование и прогнозирование;
• Финансовое моделирование;
• Понимание работы гостиницы, ресторанов, курорта;
• Навык деловой переписки;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Способность быстро перестраиваться при изменении планов.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.  

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Содержание в чистоте и порядке складских помещений;
• Глажение белья;
• Контроль качества стирки;
• Сортировка белья на предмет повреждений и пятен, а так же поддержание зоны глажки и сушки в чистоте;
• Работа на сушильных машинах и на гладильном оборудовании.

Требования:

• Аккуратность, ответственность, чистоплотность;
• Желание работать и развиваться в сфере гостеприимства;
• Готовность к обучению, соблюдению правил и стандартов;
• Опыт работы будет вашим преимуществом.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.  

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Приготавливать пантовые ванны в соответствии с установленными стандартами и процедурами;
• Обеспечивать безопасность и комфорт гостей во время процедур.

Требования:

• Профильное медицинское образование, опыт в должности фельдшера/мед.сестры от 2-х лет;
• Опыт взаимодействия с гостями премиум уровня;
• Грамотная речь;
• Навыки продаж;
• Умение работать в команде;
• Сервисность.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 3/3;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.  

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Сортировать мусор по соответствующим бачкам;
• Выносить бачки с мусором в мусоросборочную зону для вывоза/сбора;
• Чистить мусорные бачки в мусоросборочной зоне перед возвращением их на кухню;
• Мыть и чистить кухонное оборудование/приспособления (вытяжки зонты, фритюры, тепаны).

Требования:

• Готовность к обучению, соблюдению правил и стандартов;
• Ответственное отношение к работе.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 15/15;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
  Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Распределять запросы гостей между отделами отеля и курорта, контролировать их исполнение;
• Решать конфликтные ситуации;
• Полностью сопровождать гостей, начиная с Pre-arrival, проверкой номера до заезда, заканчивая дальнейшей помощью в организации пребывания в регионе;
• Контролировать заезд и выезд, счетов гостей, находящихся под сопровождением;
• Получать обратную связь;
• Работать с отзывами и комментариями гостей.

Требования:

• Отличные коммуникативные навыки;
• Организованность, динамичность, ответственность, мультизадачность;
• Уверенный пользователь ПК, знание относящихся программ (Microsoft Office, знание PMS OPERA будет преимуществом, электронная почта);
• Грамотная устная и письменная речь;
• Разговорный уровень английского языка будет преимуществом;
• Опыт работы в сфере гостеприимства.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.  

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Координировать процесс встречи гостей в аэропорту Горно-Алтайска;
• Подготавливать документы для встречи под бортом: сбор информации о встречающих трансферах и сотрудниках, подготовка сопутствующих документов для встречи и подписание их;
• Вести учёт всех встреч (гостей и их рейсов) и оказанных услуг (документация и отчетность);
• Решать конфликтные ситуации: устранять проблемы и удовлетворять запросы гостей в конфликтных ситуациях, обрабатывать нестандартные ситуаций (задержки рейсов, потеря багажа и т.д.).

Требования:

• Отличные коммуникативные навыки;
• Организованность, динамичность, ответственность, мультизадачность;
• Высшее образование (желательно в сфере авиации или гостиничного сервиса);
• Опыт работы в аналогичной должности или в сфере обслуживания;
• Знание английского языка на разговорном уровне;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Способность быстро принимать решения и действовать в условиях неопределенности.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.  

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Руководство командой: управление и координация работы батлеров, распределение задач между ними;
• Контроль качества: обеспечение высокого уровня сервиса, проверка выполнения стандартов качества работы батлеров, ;
• Постоянный контроль соблюдения корпоративных стандартов и процедур, поддержание высоких профессиональных стандартов среди подчиненных;
• Обучение и развитие персонала: проведение тренингов и инструктажей для повышения квалификации батлеров, внедрение новых методик и технологий;
• Взаимодействие с гостями: общение с гостями, получение обратной связи, удовлетворение особых запросов и пожеланий;
• Ведение отчетности, контроль инвентаря, мониторинг запасов необходимых материалов и оборудования.
• Координация с другими отделами: Сотрудничество с другими подразделениями курорта для обеспечения комплексного обслуживания гостей.

Требования:

• ​​​​​​​Знание английского языка: уровень владения — Upper Intermediate/Advanced (свободное общение, чтение деловой документации);
• Готовность к работе в ненормированном графике: гибкость рабочего расписания, включая работу в выходные и праздничные дни;
• Глубокое понимание правил светского и делового этикета, умение применять их в повседневной практике;
• Опыт работы в сфере ресторанного сервиса: понимание основ гастрономии, сервировки стола, обслуживания гостей высокого уровня;
• Коммуникабельность и стрессоустойчивость: способность эффективно взаимодействовать с разными людьми, службами сохранять спокойствие в сложных ситуациях;
• Организованность и внимание к деталям: умение планировать рабочее время, соблюдать порядок и чистоту, учитывать мельчайшие нюансы в обслуживании.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.  

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Поиск и организация работы с поставщиками/ инициирование заключения договоров;
• Мониторинг рынка поставщиков, формирование реестра поставщиков/ мониторинг цен;
• Взаимодействие с поставщиками по улучшению условий поставки и оказания услуг, в т.ч. снижению стоимости;
• Заказ товаров и услуг;
• Контроль качества продукции и услуг;
• Предоставление отчетности по запросу руководителя.

Требования:

• Опыт работы в должности специалиста/менеджера по закупкам от 1-го года (будет преимуществом по инженерно-техническому направлению);
• Знание принципов управления товарными категориями и услугами, ценообразованием, формирование ассортиментной матрицы;
• Знание процесса организации закупок, управления ассортиментом, опыт поиска поставщиков, проведение переговоров, заключение и сопровождение;
• Знание процесса организации закупок, опыт поиска поставщиков и проведение переговоров;
• Знание 1С.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.  

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Поиск и организация работы с поставщиками/ инициирование заключения договоров;
• Мониторинг рынка поставщиков, формирование реестра поставщиков/ мониторинг цен;
• Взаимодействие с поставщиками по улучшению условий поставки и оказания услуг, в т.ч. снижению стоимости;
• Заказ товаров и услуг;
• Контроль качества продукции и услуг;
• Предоставление отчетности по запросу руководителя.
• Контроль значимых поставок.

Требования:

• Опыт работы в должности Категорийного менеджера от 1-го года (обязательно в категории «Food») в отелях/ресторанах;
• Опыт работы по 44-ФЗ или 223-ФЗ от 1-го года, знание 1С (будет преимуществом);
• Знание процесса организации закупок, управления ассортиментом, опыт поиска поставщиков, проведение переговоров, заключение и сопровождение;
• Знание принципов управления товарными категориями, ценообразованием, формирование ассортиментной матрицы;
• Знание процесса организации закупок, управления ассортиментом, опыт поиска поставщиков, проведение переговоров, заключение и сопровождение;
• Успешный опыт проведения переговоров с ЛПР (лица принимающие решения);
• Внимательность, ответственность, высокие коммуникативные навыки, инициативность, высокая работоспособность, стрессоустойчивость, грамотная речь.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.  

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Разработка и реализация SMM-стратегии для всех площадок (ВКонтакте, Telegram, TikTok, и др.);
• Управление командой SMM-специалистов (постановка задач, контроль исполнения, развитие навыков);
• Планирование контент-стратегии и бюджета на продвижение;
• Анализ эффективности кампаний (охваты, вовлеченность, конверсии) и оптимизация KPI;
• Взаимодействие с блогерами и партнерами для продвижения курорта;
• Координация с другими отделами (маркетинг, PR, продажи) для интеграционных проектов;
• Подготовка отчетов для руководства;

Требования:

• Опыт работы в SMM от 4 лет (в туризме/HoReCa — преимущество);
• Подтвержденные кейсы роста аудитории и вовлеченности;
• Навыки работы с таргетированной рекламой (для работы с отделом интернет-маркетинга) и аналитикой (SMM planner или аналог);
• Умение формировать и распределять бюджет;
• Лидерские качества и опыт управления командой;
• Креативность и понимание трендов в соцсетях;
• Опыт работы с блогерами и инфлюенсерами;
• Умение грамотно формировать ТЗ на различные виды работ и выстраивать внутренние бизнес-процессы.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.  

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Организация и координация работы службы Батлер-сервис;
• Подбор и оценка персонала на позицию Батлер;
• Обеспечение высокого уровня сервиса службы;
• Подготовка отчетности по итогам работы службы и ведение необходимых документов (акты выполненных работ, журналы учета и т.п.);
• Документальная фиксация претензий гостей и разработка мер по их устранению;
• Обеспечение и проведение тренингов и семинаров для сотрудников службы;
• Участие в подготовке и проведении презентаций, рекламных кампаний и мероприятий по привлечению гостей.

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности в отелях обязателен;
• Знание стандартов обслуживания гостей в отелях 5*;
• Опыт работы в программах 1С, Битрикс;
• Высокий уровень сервиса;
• Гибкое мышление, способность найти не стандартные пути решения сложных ситуаций.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.  

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Управление всеми аспектами мероприятия, начиная с предварительного планирования и заканчивая последующей деятельностью после события;
• Заказ расходных материалов и контроль за их своевременной доставкой;
• Помощь в выборе площадки и поставщика, согласование наилучших возможных цен условий;
• Развитие эффективных отношений сотрудничества с внутренними и внешними заинтересованными сторонами;
• Руководство персоналом на мероприятиях, распределение обязанностей и обеспечение общего руководства;
• Сбор данных после событий и проведение стратегического анализа для информирования о будущих событиях.

Требования:

• Знание основ деловой этики, ведения документооборота;
• Умение составлять сметы для мероприятий;
• Опыт заключения договоров на оказание услуг.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.  

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Организация разработки схем, форм, методов и технологий продаж товаров, продвижения услуг Тематического парка (билеты, организация мероприятий);
• Изучение рынка и тенденции его развития, анализ рыночных возможности;
• Организация сбора информации о спросе на услуги, причинах его изменения, анализ потребности покупателей;
• Разработка и обеспечение реализации мероприятий по организации и созданию сети сбыта товаров;
• Выявление потенциальных и перспективных покупателей товаров и установка деловых контактов;
• Обеспечение постоянного обновления информационных баз о покупателях;
• Обобщение и анализ информации об объемах продаж и подготовка отчетов по результатам анализа для представления непосредственному руководителю.

Требования:

• Основ деловой этики;
• Основ составления смет для мероприятий;
• Основ ведения документооборота;
• Основ заключения Договоров на оказание Услуг.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.  

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Организация работы отдела КБ;
• Проведение оценки рисков КБ; разработка и исполнение стратегии КБ;
• Разработка и актуализация в соответствии с требованиями законодательства РФ локальных нормативных актов, стандартов, регламентов, политик;
• Противодействие внешним и внутренним киберугрозам;
• Анализ защищенности ИС и бизнес-процессов;
• Разработка компенсирующих мер с учетом требований регуляторов и аудиторов;
• Обеспечение безопасности персональных данных в ИСПДн;
• Взаимодействие с лицами (юридическими и физическими), обрабатывающими ПДн по поручению оператора;
• Работа с субъектами ПДн, их представителями и уполномоченными органами по защите прав субъектов персональных данных;
• Проведение работы по разработке методик, организация проведения занятий и инструктажей с персоналом, допущенным к обработке персональных данных;
• Организация и планирование работ по уменьшению вероятности несанкционированного доступа к информации;
• Выявление и анализ уязвимостей, выработка рекомендаций по защите;
• Подготовка проекта бюджета;
• Обоснование и внедрение новых средств защиты информации;
• Администрирование средств защиты информации;
• Организация мониторинга событий КБ и обработка инцидентов, участие в экспертизе ИТ-инициатив и проектов;
• Контроль соблюдения требования КБ.

Требования:

• Понимание принципов построения комплексной сбалансированной системы обеспечения безопасности;
• Знание основных принципов информационной безопасности и понимание угроз для информационных систем;
• Умение разрабатывать стратегии и планы действий по обеспечению информационной безопасности в организации;
• Навыки управления проектами и командой специалистов по информационной безопасности;
• Знание законодательства, регулирующего область информационной безопасности, и умение применять его на практике;
• Умение анализировать данные и выявлять потенциальные угрозы для информационных систем;
• Навыки коммуникации с другими отделами организации для координации мер по обеспечению информационной безопасности;
• Знание технических аспектов работы компьютерных систем и сетей, чтобы эффективно контролировать доступ к данным;
• Умение работать с бюджетом отдела и оптимизировать расходы на обеспечение информационной безопасности;
• знания и опыт в непрерывности бизнеса;
• Знания требований Федеральных законов 152-ФЗ, 187-ФЗ, 149-ФЗ, Приказов ФСТЭК России и ФСБ РФ и иных нормативно-правовых документов в области обеспечения информационной безопасности;
• работы с законодательством, регулирующим информационную безопасность, и способность применять его на практике;
• знание и уверенное понимание стека технологий, используемых в корпоративных инфраструктурах;
• руководства группой/отделом от 5 человек;
• образование: высшее в области информационной безопасности или иное высшее техническое образование с профессиональной переподготовкой по программе ИБ не менее 512 а.ч.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.  

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Принимать участие в разработке политики информационной безопасности и определении перспектив развития технических средств контроля.
• Участвовать в организации внедрения новых технических и программно-аппаратных средств защиты, исключающих или существенно затрудняющих несанкционированный доступ к служебной информации.
• Принимать участие в организации и контроля выполнение работ по комплексной системе защите информации в Обществе, обеспечивая эффективное применение всех имеющихся организационных и инженерно-технических мер по защите информации.
• Анализировать материалы о возможных каналах утечки информации, в том числе по техническим каналам, необходимые для проведения работ по обеспечению комплексной системы защиты информации.
• Проводить инструктаж сотрудников по вопросам информационной безопасности, проверять знания и соблюдение сотрудниками установленных правил.
• Организовывать работы по сбору и систематизации необходимой информации об объектах, подлежащих защите, и охраняемых сведениях, осуществлять методическое руководство и контроль за работой по оценке технико-экономического уровня и эффективности разрабатываемых мер по защите информации.
• Контролировать исполнение сотрудниками требований законодательства Российской Федерации в области персональных данных, локальных правовых актов Общества, определяющих особенности обработки персональных данных.
• Обеспечивать безопасность персональных данных работников (кандидатов, на вакантные должности) и гостей Общества при их обработке; - контролировать соблюдение условий, обеспечивающих сохранность персональных данных и исключающих несанкционированный доступ к ним;
• Участвовать в разработке, корректировке, согласовании организационно распорядительных документов, регламентирующих организацию работ в Обществе по защите конфиденциальной информации;
• Подготавливать отчеты, предложения по модернизации систем информационной безопасности;
• Проводить курсы обучения сотрудников по вопросам информационной безопасности, проверять знания и соблюдение сотрудниками установленных правил.

Требования:

• Образование: высшее в области информационной безопасности или иное высшее техническое образование с профессиональной переподготовкой по программе ИБ не менее 512 а.ч.

• Опыт работы специалистом ИБ в крупной организации не менее 3 лет.
• Опыт работы с законодательством, регулирующим информационную безопасность, и способность применять его на практике.
• Знание и уверенное понимание стека технологий, используемых в корпоративных инфраструктурах.
• Знание принципов работы СЗИ (DLP, SIEM, WAF и т.д.).
• Знание и опыт работы со стандартами и фреймворками: CVE, CWE, CVSS, MITRE ATT&CK и др.
• Опыт работы с SGRC- системами.
• Практический опыт работы с международными фреймворками и стандартами по ИБ.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны.
• Официальное трудоустройство.
• Корпоративную программу ДМС.
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата.
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения.
• Компенсацию расходов на переезд.
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма.
• Корпоративное питание.
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования.
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка.
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».
• Профессиональное обучение.
• Возможность карьерного роста и развития.

Обязанности

• Регулярный мониторинг рыночных цен;
• Мониторинг поставщиков;
• Получение/ отправка товарно-материальных ценностей;
• Сопровождение грузов в пути, обеспечение сохранности и содействия своевременной доставки;
• Проверка состояние груза, меры по замене материальных ценностей в случае обнаружения наружного брака;
• Оформление документации на получаемые и отправляемые грузы;
• Взаимодействие с транспортными компаниями.

Требования:

• Опыт работы в снабжении/закупках;
• Знание основ организации материально-технического обеспечения и погрузочно-разгрузочных работ;
• Знание правил и порядка приема и отправки грузов, заказа контейнеров и транспортных средств, оформления документов на получаемые и отправляемые грузы;
• Знание 1С будет преимуществом.
• Работа имеет разъездной характер и предполагает командировки.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.

Обязанности

• Разработка и ведение контент-плана для внутренних и внешних коммуникаций HR;
• Создание и публикация материалов о корпоративной культуре, мероприятиях, обучении сотрудников;
• Анализ эффективности публикуемого контента, внесение улучшений;
• Своевременное обновление информационных стендов;
• Контроль за единым стилем и тоном коммуникации;
• Постановка технических заданий графическому дизайнеру.

Требования:

• Опыт работы контент-менеджером в HR;
• Навыки копирайтинга: умение писать просто и без клише;
• Знание современных инструментов контент-менеджмента и социальных сетей;
• Базовые навыки работы с графическими редакторами будут преимуществом;
• Гибкость, инициативность и ответственность.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата, ежемесячные премии;
• Полис ДМС, включая стоматологию;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +»;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Обязанности

• Периодическая уборка закрепленной территории;
• Уведомлять руководство о проблемных моментах в хозяйстве на закреплённой территории;
• Проводить регулярный осмотров на предмет замусоривания подведомственной площади;
• Участвовать в хозяйственных операциях на подведомственной территории, в том числе работ сезонного характера;
• Выполнять других поручения руководителя.

Требования:

• Физическая выносливость и аккуратность;
• Желание работать и развиваться в сфере гостеприимства;
• Готовность к обучению, соблюдению правил и стандартов.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 2/2, 15/15;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• ДМС, включая стоматологию;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам Сбербанка;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Обязанности

• Участвовать в установке и наладке оборудования;
• Производить разборку, ремонт, сборку и испытания узлов и механизмов, в состав которых входят: снежные генераторы (пушка или ружьё), шланги высокого давления, насосные станции высокого давления, в соответствии с инструкциями по эксплуатации;
• Обеспечивать постоянный контроль за работой снегогенераторных установок и бесперебойную работу автоматического оборудования системы искусственного оснежения;
• Обеспечивать ежедневное техническое обслуживание оборудования снегогенераторных установок, осуществлять осмотры, испытания и профилактические ремонты оборудования в соответствии с эксплуатационной документацией.

Требования:

• Высшее / среднее специальное профильное образование;
• Знание основ электротехники, гидравлики и механики;
• Умений передвигаться на горных лыжах, наличие прав на снегоходы / квадроциклы.
• Опыт работы от года по данному направлению;

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата; 
• Удобный график работы: с апреля по ноябрь 4/4 по 11 часов, с ноября по март 1 сутки раб. 2 выходных;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• ДМС, включая стоматологию;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;                                                                
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Контроль за работой насосных станций и снегогенераторных установок с целью их бесперебойной работы в автоматическом режиме;
• Техническое обслуживание и ремонт оборудования в составе АСУ ТП и автоматизированных систем контроля оборудования МСО;
• Ремонт, наладка, испытания оборудования АСУ ТП и КИПиА.
• Осуществлять осмотры, испытания и профилактические ремонты оборудования в соответствии с эксплуатационной документацией;
• Осуществлять межсезонное обслуживание оборудования, работу по повышению его надежности и долговечности,
• Технический надзор за состоянием оборудования;
• Участвовать в наладочных и других работах по внедрению, освоению и испытанию новой техники и оборудования. осуществлять осмотры, испытания и профилактические ремонты оборудования в соответствии с эксплуатационной документацией.

Требования:

• Опыт работы со SCADA-системами, программным обеспечением промышленных контроллеров (PLC);
• Умение настраивать и эксплуатировать частотные преобразователи, работа с ВОЛС;
• Базовый уровень знания английского языка;
• Знание законодательных и нормативных правовых актов, нормативных и методических материалов, касающихся профессиональной деятельности, правил техники безопасности знание основ электротехники, гидравлики и механикиумение передвигаться на горных лыжах, наличие прав на снегоходы / квадроциклы.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсацию расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивую и удобную спецодежду с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• ДМС, включая стоматологию;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам Сбербанка;
• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.

Обязанности

• Выполненять техническое обслуживания и ремонт электромеханического и гидравлического оборудования механической системы оснежения( снегогенераторы, насосные станции);
• Обеспечивать постоянный контроль за работой снегогенераторных установок и бесперебойную работу автоматического оборудования системы искусственного оснежения.

Требования:

• Опыт работы по профессии не менее 2х лет;
• Знание основ электротехники, гидравлики и механики, правил устройства электроустановок;
• Умение передвигаться на горных лыжах, наличие прав на снегоходы / квадроциклы.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 4/4 с 8.00-20.00 (в зимнее время вохможен график 1/2 с 8.00 до 8.00);
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• ДМС, включая стоматологию;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.                       

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Обслуживание и ремонт КИПиА, сетей связи ВОЛС, слаботочных систем, электромонтажные работы систем Механической системы оснежения;
• Доработка шкафов автоматизации и наладка систем автоматизации;
• Расключение шкафов систем автоматического управления;
• Обеспечивать постоянный контроль за работой снегогенераторных установок и бесперебойную работу автоматического оборудования системы искусственного оснежения;
• Осуществлять осмотры, испытания и профилактические ремонты оборудования в соответствии с эксплуатационной документацией.

Требования:

• Знание ПК, основ электротехники, гидравлики и механики;
• Умение передвигаться на горных лыжах, наличие прав на снегоходы/квадроциклы.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 4/4 с 8.00-20.00 (в зимнее время вохможен график 1/2 с 8.00 до 8.00);
• Комфортное проживание для иногородних сотрудников;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма, с. Кызыл-Озёк;
• Красивая и удобная спецодежда с логотипом курорта;
• Корпоративное питание;
• ДМС, включая стоматологию;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду.                       

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Обработка входящих запросов по мероприятиям (выставление КП, счетов);
• Организация, координирование мероприятий на площадке;
• Участие во внешних выставках, семинарах, форумах;
• Участие в разработке и реализации специальных программ и мероприятий, направленных на привлечение гостей и увеличение продаж;
• Проведение презентации, встреч с потенциальными заказчиками;
• Постоянное взаимодействие с заказчиком напрямую или с представителями MICE агентств (от поступления заявки до ее реализации).

Требования:

• Опыт работы в отделе продаж или в отделе бронирования (в отелях);
• Нацеленность на результат, клиентоориентированность;
• Грамотная пиьсменная и устная речь;
• Уверенное знание MS Office;
• Базовые математические знания;
• Знание PMS Opera, 1C и Adobe Illustrator будет вашим преимуществом;
• Готовность к ненормированному графику работы.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».

Обязанности

• Обработка входящих запросов и лидов по мероприятиям, внесение информации в систему Битрикс согласно стандартам отеля;
• Организация и координация мероприятий на площадке;
• Проведение презентации и встреч с потенциальными заказчиками;
• Постоянное взаимодействие с заказчиком напрямую или с представителями MICE агентств по вопросам организации/координации мероприятий;
• Проверка оплаты всех счетов по мероприятиям и корректное начисление услуг в программах;
• Закрытие проектов: передача информации в отдел бухгалтерии для составления закрывающих документов.

Требования:

• Релевантный опыт работы (будет преимуществом опыт в СПиР, прокате, бронировании, колл-центре);
• Нацеленность на результат, клиентоориентированность;
• Грамотная речь и письмо;
• Уверенное знание MS Office;
• Базовые математические знания;
• Знание PMS Opera, 1C и Adobe Illustrator будет вашим преимуществом;
• Готовность к ненормированному графику работы.

Условия:

• Интересные задачи в одном из самых амбициозных проектов страны;
• Официальное трудоустройство;
• Достойный уровень дохода, своевременные выплаты, «белая» заработная плата;
• Удобный график работы: 5/2;
• Проживание для иногородних сотрудников. Предлагаем комфортабельные средства корпоративного размещения;
• Компенсация расходов на переезд;
• Корпоративный трансфер из г. Горно-Алтайска, с. Майма;
• Корпоративное питание;
• Скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
• Занятия по горным лыжам и сноуборду;
• Профессиональное обучение;
• Возможность карьерного роста и развития.

Корпоративные бонусы:

• Возможность получения льготного ипотечного кредитования;
• Минимальные ставки по потребительским кредитам СберБанка;
• Бесплатное подключение к системе «СберПрайм +».